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車載オーディオの技術・商品企画業務

ヤマハ株式会社

勤務地：

静岡県

予定年収：

年収非公開

【期待する役割】
【職務内容】
・事業の成長を実現する新規技術および商品の企画立案、開発
　-業界技術トレンドの把握と考察、新規技術の探索
　-車載オーディオに限らずヤマハの強みを活かした新規商材の立案
　-事業部を横断して新規商材立ち上げの推進
【役割】
・社内外の新規技術/商材につながる可能性のある部門の探索及び戦略立案を主導する
・考えた技術開発・商材立ち上げの計画に合わせ、部門横断で推進する
【魅力】
【募集背景】
ヤマハが成長分野として強化している、車載オーディオの更なる成長を実現するべく、事業企画業務を担当いただくメンバーを募集いたします。
ヤマハは、音に関する技術をコアとして、自動車向け車載オーディオ事業を拡大しています。
今後の非連続な事業成長を実現するために、既存事業における新たな価値創出や新規商材の立ち上げを行う仲間を募集いたします。
【組織構成】
【関連商品サービスのURL】
https://device.yamaha.com/ja/automotive_sound/

人事労務【AWS最上位パートナー上場企業/リモートメイン】

株式会社サーバーワークス

勤務地：

東京都

予定年収：

600万円〜850万円

【会社概要】
AWSに特化したクラウドインテグレーターIT企業です。
同社は2009年に日本で初めてAWS専業のインテグレーション事業を開始し、
2014年より日本国内には現在十数社しかない「AWS 最上位パートナー」に継続して認定されています。上場企業×AWS専業×最上位パートナーは業界唯一の存在となります。

【募集背景】
企業成長に伴う社員数増加により、定型業務量対応と併せ高度な労務管理も求められる状況になっています。これに対応する為、労務課チーム人員の増強を行いたいと考えています。

更なる成長フェーズとして、2024年よりAWS社との戦略的協業契約【以下SCA(Strategic Collaboration Agreemet)】の遂行をミッションとし、4年間※で2.15億ドル(日本円にして約290億円)のビジネスを創出すべく業容拡大をしております。その為、社員数の急速な増加に対して労務環境を整備する事が急務となっています。

【仕事内容】
■人事労務に関する社内の相談窓口としての対応
■人事制度・規則全般の企画、改定、運用
■社員の入社・退職に関連する業務の対応
■毎月の入社並びに随時発生する退職に関連する事務手続き全般。他部署とのやり取り・調整業務
■給与・社会保険関連業務
■会社間異動に関する業務（国内・海外）
■手当等のとりまとめ
■顧問社労士との連携
■安全衛生関連業務
＜出社業務＞
■入社者の入社受入れ対応
■紙ベースの書類受取・配布対応（IT健保関連の資格確認書・給付金通知、健診結果、住民税通知、年末調整原本対応）
■リモートワーク勤務者への貸与PC送付など
■請求書対応
※上記範囲からご経験に応じ、既存メンバーと分担し実施していただくことを想定しています。

【このポジションの魅力・期待する事】
■生産性向上の為の働きやすい環境作りの中核を担っていただきます
■社員エンゲージメント施策と上場企業に求められる労務管理の両立
会社方針でもある「生産性向上を目的とした働きやすい環境作り」に携われます。日々の業務改善だけでなく、人事施策/制度に関してもフラットに提案できます。勿論、不明点や不得手な領域はチームでサポートをし合いながら進める事が出来ますので、ご安心ください。
■ベンチャー企業における、組織拡大に伴う業務量対応と制度整備を行いながら、上場企業に求められる労務管理レベルを満たすことが求められます。
■リモートメイン×フレックス×残業10H前後で働き方を改善しながらスキルアップを実現できます

【身に付くスキル・キャリアパス】
■上場企業水準での労務業務
■必要制度の整備、その策定方法
■組織拡大フェーズにおいて必要な労務視点
■組織体制の中で支援を受けながらステップアップが可能
■組織構成：人事部労務課体制部長1名ほか1名、課長1名、課員4名
（補足説明）
まずは現チームの実務を実施しながら業務の流れをご理解いただきます。メンバーと連携し業務に慣れながら、課題点を見つけて頂き施策提案等行い、スキルアップを実現ください。更にその後はご指向によってマネージャー職やスペシャリスト職としてステップアップが可能です。

【内部監査メンバー】世界的有名企業/IPライセンス拡大

メディア・広告・出版・印刷関連

勤務地：

東京都

予定年収：

750万円〜910万円

グローバルに変革期で、世界的に有名なエンターテイメント企業でのお仕事となります！
業績拡大に伴い、本社内部監査部門の増員募集です。

【概要】
当社が掲げる中期経営計画の「グローバルでの成長基盤の構築」を下支えする、海外子会社を含むグループ会社を対象とした内部監査、内部統制の業務です。
【具体的業務】
海外子会社 (欧米、中国、東南アジア) を含む同社グループ会社に関する以下の業務
■内部監査業務：
予備調査、本調査、監査報告書作成、改善提案、監査対象部署との交渉や
プレゼンテーション、改善に対するフォローアップ等 (年1～2回国内外出張の可能性あり)
■内部統制 (J-SOX) 業務：
内部統制評価に係る事務局の運営および内部統制評価に関すること。　

