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【期待する役割】アモーレパシフィックジャパン株式会社傘下の「LANEIGE(ラネージュ)」ブランドにおける、デジタルコミュニケーション・メディア・SNS戦略・インフルエンサーマーケティングを数値分析・効果検証を行いながら企画立案、推進、実行を行う。【職務内容】1.ブランドの戦略に基づいたPR・広告・プロモーション・SNS施策・インフルエンサーマーケティング・コンテンツマーケティングの立案と実行2.KPI設定と測定ツールを使用した数値分析、効果検証3. 広告代理店の管理とリード4.インフルエンサー向けイベントの企画立案・実行5. 広告予算管理及び広告費用対効果分析(ファネル設計におけるデジタル予算の最適化)6. ブランドチーム内やEコマースチームと協業したデジタルプロモーションの設計及びオフラインと連動したO to O設計7.韓国本社とのコミュケーション(レポート作成、関連部門と連携対応)【募集背景】組織拡大、強化に伴う増員【組織構成】Laneige チーム（レポートライン：Laneige ブランドマネージャー）【必要なコンピテンシー】1. 化粧品マーケティングや化粧品トレンドへの興味・意欲2. データベースをもとに数値で判断し自身で提案できる数値分析能力3. FACTをベースに定量・定性を論理的に判断し説明する力4. レポートラインに報告・連絡・相談をきちんと行い、かつ自らの考えを持ち、主体性をもって業務を遂行する力5. 自身の職務を超える業務でもチームで協働できるチームワーク力および柔軟性6. 新しいことに対してのチャレンジ精神

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電子書籍事業部 事業推進グループ は、同ブックスのさらなる事業拡大をミッションに、大型セールなどの販促施策の企画・推進をはじめ、さまざまな事業課題に対する施策を立案・実行する部署です。電子書籍市場は成長鈍化が進んでいると言われるなか、当社の電子書籍事業は昨年度も売上前年比117％を達成し、数ある電子書籍サービスの中でも大手グループとして着実に成長を続けています。しかし、変化の激しい市場で今後も勝ち残っていくためには、これまで以上に事業課題に正面から向き合い、成果を出すプロジェクトや施策をスピード感を持って推進していく必要があります。【職務内容】適正、能力に応じて以下の業務の全体もしくは一部を担当していただきます。■電子書籍販促キャンペーンの企画・実行・クーポンやポイントを使用したキャンペーンやSALEの市場調査と企画立案・費用対効果の試算・施策の実行と進行管理、ステークホルダー調整・成果分析■ユーザー定着課題に対するプロジェクトマネジメント・KPI分析と課題に対する施策立案・施策費用対効果の試算・施策の実行と進行管理、ステークホルダー調整・成果分析【ポジションの魅力】同ブックスという大規模サービスの販促戦略を動かすことができます。自身の施策によって数多くのユーザーに価値を届けると同時に、事業全体に大きなインパクト与え、反響を得ることができます。さらに、マーケティングやプロダクト開発など関連部署との連携を通じて、幅広い経験と視座を養うことができます。【事業概要：同ブックスについて】コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信しており、パソコンやスマホなどのプラットフォームで読書をすることができます。現在は140万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。

デジタル運用型広告を中心に、日本を代表するナショナルクライアントの課題解決のためのマーケティング戦略立案、広告運用をお任せします。ユーザーの心理、クライアント企業のビジネスモデル、幾重もの要素を踏まえた仮説立案、実行、効果検証というPDCAサイクルを回し、 広告の成果を最大化するための戦略の立案、運用をおこなっていきます。同社が25年間培ってきたデジタル広告の深い知見と、博報堂DYグループの持つアセットを組み合わせ、幅広いマーケティングを実行します。【具体的には】■各種運用型広告（Google、Yahoo!、Meta、Xなど）のプランニング、運用、改善提案■顧客折衝経験（課題ヒアリング・戦略提案）【募集背景】デジタル広告領域の高度化と複雑化が進むなか、「ワンエージェント構想」―広告・クリエイティブ・データ解析・戦略立案を一気通貫で提供するモデル―をさらに強化するため、ハイレベルな知見と実行力を備えた運用型広告スペシャリストを募集します。

【業務詳細】これまでのご経験や志向に応じて、事業の根幹を担う幅広い業務をお任せします。あなたのアイデアと実行力で、新たな価値創造を推進してください。?マーケティング／価値浸透・潜在顧客（保険者や企業）への認知拡大と価値訴求のため、セミナー企画、ホワイトペーパー作成、展示会出展など、多角的なマーケティング戦略を立案・実行します。・PR・広報戦略を主導し、企業ブランドとサービス価値を社会に広く発信します。・市場動向と顧客インサイトを深く分析し、プロダクト開発チームと連携しながら、次世代のサービス開発に貢献します。・最高のユーザー体験と効率的な運用オペレーションを設計し、継続的な改善サイクルを回すことで、事業成長を加速させます。・セールス、プロダクト、カスタマーサポートなど多様な部門と密接に連携し、プロジェクトを成功に導きます。【募集背景】~早期予防で、より多くの人々が健康な生活を送れる社会へ~私たちは、健康保険組合・企業・自治体向けの禁煙サポートサービス『ascure卒煙』を通じて、すでに400以上の法人様にご導入いただき、社会の健康増進に貢献しています。さらに、2025年4月には、世界初の薬事承認・保険適用を取得した『CureApp HT 高血圧治療補助アプリ』を活用した法人向け新サービス『ascure Dr. 高血圧治療プログラム』をローンチ。医療の新たな常識を創造するこの挑戦を、共に加速させる仲間を求めています。【ポジション概要】『ascure卒煙』の事業拡大と、『ascure Dr.』の本格展開という成長フェーズにおいて、顧客への価値提供を最大化するため、マーケティングを起点に事業をリードしていただける方を募集します。あなたの戦略と実行力で、社会に大きなインパクトを与えませんか。【仕事のやりがい】・医療業界の変革のフロンティアで、ユーザーへの価値・社会への価値を肌で感じながら仕事ができます・治療補助アプリについて、プロジェクト管理のみならず企画・設計フェーズにも参画できます・SaMD（医療機器ソフトウェア）特有の薬事承認プロセスおよびQMS管理工程のナレッジおよびマネジメントスキルが獲得できます・新規事業ゆえに小さな会社のような体制で大きな裁量を持って仕事ができます

【募集背景】事業規模拡大に伴い、戦略設計から実行まで、あらゆる領域にコミットし、施策を推進できる人材が必要なため【期待する役割】業績に直接インパクトする新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。【業務内容】・電車広告やYOUTUBEなど、認知系広告施策のディレクション業務・デジタルマーケティングの運用・SEO対策で行っているオウンドメディアの戦略立案・既存顧客のコミュニティを活用したマーケティング施策の戦略立案・企画・キャンペーンの立案～実装【入社後期待イメージ】入社1ヶ月：研修やさまざまな社員面談を通して会社・事業・文化を理解しつつ、マーケティング業務もOJT形式で進めていただきます。入社2ヶ月：マーケティング業務を戦略・施策の立案およびに実行を行っていただきます。【部署の体制】事業部 マーケティンググループメンバー：4名【本ポジションの魅力】１．スピード感と責任を持って業務に向き合える環境急成長中の組織で、裁量と責任を持ちながらマーケティング業務に取り組むことができ、スピード感を求める方には非常に魅力的なポジションです。２．顧客との密な連携でPDCAサイクルを推進小規模な組織ならではの、顧客との距離が近い環境で、ヒアリングから施策立案、運用、継続的改善まで、すべてのプロセスを自分の手で推進できます。３．デジタルに限らず幅広い施策に挑戦可能デジタル施策に加えて、オフライン広告やセミナー施策など、多角的なアプローチで成果を追求することができます。４．将来のキャリアパスとして事業責任者・マーケティング責任者を目指せる将来的には事業責任者やマーケティング責任者のポジションも見据えた働き方ができるため、キャリアアップを目指して成長することができます。【求める人物像】・ミッション・バリューに共感できる方・社会にポジティブな影響を与えたい方・教育業界の変革に興味がある方・成長フェーズの環境でチャレンジしたい方・5GRITを体現できる方・Customer Oriented（顧客起点）・Go Higher（高い目標への挑戦）・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）・Respect All（仲間を尊重する姿勢）・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【期待する役割】サブスクプロダクトのいずれか一つのマーケティング責任者として業績に直接インパクトする、新規顧客獲得数最大化に取り組んでいただきます。日本発のサブスクプロダクトをマーケティングを通して「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。【業務内容】・デジタル広告（YouTube広告・Facebook広告・リスティング広告・ディスプレイ広告など）を用いた施策立案・運用・改善・全領域的なCRM設計と運用、PDCA・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど・企画/キャンペーンの立案～実行【体制】新規事業開発部11名（インターン4名含む）マーケティング5名（インターン3名含む）【本ポジションの魅力】・良質な新規顧客獲得、解約顧客の再開促進を促すコミュニケーションを実施し、事業計画上の数値達成を追い求めることができる・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知を獲得を目指すことができる・マーケティングの戦略から実行まで全部分を一気通貫して担うことができる・将来的には事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる【求める人物像】・ミッション・バリューに共感できる方・教育業界の変革に興味がある方・社会にポジティブな影響を与えたい方・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方・5GRITを体現できる方・Customer Oriented（顧客起点）・Go Higher（高い目標への挑戦）・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）・Respect All（仲間を尊重する姿勢）・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【期待する役割】サブスクプロダクトのいずれかをお任せします。主導するマーケティング施策が、そのまま事業の成長を左右するポジションです。デジタル広告からCRM、クリエイティブまで幅広く裁量を持ち、マーケティングを通して日本発のサブスクプロダクトを「英語学習の新しいスタンダード」に育てていただくことを期待しています。【業務内容】・デジタルマーケティング（リスティング広告・ディスプレイ広告・YouTube広告・Facebook広告など）を用いた施策立案・運用・改善・全領域的なCRM設計と運用、PDCA・HP/LP含むすべてのクリエイティブディレクション・認知型の広告施策、マス・インフルエンサーやビジネス誌とのタイアップなど・企画/キャンペーンの立案～実行【体制】新規事業開発部11名（インターン4名含む）マーケティング5名（インターン3名含む）【本ポジションの魅力】・０⇒1でブランドを確立し、英語学習トレーニング領域でNo.1のサービス認知の獲得を目指すことができる・新規獲得に直結する広告施策に加え、ブランド浸透を狙ったマス・インフルエンサー施策なども自由度高く企画・実行が可能・将来的にはマーケティング責任者や事業責任者ポジションを見据えた働き方ができる【求める人物像】・ミッション・バリューに共感できる方・マーケティングを戦略から実行まで一貫してやりたい方・成長フェーズの環境で泥臭くチャレンジしたい方・5GRITを体現できる方・Customer Oriented（顧客起点）・Go Higher（高い目標への挑戦）・Own Issues（当事者意識を持って課題解決）・Respect All（仲間を尊重する姿勢）・Appreciate Feedback（フィードバックを成長の糧に）

