医薬品メーカーの新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報

【職務概要】グローバル化を加速する当社グループにおいて国際税務の果たす役割は重要性を増してきております。国際税務担当者として、グローバル観点での最適ストラクチャー、クロスボーダー組織再編、移転価格税制、関税の影響なども含めた最適な税務戦略の立案などに携わっていただきます。また、入社後は海外駐在候補としても検討いたします。（赴任先としてはシンガポールなどが候補となる可能性がございますが、現時点ではまだ具体的な国は未定です。）【具体的な職務内容】・グローバル観点での最適ストラクチャー・クロスボーダー組織再編・移転価格税制、２国間協議（APA）対応・BEPS対応・CFC税制対応・関税対応・源泉税対応・グループ全体の税務コンプライアンス向上、税務リスク低減、税務コスト削減・その他国内外のグループ会社における国際税務問題対応【キャリアパスイメージ】入社後については国際税務を主として業務をお任せしたいと思っており、専門職としてのキャリアを想定しております。また希望に応じて子会社への海外駐在も検討いたします。【組織構成】税務業務については現在マネージャー含めて２名で担当しております。【大鵬薬品について】・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。

【本ポジションの魅力】・安定した経営への寄与情報漏えいやランサムウェア攻撃から企業データを防衛することで、経営の安定や投資家、顧客への信頼を支えることができます・専?性の深化/スキルアップ及び成長サイバーセキュリティの領域は日々進化しており、新たな脅威や技術が登場するため、常に学び続ける必要があり、自身のスキルアップやキャリア成長を実現できます。・グローバルな活躍国際的なビジネス環境での経験獲得。多様な?化・?語環境でのコミュニケーション能力向上【業務内容】日々刻々と変わるセキュリティリスクに対し、協和キリングループが保有する情報資産、環境が適切に守られ、管理・運用されるよう、ビジネス部門と折衝、調整しながら、セキュリティポリシーを策定/改善/実装し、適切に管理運用されているかマネージャーとして管理する。セキュリティインシデントが発生した際は、NISTにフレームワークに沿って外部の支援を受けながら対応を行い、社内の関係者へ状況を報告する。またチームのメンバーの業務管理、評価、育成にも努めて頂きます。【配属部署】ICTソリューション部 【募集背景】世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。　グローバル事業拡大と経営資源のグローバルシフトを加速する状況において、日本だけでなく、グローバルにおいてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化取り組みを推進しており、グローバル視点での検討、対応、意思決定ができる人材の必要性が高まっております。【求める人物像】サイバーセキュリティについては、日々攻撃や対策が進化・高度化していることから常に最新の技術動向を調査のうえ、新しい対策の導入や役員・社員向けのセキュリティ教育を通じ、サイバー攻撃から情報や当社の業務を守る事を牽引して頂き、弊社のサイバーセキュリティーを、次のレベルに進化することをリードしていただける「サイバーセキュリティマネージャー」を募集いたします。

1. 開発戦略に基づくプロジェクトの管理・遂行2. 前臨床後期から承認取得までのプロジェクトスコープ・タイムライン・コスト・リスク管理3. 社内意思決定プロセス管理4. 関連部門（臨床開発・薬事・非臨床・CMC等）で構成されるプロジェクトチームのコミュニケーションマネジメント5. 共同開発先・導入先との協業プロジェクトのアライアンス業務

注射剤の日本申請に向けた各種申請資料作成（主にCTD M3の製剤の製造パート）を行う．また，自社創薬の注射剤に関するプロセス開発（処方設計など），CMO/CDMOへの技術移転並びに申請資料作成を行う．

【募集背景】当社はグローバル展開やM&Aをはじめとする新たな事業領域への挑戦を一層加速しており、企業法務の重要性と役割がこれまで以上に高まっています。これに伴い、法務部門が関与できるフィールドは大きく拡大しており、戦略パートナーとしてビジネスをリードする機会が増えています。こうした前向きな事業成長を支え、さらに力強く推進していくため、即戦力として幅広い企業法務業務をリードいただける企業法務課長を新たにお迎えすることになりました。【職務内容】・各種契約書の作成・審査・管理、及び契約締結の交渉・経営戦略の法的支援(M ＆A案件や業務提携等のプロジェクトを含む)・訴訟、係争事件の対応・社内外のトラブルやクレーム事件の対応・コンプライアンスの推進（社内研修の企画及び実施）・社内規定の整備（法対応等による社内規定の改訂）・各部門や子会社・関連会社からの法律相談対応・その他企業法務に関する業務【組織構成】法務室は全体で16名体制となっており、そのうち法務契約チームは3名と、部長兼課長1名で構成されています。調査業務については知財部門と一体となって運営しており、連携しながら法務機能を担っています。本ポジションは法務契約チームの課長クラスの採用となり、場合によっては部下を持たない「部下なし課長」としての採用となる可能性もあります。課長としてご入社いただく場合は、現・部長兼課長が担っている部長業務を段階的に引き継いでいただく想定であり、入社時に「マネジメント課長」として組織マネジメントを主に担っていただくか、「専門職課長」として高度な専門性発揮を中心にお任せするかを検討・決定します。将来的には、通常の契約法務にとどまらず、M&A 等の戦略法務領域にも業務が拡大していく見込みです。【キャリアパス】ご入社後は、同じ職種の専門性を高めながら、段階的に役職を上げていくキャリアパスを想定しています。将来的にはマネジメントポジションへのステップアップも目指していただける環境です。【本ポジションの魅力】・平均残業時間が少なく、メリハリをもって働ける環境です。・業務は、チームでしっかりと分担しながら取り組む体制が整っています。・法務部は社長直轄の部門であり、会社の重要な意思決定に関わるポジションです。・経営に非常に近い立場で、事業運営や戦略に触れながらキャリアを積むことができます。【働き方】平均残業時間は月7.7時間程度と少なく、法務部門はそれ以下の水準となっています。メリハリのある働き方を重視しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。

【本ポジションの魅力】・協和キリンのグローバル戦略調達グループにおいて、IT領域の調達カテゴリマネジメントをリードする役割を担います。・ITカテゴリの戦略策定からサプライヤー選定・契約交渉、グローバル調達プロセスの改善まで、全社のIT投資に影響を持つ重要ポジションです。・協和キリンが目指す「日本発のグローバルスペシャリティファーマ」の実現に向けて、IT領域の調達方針を最適化し、グローバルで統一された調達基盤の整備やプロセス高度化に貢献できます。・また、CFO傘下の調達組織として、ICTS/ODX部門を中心に、研究・開発・生産・SCMなどの事業部門と密接に連携し、ビジネスニーズを理解しながら最適なIT投資を実現し、事業成長を支えるIT基盤づくりに直接関与できる点は、この職務ならではの魅力です。・さらに、協和キリンのグローバル調達ネットワークを通じ、海外ベンダーや海外拠点と協働しながら、グローバルな視野と高度な調達スキルを磨ける環境が整っています。カテゴリマネジメントのリーダーとして、キャリア形成に大きく繋がる経験を得ることができます。【業務内容】本ポジションでは、グローバル戦略調達グループにて IT調達カテゴリマネジャーとして、ITカテゴリの戦略立案および調達実務を担当します。2030年ビジョンに向け、戦略性とデータ活用を重視した調達の高度化を推進していただきます。・ITカテゴリの戦略策定・推進：市場動向や技術トレンドを踏まえ、ITカテゴリの中長期戦略を立案・実行するグローバルサプライヤー選定・契約交渉：グローバル選定プロジェクトにおいてリーダーシップを発揮し、依頼部署の要求仕様に基づいて最適なサプライヤーを選定し、価格・契約条件の交渉を主導する・社内外ステークホルダーとの調整：依頼部署やサプライヤーと連携し、仕様確認、予算管理、合意形成を円滑に進める・調達プロセス運用とシステム活用：調達システムを活用して発注・契約管理を行う・データに基づく調達高度化：支出データや市場ベンチマークを活用し、調達プロセスの改善や総コストの最適化を推進する【求める人物像】１．短期的な視点のみならず、中長期的な視点で戦略策定ができ、あるべき姿からバックキャスティングで戦略を実行できる人材２．社内外のステークホルダー（サプライヤー、依頼部門）を巻き込み、変革を実行できる推進力を持つ人材３．グローバルの調達メンバーとグローバルシナジーを創出できる人材４．メンバーのマネジメントを行い、チームとして成果を上げられる人材

