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医療機器メーカーの産休育休制度有の転職・求人情報

医療機器メーカーの産休育休制度有の転職 求人数は222件です。

業界をリードする企業や革新的なプロジェクトに携わり、次のキャリアステージへと踏み出しましょう。

検索結果一覧222件(1~51件表示)
    • 入社実績あり

    医療機器営業(脳血管領域)※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。■脳血管疾患関連を中心とした販売活動■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供【仕事の魅力】脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。【勤務地】国内支店(仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山のいずれかに配属)※将来的に全国転勤の可能性有り※それぞれ在籍拠点をベースに、同エリア内の各県をまたいで担当する可能性有【組織構成/出張など】・1チーム4名~8名で構成・配属エリアによっては出張が発生・学会やイベント対応、緊急対応などで休日出勤が発生(年数回程度)【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスで事業部の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    東京都 埼玉県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    医療機器営業(脳血管領域)※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。■脳血管疾患関連を中心とした販売活動■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供【仕事の魅力】脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。【勤務地】国内支店(仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山のいずれかに配属)※将来的に全国転勤の可能性有り※それぞれ在籍拠点をベースに、同エリア内の各県をまたいで担当する可能性有【組織構成/出張など】・1チーム4名~8名で構成・配属エリアによっては出張が発生・学会やイベント対応、緊急対応などで休日出勤が発生(年数回程度)【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスで事業部の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    宮城県 愛知県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    医療機器営業(脳血管領域)※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【業務内容】脳血管疾患領域を中心に医療機器の営業活動を担い、製品の適正使用を支援します。医療従事者への技術サポートや情報提供を通じて信頼関係を構築し、治療の質向上に貢献します。■脳血管疾患関連を中心とした販売活動■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献資料や製品関連の情報提供【仕事の魅力】脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。医療現場の最前線で医師・スタッフと並走し、適正使用を支える技術知識を磨きながら、責任とやりがい、成果の実感を得られる仕事です。【勤務地】国内支店(仙台、埼玉、東京、名古屋、大阪、岡山のいずれかに配属)※将来的に全国転勤の可能性有り※それぞれ在籍拠点をベースに、同エリア内の各県をまたいで担当する可能性有【組織構成/出張など】・1チーム4名~8名で構成・配属エリアによっては出張が発生・学会やイベント対応、緊急対応などで休日出勤が発生(年数回程度)【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスで事業部の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    大阪府 岡山県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【北海道・東北】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    宮城県 北海道
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【甲信越】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    新潟県 長野県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【埼玉・千葉】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    埼玉県 千葉県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【東京・神奈川】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    東京都 神奈川県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【東海エリア】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    静岡県 愛知県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【関西】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    大阪府 京都府
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    【九州エリア】医療機器営業※売上高1兆円超/グローバル企業

    テルモ株式会社

    • 上場企業
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    同社の主力事業である心臓血管関連製品の営業をお任せします。■循環器内科および放射線科を中心とした販売活動・各種販促イベントの企画運営■製品適正使用のための技術サポート■製品適正使用に必要となる文献・資料・製品関連情報の提供【担う役割】■製品の販売を通じて医療に貢献しテルモブランドを育成すること                                               ■製品の機能や特徴に関する正しい情報を提供すること                                                               ■適正な使用方法の普及を通じて医療現場に貢献すること    ■製品、サービスの提供を通じて医療現場の改題を解決すること   【担当製品/担当診療科】■VI(バスキュラーインターベンション)とIO(インターベンショナルオンコロジー)に分かれており、バスキュラーインターベンション(血管内カテーテル治療)領域の製品を担当いただきます。※ご経験によってはIO(肝臓がんのカテーテル治療領域)の可能性もあります。■担当診療科:主に循環器内科一部製品/医療機関によっては放射線科・心臓血管外科・血管外科などに訪問する場合もあります。【仕事の魅力】TIS事業では、主に心臓・下肢血管、腹部末梢動脈疾患の診断および治療に用いるカテーテル関連製品を提供しています。治療部位や手順に合わせて多様な製品を展開する中で、患者さんには治療効果とQOLの向上を、ドクターには手技において最大限のパフォーマンスを発揮できる製品を提供することを目指しています。中でもMRは製品情報提供のみならず、販売した医療機器が安全に使用されるために研修会を開催したり、使用にあたってのトレーニングの機会を提供するなど重要な役割を担っています。【オンボーディングに関して】・3日間の全社研修ののち、1週間~10日間ほど座学・プラネックスでTIS事業の研修を行い、 その後は配属拠点でOJTとなります。研修・OJTの期間はご経験によって調整されます。【職場の雰囲気】業務を通じた「感動」と「成長」を大事にする職場。個人活動の総和ではなく、チーム活動を重視した風土。【背景】事業拡大に伴う営業人員の拡充

    勤務地
    福岡県 鹿児島県
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    人事(中途採用担当)※東証プライム/離職率2%

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】昨年度売上高1兆円を突破し、事業拡大に伴うキャリア採用のニーズが増大しています。また、人財獲得競争が激化している昨今の採用市場に加え、高度専門人財の獲得要請が益々高まる中、採用手法の多角化と採用スキームの見直し(リクルーター制導入)を図っております。キャリア採用チームの組織強化を図り、キャリア採用業務を通して共に医療の未来を支えて頂ける人財を求めています。【職務内容】リクルーター制導入に伴い、拠点の担当リクルーターを担っていただきます。・会社の経営目標や事業戦略に基づき、必要な人財の要件(スキル、経験、人物像など)の明確化・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な採用戦略の立案・人材紹介会社、ダイレクトリクルーティング、リファーラル採用、求人広告、SNSなど多様な採用チャネルの活用・応募書類のスクリーニング、人事側面接官として採用可否判断・人材紹介会社とのリレーションシップを行い、より良い応募者獲得の創出・面接官との連携、日程調整、候補者との連絡など選考プロセス全体を管理など採用業務全般【担う役割】・拠点担当リクルーターとして採用活動をリード・採用プロセスの効率化や採用手法の多角化の推進・採用ブランディングの強化と導線確保を行い、採用HPへの直接応募者数の拡大を担う【仕事の魅力】・コーポレート部門、カンパニー部門、国内工場拠点、開発拠点な全社のキャリア採用に従事できます。・母集団形成の選定、書類選考、採用面接、オファー面談等一連の採用業務を担うことができます。・「医療を通じて社会に貢献する」との企業理念を体現する企業であるため、社会貢献性の高い仕事です。・プロパー社員とキャリア入社者の隔たりがないため、キャリア入社であっても活躍の機会が高いです。・企業成長が著しい企業で、高度な専門人財獲得のためのノウハウを蓄積することができます。

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~950万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.05

    • 入社実績あり

    経営企画(シニアマネージャー~シニアダイレクター)