【業務内容】自社サービスの新たな挑戦として、マンガサービスの特性を活かした自社広告販売を計画をしております。自社サービス内の広告事業はユーザー数やサービスが急成長しているなかで、プラットフォームの新しい収益の柱として社内で特に力を入れている事業のひとつです。そのため、限られた人数に対し1人ひとりの裁量が大きいことも特徴であり、改善提案や基盤の構築まで様々な業務に取り組むことになるため、社内外の方と円滑にコミュニケーションが取ることができ非常に多様なチャレンジができるポジションです。【具体的な業務内容】■新規クライアント開拓、ナショナルクライアントや大手広告代理店向けの法人営業、クロージングなど、対外における営業関連業務全般・営業活動のための市場調査と営業計画の立案・広告主の効果最大化に向けた企画や提案、その他営業業務に関わる資料の作成■広告営業における内部運用フローの確立、改善、スケジュール管理■市場やクライアントニーズをもとにした新規広告企画の考案～販売に向けての業務全般

ファッションECサービスにおける新規購入者を獲得する目的で、外部媒体への広告出稿をご担当頂きます。新しい施策・チャネルへのチャレンジなど自ら業務を創造できるメンバーを募集しています。【具体的な仕事内容】・新規ユーザーの獲得を目的とした広告出稿、運用、レポーティング、改善・商品フィード広告（Google, Criteo, Meta他）の運用・予算配分の最適化・ユーザーデータの分析およびマーケティング施策への活用・施策の企画・実行・検証・その他の新規獲得施策の検討および提案

【本ポジションについて】カメラ（Alpha）用のアプリやソフトウェアサービスの新規導入と利用を促進するマーケティングリーダーのポジションです。新規サービスでは導入方針策定や導入施策の実行、既存サービスでは利用拡大施策の策定や実行、ビジネスマネジメントを国内外の販売会社と一体となりリーディングしていただきます。■ポジションの役割以下のいずれか、或いは両方を牽引（１）カスタマーマーケティングにおけるデータ分析およびマーケティングミックスの最適化、（２）新規サービスの立ち上げおよび運営を通したサービスグロース最大化【具体的な職務内容】【1】α（アルファ）を中心としたソニーのイメージング機器に繋げることで使用するソフトウェアサービスを通して得られる顧客データを分析し、カメラユーザーの深い理解を実現、またそれを通したマーケティングミックスの最適化を実現する業務になります。一般的なデータ分析のフローに基づき、データの定義/可視化/分析を行いつつ、単なる分析にはとどまらず具体的なアクションへの落とし込みおよび実行を意識した提案が必要です。【2】上記を実現するにはお客様が我々のソフトウェアを使用することが前提となるため、全てのお客様が継続して使用したくなるサービスとなるようにサービス自体を成長させていくことが必要になります。商品企画や設計メンバーと連携しつつ、サービスを継続してグロースさせていくためのマーケティングマネージャーとして組織全体を巻き込んで成果が出せるコンピテンシーをお持ちの方を期待します■対象となる既存アプリ・サービスの具体例は下記の通りになります。https://creatorscloud.sony.net/catalog/ja-jp/index.html→Creators' Cloudモバイルアプリや映像クリエイター向けモバイルアプリなどhttps://authenticity.sony.net/camera/ja-jp/index.html→真正性カメラソリューション【配属組織】■組織の役割ソニーはカメラ用のアプリや動画用のソフトウェア、また様々なクリエイター用のサービスを提供しています。これらのアプリやサービスをより多くのお客様に知っていただき、使い続けていただくためのマーケティング活動を国内外の販売会社と一体となってリーディングし、HQとしてビジネスマネジメントを行うのが新規ビジネス推進課です。新規サービスの立ち上げでは、対象ユーザーや導入方針の策定・実行をリードし、特に立ち上げ期は性能向上のためのPDCAを商品企画や設計、販売会社等と連携しながらすすめます。既存サービスでは、より多くのユーザーにより頻繁に使っていただくためのマーケティング活動とビジネスマネジメントをHQとしてリードします。また、サービス推進だけでなく、アプリやサービスはお客様との重要なタッチポイントであるため、どうお客様とつながり、エンゲージメントを高めてLTVを最大化できるかといった「カスタマーマーケティング」の視点でのマーケティング活動を設計・実行することも大事なミッションのひとつです。このため、新規ビジネス推進課はカスタマーマーケティング部に所属し、カメラユーザーのカスタマーマーケティング業務にアプリやサービスを基軸に取り組みます。既にリリースされ数十万人単位のユーザーがいる商材もあれば、これからリリースを計画している商材もあります。■職場の環境・カスタマーマーケティング部に所属し、部全体は10名強と比較的コンパクトな構成です。課は5名程度で、担当するサービスと国・地域をそれぞれ各人がアサインされます。・キャリア採用人材も多く、グローバルな消費財メーカーでのマーケティング経験者や外資コンサルティングファームの経験者など多様なバックグラウンドのメンバーでチームが構成されています。■職場雰囲気・専門力やバックグラウンド、ライフステージも多様な人材が互いを尊重し合いながら、闊達に議論をしています。相談しやすいオープンな雰囲気です。性別等に関わらず、子育てや介護等のプライベートとの両立を積極的に支援しています。

【募集部署のミッション】SaaSベンダー企業のITreview有償プランの導入・活用を伸ばし、継続契約とLTVの成長を実現 【業務内容】同社は、「IT選びに、革新と確信を」をミッションに掲げ、IT製品・サービスのレビュープラットフォーム「ITreview」を展開しています。ITreviewは、主にSaaS企業様向けに、Starter／Basic／Pro／Expertの有償プランを提供しています。有償プランには、レビューやGrid Awardバッジ・比較表の二次利用、インテントデータの活用など、事業成長に直結する機能を備えています。主要ターゲットはSaaSベンダー企業で、効果的なリード獲得と市場での認知拡大に向け、統合的なマーケティング施策を推進しています。①事業KPI設計とパイプラインマネジメント・目標：商談化率、案件化率、有償契約件数獲得単価（CAC）等・週次・月次の本部内レビュー／改善サイクル運用、レポーティング（経営・営業・CS連携）・マーケティング戦略策定とリード獲得施策推進・ターゲットアカウント定義、カテゴリ別・競合別の価値訴求ストーリー設計・ファネル全体の統合設計（認知→検討→商談→成約→継続・拡張）②需要創出（Demand Gen）・コンテンツ（導入事例、ホワイトペーパー、比較表／Grid活用、Awardバッジ活用）　ウェビナー／イベント、広告、SNS、PRの計画と実行③データドリブンなアウトバウンド／インサイド連携・ITreviewのインテントデータ（訪問企業データ）を用いたABM施策の設計・実装（MA／SFA連携、スコアリング、ナーチャリング設計）・営業と合議のプレイブック整備④プロダクト／CS連携によるバリュープロップ強化・プラン別機能価値（レビュー分析、競合比較、コンテンツ二次利用等）の訴求強化【募集背景】事業が成長し、引き合いも多くなる中で、組織体制強化のための募集となります。リーダー候補として、物事を俯瞰してとらえ組織を推進していける方を求めています。【組織構成】部長└★本ポジション（リーダー候補）　└メンバー3名【要確認】同ポジションは、SB C&S株式会社原籍の採用となりますがグループ会社のITcrowd株式会社へ出向となります。面接前に必ずサイトをご覧ください。<アイティクラウド株式会社>https://itcrowd.co.jp/<ITreview>https://www.itreview.jp/

