機械・精密機器メーカーの管理職・マネージャー経験の転職・求人情報(11ページ目)

プライム上場ならびにカメラレンズなどの精密機器リーディングカンパニーである同社において、法務職を募集いたします。事業規模の拡大や新規事業創出等によりビジネス領域の拡大に積極的に取り組んもうとしており、今後の会社成長を見据えたときに、契約審査、コンプライアンスに関する業務の増加や法令遵守体制の整備・拡充等に対応して企業価値最大化に貢献できるよう組織体制の強化を図るため増員募集を行います。■業務内容：・契約書の作成・審査、法的リスクの回避/低減などの業務支援・法務相談対応、・訴訟・紛争対応・コンプライアンス活動の推進・安全保障貿易管理に係る管理・推進・株主総会運営に関する業務・新規事業立ち上げやM&Aなどに対する法的支援・法務/コンプライアンスの教育・法務メンバーの育成、指導を含むマネジメント※入社後は幅広く法務/コンプライアンス業務を担っていただき、実績、適正等に応じて管理職含めた将来のポジション等について検討いたします。■配属組織について：現在法務知的財産部には８名の社員が在籍しています。法務知的財産部は知財課と法務コンプライアンス課で構成されており、法務コンプライアンス課には３名（男性２名・女性１名）の社員（うち１名が弁護士）が在籍しております。全員が中途採用者ですので、すぐに違和感なく活躍いただけます。⇒組織ミッション：各事業等における契約書のリーガルチェックや社内の法律相談、全社コンプライアンス推進業務などを担っている部署です。それら業務を通じて企業活動が法令や契約と整合性をもって適正に行われるよう企業全体のサポートを行っています。■ポジション魅力点：少数精鋭の組織であり、事業ごとに業務を縦割りにもしておらず、グローバルに成長している当社で幅広い法務/コンプライアンス業務に携わることが可能ですので、これまで培われてきたスキルを発揮しつつ新たなキャリアを築いていっていただくことができます。法務コンプライアンス課員として活躍後、法務コンプライアンス課の管理職を目指せるポジションですので、幅広く業務で活躍いただき管理職になることを期待しています。

【具体的には】■人事制度の設計■給与計算、勤怠管理のマネジメント業務※2026年4月より新人事制度に移行するため、その普及浸透活動もお任せします。【業務で使用するソフト】MicrosoftOffice関連(Excel,Word,PowerPoint)COMPANY、サイボウズkintone【配属組織】総務人事部人事企画グループ管理職2名、正社員7名（2026年1月1日時点）【魅力】経営陣との距離が非常に近いため、新たなチャレンジなどを提案し実行しやすい環境にございます。【募集背景】企業成長による人事業務への重要度が増しており、人員強化の募集です。【働き方に関して】■出張の有無：有り（各大学、高校、採用イベント、等の採用活動や各拠点との打ち合わせ）■平均残業：10～20時間/月

ＦＡ機器リユースのＥＣサイトの運営チームの統括・チームのマネジメントと育成　メンバーの指導・評価からチーム全体の目標管理・プロジェクトの実行管理　各種プロジェクトにおいて進捗管理、議題解決・事業改善の推進　データ分析、改善、業務フロー

【ミッション】世界シェアNo.1製品を複数もつニデックグループの中核企業にてにカードリーダ製品の営業をお任せします。世界シェアトップクラスのATM向けカードリーダー製品を有するニデックグループの中核企業にて、国内顧客向けの営業活動をお任せします。金融機関やATMメーカーとの強固な取引基盤を活かしながら、既存製品の拡販に加え、非接触決済端末やキャッシュレス決済関連製品など新たな成長領域の市場開拓にも携わっていただきます。将来的には国内外の顧客とのビジネス拡大を担う中核メンバーとしての活躍を期待しています。【具体的には】国内、ならびに海外のお客様へのカードリーダ、決済端末等の販売担当エリアは国内が中心となり、顧客に応じて東日本エリアをご担当いただく予定です。既存顧客との関係構築に加え、新規開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。※基本的には国内顧客向け営業をメインにご担当いただく想定です。【募集背景】決済端末ビジネスへの新規参入のため。当社は主にATMに搭載するカードリーダを主力としていますが、新たにキャッシュレスに対応したクレジット、電子マネーやQRコード払いに対応した製品を開発し販売を開始しました。それによる販路拡大に伴い営業人材を募集します。組織の年齢構成を踏まえ、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代へ継承していくため、新たなメンバーを募集します。【組織情報】営業第3部　（カードリーダーをメインに扱っております）メンバー：10数名　海外・国内担当半々ずつ　東京支社に所属しております。部署平均年齢：50代長年にわたりカードリーダー事業を支えてきたベテラン社員が多く在籍しており、部署の平均年齢は50代です。豊富な業界知識や顧客ネットワークを有するメンバーからノウハウを学べる環境があり、次世代を担う中核人材の育成を目的とした採用を行っています。【取扱商材について】当社は、ATM向けカードリーダーにおいて国内約90％、海外約80％の高いシェアを誇り、金融機関向けに長年培ってきた高度なセキュリティ技術と信頼性を強みとしています。ATM向け製品に加え、ガソリンスタンドやカジノ向け端末など幅広い分野で採用実績を有しています。近年は、これまで培ったカード認証・情報読取技術を活かし、キャッシュレス社会の拡大を見据えた決済端末（Pの開発を推進しています。クレジットカード、電子マネー、QRコード決済など多様な決済手段に対応し、本人認証技術などの新たな領域にも事業を拡大しています。今後は国内市場に加え、中国・欧米・インドを中心とした海外市場への展開を強化しており、グローバルに事業成長を続ける注目分野の製品に携わることができます。【働き方】・在宅勤務制度あり（月5回まで利用可能）・顧客訪問や商談に伴う出張あり・転勤について：総合職採用のため将来的な転勤の可能性はございますが、本ポジションは東京支店での勤務を前提としており、当面の転勤は想定しておりません。【企業の魅力】長野県に本社があり、ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている会社です。世界シェアNo.1の製品を数多く持っており、幅広い事業展開と技術力があります高精度駆動技術、独自のコア技術と蓄積されたノウハウをベースとしてグローバルに事業展開を行っています。世界トップシェア製品例）・モータIT関連製品、AV製品、家電製品等のキーパーツとして現代生活を支える超小型ステッピングモータ。精密部品加工技術と柔軟な開発提案で、世界トップクラスのシェアを実現しています。今後は自動車関連市場への積極展開を行っていきます。・カードリーダ約40年間にわたり、高信頼性、セキュリティ性に重点をおいたカードリーダの製品開発。銀行などのATM市場において圧倒的な世界シェアを獲得・液晶ガラス基板搬送用ロボット液晶パネル工場で使われる搬送用ロボットです。世界シェア８０％以上を獲得し何年間も維持

【期待する役割】エビデントのライフサイエンス分野のポートフォリオ全体において、需要創出、市場開拓、および商業化活動を推進する、経験豊富で戦略的なライフサイエンス・マーケティングマネージャーを募集しています。この役職は、主要な研究機関や医療機関を横断して、ポートフォリオの成長、製品発売、顧客獲得、市場拡大を支援する統合マーケティングプログラムの策定と実行を担当します。【職務内容】■セグメントマーケティング戦略：ライフサイエンス事業の目標および成長の優先事項に沿った統合マーケティング計画を策定・実行する。プロダクトマネジメントおよび営業部門のリーダーと連携し、市場機会を特定してポートフォリオの成長を加速させる。■キャンペーン開発および需要創出：認知度向上、エンゲージメントの促進、リード創出につながるグローバルマーケティングキャンペーンを定義、構築、立ち上げ、最適化する。マーケティング部門全体で連携し、デジタル、コンテンツ、イベント、ソーシャルメディア、フィールドマーケティングといったマルチチャネルプログラムを実行する。製品発売・商業化：キャンペーンの企画、実行、コンテンツ開発、セールス・イネーブルメントを通じて、新製品導入（NPI）のマーケティング活動を主導する。グローバル市場全体での商業化の成功を確実にする。■市場セグメンテーション・顧客インサイト：研究、バイオファーマ、細胞生物学、神経科学、発生生物学、主要なイメージング施設など、主要な顧客セグメントについて深い理解を深める。市場、顧客、競合に関するインサイトを収集し、ポジショニング、メッセージング、キャンペーン戦略の策定に活かす。■コンテンツ戦略および科学的ストーリーテリング：アプリケーションノート、ケーススタディ、ウェビナー、動画、デジタルキャンペーン、プレゼンテーション、パンフレット、ウェブコンテンツなど、顧客中心のマーケティングコンテンツの開発を主導します。製品チームや営業チームと連携し、説得力のある科学的ストーリーを構築します。■セールス・イネーブルメント：営業チームと連携し、商談の開拓と成約を支援する営業ツール、プレゼンテーション資料、顧客向けリソースを開発します。マーケティング施策と営業の優先事項との整合性を確保します。■イベントおよびコミュニティエンゲージメント：グローバルおよび地域チームと連携し、カンファレンス、ワークショップ、ウェビナー、顧客エンゲージメント活動を推進します。ライフサイエンス市場におけるEvidentの存在感を高める重要なイベントを支援します。■パフォーマンス測定および最適化：キャンペーンの成果、パイプラインへのマーケティングの貢献度、リード生成指標、顧客エンゲージメントをモニタリングします。データに基づく洞察を活用し、成果とマーケティングROIを継続的に改善します。【働き方】■勤務時間の約30％を出張に充てていただく想定です。【同社について】■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 ＜製品の魅力＞■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。■主力製品の顕微鏡はシェア約6割（世界シェア20％）を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野（IPS細胞やAI活用での臨床研究等）に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。＜社内の雰囲気＞■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