    テルモ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    【募集背景】当社は来年度に新たな5ヵ年成長戦略(GS31)を公表予定です。成長戦略の策定に向けては、事業ポートフォリオの変革が特に重要な課題であるため、今後は各事業の戦略の見直しと、メリハリをつけた経営資源の配分を実行していきます。社内的な影響が大きい取り組みであり、経営幹部メンバーや海外を含む各事業とのコミュニケーションを通して、変革を牽引できる人財を募集します。【職務内容】主に戦略議論を通じた事業領域の最適化において中心的な役割を担っていただきます。■事業ポートフォリオに対する経営幹部メンバーのコンセンサス形成■各事業の責任者・戦略担当者とのコミュニケーション(海外メンバーを含む)■経営報告に必要な成果物のアウトライン/フォーマットの設計と展開(成果物の言語は基本的に英語)■経営資源の配分に関するガイドライン/ルールの作成上記に加えて、以下の成長戦略に関するその他のイニシアチブの推進にも関与していただきます(範囲と役割は応相談)■新規事業領域の探索/開発、新興国地域に対する戦略の明確化、組織強化など【担う役割】来年度のGS31の公表に向けては、戦略議論を通じて各事業に対する資源配分の方針を明確化することが最優先の課題となるため、まずはそれに関連する業務を主担当として担っていただきます。具体的には、財務/非財務の視点から戦略の妥当性を検証し、優先的な投資対象を見極め、資源配分の最適化を推進していただきます。また、その他の成長戦略に関するイニシアチブにも携わっていただきますが、採用者の経験/スキルや関心に応じて、担当範囲と役割は柔軟に検討します。企画チームのリーダーからの助言/サポートはありますが、指示通りに手を動かすのではなく、自身で立案/判断し、主体的に業務を推進することが求められます。採用ポジションよりも下位のメンバーと協働する場合は、下位メンバーの日常業務のサポートも期待します。【仕事の魅力】・CEOやCFO、CTOなどの経営幹部メンバーと日常的に関わるため、経営の視点を学ぶことができます。・事業をはじめ、様々な部門と連携を行うため、幅広い知見を身に付けることができます。・海外に本部機能を持つ事業も複数あり、海外事業のマネジメントを通じてグローバル経営の実務を学ぶことができます。・100以上の国/地域でビジネスを行っており、海外メンバーとのコミュニケーションを通じて多様な文化的視点を学ぶことができます。【配属先】経営企画室 企画チーム専門管理職(2名程度の部下を想定しています)【働き方】・リモートワーク可能・平均残業時間:20~40時間/月程度・海外とのミーティングは週3~4回、夜間・早朝なども発生

    勤務地
    東京都
    年収
    1000万円~1700万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2025.12.22

    • 入社実績あり

    医療システム開発PM(新規事業に関われる環境)【東京都文京区

    チェスト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】創業60年を迎えた呼吸器領域の専門メーカーである同社にて、医療システムの新規システム開発及びシステム構築のプロジェクト推進をお任せ致します。現在同社ではWEBサービスシステムの開発を行い、現在順調に稼働しています。そのシステムをコアにして更なる機能の拡大、サービスの充実を進めたいと考えている中、急激な利用拡大と市場要求の拡大にも対応するため、新規開発のスピードアップを図る必要があります。そのため、同社の営業戦略を意識した専任のWEBサービスシステム構築のプロジェクトリーダーとして活躍していただける人物を求めています。WEBサービスの構築をけん引していただき、基本設計~開発ベンダ管理~稼働までプロジェクトマネジメントを熱意をもって行っていただけることを期待しています。【業務詳細】睡眠医療機器事業部(SAS事業部)の医療システム開発業務に携わって頂きます。・システム構築・プロジェクト管理・保守運用・ベンダー管理・セキュリティ・組織管理 など 【会社の特徴】同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。 呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。 環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。 このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。 たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、チェストが積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。

    勤務地
    東京都
    年収
    540万円~720万円
    職種
    その他のプロジェクトマネージャー

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    物流業務(土日祝休/フレックス/業界未経験者歓迎)【常総市】

    チェスト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】創業60年を迎えた呼吸器領域の専門メーカーである同社の、茨城事業所の物流現場にて物流業務全般をお任せ致します。業務経験者はもちろん歓迎ですが、異業種、異職種からの応募も歓迎。倉庫内での下記業務にやりがいを持って取り組んで頂ける方を求めています。【業務詳細】同社物流拠点における下記業務■出荷業務(ピッキング、梱包作業、出荷指示)■入荷業務(受入検査、検品検査)■入出荷作業のスケジュール管理■資材調達 等の作業を担当していただきます。※業務に関しては習熟度合に合わせて1~2年ほどかけて業務を習得していただきます。【職場環境】茨城事業所(物流現場)では30代~50代まで幅広い層の方が勤務されています。 【会社の特徴】同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。 呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。 環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。 このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。 たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、チェストが積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。

    勤務地
    茨城県
    年収
    350万円~500万円
    職種
    物流・倉庫管理・在庫管理

    更新日 2026.02.04

    • 入社実績あり

    法務室 法務専門職(専門管理職/上級)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援■製品供給契約、代理店契約、業務委託契約等の契約審査を中心とする契約リスク管理■国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応■グループ内の訴訟・紛争のモニタリング■独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス【担う役割】多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。【仕事の魅力】・法律の知識及び英語力を生かすことができます。・海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できます【背景】欠員補充の為【職位】専門管理職【働き方】・フレックスタイム制、リモートワーク可能・残業時間:20~40時間/月 程度

    勤務地
    東京都
    年収
    1200万円~1700万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.18

    • 入社実績あり

    グローバルオペレーション部 デジタル企画推進チーム

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】グローバルな競争力と供給体制を強化するため、主力事業のオペレーション部門におけるデジタルトランスフォーメーション(DX)を喫緊の経営課題として加速させています。特に、需給調整(S&OP)や生産領域におけるAI活用は、業務プロセスを抜本的に改革し、事業成長に貢献する鍵となります。この重要な取り組みに受けたリソース強化のため技術と業務理解をもって牽引し、AI技術を実務に実装できるAIスペシャリストを募集いたします。【職務内容】以下の業務領域を主なスコープとし、業務プロセスの現状把握と課題抽出、AI技術の適用領域の特定・PoC設計、ステークホルダーとの要件定義・ファシリテーション、社内データ・システムチームとの連携を行います■需給調整(S&OP)領域 需要計画と供給計画の整合、需給ギャップの可視化・意思決定支援■生産領域 生産現場等でのAI活用促進、工場での製造計画立案支援など原材料・部材調達やロジスティクス領域は別部門が担当のため主要な領域ではありませんが、必要に応じて各部門と連携する可能性はあります。【担う役割】本ポジションは、AIスペシャリストとして、オペレーション部門におけるAIなどのデジタル技術を活用したプロジェクトの「企画」「実行」「現場への定着」を一気通貫でリードする中心的な役割を担います。プロジェクトの成否に直結する、極めて重要な役割です。・真の課題発見:現場に入り込み、「本当の課題は何か?」という問いを設計し、AI活用に向けた仮説を構築する。・変革の推進:AI技術の選定、PoCの実行、そして現場・IT・本部・経営層など多様なステークホルダーを巻き込んだ業務変革を推進する。【仕事の魅力】■社会貢献性の高い「ものづくり」の変革を牽引 人々の生命に関わる医療機器のサプライチェーン(S&OP、生産の領域が中心)のDXに携わります。あなたの技術と企画力が、テルモの安定供給とグローバル競争力強化に直結し、社会に確かな価値を提供していることを実感できます。■「構想だけで終わらせない」業務密着型のAI推進 AIやデータ活用スキルを「どの業務にどう活かすか」が明確な環境でチャレンジできます。 対象は当社の主力事業に直結するオペレーション部門であり、現場課題や業務フローに密着した実装テーマが多数存在します。■意思決定に近い「リアルな接点」と推進体制 主力事業部に根差したAI活用の最前線で、現場とのリアルな接点を持ちながら、課題発見から実装までを主導します。プロジェクト推進にあたっては、経営層・本部・工場を巻き込んだ推進体制が既に整っており、パイロットから本格展開まで一貫して取り組める環境です。■ DXスキルだけでなく、ビジネス理解を深めたい方や、事業部での意思決定に近い立場で動きたい方にフィットするポジションです。【配属先】心臓血管カンパニーインターベンショナルシステムズ事業グローバルオペレーション部 企画G デジタル企画推進チーム