◆同社にて、ECマネージャー（候補）を担当していただきます。【配属部門のミッション/期待する役割】ECマネージャー（候補）としてデジタルマーケティング全般とチームマネジメントをお任せいたします。ECストアの新規ユーザー獲得・販促企画・CRM施策管理・オフラインチャネルとのクロスセル強化など売上拡大に向けて、EC業務全般をリーディングできる方を求めています。裁量もあり非常にやりがいのあるポジションとなっております。【具体的には…】■自社ECサイトの戦略立案、運営統括■広告代理店との折衝、新規獲得などプロモーション企画策定・実行■各種CRM施策実行、ロイヤルユーザー育成・活性化■キャンペーン企画立案、各種コンテンツ制作に伴う他部署との調整■データ分析からの課題抽出、改善プラン提案■社内各部署を横断したマネジメント管理【募集背景】ECサイトの売上向上に向けて組織強化を図るため【組織構成】BtoCセールスグループ　12名　本部長兼部長1名マネージャー（★募集ポジション）アシスタントマネージャ―2名社員7名　派遣社員2名～おすすめポイント～【働き方】■年間休日120日以上■フレックス制度導入（フレキシブルタイム7:00～22:00）※以下２点を運用ルール設定（１）毎週火曜日10:00～の朝礼参加（２）会議は社員の多くが業務を行っている11:00～15:00間で設定を行う■リモートワーク可能基本は週２回の在宅勤務を可とするが、業務内容や習熟度、社員の自立度を踏まえ、在宅勤務回数を増やした方がより生産性が高まると部門が判断を行った場合は、週３回以上の在宅勤務も可■東京(青山オフィス)勤務も相談可能→大阪への出張あり■給与改定年2回（2月・8月）

日本最大級レシピ動画サービスマーケティング担当として、より多くのユーザーにご利用いただくためのマーケティング戦略の立案から推進を担って頂きます。ご経験に応じて、複数アプリの新規インストール獲得のいずれかをおまかせいたします。新規ユーザーの獲得からLTVの向上まで、様々なフェーズにおいて施策を立案し、推進いただきま す。また、定量調査やユーザーの課題分析を元に、プロダクト開発にも携わって頂きます。【業務内容】■担当サービスや事業のブランド戦略、マーケティング戦略の構築、実行　-　課題の可視化・戦略構築のためのリサーチ・分析　-　ユーザー獲得施策の立案－実行■各マーケティングチャネルにおける施策推進　-　インハウスでのデジタル広告の運用（Google、Facebook等）　-　代理店やメディアと連携した施策推進　-　CPAや継続率等のKPI分析　-　バナー、LPなどクリエイティブ改善■プロダクトチームと連携したユーザーグロース戦略の立案、実行　-　自社メディア経路のパフォーマンス改善　-　ASOなど、自然流入のための施策推進　-　定量調査やN1インタビューなど、プロダクトを活用するユーザーの定性課題把握■チームメンバーのマネジメント【ポジションの魅力】■多角的な事業展開・サービスフェーズの中で、経営課題を見極めつつ様々なミッションに取り組んでいただくことができる為、マーケターとして成長し続けられる環境があります。■ユーザー数3000万人以上の日本最大級レシピ動画メディアのグロースに携わることができ、マーケターとして顧客理解の醍醐味を感じることができるポジションとなっています。■日本ではまだ確立されていないリテールメディアの実現に向け、メディアとしてさらなる成長を迎える変革期を経験することができるフェーズとなっています。

アジア11市場で展開するデータテクノロジーカンパニーとして、インバウンド施策や海外展開支援を通じて「日本の魅力を世界へ届ける」ことに挑戦しています。本ポジションでは、広告代理店やクライアントと協働しながら、デジタル広告の進行管理から改善提案までを一貫して担っていただきます。営業担当とともにクライアントミーティングに参加し、キャンペーン設計・入稿・レポート作成・成果分析など、実務を軸にプロジェクト全体を支える役割。旅行・自治体・メーカー・商業施設など幅広い業界の案件に携わり、官公庁や大手企業のインバウンド・海外展開施策を支援します。一つひとつの案件を丁寧に進めながら、「日本とアジアをデータでつなぐ」実感を得られる仕事です。＜具体的な業務＞・代理店やクライアントとの折衝、進行スケジュール管理・入稿内容の確認、社内運用チームとの連携、成果レポート作成・広告効果データの分析および改善提案・営業と連携したアップセル、リピート提案・クールジャパンや自治体案件など、官民連携プロジェクトへの参画※チーム組織構成：営業・運用の両チームと連携し、案件を横断的に支えるポジションです。部門間の橋渡し役として、社内外を巻き込みながらスムーズな進行を実現します。現場個々の裁量が大きく、自らの判断で提案・実行までリードできる環境です【日本法人環境】雇用形態問わずで27名ぐらいの規模でうち営業とマーケティングで半分以上を占めるという構成です。平均年齢は、営業＆マーケティングは平均すると30代後半くらい。男女比＝5:5 くらい(雇用形態問わず）【企業概要】・「日本の魅力をデータ＆デジタルの力で世界へ届ける」をミッションに掲げ、独自のAI技術とデータソリューションの提供により、日本と海外のソフトパワーの発信と経済貢献を官民問わず支援しているクールジャパンDXカンパニー。・LVMHルイヴィトンを経て起業した篠原（現代表）がその後2014年に設立。2020年に政府系投資機関であるクールジャパン機構から22億円のほか、総額42億円（4,000万米ドル※当時レート）を調達し、クールジャパンDX支援を推進。・2024年から篠原がグループCEOに就任し、日本／東京をヘッドクオーターとして、台湾、香港、シンガポール、タイの各拠点からアジア全域で事業を展開。・訪日外国人観光客（インバウンド）や海外に向けたマーケティングを検討する企業／自治体にとって、Vponの持つデータは競争力の高い独自のソリューションです。

事業戦略方針や社内課題に基づき、プロモーション施策を企画、実行、効果検証までを担っていただくポジションです。認知拡大や顧客拡大を目的とするープロモーションの企画立案と実施　（国内案件・海外案件含む）ーオンライン、オフラインでのキャンペーン、イベントの企画/運営ーキャンペーン、イベント等にまつわる各種制作物のディレクション、制作進行ー外部プロダクション、代理店との折衝、ディレクション業務ー年間プロモーション計画の予算管理、調整【キャリアステップ】複数の企画案件を主体的にリードいただきます。プロモーションの企画や社内外の調整経験を積むことができます。当初は一メンバーとしてご担当いただきますが、実績によってマネジメント職への昇格目指していただけます。

CRM戦略の推進とともに、デジタルマーケティングのベースとなるデジタルチャネルの施策及び運用・管理を行うポジションです。・MAツールやデジタルマーケティングツールを活用した施策等のPDCAサイクルの実践・デジタルマーケティングチャネル（Web/メール/アプリ）の運用・改善・当該案件に関わるベンダーへのディレクション及び管理・CRM戦略及び推進プロジェクトに関わるサポート業務など【キャリアステップ】実績によって、より上位のマネジメント職への昇格を目指していただけます。

【具体的な業務内容】事業戦略に基づいたマーケ戦略の立案/推進による、事業価値最大化の実現にコミットしていただきます。市場 / 競合 / 自社状況を俯瞰的に把握した上での最適な広告運用 / 施策を回すことで、有料集客全体を担っていただきます。・事業方針に合わせた適切なマーケ投資基準の策定 及び 他職種とのコミュニケーション・市場動向 / 競合出稿状況 / 自社求人状況 を適切に理解した上での運用方針への活用・インハウスでのWEB広告とAPP広告の戦術立案 / 施策立案実行 / 運用分析改善・マーケティング組織内のメンバーのマネジメント以上のような業務を遂行するため、職種を超えた多くのメンバーと協業します。【キャリアパス】■マーケティング領域の責任者としての成果創出が実績として出せた場合において、下記のようなキャリアパスを想定・事業責任者・マーケティング領域に特化した同社のCMO 及び VP(組織横断のマネジメント)【働く魅力・得られる経験】■リボン型のビジネスモデルのためユーザーやクライアントに与える影響、さらに課金形態も複数あるため思考する上での変数が多い環境の中で、戦略立案/推進のブレーンとして業務を担っていただきます。そのため、より難易度の高い事業推進に必要な戦略づくりのスキルを身につけることができます。■戦略・戦術を実行するにあたって、ビジネスサイドとしての理想の姿を掲げ、マーケティングだけでなくセールスやオペレーション、プロダクト領域などを巻き込みながら事業推進するスキルが身につきます。■常に利益最大化にコミットするため、決められた予算を正しく運用するだけでなく、自分で基準を変えにいくなど柔軟な意思決定力が身につきます。■年間10億以上の運用額となるため、自身の裁量で出せる成果幅が圧倒的に大きいです。

