製造業(メーカー)の産休育休制度有の転職・求人情報(116ページ目)

管理本部　総務部において、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】・各種文書管理・書類作成・貸与品（制服・安全靴等）の管理・健康診断運営・株主総会運営補助・お弁当の発注・来客／電話応対・他工場とのやり取り・社員の方々からの問い合わせ対応等【募集背景】事業拡大に伴う、増員

管理本部　総務部　設備保全課において、以下の業務に携わっていただきます。【職務内容】工場内設備の定期的なメンテナンス、故障時の普及対応業務。・日常点検、故障時の対応・労働災害・事故発生時の原因調査、再発防止策の立案・実施・ヒヤリハットや事故データの収集・分析、改善活動の推進・排水管理／エネルギー管理等・関係部門と連携した安全衛生活動の推進など【募集背景】事業拡大に伴う、増員

＜生活に欠かせないプリント配線板／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／積極的な設備投資で高い良品率誇ります＞■業務内容：プリント基板の既存顧客向けの営業をご担当いただきます。将来的には新規開拓もになっていただきますが、飛び込みやテレアポは一切なく、お問い合わせから広げていきます。■業務詳細：・顧客先：大手電機メーカーなど・訪問件数：3社前後／1日あたり・担当エリア：中部（遠くて三重、静岡、北陸）・出張頻度：多い時で月に2回／1泊2日・課題をヒアリングし、改善提案をする営業スタイルです。専門知識が必要な場面は技術部門につなぐため、安心ください。納品後のフォローまで携われるため、自分の提案が形になるところまで見届けることができます。■当ポジションの魅力：◇プリント配線板事業30年以上の実績があるからこその安定性我々は、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しており、業界内でも確固たる信頼を築いており、事業安定性がございます。◇働きやすさ「年間休日120日（原則 土日祝休み（会社規程による））、残業20H程度、転勤なし」 という働きやすい環境が整っており、社員が安心して仕事に集中できる基盤を提供しています。■組織構成：20代～30代を中心に本部長1名、営業担当3名、事務2名で構成されています。（男性3名、女性2名）入社後は1週間ほど企業概要、商材、営業手法について学んでいただいた後は30代の男性からOJTの予定です。中途入社のハンデなく、役職を目指していただくことも可能な環境です。■同社について：・プリント配線板事業に携わって30年以上の実績を持ち、プリント配線板の開発・設計・製造・コンサルティングといった、トータルソリューションを提供しております。また、2016年12月には株式会社対松堂のグループ会社となり、国内および海外での電子機器受託製造サービス（EMS）も提供できるようになりました。今後も、設計開発から実装・組み立てまでをワンストップでご提供する事により、お客様の電子機器の開発の合理化・信頼性向上に貢献できるように一層努力してまいります。

【期待する役割】生成AI・データセンター・5Gなどの市場拡大に伴い、半導体デバイスの生産能力増強を進めています。本ポジションでは、半導体製造に使用する生産設備の導入・立上げ・改善を担う生産技術エンジニアとして、設備の仕様検討から導入、量産立上げ、稼働後の改善まで一貫して携わっていただきます。単に設備を維持・管理するのではなく、「より効率よく、安定して、高品質な製品を生産するためにはどのような設備・工程にすべきか」を考え、設備メーカーや社内の製造・品質・プロセス技術部門と連携しながら、生産ラインそのものを進化させていく役割です。将来的には、設備の自動化・省人化や工程改善、スマートファクトリー化など、より高度な生産技術にも挑戦していただくことを期待しています。【職務内容】■半導体生産設備の仕様検討、設備選定、メーカーとの技術打ち合わせ■新規生産設備の導入・立上げ・量産化■生産設備の能力向上、稼働率向上、タクト短縮などの改善■生産設備の不具合・トラブルの原因分析および改善■生産設備の改造・更新・移設■自動化・省人化に向けた設備改善、工程改善■製造設備と周辺設備・搬送設備などを含めた生産ラインの最適化■設備メーカー、製造部門、品質部門、プロセス技術部門等との連携■新製品・新工程の量産立上げに伴う生産設備の準備■設備導入後の生産性・品質・安定稼働に向けた継続的な改善【組織構成】施設・設備部

【期待する役割】生成AI・データセンター・5Gなどの市場拡大に伴い、半導体デバイスの生産能力増強を進めています。本ポジションでは、半導体製造に使用する生産設備の導入・立上げ・改善を担う生産技術エンジニアとして、設備の仕様検討から導入、量産立上げ、稼働後の改善まで一貫して携わっていただきます。単に設備を維持・管理するのではなく、「より効率よく、安定して、高品質な製品を生産するためにはどのような設備・工程にすべきか」を考え、設備メーカーや社内の製造・品質・プロセス技術部門と連携しながら、生産ラインそのものを進化させていく役割です。将来的には、設備の自動化・省人化や工程改善、スマートファクトリー化など、より高度な生産技術にも挑戦していただくことを期待しています。【職務内容】■半導体生産設備の仕様検討、設備選定、メーカーとの技術打ち合わせ■新規生産設備の導入・立上げ・量産化■生産設備の能力向上、稼働率向上、タクト短縮などの改善■生産設備の不具合・トラブルの原因分析および改善■生産設備の改造・更新・移設■自動化・省人化に向けた設備改善、工程改善■製造設備と周辺設備・搬送設備などを含めた生産ラインの最適化■設備メーカー、製造部門、品質部門、プロセス技術部門等との連携■新製品・新工程の量産立上げに伴う生産設備の準備■設備導入後の生産性・品質・安定稼働に向けた継続的な改善【組織構成】施設・設備部

■募集部門：生産部　福島工場■職務内容：★仕事概要組付工程は、寝具の中材である「エアファイバー」にカバーを装着し、製品として完成させる最終工程です。エアウィーヴ製品の品質を左右する重要な役割を担っています。今回募集する作業長は、組付工程における複数のラインを統括し、現場運営や工程改善、人材育成を推進するポジションです。生産計画に沿った円滑な現場運営を行いながら、安全・品質・生産性の向上に向けた改善活動を主導し、より良い製造現場づくりを担っていただきます。 ★主な業務内容①組付工程の現場運営・人材育成・生産状況の把握および課題対応・班長およびメンバーの指導・育成②品質・安全管理の推進・品質基準の遵守および品質管理・安全衛生活動の推進★この仕事の魅力・現場運営だけでなく、改善活動にも主体的に携われる・班長やメンバーの育成を通じて組織づくりに貢献できる・将来的には製造課長や工場運営を担う人材として成長できる★求める人物像・改善意識を持ち、自ら考え行動できる方・チームをまとめながら目標達成に向けて取り組める方・安全・品質・生産性の向上にやりがいを感じる方・現場メンバーとのコミュニケーションを大切にできる方★福利厚生の魅力・完全週休2日制（土日祝）＋年間休日121日以上／1時間単位での有休取得OK　メリハリのある働き方ができ、プライベートの時間もしっかり確保できます。・睡眠休暇制度（最大年5日）　独自の休暇制度により、心身のコンディションを整えながら長く働ける環境です。◎事務所隣接の駐車場完備（車通勤もストレスフリー）・確定拠出年金・再雇用制度（65歳まで）　将来に備えた資産形成と、長期的に安心して働けるキャリア基盤を整えています。・チームビルディング補助・社販制度　チームでのコミュニケーション促進や、自社製品を身近に感じながら働ける制度があります。・ビジネスカジュアルOK

