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更新日:2024.12.06
  • 入社実績あり

M&Aアドバイザー ※未経験歓迎

  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 採用人数5名以上
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 500万円〜 ※経験に応ず
  • 東京都港区
  • 法人営業 > 個人営業
  • -

あなたの未来にM&Aという選択肢を

テクノロジーを活用して2030年の後継者問題を解決するM&Aアドバイザーの募集です!創業して1年で従業員数は150名となり、異例のスピードで急成長をしており、業界大注目のメガベンチャー企業です!

Job No.80741156
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細

  • -募集背景
  • -ミッション
  • -役割

【業務内容】
M&Aコンサルタントとして全国の中堅中小企業、ベンチャー企業の譲渡を検討するオーナー様と、譲受先となる企業様をマッチングし、成約までのご支援を行います。
顧客開拓および企業価値評価、M&A手法の策定・考案、譲渡/譲受先のマッチング、条件調整、クロージング(成約)と一気通貫でご担当いただきます。

【安心の研修体制】
・未経験者が安心して業務をスタートできる環境が整備されております。
M&Aアドバイザーの主な業務である案件創出からエグゼキューションまでの一連のプロセスを、社内の専門チームが支援します。

【安定の給与設計】
・成果次第で年収の増減が激しいM&A 仲介業界ですが、その環境下でも高い基本給をお支払いすることで、アドバイザーに安心して業務にあたっていただける制度を提供しています。
・基本給の「昇給制度」がございます。2年目以降、KPI、KGIを総合的に判断した上で昇給します。

【テクノロジー×M&A】
fundbookは日本全国にある約25,000社の譲受企業データをもとに、テクノロジーを活用しながらマッチングの質と量を高めています。
属人性から脱却した、あらゆる可能性も排除することのないマッチングモデルで豊富な選択肢をご提案します。

【インセンティブ制度】
インセンティブ料率は個人売上の25%に設定。業界トップクラスの水準を誇っております。ex. 年間売上8,000万円の場合→8,000万円×25%= 2,000万円
【平均年収】
1年以上在籍者→平均年収1,810万円
2年以上在籍者→平均年収2,068万円
3年以上在籍者→平均年収2,500万円

会社特徴

「プラットフォーム」×「THE MODEL」でM&Aの世界を変える
2017年8月の設立以来、FUNDBOOKは約4,000社の優良企業とのエリア・業種を超えたマッチングを実現するプラットフォームと、高い専門性を有する6つの部門が成約までサポートする特化型分業モデル「The Model」をかけ合わせた独自のM&A仲介モデルを通して、従来の属人的なM&Aの変革に挑戦してきました。
東京と大阪を拠点に、これまで全国100件におよぶM&Aを支援し、設立5期目にして売上高35.6億円という異例のスピードで急成長を続けています。

FUNDBOOKが提供するM&A仲介サービスの特徴は、社会的な課題である後継者不在を解決する事業承継型M&Aだけでなく、20~40代の若手経営者による成長戦略型M&Aの豊富な実績を有することです。
上場企業やファンドをパートナーに自社のさらなる成長を目指す「二段階イグジット」や、譲受企業の能動的なM&Aを戦略立案からサポートする「SEARCH BOOK」など、時代の変化とともに多様化する経営課題に対して、M&Aを活用した最適なソリューションを提供し、経営者や従業員、そのご家族の成功を実現する。それが、私たちの使命です。

これからも「SUCCESS FOR ALL」というビジョンのもと、あらゆる企業の存続と成長を支え、希望にあふれた社会の実現を目指していきます。

応募要件

  • -経験・スキル

<経験・スキル>

【必須要件】
■法人・個人営業で何かしら成果を上げてこられた方

★おすすめな方★
・日本全国の後継者不足問題を解決したい方
・中小企業の経営者支援をしたい方
・地方を盛り上げたい方
・実績に合わせた評価を受けたい方
・転勤を無くしたい方