【期待する役割】本ポジションでは、戦略設計・データ分析・高速実行・ステークホルダー推進 を組み合わせながら、オンライン事業の売上・利益成長に直接インパクトを与える役割を担います。現時点で「固定的なマネージャーポジション」を定義してはいませんが、組織の成長に伴って、より大きな領域をリードする機会が生まれていく環境です。【職務内容】ECモール（Amazon / Rakuten / Qoo10 / @cosmeなど）戦略・運営担当をお任せします。※組織の成長に応じて、将来的に役割が広がる可能性あり◎Mission? モール（Amazon/Rakuten/Qoo10/@cosme）に最適化された事業戦略の設計? データを軸に課題発見→改善アクションの高速実行? HQ / ブランド / マーケ / PR / 代理店など多様なステークホルダーとの協働? 急成長フェーズにおける仕組みづくりの一翼を担う? 経験や適性に応じ、プロジェクト、メンバー支援やアカウントリードなど、役割が広がる可能性■ 戦略立案? モール別の戦略立案、年間計画、主要KPIの設定? SKU戦略・価格戦略・プロモーション・レビュー施策の企画? 広告投資（ROAS/CPA/LTV）の最適化■ 事業運営? 売上/利益/在庫/アクセス/CVRの可視化と改善? モールイベント（BFW、マラソン、DEAL等）の企画・投資判断? 課題 → 仮説 → 打ち手 → 検証の高速サイクル運営■ ブランド＆マーケ連動? 新商品ローンチのモール別戦略の設計? HQ・ブランド・マーケ・PRとの連動企画? クリエイティブ・訴求の方向性決定とディレクション■ データ分析 & レポーティング? 売上/アクセス/客層データの分析? マンスリー/ウィークリーのレポート作成? 中長期的な改善施策の立案■ チーム / 代理店連携（適性に応じて）? 代理店のディレクション? ナレッジシェアやプロジェクト支援※組織状況に応じて、リード領域が広がる可能性があります【募集背景】事業拡大における増員∟EC領域へはHQ（本国本社）からの期待も大変大きく事業拡大をミッションとして、現在組織拡大のフェーズとなります。【組織構成】Digital Commerce division /platform management team【求める人物像】? 高い知的好奇心を持ち、複雑な状況を整理しながら前向きに行動できる? スピード感のある環境を楽しみ、変化に柔軟に対応できる? 周囲との誠実なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築ける? チームと協働しつつ、自律して成果に向かえるバランス感覚? 成功・失敗両方から学び、アプローチを磨き続けられる【本ポジションの魅力】■「ETUDE HOUSE」「Innisfree」「IOPE」などの代表ブランドを多数持つ韓国化粧品メーカー■年々増加する日本市場の拡大の中で、 マルチブランド × マルチモールという希少性の高いEC運営をしていただきます！■HQと連動した グローバル＆日本の事業ハブ の経験から、 EC領域でのキャリアの幅（戦略/運営/プロジェクト）が広がります。■組織成長に応じて、より広い裁量を得られるチャンス■少数精鋭のため、初めから即戦力で裁量権を持って働けます！急拡大フェーズで、仕組みづくりから関与できるダイナミックさとスピード感◎■年間休日120日/時差出勤制度あり/転勤無し/月平均残業20時間程度/リモートワーク可■化粧品のトレンドやマーケティングに興味のある方歓迎！【同社について】AMOREPACIFIC JAPANはEC事業を会社の成長エンジンとして位置づけ、1.5年で3名から20名規模へ急成長してきました。Platform Management Teamは複数ブランド × 複数モール を横断し事業を伸ばす中核組織です。世界12位の化粧品メーカー。「innisfree(イニスフリー)」「ETUDE(エチュード)」「LANEIGE（ラネージュ）」「HERA(ヘラ)」「AESTURA(エストラ)」「Primera（プリメラ）」を展開中。

【本ポジションについて】高品質なPCを製造販売する同社にて、マーケティング担当として同社 PC、PC関連製品サービスのGo to Market戦略の立案、実行（法人市場、個人市場）・同社製品のブランドコミュニケーション戦略の立案と実行をご担当いただきます。【具体的な職務内容】■Go to Market戦略立案■リードジェネレーションを中心とした法人見込顧客獲得：展示会（年に数回程度）、販売会社イベント、ウェビナー、オンラインマーケティング■PC製品マーケティング：新製品のブランド戦略/コミュニケーション・バリュープラン/プロモーションプランの策定実行（新製品の担当は1年に1回程度）■パートナーマーケティング活動推進（法人チャネルパートナーとの協働活動、インテル・マイクロソフト等）■MA・SFAを活用したナーチャリング施策の立案と実行■データ分析、販促物制作管理※通常常時複数（4～5つ）のプロジェクトを進行しております。業務の成熟度や時期、志向性に応じてプロジェクト数が増える可能性もございます。※グローバルマーケティングに関しては現在海外営業部が担当しております。※将来的に：ご志向性に応じて、他部門へのチャレンジやマネジメント、スペシャリストなど様々なキャリアパスがございます。【組織構成】マーケティング部11名　　　　　　　┗☆マーケティングチーム/広報/ブランド/法人CRM・今回配属予定のマーケティングチームは現在4名の組織です。・本ポジションを含めて今期2名採用を計画しており、計6名で運営予定です。・チームはチームリーダー（課長）1名、法人マーケティング担当2名、デジタル担当1名（WEBサイト/SNS）の構成となっており、ご入後は同じ業務を担当している法人マーケティングのメンバーがOJTを行います。・業界経験者は少なく、PC用語など最初は戸惑う場面もございますが、業務内で基本的にキャッチアップ可能ですので、業界未経験者も歓迎です。【働き方】・フレックス制度：あり　時差出勤など柔軟に利用可能です。・在宅ワーク：月の半分まで取得可能で、マーケティングチームでも週2～３回の実施が可能です。・残業：30～40時間/平常時は20時間程度　繁忙期：製品リリースやプロジェクトが重なったタイミング・出張：長野本社：年1～2回程度　外出（販売パートナーさん当との打ち合わせ）：月1~2回　【本ポジションの魅力】・高品質なメイドインジャパンのPCを扱っており、自信をもっておススメできる製品です。・マーケティングとして上流から下流まで幅広く業務が可能で、成長フェーズのため承認プロセスも比較的早く裁量も多く持つことができます。・フレックスや在宅勤務の活用など柔軟な働き方が可能です。・現在売上や販売台数も好調となっており、成長フェーズの事業経験を積むことが可能です。【同社からのメッセージ】同社は、某社からPC事業を継承し、2014年7月1日に設立されました。長野県安曇野市に本社及び製造拠点を置き、PCおよび関連製品・サービスの企画・開発・製造・販売・サポートを一貫して行っています。お客様に夢と感動をお届けするため、社員全員が「こだわり」を持ち、主体的に自らの仕事の幅を広げることで、日々成長しながら活動しています。会社は小さくなりましたが、かける熱意は、一人一人の社員の強い思いが積み重なり、むしろ、大きなものになっていると自負しております。ぜひ、私たちと一緒に、熱意あふれるモノづくりをし、そして、世の中に感動を与える、思いのこもった商品を創出しませんか？同社は、意欲溢れる皆さんのご応募をお待ちしております。

リジョブは、美容業界におけるトップシェアのビジネスモデルを利用し、人材不足の介護業界においても、「採用単価の減少」「業界に置ける新たな働き方の提案」「人材の提供」などの課題解決に挑んでいます。それが実現できる大きな理由の一つとして、リジョブが「チーム制」をもってプロダクト運営を行っているから。ひとつひとつの出会いが縁を紡ぐことで、日本のおもてなしの技術を守ることに繋がり、さらに新しい結び目を生み続いていく。それがリジョブの目指す「心の豊かさあふれる社会」の姿です。■メディア詳細■登録会員数 約35万人、掲載店舗数 約2.9万件、月間400万PVを誇る、美容/ヘルスケア業界トップクラスの求人メディア「リジョブ」のグロースをお任せします。主にユーザーの流入数を指標とする集客チーム／ユーザーの会員登録率や登録者数、応募UU数や応募率を指標とするプロダクトチームに分かれています。◎キャリアパス一例）●既存の美容ユーザー向けアプリAndroid版の大幅リニューアルプロジェクト（所要期間：半年程度）●新規の介護ユーザー向けアプリiOS版の開発プロジェクト（所要期間：半年程度）＜入社3年目：プロジェクトリーダー＞＜入社1年目：メンバー＞┗その機能が正しく動くかのテスト項目の作成、フローの提案┗動作確認のディレクション（何人必要で、誰にどうテストしてもらうかの準備・連携）●SEO対策だけではなく、全ユーザーのUI/UX改善を視野に入れた集客施策を行うことで、重要係数を前年比120%まで伸長＜入社3年目：推進リーダー＞●クライアント向けアプリ施策に着目、注力したことでアクティブユーザーが大幅改善＜入社3年目：推進リーダー＞┗応募～採用までを担う採用支援チームとの連携強化＜入社1年目：メンバー＞┗クライアント側の仕様変更に伴う、ユーザー側の機能改善の対応▼配属部署責任者が30代前半、チームリーダー・メンバーは20代半ば～30代半ばで合計9名の少数精鋭チーム◎未経験でもサポート業務だけでなく、施策の提案にも挑戦できます！・「どうしたらユーザーが会員登録してくれるか」の視点で会員転換施策を考案★ポイント┗現状の数値を見て定量仮説を立ててみる┗自分なりに情報収集をしながら試行錯誤を繰り返し、先輩と答え合わせをする中で知見を溜めていく┗例えばパーツの変更だけでなく、画面全体の変更等、スキルに関わらず大きな改善も提案できる

