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20代・30代・40代の女性の転職エージェントサービス実績
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20代後半 / 転職経験なし今後のライフイベントを想定し、はじめての転職転職前ネット系メガベンチャー / 広告運用 / 年収650万円転職後化粧品メーカー / マーケティング / 年収750万円 - Case.02
20代後半 / 転職経験なし初めての転職で第一希望企業に内定転職前都市銀行 / 法人営業 / 年収610万円転職後外資コンサルティング企業 / アカウントサポート / 年収760万円転職後のコメント法人営業経験を活かし、営業企画へキャリアチェンジ営業職からのキャリアチェンジを希望し転職活動をしました。これまでの法人営業経験を活かし、営業企画としてコンサルティング業務をサポートする仕事に就けました。初めての転職活動でしたが、パソナキャリアの書類添削と模擬面接のサービスを利用したおかげで第一希望であった企業に内定を頂く事ができました。
- Case.01
30代後半 / 子供2名(6歳・3歳) / 転職経験2回子育てと仕事の両立のためリモート勤務可能な企業へ転職前中堅メーカー / 管理会計 / 年収700万円転職後プライム市場上場日系メーカー / 経営企画 / 年収890万円転職後のコメント経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる環境子育てと仕事の両立が難しかった中、リモート勤務が選択可能な企業への転職を希望していました。パソナキャリアの担当者が、家庭状況を丁寧に確認し、理解ある企業を紹介してくれました。18時半までのお迎えが必要な3歳児がいる中、リモートとオフィス勤務の組み合わせが大変助かっています。以前の経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる環境で満足しています。
- Case.02
30代後半 / 転職経験2回現職の将来性に不安転職前ネット銀行 / 人事企画・制度設計 / 年収900万円転職後投資信託 / 人事企画・制度設計 / 年収950万円転職後のコメント転職情報や各種サポートで安心して転職活動をスタート現職の将来性に不安を感じていてパソナキャリアに登録しました。現在の求人動向や転職事例の情報なども詳しく説明頂き、安心して転職活動をスタートすることが出来ました。面接対策から条件交渉までサポートいただき、とても感謝しています。
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40代前半 / 子供2名(7歳・11歳) / 転職経験1回子育てしながら長期活躍できる環境へ転職前eコマース事業会社 / プロダクトマネージメントマネージャー / 年収1200万転職後銀行 / IT戦略・企画マネージャー / 年収1400万転職後のコメント求人票に書かれていない情報提供で面接の準備子育てしながら長期活躍できる環境を探していたところ、パソナキャリアの担当者より中途入社者が活躍している組織での新しいポジションを紹介していただきました。応募前の段階で募集背景は勿論、組織の課題など求人票に書かれていない情報提供も頂け、面接の準備が十分にできました。今は自身が携わるサービスに誇りを持って働け、仕事にやりがいを感じています。
- Case.02
40代後半 / 転職経験3回キャリアの集大成としてグローバルな環境で仕事をしたい。転職前食品メーカー / 財務会計 / 年収1000万転職後消費財メーカー / 財務会計 / 年収1100万転職後のコメント職務経歴書の添削アドバイスで、強みを再認識現職は国内向けの業務を担当していて、もう一度キャリアの集大成としてグローバルな環境で仕事をしたいと考えていました。パソナキャリアの担当者に相談し、丁寧に職務経歴書の添削アドバイスをいただき、自分の強みを再認識することができました。無事これまで培ってきた財務会計や経営企画の経験を生かせる環境で働くことになりました。グローバルで先進的な企業文化に魅力を感じ、やりがいを持って業務に取り組んでいます。
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新着求人情報
事業企画・Bizdev/同社の主要事業部【AI×FIntech×BPO】
ハードウェア・ソフトウェアベンダー
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 600万円〜1100万円
【SMB事業本部について】
