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京都府の給与・労務・人事システムのスキル・経験が活かせる求人・転職情報

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公開中の求人11件中 1~11件を表示

  • オムロン株式会社
    グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化
    ■カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題抽出と革新戦略立案・実行
    ■採用から育成、退職までの人財管理業務プロセスを基盤とする人財の見える化
    ■グローバル視点でのソリューションの企画立案、実行
    ■業務改革プロジェクトを通した経営効果創出と、オムロンにとって将来のあるべき
    人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行
    【業務上活用するツール】
    HRISパッケージ(SAP SuucessFactors)
    【仕事のおもしろさ・魅力】
    オムロングループをグローバルに支える機能部門で、率先して新しい価値創造を他部門と連携し、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます!

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
    ≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • オムロン株式会社
    グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化
    ■カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題抽出と革新戦略立案・実行
    ■採用から育成、退職までの人財管理業務プロセスを基盤とする人財の見える化
    ■グローバル視点でのソリューションの企画立案、実行
    ■業務改革プロジェクトを通した経営効果創出と、オムロンにとって将来のあるべき
    人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行
    【業務上活用するツール】
    HRISパッケージ(SAP SuucessFactors)
    【仕事のおもしろさ・魅力】
    オムロングループをグローバルに支える機能部門で、率先して新しい価値創造を他部門と連携し、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます!

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
    ≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • オムロン株式会社
    グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■人事業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化
    ■カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題抽出と革新戦略立案・実行
    ■採用から育成、退職までの人財管理業務プロセスを基盤とする人財の見える化
    ■グローバル視点でのソリューションの企画立案、実行
    ■業務改革プロジェクトを通した経営効果創出と、オムロンにとって将来のあるべき
    人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行
    【業務上活用するツール】
    HRISパッケージ(SAP SuucessFactors)
    【仕事のおもしろさ・魅力】
    オムロングループをグローバルに支える機能部門で、率先して新しい価値創造を他部門と連携し、オムロンの更なる成長や未来を生み出していくことができます!

    会社特徴

    ■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
         幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■
    ≪5つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
    ■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)
    【オムロンの魅力】
    ■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
    ■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
    ■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
    ■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
    ■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3%程度(オムロングループ)です。

    勤務地

    京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地

    担当者のコメント

    ■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
    ■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です
  • 京セラ株式会社
    人事関連システムの運用・推進 【京都本社】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆本社に於いて、同社グループ全体の生産性向上に向けた人事関連システムの新規開発・導入・運用指導の業務となります。
    同社では、独自の経営管理手法であるアメーバ経営を実施しており、人事関連システムは、単に人事管理に留まらず、アメーバ経営が適正に実施されるためのキーとなるシステムのひとつです。
    この人事関連システムのリニュアルや改善を通じて、さらなる生産性向上を果たしていくための推進役を求めています。
    ◎募集背景◎
    昨今、働き方改革が叫ばれる中、RPAやAIを利用した生産性の向上が求められています。
    同社においても、生産性倍増を目標に、各部門が効率化をより高めるための活動を実施しており、人事部門においても新しいシステムの導入や従来業務を抜本的に見直す等、高効率化に向けてチャレンジして参ります。

    会社特徴

    ■京セラは1959年に28名の従業員で小さな町工場からスタートしました。「全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、人類、社会の進歩発展に貢献すること。」を経営理念に部品、電子デバイス、通信、ドキュメントソリューション、環境・エネルギーなど多角的に事業を展開しております。
    ■情報通信(IoT・5G)、自動車(ADAS・電装化)、環境・エネルギー(自家消費・仮想発電所)、医療・ヘルスケア(再生医療・予防医療)を重点市場とし、既存の枠にとらわれないチャレンジを続けております。
    【ブランドステートメント】
    “The New Value Frontier”は「新たな価値をいつも最先端で創造し続ける」という京セラの意志を強く世の中に宣言する言葉です。京セラはグループの総合力を発揮し、時代や市場が求める価値を独自の技術と視点で切り拓きカタチにします。
    ■京セラフィロソフィ:「人間として何が正しいか」をものごとの判断基準におき、すべての行動において、公明正大でまじめに一生懸命努力していくことの大切さを示す人生哲学、経営哲学。
    ■アメーバ経営:組織を小集団に分け、市場に直結した独立採算制により運営し、経営者意識を持ったリーダーを育成し、全従業員が経営に参画する「全員参加経営」を実現する経営手法。

