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不動産・建設業界の産休育休制度有の転職・求人情報(12ページ目)

検索結果一覧1603件(562~612件表示)
    • 入社実績あり

    【高知】インテリアコーディネーター業務

    ミサワホーム四国株式会社

    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■インテリアコーディネーターとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■お客様とのインテリア(照明、カーテン、内装等)打合せによる業者発注手配■同社モデルハウスの季節にあわせたしつらえ  等※エリア:高知県内※社有車あり:普通車(AT車)※長期勤務可能な方※1年更新(長期)

    勤務地
    高知県
    年収
    258万円~273万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【徳島】インテリアコーディネーター業務

    ミサワホーム四国株式会社

    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    ■インテリアコーディネーターとして下記業務をご担当いただきます。【具体的には】■お客様とのインテリア(照明、カーテン、内装等)打合せによる業者発注手配■同社モデルハウスの季節にあわせたしつらえ  等※エリア:徳島県内※社有車あり:普通車(AT車)※長期勤務可能な方※1年更新(長期)

    勤務地
    徳島県
    年収
    258万円~273万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【香川】施工管理/建築工事の現場監督

    ミサワホーム四国株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。【具体的には】・安全・品質・工程などの現場管理全般・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。

    勤務地
    香川県
    年収
    510万円~625万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【香川】営業職

    ミサワホーム四国株式会社

    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。【具体的には】■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。■基本的には1日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)【組織構成】■各拠点5名から10名の社員が在籍しており、20代から40代までの幅広い社員が活躍中です。【研修について】■図面や見積の作成、法律や金融の知識までしっかりと研修で知識を習得できますので、安心して業務に取り組むことが可能です。

    勤務地
    香川県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.09.29

    • 入社実績あり

    【高知】営業職

    ミサワホーム四国株式会社

    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。【具体的には】■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。■基本的には1日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

    勤務地
    高知県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.09.29

    • 入社実績あり

    【徳島】営業職/住宅メーカー

    ミサワホーム四国株式会社

    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。【具体的には】■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。■基本的には1日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

    勤務地
    徳島県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.09.29

    • 入社実績あり

    【愛媛/松山】営業職

    ミサワホーム四国株式会社

    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■同社は、ミサワホームグループの一員として四国エリアで住宅の販売・施工を行っております。業界トップクラスメーカーとして極めて高い技術力・商品力を持つミサワホームのブランド力と四国エリアにおける絶対の営業力と信頼を併せ持った企業です。今回は営業の新たな仲間を迎え入れたいと考えております。【具体的には】■主には展示場やイベント会場にご来場いただくお客様を対象に、積極的に住宅の工事請負や分譲住宅の販売営業を推進していくことがミッションとなります。※基本的には展示場にご来場いただいたお客様への反響営業です。コミュニケーション能力を存分に発揮し、親切で丁寧な接客を行いながら適格にお客様の要望をくみ取り高い満足を生み出していけるよう付加価値の高い提案活動やセールスを行っていただきます。■基本的には1日外回りが中心です。「どんな住まいにしたいか」という希望から土地、資金など様々な面で相談に乗り、解決するお仕事になります。 設計・工務・設備・インテリアなどのスペシャリストたちと協力し、最高の住まいをつくっていく醍醐味を味わえます。 ※担当エリア…採用された勤務地エリアでの活動(社用車あり)

    勤務地
    愛媛県
    年収
    400万円~500万円
    職種
    個人営業・訪問販売

    更新日 2025.09.29

    • 入社実績あり

    【高知】施工管理/建築工事の現場監督

    ミサワホーム四国株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。【具体的には】・安全・品質・工程などの現場管理全般・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。

    勤務地
    高知県
    年収
    510万円~625万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【徳島】施工管理/建築工事の現場監督

    ミサワホーム四国株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。【具体的には】・安全・品質・工程などの現場管理全般・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。

    勤務地
    徳島県
    年収
    510万円~625万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    【愛媛】建築工事の現場監督

    ミサワホーム四国株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ■建築工事現場での現場監督者として、建設現場管理・顧客との工程等の打合せ・工程管理・安全衛生管理・関連書類の作成等に携わります。【具体的には】・安全・品質・工程などの現場管理全般・業者への発注や進捗管理、施主様との打ち合わせ、積算、見積り等■工事現場において安全で精度の高い建築作業が進捗していくよう円滑に「PDCA」のサイクルを回していくことがミッションです。施主はもちろんのこと、外注協力業者や材料屋他、現場に出入りする数多くの方々と上手く接点を持ち手腕を発揮していただきます。

    勤務地
    愛媛県
    年収
    510万円~625万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.11.26