中小企業とそれを支える会計事務所など士業の方々のビジネスをサービス横断で提供支援する部署です。
※全社の売り上げの半分以上を占めるインパクトの大きい部署です。
【現状と展望について】
・直販営業だけでは届かない顧客に向けてのパートナーセールスの注力
・スモールビジネスの経営プラットフォーム化
└AI×Fintech×BPOの多方面でのサービス展開
※今後も新規事業やM&Aが活発に行われる予定
【ミッション】
中小企業向けの事業領域の顧客提供価値を最大化するため、本部内の労働生産性の向上に向けた施策の立案・実行、安定的な事業計画達成に向けた仕組みの構築・運用を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■年度予算の策定・実績のモニタリング
■事業環境の変化に応じた各組織のKPI設計・モニタリング
■BigQuery等を用いた定量データの分析・可視化による事業運営のPDCAサイクルの構築支援
■顧客の新規獲得や既存顧客のLTV(LifeTimeValue)最大化のための施策の企画立案および実行
■SFAツールやMAツール等を用いた現場オペレーションの整備・改善
【組織について】
SMN事業企画本部へ配属
└30名程の組織となっており、企画部門は15名程
本部長1名、副本部長兼部長1名、副部長が2.3名
【ポジションの魅力ポイント】
■事業開発などへのキャリアステップが可能
事業責任者クラスと伴走して事業グロースの為のPJT推進をして頂くことが目下のミッションとなりますが、領域や同社のプロダクトについて学んでいただきながら、近い将来、事業開発やM&A/PMIなどSaaS+それ以外の領域の事業作りへの貢献も可能です。
■成長市場での挑戦
日本の中小企業は390万社、士業事務所は3万件と非常に大きな市場規模を持ち、経済の99.7%を支えています。
同社は法人事業者数成長率127%(2024年度11月期通期決算資料より)と高い成長を遂げており、2030年には市場首位を目指すフェーズにあります。このダイナミックな市場で、あなたの成果が会社全体の成長に直結します。
■データドリブンな意思決定の推進
同社にはマーケティング・セールス・サクセスの各領域で豊富なデータが存在しています。データ分析や可視化を通じて、事業運営のPDCAサイクルを構築し、データに基づいた意思決定の推進を行う経験が得られます。
■組織横断的な影響力を持つリーダーシップの発揮
複数の部署やハイレイヤーのメンバーと連携しながら業務を推進するプロジェクトに携わるチャンスがあります。そのことから組織横断的なリーダーシップを発揮し、変革をリードする経験が得られます。自社製品の機械設計【土日祝休み/年休126/茨城県結城市】
中野冷機株式会社
- 勤務地:
- 茨城県
- 予定年収:
- 350万円〜800万円
【期待する役割】
創業100年以上の歴史を誇る冷凍機・冷蔵機・ショーケース等のトップクラスメーカーである同社にて、スーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている冷凍冷蔵設備の設計技術者として、CADを用いた冷凍冷蔵ショーケースの図面設計や特型対応を担当し、店舗ごとの要望に応じた最適な設備設計を行います。
【業務内容詳細】
■スーパーマーケットやコンビニエンスストアに設置されている冷凍冷蔵設備の設計技術者として、CADを用いた冷凍冷蔵ショーケースの図面設計や特型対応を担当し、店舗ごとの要望に応じた最適な設備設計を行います。
■既存製品をベースに、お客様の細かなご要望に応じて仕様やサイズ、形状を調整し、最適なショーケースを設計します。営業担当・製造現場と連携しながら、お客様の要望を具現化する精度の高いモノづくりを支えます。製図や機械設計などの知識を活かして、実際の製品に落とし込み、お客様の要望や課題を技術で解決するポジションです。
■基礎設計スキル習得後には、新規特型設計も行い、設計スキルの向上を図ることができます。
【配属部署】
配属先は開発技術部門で、約35名のエンジニアが在籍しています。冷凍機の独自開発からショーケース設計まで一貫して手がけており、周囲のメンバーとも相談しながら設計を進めやすい環境です。冷凍冷蔵設備専業メーカーとして、現場の知見やノウハウも蓄積されています。
【やりがい】
■同社の主力製品はスーパーやコンビニエンスストアなどで目にする冷凍機、冷蔵機などの身近な製品です。自身が設計に携わった製品が目に見える形で仕上がるため、ものづくりの実感を得やすく、成果を感じやすい点も特徴です。一貫生産のメーカーで工程全体を理解でき、専門性を段階的に広げられます。