【ミッション・役割】経理組織の整備・強化をミッションとし、課長または課長候補としてご活躍いただきます。動物用医薬品業界のリーディングカンパニーとして高い財務安定性を持つ中で、事業拡大に対応するため、会計システムの導入および管理会計制度改革を推進いただきます。また、経理課のマネジメントを担っていただくとともに、プレイングマネージャーとして決算業務等の実務にも携わっていただきます。※ご経験に応じて課長候補としてご入社いただく場合もございますが、その場合も早期に課長職を担っていただくことを想定しております。■主な業務・課方針の立案およびメンバーへの浸透・推進・会計制度の統制（会計方針および経理処理プロセスの立案・運用）・経理業務全体の統括および一部実務対応・会計システムの導入・更新への参画・管理会計制度の設計・改善課として行っている業務は下記のため、メンバーのフォローを行いながら実務にも携わっていただきます。・請求書対応（支払依頼内容の確認、債務計上）・固定資産管理（台帳作成・更新）・原価管理（標準原価・実績原価・原価差異の算定および報告）・資金繰り管理およびキャッシュフロー計算書作成・税務業務（法人税・消費税・資産税・事業所税・源泉所得税一部）　└ 顧問税理士との調整、申告書作成・納付、税務調査対応・月次・年次決算業務　└ 決算資料の回収、決算整理、会計帳簿作成、財務諸表作成・予算策定および予実管理・管理会計（部門別損益管理の構築・運用）【取得できるスキル】・経理組織および内部統制の構築経験・会計システム導入・運用の実務経験・管理会計制度の設計・高度化の経験【募集背景】・欠員補充・経理組織の再構築フェーズ【魅力】・創業70年以上の安定企業でありながら変革期にある環境・動物用医薬品に特化し、約2000アイテムを展開する製品力・研究・開発・製造・販売まで一貫した国内メーカー体制・グローバル展開も推進（シンガポール・ベトナムなど）・売上約663億円と安定成長を継続・フリーアドレス・システム化など業務効率化を推進【組織構成】経理課4名（30代中心）／財務課は別組織【働き方】・リモートワーク月4回まで・残業10～20時間程度

【職務内容】管理職候補（課長候補～部長候補）として、経理業務全般および組織マネジメントをお任せします。ご経験に応じて、下記業務をご担当いただきます。・会計業務：月次・年次決算、税務申告、連結決算、開示業務 等・管理業務：事業計画策定、予算管理・財務業務：資金計画の立案・管理、金融機関折衝・組織マネジメント（評価・育成・業務管理）※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。※入社時より出向先での勤務となります。日本薬品工業株式会社は、日本ケミファ株式会社の100％子会社として製造部門を担っており、海外（ベトナム）にも製造拠点を有しています。【部署】部長（兼任）／課長1名／メンバー5名部長はグループ会社と兼任しており、その補完および将来的な後任候補としての採用です。まずは課長としてご活躍いただき、既存課長と連携しながら組織強化に貢献いただくことを期待しています。※ご経験・スキルに応じて、上位ポジションでの採用可能性もございます。【魅力】・日本薬品工業社の経営層に近い位置で、経理関連業務全般に亘り、幅広く業務を担当することができます。・日本ケミファ社とのやりとりもありますので、グループ全体を見ることができる立場です。・入社後慣れてきたらリモートワークが可能です。

【職務内容】本社の品質保証グループにて、医薬品や化粧品製造販売における品質保証業務をお任せします。業績好調により、組織強化を目的とした増員採用となります。・医薬品及び化粧品製造販売業の品質保証業務全般・市場出荷管理・GQP取り決めの新規締結・改訂・製造所から報告のある各種GMPイベントの処理（変更管理、逸脱管理など）・品質情報処理（製造所への調査依頼、情報元への回答書作成など）・その他自己点検、教育訓練など【働き方】■出張年10～15回（内、海外1～2回）製剤および原薬製造所の実地確認のため、国内外の出張があります。（一回の出張につき、国内2～3日　海外7～10日）■週2日程度の在宅勤務が可能です■想定残業 月10時間～20時間【組織構成】信頼性保証部　品質保証グループ所属メンバー：課長（部長兼任）1名　係長1人　その他２人　計４名【魅力】■外用剤ジェネリックのトップシェアを誇りつつ、安定基盤の中、新薬開発も盛んです。今後10年間の環境を見据えて開発しております。■外用剤のジェネリック医薬品に強みを持つ日系製薬メーカー ■導入予定の製品も多くやりがいのある環境です。 ■現在、会社は変革期を迎えており経営層と現場が一丸となって組織をより良い体制にするために前向きに取り組んでいます。■中途採用も積極的に行われております。

【職務内容】医療機関向けの化粧品・医薬部外品の企画開発から生産物流、販売までを一貫して手掛ける当社において、化粧品事業の責任者候補として事業運営全般を担っていただきます。資生堂が開発した医療機関専売コスメブランド「NAVISION DR（ナビジョンDR）」や、熊本県の医師が開発したスキンケアブランド「イルセラ」など、成長性の高いブランドを有しており、売上は年々拡大しております。企画開発・マーケティングを担う企画開発グループ、受発注・売上管理・在庫管理等を担う業務グループ、医療機関への提案営業を行う営業グループなど、複数組織（約20名規模）を統括し、事業成長に向けた戦略立案および組織改革を推進していただきます。【ミッション・役割】■ミッション・社長が兼任している美容医療事業部の運営を引き継ぎ、　事業の持続的成長を実現する体制を構築すること・医療機関専売という強みを活かし、　商品・マーケティング・営業・オペレーションを横断した事業成長を推進すること■役割・入社当初は社長と並走し、現状把握および戦略理解を行う・半年～1年以内に部長として独立し、事業全体の意思決定および推進を担う具体的には：・事業戦略および中期計画の策定・実行・マーケティング戦略の再構築および営業体制の最適化・商品企画開発の意思決定およびブランド成長の推進・オペレーション改善（受発注・在庫・物流等）・組織マネジメントおよび人材育成【業務内容】・事業戦略および中期計画の策定・実行・年度計画および予算の策定、予実管理・マーケティング戦略の立案・実行、営業体制の最適化・オペレーション全体の管理および業務改善（受発注・在庫・在庫・物流等）・製品企画開発および情報開発の統括・組織マネジメント（約20名規模）・トラブル対応およびリスクマネジメント【募集背景】現在は社長が事業部長を兼任しておりますが、今後のさらなる事業拡大に向けて専任の責任者を配置し、組織体制の強化および権限委譲を進めるための募集となります。経営陣に直接レポートするポジションのため、スピード感ある意思決定のもとで事業推進が可能です。【組織構成】美容医療部（部長ポジション配下：約19名／4グループ）①営業グループ：全国の医療機関向け営業（「NAVISION DR」担当）②業務グループ：受発注・売上管理・在庫管理等の営業支援③企画開発グループ：「NAVISION DR」の商品企画・開発④イルセラグループ：「イルセラ」ブランドの企画開発および営業【働き方】・転勤：当面なし・フレックスタイム制度あり・リモートワーク可能

