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広島県内4工場の生産設備に関する保全業務をお任せします。＼まずはここから／・生産設備の保守・保全マットレスやベッドフレーム、ソファなどの製造設備が安定して稼働するよう、日常点検や定期メンテナンスを実施。故障時の修理・調整も行います。※夜間対応は年数回程度で、基本的にありません。＼将来的にはこんな業務も／・設備改善…不具合箇所の分析・改善を通じて、より効率的な生産体制を構築します。・新規設備の設計・開発・導入…自社独自の設備を企画・設計し、現場に導入。ものづくりの根幹を担うやりがいある業務です。・新技術の研究・開発…自社技術を活かした新しい価値創造にも挑戦できます。■働く環境・制度：◎評価制度自ら設定した目標に対する達成度を重視する「プロセス評価」を導入。努力や成長がしっかりと評価される仕組みです。◎働きやすさ年間休日120日／土日祝休み（一部土曜出勤あり）／残業月平均10時間程度福利厚生も充実しており、家族手当・住宅手当・退職金制度・企業年金などを完備。■研修・育成・新入社員向け研修・入社オリエンテーションの企画・実施・社内研修（業務スキル・ビジネスマナー・管理職研修等）の計画・講師手配・運営・研修評価（アンケート集計・効果測定）・eラーニング・外部研修の手配・管理■その他人事業務・フォローアップ面談、入退社手続き、雇用契約書作成・就業規則に関する簡易対応（必要時は総務・顧問と連携）【魅力】■採用計画から育成まで一貫担当ができ裁量が大きい■ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー【部署構成】■2名（部長、係長）【募集背景】■異動に伴う欠員の為の募集

★仕事概要「眠りの世界に品質を」を掲げるエアウィーヴ福島工場にて、製造課長として製造現場のマネジメントをお任せします。生産計画の達成だけでなく、安全・品質・原価・人材育成の観点から製造現場全体の運営を担い、工場の中核メンバーとして組織づくりにも携わっていただきます。現場改善を推進しながら、自らのアイデアや経験を工場運営に反映できる裁量の大きなポジションです。★主な業務内容① 生産計画の達成に向けた進捗管理、人員配置の最適化、製造メンバーの育成・評価を通じて、安定した生産体制を構築します。② 品質向上および不良削減に向けた改善活動を主導するとともに、安全で働きやすい職場環境づくりを推進します。③ 工程改善やコスト削減施策の企画・実行、各種KPIの分析を通じて、生産性向上と収益改善に取り組みます。④ 現場リーダーの育成や組織課題の改善を通じて、持続的に成長できる強い製造組織づくりを担います。★この仕事の魅力・大手メーカーのように意思決定に時間がかかる環境ではなく、自身の提案をスピーディーに現場へ反映できます。・人材育成、品質向上、生産性改善など工場全体の運営に携わることができます。・全国約300店舗で販売される製品を支える製造拠点として、生産体制の強化や改善活動に主体的に取り組めます。 ・社会貢献性の高い製品で、トップアスリートやホテル、医療・介護分野でも採用される製品づくりに関われます。★キャリアパス・製造現場だけでなく、工場経営に近いポジションを目指せます。・生産性向上や品質改善の実績を通じて、製造部長へのステップアップが可能です。・福島工場にとどまらず、全社の生産体制強化など、事業成長を支える中核人材として活躍いただくことを期待しています。★こんな方に来てほしい・製造現場のマネジメント経験をお持ちの方・人材育成、寄り添い活動が好きな方・現場改善にやりがいを感じる方・経営視点を持って工場運営に携わりたい方★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

