システムインテグレーター(SIer)業界の転職・求人情報(113ページ目)

■業務概要インフラ部門では、社内で利用するクライアント環境（PC／VDI）、サーバ、仮想化基盤、ファイルサーバ、Active Directoryなど、社員の日常業務を支えるIT基盤インフラの企画・構築・運用を担っています。BPO事業を支える戦略的インフラ基盤として、安定したサービス提供に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応など、事業ニーズに応じたインフラ環境の変革を推進しています。本ポジションでは、サーバ領域の主担当として、運用・維持管理に加え、クラウドシフトやゼロトラスト対応などの変革プロジェクト、環境改善、運用標準化などの施策を推進いただきます。■主な業務内容・クライアント／サーバ領域の運用維持管理（構成管理、変更管理、障害対応、ユーザーサポート）・新規設備の企画・設計・構築・導入・業務プロセスの標準化とナレッジ共有・クラウドシフト戦略の立案・推進・ゼロトラストネットワークの導入支援・ステークホルダーとの調整・合意形成■入社後の流れ入社後は、チームリーダーによるOJTを通じて、複数の環境が混在する社内インフラ基盤や運用体制のキャッチアップを進めていただきます。まずは、サーバ運用・保守業務に参画しながら、クライアント環境のセキュリティ強化、ファイルサーバ移設、仮想デスクトップ環境のOSバージョンアップなど実行担当として携わっていただきます。その後は、ご経験・スキルに応じて、パートナー社員への指示・レビューや、SLA／KPI／構成管理／変更管理などの運用基盤の標準化などもリードいただきたいと考えています。■ポジションの魅力・複数の社内環境が混在する複雑度の高いインフラ基盤を担当するため、　サーバを中心に幅広いインフラ領域の知識・経験を積むことができます。・約7,500名の社員が利用する社内インフラの改善を通じて、　自身のアイデアを形にしながら、社員の業務環境向上に貢献することができます。・リモート勤務とフレックス制度を導入しているため、育児や介護などライフステージに応じた　働き方が可能となり、時間や場所の制約にとらわれずに業務へ取り組むことができます。　周囲の環境に左右されず集中してはたらけるため、生産性向上に繋げることができます。■組織構成・グループ全体：18名（マネジャー1名、メンバー17名 ※うち10名はパートナー社員）　└配属予定チーム：3名（社員2名、パートナー社員1名）　30～40代を中心とした組織で、中途入社者が多数活躍しています。　なお、同グループ内にはID・セキュリティチーム、ネットワークチームがあり、　インフラ標準化や横断的な施策については、各チームが連携しながら推進しています。■ 使用技術OS：Windows、Linuxクラウド：Azure、AWS、Microsoft 365、Intune、AutoPilot、Azure AD 等オンプレミス：Active Directory、Windowsファイルサーバ、Zabbix 等■キャリアパス志向に応じて、チームリーダーやマネジャーとして組織運営を担うキャリアやクラウドシフトやゼロトラスト等の先端テーマをリードするプレイングマネジャー、Azure/Microsoft 365/Intune等の技術領域を深めるITアーキテクト・技術リーダーとしてのキャリアなどがあります。また、PERSOLグループでは「キャリアチャレンジ制度」を導入しており、グループ内で自発的にキャリアを選び挑戦することが可能です。一つの専門分野にとどまらず、社内SEからセキュリティ分野への特化、さらにはITコンサルタント領域へのキャリアチェンジなどグループ内外で多様なキャリアパスを描き、長期的な成長を目指せる環境が整っています。

＜業務内容＞・組織の管理職または補佐としての組織マネジメント、予算管理・課員の作業および時間管理・プロジェクトマネジメント・お客様に対しての提案活動および案件受注に向けた資料作成・全体方針の検討/策定　等

これまでのご経験に合わせて開発業務を担当頂きます。【具体的な職務内容】大手SIerや通信キャリア、ソフトウェアベンダ、企業の情報システム部に対して、 サービス企画、要件定義、設計から開発、試験、運用まで幅広い工程でサービスを提供しており、業務アプリケーション、Webアプリケーション等の開発をご担当頂きます。自社サービスや受託開発など様々な案件がございます。※必ず自身のキャリアに併せて配属致します。※勝手に案件が決まる等はございません。【プロジェクト一例】■大手メーカーのWEBシステム開発■SNSサイト・Webアプリ・ECサイトのシステム開発■ロボットの制御における詳細設計コーディング■外食産業向け総合システム・小売り・ガソリンスタンド向けPOSシステム開発■消防緊急指令システム・競馬オッズ、投票場総合システム■会員管理システム・給与計算システム・販売管理システム　など【同社の魅力】■国内最大の規模・業界トップクラスの売り上げITエンジニアが20000人在籍しているSES、受託開発事業を行っている会社で日本最大規模となります。また業界内では国内トップの売り上げを誇り、国内開発はもちろん海外へのオフショア開発なども事業拡大行っております。■複数のキャリアパスが実現可能　自社製品/受託/派遣/デザイン/営業など複数開発センターも持っており、企画、パッケージ開発も会社として行っているので今後のキャリアとしても自社開発可能。機電系の案件も豊富なためキャリアチェンジも可能。またSES案件が7割くらいですが、受託案件も3割程度、自社製品もあるため、キャリアの幅は多数あります。■65歳定年・産休育休の取得率100％全職種で65歳まで正社員で活躍することが可能です。65歳以降も業務委託・契約と就業形態を選択でき案件ごとにご活躍が頂けます。

Webサイト開発における企画/進行やデザイン/文章のクオリティーのチェック、スケジュールの進捗管理など、Webサービスのディレクション業務に携わっていただきます。またエンジニアやデザイナーなどの開発・制作スタッフをまとめ、プロジェクト全体の進行管理をする仕事です。お客様と制作現場やそれぞれの制作スタッフ間の相互理解がなされるようにディレクション業務をお願いします。・Webサイト開発における進行管理/品質管理・プロジェクトの要件定義/設計・お客様への企画/提案・エンジニアやデザイナーなどの開発/制作スタッフのディレクション・社外協力パートナーと連携したプロジェクト遂行 などなお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、開発業務、テスト、運用サポートなども行っていただく可能性があります。

CMS/HTMLの設計/制作を行っていただきます。Drupalのテーマ制作、画面制作、JavaScriptの開発、ユーザーインターフェイスの設計 などなお、ご希望やプロジェクトの状況などにより、上記以外の開発業務、品質管理（テスト）、お客様へのヒアリングや資料作成、運用サポートなども行っていただく可能性があります。開発環境 ・サーバーサイド開発言語：PHP ・Web開発フレームワーク: Drupal・フロントエンド開発・記述言語：JavaScript, HTML, CSS/SCSS ・データベース ： MySQL, PostgreSQL・テストツール／CIツール： PHPUnit, Behat, GitLab CI/CD

【ミッション】信キャリア・運送系・介護系などの主要クライアントを担当し、まずは既存顧客との強固な信頼関係の引き継ぎ・発展に努めていただきます。将来的には新規アプローチによる新たなパートナーシップ構築や、チームのマネジメントを担い、組織の強化と成長を主導していただきます。〈担当業務〉・国内有数の大手メーカー様をはじめとした主要顧客の担当営業・裁量権を持った新規開拓、新たなパートナーシップの構築・主任／リーダーとしてのチームマネジメント【具体的プロセスと入社後の流れ】入社後～3ヵ月程度（既存顧客の引き継ぎ）：先輩社員・上司から既存顧客および引き継ぎ案件についてのレクチャーを受けます。担当する顧客の事業課題や、現場で稼働している自社エンジニアの状況を深く理解することからスタートします。3カ月後～半年程度：その後、顧客を持ち、独り立ちして定期的なニーズのヒアリング、課題解決のためのエンジニアアサイン提案、契約更新業務などを主導していただきます。技術面に関しては開発現場のエンジニアと密に連携して提案書を作成するため、営業スキルとあわせてIT知見を広げることも可能です。入社半年以降（新規開拓・パートナーシップ構築）：業務に慣れてきた半年後を目安に、既存顧客の深耕に加えて新規開拓（ソフトウェア開発、SES、エンジニアリングサービス分野での連携）を開始します。ご自身のスキル・ご経験にあわせ、無理のないスピード感で提案の幅を広げられます。チームマネジメント・組織づくり：主任／リーダー候補として、個人の営業活動にとどまらず、若手メンバーのフォローや営業施策の企画・実行にも関わっていただきます。「自らのアイデアを発信し、実行に移せる」風通しの良さがあるため、自身の企画で組織を動かす手ごたえを実感していただけます。

