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製造業(メーカー)のコンサルタント・士業の求人・転職情報(5ページ目)

公開中の求人102件中 81~100件を表示

  • 仕事内容

    国内外出願業務(出願前調査、中間処理等を含む)、調査業務(先行技術調査、侵害防止調査、抵触・無効鑑定)、渉外(ライセンス)、係争、知財戦略立案等を含む知的財産関連企画より、ご経験に応じ、適性をみながらお任せする業務を決定します。

  • 社名非公開(食品メーカー)
    海外知財担当

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    茨城県
    仕事内容

    ・海外への知財業務(特許出願/意匠出願等)、ライセンス交渉、海外知財担当者との連絡等
    ・知財データベースの操作(特許出願等に付随する手続きの期限の管理など)
    ※海外とはテレビ会議や電話、メールでのやり取りが中心になります。
    年に数回の海外出張があり、現地の担当者とディスカッションすることもあります。

  • 仕事内容

    ・営業施策の企画立案・実行・管理による売上げ達成
    ・営業施策の効果把握のための KPI 策定と仕組み作り
    ・顧客ニーズ、パートナーニーズを把握し、ビジネス開発部門にフィートバック。次期商品の仕様策定に貢献
    ・海外スタッフとの英語コミュニケーションによる営業施策の企画立案・実行・フィードバック

  • 仕事内容

    食品や電子部品の製造/加工~物流までを担う当社において、製造工場・物流現場の改善業務に取り組んで頂きます。
    NPSの考え方・手法に基づき、具体的な効果目標を定めチームを巻き込んで業務を行って頂きます。
    【具体的には】
    製造/物流の現場で、作業の導線や仕組みの無駄、考え方の無駄を見つけ現場スタッフとともに改善を行っていきます。一つひとつの作業工程を観察し、どの作業に無駄があるかを見つけ、改善に取り組むことで作業効率を上げていき、無駄を無くしていくことで生産量の増加を図り、収益を増加させることで経営に貢献して頂きます。
    ※最初の現場改善の拠点は、同社仙台営業所を予定しております。
    【配属先】KIPS推進室
    【キャリアパス】KIPS推進室の室長への昇格もしくは将来的に海外工場への赴任の可能性もあります。(工場長として工場経営を担う)

  • 仕事内容

    ■日立のITセクターにおいて、クロスボーダーM&Aなどの事業再編プロジェクトやグローバルHRの企画立案、課題解決推進、制度運用等をご担当頂きます。人事部門11名
    ■担当者、主任、課長クラスまで幅広く想定して募集
    <具体的な業務内容>
    1.クロスボーダーM&A、事業再編プロジェクトにおけるHR課題の抽出および解決施策の検討、合意形成と適用・実践
    2.グローバル報酬マネジメント、タレントマネジメント、従業員コミュニケーション支援の展開、検証と継続的な見直し
    3.海外現地法人のHRマネジメント支援および共通HR施策のグローバル展開、検証と継続的な見直し 等
    <期待すること>
    当社ITセクターでは、先端技術とシステム構築実績をコアに、北米やアジアをはじめ全世界のお客さまの経営課題解決と価値創造を支援し、グローバルでのSociety 5.0の実現やSDGsの達成に貢献することをめざしています。そのためには、国境の枠を超えたクロスボーダでの事業ポートフォリオ変革が急務であり、HR部門においても強いイニシアティブを発揮して、諸課題を解決することが要請されています。こうした期待に応え、国内外の多様な関係先とオープンでスピーディに協働できる、人事労務部門の人財を求めています。
    <組織補足>
    【配属部署名:人財統括本部 システム&サービス人事総務本部 グローバルパートナリング部】
     システム&サービスビジネス人事総務本部は、日立がグローバルに展開する社会イノベーション事業をITの力で支える組織の人事総務部門です。グローバルパートナリング部は、その中でもクロスボーダM&Aや事業再編など、グローバルでの非オーガニック成長を目的とした事業戦略において、組織・人事分野の専門家として課題の抽出、解決施策の検討、合意形成と実践を行い、事業拡大に貢献する部門です。
    ■採用背景
     社会イノベーション事業をグローバルに展開し、さらに成長するためには、ワールドワイドでデジタル事業リソースを拡充・整備し、統合的な戦略・経営オペレーション体制を構築することが急務であり、これらの取り組みを組織・人事の側面からリードする人財が求められているためです。