【職務概要】社長室企画部において、海外事業管理と中長期計画策定をメインにご活躍いただきます。世界トップクラスシェアを誇る半導体検査用部品「プローブカード」の専業メーカーである同社では、半導体市場の拡大に伴い、海外売上・海外拠点が急速に成長する一方で、海外子会社の経営管理やガバナンス体制の整備は発展途上の段階にあります。今回募集する経営企画ポジションでは、中長期経営計画の策定だけでなく、海外9拠点（主にアメリカ・台湾・中国）の事業管理・ガバナンス強化を中心に、経営層と現場をつなぐ立場として会社全体の変革を推進していただきます。数値を管理するだけではなく、経営課題を発見し、各海外拠点や事業部門を巻き込みながら意思決定を前に進める"社内コンサルタント"のような役割を期待しています。※ご経験に応じて担当～課長クラスでの採用を想定しております。【業務内容】■海外事業管理（メインミッション）・海外9拠点の業績・事業状況の把握・海外子会社経営層とのコミュニケーション・ガバナンス体制の構築・改善・経営課題の抽出・改善提案・設備投資や拠点再編などの戦略立案支援■中長期事業計画・中長期経営計画の策定・推進・計画策定後の進捗管理・ブラッシュアップ■経営管理・KPI管理・分析・経営会議資料作成・経営陣へのレポーティング・各部門との調整・プロジェクト推進※経理的な集計業務ではなく、「数字を使って事業を動かす」ことが求められるポジションです。【組織構成】社長室企画部部長（50代）　2026年4月に発足したばかりの新規部署です。こちらにジョインいただきます。【募集背景】グループ中長期計画、及び海外経営ガバナンスを実行するにあたり、実務者の増員が必要なための増員【業務の魅力】■スタンダード上場企業にて新規部署の立上げに関われるだけでなく、海外事業のガバナンス統制や中長期計画などグローバルな経営企画の仕組みづくりに携わることができます。■非常に裁量権が大きく、自ら考えた企画や提案を推進・実行いただけます。■社長や各拠点の幹部など経営層と直接折衝いただけます。【キャリアパス】■ご入社後のご活躍次第では、将来的に社長室企画部の部長として組織を牽引していただくことを期待しております。【勤務地】尼崎本社または熊本事業所を選択できます。社長や役員の一部が熊本に勤務しております。※原則転勤はございません【求める人物像】・新しい仕組みをゼロから作ることにやりがいを感じる方・答えのない課題にも粘り強く取り組める方・経営視点を持ちながら現場とのコミュニケーションを大切にできる方・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方【日本電子材料について】■1960年創業のスタンダード市場上場企業当社は1960年、『日本電子材料(株)は、人類に幸福をもたらす技術の開発と製品化により社会に貢献する』という経営理念を掲げ、テレビのブラウン管用の部品を作る会社として尼崎市で創業しました。その後、1970年に、アメリカのベンチャー企業のパートナー企業として、プローブカードの生産をスタート。1985年には、それまで尼崎と静岡にあった工場に加え、熊本県に主力工場を新設し、2006年3月に東証一部に株式を上場しました。その後、2022年4月には東京証券取引所の市場再編にともない、スタンダード市場に移行しました。

キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)での販売支援策の一貫として、現地アフターサービス部門の体制強化・拡大に向けた企画・推進を担当していただきます。（技術的な知識は技術メンバーがいるため不要）【具体的な業務内容】■海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進※海外現地法人への出張や英語を使ったWeb会議、メール対応が頻繁にございます。■海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携■キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)・海外出張：1週間程度（実績として、多いメンバーで年3～4回程度）→今後はさらに海外シェアを増やすため、出張の回数は増えると想定されます。英語を活かして仕事がしたい方や海外出張がしたい方はぜひご応募ください！【求める人物像】関連部署と連携を取り、業務改善を推進できる方【組織構成】海外サポートチーム：8名【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

【具体的な業務内容】客先と仕様を確定させて、納入システム全体を取りまとめて設計に引き継ぎ客先に納入するまでが主な業務になります。業務の中で、レイアウト作成、契約仕様書作成、原価算出等のドキュメントを作成していくことになります。１、客先要求仕様書に応じて、レイアウト、仕様書、見積を作成し提案する業務２、受注した案件の詳細内容を客先と協議し確定させて設計に仕様を引き継ぐ業務３、受注した案件の設計、工事と調整しプロジェクトを完遂させる業務【やりがい、魅力】・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります。【組織構成】配属先：イントラロジスティクス事業部　エンジニアリング本部　システム設計部エンジニアリング本部　約100名　システム設計　約30名【働き方に関して】■出張頻度：週１～2回程度■休日出勤：ほとんどなし■勤務時間：９：００～１７：３０　フレックスタイム有【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

輸出補助業務・事務業務をお任せいたします。【具体的な業務内容】・生産設備輸出業務（書類・資料（写真撮影）作成、梱包、関連部署・取引先とのやり取り）・部品輸出業務（バーコードリーダーを用いた輸出資料作成）・製品輸入業務（関連部署・物流会社・取引先とのやり取り）・その他輸出入に関連する業務【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンスの100%出資会社である当社にて、海外拠点におけるキーエンス製品（センサ・測定器、画像処理機器 、制御・計測機器など）の輸出入業務全般における海外現地法人のサポートをお任せします。【具体的な業務内容】●現地法人からのオーダー受領、出荷処理、輸出書類作成業務、輸送会社との調整●現地法人＆国内関連部署との調整や問合せ対応、現地法人ロジスティクスメンバーの指導を含む改善【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

当社の修理アフターサービスを担う組織にて、修理品の物流管理／資材管理を担当いただきます。【具体的な業務内容】・修理品の受け入れ、発送等の物流管理・倉庫（外部委託会社）の管理、搬出入の管理・資材の発注/在庫管理、入出庫管理・改善取り組み【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンスの商品に対して販売後の修理や調査のアフターサービスを行っています。故障品の調査結果をもとに、報告書を作成し、営業担当へ「調査内容の説明、改善策・対策などの提案」 を行っていただきます。【具体的な業務内容】(1)ユーザーから製品の修理調査依頼→(2)修理解析チームが解析、要因を特定→(3)キーエンスの営業担当がユーザに説明するための報告書を作成しその内容を説明→(4)ユーザへの報告を営業担当が実施。上記の中の(3)の業務を主にご担当いただきます。【ポジションの魅力】・幅広い技術力やコミュニケーション力が養われます。・業務未経験の方でも安心な充実の研修体制を用意しています。・最先端のキーエンス製品に携わることができます。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンスの当日出荷を実現する為の、伝票入力や確認、請求書の発行がメインの業務です。【具体的な業務内容】■伝票データの確認・照合■各種顧客帳票類の作成、確認（入力や手書き処理など）■請求書の封入作業■上記に関する問合せ（社内間のみ）★電話対応は少なめで、静かな環境で業務に集中できます。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)・海外出張：1週間程度（実績として、多いメンバーで年3～4回程度）→今後はさらに海外シェアを増やすため、出張の回数は増えると想定されます。英語を活かして仕事がしたい方や海外出張がしたい方はぜひご応募ください！【求める人物像】関連部署と連携を取り、業務改善を推進できる方【組織構成】海外サポートチーム：8名【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社である当社にて、製造現場の工程進捗管理や作業者の指導・教育などのマネジメント業務をお任せします。【具体的な業務内容】■作業者への直接指導、教育、進捗管理などの現場管理業務■検査装置の点検、問い合わせ対応■各種作業指図書、帳票類の作成　など【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンスの製造現場に密着し、システムを通じた生産性向上・業務改善を推進していただきます。【具体的な業務】■製造向け生産設備に関わるシステムの設計、導入、保守、メンテナンス■生産性改善・業務効率化に向けたシステム企画・改善提案■製造現場や関係部署へのヒアリングを通じた要件定義 ■プロジェクト計画の立案(スケジュール、工数、体制) ■タスク管理、進捗管理、課題抽出と対応 ■社内関係部署・社外との調整、コントロール ■導入コスト・運用コストと効果を踏まえた費用対効果の提示　など【求める人物像】ITインフラに詳しくない社内外の相手とも円滑に意思疎通ができる方【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【求める人物像】入社時は採用業務のみで問題ないですが、総務業務も担う部署のため、採用業務以外にもご経験の幅を広げていきたいというご志向性をお持ちの方を歓迎します。【組織構成】■人事総務：5名　責任者1名（50代）、メンバー4名（30代）【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