【職務内容】『製造原価に関する予算および実績管理』製造原価および原価管理のあるべき形を構築し、最適原価を実現します。生産本部全体の原価および予算管理を行い、製造現場が原価を意識して仕事ができる仕組みづくりをしております。自分の業務における改善活動が、どのように原価に影響を与えているかを、社員一人ひとりに見えるよう取り組んでいます。原価差異分析を実施し、改善ポイントの特定および改善策を検討実施するための情報を示します。年度予算作成および標準原価策定のための指針を作成し、3工場(山形工場・大阪工場・岡山工場)へ展開します。■生産本部全体の予算統括、標準原価マスタ設定と原価計算の統括、経費予算実績管理統括■原価管理改善PJのPMとしてタスク推進と進捗管理■国内３工場の原価管理統括－原価差異の分析、原価改善に向けた取り組み推進、コスト管理と改善アクション推進■原価関連システムの運営統括【募集背景】増員【魅力】■経理財務本部の中の組織ですので、会社全体の俯瞰的視野を持って仕事を進めるスキルを身に付けることができます。■生産本部のコストを中心とした原価管理、予算実績管理がメイン業務になりますので、工場現場で働く方々との接点が多く、製薬のモノづくり現場に近い環境で仕事を行えます。■少人数の課なので幅広く業務を担当し、経験を積むことができます。【働き方】■在宅勤務（※週2回までであれば自由に在宅勤務選択可）

【職務内容】統括部門として、当社グループの将来の収益構造を見据えながら、中長期的な視点で予算策定を行います。策定した社内予算をもとに、決算発表時の外部公表用数値や配当案を整理し、経営層への提案を行います。また、各本部・部門の予算と実績の差異分析を通じて全社の着地見込みを算出し、新製品の発売や研究開発、新規事業投資などの経営トピックを踏まえたうえで、成長戦略を経営計画・予算に反映します。加えて、競合他社情報の収集・分析を行い、当社との比較を通じて経営判断に資する示唆を提供します。■主な業務内容・単体・連結予算編成の統括業務・決算情報開示に関する支援業務・グループ会社に対する企画・管理業務（親会社としての機能）・全社計画・施策の進捗モニタリング業務

【職務内容】安定供給に貢献するため4つの物流拠点（東日本物流センター、西日本物流センター、関西出荷センター、関東出荷センター）への適切な在庫配置の検討や社内関連部門との連携を行っています。物流/出荷センターが円滑に出荷準備を進められるように、出荷作業に必要なSAPデータの作成・送信を行っています。製品品質（完全性）を維持したままお届け先へ製品をお届けするため運送会社や3PLと連携をとり、平時だけでなく災害時を含めて対応しています。加えて、必要に応じて教育・指導なども行っています。・持続可能な物流体制構築のため医薬品物流業界や最新技術に関する情報収集を積極的に行い、導入検討しています。・受注業務の統括（受注処理フローの運用・改善、納期管理、顧客対応の品質維持）・物流業務の統括（物流/出荷センター管理、全社在庫移動の在庫配置最適化）・外部物流業者や運送会社との折衝、契約管理（コスト管理、サービスレベルの維持・改善）・部下の育成・評価（OJT、目標設定、能力開発）・業務改善、効率化推進（KPI設定/モニタリング、業務プロセス改革の推進）

産業保健師の業務・健康診断関連業務（定期健康診断、特殊健康診断の準備、事後保健指導、産業医との連携、データ集計）・休職者支援業務（休職前・休職中のフォロー、復職に向けた支援）・ストレスチェック対応・長時間労働者の対応・労働衛生教育業務（教育研修、イベントの企画・実施）・労働安全衛生業務（衛生委員会、職場巡視、労災対応、研究業務に必要な安全対策）・臨時対応（体調不良者、負傷者、急病人などへの救護措置）・産業医面談の調整・従業員の健康相談その他・各種書類の整理や事務処理

【職務内容】海外製造拠点および海外パートナー企業との品質保証業務における窓口として、GMP監査の実施や品質問題発生時の信頼性保証業務をご担当いただきます。海外拠点と密に連携しながら、グローバル基準に基づく品質保証体制の強化・高度化を推進いただくポジションです。将来的には、グローバル品質保証体制構築の中核メンバーとしての活躍を期待しています。＜具体的な業務内容＞・海外製造拠点および海外パートナー企業へのGMP監査の実施・監査報告書の作成および改善提案・海外製造拠点における品質問題発生時の原因調査、再発防止策の策定支援・グローバル基準に基づく品質保証体制の構築・改善・国内外の法規制情報の収集および関連部署への展開・海外拠点向け品質保証教育、トレーニングの実施・海外原料工場に対する査察・監査対応（現地対応含む）【求める人物像】・医薬品の品質を通じて人々の健康を支える責任感と使命感をお持ちの方・高い倫理観とコンプライアンス意識を持ち、主体的に業務へ取り組める方・海外拠点や関係部署と円滑にコミュニケーションを取りながら業務推進できる方・変化の多いグローバル環境下において、課題解決に前向きに取り組める方・単独で海外監査対応を遂行できるレベルの実務経験をお持ちの方歓迎

<仕事内容>工場の管理業務全般、ゆくゆくはマネジメントをお任せいたします。～具体的には～・工場全体の計数管理（製造原価、光熱費等）・ロジスティクス管理（原材料の入出庫、製品の出庫等）・工場の総務人事業務　建物の保守保全、環境・衛生面の管理、産業廃棄物処理の対応、派遣社員の採用管理、外部との渉外担当等・ISO14001の運用、事務局

<仕事内容>研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般、マネジメントをお任せいたします。■開発業務の具体的内容〔研究開発〕・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性）・新皮膜素材の開発・データ評価（データアナリスト）・原料メーカーとの技術連携〔生産導入／スケールアップ〕・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など）・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・製造トラブルの原因解析・生産効率改善、歩留まり改善・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援・製造指図書・工程基準書の作成

1．治験実施計画書の立案・作成、治験薬概要書（臨床）の作成と改訂2．治験の実施責任者として、臨床チーム（CTL,モニター）およびCROを統括管理3. CTL、モニターの指導、教育4．総括報告書の作成、国内申請資料（臨床）の作成

