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CRO・SMO業界の求人・転職情報(3ページ目)

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公開中の求人439件中 41～60件を表示

仕事内容	【医師主導治験・臨床研究モニター業務】・施設訪問しての研究立上げ (参加医師内諾、施設調査、IRB/倫理審査手続、契約締結、　院内調整/セットアップ、スタートアップMTG開催) ・研究促進および症例登録のための施設訪問・モニタリング活動(onサイト、offサイト、サンプリングSDV等) ・PL、PM業務のサブ、サポート業務 ※能力や経験に応じて業務をアサインしますが、希望を考慮します。 ※家庭事情等で宿泊出張ができないなどは相談可能です。 ★1人複数試験を担当頂くため、幅広い経験が積めます。 ★医師との関わりの中で、治験の企画段階から携わることが可能です。 ★残業は平均10～20時間程度。ノー残業デーもあります。
会社特徴	★EPSホールディングス株式会社（東証一部上場） 100％★ 平成29年4月1日に、EPI株式会社とジェイクルーズ株式会社が合併し、新たに『EPクルーズ株式会社』としてスタート。 EPSグループの6番目の事業セグメントとして設置されたCPO事業（臨床研究を支援する事業）セグメントに属す。企業治験の支援を主業務とする従来型のCROとは違った体制を構築し、臨床研究に主眼を置いた人材育成とサービスモデルの構築を目指す。同社は、研究者主導の臨床研究・疫学調査を長年支援してきたNPO日本臨床研究支援ユニットの研究案件と人材を引き継いだジェイクルーズ株式会社と同じくEPSホールディング株式会社傘下のEPI株式会社が合併した臨床研究支援組織。臨床試験のみならず疫学研究や患者登録、医薬品のみならず医療機器・食品の臨床試験、治療のみならず癌検診に関するランダム化試験、そして患者視点の医療には欠かせないQOLやPatient Reported Outcome評価についても豊富な経験を有する。産業界・アカデミアの皆様の研究支援を通じ、サステイナブルな保健医療システムを維持しつつ国民の健康増進に寄与することを目指す。
勤務地	企業情報ページへ東京都新宿区新小川町6番29号　アクロポリス東京3階
担当者のコメント	★ご経験やご思考により担当頂く業務の幅も検討いただけます。将来的なキャリアの幅も広がります。★キャリアアップ、レベルアップを期待しています。★GCPに沿った医師主導治験、臨床研究のモニター業務

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※初任地希望は最大限考慮いたします神奈川県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府※初任地希望は最大限考慮いたします兵庫県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ北海道※初任地希望は最大限考慮いたします宮城県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ広島県※初任地希望は最大限考慮いたします岡山県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ福岡県※初任地希望は最大限考慮いたします沖縄県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする） ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※全国各地のクライアント先常駐予定福岡県※全国各地のクライアント先常駐予定
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	【ミッションと仕事内容】クライアント企業の本社付きで、経験値や固定概念によるバイアスを持たずに、実直にマーケティングストーリーをユーザーに届けます。現場で戦略カスケードを率先垂範し、ユーザーはもちろん、クライアント組織に刺激を与える。本社戦略遂行を実践し、成果の最大化を図ります。【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の製品情報（医療機器）、市場環境、マーケティング部門が作成するマーケティングストーリーの理解 ■MR同行のもとユーザーとのディスカッションを通じて製品情報をユーザーに浸透させる ■現場活動で得られたインサイトの報告 ■同行、研修等によるクライアント企業MRの育成サポート ■出張による全国エリアをカバー ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※全国各地のクライアント先常駐予定※初任地は東京配属予定です。大阪府※全国各地のクライアント先常駐予定
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業を展開していく予定です。
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※初任地希望は最大限考慮いたします三重県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ広島県※初任地希望は最大限考慮いたします岡山県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