【職務内容】基幹事業であるアイウエアブランドにおけるCRM戦略リーダー候補として、同社ブランドの顧客満足度、顧客体験を最大化するためのデータ分析やデジタルマーケティング戦略の企画立案、実行推進に携わっていただきます。同社は、ファッション性と機能性の両面から、人々のライフスタイルを豊かに拡げることに取り組んでいます。デザイン、品質、体験を通じて、多様なニーズに応えるアイウエアを展開していきます。デジタルを中心とした事業全体のデータを活用し、より高い顧客満足度、顧客購買体験を実現・推進をする役割を担っていただきます。具体的には、■データからビジネス全体を把握し、社内のデータ利活用だけでなく、顧客アンケートデータやAIを活用したマーケティング視点でのDX推進■各事業部門の担当者と情報連携を図り、あるべき姿を明確化し、PDCAサイクルを推進■デジタルマーケティング戦略の立案■消費者に響くデジタルコミュニケーションの企画・実施【部署ミッション】同社ブランドの顧客満足度、顧客体験を最大化するためのデータ分析やマーケティング戦略の企画、立案、実施【魅力】■世界一支持されるアイウェアブランドを目指す同社において、お客様とのファーストコンタクトにあたる重要な領域に携わることができます。■店舗やECサイトにとどまらず、新しい顧客体験やサービスの企画に早期から参画し、それをデジタル/ITの観点から、マーケティングへ活かすことで、さらなる企業の成長に貢献していただくことができます。【募集背景】部門強化のための募集です

同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白い」を形にしています。【採用背景】コンテンツ事業開発部は、当社グループの中期経営計画の核の一つである「コンテンツ戦略」を推進しています。文化創造事業＝エンタテインメントチームの事業開発部門として、協業先とともにオリジナルのIP・コンテンツの開発を行い、国内外での展開を推進しております。今回、さらにチームの体制を強化すべく新たな人材を募集しています。【業務内容】渋谷同社の「ギャラリーX」や社外施設で開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先とのコンテンツ開発業務をご担当いただきます。・キャラクター、アニメ、アーティストなど様々な協業先とのコンテンツ開発交渉、事業化推進・展覧会の企画運営（当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算策定など、上流から担当）・展覧会に連動した商品開発（原価管理や収益管理を含む）・展覧会企画のプロモーション（リリース作成、SNS運用など）、運営フェーズの管理（運営補助、搬入出、施工立ち合いなど）【働き方】・各地の同社や社外会場への出張があります（札幌、仙台、心斎橋、名古屋、静岡、広島、福岡、沖縄など）・副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり　など【求める人物像】同社社員は幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。・積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方・リーダーシップを発揮して事業を推進していける方・変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方・社内外の多様な協業先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方

☆おすすめポイント：　・多様な働き方、推進中（原則、フルリモート＊月1程度出社です）・離職率（6％)！育休取得率も高く、長期にキャリアを積める環境が整っています　・残業10-15時間程度、有休の取得もしやすくメリハリの付けた働き方が可能！　世界中のクリエイター5,500万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』を中心に、関連サービスやチュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズを行い、全世界に向けたプロモーション活動を担います。▼部署の仕事内容『CLIP STUDIO PAINT』をはじめ関連サービス、コンテンツのローカライズ・カルチャライズ、およびアプリが対応する11言語の言語圏を中心とした全世界にむけてのマーケティング活動を行っています。日本発のアプリを世界に広め、より多くのクリエイターに活用してもらうために役立つコンテンツを制作したり、広告やプロモーションの運用を行います。プロモーションの企画・実施においては、プロジェクトごとのディレクション担当と協力しながら、マーケティング施策のブラッシュアップと運用を行っています。Webサイトやクリエイティブ、コンテンツの制作は、自社の制作部門のデザイナーと連携して進めており、コンテンツ制作の発注やイベントへの協賛、コラボレーション施策などでは、外部の法人やクリエイター個人とのコミュニケーションも担当しています。また、アプリやサービスのローカライズ・カルチャライズにおいては、開発部門からの依頼に基づき、必要なリソースの翻訳を行っています。こうした業務を通じて、海外のクリエイターにとってより身近で使いやすいサービスを提供し、セルシスのグローバルな事業展開を支えています。▼具体的な仕事内容入社後まずは、トレーナー担当者の指導のもとでOJTを受けながら、以下の業務に取り組みます。①マーケティングこれまでのご経験、お持ちのスキルやご希望をふまえ担当するタスクを決定します。ディレクション担当と連携してマーケティング活動を行い、実施した施策の結果を振り返り、以降の活動の効果の最大化のための改善を行っていきます。現在は主に、以下の活動に力を入れています。・Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケティング・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼）・SNS運用による認知度向上とファン獲得・Google広告およびSNS広告の継続的な改善・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策②ローカライズ、カルチャライズアプリケーションやサービスのUI、チュートリアルコンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネーターが担当者にアサインします。翻訳タスクの管理はBacklogで行います。翻訳ツールはmemoQを使用します。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。■組織構成：　プロモーショング部　※2多国籍なメンバーが活躍しております！■働き方：リモート主体（月1程度出社の可能性あり）■キャリアパス：　マーケター、翻訳者としてスキルを磨くほか、言語別チームのリーダーや、課長・部長などマネジメント職としてキャリアを築くことも可能です。

☆おすすめポイント：　・多様な働き方、推進中（原則、フルリモート＊月1程度出社です）・離職率（6％)！育休取得率も高く、長期にキャリアを積める環境が整っています　・残業10-15時間程度、有休の取得もしやすくメリハリの付けた働き方が可能！　世界中のクリエイター5,500万人に利用されているイラスト・マンガ・アニメ制作アプリ『CLIP STUDIO PAINT』を中心に、関連サービスやチュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズを行い、欧米圏に向けたプロモーション活動を担います！　▼部署の仕事内容『CLIP STUDIO PAINT』のアプリをはじめ、関連サービス、チュートリアルコンテンツのローカライズ・カルチャライズ、および欧米を中心としたターゲット地域のマーケティング活動を行っています。日本発のアプリを世界に広め、より多くのクリエイターに活用してもらうために役立つコンテンツを企画・制作したり、広告やプロモーションの企画、運用を行います。また、プロモーションの企画・実施においてはWebサイトやクリエイティブ、コンテンツの制作を自社の制作部門のデザイナーと協力して行い、アプリやサービスのローカライズ・カルチャライズにおいては開発部門からの依頼に基づき必要なリソースの翻訳を担当しています。こうした業務を通じて、海外のクリエイターにとってより身近で使いやすいサービスを提供し、セルシスのグローバルな事業展開を支えています。▼具体的な仕事内容入社後まずは、トレーナー担当者の指導のもとでOJTを受けながら、以下の業務に取り組みます。①マーケティング業務これまでのご経験やスキル、ご希望をふまえて、担当いただくタスクを決定します。プロモーション施策は、企画を立案し、社内レビュー・承認を経て、数名のチームで実行します。実施後は結果を振り返り、次回施策に活かします。現在、力を入れている活動としては以下があります。・Instagram、TikTok、YouTubeを中心としたインフルエンサーマーケティング・イベントでのワークショップやライブドローイング開催（現地在住のクリエイターに依頼）・SNS運用による認知度向上とファン獲得・Google広告およびSNS広告の継続的な改善・オウンドメディアの記事コンテンツのSEO対策②ローカライズ、カルチャライズアプリケーションやサービスのUI、使い方コンテンツ、Webサイト、マーケティング用の制作物など社内で発生する翻訳依頼をコーディネータが担当者にアサインします。翻訳タスクの管理はBacklogで行います。翻訳ツールはmemoQを使用します。翻訳完了後、別の担当者がレビューを行いタスクを完了します。　■組織構成：　海外マーケティング部　※20名程、多国籍なメンバーが活躍しております！■働き方：リモート主体（月1程度出社の可能性あり）■キャリアパス：　マーケター、翻訳者としてスキルを磨くほか、言語別チームのリーダーや、課長・部長などマネジメント職としてキャリアを築くことも可能です。