【職務内容】本社のDX部門に所属し、主に研究・開発・生産などのR&D領域において、各領域のDX戦略を具現化するための具体的な手段やアクションプランの立案、実行を担います。主に以下のような業務を担当いただきます。・新規システム導入または拡張開発のリード、もしくはメンバとして、企画・要件定義・開発・運用保守（運用の実業務は外部パートナーに担っていただきます）まで一貫して推進する・プロダクトが適用される業務領域において、ビジネスニーズを整理し、プロダクトの要件として具体化する・ミドルウェア、インフラ、セキュリティ、データ利活用基盤などの周辺技術も踏まえ、全体最適の観点でアーキテクチャを検討する・担当システムの安定稼働と継続的な改善を実現するため、運用保守管理、サービス改善、ライフサイクルを見据えた施策立案を行う・部門横断での課題解決やDX施策の企画・推進を担い、関係部門・ベンダー・ステークホルダーとの連携を通じてプロジェクトを前進させる【魅力】■中外製薬が掲げるTOP I 2030実現のためのKey DriversであるDX、RED SHIFTに取り組むことができ、製薬ITとして革新的な取り組みに挑戦することができる。■中長期ビジョン「CHUGAI DIGITAL VISION 2030」のもと、DX推進を通じたビジネス競争力の強化を図っています。■グローバルファーマであるロシュとの連携機会があり、グローバルな環境で働くことができます。■2025年度Core売上収益1兆2,579億円（前年同期比＋7.5%）、Core営業利益6,232億円（同＋12.1%）、Core当期利益4,510億円（同＋13.6%）といずれも過去最高の決算。Core営業利益率は49.5%と高い収益性となっております。■抗体医薬品売上国内シェアNo,1でオンコロジー領域にも強みを持っております。■国内製薬会社売上高ランキングでは5位、営業利益はTOP。■リモートワーク可/スーパーフレックス/福利厚生充実【募集背景】中外製薬では、CHUGAI DIGITAL VISION 2030として「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」を掲げ、全社DXを加速しています。この全社DXを成功に導くには、デジタルを活用した研究・早期開発フェーズの高度化（成功確率向上、創薬にかかる時間・コストの大幅な削減）、および全バリューチェーンにおける飛躍的な生産性向上が不可欠です。このような背景のもと、研究・開発・生産などのビジネス部門と協働してデジタルプロダクトを企画、導入する機会が増加しているため、アソシエイトアーキテクト（プロダクトマネジャー）を募集します。【配属部署】デジタルソリューション部　プロダクトマネジメント1グループ　8名＋常駐パートナー10名

【職務内容】ジェネリック医薬品を製造販売する当社にて、原薬自製化に向けた研究開発企画・調達・製造委託管理業務を担当いただきます。配属先となる原薬企画・管理部第二課では、原薬自製化を推進するため、中間体の調査・調達や協力会社との連携、製造委託管理などを担っています。また、海外製造所との折衝や社内関連部門との調整など、プロジェクト全体を推進いただくポジションです。■原薬企画・管理部第二課の統括業務■原薬自製化に向けた中間体の調査・調達業務■協力会社・委託先との折衝および進行管理■海外製造所とのコンタクトパーソン業務■製造委託先管理および原薬調達業務■統括部内申請業務の取りまとめ・調整業務■関連部署との連携・プロジェクト推進

【職務内容】ジェネリック医薬品を製造・販売する当社にて、グループ全体の環境保全活動および安全衛生活動の推進を担当いただきます。環境安全管理部では、環境負荷低減や化学物質管理、職場の安全対策を通じて、安全で持続可能な事業運営を推進しています。今後はサプライチェーン全体を視野に入れた地球環境対策にも注力していく予定であり、環境分野の情報開示やESG推進など、企業価値向上に直結する重要なポジションです。また、研究所・工場への助言や支援、社員向け教育研修なども担っていただきます。■グループ全体の環境管理業務■環境関連法規に基づく遵法性管理・推進■温室効果ガス削減、水資源、廃棄物、生物多様性等に関する施策推進■環境分野における情報開示・ESG対応■化学物質管理および安全衛生活動の推進■研究所・工場への助言・支援業務■社員向け環境・安全関連教育の企画運営

【職務内容】ジェネリック医薬品を製造販売する当社において、当社が扱う製品の安全管理業務を行っていただきます。■市販後安全管理情報の収集・評価■市販後安全確保措置の立案・実施■治験薬安全管理業務■市販薬・治験薬に関する当局報告及び各種折衝■国内外提携会社との契約締結・グローバルPV対応■GVP/GPSP手順書作成整備■部下マネジメント

■職務内容当社ヘルスケア事業において、医療機関・調剤薬局と連携しながら、地域の生活者の健康課題解決に向けたサービス・ソリューションの提供を行っていただきます。健康食品、OTC医薬品、各種ヘルスケアサービス等を活用し、顧客との長期的な関係構築を通じて新たな価値創出を担うポジションです。【具体的業務】・ヘルスケア取扱薬局の新規開拓およびアライアンス交渉・調剤薬局に対するヘルスケアサービスの提案営業・市場動向・顧客ニーズの収集および事業企画部門へのフィードバック■働き方・東京都23区内を中心としたエリア担当・直行直帰型のフィールドセールスが中心（薬局・医療機関への訪問営業）■募集背景高齢化の進展や健康意識の高まりにより、医療・ヘルスケア分野ではより多様な価値提供が求められています。ジェネリック医薬品メーカーとして医療現場を支えてきた当社では、その知見とネットワークを活かし、医薬品にとどまらないヘルスケア事業の拡大を進めています。本ポジションでは、医療機関・薬局とともに地域社会の課題解決に寄り添いながら、健康食品・OTC医薬品・ヘルスケアサービスなどを通じて新しいビジネスモデルを創出していただきます。事業成長フェーズにおいて、共に新たな価値を創っていく仲間を募集しています。

【仕事内容】MRとして第一三共エスファ製品を担当し、病院・クリニック・調剤薬局等の医療機関への情報提供･収集、副作用対応等を通じて市場普及に取り組むことで国民医療へ貢献します。【詳細】プライマリー領域主力AGのプロモーション活動により、医療機関からの信頼を獲得し、製剤付加価値を加えた自社ジェネリック品の市場浸透にも携わります。【今後の方針】2019年3月よりオンコロジー領域のAGも発売しています。この領域でのプレゼンスを更に加速させます。患者さんが安心して抗がん剤治療を継続できる環境づくりの観点での医療貢献にも取り組みます。【第一三共エスファについて】2010年、第一三共グループのジェネリック事業として創業し、AGを基盤とした戦略展開により、医療機関に対しては、医療ニーズに的確に応える製品情報を提供して信頼を獲得するとともに、患者さんへは、高品質な製品を安定供給して安心感を提供し、国民医療への貢献に取り組みます。AG、そして製剤付加価値を加えたジェネリック品を通じた価値提供により、業界第3位まで急成長しました。2024年4月からはクオールグループの傘下に加わり、AGのリーディングカンパニーとして業界をけん引していきます。

