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パソナキャリアの転職エージェントサービスとは?実は転職エージェントとしても「国内最大級」
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データで見る女性ハイクラス転職の実績
- FACT1
- 年収700万以上の
ハイクラス女性
登録者数 2.3倍
- FACT2
- パソナキャリア経由で転職したハイクラス女性
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- 年収700万円以上の女性転職成約者
職種比率
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20代・30代・40代の女性の転職エージェントサービス実績
- 20代
- 30代
- 40代
- Case.0120代後半 / 転職経験なし今後のライフイベントを想定し、はじめての転職転職前ネット系メガベンチャー / 広告運用 / 年収650万円転職後化粧品メーカー / マーケティング / 年収750万円
- Case.0220代後半 / 転職経験なし初めての転職で第一希望企業に内定転職前都市銀行 / 法人営業 / 年収610万円転職後外資コンサルティング企業 / アカウントサポート / 年収760万円転職後のコメント法人営業経験を活かし、営業企画へキャリアチェンジ
営業職からのキャリアチェンジを希望し転職活動をしました。これまでの法人営業経験を活かし、営業企画としてコンサルティング業務をサポートする仕事に就けました。初めての転職活動でしたが、パソナキャリアの書類添削と模擬面接のサービスを利用したおかげで第一希望であった企業に内定を頂く事ができました。
- Case.0130代後半 / 子供2名(6歳・3歳) / 転職経験2回子育てと仕事の両立のためリモート勤務可能な企業へ転職前中堅メーカー / 管理会計 / 年収700万円転職後プライム市場上場日系メーカー / 経営企画 / 年収890万円転職後のコメント経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる環境
子育てと仕事の両立が難しかった中、リモート勤務が選択可能な企業への転職を希望していました。パソナキャリアの担当者が、家庭状況を丁寧に確認し、理解ある企業を紹介してくれました。18時半までのお迎えが必要な3歳児がいる中、リモートとオフィス勤務の組み合わせが大変助かっています。以前の経験を活かしつつ、新しい挑戦ができる環境で満足しています。
- Case.0230代後半 / 転職経験2回現職の将来性に不安転職前ネット銀行 / 人事企画・制度設計 / 年収900万円転職後投資信託 / 人事企画・制度設計 / 年収950万円転職後のコメント転職情報や各種サポートで安心して転職活動をスタート
現職の将来性に不安を感じていてパソナキャリアに登録しました。現在の求人動向や転職事例の情報なども詳しく説明頂き、安心して転職活動をスタートすることが出来ました。面接対策から条件交渉までサポートいただき、とても感謝しています。
- Case.0140代前半 / 子供2名(7歳・11歳) / 転職経験1回子育てしながら長期活躍できる環境へ転職前eコマース事業会社 / プロダクトマネージメントマネージャー / 年収1200万転職後銀行 / IT戦略・企画マネージャー / 年収1400万転職後のコメント求人票に書かれていない情報提供で面接の準備
子育てしながら長期活躍できる環境を探していたところ、パソナキャリアの担当者より中途入社者が活躍している組織での新しいポジションを紹介していただきました。応募前の段階で募集背景は勿論、組織の課題など求人票に書かれていない情報提供も頂け、面接の準備が十分にできました。今は自身が携わるサービスに誇りを持って働け、仕事にやりがいを感じています。
- Case.0240代後半 / 転職経験3回キャリアの集大成としてグローバルな環境で仕事をしたい。転職前食品メーカー / 財務会計 / 年収1000万転職後消費財メーカー / 財務会計 / 年収1100万転職後のコメント職務経歴書の添削アドバイスで、強みを再認識