  • 仕事内容

    ◎全社にかかわるリスクマネジメント(主にBCM)の強化と推進をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ・総務部(コーポレートアフェアーズ課)にて、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。
    ■有事を想定した危機管理体制の構築および有事の際の対応
    ■事業部門を主体とした体系的なBCMの確立および運用

  • 仕事内容

    ■同社知的財産本部において、ご活躍頂きます。
    1)知財戦略の提案・ 実行
    2)技術動向調査・侵害予防調査に関する業務
    3)知的財産権関連の紛争の予防および解決に関する業務
    4)発明の発掘、特許出願業務及び中間処理 等
    【配属】
    イノベーション推進本部-知的財産本部(約20名体制)
    ※人事、経理、財務、企画、紙製品の輸出入の間接サポート業務及びグループ経営支援に係る事業を行っている王子マネジメントオフィス採用です。(待遇等はホールディングスと同等です。)

  • 仕事内容

    【業務内容】
    ・企業法務全般
     └契約書の審査・作成
     └法務相談対応
     └係争案件対応(弁護士との連携)
    ・知的財産関連業務
     └商標等調査・登録申請(弁理士との連携)
     └模倣品対応
    【求める人物像】
    ・コミュニケーションに強みがある
    ・スピードを求められる案件、複雑な案件に対する耐性が強く、一から体制を整えていくことに喜びを感じる方

  • 仕事内容

    ■弊社グループの新規・既存事業領域における知財調査を通して、技術・市場・企業動向の分析・解析および知財戦略の策定、知財調達先(協業・ M&A ・アライアンス・オープンイノベ含む)の選定と共に部下の指導・教育を行なっていただきます。
    ■知財を起点とした新規事業戦略の立案を行なっていただきます。

  • 仕事内容

    ■事業戦略・製品戦略に基づいた出願・権利化戦略の立案を始め、発明の創出から出願、権利化、権利活用までをご担当いただきます。
    ■他社の特許権と弊社グループ内の製品について、事業部の担当者、社外の弁理士・弁護士などと連携しながら、先行調査、侵害調査および鑑定書、契約書の作成をしていただきます。

  • 仕事内容

    ■知財戦略の立案から国内・海外の特許出願・中間処理の業務等と共に、併せて部下の指導・教育を行っていただきます。また、社内外の関係者と連携して弊社グループ全体の事業競争力強化に向けた知財活動の推進を図っていただきます。
    グループリーダなど部下の指導・教育のご経験のある方を募集しております。

  • 仕事内容

    学術webコンテンツ担当として下記業務をお任せ致します。
    【具体的には・・・】
    ◆学術情報・製品情報に関わる自社サイトページの運営・管理
    ◆コンテンツや企画の検討と実施
    ◆必要に応じて下記社内外の関係者と協議・連携
    ・製品関連情報について学術部内の学術資材作成担当者との連携
    ・広告代理店との打ち合わせ
    ・顧客である医療機関へのMR同行、取材 等

