製造業(メーカー)の産休育休制度有の転職・求人情報(182ページ目)

■業務概要ファウンドリビジネスにおける顧客窓口業務とプロジェクト管理、及び配下のカスタマエンジニアのマネジメント■業務詳細・海外顧客窓口担当・主として三重工場を使用するファウンドリ顧客の開発・試作における顧客技術支援，ならびに開発/推進・プロジェクトの成功に向けたマネジメント ・継続的な取引関係を持つ顧客管理 ・顧客要求(CSR、Engineeringの問い合わせ、苦情/問題、Siリターン)の処理と管理 ・顧客重要問題の社内関係部署への展開と解決策および提案の社内調整・顧客要求の合意形成に向けた交渉・新規顧客への技術プラットフォームのプロモート・顧客関連の市場情報の収集・顧客ミーティングでのロジスティクス・サービス(Agenda・移動・宿泊手配等)の提供・顧客のPOと配送/出荷管理など

高品質な電流・電圧センサの開発・製造をグローバル規模で行っているレムは、スイス・ジュネーブに本社を置き、ホール効果を利用した電流センサ市場で60％の世界シェアを有する企業です。レムの重要なアジア拠点であるレムジャパンにて、営業を募集しております。【主な業務内容】・顧客の仕様、及び規制に従って車載用・産業用電流センサの新規の機械設計･改良・テスト用及び試作組立の為の治具の設計・設計･製図管理・シミュレーションからのレポートデータの分析・サプライヤー（金型、部品、工具、設備）の品質要件を確立。購買チームと・協力し、サプライヤーからのテクニカルなレポートを検証する。・開発コストとスケジュール管理・本社（スイス）並びに中国のチームメンバーとの英語での連絡・打合せ・産業用、車載用製品の機械関連の技術的サポート【電流センサとは】電流センサは、回路に流れている電流値を測るセンサのことを指します。現在、産業用機器をはじめとする多くのアプリケーションで電流センサーが使用されています。【電流センサーの使われる場面】モーター用の速度可変ドライブ、工業用電源ユニット、AC/DC変換器、コンピューター用無停電電源システム、新エネルギー用途（マイクロタービン、風力発電、太陽光発電）、自動車用途（バッテリー管理、従来型自動車および電気モーター制御用自動・停止用途、バッテリーパック管理、内蔵型充電器）など多数。【入社後】入社後は、本社（スイス）または中国での技術研修実施がございます。海外拠点の仲間と共に働き、世界のLEMグル-プの中で技術向上の機会が提供されます。【働き方】■転勤：基本的になし■残業時間：平均15時間/月 程度。■フレックス：コアタイム無しのフレックスタイム制度■テレワーク：可■年間休日128日（2026年）

【担当業務】ダイキン工業は、空調のグローバルリーディングカンパニーとして培ってきた技術・顧客基盤をもとに、「空調×データ×サービス」による新たな事業価値の創出を進めています。近年、建物や設備の運用最適化、環境負荷低減、エネルギー効率化など、社会や顧客からの期待は一層高まっています。その中で同社は、既存の空調事業に加え、新たなデジタルサービスやソリューション事業の立ち上げに取り組み、それらを通じて既存事業とのシナジーを生み出すことを目指しています。SaaSはその一例であり、クラウド・IoT・データ活用など多様な手法を活かして、顧客課題を起点とした新たな価値提供モデルの構築を推進しています。この変革を牽引するため、国内外の事業会社と連携しながら、新規事業の企画・立ち上げ・グローバル展開を担うリーダーを募集します。以下のいずれか、または複数領域を横断してご担当いただきます。新規事業・ソリューションの企画立案、事業戦略策定■市場・顧客分析に基づくマーケティング戦略の立案と実行■社内外の関係者（空調事業部、開発部門、パートナー企業）との連携による事業推進・協創活動■グローバルでの事業体制の立ち上げ・展開支援　- 北米・欧州など各地域の事業会社と連携し、各地域の市場ニーズを踏まえた事業企画策定、ビジネスモデルの検討、実行支援【使用ツール】PowerPoint、Excel【ポジション・立場】ソリューション事業推進/新事業立上げの中核メンバー（マネージャー候補）【仕事のやりがい】■グローバルNo.1空調メーカーのアセットを活かし、新たな価値を生み出す事業開発に携われる■既存事業とのシナジーを創出し、地域・現場と連携しながらダイキンのビジネスモデル変革を推進できる■グローバルな事業会社やパートナーと協働し、世界市場を舞台に事業を動かす経験を積める■将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップ可能【この職種における強み】■空調事業の世界シェア１位。■全世界の空調市場規模のうち、「アプライド(大型空調）事業」の占める割合は約4割。一方で、ダイキングループはこれまでアプライド以外の空調事業（業務用・家庭用空調等）で大きく成長してきたため、グループ全体のアプライドの占める割合は未だ2割弱であり、伸びしろの大きい事業。■さらに「ソリューション事業」についても、競合他社が「機器販売」と「ソリューション事業」の比率が約4：6である一方、同社は6：4。市場･顧客のサービス･ソリューションに対するニーズは多く、事業拡大の余地が大きい事業。■ダイキングループ全体の中でも最重要テーマであり、多くの投資を行いながらリソースを増強中。これから成長する事業で様々なチャレンジができる環境。【キャリアパス】■入社後当面は、本ポジションで事業開発に携わっていただくことを想定。■将来的には、事業開発・ソリューション事業のリーダー／マネージャー層としてキャリアアップが可能。■その後の中期的なキャリアコースは、①より大規模なプロジェクトの事業企画に携わるケースと、②海外拠点に出向して、立案した戦略・施策を自ら現地メンバーと一緒に実行するケースに 大別されます。いずれのケースも実行の中核リーダー～マネジメント経験を経て昇進していくことが可能。

郡山工場では、社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを最優先に考え、EHS（Environment, Health & Safety／環境・安全衛生）の充実に力を入れています。地盤の強い安全性の高い敷地を選定して工場を建設しているほか、社員食堂・ジム・マッサージチェア、安全キャビネットなど、快適かつ安心して働ける施設を幅広く整備しています。専門性の高い仲間と共に成長できる、助け合いの文化が根づいたチームです。親しみやすいマネージャーのもと、明るく前向きな職場環境が整っています。Your new role以下の作業に責任を持つ? 生産ラインの保守? 生産効率の最大化を推進する? 機械や設備の潜在的な問題を特定し、徹底的な根本原因分析を行い、製造、品質管理及び品質保証チームとともに予防的措置を講じる? 外部ベンダーから必要な物品またはR&Mサービスを調達し、提供する? 製品品質や製品安全性に影響を及ぼす可能性のある変更が実際に実施される前のリスク管理活動主要業務? 生産ラインを点検し、適正に部品交換を行う。その際は省エネを考慮する? ラインの故障や技術的な問題が発生した場合、外部サプライヤーまたはベンダーと連携し、必要に応じてオンサイトで技術サポートを受ける? 計画されたプログラムに従って、定期的な（毎日、毎月、隔月、四半期ごと、半年ごと）メンテナンス活動が実施されていることを確認? 新規または変更されたプロセスの導入に関するバリデーションおよび関連文書を作成・更新し、関連するローカルおよびグローバル手順に従ってバリデーションを実施する働き方? シフト制（6:00-14:20, 14:00-22:20）土日休み? 将来的には24時間（3交代制）、週7日稼働になる可能性もある。Your new departmentプロダクションエンジニアリングチームでは、製薬業界未経験の方でも着実に成長し、活躍できる環境が整っています。今回の募集は増員によるもので、自動化が進んだ当社工場内で、設備・ロボットなど多様な機械に触れながらスキルを磨けるポジションです。チームには、他社ではなかなか見られない高い専門性を持つプロフェッショナルなメンバーが揃っており、課題が発生した際も業者に頼らず、自分たちの技術力で解決できるのが大きな強みです。未経験者でも周囲の手厚いサポートを受けながら安心して成長でき、互いに助け合う文化が根付いています。また、マネージャーはオープンで親しみやすく、温かい雰囲気づくりにも長けており、チームは常に笑顔が絶えない前向きな環境です。

【期待する役割】きのこシェアNo.1の同社にて、提案営業をお任せします。【職務内容】1)量販店・小売店バイヤーへの提案営業担当エリアのスーパー・量販店・小売店に対し、ホクト商品の提案を行います。単なる価格提案ではなく、「どの売場に置くと売れるか」「どの時期にどの商品を強化するか」「競合商品との差別化をどう図るか」まで踏み込みながら、売場全体を提案していきます。例えば、鍋需要が高まる冬場には複数種類のきのこを組み合わせた売場提案を行ったり、健康訴求をテーマにした販促展開を企画したりと、季節・地域・顧客特性に応じた営業活動を行います。2)販促企画・売場づくり「どう並べれば手に取られるか」を考えながら、売場づくりにも深く関わります。・POP制作・販促企画の立案・試食販売やキャンペーン企画・店舗イベントの実施など、自らアイデアを出しながら実行まで担います。営業担当自身が店舗を回り、売場の改善提案を行うことも多く、机上だけではない“現場感”のある仕事です。3)メニュー提案・食の価値提案ホクトの商品は、単に「きのこ」という素材を売るだけではありません。「どう食べてもらうか」まで含めて提案する営業です。例えば、・時短調理メニュー・健康訴求レシピ・季節メニュー・ファミリー向けメニューなどを提案し、消費者視点で販売促進を行います。栄養や健康への興味がある方は、その知識を活かしながら活躍できる環境です。4)社内連携・商品改善へのフィードバック営業現場で得た情報は、開発・生産・マーケティング部門へフィードバックします。「消費者からこんな声があった」「このパッケージの方が伝わりやすい」「この容量が求められている」など、市場のリアルな声を社内へ届け、商品改善や販売戦略にも関わっていきます。営業でありながら、“メーカーの商品づくり”にも携われる点が特徴です。【魅力】◎「御用聞き営業」ではなく、“提案型営業”既存顧客との関係構築をベースにしながらも、「どう売るか」を自ら考え抜く営業スタイルです。単に決まった商品を届けるのではなく、販促企画や売場提案など、アイデアを活かせる場面が数多くあります。◎食・健康への関心が強みになる「健康的な食生活」への関心が高まる中で、きのこの価値をどう伝えるかは重要なテーマです。健康志向、栄養、食育などに興味がある方は、仕事への親和性が高く、提案の幅も広がります。◎現場裁量が大きい営業担当が主体となって提案を組み立てる文化があります。「まずやってみる」ことを後押しする風土があり、自分のアイデアが売場や販促企画として形になる面白さがあります。【求める人物像】■「モノ売り」より「提案」が好きな方価格勝負ではなく、「どう売るか」を考える営業に面白さを感じられる方。■現場を見ることが好きな方店舗を回り、売場を見て、消費者の動きを見ながら改善を考えることを楽しめる方。■相手の要望を汲み取り、形にできる方バイヤーや店舗担当者の課題を聞き取り、「それならこうしましょう」と企画に落とし込める方。■指示待ちではなく、自ら動ける方「まずやってみる」「自分で考えて動く」ことができる方。■食や健康に興味がある方普段から食に関心があり、「良い商品を広めたい」という想いを持てる方。