■同社では冷凍冷蔵ショーケースの制御システムや回路設計、性能改良試験などの開発業務も内製化されており、ご経験によっては店舗全体の温度制御・監視・故障予知を行う制御機器の開発に携わる機会もあり、業務の幅を広げることができます。
【透明性のある評価制度です】
■直近で人事制度を刷新し、社歴や年齢などの表面的な要素に関係なく従業員それぞれのパフォーマンスに応じて正当に評価しています。
■実績などの数値だけでなく、製品の品質・性能向上、設計技術、課題解決力、新製品開発への貢献、挑戦姿勢などを総合的に評価します。
【働く環境】
・自社製品の設計に腰を据えて取り組める環境
・顧客仕様に応じた設計検討を通じ実務力を高められる
・開発~製造現場は同じ敷地内にあり距離感が近く、フィードバックを得やすい体制
【結城工場の概要】
同社唯一のモノづくりの拠点で、同じ敷地内で設計・開発、製造、生産技術、品質保証、生産管理、購買、管理など各部門が連携しながら、同社の中核拠点としての役割を担っています。製品はここから全国へ供給されており、同社の事業の中枢です。同社製品はお客様ごとの細かいニーズに合わせたカスタマイズ品を納入することが多いため、量産工場というよりはカスタム対応の工場です。規模は320名前後(うち製造200名弱)です。【アジア・オセアニアの海外営業】グローバル商社
パイオニア貿易株式会社
- 勤務地:
- 岐阜県
- 予定年収:
- 500万円〜800万円
仕事内容
?パイオニア貿易株式会社について:工作機械・機械工具の輸出入を担うグローバル商社
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
1974年創業。工作機械および機械工具関連の輸出入ならびに国内外での販売を展開。アメリカ・ドイツへの現地法人設立を皮切りに、国内での製造・販売拠点を確立し、グローバルな販売・サポート体制を完備しています。
《実績・強み》国内外における強力な仕入・販売ルートと、製造・販売の一貫したグループ総合力
《注力領域》海外現地法人との連携強化、アジア・欧米を中心とした更なるグローバルネットワークの拡大
?採用背景:グローバルネットワーク強化に向けた事業拡大募集
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
事業拡大に伴う増員募集です。1974年の創業以来、工作機械および機械工具関連の輸出入・販売を手掛けてきた同社において、企業のさらなる成長を支え、グローバル展開を一層推進していくための非常に重要なポジションとなります。
?業務内容:世界各国の顧客・仕入先とのビジネス交渉および市場開拓
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
マシニングセンター用機械工具、工作機械関連製品の海外営業全般を担当していただきます。海外顧客への営業・訪問から仕入先との交渉、新規開拓、市場調査まで、多角的なアプローチで事業拡大を目指します。
<具体的な業務>
●海外顧客への営業活動・訪問
(アメリカ、欧州、アジア、オセアニア ※現地法人含む)
●仕入先との交渉・訪問
(台湾、韓国、中国、インド、タイ、アメリカ、イタリア、デンマーク、日本 他)
●新規開拓および海外展示会への出展・視察、市場調査等のマーケティング
●見積作成、営業資料等の作成、トラブル対応
<取り扱い商材・取引先>
●取り扱い商材:マシニングセンター用機械工具、工作機械関連製品
●取引先:世界各国の現地販売代理店、製造メーカー、自社の海外現地販売法人(アメリカ・ドイツ)、国内外の仕入先
?事業部・仕事の特徴:自発的な提案で世界を相手に活躍できる環境
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
《グローバルなネットワークを構築し、市場価値を高める》
・米・独の現地販売法人をはじめ、欧米・アジア・オセアニアなど世界各国と広く取引を展開
・語学力を活かした現地でのビジネス交渉・調達を通じ、グローバルなスキルと人脈を形成可能
・自発的な提案を迅速に実行へと移せる、スピード感と自由度の高い環境生産計画プロセスコンサルタント/SAP PP@横浜or東松山
自動車・自動車部品・輸送機械メーカー
- 勤務地:
- 神奈川県
- 予定年収:
- 700万円〜1100万円
【募集背景】
ボッシュグループでは、日本におけるモビリティ事業のさらなる成長に向け、業務プロセスの高度化とDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しています。その中核施策の一つとして、SAP S/4HANAへの移行・ロールアウトをグローバルに進めており、日本国内においてもSAPを中心とした業務基盤の変革を加速しています。