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~950万円
    職種
    社内SE

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    事業の新テーマ創出(イノベーションマネジメント/主任職)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。【職務内容】・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します・社外のイノベーションマネジメントの有識者(外部の関係者)と連携し、イノベーション創出活動を支援します・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します【担う役割】自らがリードとして、以下の役割を担います・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝・社内の各関連部門との進め方についての折衝・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案 ・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割 【組織/働き方】事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。在宅勤務は週1~2回が実態となります。【仕事の魅力】・イノベーションマネジメントの最新知見を学び、その知識を持って実務経験を実施することが出来ます。・事業の各サイトの新規創出活動の状況を分析して、イノベーションポートフォリオマネジメントを実施する経験、成長戦略に沿った成長機会を見出し、自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)を通じて、自社だけでは成し得ないソリューションテーマを立ち上げ育成する経験が得られます。・国内外のIMSの有識者と連携することで最先端のIMS知識を学び、実践するだけでなく、付加価値の高い人的ネットワークを構築することが出来ます。

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~950万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    事業の新テーマ創出(イノベーションマネジメント/専門管理職)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】メディカルケアソリューションズカンパニーでは、次期成長を担う新テーマの拡充が急務となっています。当組織は既存企業からイノベーションを創出する新しいシステムとして世界的に注目されているイノベーションマネジメントシステムを参考に、次期成長に沿って新しいテーマを創出する「Quality time創出活動」を推進・支援する組織です。自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)も推進し、新テーマ創出活動を幅広に加速し、次期成長を担う魅力的なテーマを拡充するため、人財を募集します。【職務内容】・イノベーションマネジメントシステムの考えを基にイノベーション創出活動をシステム化し、規模感、競争優位性の観点で魅力的なテーマ数を増やします・イノベーション創出活動の社内浸透と社外浸透を推進します・社外のイノベーションマネジメントの有識者(外部の関係者)と連携し、イノベーション創出活動を支援します・イノベーション創出活動を行っているチームの把握、分析支援を行います・社内・社外の中で類似している取り組みを繋ぎ、活性化を促進します・オープンイノベーションを実現する協業パートナー候補の探索、提携、関係構築・イノベーションテーマのポートフォリオマネジメントを通じて、事業成長に貢献します【担う役割】自らがリードとして、以下の役割を担います・市場動向や競合企業を分析し、提携戦略の立案・実行・社外の提携パートナー候補企業との協業を目指した折衝・社内の各関連部門との進め方についての折衝・市場動向や競合企業の状況、採用データを分析し、最適な提携戦略を立案 ・自社だけでなく、グローバルのパートナー候補との協業を通じてのソリューションの実現・事業の各サイトでの新規探索活動を実施しているチームの推進、支援役割 【組織/働き方】事業の直下に位置する新しい組織という位置づけで、現状は数名体制です。今後の活動拡大に伴い、段階的に人員を増強して行く予定です。グローバルがスコープで国内・国外と出張がございます。在宅勤務は週1~2回が実態となります。【仕事の魅力】・イノベーションマネジメントの最新知見を学び、その知識を持って実務経験を実施することが出来ます。・事業の各サイトの新規創出活動の状況を分析して、イノベーションポートフォリオマネジメントを実施する経験、成長戦略に沿った成長機会を見出し、自社だけでなく他社やエコシステムとの提携や協業(オープンイノベーション)を通じて、自社だけでは成し得ないソリューションテーマを立ち上げ育成する経験が得られます。・国内外のIMSの有識者と連携することで最先端のIMS知識を学び、実践するだけでなく、付加価値の高い人的ネットワークを構築することが出来ます。

    勤務地
    東京都
    年収
    940万円~1200万円
    職種
    経営企画・事業企画

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    プロダクトマーケティング(糖尿病関連製品/主任職)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】糖尿病事業の収益の柱である血糖計やインスリン用注射針をはじめとした標品群を国内市場で売上シェア拡大し、当事業全体の基盤商品の中長期的な収益の確保と成長を実現すべく、マーケティング部門として、プロダクトミックスの最適化を推進できるメンバーを募集します。【業務内容】・マーケティング調査・分析に基づく成長戦略を立案します・国内市場をスコープとした販売戦略の立案、国内の営業メンバーと連携した販売推進・新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行します・製品の企画から開発推進のアップサイドマーケティングから販売戦略のダウンサイドマーケティングまで担います。【担う役割】・マーケティング戦略立案・販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む)・新商品の企画、プロジェクトマネジメント【仕事の魅力】糖尿病ビジネスは同社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。また、糖尿病事業では健康を願う全ての人に寄り添えるように「糖尿病にさせない、感じさせない、悪化させない」を戦略ビジョンとして掲げ、医療現場、患者さんとの距離が非常に近く、医療に貢献しているという事を感じられる事業です。その中で、医療現場、患者さんの意見を取り入れた商品企画の立案や販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。【組織構成/働き方】・ライフケアソリューション事業において糖尿病関連製品を担うダイアベティスグループと一般ヘルスケア市場を担うヘルスケアグループ、デジタル市場を担うデジタルチームから構成されています。・組織全体としては約30名規模、そのうちダイアベティスグループは約15名です。その中の1チームであるコアプロダクトチームは約10名弱で構成されており、開発や営業のバックグラウンド、またキャリア採用の方もおり幅広いメンバー構成となっています。・営業と同行した営業訪問、工場での開発メンバーとの打ち合わせ、学会参加などで国内出張が月数回ございます。・在宅、フレックスタイムは柔軟に活用できます。在宅頻度週1~2回程度

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~950万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    プロダクトマーケティング(糖尿病関連製品/国内市場担当)

    テルモ株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    【背景】糖尿病事業の収益の柱である血糖計やインスリン用注射針をはじめとした標品群を国内市場で売上シェア拡大し、当事業全体の基盤商品の中長期的な収益の確保と成長を実現すべく、マーケティング部門として、プロダクトミックスの最適化を推進できるメンバーを募集します。【業務内容】・マーケティング調査・分析に基づく成長戦略を立案します・国内市場をスコープとした販売戦略の立案、国内の営業メンバーと連携した販売推進・新商品企画プロジェクトにおいて、開発・薬事・臨床開発・デザイン・品質保証・提携先など様々なステークホルダーを取りまとめながら、マーケティング戦略のインプリメンテーションとプロジェクトマネジメントを実行します・製品の企画から開発推進のアップサイドマーケティングから販売戦略のダウンサイドマーケティングまで担います。【担う役割】・マーケティング戦略立案・販売戦略の立案と実行のための体制構築(企業提携含む)・新商品の企画、プロジェクトマネジメント【仕事の魅力】糖尿病ビジネスは同社の中長期成長戦略の中心を担うことが期待されています。また、糖尿病事業では健康を願う全ての人に寄り添えるように「糖尿病にさせない、感じさせない、悪化させない」を戦略ビジョンとして掲げ、医療現場、患者さんとの距離が非常に近く、医療に貢献しているという事を感じられる事業です。その中で、医療現場、患者さんの意見を取り入れた商品企画の立案や販売戦略の立案と実行、販売開始後のプロモーション企画、オペレーション最適化など、幅広い業務に携わることができるやりがいのあるポジションです。【組織構成/働き方】・ライフケアソリューション事業において糖尿病関連製品を担うダイアベティスグループと一般ヘルスケア市場を担うヘルスケアグループ、デジタル市場を担うデジタルチームから構成されています。・組織全体としては約30名規模、そのうちダイアベティスグループは約15名です。その中の1チームであるコアプロダクトチームは約10名弱で構成されており、開発や営業のバックグラウンド、またキャリア採用の方もおり幅広いメンバー構成となっています。・営業と同行した営業訪問、工場での開発メンバーとの打ち合わせ、学会参加などで国内出張が月数回ございます。・在宅、フレックスタイムは柔軟に活用できます。在宅頻度週1~2回程度