【期待する役割】きのこシェアNo.1の同社にて、提案営業をお任せします。【職務内容】1)量販店・小売店バイヤーへの提案営業担当エリアのスーパー・量販店・小売店に対し、ホクト商品の提案を行います。単なる価格提案ではなく、「どの売場に置くと売れるか」「どの時期にどの商品を強化するか」「競合商品との差別化をどう図るか」まで踏み込みながら、売場全体を提案していきます。例えば、鍋需要が高まる冬場には複数種類のきのこを組み合わせた売場提案を行ったり、健康訴求をテーマにした販促展開を企画したりと、季節・地域・顧客特性に応じた営業活動を行います。2)販促企画・売場づくり「どう並べれば手に取られるか」を考えながら、売場づくりにも深く関わります。・POP制作・販促企画の立案・試食販売やキャンペーン企画・店舗イベントの実施など、自らアイデアを出しながら実行まで担います。営業担当自身が店舗を回り、売場の改善提案を行うことも多く、机上だけではない“現場感”のある仕事です。3)メニュー提案・食の価値提案ホクトの商品は、単に「きのこ」という素材を売るだけではありません。「どう食べてもらうか」まで含めて提案する営業です。例えば、・時短調理メニュー・健康訴求レシピ・季節メニュー・ファミリー向けメニューなどを提案し、消費者視点で販売促進を行います。栄養や健康への興味がある方は、その知識を活かしながら活躍できる環境です。4)社内連携・商品改善へのフィードバック営業現場で得た情報は、開発・生産・マーケティング部門へフィードバックします。「消費者からこんな声があった」「このパッケージの方が伝わりやすい」「この容量が求められている」など、市場のリアルな声を社内へ届け、商品改善や販売戦略にも関わっていきます。営業でありながら、“メーカーの商品づくり”にも携われる点が特徴です。【魅力】◎「御用聞き営業」ではなく、“提案型営業”既存顧客との関係構築をベースにしながらも、「どう売るか」を自ら考え抜く営業スタイルです。単に決まった商品を届けるのではなく、販促企画や売場提案など、アイデアを活かせる場面が数多くあります。◎食・健康への関心が強みになる「健康的な食生活」への関心が高まる中で、きのこの価値をどう伝えるかは重要なテーマです。健康志向、栄養、食育などに興味がある方は、仕事への親和性が高く、提案の幅も広がります。◎現場裁量が大きい営業担当が主体となって提案を組み立てる文化があります。「まずやってみる」ことを後押しする風土があり、自分のアイデアが売場や販促企画として形になる面白さがあります。【求める人物像】■「モノ売り」より「提案」が好きな方価格勝負ではなく、「どう売るか」を考える営業に面白さを感じられる方。■現場を見ることが好きな方店舗を回り、売場を見て、消費者の動きを見ながら改善を考えることを楽しめる方。■相手の要望を汲み取り、形にできる方バイヤーや店舗担当者の課題を聞き取り、「それならこうしましょう」と企画に落とし込める方。■指示待ちではなく、自ら動ける方「まずやってみる」「自分で考えて動く」ことができる方。■食や健康に興味がある方普段から食に関心があり、「良い商品を広めたい」という想いを持てる方。

【期待する役割】きのこシェアNo.1の同社にて、提案営業をお任せします。【職務内容】1)量販店・小売店バイヤーへの提案営業担当エリアのスーパー・量販店・小売店に対し、ホクト商品の提案を行います。単なる価格提案ではなく、「どの売場に置くと売れるか」「どの時期にどの商品を強化するか」「競合商品との差別化をどう図るか」まで踏み込みながら、売場全体を提案していきます。例えば、鍋需要が高まる冬場には複数種類のきのこを組み合わせた売場提案を行ったり、健康訴求をテーマにした販促展開を企画したりと、季節・地域・顧客特性に応じた営業活動を行います。2)販促企画・売場づくり「どう並べれば手に取られるか」を考えながら、売場づくりにも深く関わります。・POP制作・販促企画の立案・試食販売やキャンペーン企画・店舗イベントの実施など、自らアイデアを出しながら実行まで担います。営業担当自身が店舗を回り、売場の改善提案を行うことも多く、机上だけではない“現場感”のある仕事です。3)メニュー提案・食の価値提案ホクトの商品は、単に「きのこ」という素材を売るだけではありません。「どう食べてもらうか」まで含めて提案する営業です。例えば、・時短調理メニュー・健康訴求レシピ・季節メニュー・ファミリー向けメニューなどを提案し、消費者視点で販売促進を行います。栄養や健康への興味がある方は、その知識を活かしながら活躍できる環境です。4)社内連携・商品改善へのフィードバック営業現場で得た情報は、開発・生産・マーケティング部門へフィードバックします。「消費者からこんな声があった」「このパッケージの方が伝わりやすい」「この容量が求められている」など、市場のリアルな声を社内へ届け、商品改善や販売戦略にも関わっていきます。営業でありながら、“メーカーの商品づくり”にも携われる点が特徴です。【魅力】◎「御用聞き営業」ではなく、“提案型営業”既存顧客との関係構築をベースにしながらも、「どう売るか」を自ら考え抜く営業スタイルです。単に決まった商品を届けるのではなく、販促企画や売場提案など、アイデアを活かせる場面が数多くあります。◎食・健康への関心が強みになる「健康的な食生活」への関心が高まる中で、きのこの価値をどう伝えるかは重要なテーマです。健康志向、栄養、食育などに興味がある方は、仕事への親和性が高く、提案の幅も広がります。◎現場裁量が大きい営業担当が主体となって提案を組み立てる文化があります。「まずやってみる」ことを後押しする風土があり、自分のアイデアが売場や販促企画として形になる面白さがあります。【求める人物像】■「モノ売り」より「提案」が好きな方価格勝負ではなく、「どう売るか」を考える営業に面白さを感じられる方。■現場を見ることが好きな方店舗を回り、売場を見て、消費者の動きを見ながら改善を考えることを楽しめる方。■相手の要望を汲み取り、形にできる方バイヤーや店舗担当者の課題を聞き取り、「それならこうしましょう」と企画に落とし込める方。■指示待ちではなく、自ら動ける方「まずやってみる」「自分で考えて動く」ことができる方。■食や健康に興味がある方普段から食に関心があり、「良い商品を広めたい」という想いを持てる方。

【職務内容】・世界的な人口増加を背景に、食料の安定供給を支える農薬を世界へ展開し、社会課題の解決に直接貢献できます。自社の原体を中心とした農薬の輸出販売の拡大のため、現地の農業現場を訪問します。・ユーザーの反応や成果を自ら体感できるほか、自社開発メーカーとして、製品の開発からマーケティング、販売、普及まで一貫して関わることができます。さらに、市場ニーズを踏まえた開発への提言にも携わることができ、事業全体に影響を与えられる点も大きな魅力です。・海外営業活動全般・海外市場マーケティング・新ビジネス開発/開拓・既存ビジネスの交渉、販売拡大、技術普及・事業部内での輸出品目の生産管理、コストダウン提案など【キャリアパス】将来的には海外営業にとどまらず、国内営業やマーケティング、企画・開発部門などへのキャリア展開も可能です。【事業について】アグロ事業では、食の安定供給に不可欠な農薬を製造・販売しています。農業用の殺虫剤、土壌くん蒸剤、除草剤や殺菌剤を主とし、ゴキブリ・トコジラミ・マダニなどの衛生害虫の殺虫剤等も取り扱っています。さらに、新しい農薬を開発すると同時に、新しい製剤技術で省力性・安全性などを高めて、農業の発展に貢献しています。【取扱商材】・農薬、動物薬、衛生薬剤他・農業用資材、新規取扱い品目【世界シェア】? 自動車用シートベルトプリテンショナー用マイクロガスジェネレータ（外販）：世界シェアNo.1? 半導体封止材・パッケージ用エコフレンドリー型エポキシ樹脂（キシリレン樹脂等）：世界シェアNo.1? 自動車用エアバッグ用インフレーター（ガス発生装置）：世界トップクラス（マイクロガスジェネレータの世界シェアは25～30％で世界2位、スクイブは20～30％で上位）? がん関連医薬品：日本国内シェアNo.1（55品目のラインアップ）【事業について】■モビリティ＆イメージング・ セイフティシステム（自動車安全部品）：エアバッグ用インフレーターや、シートベルト用のマイクロガスジェネレータ。火薬の安全制御技術を平和利用した製品で、世界トップクラスのシェアを誇ります。・ ポラテクニ（映像・光学材料）：プロジェクターや液晶、X線分析装置に使われる高機能偏光フィルムなど。■ファインケミカルズ・機能性材料：半導体封止材用の環境配慮型エポキシ樹脂（世界シェアNo.1）や、5G通信基板用の耐熱性・低損失樹脂。・色素材料：国内最大級の染料のほか、高品質なインクジェットプリンタ用色素。・ 触媒：アクリル酸などを製造する際に不可欠な世界をリードする触媒技術。■ ライフサイエンス・医薬：国内トップシェアの抗がん薬を中心に、バイオシミラー（バイオ後続品）、ジェネリック医薬品、診断薬など。・ アグロ（農薬）：食の安全を守るため、殺虫剤や殺菌剤などをグローバルに展開

【職務内容】ICT・自動車・産機インフラ用コネクタの機構設計を担当頂きます。（経験・希望を考慮し、下記のいずれかへ配属予定です）【具体的には】・ICT用コネクタ（スマホ/タブレット向け等）の設計開発・車載用コネクタ（カメラ/エアバッグ等）の設計開発・産機インフラ用コネクタ（産業機器向け/光通信等）の設計開発※3D-CADによる設計、強度等のCAE解析、試作品評価、原価算出　等【配属組織】・コネクタ事業部製品開発一部【ICT向け】　・コネクタ事業部製品開発二部【車載/産機インフラ】　【同社について】■グローバル展開と高い品質・技術力を保持しており、海外売上高比率は7割以上を占めています。■同社の事業の柱であるコネクタ、インターフェース機器、慣性センサの展開先は航空宇宙から自動車、ICT機器に至るまで幅広く使用されており安定した収益構造です。大手セットメーカー様を顧客として非常に安定した顧客基盤を持ち、自己資本比率は70％を超えています。■人事制度においては上司との風通しを重視した評価制度を実施、福利厚生ではスポーツセンターや社員食堂の整備（昭島事業所）、社内診療所や育児アシスト制度、カフェテリアプランなど充実しています。■平均勤続年数：17.5年（2019年度）

【部署のミッション】工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。【当ポジションの位置づけ】実務担当者として、観察・認識の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務【募集背景】DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。【職務内容】・観察技術の開発：対象物に対して高品位な画像を取得できるよう、適切な照明・カメラなど選定し光学系を開発する。・認識技術の開発：対象の画像に対して、人と同じ判断ができる画像処理技術の開発。　　・画像特徴量を抽出・算出するためのアルゴリズム開発　　・機械学習に関するプログラミング開発・数値解析：画像処理結果の解析を行い、より高度なアルゴリズム開発につなげる。【配属】工業化技術開発研究所【魅力】・開発した光学系により目視を凌駕する画像化が可能となり、より高度な解析が可能となる。・開発した画像処理アルゴリズムにより、人の判断と同じ結果を出力する（もしくは凌駕する）ことにより、省力化を実現する。【キャリアパス例】入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。

【部署のミッション】工業化技術開発研究所は、ケミカルプロセスおよび加工生産技術の開発、ならびに既存プロセスの改良に関する工業化研究を行うコーポレート研究所です。本部署は工業化技術開発研究所内の組織として、社内およびグループ会社の工場・研究所における各作業で、人が行っている「観察（認知）」「状態認識（判断）」「処理（行動）」といった一連の動作の一部を機械に担わせることを目指し、マシンビジョンシステムの技術開発を行っています。これにより、人には機械が代替しにくい創造的活動へシフトしてもらい、生産性向上に寄与することを目的としています。本取り組みは当社のDX戦略にも合致しており、コーポレート研究所として関係部署と連携しながら、全社およびグループ会社のDX推進に取り組んでいます。【当ポジションの位置づけ】実務担当者として、行動の機械化を実現するマシンビジョンシステム技術の開発業務【募集背景】DXによる研究開発の加速および生産性向上のニーズが年々高まっています。加えて、細胞培養の自動化やラボオートメーションなどの新規開発領域にも取り組んでおり、推進体制強化のため経験者を増員募集します。【職務内容】・工法開発：新製品の新規工法検討および自動化技術、機構の基礎開発・機械設計：設備および治具の機械設計・制御設計 : PLCを使った設備の電気仕様およびプログラムの設計・ロボット制御開発 : 自律走行およびロボットアームの制御アルゴリズムの開発【配属】工業化技術開発研究所【魅力】・自分で開発した技術や装置を社内外に展開できる・これまでの経験を活かしながら活躍でき、スキルの幅を広げることができる・常に新しいことに挑戦できる【キャリアパス例】入社後は実務担当者として業務を担い、経験を積んだ後に実務責任者（リーダー）としてチーム／プロジェクトを推進していただきます。その後は志向・適性に応じて、画像処理・マシンビジョンシステムに関する研究開発マネジメント、または全社的なDX推進（企画・推進）など、より上流の役割へキャリアを広げることが可能です。

