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京都府の労務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する京都府の労務の求人情報。
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公開中の求人8件中 1~8件を表示

  • 株式会社GSユアサ
    【福知山勤務】人事・労政業務全般(BEC事業管理部)

    年収
    420万円~660万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的には】
    ■規則・規定の整備および人事関連法チェックと遵守 ■出向契約管理(異動対応)
    ■派遣社員管理(新規、継続、終了) ■給与業務(昇給・賞与、月次、社会保険、税、労働保険等含む)
    ■人事考課対応 ■労務管理状態のチェックと指導
    ■健康診断(定期、特殊、歯牙) ■教育体系の整備
    ■ストレスチェック制度の運用 ■労基署等各種届出(協定、健康診断)
    ■労働組合対応(春闘、秋闘、月次労使会議) 等
    【勤務先】
    株式会社 ブルーエナジー社へ出向(※株式会社GSユアサ雇用)
    【株式会社ブルーエナジー】
    株式会社 GSユアサ、本田技研工業株式会社の出資により、2009年に車載用リチウムイオン電池の開発・製造・販売会社として設立されました。

    会社特徴

    【既存事業で盤石な基盤:鉛蓄電池事業】
    2015年10月にパナソニック社の鉛蓄電池部門(業界1位)を買収したことにより、国内市場がトップクラスシェアに。海外市場においてもジョンソンコントロールズ社エキサイド社についで業界3位を誇る、同社の主力事業です。
    【攻めの投資・新規事業分野:リチウム電池事業】
    2007年に三菱自動車、三菱商事との合弁企業「リチウムエナジージャパン社」、2009年4月にはHondaとの合弁会社で「ブルーエナジー社」を設立し、車載向けリチウムイオン電池の開発を行っています。完成車メーカーとの合弁会社でありながら、資本比率は51%を同社が保有することで、電池専業メーカーとしてイニチアチブを取りながら開発を進めています。また、2014年には、欧州での市場獲得をめざし、ボッシュ、三菱商事との合弁企業「リチウムアンドエナジーパワー社」が設立されました。
    【社風】
    上場企業としての福利厚生の充実はもちろん、新卒社員の3年定着率90%以上、平均勤続年数15年以上、有給消化50%以上、ノー残業デーの設定、産休・育休の取得実績多数などのデータからも働きやすい環境であることが示されています。

    勤務地

    京都府福知山市長田野町1丁目37番 《長田野事業所》

    担当者のコメント

    ★日本で唯一、電池を100年つくり続けてきた会社 ★電池の力で、時代を前へ進め、世界をより良い方向へ 
    ★自動車・二輪車用の鉛蓄電池で国内・アジアNo.1、世界トップクラスシェア ★海外売上比率47.5%、海外17カ国37拠点に展開
  • 仕事内容

    第2創業期を迎える同社にて人事をご担当頂きます。
    【具体的に】
    ■採用
    ■教育
    ■労務管理・勤怠管理
    ■就業規則
    ■労基対応
    ■各種保険手続き
    【配属】財務部6名
    【入社後のキャリアイメージ】
    ジョブローテーションを行い、人事業務を幅広くご経験頂きますので、人事としてキャリアの幅を広げていただくことが可能です!将来的には管理職として当社人事の中核となって頂くことを期待しています!

  • 社名非公開(食品商社)
    人事総務部長

    年収
    700万円~※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    ■同社の人事総務責任者として、幅広くご活躍いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■人事制度構築、採用・教育・育成
    ■総務・労務領域全般
    ■部署人数は計4名、経理も含みます
    ※更なる業容拡大・組織強化に伴い、管理部門全般を管掌していただける方をお探ししております。特に人事制度や社内規定などの構築がミッションとなります。

  • カワイ電線株式会社
    工場総務【京都(福知山】【転勤無し/U・Iターン歓迎!】

    年収
    223万円~310万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 未経験可
    • 転勤なし
    仕事内容

    ◆同社にて、総務業務全般をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■労務関係事務
    社会保険手続き/勤怠管理/検診準備/官公庁提出書類など
    ■庶務関係事務
    電話対応/ファイリング/事務機器管理/備品管理など
    ※上記業務以外にも、PCでの文書・表の作成や社用車(AT車)での外出業務等もありますので、幅広くご担当頂ける方を募集いたします。
    【組織構成】課長(50代/男性)、メンバー(40代/女性)
    ◎入社後◎
    未経験の方に関しては、入社後に研修プログラムを受けて頂き、業務指導も行いますので、安心してご応募下さい!

