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【新規事業開発部】事業戦略リード/管理職/働き方◎

人材ビジネス

勤務地：

東京都

予定年収：

900万円〜1200万円

【募集背景】
今回募集を?なう「新規事業開発部」は元々は経営直下の社内スタートアップとして?ち上げられ、常に新たなビジネスを模索しています。現在様々なサービスを展開しており、昨年度は1年間で3つの新サービスのリリースを実現。テストマーケティング段階のものを含めると、さらにその数は増えます。これまで、新規開発部長が様々な業務と兼務をしながら行っていた戦略設計を専任化し、経営戦略や新規事業戦略を経営層と壁打ちしながら意思決定を高速化できる体制を整備すべく、今回の採用を開始しました。企業としてもIRにて中期経営計画を刷新し、事業と人材に大きな投資をするフェーズなので全社視点で新規事業開発に追い風が吹いている状況です。

同社のキャッシュ・ブランド・データベースを活用しながら、新たな価値を創出して行く裁量の大きいミッションをお任せしたいと考えております。

【職務内容】
事業創出を担う新規事業開発部にて、経営戦略・新規事業戦略を計画・実行するミッションをお任せします。

収益性だけでなく、社会に対して価値提供ができるサービス開発を担う当部署の新規事業開発部長直下で様々な業務を徐々にお渡ししていきます。

・市場／競合リサーチと投資テーマ策定
・ 新規事業案件のバリュエーション＆事業計画モデルの作成
・ 定量、定性データを用いた経営提案資料作成
・ 戦略上のギャップ抽出とロードマップ更新

※0→1を生み出すチームではなく、1→10を担うチームに配属されます
※買収後のPMIについてもお任せすることを想定しております。

【配属先について】
今回の配属先は新規事業開発部の0→1チームへ配属になります。
チーム構成は新規事業開発部長1名とメンバー4名の計5名です。
メンバー構成は新卒1名、中途入社3名。中途入社者のバックグラウンドは様々で、馴染みやすい環境だと言えます。

【東京/テレワーク可】知財戦略・IPランドスケープ業務

化学・繊維・素材メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

535万円〜825万円

【配属先ミッション】
高品質な知財活動を展開するため、全社の知財活動を支援する。法改正などの動向を調査し実務への影響を把握、必要な情報を発信する。全社の知財戦略立案遂行支援や各ルール作りを担当する。

【職務内容】
主に以下の業務を担当するチームにおいて、上司と一緒に協働、またはそのサポート業務を実行する。
・知財戦略業務（全社を見渡しての知財活動の総括、改訂コーポレートガバナンスコード対応などの知財ガバナンス対応、経営陣や社外への知財活動報告）。
・IPランドスケープと言われる調査・解析を行い知財部門からの積極的な提言を行う業務。
・社標などの全社に関わる商標対応業務。
・法改正などの社内情報発信業務。

【業務の面白み/魅力】
知財の様々な解析（見える化）を全体を俯瞰しながら行うことができる。知財DXと絡む要素もあり、知財アナリスト能力が身につく。

【キャリアステップイメージ】
これまでの経験・年齢にも依るが、出願権利化など開発に密着して行う知財業務へのローテーションも経験しながら、知財に関する専門性を高めていく。スペシャリスト系かマネジメント系の両コースで適性に併せてキャリアアップが出来る。

◆同社の主力製品とシェアについて：
半導体パッケージ基板向け極薄銅箔（世界No.1シェア：90%）／二輪用触媒（世界No.1シェア：60%）／ハイブリッド車用電池材料（世界No.1シェア：40%）／ITOターゲット材（世界シェアトップクラス：35%）／亜鉛（国内シェアトップクラス：42%）／自動車用ドアロック（世界シェアNo.1：20%）

◆同社の魅力：
当社はグローバル規模で事業を展開しています。中でも機能材料事業は、スマートフォンの半導体パッケージ回路基板用の極薄銅箔やバイク用の排ガス浄化触媒、ハイブリッド車の電池材料など、高い技術力と各業界でTOPクラスのシェアを誇る製品を多数有しています。総合研究所は創造的な研究開発により、事業の中核となる新商品・新技術を創出し、事業化を目指します。研究開発された材料は、将来的に製品化されて市場に出てゆき、暮らしを豊かにすることに貢献できます。

【京都】★管理職候補★　製造部責任者　※東証プライム上場

マクセル株式会社

勤務地：

京都府

予定年収：

600万円〜1000万円

【ミッション】
塗布型セパレータ事業の拡大に伴い、製造部におけるリーダー候補として、生産能力向上と品質安定化を担っていただきます。
将来的には製造部の管理職として、チーム全体のマネジメントをお任せすることを想定しています。
チームメンバーと連携を取りながら、生産性向上、品質安定化、コスト削減を実現し、塗布型セパレータ事業の成長に貢献していただくことを期待しております。