【ミッション】空調事業が拡大する中で新しい商品開発を積極的に進めております。圧縮機は自動車でいえばエンジンにあたる最重要部品であり、デジタル技術を活用することでこれまでダイキン工業が得意とする省エネインバータ技術や最適冷媒による環境先進技術をさらに高度化、スピードUPさせていくことがミッションとなります。■業務内容新しい商品開発に向けた重要なコア部品である圧縮機の開発プロセス革新に携わって頂きます。世界No.1圧縮機を実現する為の技術開発は以下のような様々な要素技術開発が必要となります。■機械設計■機構設計■金属・樹脂材料評価■潤滑油含めた軸受潤滑設計■静音制振設計など【具体的な業務内容】これまでの経験・スキルを活かして従来の開発手法を高度化・効率化していただきます。圧縮機の実験や各種数値解析を担当いただきながら、社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業も行っていただきます。将来的には圧縮機開発にも携わっていただき、機種開発の取りまとめや新規開発製品のリーダー、新規要素技術開発など部門の中核を担うリーダーとして成長して頂くことを期待しています。【使用ツール】3D-CAD　　：SolidEdge、NX、Solid Works解析ツール：Femap　NX Nastran、OpenFOAM、Actran、Matlabなど必要に応じて導入も行っていく。【ポジション・立場】圧縮機向け解析やリサーチを行うチームで責任者である基幹職やチームリーダとともに２～１０人程度のメンバーと業務を担当いただきます。【仕事のやりがい】■圧縮機は自動車のエンジンにあたる心臓部であり、機器の能力・効率・コストを支配するエアコンの最重要部品です。■対象となる物理現象の世界観は自動車エンジンを凌ぐほどで、まだ未知な部分も多く、知的好奇心が求められる仕事です。設計、モノづくり（試作）、試験評価、分析評価などにも携われる環境ですので、製品開発に積極的に取り組みたい人にとっては大変やりがいがあると考えています。■各種の解析ソフトを使いこなしてデジタル技術を開発に落とし込むテーマや、まだ世の中に無い新しい解析技術や評価技術を社内外の最先端技術のリサーチや大学や企業との協業にチャレンジできます。【この職種における強み】■他メーカとの協業はもちろん、最先端技術の獲得に向けて東大を初め、産学共同での取組を積極的に行っています。■開発拠点のある関西だけでなく、東京にも分室を設けて関東に存在する先端技術に取り組んでいる企業や大学のリサーチを行う体制をとっています。【キャリアパス】■技術者として評価技術や解析技術開発を担当しながら、適用先である圧縮機開発を理解していただきます。■圧縮機全体設計に必要な構造・材料・材料・流体・音響・熱・計測・DX等の幅広い技術を身につけてもらいます。■中長期のキャリアとしては実際の圧縮機開発に携わり、開発リーダ、マネジメントを経験し昇進していくことや、専門性を極めて業界・学会で通用する立場になることも可能です。

■組織の役割当部門は、グループ全体のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するために設立された組織です。ゲーム、音楽、映画、金融などグループ各社のデータを活用し、クラウド基盤上で動く、クリエイターとファンをつなぐエンゲージメントプラットフォームの実現を目指しています。プロダクトの企画から開発まで、スクラムを基盤としたプロセスを採用しており、PMOはその中核として、変化に強いプロセスを設計・定着させ、プロジェクトおよびビジネス価値の最大化を支える役割を担います。■担当予定の業務内容アメリカ・インドと連携するグローバルチームが円滑に業務を進められるよう、関係各所と密に連携しながら、以下の業務を担当していただきます。- OODAループ（Observe / Orient / Decide / Act）を意識した継続的なプロセス改善と定着支援- プロジェクト推進に必要な各種プロセスの設計・整備・運用・改善- プロジェクト進捗、課題、リスクの可視化および管理- Jira、Confluence、Slack、Miroなどを活用したプロジェクト運営- 各種レポーティング資料の作成、ステークホルダーへの情報共有- プロジェクト運営における課題抽出および改善提案※MS Copilot等のAIツールも積極的に活用し、効率的かつ次世代型のプログラムマネジメントを目指しています。 ■ポジションの役割- アメリカ・インドを含むグローバルに跨るチームが迷わず動ける「共通の型」をつくる- 透明性の高い情報共有を通じて、意思決定の質とスピードを高める- プロジェクト成功だけでなく、ビジネス価値最大化に貢献する■職場の環境約14名規模のチームで、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい、落ち着いた雰囲気です。男女比は半々で、多様性を大切にしながら協力して仕事を進めています。週2回のテレワークを取り入れており、集中しやすさとチームコミュニケーションのバランスを重視した働き方が可能です。■描けるキャリアパス本ポジションでは、アメリカ・インドと連携するグローバル×DX×アジャイル環境でPMOとしての専門性を高めることができます。グローバルプロジェクトの推進を通じて、DX・デジタルプロダクト領域に強いPMOとしてのスキルと視座を磨き、仕組みづくりを通じて自身の成長と組織や働き方の変革に貢献する実感が得られます。

経理部門において、以下の業務を中心にご担当いただきます。【具体的には】■国内外10社以上を対象とした連結決算業務■会社法に基づく、計算書類の作成・確認■有価証券報告書などの開示・資料作成業務・確認■金融商品会計・減損会計・収益認識基準等の会計制度変更への対応■法人税申告・税務対応■BEPS対応、グローバル・ミニマム課税等の税制改正への対応■監査法人・税理士等の外部専門家との連携【募集背景】化学専門商社として国内外に広がる事業を、財務・会計面から支える中核人材としてご活躍いただきます。連結決算や開示業務など、専門性の高い領域を担いながら、経営層や関連部門と連携し、企業の透明性・健全性を高める役割を期待しての採用となります。【本ポジションの魅力】非上場でありながら上場企業と同様の有価証券報告書作成、監査法人対応、国税担当者との折衝まで担うことができ、実務レベルは上場水準そのものです。それに加えて、決算・開示・税務・財務・海外子会社管理まで一気通貫で関与できる点が大きな特徴です。【組織構成】経理部（財務・会計・税務など）全体21名部長：1名グループリーダー：40代1名チームリーダークラス：30代4名メンバー：60代1名、50代2名、40代2名、30代3名、20代7名【働き方】平均残業時間：15時間程度（年に２回の決算期は一時的に30時間程度になる可能性がございます）在宅勤務：週2回まで（制度としてあるが基本出社ベースで勤務）リフレッシュ休暇：15年ごとの勤続年数に応じ、5日連続休暇や手当を支給

【募集背景】同社は現在、新規中期経営計画の策定フェーズにあり、事業環境や競争構造の変化を踏まえた経営戦略の高度化が求められています。一方で、事業別PL管理や予実分析は行っているものの、戦略と日々の数値管理、実行フェーズとの連動に課題があり、計画の実効性向上が重要なテーマとなっています。今後は管理会計・業績分析を起点に、戦略策定から実行・モニタリングまでを一気通貫で推進する体制強化を目的に、本ポジションの募集を行います。【業務詳細】■管理会計実務全般・事業別PL管理、予実分析、業績見通し作成の実務経験・損益管理・PL構造の理解・間接部門費用の配賦設計・運用・全社連結PLの作成または管理■中期経営計画策定・全社戦略策定・親会社立案・会社目標・部門目標策定■Excel／Spreadsheet/PowerPointでの資料作成業務・関数、ピボット、集計を使用した分析用フォーマットの作成・経営報告資料作成【配属組織】経営企画部経営企画チーム

環境マネジメントシステムの維持・改善を推進に取り組んで頂きます。企業活動による環境負荷の低減や環境法規に対して適切に対応するため、国内のみならず海外子会社と連携したグローバルな活動として、仕組みの構築、運用に取り組んで頂きます。下記の業務内容をチーム内で分担しています。＜業務内容＞１）環境マネジメントシステムの維持及び改善∟　グローバルでの環境マネジメント活動の推進、監視、継続改善∟　ISO14001認証継続業務、ISO14064認証継続業務２）内部環境監査、顧客対応∟　グローバルでの内部環境監査実施∟　内部環境監査システムの維持・改善∟　顧客対応３）マテリアリティへの対応∟　環境に関するマテリアリティの課題解決に向けた計画策定と進捗管理∟　GHG排出量Scope１・２・３の算定、中長期的なGHG削減目標の設定、モニタリング４）その他∟　環境管理に関する諸団体・公官庁や、外部評価機関（CDPなど）の調査対応∟　環境教育の推進∟　エネルギー管理、産業廃棄物の対応＜キャリアパス＞業務経験を通じ、環境マネジメントシステムや環境法規に関する専門知識の習得および企画力、論理的思考力、ファシリテーションスキルを磨くことができます。グローバルな活動であるため英語での実務経験を積むことができます。将来的には、「品質」「安全衛生」に関するマネジメントシステムにも経験の幅を広げる機会があります。ご自身の希望・適性に応じたキャリアアップが可能です。

【募集背景】東証プライム上場・飯田産業グループの創業会社である当社は、2027年に創立60周年を迎え、今後新規事業への展開などの更なる発展のために体制強化を行っております。経営の中核となる財務も強化しているポジションになります。【業務内容】財務課の中核メンバー（将来の課長候補含む）として、全社の財務業務全般をご担当いただきます。管理部門はキャリア採用比率が約9割と高く、中途入社の方が活躍・定着しやすい環境です。～具体的には～■財務業務全体管理（資金繰り、入出金、決済、海外送金等）■部下指導・マネジメント■資金調達・銀行対応■ホールディングス間連携など※管理部門は財務部、人事部、総務部で構成。財務の業務に専念でき、スキルアップに繋げられる環境です。【配属先】■財務部12名（財務課：6名/経理課：4名/関係会社管理課：2名）※財務課への配属/財務業務全般をお任せします※財務部は、財務課、経理課、関係会社管理課の3つの課からなり、当ポジションは、財務課の担当として、財務業務全般をお任せします。【職場環境・社風】管理部門は約9割がキャリア採用で構成されており、中途入社でも馴染みやすい穏やかで落ち着いた社風で、建設・不動産業界のイメージとは良い意味でギャップあり長期就業している社員も多く、腰を据えて働きやすい環境実際に責任者と面談を行いましたが、現場理解が深く、非常に柔らかく誠実な雰囲気でした 【本ポジションの魅力】・売上高約3,000億円／分譲戸建市場シェア3割超の安定基盤・東証プライム上場グループ基準の財務・会計スキルを習得可能・転勤なし／池袋勤務