    勤務地
    東京都
    年収
    940万円~1200万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    ソフトウェア開発保守(呼吸器領域専門メーカー)【宮城県大和町

    チェスト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割、募集の背景】創業60年を迎えた呼吸器領域の専門メーカーである同社にて、研究開発・製造を担う宮城事業所で呼吸機能検査機器のソフトウェア開発設計・保守対応に携わって頂きます。現状兼務者が多くなっており、今後の開発や改修対応を円滑に進めるため、専任者を配置し体制を強化するための増員募集です。【職務内容】■同社の自社製品である呼吸機能検査機器のソフトウェア開発設計・保守対応。■配属先:技術部開発二課 【会社の特徴】同社は、呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。 呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。 環境問題や社会構造のストレス、高齢者の増加などの要因によって、喘息やアレルギー、肺気腫、 肺がん等の深刻な病気が増加しています。 このような状況の中、呼吸器系疾患の解決には新しい技術が要求されています。 たとえば一酸化窒素濃度測定といった技術なども、チェストが積極的に取り組んでいるテーマのひとつです。

    勤務地
    宮城県
    年収
    330万円~600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.05

    • 入社実績あり

    医療機器導入SE(自社製品)【東京都/フルフレックス】

    チェスト株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    呼吸機能検査装置等の検査データを一括管理できる自社製品システムをご担当をいただきます。導入時の病院内での電子カルテと同社検査装置の連携、システム接続、ニーズに合わせた仕様設計、提案における営業サポート等が主な業務です。【業務内容】・同社の測定機器と病院のシステムを繋ぐプログラム開発・納品設置、納品後のサービス業務及び技術資料の作成・サイバーセキュリティ等の資料作成やシステムの見積もり作成作業※業務習得には半年~1年程度を要します。同社は1965年創業以来、呼吸器領域の機器一筋に歩んできました。医療業界の業務は専門性も要求され責任も重いものですが、それゆえやりがいと社会貢献を実感できる仕事です。【同社について】呼吸器領域における検査機器から治療器まで幅広い医療機器の開発・製造・販売を行っております。呼吸器系専門メーカーとして専門性の高い製品を取り扱い、検査・診断から治療、在宅医療まで呼吸器医療の発展に貢献しています。1997年より在宅医療分野に参入し人工呼吸器の拠点としてベンチレータセンターを全国に開設しました。さらに、2019年より新しい喘息(ぜんそく)治療「気管支サーモプラスティ(BT)」の国内独占販売を開始しました。

    勤務地
    東京都
    年収
    330万円~600万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.02.05

    • 入社実績あり

    法務室 法務専門職(主任職)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】・企業買収、資本出資など国内外の各種投資や提携案件支援・製品供給契約、代理店契約、業務委託契約などの契約審査を中心とする契約リスク管理・国内における訴訟の追行、裁判外紛争への対応・グループ内の訴訟・紛争のモニタリング・独禁法、個人情報保護法、金商法などの法律問題に関するアドバイス【担う役割】多様な案件につき、配点された案件を、独力で取り扱うことを基本としつつ、法務室又は直属の上司の指導、助言、確認を随時得ながら検討し、法務の観点から、損失の最小化と利益の最大化のための助言を提供する。【仕事の魅力】・法律の知識及び英語力を生かすことができる。・海外買収を含む事業提携においては、ダイナミックな動きを肌で感じ、時には関係部門をリードして会社全体を動かし、会社の成長に貢献していることを実感できる。【背景】欠員補充の為【働き方】・フレックスタイム制・残業時間:20~40時間/月 程度

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~950万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2025.12.18

    • 入社実績あり

    【東京】知的財産部/特許担当※プライム上場/離職率低

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】拡大する事業を支える特許業務を任せることのできる人財を募集します。【職務内容】■特許業務全般(発明発掘、国内外特許出願・権利化業務、特許動向調査、実施可否調査、抵触性判断と開発に対するアドバイス)■その他知的財産全般に関わる業務【担う役割】担当する開発テーマについて、所属するチームのリーダーと共に、特許面の成果を牽引する役割を担っていただきます。【仕事の魅力】医療機器業界のトップメーカーとして、最先端の技術開発に触れることができます。特許1件の価値が重く、特許実務が事業に与えるインパクトが大きいため、働き甲斐を感じていただくことができると思います。また、M&Aや投資案件において特許の価値評価や特許ポートフォリオの拡充といった経営に近い業務に参画する機会があります。【配属先】配属部署:知的財産部職位:主任クラス

    勤務地
    東京都
    年収
    700万円~950万円
    職種
    法務・知財・特許

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    品質保証部 QMSエキスパート(欧米・海外業務拡大)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】テルモグループにおけるグローバル品質保証ガバナンス体制強化【担う役割】テルモの目指す「均質」製品品質の実現に向けて、グループ全体におけるCQOの中長期成長戦略の実行と品質保証ガバナンス強化の推進。CQO方針に基づくこれらの実行策の立案・実行・監視等。【職務内容】・グループ製造所の外部(各国規制当局・認証機関等)による査察、監査に対する確認および対応支援・グループ製造所のQMS適合状況、品質保証体制確認、指導のための実地監査の実施・国内外上市製品等の初期流動品質の確認、監査・グループガイダンス(法的要求、ガイダンス、必須の客観的証拠、成功事例の集約)の制定と導入、浸透促進・グループ総体のQMS適合レベル、製品品質レベルの平準化、底上げを目的とした品質改善プロジェクトの立案と推進主管【仕事の魅力】・規制当局(主にFDA)査察への立会い経験と製造所支援を通した規制要求知識、及び実践的な行政査察対応スキルの習得・上記行政査察支援や、QMS監査・初期流動監査等を通した現場・現物・現実の実践それらによる監査スキル、及び製品知識の向上・製造所SMEとの交流によるプロジェクト対象領域の専門知識向上、及びプロジェクトの運営・推進を通したプロジェクトマネジメントスキルの向上・欧米製造所品質リーダーや、CQOスタッフ海外メンバーなど欧米人を始めとした英語によるグローバルレベルでの業務・業務を通した異文化への理解深耕、グローバルコミュニケーションスキル向上の機会

    勤務地
    東京都
    年収
    800万円~1200万円
    職種
    【医療機器】品質管理・保証

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    医療機器<デジタルヘルスケア製品>WEB・UI開発

    日本光電工業株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【募集背景】部署移動にのための欠員補充【業務内容】生体情報モニタ製品のハードウェア開発・維持・改良業務をお任せ致します。各種医療機器や電子カルテなどの医療情報データを活用したアプリケーションに対して、GUIフロントエンドの内部設計を中心にご担当いただきます。通年で下記の流れで業務を行い、既存製品の場合は年1~2回のバージョンアップを行います。■ユーザニーズの直接・間接的な収集■ユーザニーズに基づくシナリオ・要件定義■企画部門・デザイン部門と共同で、画面設計・動作定義■外部設計に基づいて、拡張性・保守性の高い内部設計■スクラムによる設計・開発〇言語C#, Typescript〇フレームワークASP .NET, React【入社直後に担当いただく仕事・役割】■C#, Typescript+Reactを用いたクライアントアプリケーションの設計・開発■社外パートナーとの協働および管理【入社3年度頃に担当いただく仕事・役割】■内部設計のエキスパートとして、設計・実装をリード・指導する■拡張性・保守性を重視したアーキテクチャ設計【教育研修について】入社後はOJTを通して、実務を習得いただきます。また、本社研修部門による研修、セミナーを受講して知識をつけていただきます。医療機器に該当するプロジェクトに関してはISO13485に基づいた開発技量が身につきます。【入社後のトレーニング】■モブプログラミングなどを通じたOJTによる設計開発技法の習得■その他、本社研修部門による研修、外部セミナーの受講【働き方】■在宅制度・週1~2取得(業務状況による)■残業時間・25H/月

