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埼玉県のPythonエンジニア・プログラマの求人・転職情報

転職エージェント「パソナキャリア」が紹介する埼玉県のPythonエンジニア・プログラマの求人情報。
高い専門性を持つ専任のキャリアアドバイザーがひとつ上のレベルの転職を支援します。

公開中の求人4件中 1~4件を表示

  • 株式会社オプトエレクトロニクス
    ソフトウェア開発【無人AI決裁システム】年間休日130日

    年収
    600万円~730万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    海外子会社の自社新製品「Touch To Go」(NFC 機能を追加したディスプレイ ソリューション製品)の国内販売を開始するにあたり、ソフトウェア技術者として下記を担当いただきます。
    【具体的には】
    ■製品化する為のシステム評価
    ■ユーザー導入時のシステム検討
    ■VTouch To Goシステムのカスタマイズの企画・設計及び開発
    【製品:Touch To Go】
    ■小売り向け、電子棚札(ESL) にNFC 機能を追加したディスプレイ ソリューション製品です。
    ■スーパーでの買い物の際、通常は、購入商品をレジに持っていきますが、Touch To Go を導入した店舗では、お客様は購入商品の手前にあるESL に自身のスマートフォン(専用アプリ)や店舗発行カードをタッチするだけで、その場で決済を完了(買い物を完了)することが可能です。
    ■レジに並ぶ煩わしさがないシンプルな決済方法というお客様のメリット以外
    にも、店舗の人件費の削減ができる事や顧客情報(顧客年代別の売れ筋商品などの分析)を得られる店舗側のメリットもあります。
    ■現在、ヨーロッパで実績が出ており、現在日本での販売開始を推進しています。
    実際の店舗を使った紹介動画:
    ・https://www.youtube.com/watch?v=VC1rGqJVoiE (ポルトガル大学内店舗2019 年9 月)
    ・https://www.youtube.com/watch?v=IlUrPaWjJmE (オランダ大手スーパー2018 年)
    ・https://opticon.com/product-category/display-solutions/esl/ (海外子会社 製品ページ)
    【採用背景】
    海外子会社の自社新製品「Touch To Go」の国内販売を開始するにあたり、
    ソフトウェア技術者の人員補充です。
    IT スキル全般を持った即戦力となる人材を増員し、Touch To Go の国内立上の体制を強化したい目的です。
    ~レーザーモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割を誇ります~

    会社特徴

    ★同社のバーコード読み取り装置はデータ管理、業務の改善や業務効率の向上、コストダウン、人為的ミスの低減に貢献しています★
    【自動認識装置(バーコード読み取り装置)の幅広い用途】
    ■スーパーのレジや、ビデオレンタル店の会員カード、倉庫や店舗裏の商品の在庫管理、宅配便や郵便で送付物の管理、病院の中でカルテや入院患者の管理など、日常のあらゆる場面で同社の製品が使用されています。
    ■モザイク型二次元コードをスキャンしてWebサイトに簡単につなげたりと次々に新たな使われ方や工夫が生まれており、世界トップレベル自動認識装置メーカとして情報化社会に貢献しています。
    【自動認識の心臓部となる「レーザーモジュール」における国内唯一の専業メーカー】
    ■同社が開発した「モジュール・エンジン」は国内90%以上のシェアを誇り、ハンディスキャナやデータコレクタなど幅広いバーコードスキャナをグローバル展開しています。
    【バーコードの裾野を広げるべく「単体提案」から「システム提案」へ】
    ■日本には情報管理が効率化されていない場面がまだ多くあります。同社は同社製品を用いた新たなソリューションを世の中へ提案していくことで、新たなビジネスを創出しています。

    勤務地

    埼玉県蕨市塚越4丁目12番17号

    担当者のコメント

    ~レーザーモジュールの販売台数は世界第2位、国内シェアは9割を誇ります~
    ★JASDAQ上場!!バーコードリーダの市場でトップクラスのシェアを誇る自動認識システム市場のパイオニア!!★
  • 株式会社システムインテグレータ
    【新製品企画開発】‐AI/IoTに興味をお持ちの方を歓迎!‐