現職は国内向けの業務を担当していて、もう一度キャリアの集大成としてグローバルな環境で仕事をしたいと考えていました。パソナキャリアの担当者に相談し、丁寧に職務経歴書の添削アドバイスをいただき、自分の強みを再認識することができました。無事これまで培ってきた財務会計や経営企画の経験を生かせる環境で働くことになりました。グローバルで先進的な企業文化に魅力を感じ、やりがいを持って業務に取り組んでいます。
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新着求人情報
【東京】スマートインダストリーコンサルティングアプローチ推進
電気・電子・半導体メーカー
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 1100万円〜1550万円
【期待する役割】
顧客の課題をアセスメント・コンサルアプローチにより探り、それらの課題を管理システム、実行システム、最適化、ロボット、AI、3D等の技術的エネーブラーや同社の蓄積したナレッジを活用したワークフローオートメーションのシステムにより解決し、事業を拡大する職務を担っていただきます。
具体的には、以下の活動のグローバル展開を推進するチームをリードしていただきます。
【具体的には】
■リードジェネレーション:国内外の販売会社を通じて、スマートインダストリー成熟度のアセスメント等を活用して顧客課題を探索し、潜在的顧客の発掘を行う。
■リードナーチャリング:潜在顧客の課題を深堀りしスマートプラント化のロードマップを共有。同社グループの持つソリューションから単独または複数を組み合わせて提案を行う。
■受注支援:具体的なプロポーザルを行い、拠点の受注活動を支援。
■拠点教育:アセスメント活動や各種ソリューションの海外拠点展開・強化のための国内外拠点リソース開発
【ポジションの魅力】
■グローバルシェアを持つ制御分野のリーディングカンパニーで、社会課題解決の業務に取り組むことができます。
■同社のブランド、顧客基盤を活用したグローバルカンパニーとのスマートプラント化のプロジェクトに携われます。
■アセスメント・コンサルティングを通じて、プロセス産業を中心とした製造業のお客様の課題解決に貢献することができます。
■メンバー・関係者をリードして課題解決型ビジネス拡大を担っていただきます。
■最先端の制御技術,情報技術を社会課題の解決に活用する機会があります。
■石油・石化、化学、食品、鉱業等の極めて幅広い産業分野の知見を得る機会があります。
■グローバルの拠点ネットワークを活用して機動的に活動できます。
【募集背景】
事業拡大に伴う、組織強化を目的とした増員募集となります。
現在課のリードは部長が兼任で対応していますが、組織が大きくなりつつあるので専任の課長を配置したいというのが背景となります。
【配属先情報】
以下3名の課をリードいただくこと想定しております。
・30代後半 メンバーリード(インド国籍)
・30代前半 メンバー
・20代後半 メンバー
【働き方】
■テレワークを組み入れており(週2,3回の本社(武蔵野)出勤)働き易い環境
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境
■性別問わず、誰もが活躍できる職場環境(多様性重視、女性活躍推進等)
【就業環境】
キャリア採用にてしばらくご活躍いただくため当面転勤想定しておりません。(将来的な転勤の可能性はございます)
より快適な職場環境をめざし、様々な制度、施設を整えて社員をサポートしています。
平均残業時間も月20時間程度と長期就業可能な環境です。
日本国内にいる期間はテレワーク、時間単位休暇制度、フレックスホリデー、フレックスタイム制度、育児時間制度 等の働きやすさに関する制度や社員の適材適所を実現するためにキャリアプラン申告や社内公募制度も導入をしております。
【企業の魅力】
■100年の歴史を誇る制御分野のリーディングカンパニー。
現在、化学・医療・バイオ領域拡大のまさに変革期!
■WEB面接完結。在宅勤務実施中。働き易さ抜群で企業ランキング上位!
■残業規制もあり、恒常的な残業はなく、落ち着いて長期的に働くことのできる環境。
■社内で幅広い活躍が期待できる環境
配属予定の本部以外にも各製品事業部でも専門スキルをお持ちの方のニーズがあるため、他の部署への道も将来的に希望があればチャレンジできる環境。新規事業開発/サービス企画【保険×IT・デジタル領域】
ソフトバンク株式会社