    • 入社実績あり

    都市開発の企画担当【未経験歓迎/土日祝休み/東京】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    都市開発事業における総合コーディネーターとして、様々なご要望に対しベストな計画をご提案します。【具体的に】・開発事業の事業計画の企画立案(市街地再開発事業を含む)・上記事業の推進に係る関係機関との協議調整(都市計画を含む)・上記事業の推進に係る関係権利者への説明及び協議調整◆組織構成現在6名(50代1名、40代3名、20代2名)在籍しております。少数精鋭ではありますが、風通しのいい環境です。◆キャリアパス入社後はメンバーと一緒に仕事を分担し、将来的にはリーダーとしてマネジメントに携わっていただけます。◆働き方基本土日祝休みですが、プロジェクトの進捗度合いによっては、休日出勤も発生します。しかし、代休および振替休日の取得を制度化しており、本社人事チームが責任をもって従業員の勤怠管理を行っております。直近ではリモートワーク環境の整備も進めています。◆仕事のやりがい“なぜひとは集まるのか”、“なににひとは豊かさを感じるのか”を思い描きながら、まちや人と会話し、様々な情報と出会い、農業や観光、経済、IoTなどの新しい枠組みをインタラクティブに空間化することで新たな交流と多様性を生みだし、新たな発想や構想を社会に貢献することができます。◆近年の実績(例)金町六丁目地区第一種市街地再開発事業、日本橋浜町三丁目西部地区第一種市街地再開発事業、淡路町二丁目西部地区第一種市街地再開発事業◆企業魅力個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進めています。「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2022.12.27

    • 入社実績あり

    【東京】マンションフロント※営業ノルマ無し・残業20~30H

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    住友不動産の分譲マンションの管理をお任せ致します。住友不動産が分譲した物件を中心に、1名で8棟程度のマンションを、管理組合をサポートするフロントとしてご担当いただきます。【具体的な業務内容】お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成 ■点検結果報告、修繕工事提案、漏水対応等、清掃・植栽等の美観状況チェック■現場勤務スタッフのサポート、指導 ■イベント企画等、その他マンションの課題解決提案 【魅力ポイント】◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。◎時差出勤が可能な環境です!ご自身のスケジュールに合わせて業務を組み立てやすい環境です。 ◎コールセンターがあるため、1次受けの対応はほとんどございません。◎パソコンのシャットダウンのログなど厳しい管理を徹底しており、残業20時間~30時間/月となっております。 

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~720万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理

    更新日 2023.09.10

    • 入社実績あり

    マンションフロント※経験者採用※管理物件の9割が関東

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    分譲マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。 【具体的には】■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など)■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など)■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど)■マンション入居者向けのイベント企画・開催■長期修繕計画の立案 ■マネジメント業務【平均担当物件数】10~12棟 《おすすめポイント》◆財閥系マンション管理会社としては珍しい対象物件の9割以上が関東エリアです。◆三井不動産グループの総合力を活かした幅広いサービスが提供可能【独自の制度・環境を整えています!】◆スーパーフレックス制度…コアタイムがなく、就業時間7時間30分のうち、8時00分~19時00分の間にて自身にて設定可能な制度。(※所属長の承認により8:00~19:00以外の勤務も可能)◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です

    勤務地
    東京都
    年収
    410万円~810万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理

    更新日 2023.07.20

    • 入社実績あり

    マンション管理(フロント)/総合職採用 ※未経験歓迎※

    三井不動産レジデンシャルサービス株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 採用人数5名以上
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    マンションの管理組合(≒マンション入居者)の窓口として、組合的なサポートする仕事です。入居者にとって快適で満足度の高いマンションを運営する為の業務を担当します。【具体的には】■事務作業(マンションの管理規約の作成や改定、管理組合の活動記録の作成など)■理事会や総会の運営サポート(スケジュールの調整、運営、議案書の作成など)■設備や維持管理(設備メンテナンスを行う専門会社とのやり取りなど)■長期修繕計画の立案 ■マネジメント業務■マンション入居者向けのイベント企画・開催【この仕事のやりがい】マンションに暮らす皆様の「快適な暮らし」を支える日常管理や、理事会・総会の運営、入居者向けのイベント等の提案など、入居者が《このマンションを選んで良かった》と思ってもらえる業務を担当できる魅力。お客様からの「ありがとう」をリアルに感じられる仕事です。【独自の制度・環境を整えています!】◆スーパーフレックス制度◆時間単位の有給休暇…年次有給休暇の一部を時間単位で取得できます◆フリーアドレス制…好きな席で仕事ができ、社内コミュニケーションも活性化させています◆モバイルPC貸与…働く場所は自由です【募集背景】案件増加に伴う増員募集

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~660万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理

    更新日 2022.12.02

    • 入社実績あり

    【糸島市】建築工事の施工管理業務/未経験OK!転勤無

    株式会社へいせい

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】建築工事現場の施工管理をお願いします。【職務内容】マンション・店舗・工場・病院などの施工管理業務■取引先との打ち合わせ■施工図作成(CAD)■作業計画・スケジュール調整■見積書作成、協力会社の手配・管理 ■安全・工程・品質・原価管理 など【魅力】◎現場は福岡県内:中央区・博多区・早良区等が多いです。(福岡市内が7割、糸島市は3割)◎マイカー通勤も可能!また、直行直帰できる職場です。◎業界業種ともに未経験・中途採用で活躍をされている方が多数います!◎土地の仕入れから各種工事、リフォーム、賃貸管理など様々な事業部がありワンストップで対応しています。部署を超えた協力・連携の体制も整っています。