システム開発におけるプロジェクトマネジメント、およびリーダー業務<担当フェーズ>ご経験に合わせ、以下のフェーズにおける管理・推進業務をお任せします。上流工程：企画立案、システム提案、要件定義、業務フロー（As-Is/To-Be）の策定中流工程：設計書・評価項目のレビュー、開発チームの進捗管理、品質管理（QCD管理）下流工程：受入テスト支援、リリース対応、ユーザー教育、導入支援稼働後：運用保守、機能改善提案など業務の特徴お客様の業務効率化のための社内システムの開発や、新しい事業に向けたシステムの開発を請負で行います。一般企業のお客様と直接お話し、企画段階から参画し、システムが完成して運用に乗るまで、一気通貫でプロジェクトを見届けられるポジションです。実装フェーズは、グループ会社（海外（ベトナム）含む）にも一部委託する場合があるため、国内地域拠点や海外拠点のマネジメントも＜担当業務＞となります。＜仕事の魅力＞企画・提案に加わり、上流工程から下流工程までPMとしてプロジェクトを推進していただけます。また、ステークホルダーとのコミュニケーション、リソース、リスク、QCDの計画・管理を行いPMとして総合力を身に着けられます。＜キャリアパス＞・入社後は、まずPM補佐（またはPM）として現行プロジェクトに参画いただき、弊社の業務フローや環境に慣れていただきます。 ※ご経験が豊富な方には、早期にメイン担当としてプロジェクトをお任せします。・将来的には、組織を率いる「ラインマネジメント」、またはPMスキルを極める「スペシャリスト」、ご志向に合わせて双方のキャリアパスを選択可能です。

WEB系を中心とした業務システムの開発を行っております。業種としては、金融系の部署であることから銀行系、その他小売業、食品系等の業務システム開発を行っております。支援業務を多く担当しておりますが、請負業務も行っております。＜担当フェーズ＞要件定義から基本・詳細設計、製造・単体試験、結合・総合試験、保守等、全てのフェーズを担当する案件が多くあります。案件によっては、オフショア開発もあり、詳細設計、製造、単体試験等をオフショアへ依頼し、そのオフショア管理を行うという上流中心とした案件もあります。業務の特徴・金融系の部署になりますが、業種にこだわらず、ご本人に見合ったスキルや、これから強めていきたいスキルの案件を優先して担当して頂いております。・Javaを中心としたWEB開発の案件が多く、TypeScriptを用いたハイブリットアプリなどSPAの開発にも力を入れております。・Python、AWSを用いてクラウドを利用したAPIサービスの開発等も行っております。・支援系の案件を多く担当しておりますが、請負案件を拡大させるために計画を進めております。・支援系の案件であったとしても社内で開発を行っている案件もあり、コミュニケーションがとりやすい環境です。＜仕事の魅力＞・上司への相談や意見を言いやすい環境です。・業種にこだわりはないため、多種多様な案件から幅広い経験を積むことが出来ます。・担当案件を決める際は、ご本人のスキルと希望を確認し、案件内容についても事前に認識合わせを行った上で決定しています。　そのため、希望に沿わない案件を担当することは、滅多にございません。＜キャリアパス＞・年齢に関わらず、ご自身のやる気や意気込み次第でどんなキャリアでも築くことも可能です。・ご自分の立ち位置を明確化し、目指したい方向性を一緒に考え、より良いキャリアアップをサポートします。

流通系のシステム開発全般＜担当フェーズ＞企画・要件定義から運用保守までの一連のフェーズ業務の特徴＜仕事の魅力＞POSシステム、生産管理システム、物流・流通系のレガシーシステムの開発を行っております。これまで培った技術と経験（開発実績）をもとに企画から要件定義、機能実装、保守の一連のフェーズを担い顧客に対して幅広いサービスを提供しています。また近年ではDXをはじめとして大きな変革期を迎えているIT市場の動向に合わせて開発業務もクラウド技術を用いた高度な自動化システムの構築と効率的な運用の実用化に向けて技術力の提供と顧客満足度に応える活動を推進しています。＜キャリアパス＞弊社は、２０代・３０代が全体の６割を占めており若手中心の意欲と活気のある職場となります。若手リーダーを積極的に登用しており入社３，４年目～リーダー業務を担う事も可能です。入社後は適正に応じたPJ配置（最新技術を取り入れた案件や長期的に作業が安定している案件等）を行い、ご自身の望まれるキャリアを順序立てて形成していく事ができます。

<担当フェーズ>チームの一員として、スキルに応じて以下のフェーズを担当いただきます。・顧客との仕様調整、要件定義・基本設計、詳細設計・プログラミング（C, C++, C#が中心）・テスト、デバッグ、品質管理業務の特徴私たちは、大手メーカーのパートナーとして、最先端の製品開発を技術で支えています。あなたにお任せしたいのは、その心臓部ともいえる組込みソフトウェアの開発です。人々の健康を守る医療機器や、世界の産業基盤を支える半導体製造装置など、社会に不可欠な製品開発に携わっていただきます。甲府から、日本の、そして世界のモノづくりに貢献することが私たちのミッションです。◆ 具体的な業務内容ご経験やスキル、そして「挑戦してみたい」という希望を最大限考慮し、最適なプロジェクトへアサインします。【プロジェクト例】超音波診断装置： 命の誕生や早期の病気発見に貢献する、医療の最前線で使われる装置のソフトウェア開発半導体製造装置： スマートフォンやPCに不可欠な半導体を作る、製造装置の制御システム開発＜仕事の魅力＞●社会貢献性の高い開発自分の仕事が医療や産業の発展に直結しているという、大きなやりがいを感じられます。●多様な技術領域への挑戦組込みの技術を軸に、希望や適性に応じてWebサービスやAIなどの先端技術開発に携わるチャンスも豊富です。●「やりたい」を叶える環境定期的な面談を通じて、あなたのキャリアプランをヒアリング。「こういう技術を学びたい」「将来はリーダーを目指したい」といった想いを尊重し、一人ひとりの「やりたいこと」×「働きたい場所」を実現できる環境を整えています。＜キャリアパス＞◆ あなたの成長を支えるキャリアパス入社後まずはチームの一員として、先輩社員のOJTのもとで業務に慣れていただきます。経験豊富な方は、即戦力としてプロジェクトの中核を担っていただくことを期待しています。将来的には、意欲次第で、小規模チームのリーダーや後輩の育成など、マネジメントの経験を積むことが可能です。もちろん、特定の技術を極める「技術スペシャリスト」としての道も用意されており、あなたの理想のキャリアを築くことができます。

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のため、新たな技術を取り込みながらチームメンバーと一丸となってシステム開発に従事していただける方を募集しています。自社内（赤坂本社）での勤務となりますが、金融系顧客（主にグループ企業のクレディセゾン社）向き合いのポジションとなります。【募集部門】アカウントディベロップメント事業部　クレジットシステム開発一部クレジットシステム開発一部は4つの課で構成されております。各課約5～10名のメンバーが所属しており、チームで業務を進めています。【職務内容】国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。将来的には、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただくことを想定しています。【具体的な業務内容】エンジニアとして、チーム（4～9名）でのシステム開発・運用を推進顧客要望を起点に、要件定義・設計・開発・テスト・リリース・保守までを一貫して担当経験・志向に応じて、以下のような関わり方が可能・システムエンジニアとしてスキルを深め、担当領域のスペシャリストを目指す・顧客との対話を通じて、課題解決をリードする提案型エンジニアとして活躍・新技術を活用したアーキテクチャ提案や開発リードにもチャレンジ可能＜開発言語＞・開発言語：Java, JavaScript, SQL, Python　など・データベース：Oracle, PostgreSQL, MySQL　など・クラウド：Amazon Web Services(AWS)・サーバ：Linux、Windows Server・管理ツール：Git Hub、Backlog、JIRA・情報共有ツール：Zoom, Slack【魅力】・金融業界の大規模システム開発に携わることでリーダーとしての成長機会が得られます・特定分野に強いエンジニアが多数在籍し、相談・学習しやすい環境・社内勉強会、外部研修、資格取得支援などスキルアップ支援が充実【働き方について】在宅勤務可能※配属チームごとに出社ルールがあるため、面接時にご確認ください。【転職理由一例】・28歳の方：二次～三次請け対応が多く、より顧客と近い立場で勤務したい・32歳の方：手を動かして開発する業務が多く、より上流の業務にも携わっていきたい【身につくスキル】・プライムベンダーとして顧客と向き合い、企画・提案から運用まで一貫した開発経験・顧客ビジネスへの理解を深めた高い視座でのシステム設計・開発スキル