【業務の魅力】
・海外子会社とのやりとりがある、英語を活かした働き方が可能
・英語に自信がない場合、国内の会社や英語圏以外の海外子会社担当をする等臨機応変な働き方が可能
・幅広い業務を行っているグループ会社の業務に広く携わることで、多様な知識の習得が可能

【ポジション】
・内部監査、内部統制の担当者2名

【ミッション】
海外子会社を含むグループ全体に対する内部監査、内部統制業務の実施を通じ同社のキャラクターが世界中で活躍する企業活動を支えること。

【今後のキャリア】
・ご入社時点のキャリアに応じて既存社員のサポート度合いを調整しつつ、内部監査や内部統制の業務をご担当いただきます。
・業務に必要な知識取得のためのセミナー受講等の支援体制があるので、知識を取得しながら業務の幅を広げていきます。

PM【セキュリティ未経験歓迎/定年65歳/リモートメイン】

ハードウェア・ソフトウェアベンダー

勤務地：

東京都

予定年収：

780万円〜1500万円

【会社概要】
自社研究開発機関・純国産の自社サービスを持つ国内で随一のセキュリティベンダーです。
同社は、世界で起きている最新のサイバー情勢や、日本を独自に狙ったサイバー攻撃を国家、重要インフラを守るという視点から調査・研究し、その対策技術やノウハウを、純国産のセキュリティプロダクトとサービスで一体として提供することで、日本のナショナルセキュリティのレベル向上に貢献しております。

【職務内容】
同社では、最先端の技術領域におけるサイバーセキュリティに関する調査・研究をコアとしたサービスを展開しております。
これらのプロジェクトの管理・推進、成功への支援を担当いただきます。
また、経済安全保障を支える国産サイバーセキュリティを実現するため、次世代Yaraiサービスの検討や、新たなセキュリティ事業の立ち上げにも関わっていただきます。

【具体的には】
・顧客提案活動
　-お客様のセキュリティに関する課題抽出
　-課題解決方針の策定と提案活動
・プロジェクトマネジメント
　-プロジェクト計画の策定
　-プロジェクトの実行管理
　-稼働／コスト管理
・ステークホルダーマネジメント
・プロジェクト間の要員調整
・新事業開発
　-次世代Yaraiサービスの検討
　-新セキュリティサービス事業の立ち上げ

【案件例】
■最先端技術に関するセキュリティ上の脅威の調査、対策の検討
■IoT機器・アプリケーションのセキュリティ検査、ペネトレーションテスト
■マルウェア解析
■バックドア検査
■プロフェッショナル向けトレーニング講師 （疑似マルウエア作成、ペネトレーション）
■セキュリティ関係のツール、コンポーネントの研究試作・請負開発
■FFRI yaraiを用いたマネージドサービス
※「FFRI yarai」などの自社製品の開発部署とは異なります。
クライアントからのニーズに応じてセキュリティサービスを提供していく部署での募集となります。

【魅力】
・純国産の技術を研究開発しており、サイバーセキュリティにおいて日本の要となる企業です
・セキュリティの専門企業だからこそ経験できる専門的な案件が豊富で、特定の技術領域だけでなく、幅広くセキュリティ技術に携わることができます。
・セキュリティ領域未経験でもOJTや研修を通じて最先端のサイバーセキュリティに関する知識や技術が習得できます。
・これまでのキャリアで培った自身の技術力、同社がこれまでの研究開発で培った知見やノウハウをフル活用し、官公庁や大手企業から受けるセキュリティに関する様々な依頼を解決して頂きます。
・依頼内容は多種多様ですが、同社だからこそ対応可能な、技術的に難易度の高い案件に取り組むことができます。
・定年65歳かつ職能に応じた待遇設定のため、年収高水準で長期就業されている方が多数在籍しております

経理担当【連結決算・税務領域/リモートメイン】

ジオテクノロジーズ株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

600万円〜900万円

【会社概要】
GoogleMAPに地図データ提供している日本を代表する地図データおよびビッグデータサービスのグローバル成長IT企業です。

【募集背景】
■会社成長に伴い、部署として連結会計・税効果会計のスキルアップが急務となっており、部内の強化のためマネージャーに近いポジションを募集。
■部内のスキル構成により、上記具体的な業務内容に記載している業務を行っている者の負荷が高くなりその緩和の為。
■業務効率を上げ、残業時間を抑制するため現状を分析し効率化できる人員を募集。

