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営業マネージャー(防衛・宇宙)【六本木/エアバスG日本法人】

エアバス・ヘリコプターズ・ジャパン株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

700万円〜1000万円

【期待する役割】
防衛・宇宙チームの日本および台湾における選定顧客に対するキーアカウントマネージャー（KAM）として、顧客関係の管理・発展、および将来のビジネス機会の開拓を担当していただきます。戦略的かつ長期的な顧客関係の構築に注力し、顧客の声として機能しながらビジネス機会を特定し、新規事業への転換を支援します。

【職務内容】
・戦略的かつ長期的な顧客関係の構築
・ビジネス機会の特定と新規事業への転換支援
・顧客およびステークホルダーとの関係構築・維持
・主要顧客計画の維持と実行

【働き方について】
・最大週2日まで在宅勤務可能です。

【本ポジションの魅力】
キーアカウントマネージャーとしての経験を積みながら、将来的には戦略的発展やビジネス開拓のリーダーシップを発揮できるポジションを目指していただけます。また、異文化理解力や優れたネットワーキング能力を活かし、グローバルな視点でのキャリアを築くチャンスがあります。

【同社について】
・世界有数の航空機メーカーであるエアバスグループの日本法人で国内のヘリコプター市場の50%以上を占めています。
・小型から大型まで幅広いヘリコプターを取り扱っており、2025年には、警察庁向けに最新の中型双発ヘリ「H160」を納入したことを発表しました。
・ヘリコプターの導入計画の策定から、機体の輸入・販売、カスタマイズ、テストフライト、整備、点検、修理、利用者向けの操縦士・整備士訓練まで、総合的なサービスを提供しています。
・定年65歳で今までの経験を活かして長期的にご活躍することができる職場です。

カスタマーサポート/リーダー候補【急成長の暗号資産業界】

その他（金融系）

勤務地：

東京都

予定年収：

450万円〜750万円

【主な業務】
①顧客対応業務
メール、チャット等によるお客様のお問合せ対応
②企画業務
お客様の声に基づくアプリのUI/UX改善や業務効率化など
※経験値や適性によりお任せする業務は変わってきます。

【配属組織】
■カスタマーサポート部
・部長1名、Mgr1名、リーダー1名、スタッフ2名
・年齢は30代から50代までと幅広いですが、コミュニケーション活発で笑い声の絶えない部署です。
■働き方
・残業は平均月0-5時間程。コミュニケーション活発な働きやすい環境で、服装もカジュアルOK。

【キャリアについて】
金融業・暗号資産業界ならではの関連業務に携わることができるため、顧客対応担当としてのキャリアの幅が広がります。
また、社員が自身の経験や強み、価値観と向き合い、自律的にキャリアを形成することをサポートします。楽天グループには、「やりたい」「挑戦したい」という思いがあれば多様なチャンスがあります。

【特徴/魅力】
＊楽天グループの安定性
同社は楽天グループを親会社にもつ企業です。グループの安定性を担保しながら活躍頂ける環境がございます。楽天経済圏を活用した事業展開などのマーケットの将来性がある企業です。

＊大きな裁量権、活躍できる社風
上述の通り楽天グループとはなりますが、単体で見るとベンチャーフェーズです。
大手の安定性を感じながらも、少人数で裁量権を持ちながら活躍が可能です。

＊働きやすく、長期就業可能な環境
オフィスは南青山に構えており、残業時間はほぼ無し、対応が入る場合にも1日30分程となります。　上記の魅力を感じながら企業を創り上げる感覚も持ちつつプライベートやご自身の時間もしっかり担保できる環境です。

＊その他、同社ならではの福利厚生
カフェテリア（朝・昼・晩無料）など

人材戦略/事業推進/Mgr候補【経営陣と伴走】

ＬＩＮＥヤフー株式会社

勤務地：

東京都

予定年収：

900万円〜1500万円

【ポジション概要】
ローカル・UGCカンパニーは「探す」というユーザーニーズに対し、「Yahoo!マップ」「Yahoo!路線情報」「Yahoo!カーナビ」といったローカル領域と、「Yahoo!知恵袋」のようなUGC領域のプロダクトを展開しています。
本ポジションでは、ローカル・UGCカンパニーの事業推進本部にて、事業計画の策定・推進、人材戦略の立案・実行、各部門との連携やプロジェクトマネジメントなど、幅広い業務を担当いただきます。
特に、事業成長に必要不可欠な人材確保や人材課題の解決に向けて、本カンパニーの経営層と密に連携しながら、自組織の採用戦略の立案や人材配置の最適化など、人材面での戦略策定・推進にも深く関わっていただきます。