【職務内容】
■生産計画の遂行、生産効率の向上、及び不良率の削減
■品質管理、不良品発生時の原因究明と対策
■現場の改善活動推進
■製造部員の人材育成とチームビルディング

【募集背景】
当社はマクセル株式会社とＵＢＥ株式会社の合弁会社で、主に車載向けリチウムイオン電池用塗布型セパレータ事業を行っています。
ＵＢＥ株式会社の技術を駆使したセパレータ基材に、マクセル株式会社のコア技術である精密塗布技術で高品質な耐熱機能膜を形成し、付加価値の高い差別化製品を製造しています。

近年、電気自動車や蓄電池の需要拡大に伴い、塗布型セパレータ事業も急速に成長を続けており、更なる事業拡大を見込んでいます。
今後の更なる生産能力向上と品質安定化、そして増産対応を確実なものとするためには、製造部の体制強化が急務となっています。
そこで、将来の管理職候補として、製造部の中核を担い、チームを牽引していくリーダー候補を募集いたします。

※マクセル(株)にご入社頂いた後、グループ会社である宇部マクセル京都(株)へ出向となります

【マクセル株式会社について】
マクセルは、1961年の創業以来、国内初でアルカリ乾電池の生産を開始、その後も世界初の製品を数多く生み出し、独自のアナログコア技術をベースに人々の暮らしにさまざまな感動を提供してきたモノづくり会社です。
アナログコア技術とは、創業製品である電池、磁気テープ・粘着テープ、光学部品などの競争力を支えてきたマクセル独自の「混合分散技術」「精密塗布技術」「高精度成形技術」であり、簡単に複製のできないマクセルオリジナルの独創技術です。
この独創技術のイノベーションを通じ、「モビリティ」「ICT/AI」「人/社会インフラ」の3分野へ注力し、世の中へ 「Maximum Excellence〔最高の価値〕」を提供し続け、「未来の中に、いつもいる」企業となるよう、持続可能な社会に貢献しています。

【マクセル社の魅力】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■年間休日125日で働きやすい環境
■車通勤OK
■テレワーク週2~3回実施(部署による)
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的に事業を展開しております
■次世代エネルギーに期待されている全個体電池は国内で初めて量産化
■安全性が高いとされる全個体電池への積極投資により、全固体電池だけで売上高300億円、26年度に全体で売上高1500億円を目指しています
■タイヤの空気圧を監視するのに用いられる「耐熱コイン型リチウムイオン電池」は世界シェアNO.1を保持しています
■裁量権も大きく、風通しのいい社風です
■「人的資本」「DX」「知的財産」「サステナビリティ経営」なども強化

【マクセル株式会社について】
■東証プライム上場の老舗京都メーカー
■電池メーカーや磁気テープで培ったアナログゴア技術「粉体の混合分散、塗料の均質塗布、樹脂の精密成型」を元に「エネルギー」、「機能性部材料」、「光学ステム」、「ライフソリューション」等、多角的な事業を行っています。
■TPMS（車の空気圧センサー）用の電池におて世界トップシェア
■医療機器、車載、IoT、ウェアラブル機器など、今後も伸びる分野向け製品にも力を入れています。

【おすすめポイント】
■年間休日125日で働きやすい環境
■車通勤OK
■フレックスタイム制度あり
■週宅手当制度あり
■カフェテリアポイント制度あり
■確定拠出型年金制度あり
■テレワーク週2~3回実施(部署による)
■キャリア面談制度あり
■カオナビ導入
※社員の個性・才能を発掘するためのタレントマネジメントシステム

【管理会計】新規事業の経営管理を担う/冠婚葬祭事業で安定収益

その他（流通・小売・サービス系）

勤務地：

埼玉県

予定年収：

420万円〜800万円

埼玉県を中心に冠婚葬祭互助会事業を展開している同社にて、新規事業における経営管理としてご活躍いただきます。
売上管理や予実管理などを通じて、直接事業成長に寄与していただけるポジションです。

【新規事業】
・フラワーカフェ『BLOOMY’S』/花屋とカフェの融合がコンセプト。春日部市役所に併設されるなど、店舗展開が進んでいます
・リラクゼーション事業（ほぐしやいこい）
※この他にも随時新規事業の立ち上げ計画がございます。