キーエンス製品の海外協力工場で稼働する製造装置・ラインのメンテナンス業務(不具合原因の推測～工場ローカル技術者へのメンテナンス指示)及び製造装置・ラインを国内工場から海外工場へ移管する業務です。現地工場にも管理者/技術者がおり、その方々と直接やりとりしながら、メンテナンス・移管業務を推進します。また装置の現地調達化などの海外工場ならではの様々な施策を実現していくことができます。海外工場ならではの課題を社内チームメンバや現地の管理者/技術者と解決していくことで、会社に大きく貢献し、達成感を得ながら仕事をすることができます。【入社後1～3年目の想定業務】　※マニュアル・教育体制あり・メンテ/移管業務する上での知識/業務の習得（その方に応じて必要な研修を実施（ハード/ソフトなど）・実際に工場の方やチームメンバ（OJT）と連携しながら、メンテ/移管業務の対応。・簡単なメンテや移管業務の一部をほぼ独力で対応【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【求める人物像】入社時は採用業務のみで問題ないですが、総務業務も担う部署のため、採用業務以外にもご経験の幅を広げていきたいというご志向性をお持ちの方を歓迎します。【組織構成】■人事総務：5名　責任者1名（50代）、メンバー4名（30代）【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

塗工乾燥装置、機械設計、自動化設計をお任せします。【募集背景】コンバーテック部では、フィルムやディスプレイなどの先端的な業界に対して、高精度な薄膜を塗布する装置を納入し、新たな装置開発や設備のメンテナンス事業も行っております。既存の業界分野はもちろん、半導体や脱炭素社会に貢献する二次電池等の各種素材の製造装置の引合が今後増えるため、即戦力のエンジニアを募集しています。【魅力】・業界トップクラスの給与水準・年間休日125日・脱炭素への貢献を肌で実感【企業概要】工業炉シェアトップクラスで世界55カ国の基幹産業に対して熱技術を利用した生産設備を提供しています。また、熱技術を応用し「熱処理事業」「プラント事業」「開発事業」の3つの事業ドメインを展開しており、産業界にはなくてはならない熱技術のリーディングカンパニーを目指し成長を続けています。当社の設備が活躍している場所は製鉄所だけでなく、自動車生産工場や機械部品の加工工場など多岐にわたります。燃焼技術のさらなる省エネルギー化や、カーボン、セラミックといった新素材の熱処理、二次電池用材料の量産化設備などの新たな領域の拡大にも力を注いでいます。

【ミッション】世界シェアNo.1製品を複数もつニデックグループの中核企業にてエンジニアとして従事いただきます。製品例）ステッピングモーター、ATMカードリーダー、液晶ガラス基板搬送用ロボット【職務内容】同社本社にてご経験に応じて下記職種を担当いただきます。 ※ご経験によってはマネージャーとしてメンバーのマネジメントも担って頂きます。■製品開発（メカ、電気電子、回路、制御、材料開発等）■技術開発■生産技術（モータ、ユニット、産業用ロボット、カードリーダ、金型・成形・モジュール等）■技術管理■特許・知財【企業の魅力】長野県に本社があり、ニデックグループの一員としてグローバルに事業展開を行っている会社です。世界シェアNo.1の製品を数多く持っており、幅広い事業展開と技術力があります高精度駆動技術、独自のコア技術と蓄積されたノウハウをベースとしてグローバルに事業展開を行っています。世界トップシェア製品例）・モータIT関連製品、AV製品、家電製品等のキーパーツとして現代生活を支える超小型ステッピングモータ。精密部品加工技術と柔軟な開発提案で、世界トップクラスのシェアを実現しています。今後は自動車関連市場への積極展開を行っていきます。・カードリーダ約40年間にわたり、高信頼性、セキュリティ性に重点をおいたカードリーダの製品開発。銀行などのATM市場において圧倒的な世界シェアを獲得・液晶ガラス基板搬送用ロボット液晶パネル工場で使われる搬送用ロボットです。世界シェア８０％以上を獲得し何年間も維持

同社はグローバルマーケットシェアNo.1の製品を多く保有しており、多角的事業展開で成長している総合精密部品メーカーです。今回は、ボールベアリング、小型モーターなどのマザー工場である軽井沢工場にてご活躍いただきます。【職務内容】ボールベアリング事業部にて、車載関連のお客様へ提出する下記などの書類作成／確認／調整／保管の対応を行っていただきます。　（FMEA／Control Plan／サプライヤーから調達する部品認定／PPAP／妥当性確認）【仕事の特徴とやりがい】ボールベアリング事業部では、アジアを中心に世界中で製造、事業展開をしており、圧倒的な数量を誇る当社の生産に大きな影響力を持って関わっていただけます。

空港向けマテハン設備（手荷物搬送コンベヤ、フライト管理システムなど）のソフトウェア設計・開発を担当いただきます。■具体的な業務内容・手荷物搬送コンベヤのシミュレーション/エミュレーション/SCADA・フライト管理/手荷物仕分け/手荷物保管管理 システム・搬送ルート決めシステム・空港向け新製品開発■製品についてコンベヤや自動倉庫などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、システムとして納入しています。（利用者が自身で手荷物の預け入れを行う「セルフ手荷物チェックインシステム」や、機内持ち込み手荷物のセキュリティチェックを行う「スマートセキュリティレーン」、受託手荷物を仕分けして搬送する「手荷物搬送システム」など）空港運営におけるほぼ全てのシステム設計ができるのは当社のみです。現在取り組んでいる関西空港や、新千歳空港、メルボルン空港など、国内外500以上の空港への導入実績があり、空港運営におけるトータルソリューションの提案が可能です。■やりがい・魅力・人気の高い空港関連業務で、空港内部のシステム全体の設計に関わることができます。・納入実績はグローバルで、その中でも大規模なプロジェクト案件に参画できます。■組織構成：エアポート事業部　技術部　制御設計G　12名(内ソフトウェア担当6名)■出張の頻度：滋賀へ出張の可能性はあります。■残業時間：月平均残業時間：30H（繁忙期は40H超）

【募集背景】データセンターの建設が世界中で進められており、UPSの需要が急速に伸びている。日本国内及び米国のUPSマーケットにおいて大きなシェアを持ち、高い信頼性により顧客から高い評価を得ている。今まで未開拓であった欧州、中近東、東南アジア等北米・日本以外の国々へもこの製品の販売を拡大し、パワーエレクトロニクスのグローバルリーディングカンパニーとして次なる成長への土台を固めることを計画推進しています。【業務内容】国内外におけるUPSシステムエンジニアリング・プロジェクトマネジメント・マーケティング業務・UPSの技術営業活動を行い（個別営業・展示会での説明等）、TMEIC　UPSのプレゼンスを高め、引合いを獲得し成約を目指す。契約後はプラント完成までの技術的な問合せ及びフォローアップを行う。顧客や展示会でのコンタクトから市場のニーズを取得し工場への伝達・取り纏めを行う。・UPS及び付帯設備のプロジェクトマネジメント業務（システム設計・見積・お客様対応・社内外製品のとりまとめ・現地立ち上げ支援）■取扱い製品UPS（無停電電源装置）及びその付帯設備■顧客国内外（主に海外）の一般産業・データセンターオーナー・エンジニアリング会社・建設会社・販売代理店■所属部門の体制人数：7名（課長含む）20代～30代：6名、60代以上：1名※若いメンバーが中心の課です。■業務を習得するまでのイメージ原則はOJTにて、業務を通じて必要なスキルを習得頂きます。（メンバーにてサポート致します）■仕事の面白み・日本及び世界中のデータセンター・重要設備の電源インフラを支え、私たちの安全で快適な生活に貢献していることを実感できる。・プロジェクトの受注前から設備完成までの一連のプロセスに、プロジェクトをリードする立場で関わることが出来る。・海外UPSビジネスは、同社の注力製品をこれからの市場に展開するものであるため、チャレンジングに業務を行っていける。