【担当業務】■業務内容：食品の生産から物流倉庫などの中継地、店舗などの消費地までを冷蔵冷凍の低温域で繋ぐ物流システム(コールドチェーン)で使用される当社製品の品質管理・品質保証を担って頂きます。　■具体的な担当業務：海外工場（主に中国）にて生産している当社製品（海上コンテナ用冷凍機、冷凍冷蔵ショーケース、業務用冷凍機等）に関して、新製品投入時やライン増設時の品質管理工程設計・導入や、既存生産ラインの品質水準向上に向けた活動、グローバル市場での品質不具合の監視/分析及び、品質不具合顧客対応(品質保証）、製品品質改善業務（原因究明～対策～再発防止）など、品質管理・品質保証業務に幅広く携わって頂きます。業務においては、販売や設計部門、海外生産工場とも連携をとりながら、品質問題を解決し、品質向上に向けた活動を実施していただきます。【使用ツール】・EXCEL、PPT・StatWorks（統計解析ソフトウェアにて市場故障分析、故障発生予測を実施）【ポジション・立場】■低温製品の品質保証、品質管理をする中核人材として、各海外生産工場の品質指導を含めて、製品品質改善活動をリードしていくことを期待します。【仕事のやりがい】■食の安全を守り、フードロスを削減する、食にまつわるCo2排出削減を実現するコールドチェーン技術は年々注目を集めており、グローバルの低温機器市場は2030年に8兆円、エンジニアリング領域も含めると17兆円まで拡大することが見込まれています。優れた冷凍・冷蔵技術で食品廃棄を減らす、航空機でしか輸送できなかった果物を船便で輸送可能にし、Co2排出量を1/50に削減する等、コールドチェーン技術で人類の根幹である食の領域に貢献できる実感が持てる事業です。■食品を冷やす低温機器は、新鮮な食材を安価に環境負荷低く世界中に届けられる一方、庫内の温度管理に問題があれば庫内の食品はすべて廃棄する必要があります。そのため、機器トラブルは顧客信頼に直結しており、製品品質、製品の信頼が何よりも優先される事業です。■品質問題解決には、機械設計部門やデバイス設計部門、研究開発部門などの専門部門も入り、関連部門がひとつになり、活発な議論を重ねながら、明確なメカニズム究明と改善策を策定・実行します。ものづくりの知見も学びながら、リーダーシップを発揮していただけます。また、当社は品質保証と品質管理を部門で区別せずに一気通貫で実施しています。関係者が一体となり、顧客の信頼を獲得し続けることを第一に、品質保証／管理活動に取組んでいます。【この職種における強み】■空調グローバルNo.1のダイキンで培った技術を元に、更に低い温度域まで製品を改造したのがダイキンの低温事業です。海上コンテナ冷凍機では2023年からダイキンがグローバルシェアNo.１を達成しつづけており、最先端を走る緊張感の中で成長いただける職種です。■店舗用ショーケースでも、ダイキンはAHTという企業を買収しており、このAHT社はプラグインショーケースではトップシェアを誇っています。欧州域での販売が主ですが、日本国内でも大手スーパーに採用されています。国内外を問わず、調達品質や開発品質管理に携わっていただけます。【キャリアパス】■これまでの経験を活かしながら、低温製品の新規商品開発時には製品開発プロセスや生産ものづくりでの品質審議／判断も業務のひとつになります。品質管理のスキル向上のみならず、幅広い知見を経験していただきながら、専門性を高めることができます。また、数年後にはリーダーとして品質業務を担って頂き、低温機器のグローバル生産拠点を統括できる品質管理者として活躍することを期待しています。■統計分析手法を学び、問題／課題解決力を身につけていただきます。

【募集背景】イギリス・イタリアとの共同開発が決まった次期戦闘機事業（新規大型開発事業）の立上げに伴い、戦闘機搭載用のレーダなどの電波センサ、光波センサ等の開発におけるプロジェクトマネジメントを担うエンジニアを増強します。【ミッション】≪次期戦闘機プログラム開発センター(部)≫次期戦闘機事業で当社が担当する電波・光波センサ等の開発において、社内外をリード・推進し、顧客やステークホルダーが満足し日本の安全保障を担う製品・サービスをライフサイクル全般にわたって届けることで、国民の安心・安全な生活に貢献する。≪計画管理課≫・次期戦闘機の開発プログラムの計画管理、セキュリティ管理、経営管理等のマネジメントを通して、上記センターのミッションを達成する。 【具体的には】航空機搭載用の電波センサ、光波センサなどの開発プログラム全体または各センサのプロジェクトマネジメント（計画、コスト、工程、リスク、リソース等の管理）の業務をお任せします。≪具体的には≫防衛省、国内外の防衛システムメーカ等との対話を通して、製品企画から設計、製造、試験・評価、客先運用サポートまでの一連の開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント業務。これらの業務経験を通して、将来的には顧客・国内外の共同開発メーカ・社内関連部門を巻き込んで、社内外をリードする役割で業務をして頂きます。＜開発例＞航空機搭載用 レーダ、赤外線カメラ等のセンサ、複数の通信システム 【働き方】■残業時間：20~40h/月■フレックス制度：あり■リモート制度：あり 【キャリア】【業務の魅力】・社会インフラの一端を担う製品であり、製品が実際に航空機に搭載され、任務を遂行する場面が最もやりがいを感じる瞬間です。ライフサイクルの長い事業であり開発に１０年以上かかりますが、開発のステップ毎にマイルストンとなるイベントがあり、客先や機体メーカ含め多くの関係者で達成感を共有することができます。・社内外多くの関係者と将来構想を議論しながら、製品開発の様々なプロセス構築からスタートしておりますので、壮大なプログラム立ち上げに関わることができるのは魅力であり、やりがいに繋がると思います。 ＜三菱電機・鎌倉製作所について＞■防衛システム、宇宙システムのリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発・生産し、国内の安全保障や宇宙開発に大きく貢献して参りました。■国内に7社のみしかない「プライム企業（防衛省と直接取引を行う企業）」の一員として、防衛費予算の拡大を背景に更なる事業拡大が期待されております。■安全保障における社会情勢の影響から国家GDPの予算拡大により、大きく市場の成長が見込まれる事業です。※今後15年で約3倍の市場拡大が見込まれています。■防衛省からの大口案件増加に伴い、鎌倉製作所での売上高は前年度比107％の1兆366億円と堅実な成長を遂げています。■平均年収869万円(2025年3月期 有価証券報告書より)■平均勤続年数16.3年(2025年3月期 有価証券報告書より)■働き方◎・リモートワークやフレックスも活用可能・平均有給休暇取得日数は17.3日(組合員平均)・離職率3.4%(2024年度実績)・全社月平均残業時間22.9h(2024年度実績)■福利厚生充実・社宅・家賃補助/寮（独身・単身赴任）/引越代支給など　※諸条件あり

■職務内容：ご入社後は知的財産部に配属となります。研究開発・事業戦略を支える知財調査・分析を通して事業価値の最大化に貢献していただきます。〈具体的な業務内容〉・研究開発部門や事業部門等と連携し、特許文献、学術論文、各種公開情報の調査分析を実施します。（例：先行技術調査、侵害予防調査、無効資料調査、技術動向、市場動向、競合分析など）調査テーマに応じた検索式の設計、文献スクリーニング、内容評価、分析、報告書作成等、幅広い調査業務に携わることができます。・AIやデジタルツールを活用し、調査業務の高度化や効率化を推進していただきます。将来的にはIPランドスケープ等の活用を通じ、知財を経営事業戦略に結び付ける役割を担っていただきます。■人員構成：知的財産部・人数：18名（部長、課長含む）・年齢：28歳～60歳まで幅広く在籍〈求める人物像〉・誠実で相手の意見を尊重し、対面でのコミュニケーションが取れる方・生成AIなど最新の技術を積極的に業務に取り込もうとされる方・難易度の高い課題に対しても、真摯に向き合い対応できる方・検索式作成、文献評価、スクリーニング、分析、報告書作成までを自立してやり遂げる姿勢をお持ちの方■福利厚生：・住宅補助あり（※支給規定あり）・社員食堂あり（利用費は一部会社補助あり）・平均勤続年数：17.1年・離職率：1.6％（2023年度）■同社について：同社は、1936年、高純度化学薬品を開発・製造する化学薬品メーカーとして創業しました。1960年代後半から、半導体製造工程で重要な役割を担うフォトレジストなどの微細加工用材料を提供する化学薬品メーカーとして、国内外の半導体・エレクトロニクス産業とともに成長しております。

【採用背景】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。本業務は法務コンプライアンス本部長とも連携しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていけるポジションです。【具体的な業務】※ご経験やご希望、社内の状況に応じてアサインを行います。面接にてぜひすり合わせさせて頂けますと幸いです■法務関連・契約書審査（和文が９割以上、他英文）/起案/交渉等・各種法務相談への対応（個人情報保護法/下請法（取適法）/独禁法等）・紛争対応・債権回収・株主総会運営サポート・M&A（契約/DD/PMI等）・各種法令リサーチ■知財関連・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般・知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約等）の審査/起案/交渉等・M&A案件における知財DD・知財関連の紛争対応・知財調査分析/知財戦略の立案■広告法務関連・広告審査（薬機法/景表法/特商法等）■コンプライアンス関連・社内勉強会等の企画/実行■業務改善・Legal Techの導入検討/調整等【組織体制】法務コンプライアンス本部　法務部【募集背景】欠員補充【求める人物像】・philosophyへの共感、体現ができること・変化や新しい挑戦を前向きに受け入れられる方・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で物事に向き合える方

【採用背景】シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財・美容家電メーカーにおいて、法務業務全般をジェネラリストとしてリードいただくポジションです。東証プライムに上場を果たした当社は、更なる事業拡大を目指して、既存事業だけでなく、今後非連続的な成長を目指しM&Aやアライアンスを活かして会社を継続的に成長させていく予定です。「法務部」全体の価値最大化、プレゼンス向上を目指し、専門家としての法務パーソンに留まらず、協調性を重んじて、同部メンバーとともにI-ne全体に対する価値貢献に意欲的な方を探しています。本業務は法務コンプライアンス本部長とも連携しながら経営に近いポジションで会社をより大きくしていけるポジションです。【具体的な業務】※ご経験やご希望、社内の状況に応じてアサインを行います。面接にてぜひすり合わせさせて頂けますと幸いです■法務関連・契約書審査（和文が９割以上、他英文）/起案/交渉等・各種法務相談への対応（個人情報保護法/下請法（取適法）/独禁法等）・紛争対応・債権回収・株主総会運営サポート・M&A（契約/DD/PMI等）・各種法令リサーチ■知財関連・特許法/意匠法/商標法/不競法/著作権法等に関する業務全般・知財関連の契約書（共同開発契約やライセンス契約等）の審査/起案/交渉等・M&A案件における知財DD・知財関連の紛争対応・知財調査分析/知財戦略の立案■広告法務関連・広告審査（薬機法/景表法/特商法等）■コンプライアンス関連・社内勉強会等の企画/実行■業務改善・Legal Techの導入検討/調整等【組織体制】法務コンプライアンス本部　法務部【募集背景】欠員補充【求める人物像】・philosophyへの共感、体現ができること・変化や新しい挑戦を前向きに受け入れられる方・固定観念にとらわれず、柔軟な発想で物事に向き合える方