【職務内容】当該求人は、以下の『4つの領域(１)～(４)』からスキルとご経験、キャリア志向等を踏まえて配属部署を決定します.詳細職務内容を確認の上、ご関心が強い領域があれば選考時に希望もお聞かせください。(１)マーケティング企画スタッフ(マーケティング・各種調査実施および分析/商品開発・改定/広告宣伝に関する知識・経験がある方を歓迎します）◇詳細職務◇マーケティング企画部…会社のマーケティング戦略を立案商品開発部…魅力ある保険商品を開発広告宣伝部…CM、Web等の広告宣伝を通じたブランド力向上(２)マーケティングサポートスタッフ(自社ならびに他社の保険商品への関心・理解をもち、カスタマーリレーション機能・募集ツール・営業教育に関する知識・経験がある方を歓迎します）◇詳細職務◇ツールソリューション部…パンフレット等のお客様向け資材の企画、作成カスタマーリレーション推進部…お客様向けDM、アウトバウンドコールの企画・運用営業教育部…代理店営業社員、代理店への教育の企画、実施(３)代理店管理スタッフ(代理店業務/保険業法、監督指針等の関係法令への基本的な理解、改正動向への関心・理解がある方を歓迎します）◇詳細職務◇代理店管理統括部…代理店の募集管理、情報管理等の代理店管理を企画・運用営業業務部…代理店手数料の支払い等代理店業務に関わる支援を企画・実施(４)営業推進スタッフ（代理店業務や保有商品に関する幅広い知識や代理店・支社・営業部・MKスタッフの経験がある方/経営やマーケティングにおける知識や洞察力を強化したい方を歓迎します）◇詳細職務◇ビジネスコーディネーション推進部/系列法人推進部/アソシエイツソリューション推進部/アソシエイツ開発推進部/マーケット戦略部/マーケット推進部/ショップ推進部/提携金融業務企画部/提携事業推進部/…代理店チャネルに関わる推進サポートを実施【魅力】業界未経験者でも安心してスタートできる教育体制が整備されており、1つひとつ着実に仕事を覚えて、昨日よりも成?した実感を得られる体制があります。◇研修◇・保険の知識や営業経験がない方も、充実の研修制度と安心した仕事環境で必要な知識やスキルを身につけながら、入社後の成長を丁寧にサポートしますのでご安心ください。・その他、階層別研修、公募選抜・抽選型プログラム など全社共通の研修も幅広く研修もあります。◇教育制度◇国内・海外留学制度、米国本社セミナー、公的資格取得援助制度、自己啓発支援制度（通信教育制度など）、社外セミナー派遣制度◇キャリアパス◇・キャリアステップイメージ：入社→副主任→主任→課長代理→課長→部長・「社歴・年齢・性別」に関係なく、「意欲」と「能力」のある人財が、自律的に働き、最大限に力を発揮しながら、主体的にキャリアを構築できる環境を実現することができます。・また、アフラックでは“自分を創る。未来を創る。”というタグラインのもと、自律的なキャリア形成を支援する取り組みを実施しています。・その一つとして、ジョブ・ポスティング(※)があります。(※)ジョブ・ポスティング・・・アフラックには主体的なキャリア形成を支援する制度として、希望する部署やポストに自ら手を挙げて異動することができる「ジョブ・ポスティング」制度があります。この制度は、20年以上前から実施していますが、新人財マネジメント制度の導入に伴い拡充を図り、2021年には300以上のポストに721名もの社員の応募があり257名の異動が成立するなど、多くの意欲ある社員が新たなキャリアにチャレンジし、チャンスを掴んでいます。

＼従業員数約900名を誇る不動産デベロッパーでのマーケティング（SNS運用管理者）ポジションです！／【期待する役割】同社事業（飲食・物販・アミューズメント事業）のマーケティング活動の一つとして、主にSNS運用・管理を行い、商品・店舗のイメージ戦略をご担当いただきます。【職務内容】・SNS(facebook,twitter,LINE,Youtube,TikTok) を用いた情報発信。・SNSで発信するための動画、写真撮影・HP更新やWEB反響対応等・メディア取材対応・SNS数値の管理、分析（「いいね」やフォロワーの数など）・インフルエンサーを用いた商品PR等【社風】・1人に与えられる職務権限が広く、意欲的な方に期待と権限/責任をお任せする環境です。・役職は社歴に関係なく、フラットな社風です。 ・中途入社の社員が多いため、自然と入社者がなじみやすい雰囲気です。【働き方】◎社内異動も可能な制度が整っています。『社内FA（フリーエージェント）制度』L 社員が就きたいポストへの異動を自由に希望できる制度のこと。自らの経歴や保有する能力を以って、希望する仕事を担う職種や部署に自分で手を挙げられる環境が整っています。◎自ら事業を立ち上げられる権利が同社にはあります！『CIC：クリエイティブインキュベーターコンテスト』L 業務創造コンテストを新設！斬新なビジネスアイディアや視点、日頃から取り組んでいる業務改善や工夫等を広く募り、審査・表彰し、最優秀賞には賞金100万円と実現当事者ポストが与えられます。【魅力】同社は、横浜・東京を中心に商業施設やオフィスビルの企画・開発・運営管理を行っています。同社は、自社で商業施設を運営していくスタイルの為、テナントの店舗運営まで携わっています。

『世界と自分をワクワクさせる』モバイルオンラインゲームに関するプロモーション施策の企画立案、及び実施、管理をお任せします。 また、メンバーのマネジメントやチーム運営にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】■新規ユーザー獲得のためのプロモーション企画・実施■既存ユーザーのロイヤリティ向上施策の企画・実施■公式メディアでの情報発信とコミュニケーション■実績進捗の管理、代理店やメディアとの折衝業務等国内向け主要タイトルを担当し、そのゲームのマーケティングプロモーション全体を企画・実施する役割です。オンラインだけでなくオフラインイベントやユーザーコミュニティなど幅広いマーケティング経験ができます。またリーダーとして他のプロモーションメンバーの管理・サポートや、海外プロモーションも同時に実施していただく予定です。

【期待する役割】主力事業である広告運用を担うデジタルマーケティング本部は、広告媒体ごとに2つのチームに分かれています。その中でもディスプレイ広告をメインに金融・ライフスタイル系コンテンツを担当するチームにて、ディスプレイ広告、SNS広告、動画広告、LPOなど、様々なメディアや広告、運用手法を駆使したインターネット広告の運用をお任せします。web広告の運用からアカウント分析や改善、クリエイティブディレクションなど、クライアントから受託しているweb広告運用のディレクション全般を担っていただきます。【職務内容】・ディスプレイ広告、各種SNS広告の運用・広告掲載内容の作成や指示出し（クリエイティブ・LPディレクション）・データ集計・レポーティング、アカウントの改善提案と分析・デザイナー・ナレーターなど他部門と連携しながら広告クリエイティブを構築＜業務の進め方＞ 「運用だけ」にとどまらず、広告の大まかな方向性を考案し、デザイナーやナレーターと協働しながら最適なクリエイティブを制作します。新しいメディアや手法を積極的に取り入れ、自分の考えを自由に提案し、挑戦していける環境です。【魅力】（1）幅広いスキルを磨けるプロジェクト環境メディア運用やクリエイティブディレクションなど、多様な業務を通じてスキルを伸ばせます。LINEやTikTok、Metaなどの媒体担当者との交流を通じ、最新トレンドやノウハウを学べる環境です。（2）裁量のある働き方自律的な働き方を尊重し、幅広い裁量権を持って業務を進められます。個人の成長と方向性を重視し、挑戦を支援する風土が特徴です。（3）広告業界トップレベルの教育・サポートトレーニングやOJTを通じて、広告運用のプロフェッショナルに成長できます。業界トップクラスの成果を上げるためのサポート体制も充実しています。（4）成果が目に見えるやりがい広告運用は成果が明確に見える業務。クライアントのビジネスに直結する成功体験が得られる点が魅力です。（5）柔軟な働き方と穏やかなチームの雰囲気必要以上に干渉されることなく、自分のペースで仕事を進められる環境です。リモートワークも可能で、仕事と生活のバランスを保ち、業務に取り組めます。（6）キャリア形成の広がり幅広い業務に携わることで、広告運用ディレクターとしての専門スキルを磨き、キャリアアップを目指せます

【期待する役割】当社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。【職務内容】・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG【魅力】（1）業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境フラットな組織の中で、業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境にて、多様なスキルを実践的に磨ける（2）業界トップレベルの運用規模1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境（3）AI時代に対応した広告運用の面白さAIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能（4）手厚いスキルサポートと資格取得支援Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート

【期待する役割】当社の主力事業であるデジタルマーケティング本部にて、リスティング広告を中心とした広告運用をお任せします。検索広告をメインに、動画広告・SNS広告・LPOなど、多様な媒体や運用手法を駆使し、クライアントの成果最大化を目指します。【職務内容】・広告運用全般：キーワード選定、広告文の考案、除外ワード設定、新規LP提案・改善案作成、ディスプレイ配信設計など・データ分析：広告成果の集計、KPI管理、改善提案・戦略立案：CPA最適化の施策立案、広告・LP戦略の企画と実行・クライアント対応：目標値達成のための施策提案、定期的なレポーティングとMTG【魅力】（1）業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境フラットな組織の中で、業界トップクラスのマーケターから直接学べる環境にて、多様なスキルを実践的に磨ける（2）業界トップレベルの運用規模1億～2億円規模の案件を担当することもあり、業界最前線の広告運用ノウハウを学べる環境（3）AI時代に対応した広告運用の面白さAIのロジックを理解しながら、最新技術を活用した運用体験が可能（4）手厚いスキルサポートと資格取得支援Google運用資格取得の支援あり。業界内で活躍するプロフェッショナルが社内に在籍しており、成長をサポート

【職務内容】自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。【具体的には】・インハウスでの改善施策・リスティング広告／ディスプレイ広告／アフィリエイト広告などの運用・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画【魅力】・自らの施策による事業の成長を実感することができます。・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。・デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。【募集背景】「IT転職のインフラを目指す」という、同社のミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ3年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。詳細は同社HPや交通広告をご覧ください。

【業務内容】■新規サイト作成（新規サービスのサイトや、広告用LPなどの企画、制作進行管理）■既存サイト改善(Google Analyticsを活用した分析、ヒートマップツールやサイト改善ツールを活用したLPO、EFO)■外部パートナーへの制作外注管理（制作進行管理、予算管理）■デザイン制作の管理、クオリティ管理（デザイン制作物における制作進行管理と、クオリティ管理）

【ROLES & RESPONSIBILITIES】■チケット価格に関する分析･戦略の提示■チケットプロモーション施策の分析■需要予測に基づく最適価格の提案■上記にまつわるプロセス管理＜求める人物像＞■高いオーナーシップ■戦略的思考■チームワーク、コラボレーション■思考に基づくリーダーシップ