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 610万円〜1231万円
【期待する役割】
保険業界のデジタルトランスフォーメーションの実現を目指し下記業務にご従事を頂きます。これまで解決できていなかった保険業界の課題をソフトバンクの持つ膨大なグループアセット(例:日本最大のユーザータッチポイント/膨大なユーザービッグデータ/競争力のInsurTechサービス/最先端の生成A/etc)を活用し、解決に導く新事業を創出頂きます。主に以下のような手法での事業推進を想定しております。
■海外の先進的な保険サービスの取組を保険会社やプラットフォーマーへコンサルティング実施
■保険会社とプラットフォーマーのビジネスアライアンスを作り、保険業界の新たなビジネススキームを構築
■保険会社やプラットフォーマーに対して新たな保険商品リリースに必要となる次世代システムの導入を推進
【職務内容】
■業界課題の特定のためのマーケットリサーチ
■特定した業界課題を解決に向けた企画をPMFなどのフレームワークを活用し立案する
■企画案をローンチに向けた各種業務推進を行う(ビジネススキーム策定/GTM戦略策定/事業計画策定/システム設計検討/業務オペレーション検討/投資承認調整 etc)
■ローンチ後の新事業の運営や改善検討の対応
【魅力】
★先進的な事業を手がけるグループ会社(スタートアップ企業)での業務を通じ、事業と組織の成長を推進いただきます。
★少数精鋭の組織で大きな裁量を持って幅広い役割を担うことは、自身の成長とキャリアの可能性の拡大につながります。
★また自ら新しいサービスを生み出し、世の中に届けていくという成長期の企業だからこそ味わえるやりがいも非常に大きなもの。
【配属組織】
ソフトバンク社 事業開発本部
※入社後リードインクス株式会社に出向
事業開発本部は、2017年10月に新設された組織で、ソフトバンク社の中でも「新規事業」に取り組む専門部隊です。この組織では、超高齢化社会に突入した日本において、業界を代表するさまざまな企業や、国・自治体と「共創」し、社会課題の解決に取り組んでいます。アプローチは、自力で新たな事業を検討する「0→1」ではなく、パートナーと事業を共創する「1→100」です。さまざまなアセットや新しいビジネスモデル、最先端のテクノロジーを用いてパートナーと共創し、社会課題を解決するための事業を立ち上げたり、そのパートナーの事業をより大きく高収益にしていくことを目指しています。【大阪】海外営業(電子部品/半導体)★駐在員候補
株式会社セツヨーアステック
- 勤務地:
- 大阪府
- 予定年収:
- 490万円〜680万円
【期待する役割】
■同社の営業担当として、メーカーとの納期調整や韓国支店等と連携しながら商談推進や案件管理など担当していただきます。
【入社後】
■大阪本社にて、海外拠点(メインは弊社韓国支店)や仕入先(日本/海外メーカー)との連絡、調整業務を担当していただき、本社勤務の営業や韓国支店の社員と連携しながら経験を積んでいただきます。本社勤務の営業また韓国支店の社員と連携しながら以下の業務経験を積んでいただきます。
・韓国支店との商談推進や案件管理
・メーカーとの納期調整
福岡にて製作された製品を中心に周辺部品を納入しています。主な用途は鉄道車両や大型産業用機械、エアコン等です。営業第1課の取り扱い製品は部品であり、クライアント側での製品開発・設計/評価期間が必要で(サンプルやプレ生産を経て)本格的な注文に至るまで1年以上必要となるケースが多いです。
ニーズへの深い理解と傾聴姿勢やメーカーとの調整力が重要となるポジションです。
【キャリアパス】
将来的には同社海外拠点に駐在し、現地マネージャーとしてチームをリードしていただくことを想定しています。
本社で製品知識や関係各所との関係構築を積み、グローバルビジネスの中核を担うことができます。
【魅力】
■主には韓国支店と連携し、グローバルビジネスの最前線で業務に取り組むことができます。
【組織構成】
■営業第1課課長(50代)/ 営業3名、技術1名、受発注船積3名自治体向けコンサルティングセールス【さとふる/地方創生】
SBプレイヤーズ株式会社
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 500万円〜800万円
【地方活性化×IT ふるさと納税の活用から、地方活性化を実現】
さとふるは、地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。
