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更新日:2025.10.02

【渋谷駅直結】自社PR(社外向け広報)/マーケティング担当

  • 管理職・マネージャー経験
  • リモートワーク可
  • 上場企業
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 500万円〜700万円
  • 東京都渋谷
  • 広報・IR > 広告・宣伝
  • -

★『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサル』で大手~スタートアップ企業の組織成長を支援/組織拡大フェーズ・近年160%成長を果たす株式会社トラックレコード
★【渋谷駅直結・リモート・フルフレックス】社外広報(自社PR)ポジションです。

Job No.81203534

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【募集背景】
同社は「企業が持つ魅力や取り組みをうまく世の中に発信できていない」という採用市場における課題解決に取り組まれています。一方で、成長フェーズにおける自社の魅力や可能性の発信に更なる成長余地を残している状況です。
現在、マーケティングや広報の専任不在のなか、各チームが兼務で対応しており、この状況を解消し、戦略的かつ一貫性のあるコミュニケーションを実現するため、初の専任PR担当を募集することとなりました。

【ミッション】
一人目の社外広報として同社が持つ本来の価値や魅力を世の中に届け、同社が手掛ける新しい採用のあり方を提案していただきたいと期待しています。

【職務内容の詳細】
■メディアリレーションの構築・強化
・主要メディア、業界誌、テクノロジーメディアとの関係構築・維持
・記者・編集者との定期的なコミュニケーション
・メディア向け説明会・イベントの企画・運営

■PR施策の企画・実行
・メディアや読者に響くストーリーを開発し、発信
・採用市場・HRTech領域での情報発信を強化
・PRイベント、カンファレンス登壇支援

■プレスリリースの企画・作成・配信
・導入事例、企業との連携発表などの効果的な発信
・メディア向けの訴求ポイント整理、資料作成

■SNS・オウンドメディアを活用した情報発信
・事業の価値を伝えるコンテンツの企画・運用
・X、note、YouTube、LinkedInなどを活用したエンゲージメント強化戦略設計

【同ポジションの魅力】
◆同社初のPR担当としてゼロから施策立案や実行ができる
◆裁量が大きく、マーケティング・広報・イベント運営など幅広い領域に携われる
◆経営層との距離が近く、戦略的な視点で成長に貢献できる

会社特徴

■□■□■□ 挑戦したい人と挑戦する企業を繋げる □■□■□■
【創業メンバー】
■芹川 太郎様(代表取締役 共同経営者)
公認会計士。慶應義塾大学経済学部卒業後、新日本監査法人にて監査業務に従事。Bain & Company東京オフィスを経てDeNA入社。NTTドコモとの合弁会社である株式会社エブリスタ代表取締役社長を経て、現職。

■野崎 耕司様(代表取締役 共同経営者)
2006年戦略系PRエージェンシーのビルコムに入社し、新規事業担当執行役員、取締役を経て、2015年DeNA入社。MERYの雑誌立ち上げ、コンテンツ事業部長、ブランディング室長に従事。その後DeNA本社での副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」の立ち上げ。

■上原 将之様(共同創業者 取締役兼CTO)
京都大学経済学部卒業後、2010年にDeNAに入社。エブリスタ、MYCODE、歩いてオトク、AI創薬プロジェクトなど、様々な新規サービスの立ち上げや開発・運用に携わる。サーバー、クライアント、iOS・Android、機械学習等、幅広い技術スタックでの開発を経験する。その後フリーランスエンジニアを経て、現職。

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■B2B PR・Tech業界・HR領域のいずれかでのPR経験(1年以上)
■メディアリレーション、プレスリリースの経験


【歓迎要件】
▼PRエージェンシーでのB2BのPR経験
▼スタートアップやTech業界の広報経験
▼採用市場・HRTech領域に関する知識やメディア対応経験
▼AI・DX・リクルーティング領域における業界知見
▼自身のSNSアカウントでの魅力的な情報発信経験

役職

-

予定年収

500万円〜700万円

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都渋谷2丁目24-12
<最寄駅>渋谷

勤務時間

9:00~18:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・祝祭日 ・年末年始 ・有給休暇

選考フロー

面接回数3回

会社概要

事業内容

■Colla(コラ)
Botが社員インタビューをしてメンバー紹介してくれる無料Slackアプリ

■採用支援サービス
- ITエンジニアの人材紹介
- エンジニア専門の採用代行(RPO)
- 採用ブランディング・マーケティングに関するコンサルティング
- アニメ・ゲーム・エンタメ業界の人材紹介

■kiitok(キイトク)
ITエンジニアの転職・イベント・メディアなどを通じたキャリア構築支援サービス

本社所在地

東京都 渋谷区渋谷2丁目24-12

企業URL

https://www.trackrecords.co.jp

設立

2018年01月

資本金

-

従業員数

単体:20人 連結:-

売上高

-

株式公開

プレミア市場

この求人の担当コンサルタントのコメント

■ミッション
「仕事の喜びを最大化して世界を変える」というミッションのもと、仕事をする全ての人々が仕事に喜びを感じ、アウトプットの質が高まることで我々の生活や世界が変わっていくと信じ、企業と個人の両方の側面から「働く」ことについて様々な領域をサポートするプロダクトやサービスを展開しています。
■戦略:採用競争激化するなか同社の強みである『採用戦略設計×プロダクト提供×コンサルの三位一体体制』にて企業の採用支援に取り組みます。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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