【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納

【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納

【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納

【職務概要】ホテル・オフィス・商業施設向け家具や内装資材、スポーツ施設向け設備・資材事業の拡大に伴い、商品導入から施工完了までの品質体制強化を推進する品質保証・品質管理担当を募集します。製品品質だけでなく、施工品質や協力会社管理まで含めた上流から下流まで一貫した品質マネジメントを担い、お客様に安心・安全な空間価値を提供します。【具体的には】・建装：ゼネコン建築物件への商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新規案件の仕様確認・品質評価、施工協力会社および製造委託先の品質監査、施工時の品質確認、不具合・顧客指摘の原因分析と再発防止、営業・設計・施工管理部門と連携し品質向上を推進。・スポーツ：施設向けの商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新商品評価、製造委託先監査、納入現場での品質確認、不具合解析、顧客対応、商品開発・営業との連携による品質向上を推進。【取り扱う製品】・ホテル家具・一般家具・建築内装資材・スポーツ施設関連設備・その他建築資材など

【職務概要】ホテル・オフィス・商業施設向け家具や内装資材、スポーツ施設向け設備・資材事業の拡大に伴い、商品導入から施工完了までの品質体制強化を推進する品質保証・品質管理担当を募集します。製品品質だけでなく、施工品質や協力会社管理まで含めた上流から下流まで一貫した品質マネジメントを担い、お客様に安心・安全な空間価値を提供します。【具体的には】・建装：ゼネコン建築物件への商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新規案件の仕様確認・品質評価、施工協力会社および製造委託先の品質監査、施工時の品質確認、不具合・顧客指摘の原因分析と再発防止、営業・設計・施工管理部門と連携し品質向上を推進。・スポーツ：施設向けの商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新商品評価、製造委託先監査、納入現場での品質確認、不具合解析、顧客対応、商品開発・営業との連携による品質向上を推進。【取り扱う製品】・ホテル家具・一般家具・建築内装資材・スポーツ施設関連設備・その他建築資材など

【職務概要】ホテル・オフィス・商業施設向け家具や内装資材、スポーツ施設向け設備・資材事業の拡大に伴い、商品導入から施工完了までの品質体制強化を推進する品質保証・品質管理担当を募集します。製品品質だけでなく、施工品質や協力会社管理まで含めた上流から下流まで一貫した品質マネジメントを担い、お客様に安心・安全な空間価値を提供します。【具体的には】・建装：ゼネコン建築物件への商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新規案件の仕様確認・品質評価、施工協力会社および製造委託先の品質監査、施工時の品質確認、不具合・顧客指摘の原因分析と再発防止、営業・設計・施工管理部門と連携し品質向上を推進。・スポーツ：施設向けの商品導入から施工までの品質保証・品質管理業務を担当します。新商品評価、製造委託先監査、納入現場での品質確認、不具合解析、顧客対応、商品開発・営業との連携による品質向上を推進。【取り扱う製品】・ホテル家具・一般家具・建築内装資材・スポーツ施設関連設備・その他建築資材など

アイリスオーヤマでは、飲料やパックごはん、マスク、紙おむつなど食品・日用品の新事業に注力しています。昨今では工場機能の維持強化・設備トラブルの未然防止とロス低減を目的に、保全体制を強化している最中です。当社は設備の幅も広いため、新たな技術を学びながら保全エンジニアとして勤務していただきます。下記いずれかの業務を経験に応じて担当いただきます。【設備・インフラ系】・受配電設備、高圧設備、分電盤等の管理・点検・更新対応・工場ユーティリティ設備の維持管理（電気、空調、給排水、圧空 等）・設備トラブル発生時の一次対応、原因確認、業者手配・調整・老朽設備の更新、修繕計画の検討・立案【建屋・ファシリティ関連】・工場建屋の修繕、改修、更新案件への関与（屋根、外壁、床、シャッター等）・建屋付帯設備（照明、空調、給排水等）の改善・更新検討・建屋／設備工事の仕様検討、工事立会い、安全確認・建屋・設備に関わる業者および社内関係部署との調整【共通・横断業務】・修繕・工事に関する社内外調整・設備に関する法令・届出業務のサポート・安全面に配慮した設備・建屋改修当社の社風は「挑戦」「変化対応」となっており、ボトムアップでの積極提案やトップダウンでの方針変更などスピード感のある会社です。年齢や役職を問わず改善に取り組むことができる一方、実力主義での評価制度など結果へのコミットも求められます。こういった環境の中でキャリアアップしたい、スキルの幅を広げたい、自分の経験を活かしたいという方を歓迎します。

【ポジションの役割】主にPhotoshopを使い、商品の撮影画像の光・色・陰影・質感・空気感を整え、訴求力のあるビジュアルへ仕上げる、最終アウトプットの品質を担うポジションです。・家電、食品、日用品、家具など幅広い自社商品の、EC・広告・販促用途に応じた画像制作・品質管理・商品単体画像のレタッチ（パスによる切り抜き、色調補正、映り込み・傷・汚れ等の微細修正、質感調整）・撮影素材、CG素材、背景素材等の合成、素材間のトーン・パース・露出・光源・影の整合、接地感や奥行きの調整・明暗やコントラストの調整・不要要素の整理による主題の明確化、視線誘導（リーディングライン）や雰囲気・ブランドトーンの形成・自部署であるデザインセンターの各チームや商品販促企画等の関連部門、外部カメラマンとの連携・制作上のすり合わせ・将来的には、生成画像の選定・撮影素材との統合、レタッチ視点での撮影フィードバック、品質基準の言語化・共有にも携わっていただきます。※華やかな合成や演出だけでなく、商品単体の細部を整える地道な業務もあります。細部の精度の積み重ねも、最終品質を支える重要な仕事と位置付けています。【事前提出資料】・履歴書およびポートフォリオ（アウトプットとそこに至るプロセス、ご自身の役割が分かるもの）ポートフォリオについては、応募フォームにて1ファイル2MBまで、最大3件登録が可能です。登録枠が足りない場合、または2MBを超えるデータの場合は以下にメールにてご提出ください。【募集背景】当社は、家電・食品・日用品に加え、ロボティクスやECなど事業領域を広げ、顧客接点が拡大する今、商品の価値や魅力を正確かつ印象的に伝えるビジュアルの重要性は一層高まっています。撮影画像やCG・生成画像を統合し、商品単体の細かな補正から商品ごとのイメージ表現まで、アウトプットの最終品質を担うレタッチ体制を強化するため、新たな仲間を募集します。