■業務概要中堅マーケット(年商100億円-1000億円)のお客様の情報セキュリティについて、NIST CFSや自工会、SCS評価制度等のガイドラインをベースに、現状をアセスメント。その結果を受けて、セキュリティポリシーの更新や技術的対策について提言を実施するコンサルティングサービスを行っていただきます。■業務詳細事業会社及びコンサル、IT業界で実施・経験されていた、上流情報セキュリティの業務知見を活用し、ガイドラインをベースとしたアセスメントとセキュリティポリシー更新や技術的対策提言をコンサルティングサービスとして行っていただきます。中堅マーケット企業の状況をふまえて、ガイドラインの行間の確認や深堀を行い、現状として整理し、セキュリティポリシーや技術的対策での解決策を提示する部分での活躍を期待しています。コンサルティングの進め方やアウトプットはテンプレートが用意されています。技術的対策部分についてはコンサルティング部門内やシステム部門等から支援を得られます。■マネジメントライン担当者→主任→マネージャー→部長■成長機会（キャリアパス）同社の育成環境（教育制度、OJT）を通じて、プロジェクト管理能力、折衝力、ITスキルを身につけていただき、将来的には管理職やスペシャリストとしてのご活躍を期待しています。■募集ポジションの魅力・コンサルタントとして、製造業・流通業・公共分野など多様な業界に対する上流工程の情報セキュリティ知見を習得し、専門性を高めることができる。・民間需要全般の多様な業界に対し、NIST CSFや自工会（自動車工業会）ガイドラインに基づいた、10年以上にわたるセキュリティコンサルティング実績を有している。・上流のコンサルティングにとどまらず、技術的対策の実装・運用まで一気通貫で提供できる体制を有している。・NECグループの最先端技術と、長年培ってきたITノウハウ（NECが提供するDX支援の価値創造モデル「BluStellar」）を活用し、お客様に最適なソリューションを提供することで、高い顧客価値を創出できる。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイル設計ができる。■同社の魅力・NECグループおよびNESICホールディングス傘下の企業です。・NECグループの技術力と総合力を基盤に、業界ごとのニーズに応じたITソリューションを提供しています。特に、セキュリティやクラウド技術に強みを持ち、企業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を包括的に支援している点が特徴です。また、信頼性の高い実績と高度な専門性を活かし、顧客のビジネス成長を支えるパートナーとしての役割を担っています。・テレワークやスーパーフレックスを活用して自律的なワークスタイルの設計ができます。

HULFT Square（自社iPaaS）のSREとして、AWS基盤上で稼働するサービスの信頼性・可用性向上を推進いただきます。運用監視は別チームが担当しています。本ポジションでは、HULFT Squareの基盤の開発・保守に加え、サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題へのL3対応、監視設計の改善、CI/CDパイプラインの構築など、幅広い業務をご担当いただきます。【具体的な業務内容】・サポートや運用監視チームからエスカレーションされた技術課題（顧客からの問い合わせを含む）のL3対応・ログ/メトリクスを活用した障害調査や原因分析・インシデント対応、ポストモーテム実施、再発防止策の推進・開発/PM/カスタマーサクセスと連携した、運用課題のプロダクト改善への反映・Datadog等を活用したログ収集・分析基盤の整備・監視設計やアラート設計の改善による運用品質向上・AWS基盤およびアプリケーションの運用改善、CloudFormationによるIaC化推進・GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CDパイプラインの開発・保守【組織構成】開発本部　DI開発部・DI開発部は5課で構成されており、部長1名・担当部長1名・課長5名・メンバー約40名が所属し業務にあたっています。【働き方について】フレックス勤務を導入しています。業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。【身につくスキル】・SREプラクティス（SLI/SLO設計、エラーバジェット定義、インシデント管理、ポストモーテム、信頼性改善）・L3対応を通じた、アプリケーションからインフラまでを横断する障害調査・トラブルシューティングスキル・AWS基盤/マイクロサービスの設計・運用・改善スキル・Datadogを中心としたオブザーバビリティ、監視/ログ分析スキル・GitHub Actions/ArgoCDによるCI/CD、運用自動化スキル・エンタープライズSaaS/iPaaSに求められるセキュリティ・可用性・運用品質の知見【開発環境】開発言語：Java、TypeScript、Python、Bashフレームワーク：Quarkus、Reactなどインフラストラクチャ：AWS （Amazon EKS、Amazon API Gateway）ミドルウェア：Amazon MSKIaC：AWS CloudFormationDB、検索エンジン：Amazon Aurora PostgreSQL、Amazon OpenSearch ServiceOS：Windows（開発端末）、Linux（サービス稼働）構成管理ツール：GitHubCI/CD：GitHub Actions、ArgoCD監視ツール：Datadog脆弱性管理ツール：SnykAIツール：Claude Code、GitHub Copilotその他ツール、サービス：チケット管理、オンライン会議、チャット等

■募集部門データインテグレーション事業部　パートナービジネス統括部　パートナービジネス営業部■募集背景チームのミッションである「パートナー企業を通じた自社サービスの販売推進」のため、チーム体制の強化に向けた採用をする運びとなりました。■業務内容SaaSやAIなどの最新テクノロジーを活用する上で必要となる、データ連携の新プラットフォーム「HULFT Square」を中心としたサービスのパートナーセールスを担当いただきます。【具体的な業務内容】既存パートナーとの協業拡大、新規パートナーのリクルーティングパートナー企業のソリューションと当社製品を組み合わせたコラボソリューションの企画、販売支援パートナー各社との共催セミナーの企画/実行SaaSベンダーやサービスベンダーとのアライアンス提案　　など■配属先チームについてパートナービジネス営業部は5課で構成されており、部長1名・副部長1名・課長5名・メンバー約25名が所属し業務にあたっています。■働き方についてフレックス勤務を導入しています。業務の兼ね合いで現状は出社を中心とした勤務をしていますが、個別事情などにより適宜在宅勤務も可能です。■身につくスキルSaaS/AI等の最新テクノロジーを活用した提案スキルパートナーとの新規ビジネスの企画/立案力特定業界や業種に限定されない業務に関する知識■当部門の魅力国内シェアNo.1のファイル転送ミドルウェア「HULFT」、ノーコード型データ連携ツール「DataSpider」の豊富なお客様基盤・パートナーリレーションを最大限に活かしたセールス活動を実践できるクラウド型データ連携プラットホームから国内シェアNo,1のパッケージ製品まで幅広い営業活動が可能当社パートナーは、大手のITベンダーも多く提案の領域も広いため、コラボソリューション推進する中で自身のスキルを高めながらキャリアを積んでいくことが可能営業事務をサポートする専任チームがあり、営業活動に専念できる環境

◆システムエンジニアとして、流通業の様々な顧客に対し提案、要件定義、詳細設計、構築、テスト、　保守運用業務を担当していただきます。　※担当顧客、案件については候補者様のスキル・経験を踏まえて柔軟にアサインいたします。【募集背景】増員安定した運用とともに新技術を取り入れた提案、新機能の追加開発や既存機能の改修を行っていくため新たなメンバーを募集しています。【キャリアパス】個人の特性および希望に応じて柔軟にキャリアパスを設定可能です。以下、参考例。①組織マネジメント：管理職（課長、部長）へとキャリアアップ。主にメンバーのマネジメント・育成・案件管理に関わっていただく。②プロジェクト管理：プロジェクトマネージャとして各案件のプロジェクト管理、顧客提案に関わっていただく。③ITアーキテクト：スペシャリストとして、ITアーキテクト・各種技術に特化して案件対応にかかわっていただく。同社では複線型人事制度を導入しており、個々の特性と育成状況をきちんと評価し、それに基づいた最適な業務を割り当てます。新たな課題に挑戦しながらスキルを磨くことができ、自身のキャリアパスを具現化する環境を提供しています。専門職としてのキャリアパスもご用意しておりますので、マネジメント職とスペシャリスト職、双方のキャリアアップの機会があります。【働く環境の魅力】業務の柔軟性と働きやすい職場環境も大きな魅力です。リモート勤務が多く、柔軟な働き方が可能です。定期的なミーティングを通じて密に連携しながらプロジェクトを進めることで、効率的に業務を遂行できます。また、テレワーク制度やフレックス制度も活用でき、有休も非常に取りやすい環境となっているため、ワークライフバランスを重視し、仕事とプライベートの両立がしやすい環境となっています。