【募集背景】単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。同グループでは体制を強化し、上記ミッションを戦略的に遂行するため、メンバー（課長代理～主席部員候補）として主体的に業務を担当いただける方を募集しています。【職務内容】ご入社後は、各種アプリケーションに関する導入プロジェクトや維持保守、及び社内のDX推進プロジェクトに携わっていただきます。＜ITグループのミッション＞■アリナミン製薬グループ（本社・製造工場・海外現地法人）におけるIT関連業務を遂行し、DXへの取り組み・ITインフラ・各種アプリケーション・各種IT関連プロジェクトをリードし主体的に進める■OTC製造販売会社として、薬機法等に関連する法令・省令の準拠と管理を行うためのITとしての基盤づくりを行う■IT関連コストの管理責任＜主な業務内容＞■各種IT関連プロジェクトのリード・マネージメント（主にサプライチェーン領域のシステム）■IT ロードマップに則った業務の遂行・社内関連部門と連携したDXの推進（生成AIやRPA、AI-OCR等を活用した業務の効率化など）■既存システムの保守管理（変更管理含む）の主導■業務の標準化・効率化・最適化の推進（IT関連の問題対応/解決）■内部統制等に準拠するシステム構築と運営基盤の維持改善■各種法律・法令・省令等に準拠した適切な運用管理・変更管理【おすすめポイント】★働き方や福利厚生：フルフレックス制度/週2日程度在宅勤務を活用して、育児との両立をしている社員様もいらっしゃいます。/全社平均の残業時間15時間程度★DXに向けた積極的な姿勢：ファンドや同社経営層としても今後の全社戦略として「DX・ITの効果的活用」を置いております。ファンドとの関係性も戦略的なパートナーとして良好な関係を築けており、新商品のリリースやCMなど商品開発やマーケティング、台湾に子会社創設なども進めており、売上利益も好調です。【組織構成】サプライ&テクニカルオペレーション本部　SCM部　ITグループ6名（グループマネージャー1名ー正社員のメンバー4名ー業務委託１名）※サプライ&テクニカルオペレーション本部の傘下になっていますが、全社のIT関連業務を対象とする情報システム部隊です。※組織の年齢構成：40代中盤～50代半ば（今後組織の活性化を目指しております。）※単独会社としての事業運営においてIT、DX、プロジェクト全般の運営管理を行い、会社のIT全般の最適化を図ることをミッションとしています。

【職務内容】国内最大級の動物用医薬品メーカーにて、高機能ペットフード「ロイヤルカナン」のECマーケティング・プロモーション戦略を担当いただきます。2024年10月の流通変更以降、購買データ・顧客データが蓄積されてきており、現在はデータ分析を起点としたBtoCマーケティング強化フェーズに入っています。単なるEC運用ではなく、データ分析から施策立案・実行まで主体的にリードいただくポジションです。■Google AnalyticsやBIツールを用いた購買データ及び顧客データの分析■データ分析を通じて購買傾向と課題を把握し、プロモーション企画及び実施■購買行動をデータで可視化し、マーケティング戦略に反映■動物病院への送客を通じた継続購入へのプロモーション策定及び実施■プロモーション活動を通じて顧客満足度とブランド信頼性の向上■組織構成部署人数：9名 （男性：6名、女性：3名）フード事業推進部フード３課：4名配属先のフード事業推進部フード３課はオンライン販売に特化したチームです。現場はBtoB営業経験者が中心のため、BtoCマーケティング知見を活かし、一般消費者向けプロモーションを推進いただける方を求めています。中途入社メンバーも多く、業界未経験から活躍している社員も在籍しています。■働き方・在宅勤務（月4回可能）・平均残業時間：月10～20時間程度・フリーアドレス制■「ロイヤルカナン」についてロイヤルカナンは健康上の問題があると診断された犬猫の健康維持をサポートする食事療法食です。主に特定の病気の治療に伴う食事管理を目的に開発されているため、獣医師の指導をもとに購入できる製品です。2024年10月からの流通変更から、順調に認定オンラインストアは拡大しており、蓄積した顧客データをもとにプロモーションの強化を図るフェーズです。また、公式SNSを通じた販売や実店舗での販売など、事業拡大に向けて展開しています。■企業の特徴／魅力当社はペットや蓄水産動物に向けた動物用医薬品に特化し、半世紀以上の経験と実績を持つ国内No.1メーカーです。社員一人ひとりが「動物と人の進む道を創る」をミッションに掲げ、ペットの健康と日本の食の安全・安心に貢献しています。世界動物薬トップ10入りを目指し、更なる挑戦を続けています。■BtoB中心だった業界において、BtoCマーケティング基盤をゼロベースで構築できる環境■データ分析～戦略立案～施策実行まで一気通貫で携われる高裁量ポジション■会社注力事業の拡大フェーズに関われる■LINE・SNS・新規施策など幅広いマーケティング領域に挑戦可能■国内トップクラスの動物用医薬品メーカーとして、研究・開発・製造・販売を一貫展開■20期連続成長中の安定基盤

【職務内容】・買掛金支払処理（国内・海外）・経費支払処理・申請内容確認・社員立替経費精算処理・会計伝票記帳・決算明細作成【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】本社の生産管理機能として、3工場および関連部門と連携しながら、生産計画の調整・進捗管理・全体最適化を担っていただきます。安定供給を実現するため、工場と本社のハブとして需給バランスや生産進捗を踏まえた調整業務を行い、円滑な生産体制の維持に貢献いただきます。また、課長の業務サポートやチーム内の業務推進・改善にも携わっていただきます。※ご経験・スキルに応じて、メンバーまたは課長補佐クラスとしてご活躍いただきます。■具体的な業務内容・生産計画の策定および各工場との調整・生産進捗・需給バランスの管理・3工場および関連部門との連携・調整・製造委託先との調整・進捗フォロー・課長の業務サポートおよび業務改善の推進【ミッション】3工場および関連部門・外部委託先と連携しながら、生産計画の最適化と安定供給の実現を担うことがミッションです。現場（工場）と本社をつなぐハブとして、需給バランスや生産進捗を踏まえた調整を行い、高品質な医薬品の安定供給に貢献いただきます。【このポジションの魅力】・3工場全体を俯瞰しながら、安定供給という事業の根幹を支える重要なポジションです・工場経験や現場知見を活かし、より上流の生産計画・全体最適に関与できます・本社機能として、製造・品質・物流など複数部門との調整を通じて幅広い経験を積むことができます・将来的なキャリアの広がりも期待できます

【主な仕事内容】・各種契約（和文・英文）の締結支援（審査・作成・交渉支援など）・株主総会、取締役会に関する相談、支援・法令、法的手続に関する調査、相談、支援・社内規程類の制改廃に関する相談、支援・法律事務所・特許事務所など外部専門家との連携・コンプライアンスの推進、教育の企画と実施・特許・商標権等の知的財産権の取得、維持、管理に関する相談、支援・輸出管理に関する相談、支援・その他、各種法務に関する事務

＜職務内容＞医薬品の市販後安全管理業務全般をご担当いただきます。GVPに基づき、安全性情報の評価および適切な措置判断を行い、製品の安全性確保に貢献いただきます。【具体的な業務内容】・個別症例安全性情報の収集・評価および関係部門への対応依頼・文献・海外情報等に基づく安全性情報の評価・安全性に関する措置（添付文書改訂等）の検討・対応・安全性定期報告書等の各種ドキュメント作成（ご経験に応じて）・規制当局からの照会事項対応および関連資料作成（ご経験に応じて）＜募集の背景＞当社では、ボルズィの販売拡大および医療機器事業の展開、海外における安全管理業務の拡大に伴い、医療用部門における安全管理業務の量・複雑性が増加しています。これに対応するため、GVP（Good Vigilance Practice：医薬品安全性監視基準）に基づく法令遵守の徹底と、安全管理体制のさらなる強化を進めています。また、安全性情報管理の効率化・高度化を推進しており、より専門性の高い知見と実務経験を持ち、主体的に業務改善にも取り組める方を募集いたします。