【期待する役割】産業用精密ろ過フィルターメーカーの同社にて、新規生産設備の設計(機械・電気)、生産設備・計測機器・冶具の保守保全、校正管理、及び増産対応設備の導入、 作業方法の改善、インフラ(エアコン・外壁・照明等)の整備、保守点検業務をお任せいたします。【入社後】入社後すぐは設備改善や保全業務を担当し、新ラインの設備開発にも携われます。幅広いジャンルの設備があるため、電気～機械まで幅広い知識をつけることが可能です(今後はロボット・IoT・AI技術を積極的に導入する構想あり)展示会やセミナーにも積極的に参加でき、開発業務へのチャレンジも可能のため、スキルアップできます。【企業の業務概要/魅力】「ろ過技術」で社会へ貢献し、100年続く企業を目指しています。同社のフィルターカートリッジは、普段の暮らしの中で使用している自動車やスマートフォン、飲料(お茶、ビール他)、医薬品など多種多様な製造プロセスで採用され、人々の暮らしを支える社会貢献性の高い製品です。2022年厚生労働省が支援する「ワクチン生産体制等緊急整備事業」にも採択され、今後さらなる多様化するフィルターニーズに応えるため、事業の成長段階にあります。 【募集背景】次世代を担っていただく人員の増員募集です。

生産ラインの検査装置保全業務を担当いただきます。・検査装置保全業務（突発修理・定期点検等） ・職場担当者への技術指導 ・KPI、長時間停止報告等の資料作成および問題点抽出、改善活動 ・活動方針に沿った具体的な計画立案および推進デンソーグループの東日本中核拠点にて、自動車の安全を支える検査設備の安定稼働を担う重要なポジションです。突発修理や定期点検だけでなく、設備改善や保全活動の企画・推進まで携わることができ、設備保全技術者として専門性を磨くことができます。【この求人の魅力】・デンソーグループ東日本中核拠点・検査設備の保全・改善を担当・設備保全だけでなく改善活動にも携われる・フレックスタイム制あり（コアタイム10:00～15:00）・年休121日・土日休み・賞与4.7ヶ月・社宅・家賃補助あり・プラチナくるみん取得企業【同社の特徴】1974年に山形県南部の飯豊町にて創業以来、長年のモノづくりを通じてクルマ社会に貢献してきました。2018年6月1日には、デンソーグループの一翼を担う東日本の生産拠点として、地域にしっかり根付いて、皆様から信頼され続ける企業となるよう、社名を「株式会社デンソー山形」と変更しました。乗用車、トラック、二輪車に搭載されるフラッシャやブザーをはじめ、EV、HVの接近を通知する車両接近通報装置等、今後ますます拡大していく予防安全に関わる製品を生産しており、それらの生産拡大のため、2019年5月に新工場の稼働を開始しました。

【仕事の内容】モノ作りに欠かせないダイヤモンド工具のご提案。顧客は既存8割、HPや展示会からの問い合わせからの新規が2割。自動車、半導体、電気など様々な製品の加工に使われており、複数の分野に携われます。入社後は、先輩同行やOJTにて製品や営業方法を学び、既存製品のルートセールスを経て、受注生産の提案営業まで幅を広げます。【業務詳細】・顧客へのヒアリング（依頼背景・スペック・加工する素材等）・技術系部署に依頼を持ち込み・顧客に提案と見積もりを提出・試作品を作成・評価（技術系部署と連携し、納期や仕様を打ち合せ）・完成品の納品【今後のキャリア】マネージャーと専門職の2パターン。ご自身の希望も伺います。また、海外営業の選択肢もあり、英語力を活かしたい、グローバルに働きたいといった方にも活躍の場があります。【働き方】毎日の家族との夕食を大事にする、趣味も時間を使うなど、プライベートも大事に働けます。

既存顧客への法人営業（B to B）をお任せします。東京およびその近郊の顧客に対し、ビル・住宅用アルミ建材商品を提案し、自社商品の販売～工事物件受注につなげていただきます。設計事務所、ゼネコン、アルミ建材販売店等へ自社建材商品の提案・既存企業へ訪問・見積り、受発注業務・受注物件の施工管理取扱商材：当社オリジナルアルミ建材、アルミ手摺、折板カーポート、ほか建築にかかわるアルミ建材全般　取引先：既存の商社、金属工事店、ハウスメーカー、設計事務所、ゼネコン等※入社後1～3ヵ月は先輩社員に同行し、仕事の進め方や商品を習得いただきます。　その後、まずは2～3社から担当し、徐々に担当数を増やしていく予定です。※東京近郊のお客様がメインですが、必要に応じてその他エリアへの出張も発生します。【特徴】・アルミ手摺/折板カーポートは主力製品として業界をリードしており、販売代理店、設計事務所、ゼネコン・ビルダーへの商品PR・説明・提案力で、信頼関係をいただいております。【将来性について】昨今の安全意識の向上から、手摺の需要は高まっていくと考えられます。また、アルミと樹脂との複合製品・LED建材など、次の主力製品を生み出すため複合製品の開発に積極的に取り組んでいます。【自社工場について】・建材工場では、オーダーメイド商品や自社規格品を、多品種少量生産できる体制により、あらゆる顧客ニーズに応え、付加価値の高い商品を提案しています。・樹脂工場では、高い機能性が求められる樹脂製品を原料レベルから行い、あらゆる技術を用いて異形押出成形を行っています。【社風・働き方】・各拠点・各部門の風通しも良く、各拠点同士の交流もあります。・年間休日121日、その他有給休暇取得奨励日もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、中途採用の方も働きやすい環境です。　　　　　　　　　　　　　・転勤については、本人希望をできるだけ尊重しています。

工作機械および精密加工機の設計開発業務を担当いただきます。具体的には、、・顧客要求に基づく仕様検討・CADを用いた機械設計・構造設計および強度検討・試作機の評価・改善・製造部門との技術連携・品質向上やコスト削減に向けた設計改善・若手技術者への技術指導・ノウハウ継承大型かつ高精度な工作機械を設計するため、設計者の経験や技術的な判断力が製品競争力を左右します。エンジニアとして大きなやりがいを実感できる環境です。

