株式会社システムライフ

【東京】営業マネージャー候補　※転勤なし

■業務概要：
製造業・流通業・物流業の企業様に対し、顧客の業務分析やヒアリングを通して得た課題に対してITによる解決策を提案します。東京支店にて、特に物流ソリューション提案実績がございます。その信用をベースに新規開発案件も増加、業務の拡張を図るべく営業強化の為の増員募集となります。お任せしたいのは、新規顧客開拓もそうですが、営業企画などどういう戦略で営業拡大すべきか、などを主体的に考えて頂きたいです。近い将来マネジメントとして活躍いただけることを期待しています。

■組織体制
東京支店はエンジニア含め約30名弱の組織です。営業は3名が在籍しています。支店長が営業に同行するなど、営業だけでなく、社内のエンジニアも一緒にお客様の課題解決に向けた連携が出来ています。

■研修体制
テクニカル研修や管理職研修なども活発ですが、独自の面白い研修を取り入れています。センスUP研修、はったり力UP研修、自立研修や来期の業務計画プロジェクトなどを通してヒューマンスキルとコンセプチュアルスキルをアップする教育にも力を入れています。40代、50代になっても活躍し続ける人材を育成することに注力しています。

■ソリューション：
物流倉庫システム/運輸システム/食肉製造・卸システム/学校システム/エアライン予約システム/奉行シリーズ/他

■社風：
「自由と自己責任」がキーワードです。就業時間もチーム毎に責任を持って管理しているので会社から「ああしろ」「こうしろ」という事はあまり言われません。組織がフラットなので、実績さえあげれば昇格は勿論、ご自身のやりたいことを手を上げてアウトプットする事が出来ます。年収に関しても、スキルに応じてきっちり評価して頂けます。

■小売POSシステム、物流システム、運輸システム、食肉製造・卸システム、学校システム、健康保険システムでのソリューションを幅広く提供。
■自社製品として「健康管理パッケージシステム」「食肉卸行向けパッケージシステム」を展開し、業務拡大の為、2001年に東京支店を設立。

～数字で見る同社の特徴～
【2.3％】企業信用評価全国上位
昭和31年設立の老舗運送会社を親会社に持つシステムライフ。グループ経営による盤石な資金力で無借金経営を続けており、企業調査では高い信用評価を獲得しています。※全国150万社調査（2020年度調査）
【117％】安定的な売上成長
積極的な人材採用とビジネス拡大で自己成長したあとは、きちんと振り返る。システムライフは果敢なる挑戦と事業整理を繰り返すことで、安定的な売上成長を成し遂げています。※2020年度決算実績（対前年比）
【18-19時】平均退社時間
社員は遅くとも20時までに退社することを原則としています。限られた時間でどうやって目指すゴールにたどり着くか。毎日の体調管理だけでなく、社員一人ひとりの計画性や創造性を養います。