裁量大×実務型の人事ポジションです。新卒・中途・派遣の採用設計から説明会・面接運営、内定者フォロー、研修企画・運営まで一貫して携われます。裁量を持って現場と連携しながら、人事スキルを幅広く磨ける環境です【業務内容】当社の人事担当として「採用」「研修」をメインに担当していただきます。■採用（新卒・中途・派遣）業務全般・新卒：会社説明会の企画・運営、大学訪問、面接の実施調整、内定者フォローから入社手続きまでの一貫対応・中途：求人票作成、採用媒体管理、応募者対応、エージェント対応、面接運営・派遣：派遣会社との折衝、発注・契約手続き、就業者フォロー・出勤管理、・採用KPI管理（応募数・面接数・内定率・入社率等）や報告資料作成■研修・育成・新入社員向け研修・入社オリエンテーションの企画・実施・社内研修（業務スキル・ビジネスマナー・管理職研修等）の計画・講師手配・運営・研修評価（アンケート集計・効果測定）・eラーニング・外部研修の手配・管理■その他人事業務・フォローアップ面談、入退社手続き、雇用契約書作成・就業規則に関する簡易対応（必要時は総務・顧問と連携）【魅力】■採用計画から育成まで一貫担当ができ裁量が大きい■ベッド・ソファなどの家具を中心に、世界的ブランドとも提携するインテリアメーカー【部署構成】■2名（部長、係長）【募集背景】■異動に伴う欠員の為の募集

【業務詳細】■百貨店・GMS・アウトレット・デベロッパーとの交渉・連携による、売場の獲得・拡大、集客のための販促活動の実施■東日本グループ約150店舗における店頭販売戦略の立案と遂行、オペレーション効率の改善■ブロック長・エリアマネージャー・営業事務スタッフ等、約20名のマネジメント（指揮命令・教育）■販売スタッフ 約300名の育成・評価、および体制維持・拡大のための採用活動■担当エリア（北海道・東北・上越・関東）への訪問による店頭状況の確認と是正、および得意先との商談

【具体的な業務】・新卒・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務・人事制度の企画設計、運用設計の実務・チームメンバーのマネジメント【求める人物像】・従来の解決方法にとらわれず解決策を立案し、先頭に立って推進して頂ける方

【期待する役割】同社の総務課にて法務・総務業務を担当していただきます。スタッフクラスでの採用を予定しています。【職務内容】■法務（3割程度）・契約書リーガルチェック（30件程度／月）・契約書保管　など■総務庶務（7割程度）・備品の発注管理・ファシリティ管理・社内イベントの企画運営・来客、電話、メール対応※スキル・ご経験に応じてお任せする内容を決定いたします。【魅力】・コロナ禍でも健康志向に睡眠が注目され、業績好調。海外売り上げも伸びています。・中途入社の社員が多く、中途の方でも馴染みやすい環境です。・残業は10～20時間程度と少ない環境で、福利厚生も充実しています。【募集背景】定年退職に伴う欠員補充【組織構成】管理本部 総務課：6名└部長、課長、スタッフ3名、派遣社員1名

【職務内容（ミッション）】愛知・東海エリアを中心に、ハウスメーカーや設計事務所、建築会社への提案活動と、名古屋ショールームを活用した商談をお任せします。＜具体的な仕事内容＞■ハウスメーカー・設計事務所への提案営業・ハウスメーカー・設計事務所・工務店への訪問・提案・建築計画に合わせたソファの仕様提案（スペックイン営業）・他社製品からの切り替え提案・お客様との継続的な関係づくり■ショールームでの商談・提案・名古屋ショールームでのお客様への商品提案・ハウスメーカー担当者や施主様への商品説明・収納家具とソファを組み合わせた空間コーディネート提案・成約に向けた商談サポート営業スタイルは一人ひとりの強みを活かせる環境です。周囲と連携しながら裁量を持って提案活動に取り組んでいただけます。【組織構成】営業組織は7名で構成されています。係長：1名リーダー：2名（30～40代）メンバー：4名（20代～60代）年齢や経験もさまざまなメンバーが在籍しており、相談しながら仕事を進められる環境です。【この仕事の魅力】■新規事業の立ち上げに携われるパモウナが力を入れているソファ事業の拡大フェーズです。これまでの営業経験や家具・インテリアの知識を活かしながら、市場開拓や販路拡大に携わることができます。■安定基盤のもとでチャレンジできるパモウナは食器棚や壁面収納など収納家具分野で国内トップクラスの実績を持ち、安定した生産・供給体制を構築しています。その基盤があるからこそ、新たなソファ事業にも積極的に挑戦できる環境があります。■インテリアをトータルで提案できる収納家具だけでなく、ソファも組み合わせたLDK全体のコーディネート提案が可能です。家具単体ではなく、住空間全体を提案できるやりがいがあります。【パモウナの商品力】国産家具メーカーとして確かなポジションを築いてきたパモウナは、国内生産ならではの高い品質と信頼性が強みです。商品そのものに説得力があるため、提案にも納得感が生まれ、無理な売り込みをする必要はありません。営業活動をしっかりと支えてくれる商材力があり、安心して提案に集中できる環境です。

