埼玉県の営業(対学校)のスキル・経験が活かせる転職・求人情報

【業務内容】 　埼玉県内の地域貢献推進に関する業務全般。当社経営企画部サステナビリティ推進室は、埼玉県における様々な地域貢献活動を企画・推進していく部署です。■金融経済教育 ・県内の教育機関等に向けた金融経済教育の取組みを推進します。 元々キッズマネーアカデミーより派生した取り組みですが、現在は小学校～大学、高齢者まで事業を拡大しております。（例：消費生活センターとタイアップし、詐欺を未然に防ぐ目的から金融経済教育を行う等） ・各営業店がセミナーを行う上で円滑に実施ができるようプレゼン資料作成などのサポートを行ったり、教育委員会などとの折衝を通じて、金融経済教育施策を新たに推進したり、企画業務～事務業務まで幅広く行います。 ■子どもの居場所づくり支援 ・NPO法人やその他地域団体と連携し、各営業拠点（県内に約90拠点）にてフードドライブやブックドライブ等の子ども支援活動の取組みを行っています。同推進担当として企画業務や事務業務を行っていただきます。 ・直近では子供服の交換やブックドライブの活動において優秀賞（※詳細記載願います）を受賞する等、各支店でサステナビリティ推進担当を決め、社内での事例共有を行うなど、積極的に推進をしております。 ■埼玉県・埼玉県内市町村における地域貢献施策への対応 　・その他様々な地域貢献施策の取組みを推進します。 【募集背景】　本ポジションの需要増加に伴う増員募集になります。資産運用や金融トラブルをはじめとした「お金」全般に関する知識を向上することは、全世代にとって重要なテーマであり、世間からも注目されています。　埼玉県下を基盤とする地域金融機関である当社においても、金融教育分野での役割は高まっており、重要な責務を担っています。　また、その他の地域課題も多岐に渡っており、ひとつひとつのこまりごとにきめ細かく寄り添い解決していくことこそが地域金融機関の使命であり、且つSDGｓ達成に繋がるものと考え、本分野の人財を充実させていきたく募集に至りました。【配属グループで働く魅力】・当社は「埼玉県の皆さまに信頼され、地元埼玉とともに発展する銀行」として地域のSDGｓ推進を担う部署です。SDGｓの分野は「地域貢献＝自身の仕事」であるため、やりがいは無限に広がるものと考えます。　・取組みを行う際にはお客さまや地域コミュニティに耳を傾け、行政等を巻き込みながら、地域課題解決に挑戦していただきます。地域金融機関としての役割に限りはないので、様々な視点で業務を創出し、地域社会に役に立つ実感を持ち続けながら働くことができます。　・昨今の特殊詐欺等の金融犯罪防止に向けて取組みを行うことで深刻な社会問題への対応といった影響力の大きい貢献実感を得られるものと考えます。【働き方】 ・平均残業時間：30時間 ・テレワーク：可（週2～3回程度） 【組織構成】 ・配属部署：経営企画部　サステナビリティ推進室 ・人数：4名（室長1名・マネージャー3名）