自動車業界のお客様に対し、車載ソフトウェア開発のみならず、クラウド、AI、業務システムなど幅広いソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決を支援するアカウント営業を担当いただきます。単なる製品・サービスの提案ではなく、お客様の事業成長に伴走するパートナーとして課題を発掘し、社内技術部門と連携しながら最適なソリューションを企画・提案していくポジションです。これまでの営業経験を活かしながら、より上流の課題解決や提案活動に挑戦したい方、自動車業界のDXや次世代モビリティ領域に関わりたい方に適した環境です。【募集背景】自動車業界は、電動化、自動運転、コネクテッド化、SDV（Software Defined Vehicle）化の進展により、大きな変革期を迎えています。同社ASI事業本部では、長年培ってきた車載ソフトウェア開発の実績を基盤に、組込み開発のみならず、AI、クラウド、データ活用、先端技術領域へと事業領域を拡大しています。お客様から求められる役割も、単なる開発支援から課題解決や価値創出へと変化しており、より高度な技術力と提案力を備えた組織体制の強化が必要となっています。【具体的な業務】■自動車関連企業を中心とした新規顧客開拓■顧客の経営課題、事業課題のヒアリング■課題整理およびソリューション企画■社内開発部門、技術部門との連携■提案書作成およびプレゼンテーション■契約交渉およびクロージング■案件立ち上げ後のフォロー■既存顧客への追加提案および関係構築【営業スタイル】■新規顧客開拓：既存顧客フォロー＝9：1■経営層や事業責任者との折衝機会あり■車載ソフトウェア開発に加え、AI、クラウド、DX関連ソリューションも提案可能■顧客課題に応じて複数サービスを組み合わせた提案を実施【将来的に期待する役割】■大型案件の提案推進■営業リーダーとしての後進育成■顧客戦略立案およびアカウントマネジメント■新規市場や新規顧客開拓の牽引【期待するミッション】これまでの経験を活かし、モビリティ関連ソフトウェア開発における設計・開発・構築・テスト・運用など、ご経験に応じた業務を担当いただきます。品質と生産性を意識しながらチームと連携し、顧客課題の解決とプロジェクト成功に貢献いただくことを期待しています。【同社の特徴】■「組込・制御系」技術における圧倒的なシェアと歴史多くの大手SIerが銀行や企業の「IT（業務システム）」をメインにする中、富士ソフトは創業以来、組込・制御システム（OT）開発を強みとして成長してきました。自動車、モビリティ、FA・産業機器など幅広い分野で豊富な実績を持ち、国内有数の組込・制御技術者集団として高い技術力を誇ります。IoT化が進む中で両領域の知見を持つ人材への需要は高く、市場価値の高いキャリア形成が可能です。■実力次第で早期キャリアアップが可能　年齢に関係なく成果を正当に評価する文化が根付いており、30代前半で課長職への昇進実績もあります。スペシャリストだけでなく、マネジメントを志向する方にも成長機会が豊富です。■WLB◎働き方改革の先駆者として、1989年に在宅勤務制度を導入するなど、早くから柔軟な働き方を推進してきました。現在もリモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できる環境が整っています。

【業務内容】■九州地区の金融機関向けを中心とした営業活動・受託ソフト開発営業・プロダクト、商品販売・当社のサービスやソリューションの提案■営業活動の促進に資する業務・ターゲット市場の分析・お客様課題に対する提案活動【ポジションの魅力】金融業界の中で保険業を除くすべての業種をターゲットとしており、既に営業経験のある方も自身の経験を伸ばし、スキルを向上させる環境があります。将来的にはマネージャーを視野を目指して頂くことも、営業のスペシャリストとして、活躍いただくこともご自身のキャリアパスにより選択可能です。【同社の特徴】■「組込・制御系」技術における圧倒的なシェアと歴史多くの大手SIerが銀行や企業の「IT（業務システム）」をメインにする中、富士ソフトは創業以来、組込・制御システム（OT）開発を強みとして成長してきました。自動車、モビリティ、FA・産業機器など幅広い分野で豊富な実績を持ち、国内有数の組込・制御技術者集団として高い技術力を誇ります。IoT化が進む中で両領域の知見を持つ人材への需要は高く、市場価値の高いキャリア形成が可能です。■55年以上の歴史を持つ国内有数のSI企業55年以上にわたり成長を続け、連結売上高3,174億円、連結従業員数約20,000名を誇る大手SI企業です。通信、金融、製造、社会インフラなど幅広い業界の案件を手掛けており、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。■ 1万人超の技術者集団が支えるIT×OT×AI戦略1万人を超えるエンジニア基盤を活かし、IT×OT×AIを融合したソリューションを提供できます。業務システムを担うIT領域だけでなく、自動車や工場設備などの組込・制御を担うOT領域にも強みを持ち、企業活動から製造現場まで幅広く支援しています。さらにAIを活用することで、取得したデータを新たな価値へと転換し、お客様のDXを推進。ITとOTの双方を大規模に保有する稀有な技術者集団だからこそ実現できる競争優位性を有しています。■WLB◎働き方改革の先駆者として、1989年に在宅勤務制度を導入するなど、早くから柔軟な働き方を推進してきました。現在もリモートワークやコアタイムなしのフレックスタイム制度を活用でき、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できる環境づくりに注力しており、仕事とプライベートを両立しながら長期的に活躍できる環境が整っています。■実力次第で早期キャリアアップが可能　年齢に関係なく成果を正当に評価する文化が根付いており、30代前半で課長職への昇進実績もあります。スペシャリストだけでなく、マネジメントを志向する方にも成長機会が豊富です。

CFO統括本部 経理部 事業計数管理室にて以下の業務の中から担当業務を決めて実務をご担当いただきます。（担当業務は、ご経験を踏まえて決定させていただきます。）【具体的な業務内容】■財務資金管理運用に関する業務■外国為替運用に関する業務■与信管理運用に関する業務■業務効率化・業務改善の立案、実行【配属部署について】経理部は約25名が所属しており、本求人対象のチームには約10名程度の社員が属しています。様々な経験や知識を持ったメンバと業務をする事が可能な職場です。【働き方】残業時間10H程度／リモートも柔軟にとっていただけるため、WLBを整えながらご就業をいただけます。リモートは週3～4日程度されていらっしゃる方が多いですが、個人の状況により皆様調整をされております。【ポジションの魅力】■適切な為替・資金管理により、億単位の決済を遅滞なく実行するキャッシュマネジメント経験を積むことが出来ます。■為替・資金管理やリスクマネジメントに関する強化を少数精鋭で行っていくため、企画・運用・改善を一貫して学ぶことができ、企画力、分析力、プロジェクトマネジメント力等の様々な能力を向上させることが出来ます。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

CFO統括本部 経理部 経理室にて、振替伝票の起票を中心に、決算資料の作成や社内各部門からの会計処理に関する相談対応をご担当いただきます。【主な職務内容】■振替伝票の起票、内容確認、証憑との照合■月次、四半期、年度決算に関する資料作成および数値確認■勘定科目残高や明細の確認■営業部署等からの会計処理に関する問い合わせ対応■監査資料の準備など、決算および監査対応の補助入社後3～4年程度は、振替伝票の起票・確認を中心とした日常経理を担い、当社の取引や会計処理への理解を深めていただきます。その後は、経験や適性に応じて、その他の決算業務、会計論点の検討、監査法人対応、決算業務プロセスの改善など、主計業務全般へ担当範囲を広げていただく想定です。【募集背景】経理室の体制強化のため。振替伝票の起票・確認を中心とした日常経理業務を着実に担い、決算業務を継続的かつ安定的に運営するための増員です。【実務を通して成長できる点】振替伝票の起票・確認を継続して担当することで、当社の幅広い取引内容と、それぞれに適用される会計処理を体系的に理解できます。また、証憑や勘定科目残高を確認する中で、数値の違和感や誤りに気づく力、適切な処理を考えるための会計判断の基礎を身につけることができます。こうした経験を土台として、将来的にはその他の決算業務や会計論点の検討など、主計業務へ専門性を広げていただけます。【配属組織について】経理部は約30名が所属しており、本求人対象の経理室には7名の社員が属しています。【働き方について】在宅勤務や有給休暇取得促進など働き方改革が進んでおり、フレキシブルなワークスタイルが可能です。【同社の特徴】■ 1967年創業 × 三井物産グループの安定基盤同社のルーツは、1967年に三井物産の情報システム部門から独立して誕生した「三井情報開発」にあります。長年にわたり培ってきた業務知見と技術力を強みとし、現在は三井物産100％出資のICT中核企業として、安定した経営基盤を確立しています。また、三井物産グループとの強固な連携により、グループ内外のネットワークやパートナーシップを活用し、国内外のお客様へ幅広いICTサービス・ソリューションを提供しています。金融・製造・流通・公共など多様な業界のDX推進を支援しており、業界を横断した幅広いプロジェクト経験を積むことが可能です。さらに、三井物産グループの豊富な顧客基盤を活かし、大規模案件や社会インフラを支えるプロジェクトにも数多く携わっており、スケールの大きなビジネスに挑戦できる環境が整っています。■柔軟なワークライフスタイル同社では、社員一人ひとりが高いパフォーマンスを発揮できるよう、柔軟な働き方を推進しています。同社ではテレワークを「会社貸与PCを活用し、場所や時間にとらわれずに働くスタイル」と位置づけており、在宅勤務・サテライトオフィス勤務・モバイルワークなど、多様な働き方が可能です。さらに、フレックスタイム制度も導入されており、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。また、服装の自由化やフリーアドレス制度も導入されており、社員が快適に働ける環境づくりを推進しています。

