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経理企画※FP&A/データ基盤構築※プライム上場メーカー

電気・電子・半導体メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

550万円〜800万円

【期待する役割】
経営の意思決定を支えるデータ分析基盤を経理部門から支えて頂きます。
創立100年の変革期にある当社で、次世代の経営の仕組み・土台を創り上げることに貢献頂けるポジションです。

【職務内容】
■FP&A、管理会計業務
■データ分析基盤の企画・構築（散在するデータの集約・整備から）、BIツール導入・活用推進など
※将来的には、構築した基盤を元に、予実管理・収益性分析や、経営層へのレポーティング・提言などもお任せします。
※業務割合の詳細は、ご本人の実務経験・スキル等を考慮したうえで決定します。

【魅力】
■全社として温度感高く取り組んでいる「業務効率化」に貢献頂くことが出来るポジションです。
■CFO主導のもとで走るプロジェクトに参画頂きます。役員や他部門との連携を深めながら成長頂けるポジションです。

【配属先】
財務企画部 企画課（課長含め5名）
CFO直轄で、IR機能も統合された経営の中枢を担う少数精鋭の組織です。
経営企画部門で意思決定を行うもととなるデータや情報を最大限に活用するための役割を担っています。

【採用背景】
中堅社員の異動にともない募集致します。
同社では全社的に売上・利益の向上と安定化を目指して様々な部門で改革を進めております。
管理部門でも、「規模の適正化」「業務効率化」が経営層からも温度感高い課題として掲げられており、日々のルーティン業務でなく、効率化/改善業務をはじめとした【攻め】の領域で同社に貢献頂ける方を募集致します。

【働き方】
■残業：10h/月程度
■転勤：当面なし

新規事業企画/ビジネスサービス創造【製造Tech領域】

システムインテグレーター

勤務地：

東京都

予定年収：

900万円〜1100万円

お客様自身も気づいていない本質的な課題を特定し、AIやクラウド、エッジといった我々の技術力と掛け合わせることで、これまでにない新しい事業やサービスを創造していただきます。

【採用背景】
製造業界へ向けた事業拡大へ向けた募集
受託開発しながらも、継続的な収益をあげていくリカーリングジビネスを行っていきたい。
クラウドだけでなく、AIで製造業界へ貢献をしていきたい（クラウド×AIで業界のイニシアティブを取りたい）
⇒将来的にはロボティクス領域へも拡大していきたい狙いがあります。

【具体的な職務内容】
単にモノを売るのではなく、顧客と共に「体験価値」を創出し、製造業の未来を切り拓く事業のグロースを担っていただきます。
業務としては大きく3つございます。（お任せする範囲はご希望とご経験を考慮します）
■事業企画・戦略立案
市場や顧客の潜在的なニーズを深く洞察し、「何を」「なぜ」創るべきか、という事業の根幹を定義します。
　- 製造業が抱える課題と、自社の技術（AI・クラウド・エッジ）を結びつけた新サービスの企画立案
　- 事業計画、収益モデル（特にリカーリングモデル）の策定と事業採算性の評価
　- マネージャーやエンジニアと連携し、事業のコンセプトを具体的なプロダクト構想へ落とし込み

■事業立ち上げ・推進
企画した事業やサービスを具体的な形にし、市場に投入して成長の土台を築きます。
　- アーリーアダプターとなる初期顧客の開拓と、強固なリレーションシップの構築
　- 事業計画に基づいた、パートナーアライアンス戦略の立案と実行
　- マーケティング・営業チームと連携した市場投入戦略（Go-to-Market戦略）の策定と実行

■事業グロース・パートナーシップ構築
立ち上げた事業をさらに成長させ、より大きなエコシステムを構築します。
　- 既存事業のKPIを分析し、事業モデルや提供価値の改善を主導
　- 既存パートナーとの連携を深化させるとともに、新たな協業先を開拓し、事業のエコシステムを拡大
　- モビリティ領域、スマートファクトリー領域に留まらず、エネルギーマネジメントやロボティクスといった隣接領域への事業拡大をリード

【入社すぐの業務】
ご経験に合わせて担って頂く業務は異なりますが、
IoTの原型サービスは既にあり、同サービスの磨き上げ・追加サービス企画・0→1での提案を担っていただきます。

【配属組織】
製造部門　※部門メンバーは50名
┗ビジネスチーム　3名
※製造領域に特化する部門のなかでビジネスサイド(事業企画/開発/マーケ)を行う組織です。
※製造部門の8～9割はエンジニアとなります。