【具体的な業務内容】
・連結決算業務（月次の簡易連結と四半期の連結、IFRS、日本基準共）
・税効果会計を含む税務業務
・予算作成
・開示業務
・IFRS仕訳作成
※今回は上記がメインですが、ジョブローテーションなどあり経理財務業務全般から振り分けます。

【魅力ポイント】
・ビックデータマーケティング、自動運転など近年ニーズが高まる分野にサービス提供を行うグローバル成長企業です。
・リモートメイン×フレックスで働きやすさを実現
・IFRS対応をしている企業は少なく、IFRS業務経験が積めます。
・開示の為の書類作成業務経験が積めます。
・部員6名と小さい組織の為、希望があれば経理財務業務を幅広く経験できます。

【配属先】
部署名：トレジャリー＆アカウンティング（経理財務）
部の構成：部長1名、経理3名、財務2名の組織であり、男性３名、女性3名となっています。

【カルチャー】
・人間関係が良好でお互いに助け合いながら業務をしています。メンバーはリモート中心ですが、毎日朝会を実施するなど、コミュニケーションが図りやすい環境作りに注力しています。
また、月に1度、経理担当者同士で勉強会を実施しており、知識の拡充のみならず、業務における相談の場にもなっています。
・自己啓発のための外部セミナーの参加も可能です（事前承認が必要）。
・私服勤務など、堅苦しくない風通しの良い社風です。
・部署内ではフリーアドレス。モニターのある座席です。

【キャリアパス】
・部内マネージャーへの昇進や将来的にはトレジャリー＆アカウンティングディレクターも可能です。
・トレジャリー＆アカウンティングだけでなく、M&Aを行っている部署や管理会計を行っている部署もあり、将来的には希望により異動も可能です。

社内向けクラウドエンジニア【主力au事業基盤の企画・構築】

ＫＤＤＩ株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

467万円〜931万円

【仕事内容】
■お任せすること
～基幹系システムのオンプレ→クラウドへLiftを遂行する人財～
現在、KDDI事業を支えるオンプレミスの基幹系システムを全てクラウド化していく、大規模プロジェクトが進行中です。
その中でシステム基盤(※)の設計・構築を担い、基幹系システムを安全かつスピーディにクラウドLiftを行う、社内でも特に重要なミッションにチャレンジしていただきます。

■具体的には
クラウドエンジニアとして、基幹系システムのクラウドLift案件を通じて、要件定義・基本設計・詳細設計・構築・試験・リリースに至る一連の開発業務を行っていただきます。
数多くのクラウドLift案件が平行して実施されるため、低コスト化・効率化するための施策を検討・実施しながら進めていく、チャレンジングな業務であり、KDDIとしても重要なミッションに位置付けられています。
さらにこれら施策を進める中で、設計の標準化や内製開発、構築自動化の確立などにも携わる、多岐にわたった能力の発揮の場がある業務となります。

※システム基盤とは
アプリケーションを実行する為に必要なシステムの構成要素であり、以下のようなものが含まれます。
クラウド層(HW)、OS、MW、DB、NW、セキュリティ、運用

【組織ミッション】
・外部環境変化による変革を楽しみ、自ら進んで新技術に振れ、導入しビジネスへの貢献、業務の効率化を目指します
・自身の技術力を向上させ、社内外から頼られる市場価値の高いIT技術者を目指します

【募集背景】
品質とコスト競争力を追及し続けながら、更なる変革を目指したシステム基盤を提供することで事業貢献を実現したいと考えています。
しかしながら、システム基盤構築には多種多様なスキル・知識・経験が求められる時代になりました。
そこで、他社のシステム基盤の設計・構築などを経験した方を採用することで、組織全体スキルの融合や向上を目的として今回の募集に至っております。

【採用メッセージ】
基幹系システムのクラウドLiftを低コスト・スピーディに完遂することはKDDIの中で超重要ミッションに位置付けられており、さまざまな工夫が必要な状況です。
チャレンジの連続になりますが、KDDI全体への影響は大きく、ご自身の成長スキルアップも大きな環境であると考えております。
貴方のこれまで経験されてきたノウハウと、私たちの知識を融合し、一緒にチャレンジをしていきたいと思います。
ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

【歓迎要件】
■基幹系システムの開発・運用経験
■他システムとの連携が多いシステムの開発・運用経験
■トランザクションの多いシステムの開発・運用経験
■オンプレ環境から仮想化基盤、クラウド環境へのシステム更改経験
■基盤環境構築・設定自動化の経験
■OCI資格 ： Architect Associate以上
■AWS資格：certified solutions architect - associate以上

【求める人物像】
・責任感のある方
・積極的に動くことができる方
・テクノロジーに興味・関心がある方
・情報の整理・集約が得意な方
・物事を伝えるのが好きな方
・協調性のある方
・自分の意見を伝えることができる方