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仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ愛知県※初任地希望は最大限考慮いたします三重県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ北海道※初任地希望は最大限考慮いたします宮城県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ大阪府※初任地希望は最大限考慮いたします兵庫県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ福岡県※初任地希望は最大限考慮いたします沖縄県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	各製薬会社でのプロジェクトにて、MR活動を担当していただきます。プロジェクトは内資・外資、プライマリーからオーファンドラッグまで様々です。～将来的に様々なキャリア選択が可能です～同社では個々の希望にあったキャリア選択を用意しています!（下記は一例です） ◆領域の幅を広げたい　⇒様々なプロジェクトを経験するMR ◆専門性を極めたい　⇒1つの領域に特化するスペシャリティーMR ◆マネジメントがしたい⇒チームリーダー、プロジェクトマネージャー ◆新薬発売のインフラを作りたい　⇒メディカルサイエンスリエゾン ◆研修に興味がある　⇒MRの研修担当 ◆採用に興味がある　⇒人事 ◆薬の開発に興味がある　⇒臨床開発関連職種　など ※他にも近年の変化する医療業界に対し、地域包括ケア、遠隔診療、調剤コンサルなど、自社で薬を抱えないサービス会社だからこそ、時代に合わせた事業
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※初任地希望は最大限考慮いたします神奈川県※初任地希望は最大限考慮いたします
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	【ミッションと仕事内容】クライアント企業の本社付きで、経験値や固定概念によるバイアスを持たずに、実直にマーケティングストーリーをユーザーに届けます。現場で戦略カスケードを率先垂範し、ユーザーはもちろん、クライアント組織に刺激を与える。本社戦略遂行を実践し、成果の最大化を図ります。【具体的な業務内容】 ■クライアント企業の製品情報（医療機器）、市場環境、マーケティング部門が作成するマーケティングストーリーの理解 ■MR同行のもとユーザーとのディスカッションを通じて製品情報をユーザーに浸透させる ■現場活動で得られたインサイトの報告 ■同行、研修等によるクライアント企業MRの育成サポート ■出張による全国エリアをカバー ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※全国各地のクライアント先常駐予定※初任地は東京配属予定です。大阪府※全国各地のクライアント先常駐予定
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	【ミッションと具体的な仕事内容】製薬企業クライアント本社で決定された製品戦略を、支店・営業所のエリア特性に合わせて落とし込み、具体的に実行に移すことで成果につながるよう、支店・営業所のマネジメント層とMRをサポートします。【具体的な業務内容】 ■担当エリアのエリアマーケティング（ビジネスフレームワークを用いて、自社製品の優位性・劣位性の原因を明確にする） ■本社で決定された製品戦略と、エリアマーケティングで得られた結果をもとに、売り上げを最大化する戦術の立案 ■立案した戦術を支店・営業所のマネジメント層とMRに説明と実行計画への落とし込み ■実行計画のKPI・マイルストーンを設定し、PDCAを回せるしくみを確立 ■MRとのOJT（主に同行）を通じたトレーニングにより、パフォーマンスの最大化 ■上記を通じて、販売目標の達成に導く
会社特徴	～市場における販売成績トップ50の医薬品すべてに関して開発や商品化には、すべてIQVIAサービシーズジャパンが関与～～日本のCSO市場の67%のシェアを保持。また全世界で7000名を超えるMRが活躍～【企業概要】1982年に設立された同社は世界最大のヘルスケア・アウトソーシング企業として25,000人以上の従業員を擁し世界60ヶ国以上で事業展開で世界最大の規模。 ■製薬・バイオ企業に対して、資金調達/開発戦略～研究開発～販売までトータルにソリューションを提供できる事がIQVIAサービシーズジャパンの最大の強み ■世界で働きがいのある会社～グッド・プレイス・トゥー・ワークTOP25～に選ばれました。 ■MBOにおいて二次考課者を設けるなど、透明性・公平性の担保された人事評価制度があります。またグレード制を導入しており、　実力者には明確なキャリアステージが用意されております。【終身雇用が可能!】 ■単なるアウトソーシング企業ではなく、自社内で終身雇用できる体制づくりに努めています。プレイヤー型(領域特化型・　ゼネラリスト型)、マネジメント型、サポート型など個人の志向性と照らし合わせた豊富なキャリアパスがあります。
勤務地	企業情報ページへ東京都※全国各地のクライアント先常駐予定福岡県※全国各地のクライアント先常駐予定
担当者のコメント	全世界70カ国で事業展開☆CSO業界で圧倒的な67%のシェアを保持/プロジェクトが多彩でMR数は製薬メーカーを合わせ10位を誇ります☆