【同社の魅力】
■最先端の製品を取り扱える
日本でまだサービスが始まっていないパートナーのサービスを取り扱うことも多くあります。最先端のテクノロジーに触れることで、多くの専門知識やITに関するノウハウをためることができます。
■情報の発信/お問い合わせ増加
同社は製品のセールスに加え、掲載記事が4万本以上に技術系オウンドメディアを運営しております。
《オウンドメディア：Developers IO》
https://dev.classmethod.jp/
■AWS御三家の1社
・サーバーワークス：インフラ構築
・クラスメソッド：ハイレベルな技術者集団としてのブランド
・アイレット：AWSエンジニアの多さ
※AWS御三家の強み　⇒　共通してマルチ戦略強い
《なぜ「御三家」と呼ばれるのか？》
東京リージョン開設前（2011年以前）からAWS事業に参入していた先駆者となります。
各社AWSのプレミアティアサービスパートナー（最上位）に認定されており、売上・技術力・人材育成・導入実績など、業界トップクラスの評価を受けています。

【参考サイト】
■コーポレートサイト
https://classmethod.jp/
■採用サイト
https://careers.classmethod.jp/
■Developers IO
https://dev.classmethod.jp/
■クラスメソッド公式Youtubeチャンネル
https://www.youtube.com/@classmethod-yt/videos

ITソリューション営業【法人向け企画営業/エンタープライズ】

Ｗ２株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

1000万円〜1800万円

流通/リテール企業に向けて自社製品（ECソリューション）を活用した企画営業を担当して頂きます。

【具体的な職務内容】
■お客様からRFP（要望）が出たものに対して企画書を準備して提案
■自社のノウハウをベースとしたゼロからの企画立案
■パートナーと協業しながら、顧客の戦略を成長させる提案

【営業スタイル/特徴】
■単純な消費者向けECシステムだけでなく、法人取引・店舗連動型・データ活用施策など幅広い領域で相談されるため、プロジェクトマネージャーやスペシャリストエンジニアなどに支援してもらいながら、チームで最高の提案を進めていきます
■インサイドからトスアップされてきた大手案件をまわす。長期的な案件がメインとなります。
■マーケティング業務を支援することもあり、展示会やパートナーイベントでの登壇業務やメディア取材なども、時には担当して頂くことがあります。

【配属組織】
セールス＆マーケティング本部
エンタープライズ向け営業組織　メンバー：5～6名
※SMB向けは別組織になります、

【同社実績】
◎Microsoft Gold Partner認定
◎Asia Pacific Grow Fastest 1,000に選出
◎最も売上UPが期待できるECプラットフォームNo.1（※）
◎生涯パートナーとして選びたいECプラットフォームNo.1（※）
◎セキュリティが安心できるECプラットフォームNo.1（※）
※日本マーケティングリサーチ機構調べ

【主要製品】
■W2 Unified
ECサイト構築プラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_unified/
■W2 Repeat
サブスク定期通販特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat/
■W2 Repeat Food　
食品業界向けECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_food/
■W2 Repeat Select　
パーソナル診断特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_select/
■W2 Repeat Medical
医薬品販売特化型ECプラットフォーム
https://www.w2solution.co.jp/w2_repeat_medical/

【同社の魅力・特徴】
■上流から下流まで、EC事業を成功に導く戦略と施策を提供
同社はECプラットフォームの開発と提供に加えて、EC事業の戦略立案・コンサルティングからEC運用のアドバイス、運用支援までおこない、スタートアップから年商100億円以上のEC運営を支援しています。EC事業の課題を解決することで売上の最大化に貢献します。
※小売り・化粧品・ヘルスケア・食品などtoC業界割合多い状況

■100％内製型開発体制
1,000以上の機能を開発してきた100名以上のエンジニアメンバーで構成された専門チームが、お客様のニーズに答える独自のカスタマイズを提供。内製100％のため、EC専業20年で培ったノウハウが凝縮した最適なソリューションを実現します。

■データ×AIの取り組み
AIを活用して業務を効率化し、高品質なサービス提供を実現。さらに、データとAIによるパーソナライズ体験を推進し、ユニファイドコマースで事業者の成長とECビジネスの持続的発展を支援します。

■充実した研修制度・研修期間
業界経験無い方も多く、ご入社後は2か月間の研修期間がございます。同社についてだけでなくEC業界全体についての理解、リーダーシップ研修など同規模企業と比較し豊富な研修制度が整っております。レベル別での研修も豊富なため、将来的なキャリアアップにも繋がります。

グローバル知財管理/部長候補【オリンパス基盤顕微鏡メーカー】

機械・精密機器メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

年収非公開

【期待する役割】
特許や商標を含む同社のグローバル知的財産ポートフォリオの管理と保護を担当し、あらゆる知的財産関連事項について事業部門への主要なアドバイザーとしてご活躍頂きます。