    勤務地

    京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地

    担当者のコメント

    ★“The New Value Frontier”「 新たな価値をいつも最先端で創造し続ける 」
    ★素材、部品、デバイス、機器、サービス、ネットワークなど多様な事業をグローバルに展開
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】システム開発<1回面接/転勤無>

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
    上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
    得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
    【プロジェクト例】
    ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
    ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
    <開発環境例>Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】システム開発<管理職/転勤無>

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
    上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
    得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
    【プロジェクト例】
    ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
    ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
    <開発環境例>Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】組込・制御エンジニア<管理職/転勤無>

    年収
    600万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。
    【具体的には】
    ○自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発
    ○航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
    ○医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】組込・制御エンジニア<1回面接/転勤無>

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。
    【具体的には】
    ○自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発
    ○航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
    ○医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】システム開発<第二新卒/転勤無>

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    多岐にわたる業界・業種のシステム開発やWebアプリケーション開発をお任せします。
    上流工程から開発、運用、保守まで一気通貫して業務に携わることが可能です。
    得意な分野・言語、キャリアプラン、就業環境、勤務地など、ご希望を確認した上で適切なプロジェクトにアサインします。
    【プロジェクト例】
    ・業務系システム開発:通信インフラ系、官公庁系、金融系、生損保系 他
    ・Web系開発:グルメサイト、ECサイト、情報誌系サイト、会員管理システム 他
    <開発環境例>Java、PHP、C#、.NET、Python、Ruby、Delphi、COBOL、Android(TM)、Objective-C、Swift
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社パナR&D
    【大阪・京都】組込・制御エンジニア<第二新卒/転勤無>

    年収
    350万円~450万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ハードウェア製品の制御・組込み開発を中心に、基本設計から一連の開発業務まで、幅広い業務があります。「希望する仕事内容」「将来考えているキャリアの方向性」「その時点での経験」等を確認し、適切な業務をアサインします。
    【具体的には】
    ○自動車:車載オーディオ、ナビゲーション、ディスプレイ開発、電子制御ユニット(ECU)開発、モデルベース開発(MATLAB,simulink)、各種制御系マイコンの開発
    ○航空・宇宙:航空機用の制御ソフトウェア開発、衛星通信ユニットの開発・解析評価
    ○医療・産業機器:医療用機器向け組込みソフトウェア開発、産業用ロボット制御ソフトウェア開発、産業機器の画像処理ソフトウェア開発
    =================================
    【パナR&Dの特徴】
    ■同社は創業30年を超える企業であり、受託開発と技術派遣の二本柱で事業を展開しております。
    ■今後は受託開発の割合を増やし、上流工程&上場企業&成長産業に事業展開をしていきます。
    ■CASE関連の車載や電子部品、ロボット産業、産業・工作機械など長期成長している業界が新たなターゲットです。
    ■上流工程の請負型案件・派遣型案件がともに豊富であり、企画から設計・開発・量産まで一気通貫の案件にも携わることができます。
    ■事業領域は情報、機械、電気・電子のソフト・ハード両面において広く展開しております。
    ■ご本人の希望がない限り転勤はございません。創業以来、転勤した方も数名となっております。
    ■単独での派遣はなく、チームでの派遣となっております。また派遣先が同じエンジニア同士、お互いにフォローしあう仕組みが整っております。
    ■給与は基本給と成果給で構成されており、成果がすぐ給与に反映されます。
    【キャリアパス】
    エンジニアとしてのご経験を積んでいただき、その後は下記3つのポジションのいずれかでご活躍頂きます。
    ①マネジメント:会社方針に基づく組織づくりや人材育成などの組織づくり
    ②ジェネラリスト:プレイングマネージャーとして、現場で自身も開発に携わりつつチーム運営や後輩育成も担う
    ③プロフェッショナル:技術を追求し続け、非常に高い水準で顧客ニーズを満たす