【期待する役割】「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定～運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。メインはサービスサイトの全体の集客施策とUIUX改善、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。【職務内容】・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見・UIUXの施策立案と仕様策定・制作会社へのディレクション・効果測定と改善【魅力】現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。【組織構成】Webディレクター：4名、デジタルマーケティング：5名、オウンドメディア企画：2名、webデザイナー：4名、フロントエンドエンジニア：1名、アシスタント：2名

【期待する役割】クライアントの効果最大化を目指し、デジタルメディア領域で最適なソリューションを提供する役割です。【職務内容】デジタル広告(運用型広告中心)のプランニング/提案・運用管理・検証/課題抽出・改善といった、PDCA運用全体のマネジメント業務■クライアントの課題解決のためのコミュニケーション戦略に沿ったデジタルメディアのプランニングとクライアントへの提案■デジタル広告が設計通り適切に掲載されているか、意図している効果が得られているかの確認と途中チューニングの検討、実施■プロモーション終了時、実施内容を分析し効果を検証したうえで改善策を検討■クライアントへのレポーティングと改善提案【魅力】★「独立型」の総合広告代理店である同社！あなたの裁量権で同社の更なる成長に寄与することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります。【組織構成】メディア本部 デジタル事業推進局アカウント推進部/デジタル事業推進局アカウント開発部

【期待する役割】このポジションでは、「コンバージョンの向上」を目標としたネット広告運用に直結するサイトやランディングページの制作ディレクションを担当していただきます。顧客とのコミュニケーションを通じて、広告戦略の理解を深め、クリエイティブやシステム開発チームと協力しながら、SEOやUI／UXを意識した最適なWebサイトを提供することが求められます。また、ご経験やスキルに応じてプロジェクト全体の進行管理や、効果測定の改善提案もお任せします。【職務内容】■案件進行管理、顧客折衝、タスク管理【制作業務】■企画立案（ペルソナ設計やカスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの情報設計）、要件定義、デザイン仕様書作成、企画書作成【魅力】同社のWebディレクター職は、Webマーケティングのノウハウをフルに活かし、企画から運用まで幅広いスキルを発揮できる裁量の大きいポジションです。クリエイティブやシステム開発といった当社の強みを最大限に活用し、ペルソナ設計やカスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの情報設計など戦略的な企画立案に携わることができます。

【ポジション名】Marketing Partnership & Affiliate Manager, JP本ポジションでは、日本市場におけるパートナーシップの構築・管理とアフィリエイト戦略の推進を担当します。Trip.comの集客を強化し、効果的なパートナーシップを構築・管理する役割を担います。＜主な業務内容＞・旅行・eコマース関連企業（クレジットカード会社、航空会社、ウェブサイト、モバイルプラットフォームなど）と提携し、Trip.comへの訪問者数およびトラフィックの増加を目指す・新規パートナーの開拓・交渉・契約締結・統合プロセスの管理・提携先の成果を分析し、ビジネス拡大を支援する・日本市場の動向を分析し、新たなビジネス機会を特定する・旅行業界および関連市場の動向を調査・分析し、報告する要するに、Trip.comの集客を強化するためのビジネス提携を推進し、効果的なパートナーシップを構築・管理する役割です。

【募集背景】同社グループの事業ポートフォリオが多角化する中で、マーケティングの基盤として、練度の高いSLGモデルを構築することが非常に重要です。ビジネスチャットを中心に他事業とも連携しながら、獲得効率の高いSLGとして活用できるコンテンツ企画やコンテンツ制作などをスピーディに対応できるオペレーションの再構築をお任せできる方を募集します。【職務内容】■SLGコンテンツの戦略策定■ホワイトペーパーの企画および制作ディレクション■ウェビナーの企画および制作/運営ディレクション■SLG施策の効果検証および改善■セールス組織との連携オペレーションの強化【魅力】■同社のコア事業であるビジネスチャット事業だけでなく、BPaaS事業など他事業へ関与することができる。■SaaSの成長戦略の一つでもある「SLGモデル」を構築する経験を積むことができる。■コンテンツ（web・ウェビナー・ホワイトペーパーなど）の企画から制作、効果検証まで一気通貫で推進いただける。■手触り感を持って急速な事業成長を経験することが可能。

マッチするポジションがない方はこちらにご応募いただけますと幸いです。企業側でポジションサーチをしていただきます。ポジション例：◆【GAMES】GAMES/COO室/マーケティング・企画職（国内・海外）国内もしくは海外向けプラットフォームのマーケティング戦略やユーザー向け施策を企画・推進していくポジションです。＜業務内容＞プラットフォーム拡大のためのグロースマーケティング業務全般具体的には・プラットフォーム内のユーザー行動・KPI分析、それに基づく改善施策の企画（UIや回遊導線の最適化等）・キャンペーンやSNS、オフラインマーケティングなどあらゆる手法を用いた集客～リテンション施策の企画・特に国内プラットフォームにおいては、ユーザーの定着率やタイトル回遊、LTVの向上、また特にスマホユーザーの積み上げのための施策の企画等・特に海外プラットフォームにおいては、ターゲット地域での認知向上や新規ユーザーの集客と定着、地域性を加味したキャンペーンやプロモーションの企画、UIの改善等などを想定しています。スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。＜想定年収＞600万円 ～ 1200万円◆ 【GAMES】GAMES/COO室/ビジネスプロデューサーオンラインゲームやその他新規ビジネスの企画・開発や、運営中の既存ビジネスの更なるグロースの責任を担うポジションです。＜業務内容＞・新規タイトルやIP、サービスの企画・立ち上げ・外部ディベロッパーやクリエイターとの協業体制の組成、契約締結・プロジェクト予算の策定と管理・開発フェーズにおけるプロジェクトマネジメント・社内外におけるリソースマネジメント・マーケティング戦略の策定（専任チームとともに）・運用フェーズにおける予実管理、課題分析、ユーザー施策の企画などを想定しています。スキルセットやご経験を踏まえて担当業務を調整させていただきます。＜想定年収＞800万円 ～1500万円◆ 【GAMES】GAMES/COO室/経営企画職同社COO室にて、経営意思決定の中枢に近い立ち位置で会社全体を支える経営企画のポジションです。＜業務内容＞・既存事業における課題の特定、対策の実行支援・他社との戦略的アライアンスの企画・推進・国内外でのM&Aや戦略投資の企画・推進、既存事業とのシナジー創出・中期事業計画や年度事業方針の策定・推進・経営会議の運営・採用広報やインナーブランディングの推進などを想定しています。スキルセットやご経験を踏まえてアサインを調整させていただきます。いずれの業務においても、経営陣やステークホルダーと密に連携を取りつつ、自立的・能動的にアクションプランの策定から実行まで行っていただくことを期待しています。＜想定年収＞600万円 ～1500万円【企業について】某グループの中核企業であり、会員数3,000万人超のオンラインゲームプラットフォームを運営する同社。サービスとしては運営10周年を迎え安定的な収益を維持しているものの、新規ユーザーのさらなる開拓や、既存ユーザーの継続とLTV向上、新規事業領域への挑戦など、まだまだ課題と伸び代を有しております。また、新規事業として2020年7月には中華圏、欧米圏をターゲットとした海外ゲームプラットフォームを立ち上げており、今後海外市場での認知拡大や新規ユーザー獲得をより強めていきたいと考えております。

【期待する役割】このポジションでは、「コンバージョンの向上」を目標としたネット広告運用に直結するサイトやランディングページの制作ディレクションを担当していただきます。顧客とのコミュニケーションを通じて、広告戦略の理解を深め、クリエイティブやシステム開発チームと協力しながら、SEOやUI／UXを意識した最適なWebサイトを提供することが求められます。また、ご経験やスキルに応じてプロジェクト全体の進行管理や、効果測定の改善提案もお任せします。【職務内容】■案件進行管理、顧客折衝、タスク管理【制作業務】■企画立案（ペルソナ設計やカスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの情報設計）、要件定義、デザイン仕様書作成、企画書作成【魅力】同社のWebディレクター職は、Webマーケティングのノウハウをフルに活かし、企画から運用まで幅広いスキルを発揮できる裁量の大きいポジションです。クリエイティブやシステム開発といった当社の強みを最大限に活用し、ペルソナ設計やカスタマージャーニーの作成、ワイヤーフレームの情報設計など戦略的な企画立案に携わることができます。

【職務内容】今まさに事業改革のフェーズである同社のデジタルマーケティングにおいて以下の業務をお任せします。・メディア及びウェブサイト運営管理と企画実行による問合せ効率の最大化・CRMツール格納データを駆使した顧客応対における課題抽出と改善実施モニタリング・SNS運営や社内ツールの企画運営までデジタルツールやコンテンツを活用した業務効率化【配属先情報】PM営業推進部リーシング推進グループ 本店 WEBマーケティング課【歓迎要件】■Excelを用いたデータ集計・分析や業務効率化(関数やピボットテーブルの活用など)の実務経験■Adobe Creative Cloudを利用した簡易的な画像加工・制作経験■ポータルメディア・オウンドメディア運用管理経験■CRMツール運用管理経験

【業務内容】ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。20代前半～30代前半活躍中！【充実したキャリア形成支援】プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と専門領域が体系的に学べる・各専門学部コンテンツが充実している・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や後輩育成に携わることが可能