【募集背景】積水化学工業は、高機能性プラスチックス、グリーンケミストリー分野(ペロブスカイト太陽電池、CCU技術など)、ライフサイエンス材料など幅広い領域で事業拡大を進めています。製品開発の中で、技術探索や原理に基づいた課題解決が求められますが、開発部署や社内外組織と連携しながら課題解決をリードできる人材が不足しているため募集します。【業務内容】・次世代製品開発 (ペロブスカイト太陽電池、CO2還元触媒など) における課題抽出・開発課題に対する分析戦略の立案、推進・複数の分析結果の統合・解釈による課題解決・開発部門とのディスカッションを通じた仮説検証サイクルの推進・社内外の技術、分析手法の探索および導入【配属先について】■募集部署　R&Dセンター 先進技術研究所　情報科学推進センター 評価分析グループ（10名）■概要　積水化学工業は、各カンパニー、コーポレートごとに分析部署があり、当グループはコーポレートの分析部署です。私たちは分析を担う組織でありながら、情報科学部署に属している点が特徴で、部署内はもちろん、開発部署や製造部門と密に連携しデータを駆使した開発課題の解決を図っています。【目指す姿】・分析を依頼対応ではなく、開発を前進させる中核として位置づけ・開発メンバーと密に連携し、仮説検証を回しながら課題解決を推進・社内外の技術を柔軟に活用し、分析戦略を自ら設計・分析結果を統合し、開発の意思決定に直接貢献【得られる経験】・分析を通じて、製品・技術開発そのものを動かす経験・材料、プロセス、デバイスを横断した統合的な課題解決・大学、公的機関、外部施設等と連携した最先端技術の活用経験【部署からのメッセージ】■この仕事（事業）にかける思い　私たちは、分析を単なる評価手段でなく、開発の方向性を決定づける中核と捉えています。ペロブスカイト太陽電池をはじめとする次世代製品では、現象の背後にある原理を正しく理解し、プロセスと性能・機能を結びつけることが技術革新の鍵となります。そのためには、測定結果を並べるだけでは不十分で、課題を自ら定義し、最適な分析手法を提案し、得られたデータを統合的に解釈する力が求められます。　だからこそ、私たちは、分析を「受け身の支援業務」でなく、「開発を前進させるための能動的な手段」として担える人材を求めています。自ら問いを立て、技術を探索し、周囲を巻き込みながら分析を通じて開発を牽引していきたいという姿勢を持った方とともに働きたいと考えています。　「分析から新たな価値を創出し、開発判断をリードする」そのような組織の中で活躍したい方をお待ちしています。■こんな人に来てほしい・コミュニケーション能力が高く、組織内外から信頼してもらえる方・開発を前に進めるために主体的に動ける方・異なる分野の知見をつなぎ、解決策を導ける方・将来的にリーダーとして開発を牽引したい志向のある方■こんなことにやりがいを感じています・組織には様々な経歴や専門性を有したメンバーが集まっているため、自らの経験・専門性を活かしつつ、他のメンバーと議論して学びながら業務を進められます。・自らの分析が開発の方向性を左右する重要な意思決定につなげることができます。・開発部署との距離が近く、最先端材料の研究開発に深く関与できるため、社会実装まで貢献できます。【働き方】出張：有・水無瀬研究所 (打ち合わせや実験など、月1で高槻など)・仙台NanoTerasu (実験で隔月)

AI関連半導体向けの高性能ガラスクロスや体外診断薬など、成長市場で高収益を続ける日東紡にて法務職を募集します。※管理職での募集となります。【業務内容】法務実務を牽引しつつ、組織マネジメントや高度な戦略案件をお任せします。＜詳細＞・マネジメント業務： 法務メンバーの成果物（契約書等）のレビュー・指導、部内のタスク管理および育成・戦略法務・グローバル： M&A案件の主導・サポート、新規事業立ち上げに伴うリーガル支援、重要・複雑な英文契約対応・事業部門へのリーガルアドバイス： 部門からの高度な法律相談への対応、および経営・事業リスクを踏まえた最適なソリューションの提案・公的支援対応： 国からの補助金（数億円規模）に関わる事務・法務対応の統括※商事法務（株主総会等）やリスクマネジメント（BCP等）は別部署が主幹のため、現場に近い事業法務・契約実務に集中いただけます。【組織構成】20代～40代の4名体制です。（役員兼部長（弁護士）1名、スペシャリスト（弁護士）1名、スタッフ2名）【ポジションの魅力】◎役員直下で学べる環境： 国内外の法務を渡り歩いてきた役員兼部長から、経営視点での法務判断を直接吸収できる、キャリアにとって非常に密度の濃い環境です。◎専門性×ビジネス視点：事業・技術・経営に深く入り込みながら、法務としての専門性とビジネス視点の双方を高められる点が魅力です。◎柔軟なキャリアパス：将来的に希望や適性に応じ、リスクマネジメント部門等へのジョブローテーションも相談可能です。◎「AIの心臓部」に関わる実感： 自分が審査した契約の先に、世界中のデータセンターで動くAIサーバーがあるというダイナミックさを感じられます。◎グローバル活躍：グローバル視点で活躍したいという意欲のある方を歓迎します。【充実！働き方・福利厚生について】https://www.nittobo.co.jp/recruiting/welfare/■在宅勤務は月10回までの運用です。（最低週１回の出社は必須）■住宅補助：借上社宅ならびに独身寮、住宅手当があります。借上社宅ならびに独身寮はいずれも借上となります。・適用年齢の上限や使用期限：入社後10年・入社者の負担割合：借上げ社宅または独身寮の場合、家賃の75%が会社負担。ご自身で借りられた場合は、住宅手当適用。会社負担額は勤務地により異なります。・敷金／礼金について：借上社宅ならびに独身寮の場合は企業負担となります。■食事補助：各事業所に食堂がございます。一食200～350円程度で利用が可能です。食堂がない一部の事業所は毎月食事補助手当を支給しています。■単身赴任手当：有■帰省手当：月に2回まで実費支給あり

【期待する役割】水中無人機システムに関する陸上シミュレータ施設の開発には、水中音響、ハードウェア（サーバ、ネットワーク）、ソフトウェア（信号処理、アプリケーション）等の様々な技術が必要であり、それらの技術をシステム設計の立場から理解するとともに海洋環境の物理現象のディジタルツイン化や各種無人機のディジタルモデルを開発・統合し、信頼性の高い製品にまとめあげるポジションとなります。【職務詳細】・中長期的な新規製品・サービスの開発や、既存製品・サービスの改善の構想・計画など。・水中無人機システムに関する陸上シミュレータ施設の要件定義、システム構成検討、性能設計など。・水中無人機システムに関する陸上シミュレータ施設の設計・開発に関わるプロジェクトマネジメント、スケジュール・コストの計画管理など。・水中無人機システムに関する陸上シミュレータ施設に関わる顧客要望のヒアリング、改善提案など。・メンバ指導及び育成(直属の部下2~3名、関連会社含めて10名ほどを想定)。・1つのプロジェクトを20~30名のプロジェクトメンバとともに、3~5年かけて対応。尚、将来的に異なる規模感のプロジェクト併願いただく可能性あり。【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】■ポジションのやりがい・魅力【防衛領域未経験の方も活躍しています！】防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献することができます。特に海に囲まれた日本において安心して暮らせる社会を実現するには、艦艇装備、水中無人機システムの技術向上に注力する必要があり、最先端技術を導入したシステム開発に携わることができます。■キャリアパス製品開発で培った技術をベースに、お客様のニーズを調査し、適切な製品、システムを提案するシステムエンジニアとなって大規模なシステム開発を取り纏める方や、専門分野のスペシャリストになる方がいます。【働く環境】■配属組織/チームについて新人からシニアの方まで幅広い年齢層、様々な技術スキルを持った方で構成されている200人規模（内、社員80人程度）の組織です。キャリア採用で入社した社員も活躍しています。風通しの良い組織であり、個々の意見を尊重しあえる人材が揃っています。■働き方について　在宅勤務を併用した勤務が可能です。また国内がメインとなりますが月に５回程度の出張を想定しています。期間は日帰り～1週間程度の出張となります。【配属組織について（概要・ミッション）】ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、防衛事業で培った技術と日立グループのデジタルソリューションの技術で、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献します。※ディフェンスシステムソリューションについて：https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/field-navi/defense/その中で、指揮管制システム設計部は、さまざまな艦艇に搭載される情報処理システムや各種装備の制御・管制システムの設計及び、将来装備化に向けた様々な研究開発事業の設計開発を行っております。＜参考URL＞・ディフェンスシステム事業部 事業紹介https://www.hitachi.co.jp/products/defense/・ディフェンスシステムソリューションについてhttps://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/jm-navi/defense/【福利厚生】■住宅支援住宅手当制度や寮・社宅制度等（詳細は勤務事業所により異なります）によって皆さんの住居をサポートします。転勤などの際の住居の不安を解消する役割も果たしています。■育児教育育児施設利用費補助、子どもの教育費補助 等※福利厚生制度（参考HP）※https://www.hitachi.co.jp/recruit/newgraduate/company/welfare.html

SAPの導入支援・運用定着を主体的にリードしてくださる方を募集いたします。DX化に向けて加速しており、グローバル展開にも携わっていただけます。【業務内容】以下の業務のうちの一つもしくはいくつかをご担当頂きます。・全社基幹システム刷新プロジェクト(SAP S4/HANA導入)への参画　①国内会計SAP(FI,CO)導入支援/運用定着/トラブル対応、改修　　Fit to Standardで業務をSAPシステムに合わせる活動、等　②海外グローバルSAP(FI.CO,SD,MM,PP)導入支援/運用定着　　SAP標準機能に合わせた業務およびシステム設計、等　③SAP周辺システム改修、SAPとの連携/導入支援/運用定着【募集背景】各領域でのDX推進を急激に進めているフェーズにあります。大きな変化をもたらすには従来と異なる視点とデジタル技術を有した多様な人材が必要です。当部は発足して間もない部署のため、専門スキルを持った多様な経験をしてきた社外の方をお迎えし、ともにDX化の波を乗り越えたいと思っています。現在、全社横断活動として、基幹システム刷新プロジェクト（通称G-oneプロジェクト）を推進中。各社様々なERPやレガシーシステムが導入されている中で、SAP S/4 HANAへの統一、移行を進めており、今後必要とされるSAP導入、展開、運用の経験者の補充が急務です。特に以下の様な人材を求めています。　・カンパニーのＤＸ施策を企画、全体統括出来る人材（プロジェクトリーダー）　・デジタルとビジネスの両側面を理解し、今までと異なる視点で変革を起こせる人材　・ガバナンス、SAP、高度な経営管理・事業運営管理等の領域における技術・知見を有する人材SAP S/4 HANA導入に関するプレスリリース（積水化学HP 25/10/17）https://www.sekisui.co.jp/news/2025/1441831_41954.html【配属先】高機能プラスチックスカンパニー　デジタル変革推進部当部は高機能プラスチックスカンパニーのデジタル変革推進を担う部門として2021年に創設しました。経営層や各ビジネス部門（事業部、工場、共通間接部門等）における方針・ニーズに応え、DXの観点から事業貢献していく事をミッションとしています。【部署からのメッセージ】■この仕事（事業）にかける思い・高機能プラスチックスカンパニーの事業を支えるDXテーマを企画・推進する部署です・新たに取組みを強化するテーマが多く、テーマの企画初期～完遂まで携わることができます　（決められたことをやる、のではなく、自ら考え、決めて実行することができます） ・所管の業務範囲が幅広く、希望によっては様々なテーマを担当することも可能です（グローバル展開他）■こんな人に来てほしい・ いろんな事に興味を持てる好奇心旺盛な人・ 社交的な人、明るい人、活動的な人・ 周囲を巻き込み、組織ミッション、自身のミッションの達成に向けて主体的に行動できる人・ 将来、責任者（リーダー、マネージャーなど）を目指したい人・ 指示に従うだけでなく、「こうしたい」「こうすべき」と意見を言え、自ら行動できる人■こんなことにやりがいを感じています?・最新のソリューションの情報収集や社外との交流などを積極的に行っており、さらに業務に適用する機会も豊富なため、自己成長を実感できます・ カンパニーDXをリードする責任ある立場で、第一人者として活躍できます・ キャリア採用社員も多く、入社後すぐに活躍できる環境が整っています・ 自由闊達で社外知見を活用する雰囲気があり、過去の経験・知見を存分に生かすことができます【働き方】・在宅勤務：週2回まで可能・出張：国内外への拠点への出張有工場、営業所などへの駐在（ローテーション）、海外出張/駐在等の可能性・福利厚生についてhttps://www.sekisui.co.jp/person/environment/benefit/