■業務概要当社は『湯田ヨーグルト』をはじめとする乳製品の製造・販売を手掛ける成長中のメーカーです。創業60年を迎えた現在、製造・卸売事業に加え、イベントやポップアップショップ、直販事業を通じたお客様との接点強化を進めています。本ポジションでは、コマース部マネージャーとして事業戦略の立案・実行から組織マネジメントまで担当。「YUDAミルクのファンを増やす」ことをミッションに、イベント・直販事業・新規チャネル開発を通じて事業成長を推進いただきます。★今後、本社に設置の「みるくぼーやショップ」のフランチャイズ展開を目指しており、FC開発経験のある方は歓迎です★■業務詳細・コマース事業の戦略立案・推進※本社直営「みるくぼーやショップ」のFC展開構想含む・イベント・催事・ポップアップショップの企画運営・直販事業の成長施策立案・実行・売上・収益管理、KPI改善・ブランド認知向上に向けた販促企画・新規販売チャネル・新規事業の企画開発・取引先との折衝・メンバー育成・組織マネジメント※現場運営にも携わりながら事業成長をリードいただきます。■組織構成イベント・ポップアップショップ・直販事業を担う新設組織です。少数精鋭のため大きな裁量を持って活躍できます。■業務の魅力・急成長ブランドの成長戦略に携われる・ブランドづくりと事業づくりを経験できる・イベント・直販・新規事業を横断して推進できる・経営陣と近い距離で意思決定に関われる・自身のアイデアを事業化できる■教育体制／キャリアパス経営層と近い距離で事業運営を学べる環境です。将来的には部門責任者や事業責任者としての活躍を期待しています。■企業の特徴／魅力創立60年以上、2年連続売上10％以上アップを継続する成長企業です。独自の製法で高い支持を集める「プレミアム湯田ヨーグルト」は需要拡大が続いています。

【研究開発】IoTシステム評価エンジニア（法人向け照明・センシングシステム）【業務内容】法人向けIoTソリューションの品質評価・検証業務を担当いただきます。当社では、LED照明、人感・環境センサー、各種IoT機器、クラウドサービスを組み合わせたソリューションを提供しています。本ポジションでは、製品単体だけでなくシステム全体の品質向上に向けた評価・検証業務を通じて、製品品質の担保と改善提案を推進していただきます。◆具体的な業務内容IoT機器・センサー・照明機器の評価試験実施システム試験、結合試験、受入試験の計画策定および実施クラウドサービス、Web管理画面、スマートフォンアプリの動作検証通信性能評価（Wi-Fi、Bluetooth、有線LAN等）不具合発生時の再現試験および原因切り分けテスト項目書、評価レポート等の作成開発部門への品質改善提案実環境を想定した検証業務（オフィス、工場、商業施設など）◆評価対象製品例IoT対応LED照明システム人感・温湿度・CO2等の各種センサー機器エネルギーマネジメントシステム設備監視システムクラウド型統合管理プラットフォーム

「設備保全・保守」等を行う生産技術Gにおいて、生産設備の維持・管理業務をお任せします。＜具体的には＞まずは既存設備の定期点検や日常的な保全業務など、取りくみやすい業務から少しずつ業務を広げていきます。主に排水処理、および外周設備（井水、ボイラー、コンプレッサー、純粋装置等）の日常点検をお任せします。将来的には、設備保全や現場の課題解決（業務効率化など）にもチャレンジしていただけます。＜未経験・若手の方も安心のポイント＞丁寧なOJT研修：先輩社員がついて実務を通じて基礎から丁寧にお教えします。自分のアイデアが形に：慣れてきたら「もっとこうすれば使いやすくなる」といった改善提案も大歓迎です。自分の手で工場を良くしていく面白さを実感できます。【生産技術G】マネージャー以下9名が所属しています。・男性9名・年齢構成　60代：3名/ 50名：1名/ 40代：2名/ 30代：2名/20代：1名【期待する役割及びステップアップ 】主に排水担当及び外周設備（井水、ボイラー、コンプレッサー、純水装置など）の日常点検からスタートし、将来的には設備保全などの業務にステップアップを求めています。

【品質管理】店舗什器、住宅家具・住宅設備収納【職務概要】店舗什器、ハウジング、収納家具商品の品質保証・品質管理業務を担当します。新商品の立ち上げにおける試作品・量産前商品の品質評価、国内外の協力工場・仕入先に対する工場監査および品質改善指導、商品不具合や顧客クレーム発生時の原因調査・再発防止、社内外の在庫調査などを行います。また、営業、商品開発、調達、物流等の関係部署と連携し、商品の品質維持・向上を推進します。【取り扱う製品】・店舗什器・収納家具・住宅設備収納

調合グループにて、ベビー向けや介護向けのソープ、シャンプー等の「原液調合」のオペレーション（調合・釜への投入・設備管理業務等）をご担当いただきます。＜具体的に＞「原液調合」原料の準備・調合：仕様書（レシピ）に基づいた原料の計量・釜への投入・撹拌設備の維持・管理：調合設備や配管の洗浄・日常点検・簡単なメンテナンス品質・工程管理：製造記録の作成、改善提案＜他のポイント＞赤ちゃんやご家族が日常で使う「安心・安全な製品」を、一番最初の工程（原料）から生み出すやりがいのあるお仕事です。安定生産のために機械のメンテナンスは欠かせないため、機械に興味を持ち、主体的に動ける方が活躍できます。また一緒に働くメンバーとコミュニケーションを良くとり、チームワーク良く業務を行いますので何でも言い合える風土があります。※業務に関する研修は基本OJTで丁寧にお教えします。手順書やマニュアルが完備されているため、安心して業務に慣れていただけます。【調合G】マネージャー以下13名が所属しています。・男性12名 　女性1名・年齢構成　50名：4名/ 40代：2名/ 30代：6名/20代：1名【期待する役割及びステップアップ 】調合作業、洗浄作業 原料引入れ 在庫管理 日報作成

入社後まずは主に品質検査業務を担当します。品質検査業務を一通り身に着けていただいた後、品質管理業務全般でご活躍いただきます。?具体的には・・・＜品質検査業務＞??・原材料、バルク、製品などの品質検査業務＜品質管理業務＞??・検査項目設定??・検査結果分析/評価??・協力工場管理??・サプライヤー管理??・トラブル対応■ルーチンワークをこなすだけでなく、「どうやったらより良くなるか」考え改善・変革を行っていける方が向いております。■未経験の方でも検査工程や機器の使用方法等はOJTにて丁寧にお教えしますので、ご安心ください。入社後はお持ちの知識やご経験により、品質管理Gもしくは品質保証Gどちらかの部署へ配属となるか決定させていただきます。【品質管理G】マネージャー以下7名が所属しています。・男性2名 / 女性5名　が活躍しています。・年齢構成　50代：1名 / 40代：2名 / 30代：3名 / 20代：1名【品質保証G】マネージャー以下6名が所属しています。・男性4名 / 女性2名　が活躍しています。・年齢構成　60代：1名 / 50代：1名 / 30代：3名 / 20代：1名

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。【具体的な業務内容】■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）■修理、修繕作業■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い【ロゴスホームで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。当社で建築してくださったお客様に対して定期点検と手直し、またお住まいに対する悩みを解決し、お客様のニーズに応えていく仕事です。お客様が実際に住んでみての疑問やご意見を解決し、住んでからも安心していただけるようお客様と密に関わっていきます。【具体的な業務内容】■定期点検（半年、1年、2年、5年、10年）■修理、修繕作業■業者さんへの見積り依頼、工事の立ち合い【ロゴスホームで働く魅力】 ■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