横浜および東松山(埼玉)の拠点は、SAPトランスフォーメーションを推進する地域ハブとして、国内外の各拠点と連携しながら業務プロセスの標準化・最適化を担っています。
今回、P2F(Plan-to-Fulfill)におけるプランニング領域の強化に伴い、SAP PPのプロセスコンサルタントを募集します。グローバルなSAP S/4HANAロールアウトや業務プロセスの標準化・継続的な改善をリードし、ボッシュのモビリティ事業における業務変革を推進していただくことを期待しています。
~補足~
・勤務地は、横浜本社または東松山(埼玉)工場のいずれか、ご希望に応じて選択いただけます。
【ミッション】
需要計画、予測、MRP(資材所要量計画)などのプランニング領域を中心に、SAP R/3およびS/4HANA環境における業務プロセスの支援・改善・導入を担っていただきます。
また、SAP S/4HANAへの移行・ロールアウトをはじめとするグローバルなDX・業務変革プロジェクトに参画し、プロセスエキスパートやプロセスマネージャー、ITチーム、海外拠点などの関係者と連携しながら、各拠点の業務プロセスの標準化・統一化を推進していただきます。
【具体的には】
- P2F(Plan-to-Fulfill)プランニングプロセス(SAP PP)コンサルタントとして、需要計画、予測、MRP領域を担当
- グローバルSAP環境(R/3およびS/4HANA)におけるP2Fプランニングプロセスの支援・最適化・導入
- ボッシュのDX推進の一環として、SAP S/4HANAロールアウトおよびトランスフォーメーションプロジェクトに参画
- プロセスエキスパート、プロセスマネージャー、ITチームと連携し、プロセスの標準化・統一化を推進
- プロジェクトおよび運用フェーズにおけるテスト管理、ユーザートレーニング、ドキュメント作成の支援
【働き方】
■フレックス制度:あり
■リモート制度:あり
【ポジションの魅力】
- グローバルなSAPトランスフォーメーションプロジェクトにエンドツーエンドで参画可能
- P2Fプランニング(MRP、需要計画、予測)領域の専門性をグローバル規模で活用・拡大できる環境
- 多国籍環境での業務を通じて異文化コミュニケーション能力を向上可能
- プロセスコンサルティング、ロールアウト、ユーザー支援における実務経験を幅広く習得可能
【定年】
60歳(再雇用:65歳)
【ボッシュについて】
■事業規模・安定性
・自動車部品売上世界トップクラスを誇るグローバルTier1サプライヤーとして、世界中の完成車メーカーの技術革新を支える存在
・創業137年、日本法人112年の歴史を持ち、長年培った技術力と顧客基盤により、変化の激しい自動車業界においても安定した事業基盤を確立
・グループ全体で約10兆円規模の売上を誇り、世界60カ国以上で事業を展開するグローバル企業
・自動車関連事業を中心に、電動工具・家電などの消費財、産業機器など幅広い領域へ展開。特定市場に依存しない、多角的で強固な事業ポートフォリオを形成
・グローバル売上の約8%にあたる年間73億ユーロ(約1.3兆円)を研究開発へ投資。次世代モビリティを支える技術開発に継続的に取り組む
■働き方
・月平均残業時間:10h
・リモート:出社=8:2 自分たちの働き方をチーム単位で決めることができる「Smart Work」が浸透しています。
・有給消化率:100%
・育休取得率:男性(50%)、女性(100%)
・育休、産休後の復帰率:99%
・社食のランチは280円~ ※横浜本社の価格【京都/ベテラン歓迎】経理 ※業績好調
株式会社京都製作所
- 勤務地:
- 京都府
- 予定年収:
- 年収非公開
【求人概要】
経理部にて経理実務をお任せします。
具体的には・・
・PL(損益計算書)
・BS貸借対照表
・キャッシュフローの確認、作成
・決算対応、連結決算対応
・監査対応
■配属組織について
配属部署は、7名の社員が在籍しております。
※経理管理職も募集をしておりますので、管理職での採用可能性がございます。
※60歳以上の場合は雇用形態を相談させて頂く可能性あり
【このポジションの魅力】
■業界トップクラス企業を支える経理
包装機械メーカー約100社の中でも、売上高200億円を超える企業はわずか3社。同社はその中でもトップクラスの売上規模を誇り、安定した経営基盤があります。
■高い技術力を持つメーカー
他社では対応が難しい高度な設備開発を数多く手掛けています。技術部門は全社員の約4割を占め、自社でロボット開発や部品の内製化を進めるなど、高い技術力を強みとしています。
■京都で長く活躍
原則転勤がございませんので、京都に腰を据えて働くことが可能です。
定年65歳(65歳以降の再雇用実績多数)。長く前線でご活躍いただけます。
【企業魅力】