自治体（市区町村）の基幹業務システム導入・保守、および官庁（主に厚生労働省、農林水産省関連、外郭団体業務含む）のシステム開発・運用を一貫してお任せいたします。現在は、国民健康保険（国保）、GP保健、人事給与（人給）といった、住民生活に直結するミッションクリティカルな基幹システムのプロジェクトをメインに手がけています。公共系業務は社会の基盤そのものであるため、高い品質と「納期厳守」が強く求められます。また、個人情報を取り扱うため、高いセキュリティ意識を持って開発を推進します。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズ（要件定義など）は客先で対面にて行い、それ以外の開発フェーズは自社に持ち帰って進めるなど、柔軟でメリハリのある開発体制を敷いています。また、中四国・九州地方の自治体への事業拡大も強化しているため、中四国・九州地方で働きたいという方は、地方案件へ積極的に配属を検討いたします。仕事の魅力デジタル庁の創設により、公共業務へ、クラウド化／標準化／付加価値創造 の波が押し寄せています。ISBではこれに対応するため、大きな案件ではメーカと組み、中小規模案件ではプライムとして仕事をしています。お客様と非常に近いところで要件定義、仕様策定等の上流工程から機能実装までをワンストップで開発することが多いです。要件定義から対応する上流SEだけでなく、実開発担当SEもお客様との距離が非常に近く、コミュニケーション能力が培われる現場です。キャリアパス基本的にチームで担当しており、高い技術力を身につけてエンジニアリング対応できる様にサポートします。お客様と密な連携が必要な高信頼フェーズは客先にて開発を実施し、それ以外のフェーズは自社にて開発を実施します。プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。OJTで徐々に業務に慣れて頂きますので、ご安心ください。その後は、ご本人のスキルや習熟度に応じて、よりレベルの高い業務を担当頂きます。将来的には、ラインのマネジメント、スペシャリストの双方のキャリアパスがあります。リーダ層の場合は小規模PJから入るか、大規模PJのサブリーダとして対応頂き、適性と本人の意思を確認しつつ、次のステップへ移ることが多いです。

【注目ポイント】★ 上流～DX・ITコンサル領域まで関われる。　設計・開発に加え、DX化推進やシステム構想フェーズから携われます。　AI・クラウド・生成系など、目指すは業界トップクラスの　先端技術プロフェッショナル集団。★ 「技術革新部」を新設。先端技術を社会に実装。　AI／IoT／クラウドアーキテクト／ブロックチェーンなど、　先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門が始動。　エンジニアの発想を起点に、企業や社会の課題を解決。★ キャリアを「会社と共に設計できる」環境。　一人当たり年間研修費20万円、資格支援223種、キャリア面談、月1回の1on1など、　学びながら次のステージへ進める制度を整備。　キャリアパスは、ITコンサル／PM／スペシャリスト／　自社サービス企画・開発など、志向に応じて多様な道がございます。■同社についてDX、SIプロジェクトにおいて上流工程から人、世の中、未来をつないできた『コネクト上流カンパニー』として、ITソリューションサービスと未来イノベーションサービスの2軸で事業を展開しています。DX化推進やITコンサルティング、ソフトウェア／ITインフラ設計・開発に加え、AI・クラウド・データ基盤・IoTといった先端技術を活用した社会実装を推進。当事者意識と価値創造の力で、笑顔あふれる世の中をつくっていきます。■業務内容ご経験・ご希望に合わせて、PM、ITコンサルティング、DX推進領域など、最適な領域・プロジェクトをお任せいたします。※ご志向に応じて、プレイングマネージャーとして開発工程にも関与可能です。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（進行・課題・品質・リソース管理）・業務分析・要件定義・システム化構想策定・DX推進／業務改善・クラウド導入・データ利活用支援・基本設計、開発工程管理、メンバー育成、レビュー　等■期待する役割顧客やチームと向き合いながら、プロジェクトの成功に向けた最適な判断と推進を担っていただきます。PMとしては、進行・品質・課題をリードし、プロジェクト全体を円滑に動かすことを期待しています。ITコンサルティングやDX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、業務改善や新たな仕組みづくりを共に実現していく役割を期待しています。顧客をチームの一員として巻き込み、真に価値のある成果を生み出していく姿勢を期待しています。■直近のプロジェクト例①国内有数の通信事業者様〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築〈規模〉120人月〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、　　　　　　開発、テスト、リリース、運用保守〈使用技術〉言語⇒Java、ShellDB⇒OracleOS⇒Linuxその他⇒Talend②大手飲料水サービス提供企業様〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発〈規模〉800人月〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、　　　　　　各種テスト、リリース、運用保守(予定)〈使用技術〉言語⇒JavaDB⇒OracleOS⇒Linuxクラウド⇒AWSその他⇒Spring Boot③大手通信業界 企業様〈概要〉販売実績をもとに最適な発注数を算出するシステムの構築〈規模〉150人月〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、　　　　　　テスト、リリース、運用保守〈使用技術〉言語⇒Java、PL/SQL、javascriptDB⇒OracleOS⇒Windows、Linux④その他の例・メガバンク（日銀対応システムの変更）・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ）・大手保険会社（社内システム更改）等■特徴：１．チーム常駐5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。２．充実の研修社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額　日本の平均4万）資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。

【注目ポイント】★ 上流～DX・ITコンサル領域まで関われる。　設計・開発に加え、DX化推進やシステム構想フェーズから携われます。　AI・クラウド・生成系など、目指すは業界トップクラスの　先端技術プロフェッショナル集団。★ 「技術革新部」を新設。先端技術を社会に実装。　AI／IoT／クラウドアーキテクト／ブロックチェーンなど、　先端技術を用いて新しい価値を生み出す独立部門が始動。　エンジニアの発想を起点に、企業や社会の課題を解決。★ キャリアを「会社と共に設計できる」環境。　一人当たり年間研修費20万円、資格支援223種、キャリア面談、月1回の1on1など、　学びながら次のステージへ進める制度を整備。　キャリアパスは、ITコンサル／PM／スペシャリスト／　自社サービス企画・開発など、志向に応じて多様な道がございます。■同社についてDX、SIプロジェクトにおいて上流工程から人、世の中、未来をつないできた『コネクト上流カンパニー』として、ITソリューションサービスと未来イノベーションサービスの2軸で事業を展開しています。DX化推進やITコンサルティング、ソフトウェア／ITインフラ設計・開発に加え、AI・クラウド・データ基盤・IoTといった先端技術を活用した社会実装を推進。当事者意識と価値創造の力で、笑顔あふれる世の中をつくっていきます。■業務内容サーバ・クラウド・ネットワーク環境における設計・構築プロジェクトで、PL／PM／PMO候補として、プロジェクト全体の推進を担っていただきます。上流工程（要件定義・設計方針策定・ベンダー調整）を中心に、ご志向に応じてプレイングマネージャーとして構築工程にも関わることが可能です。【具体的には】・プロジェクトマネジメント（進行・品質・課題・コスト管理）・PMOとしてのプロジェクト改善・標準化推進・顧客課題の整理、クラウド導入・最適化に向けた提案支援・ネットワーク／サーバ／クラウド環境の設計・構築・チームマネジメント、メンバー育成、レビュー　等■期待する役割顧客やチームと向き合いながら、インフラ基盤の安定と進化を両立するプロジェクト推進を担っていただくことを期待しています。PM／PMOとしては、進行・品質・リソースを管理し、プロジェクト全体を円滑に動かす役割を担います。DX推進の領域では、顧客課題を的確に捉え、クラウド導入や業務最適化など、技術を起点に変革を支援していただきます。顧客をチームの一員として巻き込み、信頼関係を築きながら、プロジェクトの成功と新たな価値創出を実現することを期待しています。■直近のプロジェクト例①国内有数の通信事業者様〈概要〉マーケティング情報分析のためのデータ収集システム構築〈規模〉120人月〈参画工程〉要件定義、システム提案、製品PoC、基本設計、　　　　　　開発、テスト、リリース、運用保守〈使用技術〉言語⇒Java、ShellDB⇒OracleOS⇒Linuxその他⇒Talend②大手飲料水サービス提供企業様〈概要〉加盟店(FC店)向けの基幹システム（請求・販売・顧客・受発注管理）開発〈規模〉800人月〈参画工程〉見積／提案、要件定義、基本設計、詳細設計、　　　　　　各種テスト、リリース、運用保守(予定)〈使用技術〉言語⇒JavaDB⇒OracleOS⇒Linuxクラウド⇒AWSその他⇒Spring Boot③大手通信/ハードウェア販売企業様〈概要〉ITハードウェア機器販売買取のお見積用webサイト開発及びエンハンス〈規模〉70人月〈参画工程〉要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリース〈使用技術〉言語⇒PythonDB⇒mySQLクラウド⇒AWSその他⇒react、FastAPI、API Gateway■特徴：１．チーム常駐5～6名チームで参加するため、経験豊富な自社PMから上流工程のスキルを学べます。２．充実の研修社員への研修費年間20万（日本の年間研修投資額　日本の平均4万）資格取得における受験料は全額会社負担（対象資格は223種類）です。　