【業務内容】ブランド認知度の向上、見込み顧客の獲得や競合他社との差別化をはじめとするプロモーション、売上高アップによる企業の成長支援を目的に、ブランド価値を最大化するために、デザインの力を活用して“ブランドの魅力” を伝える、ツールを企画・製作するなど、その時の課題や目的に合わせて、クライアントのプロモーションにおける最適を提案します。クライアントの条件に応じて創造性が必要であり、ハイクオリティで最適な提案を通して、支援する仕事です。具体的には、クライアントの販促戦略の立案と実行支援、商品開発の計画立案と商品製作・調達支援、販促ツール（店頭什器やPOP・キャンペーン景品・企業名やブランド名が入ったノベルティ等）等のブランディングツール企画・制作を行います。クライアントのブランドイメージやコンセプト、課題をヒアリングし、企画やデザイン、形状等仕様の提案からサンプル作製、製作現場のコントロール及び生産管理、事務局管理等アフターフォローも含めた一連の業務も行います。また、デザイナーと連携し、ブランドロゴ・コピー、コーポレートブランディング(CI / VI)、キービジュアル制作のディレクション等を課題・テーマごとにチームを編成し、同時並行で連携してプロジェクトを進めます。マーケティング・ブランディング専門のコンサルタントとして、クライアントと共にブランドストーリーを実現しましょう。20代前半～30代前半活躍中！【充実したキャリア形成支援】プロフェッショナル人材を育成する教育カリキュラムで個々の専門性を高めています。・TCGアカデミー（企業内大学）でコンサルタントに必要な基礎知識と　専門領域が体系的に学べる・各専門学部コンテンツが充実している・その他多彩なカリキュラムがあり、2～３年でコンサルティングの主導や　後輩育成に携わることが可能

【職務内容】目黒・世田谷エリアに特化した土地や戸建ての不動産を扱う、自社ポータルサイトのマーケティングのお仕事です。 土地や戸建てを購入したいお客様を集客するための集客企画、サイトの改善を行う部署となります。集客後は、現場営業部に案内や接客を実施してもらい、お客様状況のフィードバックを受けて集客手法のPDCAを回していく事がメイン業務になります。(実際の対面接客は営業部が行います)～具体的には～■CV数増加、成約数を増加させる施策の立案■ユーザ課題の調査、施策の企画・設計■施策の要件定義&開発スケジュール調整■進行管理、リソース調整■数値振り返り、ネクストアクションの策定【魅力】■チーム全体のフットワークが軽く、上長の理解力が高いため、個人やチームで考えた提案が大小関わらず、サービス内にすぐに取り入れる事ができます。結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。■毎年120％成長を掲げている同社で、新たな施策の立案・実行を進め、自身の成長はもちろん会社の成長も加速。勤続年数等に関わらず、結果を正当に評価され、早期の昇進も可能です。

【募集背景】同社グループの事業ポートフォリオが拡大する中で、セントラル機能としてイベント・オフラインマーケティンググを集約し、膨大な予算を扱いながらハイレベルなオペレーション体制の構築をしております。その中で、KPI設計～数値モニタリング・コンテンツ企画・セールス連携をお任せできるイベントマーケターを募集します。【職務内容】■イベント/展示会の出展戦略の設計■展示会オペレーションの設計および改善の推進■展示会コンテンツの設計および制作ディレクション■数値モニタリング環境の設計【魅力】■同社グループが扱う巨大な予算を元に、イベント・展示会などのオフラインマーケティングを推進いただける。■ビジネスチャットだけでなく、BPaaS含めグループ全体で拡大していくソリューションを統合的に扱うことができる。■高度なオペレーション設計を実装し、イベントや展示会による顧客創出の成果最大化を経験することが可能。

【職務内容】■外部パートナーや海外事業部と連携し、Instagram、X、YouTubeの投稿計画を立て、計画に沿ったポストの実施■外部パートナーや社内リソースを活用し、実際にポストするコンテンツ（動画、静止画、テキスト）の作成？■外部パートナーと連携し、『公式サイト（英語版）』『某サイト』の運用【魅力】★同社の強固なIPを全世界へ！これからの事業展開の最前線に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります

【職務内容】■国内外新SNS運用体制のための、業務設計■外部パートナーや海外事業部と連携し、Instagram/X/YouTubeの投稿計画を立て～ポストの実施■外部パートナーや社内リソースを活用し、実際にポストするコンテンツ（動画/静止画/テキスト）の作成？■外部パートナーと連携し、『同社公式サイト（英語版）』『某サイト』の運用【魅力】★同社の強固なIPを全世界へ！これからの事業展開の最前線に携わることが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！【募集背景】事業拡大に伴う増員募集となります

当社の経営推進室 経営管理メンバーとして、以下の業務をお任せいたします。【職務内容】■事業の見通しの作成及び実績比較、モニタリング、各種資料作成■経営課題の把握及び解決支援■経営関連の会議体の運営■全社事業ポートフォリオ管理体制の構築・運用・改善■事業管理の専門家として、各種経営課題の解決に向けたプロジェクトの運営■M&Aのデューデリジェンス及びバリュエーション、案件実行【部門概要】■CFO直下で、全社の経営に必要なプロセス構築及び課題解決をファイナンス面からサポートする一方で、各事業での実行に向けて協業するチームです。■10以上の事業部があり、また年々複数の新規事業が立ち上がっている状況下において、様々なフェーズの事業に対して管理会計・投資管理を始めとした経営管理を行い、日々プロセスの向上も行っています。■M&Aや各種コーポレートアクションなどのプロジェクトをリードします。■小人数のフラットな組織体制で、Speeeならではの経営管理のデザイン・構築・運用を共に実行することができる仲間を募集します。【仕事の魅力】・規模の大きい事業から立ち上げ間もない事業まで、様々なフェーズの経営管理を経験できる。・経営陣や事業責任者と距離が近く、経営の意思決定に直接的に貢献できる、スピード感のあるポジション・東証スタンダード上場の会社において、今後積極的にM&Aに取り組むと共に、将来的にはPrime市場へのステップアップを検討する現場で働くことができる

【業務内容】web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)を担当いただきます。LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。【具体的職務】・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok　その他アドネットワークなど）・数字管理、分析・LP、クリエイティブ作成・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行【募集背景】今回はメーカー事業の急拡大のため、自社商品のWEBマーケティング業務を担当していただける方を募集しております。【弊社特徴】オーガニックグループは「有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続ける」というミッションのもと、ヘルスケア・化粧品・医薬品のメーカー、ECソリューション事業、OMO事業、広告代理店事業など様々な事業を展開しています。創業資金わずか40万円から80億円へ急成長し、現在は、IT、美容、病院、食品、東証一部上場企業との合弁事業など、幅広いビジネスを展開する次世代ベンチャー企業です。【魅力】～未経験で裁量権の大きいマーケが経験できる～自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。～早期のタイミングで事業の全体像に関わることができる～2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えており、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。

同社のマーケティングの統括責任者として、また経営陣の一員として、同社の今後の急成長に貢献していただきます。プロモーション部分に加えマーケティングに関わる4P全てを設計していただきます。マーケティング活動を一から企画・実行しそれに伴う売上の最大化及び利益の最大化を担当し、また中期経営計画など予算管理も担当いただきます。【職務内容】現状、当社におけるマーケティング部門の主なテーマは以下になります。・タイズブランドのブランド戦略構築および認知向上・デジタルマーケティングの強化・既存サイトの全面的なリニューアル・近い将来的にはTVコマーシャル、街頭看板、DM施策、専門誌への出稿など、リアルマーケティング戦略にも着手■経営戦略に紐づいたマーケティング全体戦略の構築、実行■マーケティング部門の全体統括、メンバーマネジメント■PL、予算計画の策定■KGIやKPI設定と戦術策定■各種KPI分析に基づくコンバージョン改善■SEO/SEMや広告運用の統括■ブランド戦略の立案および実行（サービスブランディング、認知施策の実行）■外部パートナーの統括。外部パートナーを巻き込んだプロジェクトマネジメント■組織マネジメント（チームメンバーの採用、育成）【想定配属先】以下での配属を想定しています。・雇用元はじげん、グループ会社であるタイズに出向予定となります。【タイズ社について】https://www.ee-ties.com/当社は、創業以来、優良メーカー（特に【機電系】）に特化した転職エージェントです。この領域では？い実績を誇り、実は関？？？メーカーの？事採？部？では圧倒的に知名度があります。例えば、川崎重？社では、3年連続で年間採？シェアトップクラス。その他にもダイキン？業社、三菱電機社など、決定シェア３位以内の企業が多数あります。当社が、このように？い実績を残せているのは、戦う領域を絞り込み、そこで専？性・品質を徹底的に？めているためです。＜タイズは他のエージェントと何が違うのか＞1. 関西メーカーに特化様々な業界を取り扱う「百貨店」のような総合型エージェントとは違い、タイズは「専門店」のようなエージェントです。この領域で10年、20年と経験を積んだベテランも在籍しており、知見・ノウハウの保有量には自信があります。2. アナログマッチングこの「アナログマッチング」という言葉は、商標登録するほどタイズのこだわりです。アナログマッチングとは、現在この業界で一般的に行われている「職種・給与・勤務地・年齢」といったデジタルな条件だけで企業と個人をマッチングするのではなく、デジタルな条件に加えて「社風・キャリアパス・大切にしている価値観・一緒に働く人」といったアナログな情報で企業と個人をマッチングすることを意味しています。「当たり前じゃないの？」と思われるかもしれませんが、実はこのアナログマッチングは非常に難しく、会社としてこだわって実施している会社は少ないのです。