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更新日:2026.01.23

【福岡】SaaS企業のCS支援プロジェクトのマネージャー候補

  • 管理職・マネージャー経験
  • ベンチャー企業
  • 副業制度あり
  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 500万円〜800万円
  • 福岡県福岡市
  • 法人営業 > 内勤営業・カウンターセールス・インサイドセールス
  • 課長(マネージャー)

■Mission「テクノロジーで社会の非効率を無くす」⇒業務の効率化・生産性の向上を実現し、世の中を前進させていくことに挑戦■
【福岡支社】新規事業カスタマーサクセスマネージャー(BALES)募集/SaaS企業のCS支援プロジェクトのマネージャー候補

Job No.81235013

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

■新規事業のカスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計および案件管理をお任せします。

【業務内容】
・カスタマーサクセス支援プロジェクトの戦略設計・コンサルティング(プレイング)
・プロジェクト開始時のキックオフ主導、KGI/KPI設定、実施計画の策定
・クライアントとの定例を通じた進捗確認、定例資料・報告書の作成
・継続利用やアップセル/クロスセルの提案、契約書締結までのプロセス管理
・デリバリー組織のマネジメント・育成(リーダーシップ)
・CSプレイヤーへの円滑な情報連携を通じたプロジェクト運営
・CSプレイヤー(業務委託メンバー含む)の育成・マネジメント

【ポジションの魅力】
① 最短での事業責任者昇格を目指せる
事業推進型プレイングマネージャーとして、実績と事業へのコミットメントに応じて、新規事業の次期事業責任者を目指すことができます。
② 事業の仕組みづくりに深く関与できる
急成長期の「1→10」フェーズで、組織体制、デリバリー品質、クライアントワークの仕組みづくりといった、事業運営の根幹に関わることができます。
③ 高レベルな複合スキルが身につく
クライアントの経営層との折衝(コンサルティング)と、デリバリー組織のマネジメントという、市場価値の高い複合スキルを実践的に磨き上げられます。

【私達が今抱えている課題:事業成長を加速させるプロフェッショナルが必要】
事業立ち上げは順調に進んでいますが、この急速な成長をさらに加速させ、事業を次のステージ(1→10)へ進めるためには、高度なクライアントワークと安定的なデリバリー体制を両立できるプロフェッショナルな人材が必要です。具体的には、
・クライアントの成果にコミットするプロジェクト戦略設計。
・品質を担保し続けるデリバリー組織(業務委託メンバー)の育成・管理。
・上記全体をマネジメントする次期事業責任者の登用。

これらの課題を「チャンス」と捉え、事業の仕組み作りから関わり、推進していただける方を求めています。

【私達が今求めている人材:事業推進型のプレイングマネージャー】
私たちが求めているのは、自身のマネジメント経験と案件管理のプロフェッショナル性を活かして、最短で事業責任者を目指したい方です。
単なるプレイヤーで終わらず、事業全体のグロースを担う「事業推進型プレイングマネージャー」として、このエキサイティングな立ち上げ期を共に歩み、BALESに次ぐ新たな柱を創り上げて行ける方を募集しています。

会社特徴

~日本で唯一のSaaSプラットフォーマーとして働き方改革・生産性向上を支援~
★テクノロジーで社会の非効率を無くす
人口減少に伴う労働力の低下や経済成長の鈍化が進むであろうこの時代。これまでの非効率な働き方を変え、一人ひとりの生産性を高める必要があります。そんな社会や働き方を実現するためのカギを握るのが、テクノロジーの活用です。特にSaaSの活用によって、働き方の「不」を解消していけると私たちは信じており、弊社のプラットフォームを通して、国内におけるSaaS普及・浸透に努めています。

★2025年11月より丸の内キャピタル(三菱グループ)へ参画
今後は、三菱商事グループの広範なネットワークを通じて、より広い領域で生産性を向上させるためのシナジー創出に取り組みます。BtoB領域全体、中長期的には海外への展開を含め、事業領域を一層拡大させていく所存です。

★社風
・平均年齢28歳/育休産休制度取得実績有(男性の取得実績有)
・創業者の100歳までに100事業やりたいという想いから、新規事業を積極的に取り組んでいます。
・働きやすい風土(数多くのSaaSを自社導入することで新しい働き方をスタンダードにする取り組みを行っています。その結果、残業時間は全社平均20時間/月前後となっております。)

職場環境

  • 副業制度あり

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人営業経験3年以上(複数商材、無形商材)
■2名以上のチームマネジメント経験



【歓迎要件】
▼カスタマーサクセス経験(SaaSプロダクト、BPO)
▼事業部長レイヤーとの折衝経験
▼コンサルティング業務経験
▼新規事業開発とサービス立ち上げ経験
▼プロジェクトマネジメント経験

役職

課長(マネージャー)

予定年収

500万円〜800万円

諸手当

通勤手当
出張手当、近隣住宅手当、近隣引越祝金、健康診断無料、インフルエンザ予防接種費用支給、育児支援制度、書籍購入制度、企業型確定拠出年金、社内表彰制度

学歴

高校 卒業以上

勤務地

福岡県福岡市博多区博多駅前 2丁目20-1  大博多ビル12F
<最寄駅>祇園(福岡県)

勤務時間

10:00~19:00

休日・休暇

完全週休二日(土日)
土日祝日、有給休暇(入社日から5日間の有給休暇付与、半年後に残りの5日間付与)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
筆記試験
書類選考→面接・適性検査・リファレンスチェック
※面接は2回を予定しております。

会社概要

事業内容

■Webメディア事業
SaaS比較サイト『BOXIL SaaS』https://boxil.jp/
ビジネスメディア『ボクシルマガジン』https://boxil.jp/mag/

■インサイドセールス支援事業
インサイドセールス代行・コンサルティング『BALES』https://bales.smartcamp.co.jp/
インサイドセールス管理システム『BALES CLOUD』https://bales.smartcamp.co.jp/bales-cloud

■イベント事業
SaaSオンライン展示会『BOXIL EXPO』https://expo.boxil.jp/

本社所在地

東京都 東京都港区芝5丁目29-11G-BASE田町 13F

企業URL

https://smartcamp.co.jp/

設立

2014年06月

資本金

100百万円

従業員数

単体:85人 連結:530人

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

★新規事業について/新規事業の0→1に伴い、マネージャー/コンサルタント職を募集します!
スマートキャンプは、IT/SaaS企業を中心にセールス・マーケティング活動の支援を行って参りました。
特にセールス領域ではインサイドセールスに特化した「BALES」が中心となり、これまで 200社、350プロジェクト以上のインサイドセールス組織を支援 してきました。
▼支援させて頂いた企業様は以下でご確認頂けます
 https://bales.smartcamp.co.jp/
その実績と信頼から、顧客よりCS領域の支援ニーズが高まり、カスタマーサクセス支援事業(コンサル・BPO)を新規事業として立ち上げました。

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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