株式会社コプロ・ホールディングス

上場企業/転勤なし/名古屋栄【部長候補】経営企画

東証プライム上場／グループ横断／J-SOX対応／経営陣と近い立場で、戦略立案から実行までを統括するポジション

■採用背景：
事業規模拡大と中期経営計画の達成に向け、全社戦略・IR・M&Aを一体で推進できる体制強化のため。

■職務内容：
当社の持続的な企業価値向上に向け、全社戦略を牽引する「経営企画部長」を募集いたします。「人づくり企業」としての成長ストーリー（中期経営計画）を経営陣と共に描き、各事業部を巻き込んだ特命プロジェクトや資本市場の期待に応えるIR戦略をリードしていただきます。

■具体的には：
【経営戦略・経営企画の統括】※メイン
・全社的な経営課題の抽出と解決策の立案・実行
・統括中期経営計画の策定・ローリング、各部門への落とし込み
・M&Aにおける戦略策定からソーシング、PMIまでの全体統括
・経営会議の運営統括、重要案件における部門横断的なファシリテーション
【予算・業績管理の高度化】
・全社予算策定プロセスの統括、予実管理体制の強化
・各種経営指標のモニタリング、目標達成に向けた各事業部への改善支援
【IR戦略・資本市場対応のリード】
・エクイティストーリーの構築、IR戦略の立案・実行統括
・決算説明会等のIRイベント企画、各種開示書類の最終品質管理

■本ポジションの特徴：
・経営視点で課題発見・意思決定を主導する戦略型リーダーであり、ハンズオンで実行できる柔軟性を重視。
・トップと近い距離で迅速に意思決定が行われる環境。入社直後から中計改訂や次期予算の主導など重要業務を裁量を持って担えます。

■組織：
経営企画部：部長（本ポジション）1名、メンバー3名

■同社の特徴：
・第20年目を迎えるコプロ・ホールディングス。同社グループの主要顧客先である建設業界においては、都市開発プロジェクト関連工事や、既存インフラ老朽化に伴う再整備など、引き続き堅調な建設需要が見込まれ、経営基盤は安定しております。
中期経営計画として、将来的な成長の礎であるエンジニア応援プラットフォームの確立と運用により、当社グループ独自の価値を提供し、事業規模の拡大していきたいと考えております。2027年3月期までに売上高470億円、Non-GAAP営業利益62億円、技術者数8千人を目指しております。

◆◇2020年9月に東証プライム上場！/急成長中！◆◇
※※2026年5月より、ザ・ランドマーク名古屋栄に本社移転しました※※　建設業界に特化した人材サービス会社。創業時から増収増益を続けています。
【会社概要～建築・プラント以外にも事業拡大～】
コプロ・ホールディングスの100％子会社であるコプロコンストラクションは 、スーパーゼネコンを中心に、建設業界を中心に専門性の高いエンジニアを派遣する人材派遣会社です。人間力と技術力の両方を高いレベルで兼ね備えた人材を派遣するために、管理部門・営業部門の社員だけでなく、エンジニアに関しても新卒採用に力を入れています。また東京・名古屋・大阪には教育施設「監督のタネ」を設置し人材育成を行うとともに、顧客満足および社員満足向上の専任部署であるトラスト課を設け、クライアントとエンジニアの双方をサポートしています。

【社風】スピード感があり、自ら動くことで早期にキャリアアップを実現できる環境がそろっている。
若手が多く、活気のある雰囲気が特徴です。

＜経験・スキル＞

【必須要件】
・上場企業における経営企画、予算管理、IR、M&Aいずれかの実務・統括経験 ・経理財務領域における実務経験（5年以上）
・経営企画、事業企画、営業企画等において、全社または部門横断的な戦略・数値目標の立案と実行を牽引した経験
・組織マネジメント経験（メンバーの評価・育成を含む）





【歓迎要件】