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更新日:2026.03.05

東京/次長~部長候補/人材派遣事業の立ち上げ

  • 管理職・マネージャー経験
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 750万円〜1000万円
  • 東京都新宿区左門町2-6
  • 人材ビジネス・教育関連 > 経営企画・事業企画
  • -

グローバル市場で存在感を高める成長企業/安定した経営基盤と挑戦の両立ができる環境/日本の魅力を世界へ届ける社会的使命
ビジネスを通じてグローバルに貢献/若手も主体的にキャリアを描ける成長ステージ/個人の裁量を尊重する風通しの良い組織

Job No.81235224

仕事内容

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

当社では、外国人スタッフ(中国、韓国、台湾、タイ)の強みを活かし、人材派遣・BPOビジネス事業を今後展開する予定です。
本ポジションでは、人材ビジネスの確立をし、事業を前進していただける次長~部長候補の方を募集致します。

【具体的には】
・ビジネススキームの構築:新たに立ち上げる人材派遣およびBPOビジネスのスキーム策定、推進
・マーケット開拓:新規クライアントの開拓(テレアポ、紹介、Web集客等)の戦術立案と自らのトップセールス同業他社(小売業)、ホテル、空港施設等への営業戦略立案およびトップセールス。
・オペレーション設計:マッチングフロー、契約書管理、給与計算連動など、ミスのない業務プロセスの構築
・収益管理多、アライアンス等

【メインミッション】
・事業収益化の完遂:立ち上げ期の戦略を完遂し、早期の営業黒字化とビジネスモデルの定着を実現。
・戦略的ロードマップの策定:市場のニッチを特定し、競合に勝つためのサービスモデルを定義する。
・既存事業とのシナジー創出:当社人材リソースを活かした、独自の「教育・派遣スキーム」の構築。
・組織の組成:営業、コーディネーターなど、事業成長に合わせた最適な人員配置と採用。
・組織構築とガバナンス:派遣およびBPO事業独自のコンプライアンス体制をゼロから構築し、持続可能な組織をリード。

■当社の特徴:・海外人材の直接採用を行い、社員の母国に合わせ、その国のインバウンド客に向けての商品展開戦略やマーケティングを行うことから、災害危機などの影響も毎回乗り越え、順調に事業拡大と全国への店舗拡大をしています。販売力は当社の強みの一つです。
・圧倒的な店舗数、売上確立ができていることから免税店取扱い企業では珍しい上場を果たしています。社員の半数以上が外国籍の方で社宅提供やビザ取り扱いのフォローなど手厚く福利厚生も用意しています。

会社特徴

《株式会社JTCについて》
■「Japan Tourism Corporation」のイニシャルである「J」「T」「C」が社名の由来です。
■業界トップクラスの免税店事業を展開
株式会社JTCは、訪日外国人観光客を主な顧客とする免税店を全国に23店舗(常設19店舗・臨設4店舗)展開しています。化粧品・家電・時計・食品・雑貨など、年間300万点を超える商品を取り扱い、国内外のお客様に“日本の魅力”を発信。大阪の大型複合施設「DOTON PLAZA」をはじめ、全国主要都市で年間数百万人が来店する人気店舗を運営してます。

■グローバル市場での信頼と成長基盤
2018年に韓国取引所KOSDAQ市場へ上場し、安定した経営基盤を確立。グループ全体で年商300億円規模を誇り、アジア圏(中国・韓国・台湾・タイなど)を中心に海外ネットワークを拡大しています。2023年には本店を東京へ移転し、グローバル需要を見据えた新体制へ。越境ECや海外企業との協業も進み、免税・貿易・販売の垣根を越えた総合流通ビジネスを展開しています。

■挑戦を後押しする社風とキャリア環境
社員一人ひとりの発想を尊重し、年齢や社歴に関係なくチャレンジできる風土が根付います。20~30代の若手が中心に活躍しており、語学力や営業力を活かして海外取引や新規出店などに携わるチャンスも豊富です。インバウンド市場が急回復する今、同社は「日本の良いモノを世界へ」という理念のもと、次の成長ステージへと歩んでおります。

募集要項

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■人材派遣業界での実務経験をお持ちの方(目安5年以上)
■新規拠点の立ち上げ経験をお持ちの方
■マネジメント経験をお持ちの方

役職

-

予定年収

750万円〜1000万円

諸手当

通勤手当, 残業手当, 退職金制度
通勤手当:月15,000円まで※当社規定による
退職金制度:65歳まで嘱託契約での再雇用あり

学歴

高校 卒業以上

勤務地

東京都新宿区左門町2-6ワコービル6F
<最寄駅>四谷三丁目

勤務時間

9:00~17:50

休日・休暇

完全週休二日(土日)
(内訳) 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

選考フロー

面接回数2回

会社概要

事業内容

3つの主要事業がございます。

〇免税店事業
訪日外国人観光客を中心に、化粧品・家電・雑貨・食品など多彩な商品を扱う免税店を全国で展開。大型複合店舗「DOTON PLAZA」などを運営し、団体旅行・個人旅行(FIT)双方のニーズに対応しています。

〇小売・流通事業
仕入から販売まで一貫した流通体制を構築し、海外ブランドや日本製品の販売を強化。多言語対応・キャッシュレス決済など、顧客利便性の高い販売体制を整備しています。

〇海外・グローバル事業
韓国取引所KOSDAQ上場(2018年)を機に海外ネットワークを拡大。アジアを中心にグローバルなインバウンド市場への展開を推進しています。

本社所在地

東京都 新宿区左門町2-6ワコービル 6F

企業URL

https://www.groupjtc.com/

設立

1994年03月

資本金

100百万円

従業員数

単体:497人 連結:-

売上高

33973百万円 ※2025年02月期

株式公開

非上場

応募の流れ

  • 01
    転職サポートへのお申し込み
    「応募する」ボタンを押して表示されるフォームで基本情報をご入力ください。※この時点では本求人への応募は確定しません。
  • 02
    面談
    専任の転職コンサルタントがご希望やご経験を伺い、最適な求人をご提案します。
  • 03
    応募手続き
    ご本人の同意のもと、必要に応じて応募先企業への推薦、書類作成のアドバイス、面接日程の調整などを当社がサポートします。
  • 04
    選考・内定
    求人企業により採否が決定されます。結果は当社よりお知らせします。入社後も当社がサポートします。

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

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