【募集背景】
冠婚葬祭業にて獲得した安定した事業基盤を、より盤石ものにするために飲食事業や農業事業などを新規に立ち上げ。現在専任担当がいないため、会計の観点から事業を支えてくださる方を募集いたします。

【魅力】
『新規事業に経営管理職として携わことができる』『裁量を持って、事業成長を主導できる』『安定した経営基盤の上で新規事業拡大中』

【事業発展のために不可欠な存在に】
同社が展開する葬祭事業においては、2035年までニーズが増加する見込みであり、今後も安定した経営が期待されています。安定基盤を活かして新規事業を拡大中。
ご経験を活かして事業計画・予算管理など経営管理担当者としてご活躍いただけます。
仕事の進め方は型にはまったやり方ではなく、自分のやりやすいように改善・改良をしていくことを推進。風通しが良い職場です。

【法務マネージャー候補】リモートワーク・就業開始時間変更可

株式会社アコーディア・ゴルフ

勤務地：

東京都

予定年収：

400万円〜800万円

同社を、法律の観点から支えてくれる仲間を募集します。
契約書作成支援や社内規程の整備、従業員からの法律相談対応など、幅広く業務をお任せします。

【業務内容】
■契約書レビュー・ドラフト
NDAや業務委託、売買契約など多岐にわたる契約書のレビューを行います。適切なものがない場合には一からドラフトすることもあります。
中でも、業務委託契約については多くの割合を占めており、システム保守・運用のような一般的なものからレッスンプロ契約などの当社ならではのユニークなものまで幅広く対応します。

■法律相談対応
コンペ開催時等の景品表示法にまつわる事前相談や、締結済みの契約内容相談のほか、自社HP等におけるプライバシーポリシーにかかる個人情報保護法に関する対応など、従業員から寄せられる様々な相談に対応します。

■インシデント対応支援
訴訟対応、ゴルフプレイにおけるインシデント発生時の対応支援を行います。
必要に応じて社外弁護士と連携しながら対応を進めます。

【募集背景】増員募集
【組織構成】コーポレート本部法務部（部長含め4名）

【求める人物像】
・謙虚に他者の意見に耳を傾けることができる
・チームの中での役割を意識し、協調性をもって行動できる
・積極的に多様な業務に取り組もうとするチャレンジ精神がある
・主体的に考え自ら行動できる

【財務課長】フランス系の世界的なエンジニアグループ

人材ビジネス

勤務地：

東京都

予定年収：

600万円〜800万円

【期待する役割】
日本での急成長に伴い、経験豊富な財務マネジャーを採用し、財務組織を新たなレベルに引き上げたいと考えています。

短期・中期的なミッションとしては、既存の社内財務チームの育成、業務面からの財務部門の構造化（役割、責任、プロセス、コントロール）、商業的な鋭い態度によるビジネスの成長のサポートなどが挙げられます。

中長期的には、経理部門を完全にインソーシングし、ERPの導入を推進する。

【職務内容】
財務・経理マネジャーは、直接的には会計士とジュニア・ファイナンシャル・アナリスト、間接的には事務員を管理し、外部の会計事務所との関係にも責任を持つ。

直接またはチームメンバーを通じて、以下の分野を担当する：

■財務業務：
- 契約管理、請求書発行、回収

■会計・税務：
- 日本基準の報告とコンプライアンスの徹底
- 簿記に使用される基本情報の正確性の確保
- 収益認識の正確性の確保
- 未払金、引当金（賞与、休暇、貸倒）の計算の正確性の確保
- 外部委託業者による会計業務の監督と検証
- アウトソーシング・プロバイダーによる税金・申告書計算の監督

■管理および内部プロセス：
- プロジェクトの粗利益率と一般管理費の監視
- 財務方針および財務手続きの実施とモニタリング
■ 経営報告：
- 現地経営陣のための定期的および臨時の報告書および分析（ビジネスマネジャーによるマージンおよび損益分析を含む）を作成し、ビジネスパートナーと協議する。

■フランス本社へのグループ報告：
- 国際財務報告基準（IFRS）への対応
- IFRS レポーティング： 損益計算書、貸借対照表、キャッシュフローなど
- 予算と見通し

■その他：
- 外部監査人、税務署、銀行等との良好な関係の維持
- 新規買収企業の統合（グループおよびローカル報告、会計、KPIなど）
- その他、経営陣または本社が必要とするサポート

【募集背景】欠員補充
【組織構成】管理本部長‐経理財務部‐（★募集中）‐メンバー10名程度

【求める人物像】
◎チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
◎課題解決力があり、主体的に行動できる方
◎数字やデータに強く、論理的思考が得意な方