【職務内容】
・ハードウェアおよびソフトウェアに関する特許、商標、関連知的財産資産を含む、Evidentのグローバル知的財産ポートフォリオの監督および管理。
・Evidentの事業目標に沿い、組織全体のイノベーションを支援する知的財産戦略の策定および実施。
・日本およびドイツの社内特許代理人・技術チームと緊密に連携し、(i) AI支援コーディングを含む革新的な製品開発および関連する先制特許／知的財産権の支援、(ii) 知的財産関連契約（ライセンス契約、技術関連契約、共同出願・開発契約等）の起草・管理、(iii) 知的財産権の特定・保護・権利行使を実施する。
・日本所在の特許代理人を管理する
・世界各国の外部弁護士（主に日本、ドイツ、米国）の業務を調整・監督し、世界規模での一貫性ある効果的な知的財産保護を確保する
・経営陣及び事業部門に対し、知的財産リスク、機会、ベストプラクティスについて助言し、明確かつ実行可能なガイダンスを提供する
・合併・買収その他の戦略的取引における知的財産デューデリジェンスを実施する。
・世界的な知的財産関連法規制の動向を監視・分析し、コンプライアンス確保と積極的なリスク管理を推進する。
・必要に応じ、知的財産訴訟・権利行使・紛争解決活動を支援する。
・組織全体の従業員を対象とした知的財産研修および啓発活動を主導する。
※日本の知財チームのDirectorとして部下を3-4名持ちます。

【魅力】
高い技術とシェアを誇るライフサイエンス領域のメーカーにて、知的財産管理の領域でグローバルにご活躍いただくことができます。

【募集背景】
グローバルプロジェクトにも参画いただける英語力および弁護士資格を持っている方を採用したく募集いたします。

【働き方】
■在宅頻度：週に2~3回在宅勤務可（業務状況によりフレキシブルに変更可）
■出張：・出張有無：必要に応じて年数回発生の可能性有（海外など）

【同社について】
■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。
＜製品の魅力＞
■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。
■主力製品の顕微鏡はシェア約6割（世界シェア20％）を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野（IPS細胞やAI活用での臨床研究等）に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。
■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。
＜社内の雰囲気＞
■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

【日本橋】総務・経理スタッフ/インド最大の銀行/英語活かせる

銀行

勤務地：

東京都

予定年収：

400万円〜450万円

総務・経理業務全般をご担当いただきます。

＜業務詳細＞
【日常業務・月次業務】
・経費、給与、社会保険料計算および支払　　　　　　
・勤怠、社会保険管理
・経費勘定、仮受仮払勘定等の管理および本店報告　　
・源泉徴収税、所得税、住民税の計算・支払
・文具、備品発注・管理　　　　　　　　　　　　　　
・郵便物回収・仕分
・文書管理、電話来客応対、ファイリング　　　　　　
・固定資産管理、減価償却

【年次業務】
・従業員の健康診断手配　　　　　　
・償却資産申告書、支払調書の作成・提出
・法人税等の伝票作成・支払　　　　
・年度末の決算整理仕訳

【臨時業務】
・???????社内行事運営　　　　　　　　　　
・資金課スタッフ休暇時のバックアップ

【ｵﾑﾛﾝｿﾌﾄｳｪｱ(株)】(京都 桂川)製造実行システム（MES）開発SE

ハードウェア・ソフトウェアベンダー

勤務地：

東京都

予定年収：

650万円〜1300万円

【担っていただきたい具体的な仕事内容】
■オムロン デジタル㈱のパートナー戦略の策定・実行
■アライアンス戦略：オムロン デジタル㈱の発展戦略に基づき、パートナー企業とのアライアンス構築、事業共創全般を担当
■M&A戦略：投資案件の推進をリード、投資先との事業シナジー創出の戦略策定及び実施を担当
■そのほかオムロン デジタル㈱のデジタル改革テーマ
■データドリブン経営の構築など、複数のデジタル技術活用の企業改革テーマに参画する機会があります

【期待する成果】
■アライアンス構築、M&Aによるオムロン デジタル㈱ デジタル事業エコシステムの構築及び共創事業の創出を期待しています。
■社内外の先進デジタル技術の適用で、オムロン デジタル㈱をデジタルリーディングカンパニーへ成長させることを期待しています。

【配属部門/チームの業務概要】
■オムロン デジタル㈱ 社長直下のグローバルデジタルイノベーションセンタープロジェクト
■オムロン デジタル㈱パートナー戦略の策定・実行を担当する組織となります。