    年収
    400万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■AI/IoT等の最先端技術を活用した、新製品の企画開発に従事。
    ・新製品の方向性に合わせ、組み込み開発やMicrosoft Edgeによるデバイス開発、各種クラウドを利用したシステム構築等を行います。
    ・新製品の他、一部、既存製品のバージョンアップ対応も発生します。
    ※機械学習やディープラーニングの技術理解があり、尚且つ、データサイエンスにも精通している方は、十分にスキルを活かせます。
    《~国内シェア上位の開発製品例~》
    ・完全統合型Web-ERP「GRANDIT」
    ・人工知能/ディープラーニングを使ったソリューション「AISIA」
    ・プログラミングスキル判定(エンジニア教育支援)「TOPSIC」等を保有。

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 株式会社システムインテグレータ
    自社パッケージ開発エンジニア【東証一部/さいたま新都心勤務】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社のエンジニアとして、以下いずれかの製品における企画・開発業務に従事していただきます。将来的には、PM・コンサルタントなどご志向性に合わせて様々なキャリアパスがあります。
    ★最上流からリーダー候補としてご活躍を期待しています。
    ■自社パッケージとなりますので、自社勤務になります
    要件定義~開発までスキルに合わせて、お任せいたします。
    【同社製品例】
    ■Web-ERP『GRANDIT』
    ⇒900社以上の導入実績あり!
    ■プロジェクト管理システム『SI ObjectBrowser PM(OBPM)』
    ⇒導入実績36万ライセンスを突破!
    ■ECサイト構築パッケージ『SI Web Shopping』
    ⇒1996年に日本初のECサイト構築パッケージ!

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】
  • 株式会社システムインテグレータ
    パッケージ導入コンサルタント【東証一部/さいたま新都心勤務】

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    以下の業務をご担当いただきます。
    ■プロジェクト管理システム『SI ObjectBrowser PM(OBPM)』の導入支援業務を担当していただきます。
    ■お客様が抱えるプロジェクト管理の課題をOBPMを使って解決に導くやりがいのある仕事です。
    ■導入はお客様と一体となって進めます。お客様が抱えるプロジェクト管理の課題を分析し、OBPMを活用して課題解決を図る仕事ですので、プロジェクト管理経験をお持ちの方にはぴったりのお仕事です。開発現場で身につけたプロジェクト管理の知識と経験をお客様の課題解決のために活躍できます。
    ■開発環境 言語:C#、DB:SQLServer

    会社特徴

    ~VORKERSの上場企業 長く快適に暮らせる上場企業ランキングで14位~
         ★自社製品は国内トップシェア!★平均年収633万円★
    ■同社は、自社製品という強みを活かし、完全社内開発というワークスタイルを実現した数少ない企業です。
    ■社長の梅田氏は東芝を経て1989年に住商情報システム(現SCSK)へ入社。日本初のERPパッケージ「ProActive」を企画・開発。業界の第一人者として、多くの著書を出版、講演等も頻繁に行っています。
    【同社の社風】
    ■「社員が少しでも長く勤続してもらえる企業でありたい」という願いから、まずは育児支援制度の充実に力を入れています。育児休業制度(子供が満3歳まで)、時間短縮勤務(1日2時間まで)、労働日数短縮勤務(週休3日勤務)、在宅勤務があります。この制度は男性社員も管理職社員も活用しています。2015年9月、子育てサポート企業として厚生労働大臣から「くるみんマーク」の認定を受けました。
    ■平均年齢は35歳。社員の7割が中途入社の為、抵抗なくなじんでいただけます。社内も活気にあふれ、非常にフラットで、風通しの良い社風です。
    ■今後はAI・RPAの事業展開も行っていきます!最先端技術に携わりたい方も大歓迎。

    勤務地

    埼玉県さいたま市中央区新都心11番地2 ランド・アクシス・タワー32階  ※東京駅から30分(上野東京ライン)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場/国内トップシェアのパッケージベンダー★【SI ObjectBrowser】開発企業 生涯給与ランキング埼玉県第一位 平均年収633万
    【100%自社内勤務】【フレックス/時短/副業/リモートワーク可】【子育てサポート企業「くるみん」認定】【福利厚生充実】

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女性

ご利用者様の声

Webサービス・メディア業界・一般事務(24歳・女性)

担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

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