【職務内容】・プロジェクト、特に上流工程の品質の目標と戦略の定義　・プロジェクトマネージャーへコンサルティング、助言　・上流工程の要件定義と、外部設計～運用工程までのプロジェクトのプロセスと、製品の品質の確保　・リスクと課題を洗い出し、検出されたリスクと改善項目をプロジェクトマネージャーと協力して対応　・FPT内の各部門担当者、及び顧客様と運用プロセスの立案　・品質保証ガイドラインの定義とプロジェクトの品質管理 、メンバーのトレーニング【会社、仕事の魅力】設立当初から急成長を続けるベトナム最大のテクノロジーカンパニー「FPT Software」の日本法人です。日本マーケットが「FPT Software」をリード(33%)しており、社員数も連結4,800名を超え（2025年8月現在）、2024年度で売上700億円を突破し、平均成長率30%と成長し続けています。システム提案、ビジネス分析、RFP策定、要件定義、開発～運用までの全フェーズのサービスを提供し、ほぼ全ての業界（自動車、製造、流通、金融、小売りなど）のプライム案件で実績を積み重ねています。開発～運用は、ベトナムに在籍する優秀なエンジニア（15,000名以上）が高パフォーマンスを発揮し、日本側は顧客に密着したサービス（システム提案、ビジネス分析、要件定義、上流設計、顧客折衝、顧客ケアなど）で、数々の大手企業より評価・期待されています。外資系、さらにベトナムならではのフラットで風通しがよい社風で、活気の中にも常に笑顔が溢れています。2020年に日本経団連加入、国内9拠点設立で、日本市場での地位の確立と、日本のIT企業トップ20社を目指しています。ベトナム人とのハイブリッド開発体制を構築すべく、新たなメンバーを積極的に募集中です。【顧客に選ばれる理由】■グローバルへの強み：国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有！■先端技術を用いたDXの実績：全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有■豊富な人材リソースがクイックに集まる：ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み！【当社について】■日本の労働人口不足から、今後絶対に必要となってくるオフショア開発連携。今からベトナムの優秀なエンジニアと連携する経験を積み、市場価値UP&グローバルに活躍可能な人材に！■ベトナム系外資の当社の風土の特徴はメンバーの向上心の高さ、アットホームな雰囲気、そして自由度。意思決定も速く柔軟な環境で、自由に伸び伸びと働けます◎・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方・最新の技術に興味をお持ちの方・会社の成長を共に実感していきたい方・グローバル環境に興味がある方

月次・年次決算、各種税務申告業務、固定資産計上、費用請求等の業務を行っていただきます。■月次・年次決算・決算整理仕訳の計上処理・決算締め処理、締め後の実績集計作業・システムを介した親会社への報告業務■各種税務申告業務・法人税、消費税、事業所税、償却資産税等の各種税務申告業務および決算仕訳計上■固定資産計上・月次：固定資産計上対象の稼働確認、資産データ登録・年次：償却資産税申告・事業計画の償却費算出■費用立替請求・立替支払した費用の請求書作成、発送作業・立替金勘定の残高管理【やりがい】・正確な決算や税務対応を通じて、経営判断を支える役割を担うことができます。・新制度への対応や会計システムの統合においては、会計処理方針の検討からシステム要件定義、業務フロー設計まで、仕組みづくりの段階から関わることができます。【職場情報・PR】人数?5名（会計課）構成?課長1名（女性）、メンバー4名（男性3名、女性1名）平均年齢?38歳・各世代のメンバーが在籍し、年齢や経験にかかわらず意見を発信しやすい、風通しの良い職場です。・慣れない業務についても丁寧にレクチャーするため、安心して業務に取り組めます。・メンバー間のコミュニケーションも良好で、不明点や困りごとも相談しやすい環境です。・入社後は担当業務を通じて経験を積んでいただき、その後は課長を補佐しながら、将来的に管理職を目指していただきます。・経理部内の異動を通じて、管理会計・財務会計・原価計算などの幅広い知識と経験を身に付けることができ、着実なスキルアップにつながります。

【募集部門について】　オフィスビルや商業施設、公共施設などに導入されるBAS（ビルオートメーションシステム）やBEMS（ビルエネルギーマネジメントシステム）をはじめとしたビル監視システムの施工管理を行っています。　建物内の空調設備、照明設備、受配電設備などを監視・制御するシステムの、新設・更新工事において、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理など工事全体を取りまとめる役割を担います。【本求人について】　ビル設備の省エネルギー化や建物価値向上へのニーズが高まる中、当部門では中央監視システム事業を成長の中核事業と位置付けています。　国内有数のランドマークとなる大型ビルの更新案件をはじめ、多くのプロジェクトが進行しており、今後は中央監視設備にとどまらず、自動制御設備や計装工事領域へも事業を拡大していきます。　このような事業成長に加え、ベテラン社員の世代交代を見据え、将来の事業を担う新たな人財を募集しています。　第一線で活躍してきた技術者から直接知識やノウハウを学べる環境があり、専門性を高めながら中核メンバーとして成長できるポジションです。【業務概要】　入社後は、安全教育や業務に必要な基礎教育を受講した後、先輩社員とともに現場へ同行し、　以下の施工管理業務を段階的に習得していただきます。　　? お客様との打合せ　　? 協力会社との調整　　? 現場での品質・安全確認　　? 工事進捗管理　　? 各種書類作成　　? 完成検査・引渡し　最初から一人で現場を任せることはなく、経験に応じて担当範囲を広げていきます。【本ポジションの将来性・今後のキャリア】　ビルの省エネルギー化・スマートビル化は今後も市場拡大が期待される分野です。　経験を積むことで大型プロジェクトの施工管理や現場責任者として活躍できるほか、自動制御や計装分野など専門性をさらに高めることも可能です。【仕事のやりがい】・自分が携わった設備が、大型ビルやランドマーク施設で長期間使用されることは大きな達成感につながります。・施工管理として一案件全体を担当できるため、部分的な業務だけでは得られない大きなやりがいがあります。【職場環境・PR】人数?26名構成?4課制（5～7名/課）　平均年齢?43歳（20代前半から）若手からベテランまで幅広い年代が在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。施工管理は一人で完結する仕事ではありません。社内外の多くの関係者と協力しながら、一つのチームとして仕事を進めています。また、教育体制も充実しており、資格取得支援や現場OJTを通じて未経験分野にも安心して挑戦できます。

【本求人について】OKIクロステックは、プリンタの製造メーカーであるOKIの子会社として、販売および保守を行い、幅広い業界向けにプリンターを提供してまいりました。現在、プリンター・サプライ事業においては、医療市場の実績が拡大しており、金融機関向けの市場と共に売上の中心となっています。チームとしては、サプライ品の拡販がミッションであり、売上の伸長は重要ですが、需給バランスを考えた在庫管理も重要な業務となります。サプライ品拡販施策立案/金融機関向けサプライ品（約30品目）の需給管理業務をお任せします。（業務比率）　①サプライ品拡販施策立案 50%　②需給管理 40%　③その他 10%■全国OKIプリンター・サプライ事業推進（サプライ品拡販施策策定・展開・営業支援・売上進捗管理）年間、四半期ごとにターゲットを明確化。目標を設定し、達成のためのアクションプランを立案します。案件進捗や売上進捗管理等を定期的にレビューし、成果を最大化するための方法を提案・共有。活動結果や市場動向をチーム内で共有し、活動の効率向上を図ります。■サプライ品在庫管理（約30品目・金融機関向けインクリボン/用紙等の需給管理）サプライ品が廃棄とならないよう、営業と連携しながら需要と供給のバランスを取り、調達部経由で仕入業者に発注し、サプライ品を在庫化させます。また、適正在庫金額（棚金額）や在庫数の管理を行い、OKIサプライ品/金融サプライ品における品目マスター管理や、コスト削減のための仕組みづくりも同時に行っていきます。■チームメンバーが担う業務・拡販施策の企画・展開（サプライ売上伸長の打ち手）・重点顧客/重点品目の選定、販促企画、提案ストーリー、現場展開（営業の落とし込み）・売上・進捗の可視化／マネジメント資料化・売上/粗利/実績の集計、KPI設計、週次月次のレポーティング、課題抽出（Excel等の運用力含む）・需給・在庫コントロール（金融向け約30品目）これらの業務を習得しながら、需給管理を中心に拡販施策の推進や、業務手順の標準化に取り組みながら業務を進めていきます。■期待する役割拡販施策を“数字と現場”で回す推進役としての活躍を期待しています。・施策を作るだけでなく、営業に展開して進捗を追い、売上に着地させること。・各品目の需給バランスを崩さず、欠品・過剰在庫を抑えるために関係者と調整し運用できること。【本ポジションの将来性・今後のキャリア】本ポジションでは、業界をリードする製品やソリューションの提案力を身につけながら、多様な業界・顧客に提案するソリューション事業の経験を積むことができます。医療や金融分野など、安定した成長が見込まれる市場での提案活動を通じて、高度な業界知識やコンサルティングスキルが養えるのも大きな魅力です。将来的には、リーダーやマネージャーへのキャリアアップはもちろん、企画・マーケティング、新規事業開発など、本人の希望や適性に応じて多様なキャリアパスを描くことが可能です。自らのアイデアや行動力で事業拡大・組織成長に貢献しながら、プロフェッショナルや管理職としてキャリア形成を目指せるポジションです。【募集部門について】日本全国におけるOKIプリンター・サプライ事業を推進しています。金融機関向けインクリボンや用紙類の需給管理業務（約30品目）および、サプライ品拡販施策の立案・展開・売上進捗管理・品番登録等の業務支援を行っています。特にプリンター事業において、医療市場における実績が伸長しており、事業拡大を続ける中、既存メンバーの定年退職に伴う組織体制の維持・強化を目的とした募集です。これまで培ってきた業務を継続し、今後も安定したサービス提供ができる体制を整えるため、新たな仲間をお迎えします。【やりがい】・新たなソリューションを共創しながら長期的に伴走できる点は大きなやりがいです。・製品知識や課題解決力など、幅広いスキルを身につけられ、自己成長を実感しやすい環境です。・自分の努力が受注や売上といった成果に明確に反映されるため、達成感やモチベーションに繋がります。