ふるさと納税を活用したい地方自治体、職員の方、返礼品を提供いただく事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。
【さとふるの魅力】
同社が運営する「さとふる」は、利用率No.1のふるさと納税サイトに選ばれ、同時に6年連続会員登録率No.1、7年連続認知度No.1および利用したいサイトNo.1に選ばれ、4部門でNo.1を獲得しているふるさと納税のプラットフォームとなります。
2014年10月、ふるさと納税関連業務の多さに悩む自治体の声をきっかけに、さとふるは誕生しました。地方自治体からの委託により、ふるさと納税業務の一括代行サービスを提供しています。 またさとふるは、ふるさと納税を活用したい自治体、職員の方、また周辺事業者の方の煩雑な業務を一括で代行し、地域の「いま」だけでなく、地域の「未来」に焦点を当て活動しています。
【採用背景】
さとふるをご利用いただいている地方自治体の方とのより深くコミュニケーションを取り、当社から価値ある情報の提供、地方自治体の状況把握・潜在課題をキャッチできるチーム体制を整えます。
サービス・システムの改善、新たな事業者の開拓・フォロー、魅力的な返礼品開発のサポートを実施することで、地方活性化・地域づくりにより一層貢献していきたいと考えています。
その体制を実現するため、エリアごとで少人数でのチームを組成し、深耕営業担当してご活躍いただきたいポジションです。
【お任せしたいこと】
「ふるさと納税一括代行サービス:さとふる」をご活用いただいている地方自治体へのアフターフォロー及び関係強化、ソリューション営業を行っております。
地方自治体のみなさまに、「さとふる」を一層ご活用していただくことにより地方活性化のコンサルタントとして、ご活躍いただけるポジションです。
チームでの営業活動を行っているため、チームとして成果を上げていくために活躍されたい方を歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■地方自治体への深耕営業
※担当エリアによって、月2~3回程度の国内出張あり
■取引自治体からのサービス改善要望の集約と企画
■事業者とともに新たな返礼品の開発、折衝
■地域PRに関する広報支援業務
■お礼品をご提供いただく事業者との折衝、フォロー、派遣スタッフの一部管理
■新規営業(ポータルサイト、各種オプション)
【具体的な提案の事例】
例1:掲載自治体様の課題解決に向けたご提案
寄附増に向けた新規返礼品造成や既存の返礼品改善および露出増に向けた各種施策を検討しご提案していただきます。そして、返礼品事業者様との折衝や、各種施策の調整や具体的な実施まで推進をしていただきます。
例2:業務負荷削減に向けた、各種サービスのご提案
自治体様によって、課題は様々ありますので、自治体様にあった各種サービスをご提案いただきます。既存のサービスで課題解決ができない場合は、ヒアリングしたニーズをもとに社内各部署と連携、調整を行い、具体的なご提案まで進めていただきます。
例3:「さとふる」掲載に向けた新規自治体様へのご提案
自治体様の課題に対して、さとふる掲載のメリットのご提案をいただきます。自治体様は年度ごとに予算が決まっているため、計画的に攻略、ご提案いただくことが求められます。
【入社後のキャリアパス】
まずはメンバークラスとしてご入社いただきます。
実績・適性を見ながらの判断にはなりますが、エリアリーダーへの昇格も可能です。
※入社1年後に昇格したメンバーもいます
【働き方について】
・就業規則上は出社が基本であるものの、本求人は条件によって在宅勤務可能です。 現在の在宅勤務の頻度は週1日~2日程度です。
※在宅勤務については、業務の特性や状況を鑑み会社判断にて可能となります。
※あくまで現時点での頻度となります。【大阪】マーケティング部 部長候補
レストラン・フード
- 勤務地:
- 大阪府
- 予定年収:
- 900万円〜1000万円
東証スタンダード上場の完全子会社として、お弁当店舗を全国に800店以上展開している当社。更なる飛躍の為、各事業部署と関わりながら顧客層の拡大、売上利益最大化に取り組んで頂きます。
【主なミッション】
・広告マーケティング(新聞、チラシ、テレビCM、交通広告、看板、WEB SNS etc)
・紙媒体広告(新聞折込ちらし、出稿物等)