【職務内容】医療用医薬品の製造販売後調査業務全般を担っていただきます。具体的には、以下の業務となります。・医療用医薬品の製造販売後調査の計画立案・実施・進捗管理・調査データの収集・評価・分析・報告書作成（安全性定期報告書、再審査申請、医療従事者への調査関連情報提供資料等）・社内関連部署（安全管理部門、調査実施部門等）との連携・社外関連会社（委託先）との協議・調整・連携・製造販売後調査に関するSOP等の作成・改訂【募集背景】当社ではこの度、新規に医療用医薬品の製造販売後調査（使用成績調査）を開始する予定です。それに伴い、GPSP（医薬品の製造販売後の調査及び試験の実施の基準に関する省令）に則り実施する製造販売後調査の業務がこれまで以上に増大することが見込まれます。　そこで、製造販売後調査業務の実施体制の強化を図ることになりました。具体的には、製造販売後調査の計画、立案、実施、進捗管理、収集データの分析等幅広い業務を共に取り組んでいただける方を募集いたします【求める人物像】責任感と倫理観を持って業務に取り組み、社内外のメンバーと円滑にコミュニケーションを図り、協力しながら業務を進められる方を歓迎します。また、調査リーダーとなりえる管理能力を発揮し、医療用医薬品の安全対策・適正使用に貢献したいという意欲のある方を求めています。

■仕事の内容製剤 DDS 研究員製剤 DDS 研究の推進。■採用背景 新規創薬モダリティには薬物動態面での課題を持つものが多く、DDS の重要性は増しています。製剤部門における DDS 研究をリードする人財を求めています。■配属先情報・ 日本新薬の製剤開発部門は京都市にある創薬研究所に属し、現在の人員は約 30 名です。製剤開発部門は、主に内服製剤の開発を担当するグループと注射剤等の無菌製剤の開発を担当するグループからなり、初期の剤形開発から後期のプロセス開発および生産技術移転までの幅広い業務を担っています。探索研究において見出された候補化合物を医薬品として患者さんに届けるためには、医薬品原薬を大量に作る技術（“プロセス研究”）や品質を保証するための“分析研究”、患者さんに製品として使用していただくための“製剤開発”といった“CMC研究”が必要となります。同社は、これらの開発研究への挑戦を続け、低分子医薬品だけでなく“核酸医薬品”にチャレンジするとともに、効能追加・剤形追加などを通じた“PLCM”にも積極的に取り組んでいます。

■業務概要：営業担当としてドラッグストアおよびベビー専門店、代理店への営業活動および産院（医療機関）への情報提供活動を行って頂きます。■１週間の流れ：例）月～水は直行直帰で商談、木曜日は社内MTG、金曜日社内事務処理等⇒ブロック会議１回/月（終日）、中間ミーティング半日/月、その他内勤業務（個人差あり）担当エリアにより営業スタイルは異なりますが、概ね月曜日AMはメンバーとのブリーフィングを含め内勤業務（1） 出張エリア担当の場合は、月曜日PMから担当エリアへ出張し金曜日夕方帰社し事務処理（2） 近隣エリア（出張なしエリア）担当の場合は、月～金朝支店へ出社後営業活動、帰社■担当企業、エリアに関して：・商談企業数は５企業（地域差あり）、ラウンド（店舗訪問）や産科訪問の担当軒数は30軒（地域差あり）・配属先によって異なりますが、日本全国（北海道から沖縄まで）となります。■組織体制：40代9名　50代4名　60代2名■研修内容：入社後１週間は本社にて製品およびワークフロー研修、その後配属先において、メンバーとのロールプレイングや営業同行による実地研修を1～3ヵ月（経験や個人のスキルにより研修期間は変動）■企業の特徴／魅力：当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

■業務概要：営業担当としてドラッグストアおよびベビー専門店、代理店への営業活動および産院（医療機関）への情報提供活動を行って頂きます。■１週間の流れ：例）月～水は直行直帰で商談、木曜日は社内MTG、金曜日社内事務処理等⇒ブロック会議１回/月（終日）、中間ミーティング半日/月、その他内勤業務（個人差あり）担当エリアにより営業スタイルは異なりますが、概ね月曜日AMはメンバーとのブリーフィングを含め内勤業務（1） 出張エリア担当の場合は、月曜日PMから担当エリアへ出張し金曜日夕方帰社し事務処理（2） 近隣エリア（出張なしエリア）担当の場合は、月～金朝支店へ出社後営業活動、帰社■担当企業、エリアに関して：・商談企業数は５企業（地域差あり）、ラウンド（店舗訪問）や産科訪問の担当軒数は30軒（地域差あり）・配属先によって異なりますが、日本全国（北海道から沖縄まで）となります。■組織体制：40代9名　50代4名　60代2名■研修内容：入社後１週間は本社にて製品およびワークフロー研修、その後配属先において、メンバーとのロールプレイングや営業同行による実地研修を1～3ヵ月（経験や個人のスキルにより研修期間は変動）■企業の特徴／魅力：当社は医薬品の製造販売を行う企業であり、社会と連携し、地域完結型医療を推進しています。チーム制を導入し、一人ひとりが主体的に動くことで、チームとして大きな成果を挙げます。また、医療の場での製品の効果や副作用の情報を収集し、自社にフィードバックすることを重要な任務とし、医療従事者の信頼を得ることに注力しています。

【期待する役割】医薬品の信頼を守る、製剤研究のポジションをお任せします。 同社では品質を「最優先事項」と位置づけ、国内GMPは元より厳格なFDA(米国食品医薬品局)への対応を進め、取引先の信頼を獲得しています。【職務内容】・新製品の製剤処方製造方法の研究開発・工業化プロセスのデータ取得・治験管理業務・実生産スケールでの試作等【魅力】◆ キャリアアップの実現が可能な環境です。研究開発部門は、原薬と製剤が連携している事、また生産部門や品質管理部門とも連携する職場ですから、医薬品に関する様々なスキルが習得出来ます。また、海外企業との繋がりもあるため、様々なキャリアを持った方の経験を生かすことができ、またご自身のキャリアアップも実現しやすい職種です。【募集背景】組織体制強化に伴う増員【組織構成】物性研究室：20名ほど

【職務内容】当社の創薬拠点に所属し、研究者とのコミュニケーションの下、外部プログラム/技術の探索・評価、社内折衝、契約交渉を担当し、当社の非臨床創薬パイプライン拡充に貢献します。以下業務をお任せします。・候補案件の探索と科学的評価（担当領域は当社の重点領域に限らない）・詳細情報取得のための面談・事業採算性の検討、その結果に基づく契約条件の立案・社内関係部署との連携、社内会議体への提案（資料作成含む）・契約締結（条件交渉、契約書レビュー、リスク評価）・経験の浅い社員への業務サポートおよび指導・ネットワーキング活動※本社や海外への出張対応がございます。【募集背景】中期経営計画達成に向け、プレクリニカルステージにおける外部連携／オープンイノベーション活動を強化しております。研究領域拡充と契約交渉案件増加に伴い、即戦力人材が必要です。【キャリア】入社後すぐ～当面の間は、担当研究領域における外部案件探索・評価、契約交渉を担当するとともに、ネットワーキング活動にも参加していただきます。5年目以降には部門マネージャーやスペシャリストとして活躍の場を広げることが可能です。【組織構成】10名ほどが在籍する部署です。創薬研究経験豊富なメンバーが在籍しております。【当社について】当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