    会社特徴

    ◆大正4年創業!老舗の電線・ケーブルメーカー◆
    日常生活や国の産業・経済に欠くことのできない資材であり、人類社会の神経・血管ともいえる電線・ケーブルを供給しつづけています。
    ■独自の開発商品数では業界トップクラス!大正4年創業から長い製造の歴史がある老舗企業です。メーカーとしての品質管理に重点をおき、また、お客様とのつながりを大切にしながら更なる発展を目指しています。
    私たちの暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまで製造しております。
    【納入実績】
    ■「サンシャイン60」の工事に伴いケーブルを納入!最近では「みなとみらい」を筆頭に、大型商業施設に対しても製品を納入しております。
    ■中途入社社員もハンデなくご活躍頂ける環境です。
    未経験からの中途入社の方も多く、入社後の活躍が頑張りでしっかりと評価いただける環境が整っている会社です。

    勤務地

    京都府福知山市長田野町一丁目41番地

    担当者のコメント

    ◆大正4年創業! ◆暮らしを支える電力を運ぶ住宅用ケーブルをはじめ、最新情報をキャッチする情報通信用ケーブルまでを製造・販売!
    ◆幅広い業務スキルを身につけることができる工場総務ポジション ◆転勤なし ◆残業月平均10~20時間程度 ◆有給消化率80%以上!
  • 仕事内容

    「クロスホテル京都」の人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・新卒・中途採用業務
    ・専門学校・大学への訪問営業
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整 など
    ★まずは、採用業務を中心に経験頂きますが、将来的に幅広く人事総務業務を経験して頂けます!

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    オリックスグループが運営する同社。宿泊施設の従来の概念を変えることを目指し、シティホテル「クロスホテル」ブランドとして、全国3か所に展開しています。海外からの観光のお客さまから出張のビジネスユーザーの方まで、ワンランク上の空間と接客でおもてなしをしております。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~
    『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【魅力ポイント】安定・成長企業で長く働けます!@京都 新卒・研修の主担当として従事頂けます! 【ホテル経験者大募集!】
    本部や色々な部署とのやりとりが発生するため調整能力やコミュニケーション力など伸ばして頂けます!
  • 仕事内容

    「クロスホテル京都」の人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・新卒・中途採用業務
    ・専門学校・大学への訪問営業
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整 など
    ★まずは、採用業務を中心に経験頂きますが、将来的に幅広く人事総務業務を経験して頂けます!

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    オリックスグループが運営する同社。宿泊施設の従来の概念を変えることを目指し、シティホテル「クロスホテル」ブランドとして、全国3か所に展開しています。海外からの観光のお客さまから出張のビジネスユーザーの方まで、ワンランク上の空間と接客でおもてなしをしております。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~
    『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    安定・成長企業で長く働けます!@京都 採用・研修の主担当として従事頂けます!【ホテル・人事部門経験者大募集!】
    本部や色々な部署とのやりとりが発生するため調整能力やコミュニケーション力など伸ばして頂けます!
  • クロスホテルズ株式会社
    人事総務(一般社員)《クロスホテル京都勤務》

    年収
    330万円~400万円
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事総務職として、下記業務を行って頂きます。
    ・健康保険、厚生年金、雇用保険など各種社会保険の手続き
    ・入社、退職手続き
    ・福利厚生手続き
    ・勤怠管理
    ・労務管理
    ・年末調整
    ・新卒・中途採用業務サポート(採用業務は本部主導)
    ・庶務

    会社特徴

    ★☆★ミシュランガイドで5年連続で2パビリオンを獲得★☆★
    【会社概要】
    オリックスグループが運営する同社。宿泊施設の従来の概念を変えることを目指し、シティホテル「クロスホテル」ブランドとして、全国3か所に展開しています。海外からの観光のお客さまから出張のビジネスユーザーの方まで、ワンランク上の空間と接客でおもてなしをしております。
    ~クロスホテルブランドコンセプト~
    『「エンターテイメント」「情報」「シーン」「人々」がスタイリッシュに行き交う交差点(=クロス)』を意味し、『次代へとつながるライフスタイルやカルチャーを生みだす拠点』
    <グループ全体として、積極的な展開と挑戦を続けています>
    たえず先見性をもち、創造性を追求する積極的な姿勢を大切に進化してきたオリックスグループ。2019年1月にも、新たな宿泊事業ブランドとして『オリックス ホテルズ&リゾーツ』を立ち上げました。多くのお客様に「また行きたい、と思っていただける場所。」を提供し、宿泊事業を盛り上げていきたいと考えています。

    勤務地

    京都府京都市中京区河原町通三条下る大黒町71-1

    担当者のコメント

    【ホテル経験者大募集!】【魅力ポイント】 ◆安定・成長企業で長く働けます!@京都
  • 仕事内容

    組織強化の為、人事総務業務全般を幅広くご担当頂きます。
    【具体的な仕事内容】
    ■総務
     ・建屋、施設などの維持管理
     ・安全衛生、環境管理業務(外部認証:ISO関連) 
     ・各種損害保険業務 
     ・その他庶務業務   
    ■人事
     ・求人活動(新卒・キャリア/会社説明会等) 
     ・面接対応 
     ・入退職対応(各種手続き) 
     ・給与及び退職金関係等(労務管理含む)         
    【部門構成】
    人事総務 京都:3名 福岡:22名 東京:7名 山梨:3名 松江:3名

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ご利用者様の声

化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)

的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。

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