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更新日:2026.08.15

納品ディレクター《自治体向イノベーション人材育成プログラム》

  • リモートワーク可
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 転勤なし
  • 500万円〜850万円
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 人事・労務
  • -

★資金調達累計67億円!教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー★
フルフレックス/リモートワークあり

Job No.83118036

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【同社について】
2010年に創業したEdTechを軸とする社会変革カンパニーです。
2011年、わずか3人の参加者から始まったキャンプ事業を皮切りに、同社は一貫したミッションと、独自の強みである「LX(Learning Experience:学習体験)」を軸に成長を続けてきました。現在では、オンライン教材や学校向け教材の提供、自治体向けのイノベーション人材育成プログラム、企業向けDX研修など、次々と事業領域を拡大しています。
■コーポレートスローガン:「世界を変える力を、すべての人に。」
■ミッション:「中高生ひとり一人の可能性を、一人でも多く、最大限伸ばす」

【事業開発事業部について】
2019年、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」をリリースしました。現在、本教材は全国600以上の自治体、約4,400校の公立・私立学校、約135万人のユーザーに利用される教育インフラへと成長しています。
同社は単なる「教材の提供」に留まりません。学校教育でのデジタル学習環境の提供に加え、課外活動としてより深く実践的な「デジタル×課題解決体験」を届ける「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」を全国で展開し始めています。
教育を起点に解決すべき、そして解決できる社会課題は山積しています。それらを単に既存事業の枠組みで捉えるのではなく、一つひとつの課題を「新しい事業」として生み出し、継続的に解決していく。その強い決意を込めて、同社は自らを「事業開発事業部」と名付けています。

■提供するサービス「自治体向けイノベーション人材育成プログラム」について
自治体のDX・デジタル人材育成政策に準じて、人材育成プログラムの企画・提案からプロジェクト進行、学習体験提供までを一気通貫で推進し、地域・社会課題解決を担う次世代の「デジタルイノベーター」育成を目指す事業です。
累計100近くの自治体に対してプログラム提供実績を有し、一部自治体では、県をあげて中高生のみならず、大学生・社会人向けも含めた、世代横断・連携型のデジタルイノベーター育成プログラムを提供中です。

【イベントデリバリーグループについて】
提供プログラムについて、品質・期限・原価の基準を守り全件納品しきることを使命とするグループです。単に個々の案件を完遂するだけでなく、納めた成果を次年度以降の継続・拡大につなげることまでを見据え推進しています。

【お任せしたいこと】
自治体向けイノベーション人材育成プログラムにおいて、受益者となる中高生・大学生・社会人(学校教職員含む)に対して、プログラム設計から当日運営、振り返りまでを、丸ごとご担当いただきます。

【具体的には】
■Salesから受注を引き継ぎ、案件責任者としてKPIの設定や顧客合意、WBS設計までを行うプロジェクトの立ち上げ
■チラシ・LP・申込フォームの作成~自治体や学校への展開、応募状況のモニタリングなどの集客管理
■提供プログラムの検討・確定、当日のプログラムのMCや指導者の手配や資材・機材・会場準備などの納品前段取り
■イベント当日の現場責任者として、進行管理・トラブル対応・関係者調整を含めた運営統括
■効果測定の集計、振り返り・報告書の作成、次年度提案につながる形でのSalesへの引き継ぎ
※入社後は既存責任者のサブとして1~2案件から経験を積み、3ヶ月を目安に任された範囲を単独で自走いただきます

【ポジションの魅力】
■「中高生の未来を作っていく」、「新たな公教育やデジタルイノベーター育成の仕組みを作っていく」という手触り感を感じながら仕事ができます
■教育変革の社会的ニーズが高まる中で、大きな変化の中でも、自ら事業をリードしていける環境で働くことができます
■未だ世の中にない事業をスピード感をもって構想し具現化できます
■「教育を通じた社会貢献」という共通ゴールのもと、経営方針に納得感をもって取り組めます

会社特徴

~資金調達累計67億円/教育×ITで中高生の可能性を最大化する、NEXTユニコーンEdTechベンチャー~

【企業に関して】
2010年に創業した、プログラミング教育を中心にサービスを展開するEdTech企業です。「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに掲げ大きな社会課題解決を行っております。
【サービスに関して】
■中高生向け:Life is Tech ! Camp/Life is Tech ! School
■大学生向け:Life is Tech ! Leaders
■学校・塾向け:Life is Tech ! Lesson/学習塾向け「情報AIドリル」
■社会人向け:DX Readiness
https://life-is-tech.com/technology/

【取り組んでいる社会課題】
■子どもたちのウェルビーイング:先進国の中で自己肯定感や自己効力感は最下位
■未来を創る人材の育成:デジタル人材の充実度世界22位・競争力は27位
■学校教育のアップデート:10年に一度の学習指導要領改訂、教育のDX化

職場環境

  • リモートワーク可

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■以下全てを満たす方
・社会人経験(3年以上)
・法人クライアントとの継続的な折衝経験(課題抽出~解決策提案~合意形成)
・下記いずれかを自らリードした経験
- 対外的なワークショップ、研修やイベントの企画・体験設計・運営
- 複数の関係者(クライアント・社内外スタッフ)を巻き込む、中長期的なプロジェクトの設計・推進

【歓迎要件】
■研修やイベントの企画・運営経験
■自治体や学校向けの業務経験
■提案書・報告書を作成経験
■プロジェクトにおけるコスト管理経験
■学生やアルバイトなど非正規スタッフ含むマネジメント経験
■IT・プログラミング・AIへの関心や活用経験

役職

-

予定年収

500万円〜850万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当
住宅手当(3km以内居住の場合1万円)/リモート補助(一時金)※一部職種に限る/社員ご子息、ご息女キャンプ無料招待/キックオフイベント/社内部活動

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区南麻布2-12-3 南麻布ビル1F
<最寄駅>白金高輪

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
・有給休暇:初年度10日 ※入社時期に応じて入社時に付与

選考フロー

面接回数3回
適性試験
※リファレンスチェックあり

会社概要

事業内容

■中高生向けIT・プログラミング教育キャンプ/スクール/イベントの企画・運営
■オンラインプログラミング・情報教育サービスの開発・運営
■自治体・学校・法人向け研修事業の企画・運営

本社所在地

東京都 港区南麻布2丁目12-3南麻布ビル 1F

企業URL

https://life-is-tech.com/

設立

2010年07月

資本金

100百万円

従業員数

単体:150人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【社員インタビュー】
・山梨県DX人材育成エコシステム創出事業 https://dxecosystem-yamanashi.jp/
・「教育が変わる2020年。「あなたの経験」が教育を変える!今こそ教育業界へ飛び込むべきタイミングな理由」 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/237750
・新しい教育づくりをテーマに地域、企業、そして日本の底力を上げていく矜持と情熱 https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/961353
・産官学を巻き込んで既存の枠組みを再構築する。ライフイズテックだからこそ味わえる事業開発の醍醐味とは https://www.wantedly.com/companies/lifeistech/post_articles/959196
・次世代教育への想いが集結【ライフイズテックの取り組みと成果、そして未来へのビジョン】 https://note.com/lifeistech/n/nb054b088c14a
・場所を越える教育革命を。デジタル教育が拓く地方創生の未来【ライフイズテックJAMレポート】 https://note.com/lifeistech/n/n68a698cf4e06

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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