【募集背景】製紙メーカーは安定操業に向けた設備投資、投資計画は継続しており、設備更新計画は続いています。板紙や家庭紙の堅調な設備投資への対応や、カーボンニュートラル、DXに向けた活動も推進しています。活発な引合への対応、受注した製番に対する確実な対応などモーター＆ドライブ制御システムのエンジニアリング体制強化、および今後広げていく新たなビジネス領域DXに向けた人員増強を図るための増員募集となります。【業務内容】紙パルププラント向けのモータードライブシステムおよび制御・監視システム、計装システムのエンジニアリングが主業務です。（紙を製造するための製造設備向けプラントエンジニアリング業務）既存技術のみでなく、操業支援システムや新規ソリューションの開拓等も担当頂きます。例えば、以下のような業務を担当します。■モータ・インバータ（ドライブ装置）・PLC・監視システムなど、複数の電気機器の組み合わせ、製紙向け製造設備を駆動、制御方針等を決定■「どう動かすか（制御するか）」「どう停止させるか（制御するか）」を考え、運転方案や仕様書を作成■お客様との仕様すり合わせ、見積もり、契約前後の調整■社内外の関係者（設計・製造チーム）への情報展開、コスト・納期・品質の管理■案件の最初から最後まで、プロジェクト全体を管理する役割※ご本人の技術力に応じ１年程度はOJTで先輩社員について仕事や業務の流れを覚えていただき、徐々に主担当をお任せする予定です。■担当製品・サービス製品：紙パルプ産業向け電気設備■顧客顧客：国内大手製紙メーカー、海外製紙メーカー■所属部門の体制技術課は課長含め22名です。そのうち紙パルププラント担当は15名程で、年齢構成は20代～40代まで、幅広くいます。■仕事の面白み顧客の要望を如何に期日とおりに実現するか、自身の知識・経験だけではなく設計や製造部門とも連携しプロジェクを纏め上げる責任ある仕事です。その為、客先や工場等多方面の人と関わりコミュニケーションも重要な要素となっています。■競合他社との優位性製紙業界向けモータ・ドライブシステムにおいては国内TOPシェアを誇り、他社追随を許しません。計装システムにおいては制御メーカー大手に対し追いかける立場。海外では欧州大手メーカーと競っており、国内外有数のトップメーカーとしのぎを削っております。

【募集背景】(1)DX化パッケージ製品の受注が増加特に石油化学・素材・食品業界からの依頼が増加しています。(2)プロジェクト(既設更新、新システム納入など)業務の受注が増加上記（1）,(2)より、プロジェクト業務だけでなく、プロジェクト業務を通じてお客様の声を反映すべく開発業務も兼務できる方を募集します。(3)新機能開発の強化最新技術を用いた新機能開発にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」のプロジェクト業務及び開発業務を担当します。要件定義や設計、プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールなど、上流の業務を中心にお任せします。またプロジェクト業務だけでなく、高まるDX化需要に応えるべく同社製品の開発にも注力していく予定ですので、お客様の声を開発に反映できる面白さもあります。＜開発環境＞開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など開発言語(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)開発言語(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascriptDB：SQL<対応機種>PLC：MELSEC、Sysmac 他各種SCADAパッケージ※上記の開発経験が十分でなくとも、メーカによる短期トレーニングや協力会社での実習研修などにより更に技術を習得しながら業務遂行することも可能です。■やりがい・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります・システム全体の基本デザインを決定できます・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります■はたらき方・週3日の在宅勤務が可能※事前に上長の承認が必要となります。・主任以上はフルフレックス（コアタイムなしのフレックス）制度適用■スキル/キャリアアップ・上流工程の経験が積めるだけではなく、最新の技術スタックや開発プロセスの導入にも挑戦できます。・主任/係長クラスのポジションにて業務することも可能です。

【募集背景】製造業向けの監視制御システムにおける受注が増加する中、更なる受注拡大を目的として、技術レベルおよび対応力を強化するため、2026年10月に開発、設計業務を担う設計組織を立上げました。設計プロジェクトの中核メンバーとして、ソフトウェア設計業務に携わり、同社社員、および請負社員等で構成されるプロジェクトをとりまとめ、牽引してくれる方を募集します。【具体的な業務内容】自社サービスである「製造業向けの監視制御システム」などのソフトウェア設計業務を担っていただきます。設計業務、プロジェクト管理、ベンダーコントロールなどを通じて、同社の設計プロセスや設計方針の理解を深めていただき、その後、プロジェクトリーダとして、設計体制の構築およびプロジェクトを推進していただきます。＜開発環境＞開発環境：PLCプログラミングツール、 Visualstudio など開発言語※1(PLC)：IEC61131-3(ST、FBD、LD、SFC)開発言語※2(Visual Studio)：C#、VBScript、ASP.Net、javascript※1:必須、※2:スキルを保有されていれば望ましい＜対応機種＞DCS：CIEMACシリーズ（東芝製）などPLC：MELSEC、Sysmac、他SCADAパッケージ：JoyWatcher、iFix、FA-Panel、他※将来的には、国内にとどまらず海外ベンダーとの協業も視野に入れており、委託先の選定、役割分担の検討など、プロジェクト体制の構築にも主体的に関わっていただくことを期待しています。■やりがい・お客様のプラントの安定稼働に貢献することができます・プロジェクト規模は数百万円～数億円と、大規模案件にも携わるチャンスがあります・システム全体の基本デザインを決定できます・お客様の”良かった”の声を直接聞けるので自身の励みになります■はたらき方・週3日の在宅勤務が可能※事前に上長の承認が必要となります。・主任以上はフルフレックス（コアタイムなしのフレックス）制度適用■スキル/キャリアアップ・新設された設計部門の中核メンバーとして、体制構築やプロジェクトの遂行に主体的に携わることが可能です。・将来的には、プロジェクトリーダとしての業務経験を積み、組織のリーダとして活躍することも可能です。

福知山工場にて当社の主力製品である継手等の生産管理部隊や生産部隊のマネジメント業務をご担当頂きます。【業務内容】■生産計画の決定■生産効率の分析（歩留まり、稼働率など）■納期管理■生産管理システムの運用（ERPや生産管理ソフトの活用）■予算管理（組織目標の策定と共有）■関係部署や社外との連携や調整■業務調整及び部署内の業務管理■製造部隊、生産管理部下の育成・指導・評価■プロジェクト管理【配属部門】福知山生産部　射出成形グループ課長1名、担当者48名、嘱託、派遣を含め約190名体制【募集背景】組織強化に向けた増員（現在１Gr・２Grの課長が両方兼務している状態です。）◎やりがい・面白さ/将来的なキャリアプラン◎■福知山生産部射出成形Grは、当社にとって売上/利益の源泉であり最も重要な部署です。■現在、社内では新製品の開発プロジェクトや工場の生産性改善の為の新規設備導入や設備投資を積極的に行っており、次の成長に向け改革を行っています。今までの経験を活かして、変革期にある当社で改革を行って頂くことができます。【数字で見る同社の魅力】■2024年で創業100年　 ■営業利益率（2024年）24.2%■自己資本比率（2024年）70.7％■同社取扱い製品の世界シェア90％（半導体製造装置向け）■成長率（2016年～2021年）8.4％　　■海外売上比率約30.5％■平均勤続年数15.6年　　　　　　　　 ■離職率2.7％

■具体的な業務内容新規開発製品の機械設計（製品／技術の研究開発に関わる設計・評価など）■やりがい・魅力『未来に向かって何かをしようよ』を合言葉に、新たなことにチャレンジしやすい職場環境です。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。併設工場で製品が組立・試運転され出来上がる様子を見る事ができます。また自分自身で設計した製品の現物に触れ、動かし、評価し、もの作りを実感することができます。国内外の顧客の工場へ出張し、壮大な規模の搬送・保管システムに触れる機会があります。■組織構成クリーンルーム事業部　生産本部　設計部137 人・・滋賀（男性129人・女性8人）■配属事業部についてクリーンルーム（Cleanroom）半導体生産ライン向けシステム半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。【給与情報】■平均年収　822万円（2024年12月現在・平均年齢41歳）　■2025年度賞与実績：夏季4.04カ月、冬季4.04カ月　　　　(※但し、初年度は賞与対象期間に在籍している期間に応じた額となります。)■モデル年収：27歳(独身)　700万円／30歳(配偶者有・子１)　760万円／35歳(配偶者有・子２)　890万円■給与備考：年収想定　下限(新卒入社初年度)～上限(40歳想定)高卒：初任給　　　208,000円/月　年収想定　300万円～840万円大卒：初任給　　　275,000円/月　年収想定　400万円～840万円大学院卒：初任給　292,000円/月　年収想定　420万円～840万円※下限は入社初年度の賞与計算(約1.4カ月/年)となります。2年目以降は賞与実績相当となります。(年度毎に業績・評価などの要素で変動あり)※年収には手当等は含まれていません。※ご経験、ご年齢に応じて決定いたします。給与、労働条件等の詳細は選考を通じてお伝えいたします。