・マスメディア等とWEBを連携したメディアミックス施策の立案、制作管理、効果検証
・年間通した広告戦略及びブランディング戦略企画立案、実施
・プロジェクトの進捗管理 etc
【組織体制】
宣伝広報課(課長1名):宣伝販促 7名・広報 1名
IT課(課長1名):4名(アプリケーションの運営など)
【募集背景】
部長の方が昇格をされ執行役員となられ、本部所を兼務されておられましたが、体制強化の為兼務解除を目的としての採用となります。法人決済ビジネス領域の予算マネジメント【SMBC基盤】
三井住友カード株式会社
- 勤務地:
- 東京都
- 予定年収:
- 600万円〜1300万円
本ポジションは、代金回収(口振、コンビニ払い等)およびカード決済、後払い決済など様々な決済サービスを提供する同社にて、法人向けサービスの事業採算の管理、営業戦略立案のための予算・実績管理を担当いただきます。
【職務概要】
■事業戦略や採算性を考慮した本部予算の策定
■法人カード決済や法人の代金回収サービス(口座振替、コンビニ払い等)の計数管理
■各サービスの予算と実績の差異要因分析や対策立案
■上記のデータ分析結果から得られる、経営判断に資するインサイトの提供
【本ポジションの魅力】
■法人決済ビジネスは急速に拡大している市場であり、ご自身のスキルを活かして新たな市場を開拓することができます。
■拡大するキャッシュレス市場に対応し、営業組織の変革をリードする役割を担っていただけます。
■在宅ワークやフレックス勤務など柔軟な働き方ができます。
■営業、商品開発部を統括する本部運営を司る立場として、より高い視点で物事を俯瞰する能力が高められる。
【募集背景】
事業拡大に伴う増員募集です。
BMマネジメント部が所属するビジネスマーケティング本部は2023年度の組織改定にて設置された新設の本部です。ビジネス領域も含め拡大している本部の一員として、各種サービスのデータ分析を行い、課題の見える化、対策検討を行える人材を求めています。
【配属部署】
■BMマネジメント部 予算企画G
所属するビジネスマーケティング本部全体の予算策定、計数管理を担います。
所属メンバーは20代-50代まで幅広い年齢層の分布となっており、どんな年代の方でも働きやすい環境となっております。
ご紹介実績のある企業
株式会社三菱UFJ銀行
アクセンチュア株式会社
富士フイルム株式会社
三井金属鉱業株式会社
PwCアドバイザリー合同会社
SBIインベストメント株式会社
トヨタ自動車株式会社
ダイキン工業株式会社
BIPROGY株式会社
日本電気株式会社
株式会社SHIFT
株式会社東京精密
株式会社デンソー
株式会社NTTデータ
株式会社椿本チエイン
日機装株式会社
女性に人気の職種ランキング
- 20代
- 30代
- 40代
- 50代
- 1企画・マーケティング
プロダクトマーケティング、プロモーション・販促、商品企画、経営・事業企画、広告、宣伝
- 2法人営業
新規営業、ルート営業、反響営業、代理店営業、ソリューション営業
- 3ビジネスコンサルタント、
シンクタンク戦略系コンサルタント、IT系コンサルタント、組織人事コンサルタント
- 4人事
人材採用、人材育成、人事評価、労務、制度設計、研修
- 5経営・エグゼクティブ
経営戦略、新規事業、事業計画、事業拡大、M&A、海外展開
- 1企画・マーケティング
プロダクトマーケティング、プロモーション・販促、商品企画、経営・事業企画、広告、宣伝
- 2法人営業
新規営業、ルート営業、反響営業、代理店営業、ソリューション営業
- 3経営・エグゼクティブ
経営戦略、新規事業、事業計画、事業拡大、M&A、海外展開
- 4人事
人材採用、人材育成、人事評価、労務、制度設計、研修
- 5ビジネスコンサルタント、
シンクタンク戦略系コンサルタント、IT系コンサルタント、組織人事コンサルタント
一線で活躍する女性リーダーによるキャリアサポート
- 平塚認定シニアコンサルタント
- 一緒に最適な道を探すお手伝いをしたいと思っています。どんなことでも気軽に相談してくださいね。あなたの未来を一緒に作っていけるのを楽しみにしています。
- 担当職種・ポジション
- IT領域(SE/プログラマー/プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント/社内SE等)
- 宮永認定シニアコンサルタント
- 未来を自分の手で選ぶ、価値ある転職活動を一緒にかたちにしていきます!