    勤務地
    埼玉県
    年収
    530万円~850万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2026.01.24

    • 入社実績あり

    【在宅可/プライム上場】医療機器<生体情報モニタ>の回路設計

    日本光電工業株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】部署移動にのための欠員補充【業務内容】生体情報モニタ製品のハードウェア開発・維持・改良業務をお任せ致します。【具体的には】・回路設計・評価(環境試験、EMC試験など)・設計ドキュメントの作成・製品維持のための部品変更などの設計変更★入社直後に担当いただく仕事・役割・ハードウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバ★入社3年度頃に担当いただく仕事・役割・ハードウェア開発・維持・改良業務の業務遂行のメンバのまとめ役 【本ポジションの魅力】ISO13485に基づく医療機器の開発技量が身につきます。加えて本社研修部門による研修、外部セミナーの受講いただき知識をつけていただきます。将来的には生体情報モニタの製品開発においてリーダ、ラインマネージャまたはエキスパートを期待しています。生体情報モニタは、急性期医療現場の最前線で使用される製品であり、開発した製品で多くの人の命が救えることにやりがいを感じることができます。【働き方】■出張の頻度と1回あたりの期間・川本工場、富岡工場への出張を含め月1~2回程度・基本的には日帰り・遠隔地や対応時間によっては1~2泊の宿泊もあり■在宅制度・週2~3取得(業務状況による)■残業時間・20H~40H/月

    勤務地
    埼玉県
    年収
    530万円~800万円
    職種
    デジタル回路設計

    更新日 2026.01.24

    • 入社実績あり

    人事企画担当者

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】テルモでは22年よりジョブ型新人事制度を導入し、活発に社内公募を実施するなど、社員のキャリア自律と適所適材を推進しています。本制度のより効果的な運用と、更なる人財獲得力強化を目指し、人事制度企画の専門性を持つメンバーを補強するため人財を募集いたします。【職務内容】経営戦略や事業運営の方向性、社外HRトレンド、労働行政の動向を踏まえ、上司の指示のもと以下の業務を担当します。<制度・施策の企画・運用>人事領域における制度や施策を、戦略的視点で設計、改変、運用し、組織の持続的成長を支援します。<人財活用の最適化>社員の働き方やキャリア形成、部門運営の課題を特定し、関連ルールや施策の企画立案、仕組みの導入・改変、および適切な運用を実行します。<法令・倫理遵守の推進>人事労務領域における法令・行政政策・倫理規範遵守するため、必要な計画や施策を策定、適切な改変・運用を遂行します。【担う役割】人事制度企画のチーム内において、上司の指導のもと、人事制度の最適化に向けた施策設計、改変、および運用改善や人事労務に関する法令・行政政策を遵守するための制改変などの運用に携わっていただきます。【仕事の魅力】・テルモは日本初のグローバル企業として、グローバルに通用する専門性を持った人財力の確保が急務であり、挑戦的な人事制度を多く展開しています。・テルモでの人事経験を通じて、どこへ行っても通用する本物の人事スキルを身に着けられる、そのような人事部を目指しています。・社員は「医療を通じて社会へ貢献する」という企業理念のもと、患者様のQOLや生命に関わる事業を展開しており、その社員を支える人事部として大きなやりがいを感じられます。・テルモは「リスペクト」が重要な5つのバリューの一つとなっており、キャリア採用によるデメリットがほとんどないインクルーシブな社風です。チームメンバーと力を合わせて大きな目標にチャレンジする喜びを味わっていただけます。【働き方】・在宅勤務:週1~2回程度・フレックス:個人の予定に応じて臨機応変に活用いただいており、働きやすい環境です。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~800万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2025.12.24

    • 入社実績あり

    【東京】直接材ソーシング・加工チーム 担当者

    テルモ株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員
    • 産休育休制度有

    【募集背景】直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目指しています。前任者の退職に伴い、内部補充と併せて、外部から優秀な人材を募り、早急にソーシング活動の高度化を推進したいと考えています。【職務内容】対象商材:金属加工・押出成形・社内ニーズと外部シーズのマッチング(外部環境を調査し社内に企画提案を行う)・外部シーズの探索・最適取引先選定・取引条件交渉、契約交渉・工場内の関連部門と連携しニーズを把握・担当カテゴリーにおける購買戦略・コストダウン戦略の策定ならびに実行【仕事の魅力】心臓血管、メディカルケアソリューションズ、血液・細胞テクノロジー 各3カンパニーの、原材料の安定調達・収益改善を通じて社会貢献性を実感できます。また、テルモは日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて、多様な人たちとつながりを持つことができます。この状況下で、これまでのキャリアで培った専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~800万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    労務/東証スタンダード上場/新幹線通勤相談可/岡山市駅前

    オルバヘルスケアホールディングス株式会社

    • 管理職・マネージャー経験
    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 産休育休制度有

    労務管理(給与計算・社保加喪手続き・安全衛生管理等)をお任せ致します。労務実務を軸とした活躍ならびにグループ全体の従業員が安心して就業できる環境の整備に期待しています。期待する役割として、・働き方改革の企画・推進、法改正に伴う各種規程の改訂・働きやすい職場環境づくりの提案・遂行・将来的には、人事制度改革(評価制度等の構築・運用)※部門全体で採用・教育・広報業務を行っているため、そちらを担当いただく可能性もあります。★グループ1,700名超の従業員が安心して活躍できる環境づくりを担う人事労務業務の経験者が対象。★労務管理、給与・賞与計算、社会保険手続きに加え、グループ会社の労務支援をご担当いただきます。ご経験を活かして即戦力としてご活躍いただける環境です。将来的には、人事制度や評価制度の改革、働き方改革の推進といった組織の成長に直結する重要なプロジェクトに関わっていただく機会もあります。 経営視点を持ち、社員のエンゲージメント向上に貢献したい方に適したポジションとなります。

    勤務地
    岡山県
    年収
    450万円~600万円
    職種
    人事(採用・労務・制度設計・研修)

    更新日 2026.01.20

    • 入社実績あり

    プロダクトマネージャー(ニューロ事業/医療機器)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】ダウンストリームマーケティングをお任せします。■脳血管疾患関連商品のプロダクトマネージャーとして日本市場戦略を立案し、販売計画達成を目指します。■国内導入予定の商品を担当いただき、米国 Terumo Neuro本社、国内関連部門と連携し、製品上市計画からプロモーションまでマネジメントを行います。 【魅力】■脳血管疾患は患者さんの命やQOLに直結し、我々の提供するデバイスによって患者さんの不安の解消やQOL向上に大きく貢献できます。また、技術や製品の進歩も目覚ましい領域のため医療従者の方のパートナーとして医療に関わることができます。■グローバル、また、日本国内においても脳血管内治療の領域は成長を続けており、競合他社の参入も激しいが、常に知識とやり方をアップデートしながらダイナミックな仕事に取り組むことができます。■プロダクトマネージャーとしてマーケティングスキル全般の習得はもちろん、米国本社との連携も多くありグローバルリーダーシップを養うことができます。【募集背景】ニューロ事業マーケティング部門強化のため募集いたします。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    グローバルプロダクトマネージャー/マーケティング(医療機器)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    商品のグローバルプロダクトマネージャーをお任せいたします。【具体的な業務内容】■新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務■国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション■新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討【担当領域(領域毎のチーム体制となります)】①放射線科(インターベンショナルラジオロジー)領域・今後更なる事業拡大が見込まれるIO事業の中のマイクロカテーテルや塞栓コイルに代表される塞栓治療を行うためのデバイスを扱う②ペリフェラル領域・売上海外比率が高く、今後更なる事業拡大が見込まれる・ペリフェラル事業の下肢動脈インターベンションに使用されるデバイスを扱う【背景】インターベンショナルシステムズ事業 グローバルHQ強化のための人員拡大のため【仕事の魅力】世界中の患者さんのQOL向上に貢献できる仕事です。欧米中を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。【配属先】心臓血管カンパニー TIS事業 グローバルマーケティング部門商品領域ごとにチームに分かれています。今回は①Interventional Oncologyチーム、もしくは、②Peripheralチームでの配属予定ご経験によりますが、だいたい2~4製品ほどを担当いただく想定です。そのほか、商品担当ではなく、マーケティングの中の機能部門(トレーニング・デジタル・ブランドなど)のチームが別であります。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.01.27