■具体的な業務内容　・製造系社内業務に関連するシステム課題の把握・整理および改善テーマの企画立案　・製造系社内システム開発プロジェクトの立ち上げおよび推進　・製造系社内システム／業務ツールの開発または導入の実行　・システム導入後の運用定着支援および継続的な改善提案■やりがい・魅力　・『スピードと実行力で未来を切り拓こう』を合言葉に、スピードと実行力を武器に変化へ挑み続ける組織です。製造現場の業務改善やデータ活用のアイデアを積極的に受け入れる柔軟な文化があり、失敗を恐れず挑戦する姿勢を大切にしています。たとえチャレンジし失敗したとしても、そこから学び、新たな手段を考え再チャレンジしていく風土です。　・製造現場に直結したシステム改善により、業務効率・品質・納期へのインパクトを直接実感することができます。　・課題の把握から企画立案、要件定義、開発・導入、運用定着まで一貫して関与できるため、単なるシステム開発に留まらない「業務変革」を推進する経験が得られます。　・内製開発および外部ベンダー活用の双方を通じて、ITと現場をつなぐ実践的なスキルを身につけることができます。　・DX推進の中核として、組織全体の業務プロセスを改善し、価値創出に直接関与できる点が大きな魅力です。■配属事業部についてクリーンルーム（Cleanroom）半導体生産ライン向けシステム：半導体製造で不可欠なクリーンルーム向け保管・搬送システムを世界有数のメーカーに数多く納入しています。設備だけでなく、工場全体の稼働率向上を図る各種のソリューションも開発するなど、グローバルサプライヤーとして半導体の進化に対応しています。

◆葛城?場における物流および在庫管理機能を統括し、安全・正確・迅速・効率的な物流オペレーションと完成品（FG）・原材料（RM）・仕掛品（WIP）の適正在庫維持を実現。DIO 削減、FIFO遵守、在庫精度向上およびキャッシュフロー改善を通じて事業収益性向上に貢献頂きます。【具体的には】■倉庫・在庫管理：?庫・保管・棚卸・出庫の標準化と最適化、適正レイアウト・動線設計■物流オペレーション：出荷・梱包・輸送・貨物追跡・返品処理、リードタイム短縮■FG 在庫管理：適正在庫?準の策定、週次／?次の予実管理、滞留・?品リスク回避■RM 在庫管理：原材料の?庫～?産投?までの実務管理、棚卸差異抑制、評価減リスク管理■WIP 在庫管理：?程間在庫の可視化、滞留削減、棚卸精度向上■資材・?産との連携：計画変更・需要変動・仕様変更を在庫運営へ反映し供給遅延を防?■輸出?：輸出書類、BL/PL、インボイス、規制対応、グローバル輸送管理■改善・変?：倉庫改善、?数削減、物流費削減、DIO 削減、FIFO 改善、外部倉庫最適化■品質・実?管理：5S、?える化、標準作業、教育、監査、PDCA 推進■安全管理：労災ゼロを最優先とした安全?化醸成■チームマネジメント：課員育成、評価、役割明確化、教育計画?案【主要なKPI】・安全?労災ゼロ・品質?出荷ミス率、誤梱包率・納期?出荷リードタイム遵守率・在庫?DIO、在庫精度、FIFO 達成率、滞留在庫削減額・コスト?物流費対売上?率、輸送費削減額・財務?Working Capital 削減額、外部倉庫費削減額・?産性?出荷件数／?、?数削減【会社の魅力】◎同社は20,000種類を超える?品質な精密ボール、精密ローラー、ボールねじ等の幅広い製品ラインナップを有し、?動?、新幹線、家電、PC、ロボット、ドローン、医療機器、宇宙開発分野と、世界中の幅広い分野に製品を販売しています。特にベアリング?精密ボールでは、「世界TOPシェア」を誇ります。◎ナノレベルの加?精度、世界トップクラスの球?加?技術を有し、それらを?える?社の?場設備のほとんどを?社で設計、製造しています。海外が追随できない?本らしい技術?・?産?を有しており、今回募集の葛城?場は精密ボール等の主?製品のグローバルでのマザー?場となります。【働き方】・月平均残業時間：20～30時間程度

【募集背景】事業拡大に伴う組織強化のための増員です。【職務内容】営業事務として、営業担当と連携を取りながら受注業務全般を担当していただきます。■商品の受注及び関連業務■受注及び発注依頼■インボイス等船積み書類の作成及び管理■社内外の問い合わせ及びトラブル対応■品番登録申請や製造の依頼書等、付随業務の書類発行及び管理【配属組織】経営企画本部 新事業戦略部 新事業戦略課【働き方】■テレワーク：可能■月平均残業時間：10時間程度【魅力】■1956年創業68年の歴史を持つ老舗プライム上場企業■有給取得率：66.6%■平均勤続年数：9年■国内トップシェア（ニッチトップ）製品を擁する安定企業 【同社について】従業員数名166名（単体）、売上高180億円の東証プライム上場メーカーです。創業約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群。上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。事業として 建機用油圧フィルタにおいて国内トップシェアを誇り、フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており、当社のニーズが拡大しています。

既存のお客様に対し、営業業務をご担当頂きます。【具体的には】■提案　■見積もり■受注　■納期管理■工程管理　等【顧客】重工メーカー、高炉メーカー、大手商社など国内主要メーカーや商社 等【配属先部署】営業部：11名【やりがい】同社の製品は受注生産です。お客様の要望をヒアリングし一からモノづくりに携わることが出来ます。

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、財務本部での経理業務からスタートし、将来的には経営企画・経営管理・グローバル対応まで幅広く活躍いただくポジションです。【職務内容】■入社後は経理業務全般(月次・年次決算等)をお任せします。■経理業務に習熟した後は、管理会計業務にも幅を広げ、将来的には財務本部の中核を担う人材として、経営判断に関わる重要な経営企画・経営管理業務へとステップアップしていただくことを期待しています。■海外売上比率70%の当社では、グローバル対応も重要な業務となります【配属部署】財務本部　経理部【同社・ＴＬＶについて】社名のTLVは「trouble　less　Valbe　トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80％を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり＋コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い（脱炭素・省エネ）蒸気は産業エネルギーの中核（約50%以上）■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日／完全週休二日制・賞与実績：約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、世界シェアトップクラスを誇るスチームトラップを筆頭に、他に流体制御機器・システム製品・計測器等の製品開発をお任せします。クライアントの抱える問題（環境保全・省エネ・生産性向上・品質向上等）を解決する技術開発・製品開発を行います。【開発製品例】※ご経験・ご希望・適性に応じてお任せいたします■流体制御機器・スチームトラップ・メカニカルポンプ・廃蒸気熱交換器・蒸気用減圧弁■システム製品・真空蒸気加熱・気化冷却システム・蒸気式温水製造ユニット・ドレン・ユゲ回収ユニット・エネルギー・モニタリングシステム■メンテナンス機器・レーザー軸芯出し器・レーザー平面度計測器・ポータブル振動計■製品情報一覧URL：https://www.tlv.com/ja/products/【ＴＬＶについて】社名のTLVは「trouble　less　Valbe　トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80％を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり＋コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い（脱炭素・省エネ）蒸気は産業エネルギーの中核（約50%以上）■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日／完全週休二日制・賞与実績：約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