■包装機械・設備でトップシェア約100社が同業界に属する中で、売上高200億円を超えているのは同社を含め3社となります。その中でも、同社の売上高規模はトップとなっています。
■高い技術力 同業他社で技術的に対応できない製品も同社にて受注しております。技術面での要求レベルが高いため、部品や生産設備に関して、子会社で部品の1/3程度を賄い、自社でロボットを作るなど、内製化が進んでいる状況です。 また、技術部門の人員が全体の4割を占めていることも、高い技術力を支える一因となっています。【大阪】内部監査/J-SOX(管理職候補)《プライム上場!》
化学・繊維・素材メーカー
- 勤務地:
- 大阪府
- 予定年収:
- 850万円〜1150万円
プライム上場の同社にて、内部監査およびJ-SOX担当(管理職候補)をお任せいたします。
【ミッション】
日本触媒グループの内部監査機能の強化を通じて、リスク対応力およびガバナンス水準の向上に貢献いただきます。また、海外拠点を含む監査業務およびJ-SOX評価を推進し、持続可能な監査体制の構築と企業価値向上の実現に寄与していただきます。
【職務内容】
■子会社監査・テーマ監査業務
・グループ内部監査の企画立案および実施
・テーマ監査の企画立案および実施
■財務報告に係る内部統制(J-SOX)関連業務
・J-SOX関連業務の企画立案および実施
・関連部門および監査法人との折衝
■その他内部監査関連業務
・監査品質向上に向けた取り組み
・業務改善施策の企画立案および推進
【配属先】
内部監査部
【同社について】
■世界トップクラスの素材メーカー
高吸水性樹脂(SAP)は世界トップクラスのシェアを誇り、世界の紙おむつ約4枚に1枚に採用されるなど、世界中の暮らしを支えるプライム上場の素材メーカーです。
■安定した事業基盤
1941年創業・東証プライム上場。基礎化学品から高機能材料まで幅広い製品を展開し、世界各国に生産・販売拠点を有するグローバル企業です。
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中期経営計画2027では、半導体・電池・電子材料・環境エネルギー分野など高付加価値事業への投資を加速しており、今後の成長が期待されています。
■高い技術力
「無機触媒」「有機合成」「高分子」の3つのコア技術を強みに、多様な産業を支える素材・ソリューションを提供しています。
■社会貢献性の高い事業
紙おむつ、洗剤、自動車、半導体、建設、電池など、日常生活や最先端産業に欠かせない素材を提供し、持続可能な社会の実現にも貢献しています。
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一線で活躍する女性リーダーによるキャリアサポート
- 山中認定チーフコンサルタント
- 出産を機に転職。キャリアを切り開く伴走者としてサポート致します。
- 担当職種・ポジション
- メディカル系専門職/管理部門職種
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- 自分のキャリアのためにどんな決断がベストかを一緒に考えていきましょう!
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- キャリアについて、迷われることなども一緒に考え、情報ご提供もさせて頂きます。
- 担当職種・ポジション
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- 菅谷認定チーフコンサルタント
- ライフステージに合わせてより良い選択を頂けるよう、最後まで伴走させていただきます。
- 担当職種・ポジション
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よくあるご質問
- Qハイクラス求人には、どのような求人・ポジションが多いですか?役員、部長職、プロジェクトマネージャーなど、主に管理職や専門職のポジションが中心です。また、報酬700万円~1000万円以上の案件も多数ございます。パソナキャリアでは業界や職種に応じてご提案できますので、ご自身のキャリアに合った求人に出会えます。
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今後のライフイベントを想定し、リモート勤務や、産休育休も取りやすい事業会社に転職をしたいという思いで転職活動を始めました。これまで転職経験がなく不安でしたが、パソナキャリアのコンサルタントが細やかにサポートしてくれたおかげで希望通りの会社に転職することが出来ました。これから、ワークライフバランスを保ちながら長期活躍できそうです。