    勤務地
    福岡県
    年収
    385万円~525万円
    職種
    施工管理

    更新日 2024.11.28

    • 入社実績あり

    【糸島市】建築工事の施工管理業務/転勤無・直行直帰OK

    株式会社へいせい

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】建築工事現場の施工管理をお願いします。【職務内容】マンション・店舗・工場・病院などの施工管理業務■取引先との打ち合わせ■施工図作成(CAD)■作業計画・スケジュール調整■見積書作成、協力会社の手配・管理 ■安全・工程・品質・原価管理 など【魅力】◎現場は福岡県内:中央区・博多区・早良区等が多いです。(福岡市内が7割、糸島市は3割)◎マイカー通勤も可能!また、直行直帰できる職場です。◎業界業種ともに未経験・中途採用で活躍をされている方が多数います!◎土地の仕入れから各種工事、リフォーム、賃貸管理など様々な事業部がありワンストップで対応しています。部署を超えた協力・連携の体制が整っています。

    勤務地
    福岡県
    年収
    350万円~760万円
    職種
    施工管理

    更新日 2024.11.28

    • 入社実績あり

    BM【福岡勤務/大規模物流施設/働き方◎/土日祝休み】

    SGリアルティ株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    全国の佐川急便の大型物流施設をはじめとする維持管理を担当いただきます。全国を統括するビルメンテナンス、ビルマネジメントの部署です。自社で約300棟保有しております。【具体的には】■保守、修繕、点検 等の内容精査、集計、進捗管理■請求書社内手続き処理(請求書の種類分別・仕訳 等)※1年間に一度、年間の修繕計画の立案をし、計画に沿っての進捗対応などの業務がメインとなります。【福岡営業所人員構成】所長1名・係長1名・主任3名 (女性3名)【魅力】■仕事の魅力:<物流業界の安定性>物流業界は景気動向に左右されず、安定していることが特徴です。近年の需要増加に加え、「絶対に無くならないもの」として絶対的立ち位置を築いております。<土日休み/完全週休二日制/残業月20~25時間程度>緊急の場合にはコールセンターでの対応を行い、その他土日のトラ

    勤務地
    福岡県
    年収
    350万円~600万円※経験に応ず
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2024.03.28

    • 入社実績あり

    コンストラクションマネジメント【未経験歓迎/土日祝休/東京】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    公共建築に限らず、ビル・ホテル・マンション等様々な物件の設計段階から発注段階、建設段階までのコンストラクションマネジメントを担当していただきます。【具体的には】発注者のサポート業務としての「CMコア業務」をベースに、設計事務所ならではの事業の価値を高める「提案型CM」、長く持続できる建築として品質を高める「支援型CM」を加えたCM業務を展開しております。(1)CMコア業務コア業務はCM業務共通に求められる内容ですが、組織設計事務所としての利点を活かした下記の業務を行っています。・クライアントからの与条件、強い思いを的確に整理、再構築し、組織設計事務所のノウハウを活かした設計業務発注書類として、設計要求水準を取りまとめる・設計段階においては、設計ノウハウの蓄積を活かした設計モニタリング、スケジュール・コスト・リスク管理を行いながら、適切な工事発注図書・仕様書として完成させる・工事段階においては、適切な施工コストの管理を行いながら施工に関するマネジメントを行う(2)提案型CMコア業務に加えて、先行するCM他社との差別化を図るべく、当社独自の事業価値の創造・付加価値の再構築を促す「提案型のマネジメント」を行います。付加価値の提案はコスト縮減と同等以上に重要な提案で、本来のVE(ヴァリュー・エンジニアリング)を重視した提案を行うことを心がけています。(3)支援型CM発注者を支援する視点に加え、設計者、施工者に対する設計、施工の技術的な支援や、様々なリスク回避の支援により、建築の品質を高め、ひいては業界全体の活性化へ寄与する視点を常に持ち業務を遂行します。【案件例】・某企業の本社屋ビル新築工事のCM業務(基本設計から、現在実施設計段階CM業務)・某大学マスタープラン及び基本計画・発注支援業務・某ホテル大規模改修に係る工事段階CM業務・某タワーマンション大規模修繕に係る発注支援業務【案件受注方法】・プロポーザル(大学関係・地方公共団体)・特命    (その他民間案件)【同社の特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~840万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント

    更新日 2024.02.07

    • 入社実績あり

    公共建築の意匠設計【福岡】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~840万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.08.04

    • 入社実績あり

    公共建築の意匠設計【大阪】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    大阪府
    年収
    500万円~840万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.08.04

    • 入社実績あり

    公共建築の意匠設計【仙台】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    宮城県
    年収
    500万円~840万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.08.04

    • 入社実績あり

    積算【公共建築メイン/東京本社/土日祝休み】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の積算業務を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。多くの技術者と協力して、予算内で地域のニーズに応じた建築物の施工を実現した時には大きなやりがいを感じることが出来ます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~840万円※経験に応ず
    職種
    土木・建設コンサルタント

    更新日 2022.08.04

    • 入社実績あり

    有資格者【北海道】施工管理(建築、電気、空調・衛生)

    日本メックス株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。【具体的には】●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成 ●工事管理 ●請求書作成 など【主な対象物件】NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、当社が最も得意とする分野です。

    勤務地
    北海道
    年収
    350万円~650万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.07.16

