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千葉県の市場調査分析のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

検索結果一覧2件(1~2件表示)
    • 入社実績あり

    コールセンター役席業務

    株式会社千葉銀行

    • フレックスタイム制度
    • 上場企業
    • 正社員

    【業務内容】・コールセンター管理・運用企画業務(オペレーター、銀行事務、検印・管理業務など)・各種モニタリング業務コンタクトセンターグループは、コールセンターを運営しているセクションです。お客さまからの問い合わせに正確、迅速に応え、よりよいサービスを提供できるよう、SV としてオペレーターのサポートをはじめ、FAQ の整備、ナレッジ管理等の業務をご担当いただきます。【勤務時間】(早番出勤)8:15~16:55(遅番出勤)12:45~21:25※入社当初は、早番出勤を一定期間お願いしています。【キャリアパス】まずはコールセンターの SV としてご活躍いただきます。その後、ご志向次第ですが、コールセンター内の運営にとどまらず、関連部署と連携しマーケティング分析など営業戦略拠点へ転換させていくうえで、中心的な役割を担ってもらうことも期待しています。【求める人物像】・お客さま第一主義を起点に物事を考えられる人物。・既存概念にとらわれず、課題解決や改善に向けたチャレンジ精神をもっている人物。【このポジションの魅力】・非対面チャネルを通じて、お客さまにさまざまなサービス・情報を直接提供できる・マネジメント力、分析力を活用できる・インバウンドコールだけでなくアウトバウンドコールを通じ困りごとの解決に寄与できる

    勤務地
    千葉県
    年収
    600万円~1100万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.11.12

  • 事業支援推進部:コールセンター管理メンバー

    調査・マーケティング

    • 管理職・マネージャー経験

    同社サービスのお客さまコールセンター(委託先)の管理をお任せいたします。お客さまへの対応方法の検討や、コールセンターでは対応ができないポイント処理、また加盟店からの問い合わせ内容の調査などをご担当いただきます。【具体的には】・委託先のコールセンター管理(KPI管理、品質管理、業務効率化など)・加盟店からの問合せ内容の調査(付随業務:ポイントの調査対応や付与など)・コールセンターからのエスカレーション(付随業務:ポイント移行、カード切離し等)・CX改善を前提としたプロダクト改善、運用取組など(FAQ、VOC、生成AIなど)【魅力】同グループの基盤を持ちながら、事業会社として新規事業にも取り組んでおり、事業をこれから確立していくフェーズです。自身の挑戦したいことを発信しやすい環境があります。【同社について】当社は、同グループにおけるデジタルマーケティング会社として、「生活者に最も近いマーケティングプラットフォーマー」(ポイント事業/マーケティングソリューション事業/メディア事業)として、同グループの売上高約10兆円を牽引しています。具体的には9,754万人の会員情報、月間約4,000万人の購買情報を分析、グループ各社へマーケティング(商品、売場、価格、販促)の支援を行っている企業です。

    年収
    450万円~650万円
    職種
    スーパーバイザー・エリアマネージャー

    更新日 2025.11.24

  • 検索結果一覧2件(1~2件表示)

    年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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