金融機関・医療機関向けに、サーバー／仮想化基盤を中心としたインフラ領域の要件定義、基本設計・詳細設計、プロジェクト推進（進捗・課題・品質管理等）を担当いただきます。案件は同社による直請負が中心です。【案件例】金融領域：業務システムのITインフラ基盤（サーバー／仮想化基盤 等）医療領域：病院向け電子カルテシステムの基盤（サーバー／仮想化基盤 等）【プロジェクト体制】自社社員のみで構成するチームで対応（1プロジェクトあたり 2～3名程度の少数チームで推進）【プロジェクト規模・期間】期間：3ヶ月～12ヶ月程度（案件により変動）【導入・移行対応】導入／移行は同社が主体となって実施します。社内での構築後、お客様先（全国）での導入／移行作業を行います。（現地作業は1週間程度）【募集ポジション（役割）】入社当初はメンバーとして参画し、経験・習熟に応じてプロジェクトリーダーを担っていただきます。【業務割合（目安）】案件参画中：日々の業務はプロジェクト業務が中心案件の合間：製品検証・技術学習等を中心に対応（内容）・顧客へのITインフラ導入プロジェクトの管理・導入システムの要件定義、設計・システムの構築、試験・現地での導入、移行作業・導入後の運用、サポートの支援・新製品などの機能検証【本ポジションの将来性・今後のキャリア】本ポジションでは、プロジェクトマネジメントに加え、ITインフラの設計・構築など幅広い業務に携わりながら、専門性と実践力を高めることができます。日々の業務を通じて、スキルアップおよび中長期的なキャリア形成につなげられる環境です。将来的には、プロジェクトマネージャーやマネジメント職へのステップアップに加え、本人の志向・適性に応じて、企画業務や新規事業・サービス検討などへキャリアの幅を広げることも可能です。技術を深めてスペシャリストとして成長する道、マネジメント領域でリーダーシップを発揮する道、いずれも選択できます。長期的な視点でキャリアを築きたい方、挑戦意欲・成長意欲の高い方に適したポジションです。多様な経験を積みながら、自身のキャリアを主体的に描ける環境があります。【募集部門について】金融機関・医療機関をはじめとする幅広い業種のお客様に対し、ITインフラの設計・構築を行っています。お客様の業務課題や要件を丁寧にヒアリングし、それぞれの環境や運用方針に適したインフラ基盤を提案・導入することで、業務効率化やコスト最適化に貢献しています。対象領域はオンプレミスに加え、クラウドサービス、各種ISV製品、セキュリティソリューションなど、ITインフラ全般にわたります。また、構築にとどまらず、導入後の運用・保守、関連部門との連携を含むトータルサポートまで一貫して対応し、お客様のIT基盤を継続的に支援しています。【本求人について】当部門は、金融機関・医療機関を中心としたお客様に対し、仮想化基盤の導入実績を積み重ね、事業拡大を進めてきました。市場全体でDX・クラウド化が進む一方で、要件面やコスト面からクラウドのみでは最適解とならないケースも多く、オンプレミス環境の導入・刷新に関するご相談が継続的に増えています。今後は、こうした多様なニーズに対応するため、オンプレミスとクラウドの両領域に精通した設計・構築力を強化します。新技術や各種ソリューションの活用を積極的に推進し、お客様の業務効率化と価値向上に貢献していきます。現在、事業拡大に伴い体制強化を進める中で、組織基盤の維持・強化が重要なテーマとなっています。これまで培ってきたお客様との信頼関係を継続し、今後も安定的かつ高品質なサービスを提供するため、増員募集を行います。

OKI製の電話交換機・ボタン電話を中心に付帯設備、他社機器との動作検証や、顧客向け提案書の作成補助を行っていただきます。■OKI電話交換機導入に伴う提案業務顧客と打ち合わせを行い、提案書を作成。営業部門と協力して、説明およびプレゼンを行います。また、入札仕様書の要件を満たすための確認を行います。また、ホテル向けPMS（ホストコンピューター）ベンダーと打ち合わせを行い、電話交換機との連携仕様を確認します。■動作検証OKI電話交換機と他者機器・ソフト、キャリア環境での動作検証や機能確認を行います。■新規商材提案OKI電話交換機を軸にした、他社連携提案書を作成します。（「まるっと」サービス医療系パッケ－ジ提案書・カスハラ対策提案書など）【募集部門について】OKI製品（Dneo2／CrosCore電話交換機）を中核に、オンプレ交換機の強みを活かしつつ、他社機器やソフト連携を拡充し、付加価値を高めた通信構築の提案・提供を推進しています。近年は成長分野である医療領域への取り組みを強化し、スマホナースコール連携（Wi-Fi／キャリアLTE接続）や、スマホを介した電子カルテ連携など、医療現場のニーズに合わせた提案を行っています。さらに、通信の秘匿性が重視される官公庁向けの提案活動を強化し、電話交換機売上の維持・拡大に取り組んでおり、本求人は、電話交換機のSE技術者の増員募集となります。【やりがい】・企業の通話・内線・医療施設等の“止められない通信基盤”を支え、顧客の業務継続に直接貢献できることができます。・現状分析から要件整理、最適構成の提案、設計・構築、切替、運用改善までの一連を担うことで、技術力だけでなく提案力・調整力も磨くことができます。・更新提案を通じて、顧客から信頼を得られることも大きな達成感につながります。【職場環境・PR】・8名（20代4名・30代1名・40代2名・50代１名）・若手も多く活気あるチ-ムで気軽に意見を言える雰囲気があります。

【ADiXiでスキルアップできる理由】1. AIプロダクトを世に出した「創り手」が教える、座学で終わらない議論と実践のAI研修■ 単なる動画学習じゃない！実践型のプログラムAI研究歴20年以上、元京大特任教授であり、CTOとして上場経験のある武田秀樹氏が直接監修・登壇する本格的なカリキュラムです。最先端の技術スタックに直接触れながら、講師や仲間と議論し、手を動かして学びます。■ 成長に合わせて選べる講義内容自走から仕組み化まで。志向と現在地に合わせて実践力を磨けるロードマップを用意しています。AI入門・初級コース∟AI未経験からでも、実際のAI案件にアサインできるレベルへと引き上げます。中級コース∟一人称で「AI駆動開発」を完遂できるスキルを習得します。上級コース（PM / PMO・AI技術研究）∟最新論文の読み解きからAIマネジメントまで、高度な課題解決と仕組み化の型を学びます。★学んで終わりにしない。キャリアに直結するメリット★日々進化するAIトレンドをキャッチアップしながら実務経験を積み重ねることで、選択肢が広がり、圧倒的なキャリアアップが実現できます。★転身実績★【総勢72名】のテクノロジストが、この研修を通じてAIエンジニア・AI実装者への転身を叶えています。2. 「挑戦したい」を、チームで叶える＼ 孤立させない安心体制×多彩な案件 ／ ・ADiXiメンバーで組むチームの「体制参画」が7割 現場にADiXiのメンバーが複数名いるチーム参画案件が全体の7割を占めており、最大30名規模で参画しているプロジェクトが多数あります。・頼れる自社のリーダーとの定期面談で徹底サポート 同じプロジェクト内で働く自社リーダーとの面談を定期的に実施しています。現場の状況を一番理解している先輩に、技術の壁から日々の悩みまでいつでも相談できる安心の環境です。・大手プライムからスタートアップ立ち上げまで網羅 売上4兆円規模を誇る積水ハウスをはじめとする大手企業の案件から、裁量大きく動けるスタートアップ企業の新規立ち上げプロジェクトまで幅広くあります。安定した環境で経験を積みたい方も、ゼロイチの開発フェーズで腕を試したい方も、志向性に合わせたアサインが可能です！【ADIXIが大切にしている働き方】社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしております。長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへ繋げています。?働く環境・年間休日131日・月平均残業8.2時間（2026年9月末情報）・リモートワークを活用した柔軟なワークスタイル?「余白」を活かした学びとカルチャー・AI研修やQiitaでの技術発信など、アウトプットを作る時間・社員同士の繋がりを育める部活動の実施部活事例∟お酒部・ゲーム部・カラオケ部など（カラオケ部は代表も参加実績あり！）【アディクシィ株式会社とは】ADiXiは、DX×AXのハイブリッド実装を手掛ける唯一無二のAIインテグレーターです。DXで事業の土台を整え、AXでビジネスを革新する会社です。「日本をデジタル先進国に」をミッションに、「実装力No.1のAIインテグレーター」をビジョンに掲げ、日本を代表する企業のレガシーなDXの課題と、最先端のAXの両輪で向き合いながら、レガシーからの脱却、業務変革まで一気通貫で伴走支援をしています。創業わずか4期目で社員数460名へ拡大！累計14億円の資金調達済み。既存のDX事業を基盤に、コンサルティング／AIエージェント開発／HRソリューションサービスなど次々と新しい領域に挑戦し続ける「次世代のAIインテグレーター」として更なる進化を目指します！「新しい技術領域に挑戦したいけれど、どこから手を付ければいいかわからない…」「レガシーな技術や運用保守ばかりでスキルが頭打ちになっている…」「まずは今の開発/インフラ経験を活かして、PMやコンサルへ進みたい」ADiXiは、実力と市場価値を確実に高めていける環境を用意しています！