    • 入社実績あり

    ITインフラ(担当者)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】リモートワークの普及・ビジネスのグローバル化など、変化に柔軟に対応できるITインフラ環境の整備が必要になっています。そのITインフラの整備を推進する担当者を募集いたします【業務内容】 ・日本、アジアのITインフラ環境の整備を担当 ・様々な非常事態を想定し、業務継続可能なIT環境の整備・維持 ・業務システムのクラウド化を推進するためのITインフラ基盤の整備 ・グローバルIT戦略の実行(対象範囲)  ・サーバ導入、管理  ・ネットワークの管理、改善  ・クライアントの管理  ・M365のグローバルテナント管理【仕事の魅力】 ・企画から導入、運用管理まで担当できます ・新しい働き方をIT面で支えるために、様々なチャレンジが可能です ・海外のメンバーと協業して仕事を行うため、広範囲で活躍が可能です ・AI等を活用した社内デジタル化推進活動に参加可能です【配属予定先】情報戦略部インフラチーム

    勤務地
    東京都
    年収
    500万円~850万円
    職種
    ネットワークエンジニア(運用・保守・監視系)

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    国際税務担当(一般職~主任職)※東証プライム/離職率2%

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    ・グローバルタックスマネジメントの企画・実施・連結決算(税務)・法人税、消費税等の税務申告・移転価格・税務調査対応・税務相談の対応 ※ご本人のこれまでの職務経験、ご志向により、職務内容を決めさせていただきます。【募集背景】積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進める。また、BEPS2.0の導入により、国際税務の機能強化を目指す。【担う役割】グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、税務の専門性を生かし、支援を行うとともに税負担の最適化に関与し、企業価値の向上に貢献する。【配属先】経理部 税務課【仕事の魅力】・弊社はグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、 さまざまな案件(M&A、買収、新事業等)を経験し、スキルを高める機会があります。・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、税務業務を進めています。・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。【働き方】・フレックスタイム制・在宅勤務可能・平均残業時間:20~30時間/月

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1050万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.13

    • 入社実績あり

    グローバルプロダクトマネージャー/マーケティング(医療機器)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【業務内容】■新製品開発企画、新製品プロジェクトクロスファンクショナルチームのリード、販売戦略立案、製品トレーニング業務■国内外販売子会社及び開発部門、オペレーション部門とのコミュニケーション、コラボレーション■新しい市場機会を探索し、社内開発のみならず、外部からの導入品検討【担当領域】①放射線科(インターベンショナルラジオロジー)領域今後更なる事業拡大が見込まれるIO事業の中のマイクロカテーテルや塞栓コイルに代表される塞栓治療を行うためのデバイスを扱うプロダクトマネージャー②ペリフェラル領域売上海外比率が高く、今後更なる事業拡大が見込まれます。ペリフェラル事業の下肢動脈インターベンションに使用されるデバイスを扱うプロダクトマネージャー※配属は上記2チームのいずれかを想定しています。【背景】インターベンショナルシステムズ事業 グローバルHQ強化のための人員拡大のため【仕事の魅力】世界中の患者さんのQOL向上、そしてそれを治療する医師に貢献できる仕事です。欧米中を始めとする世界各国の事業責任をグローバルHQとして担うことで、グローバルを一つに纏め上げるグローバルリーダーシップを養うことが出来ます。マーケティングスキルはもちろん、マルチカルチャー環境でのコミュニケーション能力・折衝能力も高めることができます。【配属先】心臓血管カンパニー インターベンショナルシステムズ事業グローバルマーケティング部①Interventional Oncologyチーム、②Peripheralチームのいずれかに配属予定マーケティング部全体で約40人程商品領域ごとに5チームに分かれています。(4~8人ずつ)そのほか、商品担当ではなく、マーケティングの中の機能部門(トレーニング・デジタル・ブランドなど)のチームが別であります。ご経験によりますが、だいたい2~4製品ほどを担当いただく想定です。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    メディカルマーケティング

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    国内税務担当(一般職~主任職)※東証プライム/離職率2%

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】 積極的な海外展開と買収により、海外売上7割、海外の事業本部も拡大する状況の中、 本社税務機能の国内外の対応力の一層の強化を進めため募集いたします。【職務内容】 ・単体及び連結決算(税務) ・法人税、消費税等の税務申告 ・税務調査対応 ・各部門からの税務相談の対応  ※本件は、国内税務を中心に業務を担当いただく方を募集します【担う役割】 グローバルに成長する日本発の医療機器企業において、事業と経営に対して、 税務の専門性を生かし、支援を行うとともに税負担の最適化を通じ、 企業価値の向上に貢献します。【仕事の魅力】 ・テルモはグローバルに安定的に成長しているため、落ち着いた環境にて、  さまざまな案件(M&A、買収、新事業等)を経験し、  スキルを高める機会があります。 ・税務部とした独立した組織により、社内プレゼンスを持ち、  税務業務を進めています。 ・風通しの良い職場環境にて、実力に合わせ、業務をお任せします。【配属先】経理部 税務課

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~1050万円
    職種
    経理・財務・会計

    更新日 2026.01.13

    • 入社実績あり

    デジタルソリューション担当※日本発グローバル企業/離職率2%

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】■ポンプを軸とした“自社システムの普及” 国内は外来化学療法室向け部門システムの提案と稼働 海外(アジア・中南米)は周術期、病棟向けポンプモニタリングシステムの拡大■ポンプと“他社システムとの連携構築“ 国内外の電子カルテ、部門ベンダーとの協業:エコシステムパートナーシップ ■デジタル技術を用いた“新しい問題解決策”の探索・具現化 ポンプ連携以外で外来ケモ、周術期、病棟に提案できるソリューションの開発【担う役割】■国内外の医療IT環境、市場・競合動向を把握し、デジタルを用いた差別化戦略を策定、実行する■ME、ラインメンバーと協働し地域毎の製品戦略立案及び新たな価値創造を行う■パートナー企業と連携し、国ごとにプロモーション活動(学会、展示会、共同研究、提案)を行う■国内外販売拠点と定期的にコミュニケーションを実施し、方針の整合、施策支援、人材育成を実施【募集背景】・近年、輸液関連ビジネス(ライン、ポンプ)を推進するにおいて、ポンプの通信機能を利用したシステム構築によるソリューション提案は我々の差別化戦略上、極めて重要なものとなっています。・今後のグループの売上とブランディング拡大のために通信技術に明るく、各ベンダーや社内営業担当から信頼されるメンバーを補充したく募集いたします。【仕事の魅力】輸液関連ビジネスで最も売り上げ規模が大きいのはクローズド輸液システム・CSTD (シュアプラグAD・ケモセーフロック)であるが、この採用のためにMEポンプの導入が重要な役割を持っています。当チームの活動はそのMEポンプの差別化のためにデジタルソリューションを提案し、現状の病院のワークフローを変更することでさらなる生産性や医療安全の向上に 貢献することを目指しています。■協業対象は業界を代表するベンダー(国内:富士通、NEC、日本光電など)(海外:Philips、GE、Drager、masimoなど)ソリューション提案には彼らとの交渉が必須です。自社の利益だけでなく両者がwin-winとなる戦略の構築こそがこの仕事の醍醐味であり、これを本社・支店メンバーを巻き込んでダイナミックにデザイン、展開できます。【配属先】メディカルケアソリューションズカンパニー ホスピタルケアソリューション事業メディケーションマネジメントG デジタルソリューションチーム