スチームトラップの国内トップメーカーである当社にて、バルブ・流量計・ポンプなど自社製品の生産に関わる生産技術業務をお任せします。工程設計や設備導入、ライン構想など上流から携わり、生産体制の最適化・高度化を推進いただくポジションです。入社後はご経験に応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を拡大いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません【募集背景】事業拡大に伴い、敷地内に新工場の立ち上げを進めています。本プロジェクトでは、ファクトリーオートメーションを前提とした無人化工場の実現をコンセプトに、次世代の生産体制構築を目指しています。それに伴い、生産ライン全体の構想設計から設備導入、量産立ち上げまでをリードいただける人材を募集します。【職務内容】以下のようなテーマに携わっていただきます。■金属加工プロセスの内製化■組み立て工程の自動化推進■最適な生産ライン全体の構想設計・レイアウト設計■設備開発、検査装置の開発・導入（基本的には外注、場合によっては内製化）■新製品量産に向けた現行設備の改造設計■量産化に向けた工程設計■生産準備～量産体制の構築、工程改善■治具の設計 等【配属部署】計測システム事業部（約10名）【ポジションの魅力】・ライン構想～量産立ち上げまで一気通貫で関与可能・自動化／内製化など、改善ではなく“仕組みを作る”フェーズに携われる・少数精鋭（約10名）のため、裁量を持って幅広いテーマに挑戦可能・ニッチトップメーカーとして、安定した事業基盤のもと技術力を磨ける【ＴＬＶについて】社名のTLVは「trouble　less　Valbe　トラブルレスバルブ」から来ており、世界トップレベルの企業として世界を牽引できるよう取り組むクオリティファーストの企業です。蒸気は産業界のエネルギーの約80％を占めるエネルギーであり、同社製品は日本のものづくり業界になくてはならない製品です。また、取引先企業とのタイアップで、年間10億円もの省エネ・コスト削減を実現させた省エネ貢献企業でもあります。【おすすめポイント】■ニッチ領域で世界的に認知されている安定企業・主力のスチームトラップは国内シェアNo.1・世界3位・海外13カ国以上・世界50カ国以上で事業展開■モノづくり＋コンサルの一体型ビジネス製品販売だけでなく、コンサル → 設計 → 導入 → アフターサービスまで一貫対応■社会貢献性が高い（脱炭素・省エネ）蒸気は産業エネルギーの中核（約50%以上）■特許約4,900件以上を保有「特許製品しか作らない」という独開発思想のもと、技術力で業界をリード■働きやすさ◎・年間休日120日／完全週休二日制・賞与実績：約5ヶ月分・社宅・退職金・資格支援あり

当社は、自動倉庫や自動搬送設備などのマテハン機器とソフトウェアを組み合わせ、マテリアルハンドリングシステムを提供しています。労働人口減少・eコマースの発展で高度化した物流センターへ総合物流ソリューションパッケージのコンピュータシステム (WMS・WCS*) の導入、納品を行っており、ソフトウェア部門では「要件定義・基本設計・詳細設計・プログラム製造(開発)・システムテスト・お客様へのシステム納品」を一貫して行っております。お客様へ納品した設備は20～30年と長く使用いただきますが、コンピュータは5～7年で保守期限が切れるため更新の必要があり、設備稼働を守るためには定期的な設備更新提案が重要です。本ポジションは、リニューアル案件に対するSI業務「更新提案、システム要件定義」を行う部署となります。【具体的な職務内容】・当社設備を使用いただいているお客様に対するシステム提案（お客様との打合せ、仕様書作成、見積り作成）・システム開発を行うSE部署への引継ぎ・工事スケジュール調整（工事部門への連携）＜業務詳細＞営業がとってきた引合い（システムの設備更新案件）に対して、既に使用されているシステムの仕様を調べながら、お客様の運用や要望に応じた更新システムの仕様を決め、仕様書に落としこんでいきます。案件を複数並行しながら業務を進めていきます。（一人あたり年間50～60件の見積り作成、15～20件の仕様書作成を担当）。海外案件については基本的に海外現地法人で対応しているため、担当いただくのは主に国内案件です。既に納入済みのシステムの更新となるため、お客様の稼働状況等を鑑みて、更新工事のスケジュールについても工事部に連携します。現場確認のため出張に行くこともありますが、頻度は少なく、基本的にはオンラインで打合せを行います。◎基本的な設備の更新提案や仕様書の雛形などは整備しており、OJTで先輩社員の教育を受けながら業務を覚えていただきますので、未経験でもご安心ください。◎社内他部署やお客様とのやり取りが発生するため、コミュニケーションが大切です。【やりがい・魅力】・コンピュータシステムはコンピュータ上で動くソフトウェアですが、当社は機械メーカーであり、その機械に動きを与える脳を作る役割になります。納品したコンピュータシステムが実際に物流センターで使用され、物流機械・機器が稼働しお客様の生産性向上に役立てることが最大の魅力で、実際にソフトウェアが動作し機械が動き出した姿は達成感を感じられる瞬間になります。・お客様の設備は様々な年代やモデルがあるため、様々な設備の仕組みや知識が得られます。部署内のみならず営業や工事部との社内連携も多いため、チーム一丸となって仕事をする実感、達成感が感じられるポジションです。【募集背景】需要拡大への対応および将来を見据えた組織強化のため増員募集。【キャリアパス】ソフトウェア部門内には複数部署があり、ご本人の希望や適性によって異動も実施しておりますので、グローバル含め様々なキャリアの広がりがございます。【組織構成】イントラロジスティクス事業部 ソフトウェア部 ReSIグループ（23名）大阪・愛知・東京に部署があり、エリア分けをしてお客様対応をしております。【出張の頻度】オンラインでのやりとりが多く出張はそれほど多くありません。【休日出勤の頻度】ほぼ、ありません。【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システム、搬送システムや仕分け・ピッキングシステムなどを組み合わせ、お客さまごとに最適化した物流システムを提供します。IoTやAIなど先進技術を活用して「スマートロジスティクス」の実現をサポートします。

■仕事内容当社の100%子会社へ出向となります。（親会社の正社員としてご入社いただきます）グループ全体（国内・海外展開含む）の損害保険代理店業務の「実務スペシャリスト」として、専門性を活かした適切な保険手配・運用・手続きを担当いただきます。【具体的な業務内容】・損害保険の代理店実務全般：ダイフクグループ企業および従業員向けの各種損害保険（火災保険、工事保険、海外貨物保険、自動車・傷害保険等）の手配・更新・名義変更・請求手続き。各事故発生時の受付、損害保険会社との連絡・調整・給付対応。・グループ内からの問い合わせ・相談対応：グループ各社の担当者からの保険に関する問い合わせ対応、適切な保険プランの提案・助言・業務改善・標準化：既存の業務プロセスの見直しやマニュアル化、効率化の推進■やりがい・魅力【専門性を存分に発揮】得意領域を活かし、グループの安心を支える火災、工事、海外貨物など、これまで培ってきた法人損保の得意領域を活かして活躍いただけます。売り込みの営業ではなく「グループ企業・社員をいかに守るか」という視点で丁寧な実務・提案ができるやりがいがあります。

同社は,株式会社キーエンス100％出資のグループカンパニーです。キーエンス海外拠点(北南米/中華圏/ASIA/EU)と国内拠点間での業務を円滑に推進するための業務支援サポート職です。【主な業務内容】・海外現地法人での修理対応拡大に向けた体制強化（採用・育成）についての現地管理者との協議や推進・海外現地法人への技術移管や指導の企画立案と実現に向けた関係各部署と調整や連携・キーエンス製品の修理に関する問合せ対応とオペレーション、管理、対応面の指導　※海外現地法人と英語でのメールや会議が頻繁にございます【魅力】高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を強みに今後も発展していく環境で世界のお客様が認める最先端技術に関わっていただけます。【期待する役割】海外とのやり取りでご自身の語学スキルを存分に生かして頂きたいです。