【ミッション】
ローカル・UGCカンパニー全体の経営企画、事業推進、データガバナンスやセキュリティなど多岐にわたってカンパニー経営をサポートします。

【具体的な業務内容】
■事業計画の策定・推進
中長期的な事業計画の立案・実行をリードし、本カンパニーCEOや事業責任者などの経営層や各部門と連携しながら、事業成長に向けた戦略を推進します。
■人材戦略の立案・実行
採用活動の企画・実行、評価制度設計、人材育成など、人材確保と組織力強化に向けた施策を横断的に推進します。
■経営層・各部門との連携
本カンパニーの経営層や各部門のリーダーと密にコミュニケーションを取り、事業推進に必要な課題抽出や意思決定をサポートします。
■事業協力・支援
本カンパニー全体の課題解決や成長支援に向け、各部門の事業推進を伴走・支援します。
■市場・競合分析
業界動向や競合状況を調査・分析し、事業戦略や人材戦略の立案に活かします。

【プロダクトについて】
・Yahoo!マップ
https://map.yahoo.co.jp/promo/
・Yahoo!路線情報
https://transit.yahoo.co.jp/
・Yahoo!カーナビ
https://carnavi.yahoo.co.jp/promo/
・Yahoo!知恵袋
https://chiebukuro.yahoo.co.jp/

【藤沢市】製造

人材ビジネス

勤務地：

神奈川県

予定年収：

600万円〜900万円

プリント基板の実装や通信機器などの組立を行う工場の生産管理・工程管理・品質管理、設備の保守管理、メンバーのマネジメントをお任せします。

具体的な業務は下記の通りです。
１）製造部門の要員管理・売上管理・原価管理・品質管理
２）生産管理・工程管理・部下への作業指示
３）工場設備の保守・入替、建物の保守
４）プリント基板実装及び組立・検査作業の作業指導
５）既存顧客への営業的活動
　（工場の技術面に関する折衝です。営業メインの担当は別に存在しますので補助的な役割になります。）

【東証スタンダード上場企業】法務主任候補の募集

その他インターネット関連

勤務地：

東京都

予定年収：

500万円〜700万円

【期待する役割】
基本的な契約書のレビュー、管理
ゆくゆくは課員のマネジメント、株主総会の運営、コンプライアンス企画、法務面からの事業スキーム検討にも携わっていただきます。

【職務内容】
同社の企業法務担当として、まずは以下の業務をお任せします。
・各種契約書及び規約等の作成、レビュー及び管理
・社内規程、マニュアル、ひな型等の作成および改訂

※ご経験を積んだ後は上記業務をメイン担当として行っていただく課長、部長レベルへのキャリアアップも可能です

【魅力】
・課長候補なのにマネジメント経験不要！基本的な契約書レビューや作成が一人でできればそれでOK！
　（もちろん、現在主任、課長職の方でも大歓迎です！）
・定量的な評価制度があり、フラットに成果を評価いただけます
　（例、システムやツール導入で１人１日３０分の工数減らした、結果部署で週２０時間　の工数を減らせたので〇〇）
・同社は多様な事業展開をしているため、様々な業界の法務業務に携われます
　（例、エネルギー、メディア、IT、営業代行等）
・管理部全体の仲が良く（５０名弱）、毎月１度レクをしながらお食事会を実施されています。
・経営層の労働環境改善へのコミットメント
　直近でホールディングスに移行したため、部内の残業時間が増えてしまったことを受けて、迅速に人材増員を実施。（繁忙期以外は定時で帰宅される方も多いです）

【募集背景】
ホールディングス移行、及び組織規模の拡大による増員

【組織構成】
・取締役副社長 兼 グループCFO／管理本部長（30代男性）
・部長1名（30代男性）
・一般1名（30代男性）

総務【グロース上場】

株式会社プレイド

勤務地：

東京都

予定年収：

年収非公開

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【具体的な業務内容】
・オフィス戦略企画・実施
└環境設計
└スペース活用効果最大化
└コスト管理
・備品の調達・管理
・業務委託管理
・社内イベントの運営
・株主総会運営
・福利厚生の導入や運営
・その他総務に関連する業務

【本ポジションの魅力】
私たちは働く環境を、常にアップデートを続ける“変化するプロダクト”として捉えています。働き方・組織構造・文化が進化すれば、それに合わせて環境や、仕組みも柔軟な変化が求められます。
総務は、その変化を設計・推進する立場として、オフィスという“環境そのもの”を変えていく役割を担うやりがいのあるポジションです。
ソフト・ハードを問わず、様々なソリューションを駆使して働く環境をより良いものに進化させることが最大の魅力です。