臨床開発業務のリーダー又はサブリーダーとして以下の業務をお任せします。■業務内容：臨床企画および臨床試験オペレーションを推進いただきます。■業務詳細：・臨床試験の企画、導入・開発候補品の評価・開発計画立案を行う。・CROマネジメントを含む臨床試験推進、進捗管理、品質保証等、臨床試験オペレーション全般を実施する。・チームメンバーの指導育成を行う。■就業環境：：・在宅勤務週2回（業務最適化を上長が認めた場合）■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

■業務内容：治験原薬製造，施設管理をお任せします。・治験で使用する原薬の製造業務全般合成、精製、晶析、乾燥などの操作製造記録の作成、確認製造設備の洗浄、保守品質管理部門との連携・GMP（医薬品製造管理及び品質管理に関する基準）に準拠した作業・製造手順書、記録書の作成、改訂・安全性、環境への配慮に基づいた作業・一般的な有機合成の実験業務■組織構成：30代5名，40代8名，50代1名■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

<仕事内容>研究開発部門にて、施策から量産導入まで、シームレスカプセルの開発業務全般をお任せいたします。具体的には・・・〔研究開発〕・シームレスカプセルの内容液（親油性・親水性・懸濁液）および皮膜（ゼラチン、植物性皮膜、高分子他など）の処方検討・界面張力、乳化、粘度調整、安定性評価・物性測定（粒度、粘度、硬度、溶出、理化学的分析、保存安定性）・新皮膜素材の開発・データ評価（データアナリスト）・原料メーカーとの技術連携〔生産導入／スケールアップ〕・試作条件を基準にした量産条件の設定（温度・粘度・流量・ノズル条件など）・製造部門と連携した量産テスト、課題抽出・製造トラブルの原因解析・生産効率改善、歩留まり改善・GMP/ISOに基づくバリデーション（IQ/OQ/PQ）支援・製造指図書・工程基準書の作成

法務担当者として以下の仕事をお任せします。■採用背景・アライアンス部の第一の取り組みには、導入品獲得とともに他社との提携関係の維持・拡充があり、そのために契約交渉Gでは、（1）他社との提携に関する契約書の審査・作成や相手方との交渉に加え、（2）リスク・問題発生時における契約関係の整理や対応提案を行っていく必要があります。しかし、現状は課長一人で案件対応を行い、契約書の審査・確認の一部を外部委託することにより凌いでいるため、（1）の対応で手いっぱいとなっており、（2）については十分な対処ができていません。なお、基幹職1名が在籍していますが、レベルが高いStage2のミッションを果たすために、契約法務・製薬業界の知識・経験を有し、自ら考え行動できる人材を補強したいと考えています。■お任せする仕事（1）各種契約の審査・作成（和文・英文）（2）関連法令についての相談対応（3）国内外のライセンス（導出・導入）、業務提携等におけるデュー・デリジェンス業務（4）対外的な交渉（法的・契約的な側面での説明・交渉）（5）国内外の紛争（トラブル）対応（6）関連法令・契約書についての社員教育■ミッション・事業開発本部が担当する導出入契約その他の提携契約書を関係部署と協議しながらとりまとめ、契約の相手方と交渉し、杏林グループとしてビジネスを最大化して行ける条件で合意するとともに、将来のリスクを極小化することです。■組織・働く環境に関して8名（30代2名、40代3名、50代3名)残業月28時間程度週２回の在宅勤務可能■魅力契約書の審査・作成のみならず、契約交渉も担当できる。デスクワークのみならず、国内外の出張・Web面談等を通じてグローバルに活躍できる。医薬品の導出入という経営に直結する大きなプロジェクトに関与できる。少数精鋭なので、自ら動いて案件を進められる。■当社について当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の3つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。

医療機器・体外診断用医薬品の品質保証、開発支援に関する以下の業務をお任せします。■仕事内容：・変更・逸脱管理・苦情処理・出荷判定・監査（内部監査、製造所監査）・文書管理・開発支援■募集背景：弊社では、医療用医薬品以外にヘルスケア製品や体外診断用製品（医療機器及び診断薬）を事業展開しています。これらに加え、治療用アプリ（医療機器）事業への参入準備を進めており、現在、2製品を開発中です。このような環境変化に対応するため、医療機器、特に治療用アプリ分野での品質管理や社内外関係者との連携を自走できる中核人材を増強し、品質保証体制を強化するための採用です。■本ポジションのミッション：医療機器等の製造委託先を適切に管理するともに、社内外関係者と連携して品質面での課題を解決し、高品質な製品を患者さんや医療従事者に提供し、人々の健康に貢献することです。■組織に関して16名（内訳：30代3名、40代4名、50代5名、60代4名）■ポジションの魅力・医療機器以外に体外診断用医薬品や医療用医薬品といった多様な製品の品質管理を担当する機会があり、キャリアの幅が広がります。・海外製造所との交渉・調整や国際規格への対応が求められることがあるため、グローバルな視点での業務が経験できます。■当社の魅力：当社は、プライム上場の創立100年の老舗医薬品メーカーです。自己資本比率72％と、安定した経営基盤を持っています。呼吸器科、耳鼻科、泌尿器科の３つの領域に絞って研究開発や人員配置、コストを集中させることで、特定領域に強みをもつ医薬品メーカーとして競合優位性を担保しています。花粉によるアレルギーに効能がある鼻炎薬など主力製品を多数展開しており、今後も医療業界に寄与していきます。

【職務内容】担当エリアのクリニック・病院・調剤薬局を訪問し、医師・薬剤師に対して自社医薬品の情報提供を行っていただきます。主力製品である外皮用剤を中心に、有効性・安全性の説明に加え、ジェネリック医薬品においては先発製品との同等性・有用性を適切に伝え、新規採用および処方拡大を推進します。また、医薬品卸（MS）と連携しながら担当エリアの販売戦略を実行し、売上向上を担っていただきます。加えて、後発医薬品使用体制加算や後発医薬品調剤体制加算などの診療・調剤報酬に関する情報提供を通じ、医療機関の経営面にも貢献いただきます。【配属エリア】首都圏エリア（東京23区城南エリア・神奈川一部）・直行直帰型勤務・会議時のみ本社出社あり本社：東京都中央区日本橋本町4-8-2※転勤は希望勤務地を考慮（当面なし）【募集背景】新製品開発および長期収載品の導入を見据え、業績拡大・マーケットシェア向上を目的とした増員募集です。営業DXやデータに基づくターゲティング、デジタルマーケティング戦略を活用し、営業組織の強化を進めています。ジェネリック医薬品を中心としながら、今後の医療用医薬品市場を見据えた新製品展開を予定しており、事業拡大フェーズに携わることが可能です。また、マーケティング・学術・特約店担当の組織強化も進めており、将来的なキャリアアップも実現できる環境です。