【期待する役割】産業向け顕微鏡におけるフィールドサービスエンジニアとして、最先端のシステム顕微鏡および関連装置の安定稼働（校正作業、点検、修理）を支える保守・技術サポート業務全般を担当頂きます。【職務内容】■技術サポート業務・半導体装置メーカーや自動車産業の顧客先における、測定顕微鏡、レーザー顕微鏡、半導体検査装置等の設置、修理、点検業務・トラブルシューティングおよび不具合情報の社内共有■サービス企画・改善業務・日常業務の効率化に向けた「業務改善提案」・保守契約の継続提案やPCリニューアル提案など、売上拡大に繋がる「サービス商品企画の立案」【職務の魅力】■顧客先で直接技術サポートを行うことで、現場での問題解決能力が磨かれます。顧客からのフィードバックや不具合情報を社内で共有することで、製品の改善や会社の技術力向上に寄与できます。また、様々な専門分野の方とのコミュニケーションを通じて、人脈が広がり、専門知識が深まります。■我々Field Serviceでは、Aiに使用されている半導体や、自動業界の研究機関や品質管理部門、製造工程内で利用される顕微鏡の設置、保守、修理を担当しています。最先端の技術に触れ、新たなソリューションを提供することで、半導体関連、自動車関連の発展に貢献できます。【入社後のキャリア】■技術習得を経て3ヶ月程度で限定的な業務から独り立ちを目指していただきます。■中長期的な展望： 5～10年後にはフィールドサービスのスペシャリストとして、後進の指導にあたる立場を想定しています。■キャリアの柔軟性： 社内転身制度を利用して他部署（技術サポート職など）へ挑戦できる環境があります。【働き方】■残業：10h/月■出張：国内あり（月12回程度）※週3～4日程度の出張が発生しますが、基本は日帰り出張がメインです（宿泊出張は月2～5回程度）※担当エリア：東京拠点を中心に東日本全域（北海道～名古屋・静岡・富山）【組織】■Field Service部門の中でも、主に半導体装置メーカーや自動車産業などを顧客とするMS（産業・工業用顕微鏡）分野を担当する組織への配属となります。■AI技術に不可欠な半導体や、自動車産業、産業機器や医療製品の製造工程において、当社の最先端システム顕微鏡の安定稼働は欠かせません。現場での保守・点検を通じて顧客の生産性を支え、社会インフラの発展に貢献できるやりがいのある職務です。【チームの雰囲気】■所属チーム：8名前後■20代の若手から社歴10～20年のベテランまで幅広い層で構成されています。中途採用者も在籍しており、技術的な相談が気軽にできる活発なコミュニケーション風土が特徴です。【教育体制】顕微鏡の基礎教育から製品別トレーニング、詳細なマニュアル完備に加え、現場でのOJTも活発です。社会人経験のある方であれば、入社後3ヶ月程度で基本的な業務から独り立ちできるよう段階的なサポート体制を用意しています。【募集背景】退職者の補充、および社内の定期的な配置転換に伴う欠員補充のため、新たにフィールドエンジニアを募集いたします。【同社について】■同社は、オリンパス㈱の祖業である顕微鏡を含む科学事業を承継し、2022年4月に新たに設立しました。 ＜製品の魅力＞■研究機関向けの顕微鏡や工業用内視鏡を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。■主力製品の顕微鏡はシェア約6割（世界シェア20％）を誇る安定感に加え、昨今の健康医療分野（IPS細胞やAI活用での臨床研究等）に関心が高まっていることから更なる市場成長も期待されています。■オリンパス社の福利厚生や人事制度を継承しており、大手企業同等の待遇制度が整っています。＜社内の雰囲気＞■急速にグローバル化を進めており、変化を楽しみながら従事されている方が多いですが、日系企業の安定感や落ち着き、穏やかさを持ち合わせている社風です。

今回募集するポジションでは、経理課メンバーとして下記業務を主に担当頂きます。【具体的な業務内容】・決算業務全般・支払業務・伝票起票・固定資産・棚卸資産管理・その他経理業務全般・四半期毎に1回程度支店・営業所へ出張する可能性あり（宿泊含む）【使用システム】SuperStream-NX【組織体制】経理課：8名（本社6名）係長およびメンバー（派遣含む）で構成。週1回の課内ミーティングで各メンバーの業務状況を共有し、チームとして業務を進めています。【働き方】社員一人ひとりが長期的に安心して働ける環境づくりに注力しており、年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・フレックスタイム制を導入しています。残業は月10時間程度を想定していますが、決算業務時（4月・5月・10月）は月20～30時間程度を想定しています。※当社所定労働時間7時間15分のため、一般的な所定労働時間8時間換算では約5～15時間程度です。【研修制度】入社後は職種問わず、生産現場での研修や現場同行など配属先に応じた研修プログラムを用意しています。また部門内では課長もしくは課員指導のもと実務を通じてスキルを高めていきます。さらに、キャリアに応じて職種別研修や階層別研修により段階的な成長を支援し、自律した専門人材の育成を目指しています。

大手自動車メーカーの自動車部品製造に関わる工場での製造および管理・監督業務をお任せいたします。【具体的な職務内容】■金属材料（自動車部品専用鉄板）をプレスで加工■プレスで加工された部品をロボットで溶接・組立■組立をした部品を塗装■完成した部品をダイハツ工業などに出荷※上記の流れの中でプレス工程の監督者をお任せいたします。

廃棄物処理プラント、バイオマス発電プラント等の運転・運営データの分析・活用運営維持システムの改善・機能強化などを担当いただきます。【求める人物像】チーム内および他部門との円滑なコミュニケーション能力

国内既設一般廃棄物処理プラントの改造計画業務（計画・計算・積算・現場調査・社内調整業務）をお任せいたします。【求める人物像】明るく、チャレンジ精神のある方

経理部にて、税務申告を含む経理業務をお任せします。・月次／四半期／半期決算時の会計処理・決算時／税金費用計算のためのデータ集計／他部門への資料依頼／回収／確認・法人税、消費税、事業所税の申告書業務・電子申告／ダイレクト納付手続き、(e-TAX、eLTAX)・税制改正対応・税務調査対応(法人税、消費税、外形標準課税、源泉所得税、印紙税)・税務勉強会、社内教育講師・会計監査対応

「IT企画室」にて、社内向けのITコンサルティングやDX推進などに携わって頂きます。【具体的には】・製造現場のニーズを聞き取り、ITによる業務改善の企画・デジタルトランスフォーメーションなど全社プロジェクトのリード・サイバーセキュリティ対策の立案、推進・経営戦略の実現に向けた、IT戦略の企画、推進　…など※開発業務やシステム運用保守については全て協力会社に移管しているため、企画立案などの上流工程がメインとなります。■これまでのプロジェクト例・IoTで効率化と自動化を進めた新工場を設立。生産効率は従来工場の4倍に。・スマート端末（ハンディターミナル）の導入で、製造現場の業務効率を改善。・ノーコードツール（kintone）導入により、業務フロー改善とともに、社外ともシステム連携を実現。・RPA導入により業務を自動化し、効率化を実現。

■同社グループは、半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器に用いられる樹脂加工部品及び金属加工部品の製造・販売を行っています。■メイン商材は、半導体製造装置向けの加工部品です。■同社日本の主要販売先は日本国内の半導体製造装置・液晶製造装置・印刷機器・医療機器業界のユーザー様です。　 製造もしくは仕入先は、海外グループ拠点と、海外及び日本の外注加工先です。"半導体・液晶製造装置に用いられる樹脂製品、金属製品を扱う当社にてCAD/CAMシステムを利用した機械部品や、部品加工データの作成業務全般に携わって頂きます。※ご経験により、メンバー～リーダーとして採用いたします。　＜具体的には＞・CAD/CAMシステムを利用して機械部品や、部品加工データの作成・マシニング、ＮＣルーターを使用した切削加工・加工治具の設計及び制作と維持管理・複数部材組立工程の設計、計画、実行・加工工程内検査・その他補助作業など■本ポジションの魅力・体制強化、改善に力を入れています。決められた業務を淡々とこなすだけでなく、知識や経験を活かし、幅広いタスクにチャレンジしていただけます。・会社と共に自己成長を実感できる環境のため、そこに面白みを感じられる方にとっては良い環境です。■キャリアアップ工場スタッフ増員に応じて、後進の育成をご担当頂き、リーダーから管理職(マネージャー)への昇格も想定しています"

【求人概要】国内唯一の生産拠点である当社大規模工場（藤沢工場）の生産管理部_生産資材二課_歯車工程グループでの生産工程組立および生産計画策定がメイン業務となります。製造するために必要な加工図の作成も行いますので、CADのスキルが必要となります。歯車の知識については、社内でしっかりOJTや研修を通してサポートいたしますのでご安心ください。弊社の歯車は、小型の量産歯車ではなく、中～大型の少量多品種生産です。インフラ産業に使用される装置の重要部品として、高精度な歯車を製造しています。【業務内容詳細】・営業部が受注した、もしくは引合いを受けた歯車製品に対して、生産工程の組立や計画立案、原価の積算＆見積作成等を行います。＜具体的な業務の流れ＞①歯車営業課が注文や引合いを受けた際、営業課から生産管理 歯車工程グループに仕様情報と納期情報が届く。②納期や仕様から逆算し、いつまでに材料を購入（もしくは払い出す）するか、いつまでに機械加工をするかの計画を立てる。③上記の計画や材料、工程のチャージ額等を基に見積を作成し、営業部に提出する④歯車製品は金属材料の機械加工がメインの工程となるが、各工程で作業者が機械加工する際に必要な加工図面を作成し、製造部に支給する※ここでICADを使った２Dでの作図業務があります⑤しっかり②で立てた計画通りに工程が進んでいるかの確認をしていく⑥必要に応じて④に遅れが生じそうなら購買部門や営業部門との調整業務を行う＜作成する書類や図面＞・工程計画に当たり、以下の技術図面や技術書類を作成します。①仕上旋削図（外注先から材料購入する際に調達課が使用）②工程図（①で購入した原料を社内で加工する際に使用）　※1製品に対して最大5枚ほど③工程移動表（②の加工の流れ（工程）を示すもの）　※約20工程あります。大きく分けると、歯切り?熱処理?旋盤・研磨?検査?出荷となります。④作業指導票（当社保有の熱処理設備にて浸炭焼き入れを行う際に使用）　※工程が特殊な場合の補助図面やマニュアルのようなイメージ⑤営業からの工数見積もり（何工程でどれくらい納期がかかりそうか）⑥材料や形状の提案　※お客様の仕様が確定していないとき【入社後の研修内容】・入社後は数か月～数年をかけて、主に歯車の加工や作図に関するOJTをメインで行います。・また、その中で実際にどのような加工機でどのような加工をしているのか、学習する機械もございます。・しっかり入社後はキャッチアップできるようサポートいたしますので、ご安心ください。【会社の特徴】 ◇社会のインフラを支える歯車メーカー：各種産業機械に組み込まれる精密歯車をはじめ、液晶パネルや鉄鋼、IT関連などの生産設備で使用されるジャッキ昇降装置、発電所や上下水道で使用されるバルブアクチュエータなど、広く産業基盤に採用されています。特に、主力製品である「バルブアクチュエータ」は各種流体の流れを制御するバルブの開閉操作を行う装置として、日本全国の多くの発電所設備をはじめ、下水道、石油、ガス、化学、鉄鋼などの基幹産業の安全運転に寄与しています。◇製品の納入からメンテナンスまで：同社は、幅広い製品の設計開発・販売を行っているだけではなく、納入後のメンテナンスまで自社でフォローを行っております。そのため顧客からの信頼も厚く、会社の業績としても売るだけではなく、長期的に利益を上げることができるため安定した経営、業績を作り出すことができています。