  • 仕事内容

    全社にかかわるリスクマネジメント(主にBCM)の強化と推進をご担当頂きます。
    【6期連続過去最高売上高を更新/研究開発費1000億超/海外売上高比率91.1%海外生産比率86.1%のグローバルカンパニー/連結売上高1兆を大きく超える東証1部上場企業】世界初フェライトコアを製品化したことで有名/リチウムイオン電池・EV・電子部品を軸とし、自動車・ロボット・ドローンなど最先端製品に用いられる技術力を有します。歴史ある企業ながら「自由」と「革新」の風土があり、勤続年数や経験によらない成長の機会があります。
    ■業務内容
    総務本部グローバルリスク管理部にて、リスクマネジメント業務をご担当いただきます。
    ・有事を想定した危機管理体制の構築および有事の際の対応
    ・事業部門を主体とした体系的なBCMの確立および運用
    ■同社の魅力
    同社はフェライトコアを世界で初めて製品化した総合電子部品メーカーです。最先端技術に取り組んでおり、EVやドローン内部にも使われる世界屈指の技術力を誇ります。福利厚生が充実し、勤務時間も徹底して管理し個人の働きやすさを重視しています。前職での経験を考慮した評価制度もあり、中途入社後、部門のリーダーを担っている方も多く存在します。社員数10万人を超える歴史ある日系企業ながら、勤続年数や経験に問わず手を挙げた方にチャンスがあるのは、東京工業大学発のベンチャー企業ならではの魅力です。
    【募集部門】総務本部グローバルリスク管理部
    【募集背景】
    ・企業を取り巻く様々なリスクに適宜に対処出来る体制の構築が急務
    ・グローバルにリスクマネジメントを行える専門的知見を持った人材が不在

  • 仕事内容

    東京大学、筑波大学等の大学や製薬会社との最先端の共同研究を基盤に、医療機関や様々なマーケットの企業や自治体に向けてサービスを提供する同社です。
    【ポジションの魅力】
    ■未経験から新規事業に携わることができるポジションです。
    (経験豊富な社長、顧問の方々のアドバイスのもとでチャレンジ可能です)
    ■東大病院をはじめとした国内最高峰の先生方と共に、エビデンスのしっかりした事業企画に取り組んでいただきます。
    ■人々のQOLに寄与する社会貢献性の高いヘルスケアの新規サービスに携わっていただけます。
    ■予防医療の観点に基づく医療サービスの分野はまだまだ今後のびる余地があり、ご自身の意欲次第で多くのご経験を積んでいただくことが可能です。

  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    法務 ≪企業内弁護士≫

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    仕事内容

    ◎同社の企業内弁護士として法務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■各種相談対応
    ■内部通報対応
    ■コンプライアンス推進
    ■社内規程の整備
    ■契約書管理
    ■M&A(国内、海外)に対する支援・契約書作成
    ■契約書審査(和文6:英文4)
    ■新規事業展開へのリーガルチェック及び支援
    ■各種トラブルへの対応支援
    ■各種プロジェクトへの参画
    ■社内研修の実施 

  • 仕事内容

    モノづくり企業に対する製造現場指導コンサルティングをご担当いただきます。
    【業務詳細】
    工場診断を通じて抽出したクライアントの経営課題を。現場教育やプロセスマネジメントを通じて顧客と一体となり生産現場を改善していきます。
    【業務フロー】
    ▼クライアントとのファーストコンタクトとなる経営者向けセミナーを営業と連携しながら講師として開催します。
    ▼その後、クライアントの各製造現場の診断結果に基づき、改善プランを作成、クライアントへプレゼン、受注~プラン実行となります。
    【勤務について】
    はじめの研修期間(半年~1年)については仙台オフィスへ通勤(※交通費補助あり)していただきますが、基本的には直行直帰となります。

  • シーメンスヘルスケア株式会社
    ES Project Manager

    年収
    ~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業開発部(ES=Enterprise Services)では、病院の中長期成長戦略の支援を実現できるような新しいサービスを組成、提案し、病院との戦略的パートナーシップを築いていきます。
    単に製品を販売する医療機器ベンダーにとどまらず、病院全体の運営を、財務、建設、IT等の観点からどう効率化するかといった課題をクリアし、病院の成長を助ける事業パートナーとして信頼関係を構築します。
    ・顧客と営業双方の声を通じた病院の経営課題の理解
    ・経営課題に対してソリューションを設計、計画し、契約書に落とし込み決裁をとる
    ・受注案件の契約締結後にプロジェクトを立ち上げ、定常運営を推進する
    上記業務はご経験とスキルに合わせて、受注前、受注後で担当を分けます。

    会社特徴

    ■□■画像診断、治療から最新の医療ITまでをリード!■□■
    ■□■売上の8%(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■
    ===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)===
    ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8%をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。
    ==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー==
    これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。
    ★日本に根付いた風土とチャレンジを推奨する文化★
    福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを追求する非常に堅実な社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー

    担当者のコメント

    ■従業員グローバル34万人、日本2000人規模・最先端の技術を誇るグローバル企業■ (勤務地は全国応相談です!)
    【離職率は5%以下/長期就業可能】【残業30時間程度】【未経験の方でも手厚い研修やOJTで、スキルアップ・年収アップ可能です】
  • シーメンスヘルスケア株式会社
    ES Project Manager

    年収
    ~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    事業開発部(ES=Enterprise Services)では、病院の中長期成長戦略の支援を実現できるような新しいサービスを組成、提案しています。
    A) ES Operation Manager
    Siemens HealthineersにおけるMES商談の推進責任者
    大学病院、中核病院などに対するMESの提案において、営業またはES Salesからのリードに対し、ソリューション案を構築、その後の提案書、契約書、社内決裁をとる。
    ※MESとは、Managed Equipment Serviceの略で、Trusted Partnerとして、病院経営、そして放射線科戦略の実行を支援するために、従来の装置販売提案を超えたインフラ提供型のサービスです。
    ・病院における経営層(理事長、院長、診療科部長、経営企画、財務等)に対し、MESの価値を提案する
    ・顧客との議論を通じ、ES担当のコスト管理者(ES BA)とともにMESスキームを設計する
    ・ES BAとともに社内決裁を得る
    契約締結後、設置関連部署へハンドオーバーする

    会社特徴

    ■□■画像診断、治療から最新の医療ITまでをリード!■□■
    ■□■売上の8%(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■
    ===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)===
    ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8%をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。
    ==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー==
    これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。
    ★日本に根付いた風土とチャレンジを推奨する文化★
    福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを追求する非常に堅実な社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー

    担当者のコメント

    ■従業員グローバル34万人、日本2000人規模・最先端の技術を誇るグローバル企業■ (勤務地は全国応相談です!)
    【離職率は5%以下/長期就業可能】【残業30時間程度】【未経験の方でも手厚い研修やOJTで、スキルアップ・年収アップ可能です】
  • シーメンスヘルスケア株式会社
    Accounting Staff

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    Responsible for partnering with others to optimize business results and overseeing the Company’s economic and financial standards and processes.
    This includes financial planning, accounting, and controlling, financial auditing, treasury, tax, and risk management.
    Executes consolidation, analysis and reporting for regular (monthly, quarterly, and annual)financial statements and keeps abreast of changes in internal guidelines and external accounting standards.
    ■Managing financial records
    ■Preparing financial statements
    ■Ensuring efficiency and accuracy of records
    ■Utilizing accounting software

    会社特徴

    ■□■画像診断、治療から最新の医療ITまでをリード!■□■
    ■□■売上の8%(10億1000万ユーロ)を注ぎ、ニーズに応える企業■□■
    ===急成長するアジア・オセアニア(日本含む)===
    ワールドワイドでの売上は約1兆7700億円。そのうち約8%をも開発に投資する。それが同社のDNAです。日本を含むアジア・オセアニアは世界の1/4を占めるまでに成長しており、日本での事業は今後も強化予定。
    ==顧客とリスクをシェアして一緒に経営できることが真のパートナー==
    これは、日本でのシーメンスの方向性を指す思考です。高額医療費により質が重視される中、《低価格帯マーケットにフォーカスしたポートフォリオの拡充》《MRI装置のリモート操作》、更には戦略的な病院経営を促すためのクラウドサービス《teamplay》の展開を進め、様々切り口から変革をもたらします。
    ★日本に根付いた風土とチャレンジを推奨する文化★
    福利厚生も充実しており、従業員の働きやすさを追求する非常に堅実な社風であると同時に、若い社員にもチャレンジの場、成長のチャンスをどんどん与え、個々人の多彩なキャリアデベロップメントをサポートしています。

    勤務地

    東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウェストタワー

    担当者のコメント

    トップクラスのシェアを誇る医療機器のプロモーションをお任せします!【日本のドクターに未来の医療技術・情報を提供できるお仕事です】
    ■□世界200カ国にソリューションを提供する総合エンジニアリング企業/シーメンス・ジャパン社□■

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