【職務内容】担当エリア制で、代理店や動物病院などの取引先を訪問し、取り扱い製品の販促活動および情報収集を行う、顧客提案型営業をお任せします。臓器や疾患ごとに専門領域が分かれている人体薬MRとは異なり、幅広い製品知識を活かしながらゼネラリストとして活躍できるポジションです。CAとは「Companion Animal（コンパニオンアニマル／伴侶動物）」の略称で、主にペット向け医薬品を担当いただきます。担当エリア内において、共立製薬が取り扱うCA製品販売に関わる下記業務をご担当いただきます。■取引先（動物病院・特約店）への販売促進施策の提案および実行■CA製品の有効性・安全性等に関する学術情報の提供・収集■売上・利益の予算／実績管理、売掛金回収■営業販促ツールの管理■販売促進活動経費の予算／実績管理■その他、上記に付随する各種業務【営業スタイル】■既存顧客（動物病院）への提案活動が中心■エリア担当制■営業車貸与■外勤中心（業務の約9割）■訪問件数：1日6～8件程度【担当エリア】近畿エリア全域（大阪・京都・兵庫・滋賀・奈良・和歌山）【配属部署】CA営業本部　CA東日本営業部　CA大阪営業所【働き方】直行直帰を基本とした働き方です。月初や中間時点の進捗会議など、必要に応じて営業所へ出社いただきます。【募集背景】欠員補充【求める人物像】■業界経験不問（異業界からの入社実績あり）■主体的に行動し、成果創出に向けて推進できる方■既存顧客中心の営業スタイルの中でも、数字達成にこだわりを持って取り組める方

■業務内容：呼吸器領域におけるメディカルアフェアーズ業務全般・医科学情報の収集・分析・提供（MSL活動）・KTL/TLエンゲージメント・エビデンス創出（臨床研究・RWE等）の支援・推進・学会セミナー企画・運営・対応・社内他部署（開発・営業・薬事・安全性等）との連携・メディカルプランの策定と実行■本ポジションのミッション呼吸器領域におけるアンメットメディカルニーズを把握し、医学・科学的エビデンスの創出と発信を通じて、患者さんに最適な医療の実現に貢献することです。具体的には、KTLとの科学的交流、患者会との協働、メディカルプランの策定・実行、臨床研究の実施・RWE創出・学会発表・論文化の推進、開発～上市後を見据えた活動を担います。■採用背景呼吸器・耳鼻咽喉科領域を中心に、上市品の価値最大化に向けたエビデンス創出・情報発信に加え、開発品／新規モダリティ（DTxを含む）を見据えたMA・MSL活動を強化しています。2025年は臨床研究・学会発表・論文化・KTLエンゲージメントを計画的に推進し、2026年は開発段階からのメディカル活動をさらに拡大する方針です。欠員補充ではなく、呼吸器・耳鼻咽喉科領域のメディカル戦略実行力を高め、MSL活動・エビデンス創出・社内連携を自走できる中核人材を増強するための採用です。■就業環境：・在宅勤務週2回（業務状況に応じて柔軟に活用）■組織に関して：・同様のMA業務を担うメンバーは部内に複数名おり、領域横断で相談しやすい環境です（部内15名）・少人数で風通しがよく、主体性を尊重しながらも、必要時は互いに支援し合う雰囲気です■ポジションの魅力：・開発段階から上市後まで一気通貫で関与し、メディカル戦略立案、MSL活動、研究立案、学会・論文化まで幅広く担当できる・呼吸器／感染症など重点領域で、製品価値最大化に直結するエビデンス創出に携われる・部門規模が適度で、現場のインサイトが経営・開発・製品戦略に反映されやすい・研究者主導研究公募、DB研究、生成AI活用など、新しい手法も積極的に取り入れている

同社の社内ネットワークおよびセキュリティ領域を中心に業務をお任せ致します。■ネットワーク＆セキュリティ領域（メイン業務）　自社ネットワークの運用・管理　（ネットワーク機器、社内LAN（有線／無線）、インターネット・WAN回線など）　ファイアウォール、UTM、無線認証、DNS、の運用管理　障害対応、ログ分析、台帳管理、機器の保守更新　更新・構築プロジェクトへの参画　脆弱性対応（スキャン実施、パッチ当て計画）、　セキュリティ監査対応、セキュリティ運用ルールの改善※業務はいきなりすべてではなく、ご経験に合わせてお任せします。【募集背景】退職者補充（希望は2026年1月入社希望：優先順位高）【部署構成】7名（部長1名、GM1名、メンバー5名）※上記人数以外にも業務委託や派遣の方も複数名いらっしゃいます。

【職務内容】臨床開発業務全般を幅広く担当し、臨床開発を推進して頂きます。具体的には以下の内容になります。１．新薬の臨床開発業務（主に前期第二相試験、第一相試験）・臨床試験の企画立案、実行、推進、マネジメント・試験計画書等の作成・CRO、SMO、治験責任医師、医療機関、測定機関等との折衝・当局との折衝２．特定臨床研究の支援業務・実施責任医師との協議（試験計画の協議、当局相談支援、CROとの協議支援など）３．後発医薬品の臨床開発業務（生物学的同等性試験）・（上記１と同様の業務）その他、臨床開発、治験遂行に付随する業務全てを担って頂きます。上記１と２の業務が中心となりますが、３の業務も担って頂きます。【募集背景】増員【魅力】少人数チームでプロジェクトを推進していきますので、大きな企業のように業務が細分化され、その一部を担うということとは全く異なり、臨床開発業務全般を自ら手を動かして幅広く担って頂きます。自分の力でプロジェクトを推進しているということを強く実感できます。新薬では、自社研究所が創出した新規作用機序の薬剤の臨床開発を推進します。AMEDのCICLEプログラムに採択された化合物もあります。医師から臨床研究の要望が多く寄せられている化合物もあります。更に同社が長年培ってきたアルカリ化療法の新たな領域への展開にもチャレンジしていきます。【組織構成】臨床開発業務を担う唯一の部署です。新薬と後発医薬品のいずれの臨床試験も担当します。なお、開発企画部は、臨床開発の他に、知財業務、事業開発ライセンス業務を担当しています。開発企画部全体では12名（部長１名、次課長3名、基幹職4名、委託社員4名）臨床開発は、新薬チーム2名、後発品チーム2名

【職務内容】・買掛金支払処理（国内・海外）・経費支払処理・申請内容確認・社員立替経費精算処理・会計伝票記帳・決算明細作成【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】・個別決算対応（月次、四半期、期末）・連結決算対応（月次、四半期、期末）【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】・個別・連絡決算対応（月次、四半期、期末）・子会社業務支援・開示業務（システム入力）・固定資産管理（取得・除却、減価償却）【魅力】100年以上の歴史があり、ホールディングス化している規模の大きい企業で経理業務に携わることができます。幅広く経理の業務を経験できるため、経理職としてのスキルアップを実現できる環境です。また、風通しも良く、裁量を持って仕事ができる環境です。フレックス可能（コアタイムなし）のため働き方◎　

【職務内容】・国内治験におけるモニタリング業務全般（施設選定、施設立上げ、施設進捗管理、症例組入れ促進、SDR/SDV、各種資材作成など）【募集背景】開発のスピードアップと効率的な治験業務の推進のために、チームで連携しながら臨床開発業務を推進することができる経験の豊富なモニターを募集しています。【同社で働く魅力】■自社製品を多く持ち、数多くのヒット商品を生み出している企業です。■福利厚生も充実！住宅手当や家族手当など手当も充実しております。■海外売り上げ比率も高い/グローバルに展開中

【職務内容】当社にて総務経理業務全般をお任せします。請求書処理や伝票の発行など日常的な業務から、月次決算、試算表作成、部門別損益、決算予測、決算まで幅広い業務です。【組織構成】■総務経理部　部門統括者1名（50代）、男性スタッフ1名（70代）、女性スタッフ（40代）の合計3名