【期待する役割】■製品を海外市場に投入するために必要な「安全認証」や「無線認証」の取得・維持を担当していただきます。法令や設計の変更に応じて認証内容を更新したり、各国の規格情報を調査して製品に反映したりと、グローバルな視点で製品の信頼性を支える重要なポジションです。■本ポジションにおいて認証の担当、将来的には専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。【職務内容】・海外の安全認証・無線認証の取得および維持管理・法令や設計変更に伴う認証内容の見直し・更新対応・各国の規格要求を設計・製造部門と連携して製品に反映・各国の法令・規格情報の収集・調査・営業部門や顧客からの技術的な問い合わせ対応※認証機関とのやり取りはメールを利用することが多いです。事務仕事が約70％、開発部門などとの打ち合わせが30％ほどの割合です。【本ポジションの魅力】・本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。・新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。・在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。【人員構成】メカトロ事業本部　メカトロ製造統括部 品質管理部 認証・規格グループグループ長 1名、メンバー 2名（40代、50代）、業務委託 1名（技術支援）・チームメンバーは、特定の国を担当するのではなく案件ごとにグループ長より仕事が割り振られます。（業務委託の方は、技術的な面をフォローしております）・中途入社の方もご活躍いただいている部署になります。（電気系の設計経験をお持ちの方）【本ポジションの魅力】・本ポジションでは、海外安全認証・無線認証など、希少性の高い専門スキルを磨くことができます。・新製品開発に深く関わる認証戦略の立案や、標準化・プロセス改善など、技術と制度の両面から製品づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。・在宅勤務やフレックス制度を活用したハイブリッド勤務が可能で、働きやすい環境が整っています。将来的にマネジメントキャリアを目指す方にも適したポジションです。【同社の魅力】・企業風土として、「失敗を恐れず変化を楽しむ」があり、様々なことに挑戦できる環境であると思います。皆さんコミュニケーションが取りやすく、職場の雰囲気も良いので早く馴染んで頂けると思います。【キャリアパスのイメージ】・入社後はまず、製品や業務プロセスを理解し、認証業務にスムーズに適応していただくことを期待しています。半年～1年後には、チームの一員として主体的に業務を遂行し、認証取得・維持に関する実務を安定的に担っていただきながら、認証業務のリーダーとして標準化や仕組みづくりを推進し、組織の成長に貢献していただくことを目指してください。その後は、専門スキルを磨きながら認証業務のリーダーとして活躍し、いずれは組織を率いるマネージャー、または業界で認められる専門家として成長していただくことを期待しています。【働き方】・残業時間：10時間～20時間、繁忙期：30時間程度・国内出張：年に数回（認証試験立会い等）、海外出張はほぼなし（数年に1回程度）

人事・経理・総務といった管理事務を通じて、社内各チームの「事業支援」をおこないます。【具体的な職務内容】■人事：勤怠・労務管理事務、入退社対応、人事制度立案など　■総務：建物・備品管理、職場環境維持など人事・総務で労務管理や会社全体のことを理解いただいたのち、経理業務にもチャレンジしていただき、マルチスキルを身に着けていただく予定です。【働き方】・転勤なし・完全週休2日制(土・日・祝日)・年休131日(2026年度予定)・GW・夏季・年末年始は7日以上連休・人間ドッグ制度(35歳以上)【評価体制について】自分自身の成長を周りが支援するオープンな評価体制ができています。【企業の特徴】■キーエンス商品の修理・解析/製造装置設計・メンテナンス/製造を担うキーエンスの100％出資子会社。■高度な修理・解析技術や製造装置設計、製造技術を活かし、世界中のお客様に安心の商品を送り届けています。【事業内容】＜キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサ製造＞国内外で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造と1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです。

【業務内容】■アクチュエータ製品の機械設計■既存のアクチュエータ製品について、営業部門からの引き合い・受注に対してカスタム設計を行います。■基礎となる図面は存在しておりますので、そこに顧客要求に応じた技術的なカスタム設計を行います。■所属部署の業務改善その他【所属部署】技術部　設計一課同社技術部は、弊社製品の中でもモータ動力ギア駆動の駆動ユニット製品（アクチュエータ、ジャッキ、ミキサー、減速機）を設計している部署です。中でも設計一課は、弊社製品の中でも主力製品となる「バルブアクチュエータ」の受注設計をしている課です。バルブアクチュエータは発電所や上下水道等のプラントで使用される、弁開閉のための装置で、モーターを動力としたギア駆動の製品です。強度計算や解析等をしながら機械設計を進めていただきます。【ツール】Advance CAD、Solidworks　その他BOMツール含【部内ローテーションあり】・設計二課（ジャッキ、ミキサー、減速機等のカスタム設計）・開発課（新規製品の研究開発、設計開発）※ジャッキ、ミキサー、減速機等ついても、アクチュエータと同じくモーター動力のギア駆動による製品です。要求仕様や設計仕様は異なりますが、スキルを活かしながらキャリアアップできます。

【ミッション】・次世代電子式バルブアクチュエータの電装系開発＜業務内容＞●電子基板等のハードウエア設計※デジタル回路設計がメイン、アナログ回路設計もあり※製品コンセプトを作成し、自社で要素試作と検証の後、製品仕様書策定、製品試作、品質確認試験、量産立ち上げまで行います。※新製品開発が中心ですが、既存顧客からの注文品のカスタマイズ業務もあります＜現時点での具体的な構想例＞・LCDの耐環境性向上・基盤の一体化によるコストダウン・電線の種類を問わない超長距離通信と冗長化機能搭載のマイコン基盤開発・機能安全規格（SIL）に則った基板設計・その他、顧客要求に応じた開発（画像処理や遠隔監視　等）＜技術部　組織＞・開発課　12名（メカ7名、エレキ5名）：アクチュエータの新規開発・設計一課　14名：既存アクチュエータの受注カスタム設計・設計二課　7名：既存ジャッキ、ミキサー、減速機等の受注カスタム設計・設計/設計補助の派遣社員　6名【魅力】・新製品のコンセプト立案から、試作、設計、量産立ち上げまで一貫して携わる事ができ、本物の物づくり力が身に付きます。・機械技術者と一体となって開発を行うので、電子回路、電気だけでなく、機械システム全体の知識がみにつきます。（最先端の現場で活躍してきた経験者が多数在籍）・大手電機メーカ出身の少数精鋭部隊です。機械部品にエレクトロニクスの新しいテクノロジを吹き込んだ強い製品づくりに参加しませんか？

【電気・電子・メカトロ関連を熟知した生産管理及び工場長職】■機械部品（スピンドル：紡績用の糸を紡ぐ特殊部品）製造における生産管理■工場運営・生産計画・工場管理■生産管理・工程設計■労務管理・人材育成

■レーザーシステム設計・開発を担当頂きます【具体的には】■顧客ニーズに対応した光学エンジンの開発、設計、試作■自社開発の材料加工用レーザーシステムによる実験、分析、評価、検査と、それらを通じたソリューション提供■納品製品の保守点検、製品納入時の技術的サポート■サービス体制整備に関わる各種検討・資料作成■デモンストレーション(対顧客)のオペレーター