    • 入社実績あり

    マンション修繕(工事監理)※70歳まで働ける嘱託再雇用制度有

    大和ライフネクスト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    ※65歳定年ですが、最長70歳まで働ける嘱託再雇用制度(1年毎更新)がございます!(健康状況やご活躍を加味し、会社・本人双方の同意により決定します)【業務内容】■分譲マンションに関する、中規模~大規模な改修工事の工事監理業務■理事会や修繕委員会に対し、進捗報告、追加工事のご提案■施工会社との打ち合わせ(工事の品質・納期・安全管理)<参考> http://www.daiwalifenext.co.jp/mending/※当社は、お客様本意の修繕をご提供するため、設計管理方式を採用しています。ですので、現場常駐での施工管理では無く、監理者として定期的に現場を訪問する形態を取っております。【当社技術職の面白み】◇近年重要視される“改修”工事 →新築建設の時代が収束しつつあり、ストック(今あるものを活かすこと)が重要視される時代となり、今後一層ニーズが高まる業界です。 会社としての成長だけでなく、改修にかかわるスキル・経験を積むことができ、今後の建築・技術職としての市場価値を高める事ができます。◇お客様の課題を解決する“コンサルティング”型(技術営業)の業務 →単に図面をもとに新築したり、あるいは、不具合箇所の修繕を行うような決められた枠組みの中で業務を行うのではなく、 お客様の要望や資産状況・建物の劣化状態・施工会社との調整等、複合的な観点で工事を企画し、 建物や居住者の将来を考えてコンサルティングを行っていただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~700万円
    職種
    施工管理

    更新日 2024.06.12

    • 入社実績あり

    第二新卒歓迎【北海道】施工管理(建築、電気、空調・衛生)

    日本メックス株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    建築、空調・衛生設備、電気設備のいずれかについて、新築・改修工事における施工管理業務を行っていただきます。※これまでのご経験分野に応じてお任せしていきます。※施工の工程・品質・予算・安全等を適切にマネジメントし、納期までに円滑に工事を進めて仕上げる役割を担います。【具体的には】●工事打ち合わせ ●見積書作成 ●業者手配 ●施工図作成 ●工事管理 ●請求書作成 など【主な対象物件】NTTの通信用建物・社宅などの建物をはじめ、病院・ オフィス等各種設備。特に建築業界で難しいとされる通信用建物(通信機械)、データセンター(コンピューター)など重要機械が稼働している建物での建築・設備改修工事は、当社が最も得意とする分野です。

    勤務地
    北海道
    年収
    320万円~375万円
    職種
    施工管理

    更新日 2025.07.16

    • 入社実績あり

    公共建築の意匠設計【東京】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の意匠設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.12.27

    • 入社実績あり

    用地仕入れ【一般~主任/大規模物流施設/SGHグループ】

    SGリアルティ株式会社

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    用地の仕入れや売却、不動産開発のフォロー業務を担当いただきます。【仕事の魅力】・物流不動産ならではの大きな案件を取り扱うことができます!・成長性のある物流インフラ事業に携わることができます・土地の仕入れ、開発、テナント誘致の営業まで携わることができる環境です。【部署構成】企画営業課(12名)課長2名/係長3名/主任3名/メンバー2名/派遣スタッフ2名(うち女性3名)◇働く環境について・成長をバックアップする資格取得支援制度あり!・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境◎・残業20~30時間/月程度で、ワークライフバランスも充実・社内保育所あり、育休産休取得実績◎

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~680万円※経験に応ず
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2024.05.15

    • 入社実績あり

    電気設備設計技術者【東京】

    株式会社佐藤総合計画

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.08.31

    • 入社実績あり

    小規模工事請負担当【東京】

    株式会社阪急阪神ハウジングサポート

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    阪急阪神東宝グループでマンション管理を行う同社において、小規模修繕計画のとりまとめを中心にお任せします。【具体的には】■マンション共用部の小規模工事の施工管理■改修工事の企画・提案■協力業者との調整■修繕施工管理業務に関わる届出や調整■管理組合や協力業者との折衝 など

    勤務地
    東京都
    年収
    430万円~630万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2024.03.28

    • 入社実績あり

    電気設備設計技術者【大阪】

    株式会社佐藤総合計画

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    大阪府
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.09.09

    • 入社実績あり

    電気設備設計技術者【福岡】

    株式会社佐藤総合計画

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    福岡県
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.09.09

    • 入社実績あり

    電気設備設計技術者【仙台】

    株式会社佐藤総合計画

    • リモートワーク可
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「博物館・美術館」や「ホール・展示施設」「文化施設」等の様々な物件の電気設備設計を担当していただきます。扱う物件は、商業施設や公共施設、マンションなど様々で、国内物件はもちろん今後は海外物件にも注力していきます。【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。【近年の実績例】健康増進温浴施設「ループしおのえ」(公共建築賞)、岡崎市図書館交流プラザ「りぶら」(公共建築賞)、岩国市庁舎(公共建築賞)、杉並区天沼小学校(東京建築賞)