【業務内容】インクジェットプリンターのインクシステム制御の設計・評価インクシステム制御の設計・評価、仕様書作成、技術資料の発行、課題に対する分析や対策検討をご担当いただきます。インクシステム制御：メンテナンスやインクのコントロールに関わる機構の動作仕様の設計・評価（プリントヘッドから液滴を適切に・安定的に飛ばすためのメンテナンスや、インクのコントロールの機構を制御）※設計に必要な知識（インクジェットプリンターの制御の知識）は業務を通じて習得していただくため、ご応募時の経験は問いません。【募集背景】製品開発力および要素技術開発力のある体制を構築するための増員【職場からのメッセージ】私たちの部署では、インクジェットプリンターの制御仕様の設計・評価を担当しています。インクジェットプリンターは微小な液滴を精密に制御して画像を形成する製品であり、高い印字品質を実現するためにインク制御やメンテナンス機能が重要な役割を担っています。私たちはインクの特性変化を考慮しながら、常に安定した印字を実現するための機構や制御仕様の設計・評価を行っています。メンテナンスシーケンスはインクジェットプリンター特有の技術領域であり、多くのメンバーが入社後に業務を通じて専門知識を身につけています。新製品開発では、要素検討や仕様評価から製品設計、リリースまで一貫して携わることができ、開発部門だけでなく関連部署とも連携しながらものづくりを進めます。プリンター業界の経験は問いません。実験や評価、解析を通じて課題解決に取り組むことが好きな方、製品開発に幅広く関わりながら技術を磨きたい方のご応募をお待ちしています。【求める人物像】・積極性があり、実行力を持っている方・メンバーや他部署と協力して業務をすすめられる方・実験/評価/解析が好きな方【職場構成】マネージャー：40代メンバー：20代　1名、30代　5名

インクジェットプリンターのインクシステムユニットの設計同社開発スタイルに沿って、設計、解析、測定等の機能設計から生産・梱包設計までの一連のプロセスを主担当としてお任せ致します。【インクシステムユニット】インクカートリッジからプリントヘッドへインクを安定して供給し、正確にノズルから吐出させ、印刷後にヘッドのコンディションを保つための一連の機構・機能【入社後の育成プラン】・入社後：同社インクシステムユニット・部品の機能・性能の知識向上、および製品設計主担当と開発プロジェクトに携わりながら、一連の当社開発の流れについての理解を深める・１年後：主担当として開発プロジェクトの一員として業務に携わる・将来：チームを牽引し、プロジェクト推進できる役割を期待【募集背景】開発３部ではインクに関する業務全般を担当しております。中でも、デジタルプリンティングの製品ロードマップ実現に向けてインクシステム機構に関する技術の増強したいと考えています。モノづくりに関心があり、自分の想いやアイデアを設計に反映したり、スキルを活かして幅広く製品開発に主体的に携わりたい方のご応募をお待ちしています。【職場からのメッセージ】私たちの職場は、インクジェットプリンターの主幹となるインクシステム開発を行っています。インク特性を踏まえた仕組みづくりに加え、設計・評価・検証から生産まで、一連のプロセスに一貫して関われることが大きな魅力です。当社の製品は主にサイン業界で利用され、看板やバスラッピングの印刷、ギフト印刷などで街を彩り、人々の生活を華やかにするお手伝いをしています。私たちのミッションは、お客様の大切な資産を汚さず、安心して使えるインクシステムを提供すること。多様なインクを扱うからこそ、機械特性や設置環境、そして実際に触れるお客様までを想像し、細やかな配慮を形にしていきます。自分の手がけた技術がそのまま製品となり、実際の印刷物として世の中に広がっていく??そんな達成感とやりがいを実感できる環境です。【求める人物像】・主体的に仕事ができる方・チーム協業態勢が優れている方・先ずは主担当として1、2 年を通して製品を任せられる方【職場構成】マネージャー ： 50代メンバー ： 20代　7名、30代　2名、40代　1名、技術派遣　6名

全国展開するアパレルブランドや商業施設などの店舗づくりに携わります。適性や経験に応じて、工事の進行管理または設計・図面作成を担当していただきます。店舗の内装工事には、お客様、設計担当、工事会社、職人など、多くの人が関わります。その間に立ち、予定どおり安全に工事が進むよう調整することが、進行管理の役割です。設計を担当する場合は、お客様の希望やブランドの決まりを確認し、基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。【職務内容】＜進行管理＞ ・工事を行う協力会社や必要な材料の手配 ・工事スケジュールの作成と進み具合の確認 ・現場の安全、品質、仕上がりの確認 ・お客様や商業施設の担当者との打ち合わせ ・完成後の確認、引き渡し 基本図から実施図までをスキルに合わせてご担当いただきます。＜設計・図面作成＞ ・お客様の希望や店舗イメージの確認 ・店舗内の設備や什器の配置図作成 ・工事に必要な詳しい図面の作成 ・工事担当者との図面内容の確認、調整◎POINT 一人ですべてを進める仕事ではありません。社内メンバーや協力会社と相談し、それぞれの得意分野を活かしながら一つの店舗を完成させます。自分が作成した図面や調整した工事が実際の店舗として形になり、多くのお客様に利用されることが大きなやりがいです。■入社後は？未経験の方は、先輩社員によるOJTからスタートします。まずは先輩と一緒に現場を訪問し、店舗が完成するまでの流れや、図面・材料の見方を学びましょう。その後は、資料作成や協力会社への連絡、工事状況の確認など、取り組みやすい業務から段階的にお任せします。分からないことはその場で先輩に確認できるため、焦らず知識を身につけられます。 ＼キャリアについて／ まずは現場で経験を積み、店舗づくりの基本を習得します。知識と経験が身についた後は、お客様への提案や、案件全体の進行を担当するポジションを目指せます。新卒入社から約5年でサブリーダーへ昇格した実績もあり、あなたの実力と実績を、相応のポジションで正当に評価します。【組織構成】内装部門は5～6名体制を予定！責任者を含めた新組織の立ち上げフェーズのため、メンバーとともに組織づくりにも携われます。【働きやすさと公平な評価制度】会社として働き方改革を進めており、残業時間の削減に向けて月30時間以内を目安とした取り組みを推進。また、2026年には人事制度を見直し、年功序列にとらわれず、能力やスキル、日々の取り組みを正当に評価する制度へと刷新しました。身につけたスキルや成果が昇給・賞与へ反映されるなど、頑張りがしっかり報われる環境づくりを進めています