仕事内容	医薬品の研究開発では、標的分子探索、作用メカニズム研究、バイオマーカー研究等、研究テーマ創出の段階から臨床試験に至るまで、さまざまな研究ステージで、網羅的な遺伝子の構造と機能に関わる所謂ゲノミクス研究が実施されており、以下の業務を中心に行っていただきます。 ■ヒト組織から細胞を単離、解析目的に応じた初代培養を実施する ■マルチオミクス解析に適用可能な材料を準備する例：ゲノミクス解析のためのライブラリー構築【魅力】最新鋭の設備を有し、HTS関連の研究に集中できる環境があります。HTSの技術は第一三共から同社に完全移管されているので、グループ内で唯一この技術を持ち合わせているといっても過言ではありません。同社のコア技術の一つであり、今後も増員・強化を想定しています。
会社特徴	【日本を代表する第一三共の技術領域を担うスペシャリスト集団】第一三共の技術領域を担い、新薬創出力の強化とグローバルな研究開発の競争力向上の一翼を担う「第一三共RDノバーレ」。ファーストインクラスの創薬を加速するため、第一三共が保有していたHTS(高速大量スクリーニング)をはじめとする創薬関連基盤技術を第一三共から同社に移管し、研究基盤技術を集約するとともに、従来の研究開発支援機能の強化・拡充を行い、第一三共グループの研究基盤技術と後期臨床開発を担う会社になりました。【ビジョン】創薬において必須である創出エンジンと言える機能において、将来その分野でのコアリーダーを目指して頂きます。他部門との連携をとることで、第一三共のフィールドで研究者として総合的な成長をして頂けます。
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区北葛西1-16-13
担当者のコメント	第一三共グループのアカデミックな環境で、創薬における必須機能である創出エンジンの、コアリーダーを目指してご経験を積んでいけます。

仕事内容	ご経験に応じて、以下いずれかの職務内容をお任せいたします。 1.NGSデータ解析インフラとしてのHPCシステムの構築および運用 2.ゲノム関連データベース構築および運用 3.LIMS構築および運用【特徴】信頼性の高い研究には高品質なデータが必須です。NGSを用いた研究に計画段階から参画し、質の高いデータを取得し解析しています。ゲノミクスの実験で生じる膨大なデータを短期間で解析するため、大容量のデータストレージと高性能な計算用サーバーからなるハイ・パフォーマンス・コンピューティング環境を社内に構築しています。また、用途や計算量に応じて社外のスーパーコンピューターも活用しています。
会社特徴	【日本を代表する第一三共の技術領域を担うスペシャリスト集団】第一三共の技術領域を担い、新薬創出力の強化とグローバルな研究開発の競争力向上の一翼を担う「第一三共RDノバーレ」。ファーストインクラスの創薬を加速するため、第一三共が保有していたHTS(高速大量スクリーニング)をはじめとする創薬関連基盤技術を第一三共から同社に移管し、研究基盤技術を集約するとともに、従来の研究開発支援機能の強化・拡充を行い、第一三共グループの研究基盤技術と後期臨床開発を担う会社になりました。【ビジョン】創薬において必須である創出エンジンと言える機能において、将来その分野でのコアリーダーを目指して頂きます。他部門との連携をとることで、第一三共のフィールドで研究者として総合的な成長をして頂けます。
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区北葛西1-16-13
担当者のコメント	第一三共グループのアカデミックな環境で、創薬における必須機能である創出エンジンの、コアリーダーを目指してご経験を積んでいけます。

仕事内容	ご経験に応じて、以下いずれかの職務内容をお任せいたします。 1.NGSデータ解析パイプラインの構築およびデータ解析 2.階層ゲノミクスデータの数理解析 3.機械学習等を用いた大規模データ解析【特徴】信頼性の高い研究には高品質なデータが必須です。NGSを用いた研究に計画段階から参画し、質の高いデータを取得し解析しています。ゲノミクスの実験で生じる膨大なデータを短期間で解析するため、大容量のデータストレージと高性能な計算用サーバーからなるハイ・パフォーマンス・コンピューティング環境を社内に構築しています。また、用途や計算量に応じて社外のスーパーコンピューターも活用しています。
会社特徴	【日本を代表する第一三共の技術領域を担うスペシャリスト集団】第一三共の技術領域を担い、新薬創出力の強化とグローバルな研究開発の競争力向上の一翼を担う「第一三共RDノバーレ」。ファーストインクラスの創薬を加速するため、第一三共が保有していたHTS(高速大量スクリーニング)をはじめとする創薬関連基盤技術を第一三共から同社に移管し、研究基盤技術を集約するとともに、従来の研究開発支援機能の強化・拡充を行い、第一三共グループの研究基盤技術と後期臨床開発を担う会社になりました。【ビジョン】創薬において必須である創出エンジンと言える機能において、将来その分野でのコアリーダーを目指して頂きます。他部門との連携をとることで、第一三共のフィールドで研究者として総合的な成長をして頂けます。
勤務地	企業情報ページへ東京都江戸川区北葛西1-16-13
担当者のコメント	第一三共グループのアカデミックな環境で、創薬における必須機能である創出エンジンの、コアリーダーを目指してご経験を積んでいけます。

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CRO・SMO業界・ヘルプデスク・テクニカルサポート(30歳・男性)

定期的に電話で連絡してくださったので、とても信頼できた点が良かった。直接お話しすることで、疑問点や不安がすぐに解消できたし、コミュニケーションが取り易かった点も良かった。