    勤務地
    宮城県
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.09.09

    • 入社実績あり

    公共建築の意匠設計(海外案件担当)【東京】

    株式会社佐藤総合計画

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【業務内容】公共建築を中心とした「ホール・展示施設」や「文化施設」等の様々な海外物件(中国)の意匠設計を担当していただきます。海外プロジェクト紹介:https://www.axscom.jp/project_search/?s_useful=overseas&s_area=all&s_year=all【特徴・魅力】◆同社は他の事務所に比べ、公共建築の割合が多いことが特徴です。また、中国での建築プロジェクトも多数手掛けており、海外での活躍の場も広がります。◆個人のアイデアや意見を尊重する風土です。社員同士の関係もフラットで、自由闊達な議論によって仕事を進める会社です。また、「意匠」「構造」「設備」「電気」といった各専門家がプロジェクト毎に一つのチームを編成するため、技術的な相談もしやすい環境です。【キャリアアップ】能力主義であるため、プロパーや中途入社者関係なく、成果によって評価される環境です。40代前半で大型プロジェクトの責任者として活躍している社員もいます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2022.12.27

    • 入社実績あり

    CADオペレーター/【障がい者雇用】

    株式会社あい設計

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■主に建築(構造・意匠・設備)設計図をCADを使用して作図していただきます。■簡単な文章や表などWordまたはExcelを用いて作成していただきます。【残業時間】月20時間程度 ※勤務時間の相談可【あい設計について】構造設計を基盤に意匠設計を含めた建築総合設計、管理、さらに環境プラントの設計、管理まで業務を拡大し、空間を複合的に設計できる総合設計事務所です。官公庁、民間企業、いずれも対応しております。(消防庁舎、警察官、交流センター、保育所等大型案件にも携われます。【就業環境補足事項】トイレもバリアフリー化し、エレベーターもございますので、車いす利用の方も応募可能です。【研修】集合研修・社内勉強会・発表会の実施など様々な教育・研修制度を設けております。

    勤務地
    広島県
    年収
    280万円~490万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.10.28

    • 入社実績あり

    【名古屋】マンションフロント(幹部候補)

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)・管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成・資金管理、メンテナンス、修繕工事等・共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等・現場勤務スタッフサポート、指導・清掃、植栽等の美観状況チェック・イベント企画等◎営業ノルマ無し。顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。

    勤務地
    愛知県
    年収
    475万円~800万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理

    更新日 2022.10.11

    • 入社実績あり

    【東京】マンションフロント※営業ノルマ無し・時差出勤可

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    • 産休育休制度有

    当社が管理する分譲マンションの管理組合運営サポート、企画提案業務をご担当いただきます。【具体的には】委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、より良い住環境となる提案を行います(1人8~10棟程度担当)■管理組合の定期的な集会(総会・理事会)進行サポート、資料作成■資金管理、メンテナンス、修繕工事等■共用施設の管理方法、駐車場運営、防犯対策、漏水対応等■現場勤務スタッフサポート、指導■清掃、植栽等の美観状況チェック■イベント企画等【キャリアステップ】一般フロント→副主任フロント→主任フロント→所長代理(課長級)→事業所長(部長級) 【魅力ポイント】◎営業ノルマ無し!顧客満足を重視し、現場現物主義を徹底すべく、担当マンションに密着できるように様々な施策を用意しています。◎時差出勤が可能な環境です!ご自身のスケジュールに合わせて業務を組み立てやすい環境です。◎サテライトオフィスが全120室ございます。◎コールセンターがあるため、1次受けの対応はほとんどございません。◎パソコンのシャットダウンのログなど厳しい管理を徹底しており、残業33時間/月となっております。

    勤務地
    東京都
    年収
    475万円~800万円※経験に応ず
    職種
    マンション管理・不動産管理

    更新日 2022.10.12

    • 入社実績あり

    大規模修繕工事の企画提案・工事監理【残業月10~20H程度】

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    当社が管理する住友不動産の分譲マンション等の大規模修繕工事につき、管理組合様への技術的助言・サポートや工事監理を行っていただきます。【具体的には】■工事提案改修箇所の劣化診断、調査報告書の作成/数量表・仕様書を作成し、修繕工事の計画/管理組合への工事提案 など■工事監理工事は施工会社が行うため、今回のポジションは現場常駐は原則ありません。■品質管理各現場の巡回、品質チェック■完了確認現場確認、管理組合への報告【ポイント】・大規模修繕工事は概ね12~15年毎に実施されるため、実施年度・計画・検討時期を把握し、時間をかけて丁寧に顧客対応いただくこととなります。・管理組合様へのご提案のための、構成や内容などはご自身が考えていくことができるため、やりがいをもって仕事をすることができます。・大規模修繕工事はご入居者がいる中での作業のため、ご入居者の方から直接感謝されることも多くやりがいをもって取り組むことができます。・技術スタッフの残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。・新築工事とは異なり修繕工事は景気に左右されず安定して活躍できる環境です。・現場に赴いたり、管理組合様との打ち合わせ等で休日出勤していただく場合があります(後日、振替休日取得)。【魅力】景気に左右されず安定して活躍できる業務です。住友不動産は2014年から6年連続分譲マンション供給ランキング全国No.1であり、街のランドマークとなっているような大規模マンションや高級マンション等に携わっていただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2022.10.12

    • 入社実績あり

    管工事の技術スタッフ(建築前配管検討・竣工後営繕)