    会社特徴

    当社はカーナビ等車載機器の設計開発会社として設立しました。現在は、車載機器・自動車分野に限らず、 成長分野・成長産業において様々な業界の設計開発に携わっております。 また、近年は機器開発のみならず、IT分野(業務系、Web系)にも進出・拡大を図り、 IOTも含み幅広い領域で、当社エンジニアが活躍しています。
    <魅力①> 会社の安定性・将来性
    創業以来30年余【黒字経営】を継続してきました。それは当社エンジニアの確かな技術力と、お客様からの厚い信頼があってこそ。また、市場動向をキャッチアップし常に成長産業への参画を徹底してきたのも黒字経営の秘訣です。これまでの知見とノウハウを活かし、今後も更なる拡大・成長を遂げていきます。
    <魅力②> 「生涯エンジニア」が実現できます
    当社には70歳を超えて現役エンジニアとして活躍している社員がいます。なぜ実現可能なのか、そのポイントは3つあります。
    ★教育・研修制度:通信教育講座や現場社員の企画・立案による勉強会、グループ会社合同研修など多種多様な研修を用意しています。
    ★キャリア支援制度:専任のキャリア支援担当がエンジニア一人ひとりと個別面談を実施し、将来的なキャリア形成を一緒に考えます。

    勤務地

    大阪府案件によって詳細は決定いたします。
    京都府案件によって詳細は決定いたします。

    担当者のコメント

    ~長年取引している特定の企業への常駐になりますので、働く環境も安心できます~
    ■創業以来黒字経営/定着率高/社内平均残業時間20時間程度/主にグループで常駐■
  • 株式会社ロココ
    【京都市伏見区】ネットワークエンジニア

    年収
    360万円~540万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同社クライアント内のデータセンター運用におけるネットワーク関連業務を担当して頂きます。
    スキルレベルにより、担当業務・給与は異なります。
    ■[ネットワーク監視、運用・保守]レベル ※24/365シフトの可能性あり。要相談
    ■[ネットワーク設計・構築]レベル ※日勤
    ■[顧客との折衝・要件定義]レベル ※日勤
    【体制】同社クライアント社員様との共同チーム※同ビル内の別チームに同社プロパー6名程度が既に常駐しています。
    【期待するポイント】上記プロジェクトのへ同社領域の拡大に貢献頂ける方 (社員大賞やMBOでの評価制度あり)

    会社特徴

    ●ITでシステム開発から運用、コールセンターの運用を行ってきたSIer企業です。
    【得意分野】ロココは、進化が求められる情報系システムの開発を得意としています。また、近年では、スマートデバイスや携帯などのモバイルシステムも開発。エンドユーザーの使いやすさの実現には、定評があります。
    【グローバルネットワーク】2005年に中国、2011年にフィリピンに設立したオフショア拠点と連携し、高品質・高コストパフォーマンスのシステムを開発しています。
    【トータルソリューション】ロココは、開発後の運用はもちろん、エンドユーザーのお問い合わせに応えるヘルプデスクの構築・運用や、24時間365日対応のコールセンター、教育など、ココロに響くサービスで、システムを確実に使いこなしていただける環境づくりをサポートしています。また、サービスは、オンサイトでも受託でも対応可能です。
    【品質管理体制】ロココは、ISO/IEC27001規格に基づく情報セキュリティ管理体制を確立するとともに、信頼いただける人材育成にも積極的に取り組み、お客様から高い評価をいただいています。

    勤務地

    京都府京都市伏見区

    担当者のコメント

    ITで人の「ココロ」を繋ぐようにシステム開発から運用、テクニカルサポートの運用などを行ってきた会社です。
    同社のアウトソーシング部門にて、ご経験を活かせる方を募集しております。

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医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)

他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。

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