【募集背景/ミッション】ヘグランド営業部では、既存設備のメンテナンスを担うサービス課が売上の中核を担っております。一方で、案件増加や顧客ニーズの多様化に対して、現状は少数精鋭の体制で対応しているため、今後の事業拡大・サービス品質向上に向けた組織強化を進めています。顧客要望へ迅速かつ柔軟に対応しながら、安定したサービス提供と売上拡大を実現していくための増員募集です。加えて現在、部内全体で業務分担や役割の見直しを進めており、サービス課としても変革フェーズにあります。そのため本ポジションでは、課として担うべき業務範囲や役割を明確化し、サービス課のあるべき姿を描きながら、中長期的な戦略立案・体制構築を推進いただくことを期待しています。また、策定した方針や戦略を部長層含む関係者へ説明・提案し、組織をリードしていただけるマネジメント人材を求めています。【職務内容】■ピープルマネジメントおよび社内メンテナンス職場のマネジメント■サービスビジネス戦略の企画・実行■見積・提案書作成サポート■油圧システムの保守・修理、およびエラーや不具合の分析・是正対応のサポート【組織構成】ヘグランド事業部└営業課└営業管理課└サービス課　4名　★配属組織はこちらレポートライン：部長（スウェーデン人）【働き方】■出張：あり※全国に出張いただきます【同社について】ボッシュ・レックスロスは、ドイツの総合テクノロジー企業グループであるボッシュ傘下の産業機器メーカーです。油圧・電動駆動・FA領域に強みを持ち、建設機械・製造業・半導体など幅広い業界へソリューションを提供しています。グローバル基準の技術力と、日本市場に根差した提案・サービス体制を兼ね備えている点が特徴です。

■配属先部署デジタル戦略本部　DX企画部　データ管理課■本部・チームのミッション・クリタグループのデジタル戦略の統括、組織を横断したDX推進・国内・海外グループ会社ERP・CRMシステムに蓄積された情報を本社にて収集・分析できる基盤の構築■業務内容当社グループ全体で活用できるデータ分析基盤の企画・開発・運用・保守直近の主な業務は、グローバルの業績データを集約・統合するためのデータ基盤を構築することです。データの抽出、変換、ロード(ETL)プロセスの設計および実装、データの品質管理、パフォーマンス最適化、関係者との連携を通じてデータフローを管理する役割を担って頂きます。さらに、グローバル拠点からのデータ収集を円滑に行うため、地域ごとのニーズに対応しながら、共通の基盤を構築していくことになります。■募集背景現状、データ分析基盤の構築を担える人材は課長1名と担当者1名(55歳)のみであり、今後クリタグループ全体で利用できるデータ基盤を構築する体制としては脆弱である。データドリブン経営の実現のために、グループ全体のデータを統合できるデータ分析基盤が必要であり、人員増員が必須である。本件に関する人材は、データベースやデータを扱うためのシステムに関する最新の専門知識・スキルが必要であり、本部内から調達するのは困難であり、また本部内で人材を育成するためには費用と時間が多くかかるため、経験者採用を行う。■やりがい１.最先端技術習得データ分析基盤はこれから構築していくため、構築を通じて最先端の技術や製品のノウハウを身に着けることが出来ます。また、技術者として、自身が設計・作成したものをユーザに届けることが出来ます。2.グローバルプロジェクト当社グループはグローバルも含めたグループ会社であり、グループ全体のデータを統合できるデータ分析基盤を構築しようとしています。そのため、グローバルプロジェクトにも携わるチャンスがあり、異なる文化や価値観に触れることで幅広い知見や視野を広げることができます。

【職務内容】計測器や医薬・食品分野向け検査装置のプリント基板設計を担当していただきます。開発部門やプリント基板の設計・製造パートナと連携しながら、要件検討から設計、解析、評価まで製品開発の幅広い工程に携わっていただきます。さらに、先端技術の評価・導入や設計プロセスの改善を通じて、製品競争力と組織全体の設計力の向上に貢献していただきます。※異業種で培ったプリント基板設計の経験を活かし、新たな分野で専門性を広げたい方を歓迎します。【募集背景】当社では、計測器や医薬・食品分野向け検査装置の開発力強化に伴い、プリント基板設計の中核を担う即戦力人材を募集しています。【部門紹介】当部門は、アンリツの共通技術部門として、製品開発におけるハードウェア領域全般（プリント基板、回路、機構、FPGA）を担っています。開発部門と連携し、製品の性能・信頼性・生産性を高める最適設計と技術基盤の強化を推進しています。各分野の技術者が知見を共有し、専門領域を深めながら周辺技術にも視野を広げられる職場です。【やりがい・魅力】プリント基板設計は、製品の性能・品質を左右する中核技術の一つです。設計者の提案や工夫が、高速信号の安定性、電源品質、EMC性能などに直接反映されるため、解析結果や実機評価を通じて成果を実感できます。こうした先端技術を実製品へ適用する経験を重ねながら、設計スキルと専門性をさらに高められます。【働き方】■フレックスタイム制導入■月平均残業時間：5時間程度■在宅勤務制導入：4回/月■年間休日126日（2025年度）、大型連休年3回（GW・夏季・年末年始） ■定年65歳、再雇用制度あり（70歳まで）【企業としての魅力】■通信計測機器のリーディングカンパニーとして東証プライム上場する安定企業です。・5G/6G・光通信など最先端領域で高い技術力を持ち、通信計測機では国内トップクラス、世界でも上位シェアを誇ります。スマートフォンや基地局などの開発・出荷前検査において、アンリツの測定器が広く活用されています。■中核事業である通信計測事業は、アンリツのブランドを支える主力領域・スマートフォンの「電波が正しくつながるか」など、数百項目に及び検査に同社の測定器が使用され、世界的メーカーから高い信頼を得ています。■第二の柱であるPQA（Product Quality Assurance）事業は、食品・医薬品向けの品質検査装置で国内外に展開・重量選別機・金属検出機・X線検査機などを提供し、食品の異物混入防止など安全・安心を支える領域で存在感を高めています。通信以外の安定市場で成長を担う事業として位置付けられています。■働きやすさの面でも長期就業しやすい環境が整備・平均勤続年数は約21年と長く、男女ともに育児休業を取得しやすい風土があり、復帰率も非常に高い水準です。・時短勤務制度やフレックスタイム制など、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

■配属先デジタル戦略本部OX企画部データ管理課 ■部門、チームのミッション「グループ経営基盤の更なる強化」を牽引し、環境変化に柔軟かつ迅速に対応できるシステム基盤を構築することが我々のミッションです。この取組みを通じて?コーポレートガバナンス水準の更なる向上?生産プロセスの変革を完遂し、他社を圧倒する品質とスピードの実現?データドリブン経営と生産性の飛躍的な向上を目指しています。 ■業務内容社内の基幹システムをつなぐ仕組み（インターフェース）や、ジョブ管理ツールの運用・保守を担当します。 ■やりがいシステム間連携ツールとジョブ管理の仕組みは新しくなったばかりで、運用やルールの整備はこれから本格化していきます。そのため、自分のアイデアや工夫を活かしながら、仕組みづくりや運用方法の確立に積極的に関わることができます。新しい環境でチャレンジしたい方、裁量を持って業務を進めたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。■期待すること入社後は、社内の基幹システムをつなぐ仕組みの運用・改善を担当していただきます。将来的には、インフラ部門とアプリ部門の橋渡し役として、両部門の連携や課題解決をリードし、会社全体のIT基盤強化に貢献する中心的な存在として活躍していただくことを期待しています。

◆樹脂アカウンティング営業とエンドユーザーマーケティングをご担当いただきます。IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案等がメインミッションです。【具体的には】■主な取り扱い製品：半導体設備材料であるフッ素樹脂■担当顧客：フッ素樹脂部材・成型メーカー■樹脂のエンドユーザ―マーケティングの対象顧客：半導体製造（デバイス/前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカー【仕事のやりがい】◎グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることができます。◎半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。◎日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。【この職種における強み】◎半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業であります。

車載電子機器に対するCAE技術開発および技術支援業務（熱流体、強度分野）をご担当いただきます。全社の横串機能として、CAE技術開発を中心に、開発製品へのCAE適用による設計改善やナレッジ提供、CAE環境構築、最適化・自動化推進など幅広い業務を担当できます。【業務詳細】■シミュレーションモデルの構築と実測検証を通じたCAE技術開発■開発製品へのCAE適用による設計支援とナレッジ提供■CAEツールや解析プロセスの環境構築、効率化、自動化、DX推進■最適化手法やAI技術を活用したCAE技術開発主なCAEツールは、STREAM、Flotherm、ANSYS Mechanicalなどです。【募集背景】急速に進む車載電子製品の統合化・高機能化に対し、低コストかつ短期間での開発を実現するためには、CAE技術の活用が不可欠です。しかし、熱流体・強度分野におけるCAE技術は難易度が高く、さらにDXやAI技術などをCAE技術に活用した新たな技術革新も求められています。こうした環境の中、技術開発力を一層強化するため、開発難易度の高いテーマに共に挑戦していただける仲間を募集しています。【ここがオススメ】最先端の車載電子機器開発において、CAE技術を駆使し設計品質の向上や開発効率化に貢献できます。CAE活用におけるDX推進やAI技術の活用など、幅広い技術領域に挑戦できる環境です。【特色】最先端の車載電子機器において、熱流体／強度の分野でのCAE技術を開発し、設計品質の向上や開発効率化に貢献できるポジションです。シミュレーションと実測検証を通じたCAE技術開発、AI・DX推進まで幅広い業務に挑戦したい方、主体的に行動し周囲と協調しながら成長していきたい方を求めています。【キャリアイメージ】熱流体、強度分野のCAE技術開発を通じてCAE技術の専門性を高めつつ、DXやAIなど新技術の導入・推進役として活躍できます。将来的には技術開発企画・設計支援の中心メンバーとして成長することができます。【業務の魅力/身につくスキル】CAE技術開発を通じて、熱流体・強度分野のCAE技術の専門性を高めることができます。シミュレーションから実測検証、AI・DX推進まで幅広い業務を経験し、事業本部が開発する製品の設計品質向上や開発効率化に貢献できるやりがいがあります。CAEツールの自動化や解析プロセスの効率化など、最新技術を活用した課題解決力・プロジェクト推進力が身につきます。【働き方/テレワーク環境】■平均残業時間　月20h程度　※繁忙期は40時間程度の残業有■在宅勤務環境　週2～3日程度在宅可能※実測検証など、業務の必要性に応じて出社頂くことがあります。■転勤：当面無将来的には、親会社への出向(2年間)の可能性があります。【配属部署詳細】・品質・技術推進本部　技術管理部　設計管理室　CAE技術課への配属・10名 (20代1名、30代3名、40代3名、50代3名)・社内開発製品の設計品質の向上や開発効率化のため、全社の横串機能として、CAE技術を軸とした技術開発や技術支援を行っています。【求める人物像】・主体的に技術開発へ取り組み、新しい知識や技術を吸収しながら前進できる方・将来的に技術面で周囲を導き、チームを支える役割にも挑戦したい方・自ら考えて行動し、周囲と協力しながら業務を進められる方

◆樹脂アカウンティング営業とエンドユーザーマーケティングをご担当いただきます。IOT、AIで大きな成長が見込まれる半導体分野を対象とした国内外顧客への同社製品の販売と新規顧客開拓および販売施策の立案等がメインミッションです。【具体的には】■主な取り扱い製品：半導体設備材料であるフッ素樹脂■担当顧客：フッ素樹脂部材・成型メーカー■樹脂のエンドユーザ―マーケティングの対象顧客：半導体製造（デバイス/前工程）メーカー、半導体製造装置メーカー、半導体薬液設備メーカー【仕事のやりがい】◎グローバルで成長・拡大する最先端産業の半導体分野に携わることになり、急速に進化する最新の技術や材料に触れる機会が多く、プロセス材料の開発や改良に携わり、業界の先端を感じながら業務を行うことができます。化学事業部での中核を担う市場での担当でもあり、且つ、日本だけではなくグローバルでの業務に携わることができます。◎半導体市場向けの同社製品は、樹脂・ゴム・化学品・ガスなど幅広い品揃えで展開しており、更に産学・産産連携での取り組み含めて、幅広い知識の向上、人脈の構築などが可能です。◎日欧米中韓台などのグローバルでの活動・展開を行うことがキャリアパスにもつながります。【この職種における強み】◎半導体市場では設備材料、プロセス材料に多くのフッ素化学製品が採用されています。同社は半導体業界の成長を支えるべく、フッ素化学製品のパイオニアとしてグローバルでの供給力拡大と新商品開発および環境対策に積極的に取り組んでいる企業であります。