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    住友不動産が分譲したマンションを中心に管の不具合調査・修繕提案・工事監理全般を行うほか、マンション計画段階からの配管企画検討にもご参画いただくお仕事です。当社に管理を委託される管理組合様の立場に立ち、また将来のメンテナンスのしやすさを配慮した配管計画策定をご担当いただきます。【具体的には】■マンション建築計画時の配管検討や外観検討■建築途中での現場検査の立会い■営繕工事に関するコンサルタント業務(工事業者選定、業者折衝、見積書精査及び作成など)■竣工後の物件巡回、工事・保守点検の立ち会い■管理組合への修繕工事の提案、工事監理、報告書作成など※現場常駐は原則ありません。※下請けではなく、発注側での立場でのお仕事です。【ポジションの魅力】・新築計画に関与でき、またメンテナンスのしやすさを考慮した配管計画策を提案できます。・現場の最前線に立ち、調査~提案まで行って頂きますので、ご自身の知見を活かせる機会になります。・担当エリア制を取っておりますので、無駄な移動時間の削減をすることが出来ています。直行直帰も可能ですので、効率的に仕事を進めることができます。・残業は月平均19時間程度なので、ワークライフバランス重視の方にも適した環境です。・中途採用の社員が9割なので、馴染みやすい環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2022.12.27

    • 入社実績あり

    電気通信設備の保全・改修管理(マンション)

    住友不動産建物サービス株式会社

    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    当社が管理するマンションの電気通信設備(テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等)の保全・改修工事監理のお仕事です。※作業員としてではなく、元請のポジションでのお仕事です。【具体的には】■担当マンションの通信設備(テレビ共視聴設備、インターホン、防犯カメラ等)の不具合調査■同設備の故障対応■補修・保全の協力業者への見積依頼・精査・発注■受注後の契約手続き■管理組合に提出する見積書作成■工事立ち合い・工事監理など※管理組合の総会や理事会に出席することはありません。※原則、土日出勤はありません。※夜間待機や夜間対応はありません。

    勤務地
    東京都
    年収
    360万円~700万円※経験に応ず
    職種
    設備工事

    更新日 2022.10.12

    • 入社実績あり

    【セールスポジション】※世界初のWi-Fi型スマートロック

    株式会社構造計画研究所

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    RemoteLOCKのアクセス・コントロールソリューションのセールスをお任せします。クラウドを活用したスマートロックを普及させることで単に紛失や不正利用などセキュリティ面の強化を図るだけでなく、ニーズに即したリモートによる統合管理やIotを掛け合わせ適切なアクセスコントロールを提供することで、企業や自治体、宿泊・サービスの組織課題解決や身近な生活の利便性向上を図ります。【業務内容】◆リードから顧客と接点をもち、直接面談、WEB面談、電話、メールなどにより商談を進め、案件を育て、クロージング(受注)まで導きます。◆商談では、単にカギやサービスを売り込むのではなく、顧客のニーズ(実現したいこと)や対象施設の状況に応じて、様々な種類のロックや連携サービスを組み合わせ、適切なアクセスコントロール(建物やスペースへの入退室管理)のソリューションを提案していきます。※参考記事:https://www.kke.co.jp/solution/business/remotelock.html【主要取引先】ホテル等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など■同社の歴史創業者である服部正(工学博士)は、1956年に設計事務所を創設しました。創業まもなく、コンピュータの先進的研究と利用の現場に触れるために単身渡米し、想像以上の先進性にショックを受けます。10人足らずからスタートした設計事務所は、1961年、超高層建築時代に先駆けて、日本で初めて建築の構造計算にコンピュータを導入します。これが構造計画研究所のイノベーションの原点となりました。常に時代の先を行こうとする当時の革新的な姿勢は、現在でも確かに受け継がれています。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    職種
    法人営業

    更新日 2024.05.15

    • 入社実績あり

    【ハードウェア&ソフトウェアエンジニア】

    株式会社構造計画研究所

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】◆製品企画RemoteLOCK(スマートロック)のデバイスについて、海外製造元や国内外の提携先のハードウェアメーカーと一緒に製品を作り上げていきます。◆製品導入プロジェクト管理および対外コミュニケーション含む、仕様検討・品質管理・開発ー上市までの調整等を実施します。◆製品改良販売後/販売中製品についても、運用段階での品質検証等をおこない、適宜 機能/仕様改善・改良等を推進していきます。ビジネスはIoTサービスのため、DevOps(開発担当者と運用担当者が連携して協力する開発手法)の役割の一端を担っていただき、ハードウェアの開発にとどまらず、クラウドシステムでの運用に乗せるための製品・サービスを開発改良していきます。【主要取引先】ホテル等宿泊事業者、コワーキングスペース運営者、地方自治体、各種の無人店舗事業者、ハウスメーカー、不動産管理会社、不動産所有者、インフラ事業者など【やりがい】新しい分野であるIoTデバイスによるサブスクリプションビジネスにおいて、ビジネスの拡大時期に参加ができます。また企画・製造、販売マーケティング、サポートまでが一貫チームとなっており、携わる製品と顧客の関係を近い距離で感じることができます。IoTデバイスの一種であるスマートロックのハードウェアを通じて、作り切り、売り切りのハードではなく、サービスとハードウェアの融合した新しい製品・ビジネスカテゴリに携わることができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~900万円※経験に応ず
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2024.05.15

    • 入社実績あり

    建築積算/部長候補/定年65歳以降再雇用あり/岡山市南区福成

    株式会社重藤組

    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    建築積算業務を担当頂きます。見積提出日に合わせてご自身の裁量で業務を遂行できる環境です。具体的には、■工事見積書類作成、社内各部門とのやりとり■携わる案件としては主に県内の官公庁、民間の建築物■施工エリアは岡山県を中心として、西は山口~四国圏内、東は大阪付近■新築:改修=5:5■官公庁:民間=3:7■案件金額=5千万円程度~20億円程度■工期=3ヶ月~2年が多い■出張(長期滞在)=無■元請:下請=10:0■転勤=無【配属予定部署】:8名【募集背景】:定年退職※社員寮と社宅完備(月額5,000円~15,000円 駐車場付き)※単身赴任の場合は月1回帰省に対するガソリン代等負担。※65歳定年。70歳まで再雇用制度あり(年収下がりません!)※年金を満額受給しながら最大限の給与を取得可能です!