【業務内容】DGSHAPE製品（デンタルが主）のハードウェア開発まずはDGSHAPE製品のハードウェア開発業務の理解を深めていただくため、実務者としての業務（製品化業務、要素開発業務、設計変更業務など）をご担当いただきます。その後はチームマネジメントの経験を積んでもらうため、チーフエンジニアやリーダーなどとしてご活躍いただきます。※ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。【募集背景】私たちは、歯科用ミリングマシンなどのハードウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門を含め100名程度で構成され、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションを取ることができる職場です。ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声をじかに聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ハードウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。【職場からのメッセージ】私たちの部署では、歯科用ミリングマシンなどのハードウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的かつ自然にコミュニケーションを取ることができる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見え、仕事のモチベーションにも繋がります。私たちはお客様に喜んでいただける、ワクワクしていただける製品やサービスを提供するために、日々業務に取り組んでおります。開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組み、企画部門はじめ他部門とも積極的に会話をして一緒に製品を企画しています。専門分野のみでなく、さまざまな分野の知見を広げたい方、専門性や経験を活かしながら、新しい技術にチャレンジしたい方は、ぜひご応募ください。我々と共に、お客様に喜ばれる製品づくりをしてくださる方のご応募を心よりお待ちしております。【求める人物像】周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方ハードウェア開発者としての技術基盤がある方積極性があり、チャレンジングな精神を持った方将来若手メンバーを引っ張っていける方【職場構成】マネージャー ： 50代メンバー ： 20代（3名）、30代（3名）、40代（2名）技術派遣（1名）

【業務内容】DGSHAPE製品（デンタルが主）のソフトウェア開発マイコンを用いたモーター制御、通信制御、センサーデバイス制御の設計/開発/評価や、PCと製品との橋渡しとなるAPIライブラリの設計/開発/評価などをご担当いただきます。※ローランド ディー.ジー.株式会社の100％子会社である『DGSHAPE株式会社』への出向を前提とするポジションです。従業員はローランド ディー.ジー.株式会社からの出向社員で構成されております。【募集背景】私たちは、歯科用ミリングマシンなどのソフトウェア開発を行っています。DGSHAPEは開発以外の部門を含め100名程度で構成され、お互いの距離が近く日常的にコミュニケーションを取ることができる職場です。ユーザー訪問や展示会などで直接お客様の声をじかに聞く機会もあり、技術者としてやりがいを持って働くことができる環境です。ソフトウェア開発の技術基盤を持っていらっしゃる方を募集します。【職場からのメッセージ】DGSHAPEの規模は大きくなく、開発以外の部門（営業・企画・サービス）を含めても100名程度の組織ですが、そのぶんお互いの距離が近くて日常的かつ自然にコミュニケーションできる環境にあります。また営業部門やサービス部門との距離が近いぶん、開発部門でありながら自分の取り組んだ仕事に対してお客様の反応もよく見えて、仕事のモチベーションにも繋がるかと思います。私たちはお客様に喜んでいただける、ワクワクしていただける製品やサービスを提供し続けます。そのために開発部門として新しい技術・未経験の技術にも取り組んでいますし、企画部門他とも積極的に会話して一緒に製品を企画しています。お客様に喜ばれる製品づくりを一緒にしていきませんか。【求める人物像】周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方ファームウェア、ソフトウェア開発者としての技術基盤がある方積極性があり、チャレンジングな精神を持った方将来若手メンバーを引っ張っていける方【職場構成】マネージャー ： 50代メンバー ： 20代（5名）、30代（4名）、40代（1名）、50代（1名）技術派遣（1名）

【業務内容】・国内外の子会社・販売店のサービスマンに対するトレーニングおよび技術サポート・市場品質問題ハンドリング・サービスドキュメントの作成【入社後の育成プラン】◆入社ー数ヶ月　先輩社員のサポートのを受けながら、製品知識を習得していただきます。◆数ヶ月ー1年　国内外から来る技術的な問い合わせに対し、メール・SNS・ビデオ会議を通して現場エンジニアのサポートをしていただきます。　新製品のリリースのタイミングでは、一部のトレーニングとサービスドキュメントの作成をしていただきます。◆1年後　製品全般のサポートができる状態への成長を通し、単独で新製品のトレーニングが行えることを目指していただきます。　年に数回、海外の子会社・ディーラーと同行しながら、現地エンジニアのサポートをしていただきます。◆将来　特定地域の担当として、サービス体制を現地のエンジニアと共に考え、当社のワールドワイドなサービス体制を次のステージへ引き上げる一員として活躍していただきたいです。【募集背景】当社製品の導入拡大に伴い、技術サポートやトレーニング、品質改善を担当する中核メンバーを募集しています。国内外のエンジニア向けに新製品のトレーニングや品質問題の解決を支援し、将来的には新しいサービス体制の構築にも携わっていただきます。【職場からのメッセージ】私たちの職場では、国内外のサービススタッフを対象とした技術トレーニングの企画・運営を行っています。製品や技術に関する知識を深めながら、世界中のサービススタッフの成長を支援できることが、この仕事の大きな魅力です。ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能なことも特長の一つです。また、海外のサービススタッフと関わる機会が多く、グローバルな環境の中で活躍できるフィールドがあります。業務を円滑に進めるためには、海外メンバーとの信頼関係を築くことが重要です。そのため、英語を活用したコミュニケーションに強みをお持ちの方や、異なる文化や価値観を尊重しながら協働できる方を歓迎します。フィールドサービス業務の経験は必須ではありません。製品や機械に興味を持ち、新しい知識や技術を学ぶ意欲があれば、周囲のサポートを受けながら専門性を高めることができます。技術と語学の両面でスキルを磨きながら、世界を舞台に成長したい方のご応募をお待ちしています。【求める人物像】・?英語でのコミュニケーション力を活かし、海外メンバーとの協働や異文化交流を楽しめる方・製品や機械に興味があり、新しい技術知識の習得に意欲的である方・技術と言語の両面で専門性を高めながら、グローバルに活躍したい【職場構成】マネージャー：40代メンバー：20代　2名、30代　1名、40代　2名、50代　1名

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。同社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数20～30棟程度【具体的な業務内容】・基本設計・実施設計図面確認・お客様打合せ（プラン、契約図面、実施設計図面）・敷地調査、役所調査・配置相談・間取り相談など・プラン・プレゼン資料作成（グループ会社のCADセンターへの依頼業務）※使用ソフトA‘S・省エネ説明、重要事項説明（お客様対応）・契約図面・確認申請図面作成（配置・平面・立面）・確認申請業務・構造図面作成（JWW-CAD使用）・ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般・工事監理業務（現場と図面の整合性検査）【ロゴスホームで働く魅力】■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅をお届けしています。設計補助を行う事務スタッフを募集しています。【具体的な業務内容】設計職補助業務として、下記の事務業務を行っていただきます。・外注先へのプレゼン資料作成依頼・プレゼン資料修正依頼対応・図面修正（ＪＷーＣＡＤ）・各種申請書類の確認・各種書類の保管・格納作業・補助金関連の事務手続・省エネ計算・区役所などへの書類提出【ロゴスホームで働く魅力】■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