★東証プライム上場企業エレコムのグループ会社あり、プロ向けドライヤーのTOPシェアを誇る企業です。★美容サロン業界におけるプロ仕様の理美容家電（ドライヤーやヘアーアイロン等）や店販用（一般のお客様向け）の理美容家電の企画開発を担当いただきます。★同社オフィスが入る御茶ノ水ソラシティは駅徒歩5分以内の好立地であり、界隈では最大級のビルです。15階に入っているため、景色も良く、見晴らしの良い環境で就業が可能です。＜御茶ノ水ソラシティ＞　https://plaza.solacity.jp/about＜募集背景＞業務拡大による人員強化のための募集をおこなっております。＜テスコム成長の理由＞美容室向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。2023年にはエレコムのグループ会社となりさらなる事業拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追求するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。＜具体的な職務＞企画立案に向けた市場マーケティングから企画立案、仕様決定、発売まで一連の開発業務に携わることができます。ご経験に応じて業務をお任せする予定ですが、即戦力としてすぐにでも機種担当になることを期待しています。・サロン業界の市場マーケティング（情報分析・ニーズ抽出・ターゲット選定）・コンセプト策定、企画立案、競合品比較、優位性検証、プレゼン・サンプル品もしくは試作品検討、製品仕様検討、決定・開発案件の発売までのスケジュール作成、進捗管理、他部署やデザイナーとの連携・ベンダー選定、コストや仕様の折衝・発売時の商品情報の作成、提供、商談支援※ご入社後はテスコム電機に在籍しながらエレコムと協同で製品開発を行うため、入社直後より、部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりはありません。処遇、福利厚生等はテスコムの採用条件から変更ございません。

★東証プライム上場企業エレコムのグループ会社あり、プロ向けドライヤーのTOPシェアを誇る企業です。★販売促進担当として販促物・カタログ・WEBページ制作の外注ディレクション業務を中心に担当いただきます。★同社オフィスが入る御茶ノ水ソラシティは駅徒歩5分以内の好立地であり、界隈では最大級のビルです。15階に入っているため、景色も良く、見晴らしの良い環境で就業が可能です。＜御茶ノ水ソラシティ＞　https://plaza.solacity.jp/about＜募集背景＞欠員に伴う補充を目的とした募集をおこなっております。＜テスコム成長の理由＞美容室向け「理美容機器」納入実績トップシェアの同社は、美容サロンで培った実績と技術力をもとに、コンシューマー市場にも商品展開しております。2023年にはエレコムのグループ会社となりさらなる事業拡大を目指し、プロフェッショナルテクノロジーとオンリーワンテクノロジーで「美と健康」を追求するというVisionのもと、世の中に新しい価値を提案してまいります。＜具体的な職務＞・担当製品の店頭販促・WEBを含むクリエイティブの企画提案、制作進行～納品（主に紙媒体、店頭ディスプレイ、製品POP、カタログ・リーフレット類、チラシ、ブランドサイト等）・店頭プロモーション（キャンペーン）の立案～実行・展示会（海外も含む）などのイベント企画立案、進行、管理・製品イメージカットやプロモーション動画の撮影手配～納品、業者選定※ご入社後はテスコム電機に在籍しながらエレコムと協同で製品開発を行うため、入社直後より、部分出向という形で勤務にあたっていただきます。勤務地は御茶ノ水に変わりはありません。処遇、福利厚生等はテスコムの採用条件から変更ございません。