    勤務地
    岡山県
    年収
    560万円~700万円
    職種
    建築積算・資材購買

    更新日 2025.11.21

    • 入社実績あり

    【開発推進】自社投資開発案件 ★開発未経験OK/土日休

    株式会社フジタ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【職務内容】自社不動産開発=デベロッパー事業の案件をお任せします。全国の不動産情報を基に、企画立案/土地仕入/販売業務など、開発事業に関する幅広い業務を行っていただきます。【具体的な仕事内容】不動産情報の収集、ホテル・商業施設等の運営者との交渉、ホルダーの探索、設計事務所、自社を含む施工会社との折衝等。不動産に関する一連の流れを社内各所と連携しながら担当します。【案件】ホテル・商業・事務所ビル・物流倉庫等、幅広いアセットを扱います。※案件や業務の詳細は初回面談時にもご説明します。【魅力】★フジタの開発事業は長い歴史があり、デベロッパー各社、運営会社、ホルダー等との幅広いコネクションと、多数の実績があります。★不動産の仕入れから建物建設工事、テナント入居、不動産売却まで、不動産の事ならすべて経験できる魅力あるポジションです。★開発未経験者の入社実績有り。座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができるので、開発に挑戦したい方にお勧めです。【配属先】東日本開発事業部(首都圏案件をメインに担当)【働き方改革と休日の実態】・終業時間は17:30で、17:30以降の残業には事前申請が必要です。無申請の場合は強制的にPCがシャットダウンされます。・平均残業時間は20-30時間。遅くにアポイントがある際は、遅めに出勤するなど、チームで協力しながら調整可能です。・担当する案件や物件の状況によっては土日出勤になることもありますが、その場合でもフルタイムで出勤になるとは限りません。・土日に出勤した場合は、代休取得を必須としており、その他、午前休・午後休や時間休などを取得することができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2024.03.28

    • 入社実績あり

    【地域開発推進・営業】★大規模な開発案件に未経験から挑戦でき

    株式会社フジタ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【募集背景】定年退職による人員補充【職務内容】土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画/提案からプロジェクト推進まで、一貫してお任せします。ダイナミックかつ社会貢献制の高い開発事業に未経験から挑戦できます。【具体的な仕事内容】流れ:案件の情報収集・営業→提案・コンペ→地権者調整→プロジェクト推進→立地施設の誘致→新しい「まち」として生まれ変わらせます。案件:産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等■地権者、行政、コンサルなど幅広い関係者との調整や協働を通して、開発のプロマネ力が身に付きます。■ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができます。【魅力】■開発未経験者の入社実績有り。座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができるので、開発に挑戦したい方にお勧めです。■1案件あたり4-5年程度のスパンですので、スピード感を持って経験値を積むことができます。事例:奏の杜(千葉県):当社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気のエリアです。大規模商業施設の出店など、地域のニーズに合わせて開発しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2025.08.15

    • 入社実績あり

    【法定再開発/企画推進】★開発未経験OK/土日休

    株式会社フジタ

    • 管理職・マネージャー経験
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【募集背景】定年退職による人員補充【職務内容】法定再開発事業において、都心・駅前等の高度利用地区における超高層ビル・マンション等の企画/提案~事業推進の一連業務をお任せします。※業務詳細は初回面談時にもご説明します※【具体的な仕事内容】再開発情報の収集→地権者訪問/提案(法人・個人あり)→準備組合・組合の運営→地権者・行政やコンサル会社と一体となっての事業推進詳細:開発候補地選定、地権者権利調整、行政やコンサル会社との協議等。幅広い関係者との調整と事業推進業務がメインとなります。案件:東日本地域の駅前・都心の法定再開発事業【魅力】■フジタの開発事業は長い歴史があり、デベロッパー各社、運営会社、ホルダー等との幅広いコネクションと、多数の実績があります。■不動産の仕入れから建物建設工事、テナント入居、不動産売却まで、不動産の事ならすべて経験できる魅力あるポジションです。■開発未経験者の入社実績有り。座学やOJTを通して知識・スキルを身に付けることができるので、開発に挑戦したい方にお勧めです。【配属先情報】東日本支社:東日本開発事業部(関東圏の案件をメインに担当)担当者:在籍25名(開発関連部署は合計100名)

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~800万円
    職種
    不動産企画・不動産開発

    更新日 2024.03.28

    • 入社実績あり

    【賃貸マンションPM】※エリア営業職(東京・神奈川・埼玉)