- 担当職種・ポジション
- 経営幹部(経営/経営企画/事業企画/コンサルタント/管理部門全般等)
- 韓認定シニアコンサルタント
- 人生100年時代と言われる今、改めてキャリアを再考し、よりよい人生につながるような転職活動をサポート致します。
- 担当職種・ポジション
- 経営幹部(経営/経営企画/事業企画/コンサルタント/管理部門全般等)
- 古里認定シニアコンサルタント
- ご登録者様のキャリア・人生を一番に考え、納得いく転職活動ができるようサポートいたします。
- 担当職種・ポジション
- 経営幹部(経営/経営企画/事業企画/コンサルタント/管理部門全般等)
その他、各業界に強いコンサルタントがあなたを支援します
あなたのご要望・お悩みに真摯に向き合いキャリアアップを全力でサポートします
- 鶴村認定シニアコンサルタント
- 転職という観点だけでなく、ライフプランにおけるキャリアのご相談も含めてサポートさせて頂きます。
- 担当職種・ポジション
- 営業/マーケティング/事業企画/管理部門、IT領域(SE/プロジェクトマネージャー/ITコンサルタント/社内SE等)
- 溝田コンサルタント
- 経験や希望を踏まえ、長期的なキャリアを見据えたご提案をすることで、転職という重要な決断をサポートいたします。
- 担当職種・ポジション
- 金融専門職/マーケティング/管理部門
- 洪 コンサルタント
- 人生の大きな転機の一つである「転職」の伴走者として、納得できる意思決定のサポートをいたします。
- 担当職種・ポジション
- ものづくり領域(特に食品・化粧品等日用消費財領域) 管理系/企画・マーケティング/開発/品質管理・保証 等
- 端山認定チーフコンサルタント
- 人生の半分以上の時間を過ごす仕事だからこそ、 ご納得のいく転職活動のため伴走型で「幸せ」を追求します。
- 担当職種・ポジション
- ものづくり領域(管理系/企画/品質管理・保証/研究開発職/生産技術職/サービスエンジニア/経営幹部等)
よくあるご質問
- Qハイクラス求人には、どのような求人・ポジションが多いですか?役員、部長職、プロジェクトマネージャーなど、主に管理職や専門職のポジションが中心です。また、報酬700万円~1000万円以上の案件も多数ございます。パソナキャリアでは業界や職種に応じてご提案できますので、ご自身のキャリアに合った求人に出会えます。
- Q仕事が多忙なため、転職活動ができるかが不安です家庭や仕事が忙しい方でも、専任のコンサルタントがスケジュール調整や面談準備をサポートしています。また、家庭と仕事を両立させながら成功している方の事例も多くございますので、ご安心ください。
- Q育児や介護から、リモートワークが可能な企業の求人を探しています。希望に合う求人はありますか?リモートワークやフレックス勤務など、柔軟な働き方を提供する企業の求人を多数ご用意しています。まずはご希望をお伺いし、専任のコンサルタントが最適な企業をご提案させていただきます。
- Q産休・育休から復帰予定です。その場合、キャリアアップは可能ですか?産休・育休後にキャリアアップを目指す方に向けた求人もご用意しています。リモートワークなどの環境が整った企業もご紹介可能ですので、不安な点はぜひご相談いただければと思います。
- Q転職活動に時間がかけられません。転職エージェントを活用すると効率的に進められますか?転職エージェントを活用することで、効率的に転職活動を進めることができます。コンサルタントがスケジュール調整から面接準備に至るまでサポートし、オンライン面談やご希望にあった求人紹介を行います。一人で転職活動を進めていく以上に、効率的に進めることができます。
- Q今以上に活躍していきたいです。女性が活躍できる業界や分野にはどのようなものがありますか?多くの業界や分野で女性がリーダーシップを発揮できる機会が増えています。特に女性活躍推進に積極的な企業が多く、管理職や専門職としてのキャリアアップのチャンスも豊富です。専任のコンサルタントが、ご自身のキャリアに合った求人をご提案いたしますのでお気軽にご相談ください。
- Q女性が長く活躍できる環境の企業を紹介してもらえますか?育児休暇や時短勤務、リモートワークなど、女性が長く活躍できる環境を整えた企業を多数ご紹介しています。コロナ以前と比べて、フレックスタイムやリモートワークの制度が安定している企業も増えており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。ご希望に沿った求人をご提案いたしますので、ぜひご相談ください。
企業特集・取材レポート
女性管理職のキャリア&転職サポートチャンネル【パソナ公式】
女性管理職や女性リーダーの転職トレンドや
職場で抱える悩みや課題を解決するためのヒントやアイデアをお伝えします。
働く女性を応援するWEBメディア
『キャリアと向き合う女性に、” 自信” と” 勇気” を』
Be myself は“自分らしくキャリアを歩むこと”を諦めない女性を応援するWEBメディアです。社会で活躍する女性へのインタビュー記事や、落ち込んだときに勇気をもらえる名言など、毎日の仕事に役立つ情報を発信しています。
キャリアの学びコンテンツ
年収診断・キャリアタイプシミュレーション
転職前に【年収UPの可能性】と【キャリアタイプ】をチェック
今後のライフイベントを想定し、リモート勤務や、産休育休も取りやすい事業会社に転職をしたいという思いで転職活動を始めました。これまで転職経験がなく不安でしたが、パソナキャリアのコンサルタントが細やかにサポートしてくれたおかげで希望通りの会社に転職することが出来ました。これから、ワークライフバランスを保ちながら長期活躍できそうです。