役職

-

予定年収

500万円〜 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当

学歴

大学 卒業以上

勤務地

東京都港区虎ノ門1ー23ー1 虎ノ門ヒルズ森タワー
<最寄駅>虎ノ門

大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS UMEDA 8F WeWork内

勤務時間

9:00~18:30
休憩時間:90分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
■GW ■夏期 ■年末年始 ■有給休暇 ■慶弔休暇

選考フロー

面接回数2回
一次選考(会社説明→当社役員との懇親会実施→グループワーク)
→適性検査→最終選考

事業内容

M&Aプラットフォーム事業
M&Aアドバイザリー事業


【代表取締役:畑野氏】
2度のスタートアップを成功させているシリアルアントレプレナー。
株式会社BuySell Technologiesにおいては、当初5名で創業してから約5年でおおよそ年商100億円、営業利益10億円、総従業員数600名にまで成長させ、2017年9月に全株式を譲渡。2017年3月より同社の新事業としてM&Aプラットフォーム事業を創業し、同年8月にはスピンアウトにより設立した株式会社FUNDBOOKの代表取締役CEOに就任。

本社所在地

東京都 港区虎ノ門1丁目23-1虎ノ門ヒルズ森タワー 25F

企業URL

https://fundbook.co.jp/

設立

2017年08月

資本金

100百万円

従業員数

単体:267人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【同社は何故M&Aプラットフォーム事業を行うのか】
現在、毎年3万社の会社が廃業に追い込まれており、その中でも実に半数以上が後継者不在等による黒字廃業です。
この傾向は年々加速していくと言われ、本来後世に継承すべき技術等が失われていくこととなります。
このような時代背景もあり、今後「M&A」は非常に重要となっていきます。ただし、今日までの「M&A」の実態は属人的なビジネスモデルで非常にアナログな世界であったため、テクノロジーの力を活用し、よりWINWINな「M&A」を実現していく環境を構築する必要があることは明白です。同社はテクノロジー・M&Aアドバイザー・マーケティングなど各方面のプロフェッショナルが集結しており、よりシームレスに会社と会社を繋ぐ環境を作り、今後日本に訪れる大廃業時代に立ち向かっていきます!!

よくあるご質問

  • Q転職活動をするか決めていませんが、登録できますか?
    転職活動をするか迷っている場合も、お気軽にご登録下さい。キャリアカウンセリングを通して、転職の必要がないと分かる場合もありますし、内定が出たからといって、無理に入社を勧めるということもありません。
    パソナキャリアでは、今後のキャリアに関する悩みや将来設計などをうかがった上で、あなたの「正しい転職」についてアドバイスいたします。
  • Q現職が忙しくてカウンセリングに行く時間が取れないのですが?
    時間の調整が難しい場合は、オンライン・お電話でのカウンセリングにも対応しております。
    サービスの流れ
  • Qキャリアカウンセリングまでに書類等を準備する必要がありますか?
    求人に応募をする際に、履歴書・職務経歴書が必須となります。可能であれば、事前にご準備いただければその後の転職活動がスムーズに進みますが、キャリアカウンセリングまでに完成していなくてもかまいません。作成に関して不安な点があれば、キャリアカウンセリングの際にご相談ください。
  • Q企業への応募はどのようにするのですか?
    ご紹介する企業の中から応募したい企業をお選びいただいた上で、パソナキャリアより企業に書類提出・ご紹介を行います。その後、面接時間の調整なども、パソナキャリアにお任せください。
  • Q地方在住ですが、登録できますか?
    ご登録を承っております。
    日本全国47都道府県に拠点がございますので、各地方の求人をご紹介することが可能です。これまでのご経験や希望条件によっては、ご紹介が難しい場合があります。ご了承のうえ、ご登録ください。
  • Q複数の人材紹介会社に登録していますが、大丈夫ですか?
    複数の紹介会社にご登録いただいても問題はありません。複数利用したうえで自分に合った人材紹介会社を選ぶのがおすすめです。ただし、どこの人材紹介会社からどの企業を紹介されて応募したか、履歴を残しておくことをおすすめします。ひとつの企業に、異なる人材紹介会社から二重で出願を行うと、自己管理ができていない人材として企業側から応募を断られてしまう可能性があります。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

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