【業務内容】プリンター周辺の組み込みソフトウェア開発仕様調整業務から、設計実装、上流工程から下流工程までをお任せします。当社の開発ワークフロー・製品知識を習得していただき、小さい機能の設計実装経験から、徐々にプリンター製品全体機能を理解していただきます適性に応じて、ソフト分野の中でも上層から下層までさまざまな技術スキルの習得が可能です一通りの開発経験後、プロジェクトリーダー等の取りまとめ役を担いご活躍いただきます【募集背景】私たちの部署では、インクジェットプリンターのソフトウェア開発全般を担当しています。プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアから、アプリケーション開発まで、ソフトウェア開発を幅広く経験できる環境です。また、自由な発想力を大切にしており、決まりきった機能をただ実装するのではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを創造し、企画するところから参画できる開発体制です。プログラミングが好きな方、モノづくりが好きな方、自分のアイデアを形にしたいと思っている方はぜひご応募ください。ワクワクするような新しい製品づくりに向けて、共にチャレンジしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。【職場構成】マネージャー ： 40代メンバー ： 20代　6名30代　5名40代　3名50代　1名技術派遣（7名）【職場からのメッセージ】私たちの部署では、当社の主力製品であるインクジェット製品のソフトウェア開発全般を担当しています。プリンター内に組み込まれる制御系ファームウェアから、アプリケーション開発まで、ソフトウェア開発なら幅広く経験できる環境です。また、自由な発想力を大切にしており、決まりきった機能をただ実装するのではなく、新しい機能やサービス、お客様に喜んでいただけるアイデアを創造し、企画するところから参画できる開発体制です。プリンターの知識はなくとも、プログラミングが好きな方、モノづくりが好きな方、自分のアイデアを形にしたいと思っている方はぜひご応募ください。ワクワクするような新しい製品づくりに向けて、共にチャレンジしていきましょう。ご応募を心よりお待ちしております。【求める人物像】ファームウェア開発者としての技術基盤がある方周囲とコミュニケーションが円滑にでき、実行力のある方仕事にスピード感をもって、効率的に進められる方

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On・Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数25～30棟程度【具体的な業務内容】・図面確認・施工計画・着工前確認・品質管理・工程管理・安全管理・お引渡し■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。【ロゴスホームで働く魅力】■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

仕事の内容★製品知識は入社後に学べます！★ 既存顧客を中心に、空気圧機器・電動アクチュエータなどの自社製品を核としつつ、周辺製品や他社製品も柔軟に組み合わせ、最適なFAソリューションを提案していただきます。単なる製品販売ではなく、顧客の設計・生産技術部門と協働し、課題解決をリードする「コンサルティング営業がミッションです◎■顧客の課題・要望をヒアリングし、最適な機構構成や製品仕様を提案■自社製品を中心に、必要に応じて他社製品を組み合わせたシステム提案■社内の技術・開発・製造部門との仕様調整・納期調整■見積・受注入力・納品フォローなどの営業事務【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。激務のイメージが強い施工管理職ですがANDPADを活用しながら生産性の向上や効率化に取り組んできました。また、繁忙期以外の20時以降の残業を禁止しており、20時にパソコンがシャットダウンされる仕組みを設けています。もちろん、休日もパソコンが使用できませんので、On・Offのメリハリをつけやすい環境を整備しています。・注文住宅：2×６工法/企画住宅：2×4工法・25坪～35坪程度・年間担当棟数25～30棟程度【具体的な業務内容】・図面確認・施工計画・着工前確認・品質管理・工程管理・安全管理・お引渡し■業績手当について 目安 1棟平均2600万円の住宅×年間25棟担当＝約50万円 ※ご自身の実力で給与UPが可能な業績手当制度です。 詳細は面接時の会社説明にてご案内させていただきます。【ロゴスホームで働く魅力】■営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などの分業制集客や土地仕入の専門部隊もおり、分業することにより効率化を図っており、営業の仕事に注力できる環境です！■ワークライフバランスも充実20時以降と休日はPCのシャットダウンを実施して、働き方改革に力をいれています。振替休日の取得も徹底しており、社員やその家族の時間も大切にする社風です。

同社は通販事業に加えて、ドラックストアやバラエティショップ等に商品を卸しています。自社ブランド（健康食品・化粧品）を卸事業の責任者として、通販との相乗効果を最大化する戦略を立案し実現して頂きます。[具体的には] ■大手ドラッグストアなどの店舗販売ルートにて、直販との相乗効果を最大化する戦略の立案、売上拡大の推進■ドラッグストアやバラエティショップなどに卸している主要卸店及び主要販売店の本部商談■市場分析や競合分析によるマーケティング施策やプロモーション戦略の企画立案、具現化、実行管理◎事業の次フェーズへの成長を見据えた戦略的な採用です。◎ご活躍次第で新規事業責任者等に挑戦できるポジションです！ 【配属先】国内卸企画部※転勤無/出張 月に1回程度有【社風】■積極的なコミュニケーションと迅速な意思決定が行われる社風です■明確な評価体系で結果とプロセスの両面を評価いたします■大きな裁量をもって業務に取り組んでいただくことができます

仕事の内容情報システム全般(システム開発・保守、ITインフラ運用、ユーザーサポート、セキュリティ対策等)に関する業務を幅広くお任せ。ITを活用した業務改善・仕組みづくりを主体的に推進できる方を求めています。【具体的には】■社内システムやネットワークの運用・保守、および障害対応■社員向けヘルプデスク対応やPC・端末の初期設定・サポート■業務効率化を目的としたシステム導入・ツール開発・ベンダー調整■情報セキュリティ対策およびIT資産・ライセンス管理■部門横断のIT課題解決や業務改善支援の推進【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【配属先情報】情報システム部【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

【業務内容】プリンター周辺のアプリケーション開発C++,C#,Flutterなどを使用したソフトウェア開発具体的な開発フロー（要件定義/設計/実装/評価および各レビュー）に沿った開発日々の業務に対しての問題提起および改善【入社後の育成プラン】・入社直後～3ヶ月開発環境に慣れ、各アプリケーションの基本部分を学んでいただき、軽微な不具合修正、機能改善をご担当いただきます。・半年後中規模な機能開発を主でご担当いただきます。・将来規模に関わらず要件定義→設計→実装→評価の一連の流れをこなしていただき、さらに、プロジェクトの開発における旗振りを実施いただくことを期待いたします。【募集背景】既存のアプリケーションの機能アップのスピードを損なうことなく、複数のアプリケーション開発、新たなソフトウェアを行っていくための増員【職場構成】マネージャー ： 30代メンバー ： 20代　7名30代　4名50代　2名技術派遣（5名）【職場からのメッセージ】私たちの職場ではインクジェットプリンター、カッティングマシン、3Dプリンターなど、様々な製品に関するアプリケーション開発を担当することができ、Windows/Macのアプリケーション・WEBアプリケーションなど形態も多種多様です。また海外メンバーとの協業も多く、グローバルに活躍できる機会が多いです。チームは新卒の新入社員からベテランまで幅広い年齢層で構成されています。【求める人物像】新しいテクノロジーに対する好奇心が強く、自己学習が得意な方自らチャレンジして課題解決ができる方チームで協力して作業を進めることができる方