【ADiXiでスキルアップできる理由】1. AIプロダクトを世に出した「創り手」が教える、座学で終わらない議論と実践のAI研修■ 単なる動画学習じゃない！実践型のプログラムAI研究歴20年以上、元京大特任教授であり、CTOとして上場経験のある武田秀樹氏が直接監修・登壇する本格的なカリキュラムです。最先端の技術スタックに直接触れながら、講師や仲間と議論し、手を動かして学びます。■ 成長に合わせて選べる講義内容自走から仕組み化まで。志向と現在地に合わせて実践力を磨けるロードマップを用意しています。AI入門・初級コース∟AI未経験からでも、実際のAI案件にアサインできるレベルへと引き上げます。中級コース∟一人称で「AI駆動開発」を完遂できるスキルを習得します。上級コース（PM / PMO・AI技術研究）∟最新論文の読み解きからAIマネジメントまで、高度な課題解決と仕組み化の型を学びます。★学んで終わりにしない。キャリアに直結するメリット★日々進化するAIトレンドをキャッチアップしながら実務経験を積み重ねることで、選択肢が広がり、圧倒的なキャリアアップが実現できます。★転身実績★【総勢72名】のテクノロジストが、この研修を通じてAIエンジニア・AI実装者への転身を叶えています。2. 「挑戦したい」を、チームで叶える＼ 孤立させない安心体制×多彩な案件 ／ ・ADiXiメンバーで組むチームの「体制参画」が7割 現場にADiXiのメンバーが複数名いるチーム参画案件が全体の7割を占めており、最大30名規模で参画しているプロジェクトが多数あります。・頼れる自社のリーダーとの定期面談で徹底サポート 同じプロジェクト内で働く自社リーダーとの面談を定期的に実施しています。現場の状況を一番理解している先輩に、技術の壁から日々の悩みまでいつでも相談できる安心の環境です。・大手プライムからスタートアップ立ち上げまで網羅 売上4兆円規模を誇る積水ハウスをはじめとする大手企業の案件から、裁量大きく動けるスタートアップ企業の新規立ち上げプロジェクトまで幅広くあります。安定した環境で経験を積みたい方も、ゼロイチの開発フェーズで腕を試したい方も、志向性に合わせたアサインが可能です！【ADIXIが大切にしている働き方】社員が心身のゆとりを持ち、自身の仕事に誇りを持てる環境づくりを大切にしております。長時間労働で成果を出すのではなく、「時間の余白」を生み出して学びや質の高いアウトプットへ繋げています。?働く環境・年間休日131日・月平均残業8.2時間（2026年9月末情報）・リモートワークを活用した柔軟なワークスタイル?「余白」を活かした学びとカルチャー・AI研修やQiitaでの技術発信など、アウトプットを作る時間・社員同士の繋がりを育める部活動の実施部活事例∟お酒部・ゲーム部・カラオケ部など（カラオケ部は代表も参加実績あり！）【アディクシィ株式会社とは】ADiXiは、DX×AXのハイブリッド実装を手掛ける唯一無二のAIインテグレーターです。DXで事業の土台を整え、AXでビジネスを革新する会社です。「日本をデジタル先進国に」をミッションに、「実装力No.1のAIインテグレーター」をビジョンに掲げ、日本を代表する企業のレガシーなDXの課題と、最先端のAXの両輪で向き合いながら、レガシーからの脱却、業務変革まで一気通貫で伴走支援をしています。創業わずか4期目で社員数460名へ拡大！累計14億円の資金調達済み。既存のDX事業を基盤に、コンサルティング／AIエージェント開発／HRソリューションサービスなど次々と新しい領域に挑戦し続ける「次世代のAIインテグレーター」として更なる進化を目指します！「新しい技術領域に挑戦したいけれど、どこから手を付ければいいかわからない…」「レガシーな技術や運用保守ばかりでスキルが頭打ちになっている…」「まずは今の開発/インフラ経験を活かして、PMやコンサルへ進みたい」ADiXiは、実力と市場価値を確実に高めていける環境を用意しています！

インフラ保守運用プロジェクトまたは保守開発プロジェクトにおいて、リーダー経験をお持ちの方、また、将来のリーダ候補、マネージャ候補となるエンジニアを募集します。これまでのご経験と今後の志望に合わせて従事頂く業務を検討させて頂きます。26年度の業務の具体例としては以下の通り　①　メガバンクのコンテナ共通基盤構築（IaaS・DB領域）や生成AI基盤構築　②　AWS構築及びオンプレからの移行、IaC(CfnやAnsible)を活用したAWSの開発や保守運用の推進　③　クラウド中心でオブザーバビリティや生成AI活用を組み合わせた次世代運用を顧客と共に検討し、体制づくりや運用方式を検討　④　顧客業務に入り込みつつ課題の抽出と解決策の提示を行い、新たなビジネスを創出■キャリアパス 特定顧客のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャ、テクニカルエキスパートとして、様々な顧客の課題解決をしていくキャリアパスが描けます（１年後）　・顧客の課題を理解し、先進的な技術を駆使して共に新たなインフラを作る動きが出来るエンジニア・プロジェクトリーダー　・次世代インフラ技術を習得、汎用的に様々な顧客への提供や対外発信を行い、技術を広めることが出来るエンジニア（５年後）　・主要顧客のビジネス全体を理解、顧客の信頼を強固なものにし、インフラ領域から顧客ビジネスを支えるプロジェクトマネージャ　・特定領域のプロとして認識され、社内外様々な相談や提案を中心になって推進できるテクニカルエキスパート■担当業務の特徴、魅力、市場における強み TISの特徴である「独立系」を存分に生かし、お客様にメガクラウドを中心とした最適なソリューションを提案できます有名な企業が顧客であり、顧客ビジネスの価値を考えながら、先進的な技術等を活用した提案や構築が経験できることも特徴です大規模案件のプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャをプライムとして担当できます生成AIについても先進的な大規模顧客の元、顧客と共に学びながらスキル研鑽が可能です【業界・業種等市場環境、競合状況】 金融機関向けのインフラ環境は、仮想化技術やクラウドの進歩により全社共通基盤化し、大規模かつ複雑化しています。また、新規ビジネス立ち上げの機会も増え、かつスピードも増し、短納期が求められる傾向が強くなってきています。技術者に求められる要素も多岐に渡り、顧客ビジネスやシステム特性に合わせ、発揮すべき専門性の使い分けが必要とされる場面が増えてくることが予想されます。TISではメガバンク・ノンバンクなど、レベルの高いお客様へオンプレ・クラウド・運用・ネットワーク・セキュリティと強い関係性を持ってビジネスをしております。 【組織の事業戦略、募集の背景】 超大規模金融機関のクラウド共通基盤やインフラサービス、確実な保守運用までをインテグレーションすることで、様々な実現方法の中から顧客に最適を提供したいと考えています。具体的には以下の3点となります。①　様々な非機能要件を扱うためのオンプレ/クラウド/コンテナを使った最適なハイブリッド構成を実現させたい②　AWSへのシフトが一巡し、よりクラウドらしく活用していく局面での企画や運用の最適化などを顧客と一緒に考えていきたい③　これまでのレガシーな運用やITILベースの確実な運用管理の知見を活かし、生成AIの活用やクラウドネイティブ、オブザーバビリティを組み合わせた将来の運用モデルを検討したい" 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 生損保、リースローン、金融系行政法人、メガバンク、大手証券全ての顧客が業界のリーディングカンパニー