    旭化成不動産レジデンス株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    旭化成ホームズが販売しているへーベルメゾンの「30年一括借り上げシステム」を利用頂いているオーナーに代わって、賃貸マンション管理をお任せします。オーナー様への対応がメインになりますので、入居者様への対応はコールセンターや入居者専任担当者の方が行うので働きやすい環境です!【具体的には】■入居者対応は別の窓口が担当(コールセンター・支店ごとの専任担当者)■オーナー様への対応がメインになりますので突発的な業務が少なく働きやすい環境です。■担当物件の空室低減に特化し、リノベーション提案など、建物の価値向上に向けた業務に専念頂き、マーケットニーズに合わせた物件価値向上提案をお任せします。■工事や修繕の受注ノルマはございません。【魅力】子育て中の方でも働きやすく、育休や産休を取得した後に復職されている方もいらっしゃいます。休日出勤はオーナー様対応の際に発生する可能性はございますが、ご都合を調整しやすい環境です。(休日出勤した際には必ず代休を取得頂きます)

    勤務地
    東京都
    年収
    414万円~600万円※経験に応ず
    職種
    プロパティマネジメント

    更新日 2024.02.06

    • 入社実績あり

    【総合職】オープンポジション

    森トラスト株式会社

    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    募集職種一覧に希望のポジションが無くても、自らのスキル・経験を活かして当社で活躍したい方はこちらからご応募願います。【配属部署】実際の配属部門は選考を通じて決定させて頂きます。<主な職務内容>1.不動産事業 ・都市開発の企画・計画立案 ・建築設計、設備設計 ・テナントリーシング ・オフィス等の運営・管理企画2.ホテル&リゾート事業 ・企画および開発、誘致 ・経営、運営、投資 ・グループホテル群のトータルマネジメント3.投資事業 ・M&Aを含めた他企業との資本・業務提携 ・グループ会社の経営管理 ・自己資金やファンドによる投資全般4.コーポレート部門 ・財務、経理 ・総務、法務 ・広報 ・人事 など

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1250万円
    職種
    その他不動産・建設関連の専門職

    更新日 2025.07.16

    • 入社実績あり

    【大阪】医療施設の建築設計※経験者向け

    株式会社ソム・テック

    • 管理職・マネージャー経験
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    グループ会社総合メディカル株式会社が運営する「そうごう薬局」「開業支援を行うクリニック」を担当して頂きます。テナント・戸建て・クリニックビルの設計から施工引渡し迄をお任せします。医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。■業務内容現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、施工管理グループ会社の総合メディカルのコンサルタントと共に開業される先生方のハード面からのサポートを行います。自社の工事管理部と共に施工管理までを担当していただきます。

    勤務地
    大阪府
    年収
    400万円~680万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.10.08

    • 入社実績あり

    【大阪】医療施設の建築施工管理※土日祝休(年間休日125日)

    株式会社ソム・テック

    • 管理職・マネージャー経験
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    総合メディカル㈱のグループ会社として当社に関わる医療施設(クリニック・薬局・病院)での建築の施工管理全般を担当して頂きます。・建築現場の現場監督者として、設計者をバックアップし現場の管理・医療、介護施設の施工計画、施工管理、引渡しまでの一連の業務を担当いただきます。■主な業務は協力会社の施工に対し品質管理がメインの業務となり現場巡回業務が主体となります。現場巡回も多い時は複数現場をこなして頂く場合もありバイタリティのある方を望みます。建物種類は都市圏ではテナント工事が主体でありますが、建物構造もW造、S造、RC造と多岐に渡る場合もあり各種構造に精通した施工経験者等、スキルのある方を歓迎します。日々の業務から行政、施主との打合せ、協力業者との調整から施工プロセスでのスケジュール管理が出来る方を望みます。又、建物のVE、CDに精通されている方は一層歓迎します。

    勤務地
    大阪府
    年収
    430万円~650万円※経験に応ず
    職種
    施工管理

    更新日 2025.06.02

    • 入社実績あり

    【福岡】医療施設の建築設計※資格不問

    株式会社ソム・テック

    • 管理職・マネージャー経験
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    グループ会社総合メディカル株式会社が運営する「そうごう薬局」「開業支援を行うクリニック」を担当して頂きます。商業施設やクリニックモール内の設計から施工引渡し迄をお任せします。医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。■業務内容現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、施工管理グループ会社総合メディカルのコンサルタントと共に開業される先生方のハード面からのサポートを行います。自社の工事管理部と共に施工管理までを担当していただきます。

    勤務地
    福岡県
    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.10.08

    • 入社実績あり

    【東京】医療施設の建築設計※資格不問

    株式会社ソム・テック

    • 管理職・マネージャー経験
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    グループ会社総合メディカル株式会社が運営する「そうごう薬局」「開業支援を行うクリニック」を担当して頂きます。商業施設やクリニックモール内の設計から施工引渡し迄をお任せします。医療に携わることで「社会貢献」・「やりがい」・「将来性」・「安定」を実現できます。■業務内容現地調査、プランニング、基本設計、実施設計、施工管理グループ会社総合メディカルのコンサルタントと共に開業される先生方のハード面からのサポートを行います。自社の工事管理部と共に施工管理までを担当していただきます。

    勤務地
    東京都
    年収
    400万円~600万円
    職種
    土木設計・建設設計

    更新日 2025.10.08

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