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    法人営業

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    社内SE アプリケーションセキュリティ担当者(日本・アジア)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】昨今、サイバー攻撃による社会的に影響を与えるインシデントが多発しています。グループ全体で情報セキュリティ対策を強化するため、グローバルで体制を見直し、強化を図るために募集します。【職務内容】日本およびアジア地区のアプリケーションセキュリティ運用機能を担い、以下の業務を実施していただきます。■アプリケーションセキュリティリスクの分析と低減■アプリケーション脆弱性管理■アプリケーションセキュリティテストの推進■脅威のモデリングとセキュリティ設計レビュー■APIセキュリティの確保■アプリケーションペネトレーションテストの管理■インシデント対応の実施【仕事の魅力】・日本、アジア地域が対象になるため、広範囲で活躍することが可能です。・会社のリスクに対して対策を行う非常に重要な仕事です。・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じて幅広い専門知識を得ることができます。【配属予定先】■情報戦略部 インフラチーム■働き方出社頻度:週1回程度(チームMTGのため)フレックスも業務に合わせて柔軟に活用海外MTG:週1回程度(基本勤務時間内)

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    ネットワークエンジニア(設計・構築系)

    更新日 2025.11.19

    • 入社実績あり

    業務システムの導入・運用担当者

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】当社のグローバルな事業活動を支援するため、人財、法務、マーケティングなど、ITによる支援が必要となっています。そのため、業務システムの導入や運用維持を担当していただくメンバーを募集します。【職務内容】外のITメンバーと連携し、利用部門をリードして業務プロセスの分析から業務設計、システムの導入を行っていただきます。また、導入後もシステムを効率よく維持・運用し、システム面からビジネスへの貢献をお願いします。・業務範囲:全般(特定の領域はありません)・使用システム:特に指定はありません・システム利用範囲:グローバル【仕事の魅力】ビジネスとシステムの両面で理解を深めることができ、ITによる効果を実感できます。海外子会社との連携が多く、広範囲での活躍が可能です。【配属予定】情報戦略部

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    社内SE 工場セキュリティ担当者(日本・アジア担当)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【募集背景】製造拠点における情報セキュリティおよび物理セキュリティの強化は、重要な経営課題として位置づけています。近年、製造業を標的としたサイバー攻撃やOT(Operational Technology)環境への侵入リスクが高まっており、工場におけるセキュリティ対策の高度化が急務となっているため、体制強化を図るために募集します。【職務内容】日本およびアジア地域にある製造拠点を対象に、以下の業務を担当していただきます。■工場設備へのセキュリティ制御の実装・管理(ネットワークの設計・実装、持込デバイスの検出など)■OT環境のモニタリング■現場従業員への教育・啓発活動■インシデント対応■訓練の実施【仕事の魅力】・日本、アジア地域の工場への対策を担うため、広範囲で活躍することが可能です。・欧米にも同じ機能の組織が存在するため、交流を通じてグローバルな専門知識を得ることができます。【配属予定】■情報戦略部 インフラチーム■働き方出社:週1回程度フレックスも業務に合わせて柔軟に活用出張:国内年5回程度(日帰り)   海外年1~2回程度(期間:1週間程度)※希望があれば国内工場への転勤や、海外駐在のチャンスもあり

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    社内SE

    更新日 2025.11.19

    • 入社実績あり

    IR担当(一般職~主任職)※東証プライム

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】これまでの実務経験や専門性を活かし、部門長や課長を補佐しながら、担当業務における実務を主導的に推進していただきます。【職務内容】■決算の開示とその準備作業(業績の分析、経理部門との交渉・連携)■国内外投資家(機関投資家)を対象としたIR面談の実施■IRイベントの企画や運営、事業説明会などを都度開催、経営軍(社長等)と投資家によるセッション、アナリストの対話会※ルーチンワークに留まらない■統合報告書の作成【魅力】■グローバルに事業を展開する医療機器メーカーの本社において、グループ全体のIRを担います。■新たな中長期戦略の発表に伴い、株式市場からの期待も注がれる中でIRを充実させること、さらに市場と経営・マネジメントをつなぐ役割を担うことがやりがいです。■IR面談実績ではおよそ4割が海外投資家が占めており、社内の海外拠点とのコミュニケーションも含めて、英語力を磨き上げることが可能です。【配属先】経営管理部 IR室【募集背景】業務拡大に伴う増員募集です。【働き方】平均残業時間:20~30時間程度/月

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    広報・IR

    更新日 2025.12.25

    • 入社実績あり

    【東京】内部統制監査PLC(プロセスレベルコントロール)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】・物流業務等の業務プロセスの内部統制に関わるドキュメンテーションの新規作成・J-SOXの評価範囲について業務プロセスの内部統制に関わる既存ドキュメントの維持更新・業務プロセスの内部統制評価 【職務内容】■内部統制質問リストや統制文書(3点文書など)を作成し内部統制監査を支える基礎作りを担う■文書に基づき内部統制監査を実施し、本社部門や海外グループ子会社の内部統制の強化を支援する。■財務報告にかかる内部統制に関する報告制度への法定対応(J-SOX) 【募集背景】グローバルでビジネスが成長しており、内部統制の体制強化が必要となったため。【配属予定】J-SOX室【働き方】平均残業時間:10~20時間/月程度在宅勤務やフレックスが取りやすい組織です。

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~800万円
    職種
    内部監査・内部統制

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    調達(間接材/建設関連担当)※東証プライム/離職率2%

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【背景】 間接材ソーシング部門の建設カテゴリー機能を強化し、 調達活動の集約化、一元化によりソーシング活動を高度化させ、 全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とする。【職務内容】 ・建設関連投資カテゴリーのソーシング業務と関連業務 ・建設関連(意匠、電気、機械設備)の建築専門カテゴリーでの調達関連業務 ・ターゲットサイト:弊社国内工場及び本社 ・大型設備投資(新築、増改築、生産設備導入に伴う付帯工事)におけるソーシング業務 ・戦略的ソーシングの実践  (交渉方針立案、部門・取引先間調整、入札対応、価格交渉、取引先選定等) ・サプライヤーリレーションシップマネージメント(SRM)の推進強化および  新規取引先開拓と実装 ・ステークホルダーエンゲージメント(ビジネス部門との関係強化および連携)の実践 ・購買機能の変革強化と購買規程に準じた購買活動の実践と社内啓蒙 ・ビジネス部門作成の仕様書の精度向上への活動やビジネス部門の購買活動支援 ・調達部内の他のグループとの連係や支援業務 ・間接材ソーシングGのKPI(CA、CRの獲得)目標の達成 【仕事の魅力】 ・これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、  常に新しいことにチャレンジできる仕事です