仕事の内容同社製品である「定量吐出ポンプ」の開発・設計・評価業務をお任せします。定量吐出ポンプは、半導体製造装置や液晶製造装置、二次電池製造装置などで、薬液を高精度に供給するために使用される重要製品です。■新製品および特殊仕様ポンプの開発・設計■CAD（2D・3D）を用いた機械設計・図面作成■吐出量評価試験 ■流量特性評価■耐久試験、試験結果レポート作成■顧客との技術打合せ対応■既存製品改良および新規技術検討【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【職場環境・配属先情報】本部 定量吐出ポンプ開発グループグループリーダー1名、60代1名、50代3名、30代1名、20代2名【同社の魅力】空気圧機器では国内シェア3位の空気圧メーカーであり、長年のナレッジを蓄積しております。現在ではその技術を産業用ロボットに応用しておりまた、大手企業様との取引もあるため安定した経営基盤で長く働くことができます。【入社後】初めは所内での業務(お客様の問い合わせ対応、見積作成、受注入力等)を担当し仕事の大きな流れについて理解を深め、慣れてきたら、先輩社員に同行し当社の営業を学びます。当社製品の知識は、入社後にしっかりと教育します。

自社工場で使用する生産設備・自動化設備における電気設計、制御設計、ソフトウェア開発、導入・改善をお任せ。設備全体の仕様検討から制御設計、立上げ、生産開始後の改善まで一貫して携わります。■制御技術・デジタル技術の調査、研究、導入■自動化設備・生産設備の電気設計、制御設計 ■PLCプログラム設計・開発 ■タッチパネル・I/O・モーター制御設計■サーボ・ステッピングモーター等の位置決め制御 ■AutoCADを使用した電気図面作成■VB.net等を活用した業務・設備関連ソフト開発■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善

自社工場で使用する生産設備・自動化設備の構想、機械設計、導入、改善を担当いただきます。製造現場の課題を把握し、設備そのものを設計・改善していく仕事です。■生産方式・製造方法・製造設備の検討、導入■生産設備・自動化設備の構想、機械設計 ■部品・ユニット設計■製造工程設計、工数見積り、QC工程図作成 ■設備・製造工程の改善■生産設備、治工具、金型、測定器等の検討・設計・改良■製造品質上の技術課題解決 ■製造原価低減・内製化推進■設備計画立案・導入推進 ■協力工場への技術支援

【職務内容】デジタル・グローバル・インフラストラクチャ・センターのPMO組織において、グローバルプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとして、NSGグループ全体のデジタルインフラ強化を目的とした各種プロジェクトを推進いただきます。グローバル戦略と日本国内の要件の両立を図りながら、インフラおよびデジタルサービスに関するプロジェクトの計画・実行を担当します。多文化環境の中で各地域のステークホルダーと連携し、円滑なコミュニケーションや合意形成を通じて、プロジェクトの成功に貢献いただくポジションです。〈主な業務内容〉・アジャイル、ウォーターフォールなど適切な手法を活用し、 デジタルインフラ・デジタルサービス関連プロジェクトの計画・推進・プロジェクト目標、スコープ、成果物および成功基準の定義・ステークホルダーとの合意形成およびコミュニケーション推進・スケジュール、コスト、品質、リスクの管理・プロジェクトチーム（2名～30名程度）のコーディネーション・プロジェクト課題の特定および解決支援・経営層やステアリングコミッティ向けの進捗報告・資料作成・外部ベンダーやデジタルサービスプロバイダーとの連携・管理・プロジェクト管理手法やガバナンスプロセスの継続的な改善・グローバルデジタルロードマップに沿った施策の推進【配属部署】グループファンクション部門　デジタル戦略推進部

大阪本社へ所属し、一部上場会社を中心とした「ものづくり」をしている現場への企画、提案型ルート営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》■自社製品であるハンダ付け装置の販売（設計～製造・販売までを手掛けております）■大手メーカー装置の一次代理店としての営業■ハンダ付け関連商品の商社機能としての営業※担当エリアとしては関西～九州（出張あり）となります。※出張は国内が主で海外はほぼありません。日帰りが多いですが宿泊となることもあります。頻度としては、1～2週間に1回くらいとなります。大阪であれば九州や四国など(西日本)となります。※客先の工場が止まっている時に搬入したりすることがありますので、状況次第では土日の出勤が発生することがあります。※個人の目標はありますがノルマではありません。※未経験でも先輩がしっかり教えて下さるので安心してご応募下さい！【業務の魅力・やりがい】■エレクトロニクス業界向けに、自社装置に加え化学材料や生産設備も提案できる営業職です。メーカー・商社双方のノウハウを学べる環境があり、車載・医療・家電・インフラなど日本のものづくりを支えるやりがいがあります。■大手電機メーカーや自動車部品メーカーと直接やりとりできるため、最先端のものづくりに触れながら学びを深められる環境です。自ら提案した製品が顧客の最終製品に活かされることで、大きな達成感も得られます。【組織構成】営業担当者：9人※20代、30代前後の方が多いですが、40代・50代、60代の方々も活躍されています

名古屋営業所へ所属し、一部上場会社を中心とした「ものづくり」をしている現場への企画、提案型ルート営業をお任せいたします。《具体的な業務内容》■自社製品であるハンダ付け装置の販売（設計～製造・販売までを手掛けております）■大手メーカー装置の一次代理店としての営業■ハンダ付け関連商品の商社機能としての営業※担当エリアとしては東海から東側をエリアとしています。※出張は国内が主で海外はほぼありません。日帰りが多いですが宿泊となることもあります。頻度としては、1～2週間に1回くらいとなります。※客先の工場が止まっている時に搬入したりすることがありますので、状況次第では土日の出勤が発生することがあります。※個人の目標はありますがノルマではありません。※未経験でも先輩がしっかり教えて下さるので安心してご応募下さい！【業務の魅力・やりがい】■エレクトロニクス業界向けに、自社装置に加え化学材料や生産設備も提案できる営業職です。メーカー・商社双方のノウハウを学べる環境があり、車載・医療・家電・インフラなど日本のものづくりを支えるやりがいがあります。■大手電機メーカーや自動車部品メーカーと直接やりとりできるため、最先端のものづくりに触れながら学びを深められる環境です。自ら提案した製品が顧客の最終製品に活かされることで、大きな達成感も得られます。【組織構成】営業担当者：9人※20代、30代前後の方が多いですが、40代・50代、60代の方々も活躍されています