本社経理部門にて、現在サブリーダーが担当している国際税務業務のサポートを行いながら、税務申告書の作成を担当していただきます。その後は、サブリーダーから段階的に業務を引き継ぎ、将来的には国際税務のメイン担当としてご活躍いただくことを想定しています。今後は海外拠点の新設も視野に入れているため、税務ガバナンス体制の強化・対応も重要なミッションとなるポジションです。入社後は、ご経験やスキルに応じて段階的に業務領域を広げていただくことが可能です。将来的には、海外子会社に対する税務ガバナンス対応もお任せする予定です。~補足~・国内税務については、既存メンバーが担当しています。・海外子会社の管理は、すべて本社が担っています。・ジョブローテーション制度がございますので経理室内で様々な業務を経験いただくことが可能です。・ご入社後すぐに海外とのやり取りが発生することはないため、応募時点での英語力は不問です。【具体的には】・法人税申告のグループ通算制度適用を想定した決算サポート・本社での決算早期化対応・税務取りまとめ対応・税務関連の申告書作成等【募集背景】業務の属人化を防ぎ、経理室内でのローテーションを可能にするため、組織体制の強化を目的として増員募集となります。【組織構成】経理室├★税務グループ├連結会計グループ└会計グループ【所属メンバー】室長 ー グループリーダー ー サブリーダー ー ★メンバー（1名）【働き方】■残業時間：20時間程度■フレックス制度：あり■リモート制度：あり（週1~2回程度）【キャリア】入社後は実務を担当しながら業務をキャッチアップしていただきます。その後、サブリーダーとしてチームを支え、将来的には税務グループのリーダーおよび幹部候補として活躍することが可能です。2024年4月からは、人事制度が従来の年功序列から、実績や能力を重視した仕組みに変更され、成果やスキルに基づいたキャリアアップの機会がより明確になっています。ご活躍次第では入社後1年でサブリーダーに昇格することも可能です（過去の実績あり）。また、税務としてのキャリアを伸ばしていただくことはもちろんの事、将来的には経理室のその他の部署へのローテーションも可能で、ご自身のキャリアの幅を広げていただくことができる環境です。【定年/再雇用】定年：60歳再雇用：65歳【ミクニについて】　2023年10月に創立100周年を迎えた独立系の自動車部品メーカーです。国内外の大手完成車メーカー、二輪車メーカー向けの製品を開発・製造・販売しています。自動車業界の「100年に1度」と言われる変革期をビジネスチャンスと捉え、電動車向け製品の戦略的開発にも注力するとともに、ＤＸを活用した改善、生産性向上に取り組んでいます。また安全と健康を最優先し、健康経営をグループ全体の活動としており、今後も従業員の健康維持、増進をサポートしていきます。

【職務内容】入社後、事業の理解習熟を目的として、当面の期間は当社主要顧客の営業担当としてご活躍いただき、将来的には産業用インクジェットインキ事業の営業部門における中核人材としてご活躍いただくことを期待しています。

【職務内容】「労働安全・保安防災」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援安全環境に係る法令指導・安全環境に係る監査等（国内・海外）・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示＜業務のやりがいや面白さ＞・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。企画立案から全社展開、経営層への提言までを担うポジションです。自身のアイデアを形にし、全社を動かす実感を得られる、責任とやりがいの大きな仕事です。【キャリアパス】＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。【配属部署】本社　レスポンスブルケア部安全環境グループ■メンバー構成レスポンスブルケア部安全環境グループ：18名　（管理職6名、一般社員8名、その他4名）20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。キャリア入社社員も多く在籍し、様々な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。■働き方フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

【職務内容】「労働安全・保安防災」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。安全環境に係る事業所（国内・海外）の指導支援安全環境に係る法令指導・安全環境に係る監査等（国内・海外）・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示＜業務のやりがいや面白さ＞・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。企画立案から全社展開、経営層への提言までを担うポジションです。自身のアイデアを形にし、全社を動かす実感を得られる、責任とやりがいの大きな仕事です。【キャリアパス】＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。【配属部署】本社　レスポンスブルケア部安全環境グループ■メンバー構成レスポンスブルケア部安全環境グループ：18名　（管理職6名、一般社員8名、その他4名）20～30代の一般社員を中心に、20代～50代まで幅広い年齢構成の組織です。キャリア入社社員も多く在籍し、様々な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。■働き方フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

【職務内容】環境に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導■安全環境に係る監査等（国内）具体的には・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示【魅力点】・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。【キャリアパス】＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。

【職務内容】環境に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定■安全環境に係る事業所（国内）の指導支援・安全環境に係る法令指導■安全環境に係る監査等（国内）具体的には・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問（月1回程度）・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示・国内工場の安全環境に係る監査（月1回程度）・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係る全社方針の策定・DICグループ全体（国内および海外）の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示【魅力点】・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。【キャリアパス】＜１～３年後＞ 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。＜２～５年後＞ 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Ｇへ戻り、全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。

【職務内容】■大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の 　 安全環境の業務全般■同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務■千葉工場全般に係る安全環境に係る業務具体的には千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全　環境に関わる助言・指導・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ・事故対応（行政報告、再発防止）・国内外の安全環境関連情報の把握・対応※業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。※駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。【魅力点】■スケールの大きなプロジェクトに関われる大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。■常に学び続け、成長できる法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。【キャリアパス】■プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。

【概要】　今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。　写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、「世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。【業務内容】　事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。１．事業推進ユニット・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し　売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期～中長期まで)をリードする・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環　境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る２．調査/戦略ユニット・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の　優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする３．生産調達戦略ユニット・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/　不確実性への備え等)し、各要素を定量化する・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えなが　ら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する【募集背景】　富士フイルムホールディングスの売上3兆1,958億円/営業利益3,302億円(2025年3月期)のうち、イメージングソリューション事業は売上5,400億円/営業利益率25%の中核ビジネスです。　今後、「ワールドワイドで好調が続く既存ビジネス(インスタントフォトシステムinstaxとデジタルカメラが柱)の更なる成長」、「新規事業の立ち上げ」、「環境問題や地政学リスクなど新たなビジネス課題への対応」などを進めるにあたり、現状把握・分析・戦略作りやビジネス運営を担える方を募集します。【組織構成】イメージングソリューション事業部：618名（25年3月末時点。開発部門含む）そのうち、事業企画・戦略グループ：31名【仕事の魅力】　当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。　また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。【求める人物像】・物事を定量的かつ論理的に考えることができる方・情報の数値管理や分析業務が得意な方・多くの関連部門とのコミュニケーション経験、調整能力を保有する方・変化を楽しみ、柔軟に対応、主体的かつ挑戦意欲を持って行動できる方

【概要】　今回募集する部門では「来るべきCPS(サイバーフィジカルシステム)社会を見据え、写真・映像が持つリアルなコミュニケーションの力をベースに、新たな価値ある製品・サービスを創出し続けることで、人々に新たな感動や体験を届け『地球上の笑顔の回数を増やし、幸せで豊かな社会に貢献していく』」ことをミッションとしています。　写真には人々に夢や喜びを与える力があり、写真文化を守ることは富士フイルムの使命です。当社は、人々・社会にとって不可欠な写真・映像の世界に、撮影からプリントまで富士フイルム独自の世界観とエコシステムで新たな価値を提供し、「世界を牽引する写真映像文化ソリューション創造企業」であり続けます。【業務内容】　事業企画・戦略グループに所属し、以下の3つのユニットのいずれか、もしくは複数ユニットの業務を担っていただきます。１．事業推進ユニット・事業全体の関連部門(販売法人/生産拠点/本社営業ユニット/開発センター)と協働連携し　売上/利益/利益率/ROIC/CCCなどの数値目標設定(短期～中長期まで)をリードする・損益管理/経理情報システムを駆使し売上・利益実績情報を収集。目標進捗分析や市場環　境変化を察知し、タイムリーに戦略見直しを図る２．調査/戦略ユニット・イメージング事業アセット(撮像/画像AI/光学設計等の技術、チャネル、ブランドなど)の　優位性を活かした新たなビジネス領域の探索推進をする・将来成長が見込める新規領域や、ビジネスパートナー開拓の調査や企画立案をする３．生産調達戦略ユニット・サプライチェーンネットワークデザイン最適化を追究(利益/在庫/安定生産/BCP/ESG/　不確実性への備え等)し、各要素を定量化する・開発部門/SCM/生産子会社等の関連部門と協議し、中期計画達成やその先を見据えなが　ら現場手触りもある生産調達戦略方針を立案する【募集背景】　富士フイルムホールディングスの売上3兆1,958億円/営業利益3,302億円(2025年3月期)のうち、イメージングソリューション事業は売上5,400億円/営業利益率25%の中核ビジネスです。　今後、「ワールドワイドで好調が続く既存ビジネス(インスタントフォトシステムinstaxとデジタルカメラが柱)の更なる成長」、「新規事業の立ち上げ」、「環境問題や地政学リスクなど新たなビジネス課題への対応」などを進めるにあたり、現状把握・分析・戦略作りやビジネス運営を担える方を募集します。【組織構成】イメージングソリューション事業部：618名（25年3月末時点。開発部門含む）そのうち、事業企画・戦略グループ：31名【仕事の魅力】　当社祖業で長い歴史を持つイメージングソリューション事業部は、世界中に販売/生産拠点があり、製品開発力/生産技術力/販売ノウハウも充実しています。「従来にない価値やサービスを生み出す」「社会や業界に変革を起こす」といったメーカーのダイナミズムを臨場感を持って体感することができます。　また、企画戦略部門として推進する「情報収集/分析/企画などの日々の業務」を通じて、開発/営業/事業運営などの全体を俯瞰した総合力が身につきます。事業環境が非常に良い状況であり、新しいことにチャレンジする自由度が高く、自主性を活かしながら創造的な仕事に取り組むことが可能です。【当社について】富士フイルムは、コア事業であるフィルム市場が縮小する中、これまでに培ってきた技術を活かした事業の多角化により事業構造の転換をしてきました。現在では、海外売上高が全体の約60%、ワールドワイドで270社を超える連結企業から構成されたグローバル企業です。　創業以来、蓄積してきた様々な基盤技術をいかして事業を多角化し、ヘルスケア事業（メディカル、CDMO、ライフサイエンス等）での事業拡大を継続し、マテリアルズ事業（高機能材料）、イメージング事業でも堅実な成長を遂げています。

【業務内容】化学物質情報管理システムについて、主に以下業務を担当していただきます。ご経験に応じてアサインいたします。■化学物質関連法規制（各国法規・GHS等）に関する情報の正確性・妥当性確認業務■化学物質情報管理システム内の各種データに対する監査および管理基準に基づく確認業務■化学物質情報管理システムの運営管理全般■化学物質情報管理を通じて、企業としての法令遵守と事業活動の信頼性を支えるポジションです。これまでのご経験を発揮し、ご活躍いただくことを期待しています。本ポジションでは担当者を募集いたします。【キャリアパス】まずは化学物質情報管理システムの管理チームメンバーとして、DIC独自の化学物質情報管理システム及びその運用の理解を深めていただきます。その後、当該システムの運用管理の実務(データ管理、監査等)を担当いただきます。将来的には当該チームのリーダーとして、グローバルでの化学物質情報管理システムの運用をリードいただきます。レスポンシブルケア部の中核人材としてご活躍いただけることを期待しています。 【配属予定部署】レスポンシブルケア部化学物質情報管理グループ■メンバー構成　12名（管理職6名、一般社員4名、その他2名）　30～50代で構成されている組織です。キャリア入社社員も多数在籍し、　多様な経歴のメンバーが　これまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。■働き方　フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