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.22

    • 入社実績あり

    調達(間接材/SGA全般もしくはIT領域特化)

    テルモ株式会社

    • リモートワーク可
    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 産休育休制度有

    【職務内容】・大規模案件におけるソーシング業務 最適取引先選定、新規取引先開拓、取引契約への条件反映・営業、本社関連部門、各事業所部門との連携による各商材取引条件の最適化・社内調達業務(プロセス・仕組み)における品質向上、効率化等の改善、啓蒙活動<対象商材>・全社共通:旅費、車両、人事系/総務広報系サービス、不動産賃貸、オフィス用品等・プロフェショナル系:IT、物流、コンサルタント、保険、業務委託、採用、派遣、請負、広報等【魅力】 これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、 常に新しいことにチャレンジできる仕事です。【募集背景】 間接材ソーシング部門のSGAカテゴリー機能を強化し、 調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、 全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目的とします

    勤務地
    東京都
    年収
    550万円~950万円
    職種
    購買・調達

    更新日 2026.01.22

  • 【赤穂】化学製造オペレーター/富?フイルムG/年休125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】試薬、化成品の製造を幅広くお任せします。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当いただきます。まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ(工程表)の策定を行います。生産品目は週ごとに変更されます。前回の成分が設備に残っていると品質に影響が出るため製造終了後の設備の洗浄方法まで考えます。【職務内容】■原料の計算・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作・運転 ■製造プロセスの管理・監視・記録(反応、晶析など)■製品の取出・計量・梱包 ■設備機器・装置の保全業務【入社後】OJT研修からスタート。3カ月間で薬品の取扱、製造工程の流れなどを学びます。必要な知識・スキルは入社後に学んでいただくことが可能。教育・バックアップ体制が充実しているため未経験の方もご安心ください。【生産品目】■写真工業用薬品 ■医薬品/中間体 ■情報記録材料薬品 ■化粧品基材 ■重合開始剤 等【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【魅力】◎社宅や住宅手当・家賃補助や引っ越し費用補助等の福利厚生充実!リーズナブルな社食も有。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.04

  • 【平塚】工場の設備管理・メンテナンス/富士フイルムG

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】保全業務全般(設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など)をお任せします。【職務内容】製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。<メイン業務>■設備保全・点検業務■工事管理・内作業■設備設計図面管理■その他★入社後は先輩社員がOJTで教育していきます※業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~680万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 【平塚】工場の設備管理・メンテナンス/富士フイルムG

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】保全業務全般(設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など)をご担当いただきます。【具体的には】製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産ができるよう設備の維持を行います。<メイン業務>■設備保全・点検業務■工事管理・内作業■設備設計図面管理■その他★入社後は先輩社員がOJTで教育していきます※業務の都合によっては休日出勤あり、振替休日は法定通り取得可能です。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    神奈川県
    年収
    400万円~680万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 【播磨】工場の設備管理・メンテナンス/富士フイルムG

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】保全業務全般(設備保全・点検、工事管理・内作、CAD図面作成管理など)をご担当いただきます。※建物の改変を伴う業務は含みません。【職務内容】製造現場や工事業者とコミュニケーションを取りながら保全・修繕・メンテナンスを実施。円滑に生産できるよう設備の維持を行います。<メイン業務>■設備保全・点検業務■工事管理・内作業■※簡易な溶接作業 ■法対応(主に消防法)業務■設備設計図面管理■その他(省エネルギー等)★入社後は先輩社員がOJTで教育していきます【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    設備保全・設備メンテナンス・保守

    更新日 2026.02.04

  • 【品質管理/宮崎】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 土日休み
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】試薬・化成品・医薬品原料の品質管理業務全般をお任せします。工場で最先端の技術開発に関われる仕事です。【職務内容】■検査・試験の計画立案・記録■検査の実施・結果評価【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【魅力】◎世帯手当や家賃補助等の福利厚生充実!◎新卒社員の受け入れも行っており、入社後はOJTからスタート。教育体制も充実しています。【同社について】長年培ってきた高機能有機化合物の合成・量産技術を活かして、高品質な試験・研究用試薬、ファインケミカル材料および医薬品原薬・中間体を、素早く安定的に提供します。試薬関連では、科学研究の最先端における様々な研究ニーズに応え続ける、高品位な富士フイルム和光純薬ブランドの試薬生産を担っています。

    勤務地
    宮崎県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2026.02.04

  • 【試薬製造/大阪】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • フレックスタイム制度
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】試薬・化成品・医薬品原薬の“つくる力”に特化した同社にて試薬、臨床検査薬等の製造をお任せします。生産にむけた試製→製造→改善まで幅広く担当いただきます。1日の製造スケジュール確認を行い、包材在庫確認や設備の点検を実施。同時に次週の生産計画の立案。生産品目は多種多様で1日1~10品目です。【職務内容】■原料の小分け/運搬/仕込み ■各種装置の操作/運転 ■製造プロセス管理/調液/記録 ■製品の取出/計量/梱包■設備機器/装置の保全業務 <生産品目>■一般試薬(粉体メイン) ■医薬品原料 ■容量分析用液体試薬(規定液) ■臨床検査薬(尿試験紙・ニンヒドリン試液)【入社後】OJT研修からスタート。3カ月間で薬品の取扱い、製造工程の流れなどを学びます。必要な知識・スキルは入社後に学んでいただくことが可能。教育・バックアップ体制が充実しているので未経験の方もご安心ください。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【魅力】◎残業は多くて10h/月とWLBを大切にできます。◎社宅や世帯手当・家賃補助等の福利厚生充実!リーズナブルな社食もあります。【同社について】・同社は試薬分野において国内トップの売上を誇る富士フイルム和光純薬の中核グループ企業として「モノづくり」に特化しています。・近年はニーズが急増する半導体の微細加工に用いられるフォトレジストやiPS細胞やコロナウイルス、インフルエンザ等に用いられるワクチンを作るうえで欠かせない培地の製造にも注力し業績好調です。・各種設備や人員の拡大・強化中です。

    勤務地
    兵庫県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.04

  • 【化成品製造/愛知(豊橋)】富士フイルムG/年間休日125日

    富士フイルムワコーケミカル株式会社

    • 正社員
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 産休育休制度有

    【期待する役割】半導体材料/試薬/化成品の製造を幅広くお任せします。まずは試製を行い、量産化するための仕様や設備を選定。同時に原料手配やダイヤ(工程表)の策定を行います。【職務内容】■原料の計量・運搬・仕込み ■製造プロセスに関わる各種装置の操作/運転 ■製造プロセスの管理/監視/記録(反応、晶析など) ■製品の取出/計量/梱包 ■設備機器・装置の保全業務<生産品目>■酸発生剤 ■レジストポリマー ■不眠症治療薬の中間体(HND200) ■インフルエンザ用ワクチン製造用の粉末培地※原料の手配や工程表の作成も行います。※生産品目は週ごとに変わります。【採用背景】医薬品や半導体材料等の製造受託への増加などの追い風があり、業績好調・事業拡大が進んでおります。同社は、グループの「モノづくり」において欠かせない中核企業です。今後、さらなる事業拡大期に向けて、新しく同社のメンバーとなっていただける方を募集しております。育成前提の採用ですので、ご安心ください。【魅力】◎愛知工場は同社でも最新鋭の工場で全施設冷暖房完備しており、快適な環境で業務が可能です。◎残業は多くて10h/月とWLBを大切にできます。◎社宅や世帯手当・家賃補助等の福利厚生充実!リーズナブルな社食もあります。

    勤務地
    愛知県
    年収
    360万円~638万円
    職種
    製造技術職

    更新日 2026.02.04

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