【職務内容】グループ全体の財務戦略を支える中核機能として、グローバル為替管理またはグローバル資金調達の業務に携わっていただきます。※ご経験によってアサインいたします。グループ為替・資金調達グループ会社に対する財務支援グループ財務ガバナンス体制の強化本ポジションでは担当者を募集いたします。【配属予定部署】財務経理部門　財務部 人員構成：管理職2名、一般社員6名20代～50代まで幅広い年齢構成の組織で、それぞれの 経験や知見を共有しながら成長できる環境です。【働き方】フレックス勤務可能テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））【キャリアパス】入社後は、まずグローバルにおける為替・資金調達業務、グループ会社に対する財務支援、グループ財務ガバナンス体制の強化を中心に担当いただきます。その後は適性やキャリアの志向に応じて、事業企画部や経営企画部、経理部等へのキャリア展開も可能です。・将来的には財務経理部門の中核人材となっていただくことを期待しています。

【業務内容】国内決算税務・国際税務に係る以下の業務を担当して頂きます。・四半期・半期及び年度末決算業務（対象：DIC及び国内関係会社の決算整理仕訳、決算書作成等）・法定開示業務（決算短信、有価証券報告書・半期報告書、計算書類等）・法人税申告書作成・移転価格税制、グローバル・ミニマム課税対応・社内関係部署や海外関係会社とのコミュニケーションの機会が多く、決算・開示・税務申告といった経理部のコア業務からプロジェクトまで幅広い業務の経験を積むことが出来ます。【配属予定部署】財務経理部門　経理部配属部署について経理部：25名（管理職10名、一般社員15名）管理職は30～50代、一般社員は20～50代で構成されている組織です。・キャリア入社社員も多数在籍し、多様な経歴のメンバーがこれまでの経験や知見を活かしながら活躍しています。新しい考え方や取り組みを積極的に取り入れる、風通しの良い風土があります。【働き方】フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））【キャリアパス】入社後は、国内決算 / 税務・国際税務に関する業務を経験していただきます。その後は、経理部のスペシャリストとして専門性を高めていただくほか、事業部門における戦略担当や業績管理担当、財務部、経営企画部など、他のコーポレート機能部門を含めた幅広いキャリアパスを想定しています。将来的にはご本人のスキルやキャリア志向に応じて、海外関係会社への駐在等、グローバルなフィールドでご活躍いただく機会も検討可能です。

【職務概要】 DICグループは、世界最大級の印刷インキメーカーであるSun Chemicalと連携し、グローバルにプリンティングマテリアル事業を展開しています。本ポジションでは、製品戦略を担う「製品マネジメント（事業企画）」と、グローバル顧客との関係強化を担う「Key Account Management（KAM/営業担当）」のいずれか、または両方の領域でご活躍いただきます。海外拠点や海外顧客との連携を通じて、事業成長を牽引いただくポジションです。【業務内容】市場動向、競合情報、業界トレンドの分析事業戦略・製品戦略立案へのインプットSun Chemicalおよび海外関係会社との連携営業、技術、マーケティング、生産部門との横断的なプロジェクト推進サプライチェーン最適化や事業課題解決への参画【製品マネジメント（事業企画）】製品ポートフォリオ戦略の立案・実行製品ラインアップの整理、育成・撤退判断価格戦略および収益性管理新製品企画から上市までのプロジェクト推進グローバル製品ラインとの整合・展開【配属予定部署】　本社　プリンティングマテリアル事業本部【配属部署について】プリンティングマテリアル事業本部：12名（管理職7名、一般社員4名、再雇用1名）管理職は40～50代、一般社員は20～50代で構成されている組織です。＊キャリア入社からご活躍されている方もいます。【本ポジションの魅力】世界トップクラスの印刷インキメーカーSun Chemicalとの協業グローバル顧客・海外拠点とのダイナミックなビジネス経験製品戦略から収益管理まで事業運営に近い立場で活躍可能顧客戦略・製品戦略の両面から事業成長を牽引できる国内外の多様な専門人材と協働しながらキャリアを広げられる【働き方】フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社）

【職務内容】フィルム製品にかかる、受発注管理（デリバリーチーム管理含む）、在庫管理、支払処理、SAP関連業務、各種承認業務、棚卸・監査対応など幅広い管理業務を担当します。製造委託先や物流業者などの社内外の関係者と連携しながら、事業運営を支えるバックオフィス業務を担うポジションです。【魅力点】本ポジションでは、受発注管理、在庫管理、購買、経理処理、監査対応など、事業運営に関わる幅広い業務を通して、横断的な経験が可能で、生産・物流・購買・経理の知識を総合的に身につけることができます。【仕事のイメージ】フィルム製品の受発注管理や在庫管理、支払処理、SAP関連業務、承認・棚卸・監査対応など、事業運営を支える幅広い管理業務を担当します。 製造委託先や物流業者など社内外の関係者と連携し、安定した供給と業務運営を支えます。 受発注、購買、経理、物流まで横断的に関わるため、事業運営に必要な知識と実務経験を幅広く身につけられます。 管理業務を通じて、会社の現場を支えるバックオフィスの中核を担うポジションです。 【働き方】フレックス勤務、テレワーク可能（会社ルールに準拠（現状50％以上出社））

【職務内容】アカウントのセールスチームを率い、ビジネス拡大と予算達成を牽引していただきます。■商材：真空バルブ■年間売上目標の達成に向けたチームリードおよび営業戦略の遂行■モチベーション高く一体感のあるチーム環境の構築■チームメンバーの人員計画、教育、トレーニング■定期的なレポート作成および社内外ステークホルダーへの情報共有■部門横断的な効果的コミュニケーションの促進■アカウントにおけるセールス＆マーケティング戦略の完全実行■顧客からの問い合わせ対応、問題解決■継続的改善プロセスの推進【働き方】■月平均残業時間：20時間程度■出張：あり※山梨にある東京エレクトロンへの週1回程度ございます。【魅力】世界シェアNo.1製品を扱い、東京エレクトロン山梨という世界有数の顧客を担当しながら、グローバルな経験と高度なスキルを習得でき、多彩なキャリアパスが広がります。また、中途でご入社の方も多くご活躍されており、研修制度も充実しているため働きやすい環境です。【ダイバーシティステートメント】VATは平等な雇用機会を提供する企業です。当社は責任感と先見性を持った雇用主として、単なる仕事だけでなく、さまざまなトレーニングプログラムを通じてキャリアや個人の成長の機会を提供しています。社員の多様性を重視し、全ての有資格者に平等な雇用機会を提供しており、これがイノベーションの促進や顧客満足、従業員満足の向上に繋がっていると信じています。その一例として、貢献に見合った評価と公正な報酬を確保しています。2021年には、男女間の「同一労働・同一賃金」実現への取り組みが認められ、Fair-ON-Pay+認証を取得しました

【期待すること】大分工場における工場インフラ全般の、電気設計業務を担当いただきます。【職務内容】設備の予算や工事の期間を考えながら、電気の設計業務を行います。設計をするときは、工場の将来を見据えたインフラ整備の視点を持ち、電気工学の専門知識を活かして取り組みます。また、関係する省庁とのやり取りや、設備メーカーとの調整・発注、施工会社との打ち合わせも行います。新しい工場などを建てる場合は、計画の初期段階から電気設計やプロジェクトの進行に関わります。工場の安全で安定した運営を続けるために、電気事業法などの法律に基づき、特別高圧の受配電設備から高圧・低圧の設備まで、計画的に電気設備の保守点検を行います。【部署のミッションについて】特高受配電設備から各高圧・低圧系統負荷、発電設備を含めた工場全体の電気インフラ設備の設計や系統運用を行います。プラント新設や既設プラントの改造において、電気技術者として電気設備全般の最適な設計・施工監理を行います。また、プラントの安全・安定操業を維持するために、DX等を推進し最適な電気保全業務を行います。【本ポジションの位置づけ】電気実務担当者としてプラントエンジニアリング業務を実施するポジションです。将来的には部下を率いてエンジニアリング業務を推進することを期待しています。電気インフラ設備の設計・施工監理の実施、及び機能維持のため中長期的な視点で保全計画を立案・実行いただきます。【やりがい】成長ドライバーと位置づけられるアグロ＆ライフソリューション部門の主力工場である大分工場において、・特高受配電設備を含め、発変電・配電設備など、電気インフラ設備全般の設計に携わることができます。・企画・開発の初期段階からプロジェクトに関わり、自分の意見やアイデアを提案して反映させることができます。・電気設備の専門知識に加え、プロジェクト全体の流れや関係部門との連携など、幅広い知識や経験を積むことができます。・建設したプラントの完成後も、運転状況の確認や設備改造、不具合対応など、長期的にプロジェクトに携わることで、電気エンジニアとしてのキャリアアップを実感できます。【キャリアパス】まずは工場や研究所の電気インフラ設備全般の設計・保全・工事・運用などを担当し、経験を積みながら、より大規模な設備改造プロジェクトや新規プラント建設、生産技術開発、海外案件など、担当する業務の幅や責任範囲を広げていきます。その後、ご自身の適性や意欲に応じて、方針や戦略の立案に携わったり、チームをリードする役割や、工務・エンジニアリング部門の責任者として、さらに広い視点と専門性を持つキャリアへとステップアップしていくことが可能です。※住友化学社の業績回復の主な理由※医薬品分野で主力3製品の売上が拡大したこと、情報電子化学分野での出荷増加、エッセンシャルケミカルズ分野での販売価格上昇、健康・農業関連事業での市況改善、加えて販売費及び一般管理費の大幅減少などが挙げられます。さらにペトロ・ラービグ社の債務免除などの非経常的利益も営業利益の改善に寄与しました。これらの結果、売上収益や営業利益が前年同期から大きく改善しています。

【募集背景】定年退職に伴う欠員補充【業務内容】医療機関や販売代理店（取引先）と関係構築をし、同社の循環器関連製品の提案、販売およびフォローを担当していただきます。また、ときには国内外における学会・研究会にもご参加いただき、ドクターの研究発表や技術伝授のサポート業務等も行っていただきます。【業務イメージ】・担当エリア：札幌市を拠点に北海道を担当いただきます。※詳細は適性やご本人の希望を考慮し、入社後に決定いたします。・取り扱い製品：バルーンカテーテル等の循環器関連製品・訪問件数：3～4施設／日・営業スタイル：基本は直行直帰スタイル【研修制度】座学やOJT、ロープレ等を織り交ぜながら、一人前になっていただくまで手厚くフォローいたします。【キャリアパス】まずはアシスタントマネージャーとしてご自身もお客様を持ちながらご活躍いただき、将来的にはマネージャー（管理職）を目指していただきます。■業務の魅力：＜長期就業できる＞土日祝休みの完全週休二日制、かつ緊急対応や休日対応もほとんどないため、ワークライフバランスを整えることが可能です。また、企業起因の転勤も多くは発生いたしません。＜患者様の命に関わる領域＞扱う製品は、心筋梗塞や狭心症等といった患者様の命に関わる疾患の治療に用いられることが多く、業界の中でも非常にやりがいや貢献度を感じられます。＜製品の開発や改良にも寄与＞日々の営業活動で得たドクターからの意見やニーズをくみ取り、開発部隊と連携をすることで、新製品の開発や既存製品の改良にも携わることができます。□■□オーバスネイチメディカルの特徴□■□＜風通しの良さ＞温かい社員が多く非常に風通しの良い社風です。また、少数組織だからこそ、社歴や年齢関係なく意見交換ができる環境です。＜国内でも支持される製品力＞他の外資系メーカーと違い、日本のドクターの意見やニーズをもとに製品の開発・改良を行っていることも多いため、国内の医療現場から高く評価されております。実際に「この場面ではオーバスネイチの製品しかない！」とオーダーを頂く機会も多く、差別化が難しいカテーテル領域においてもオンリーワンの製品にこだわり続けております。

口腔製品の基礎研究、製品開発およびそれに付帯する評価・分析業務に携わっていただきます。【主な業務内容】■口腔細菌類を対象とした微生物試験■HPLC、GC等の機器分析による成分分析■有効素材探索及び製剤開発■他部署（マーケティング部門・生産部門）との連携　など