東京都の食品・飲料メーカーの転職・求人情報(4ページ目)

【募集背景】同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。これまで同社のデータ基盤は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のデータエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のデータエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるデータ基盤の進化をリードしてくださる方を募集しています。【業務概要】同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！【業務内容】データエンジニア／アナリティクスエンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。・dbtを用いたデータマートやデータウェアハウスの設計・構築・運用・各事業で必要なデータ信頼性の要件定義や監視の仕組み導入・データアナリストと協力してのデータ利活用推進・BIツールの利用ルール浸透や権限整備・分析における信頼性を獲得するための仕組み導入（metric layer, Data Observability, Data Catalogなど）〈技術スタック〉Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど)Data Warehouse: BigQueryExtract, Load: firestore extensions, trocco, fivetranTransform: dbtBI: Looker StudioAnalytics: Colab Enterprise, RstudioML Pipeline: Vertex AI pipelinesCI/CD: Github ActionsIaC: terraformCommunication: Slack, Notion【本ポジションの魅力】★小規模なチーム体制：現在、マネージャー＋データアナリストの2名構成のため、基盤構築の企画から開発・保守運用まで幅広く携わることができます。★アイデアを形にしやすい環境：フラットな組織のため、自身のアイデアをスピーディに実装し、事業に与えるインパクトを直に感じながら働くことが可能です。★柔軟な働き方をサポート：フレックスやリモートワークを導入しているため、ワークライフバランスを大切にしながら、集中して開発や運用業務に取り組めます。【2-3年後に期待する姿・状態】・技術リード、あるいはマネージャーとして、データ組織のリーディングを期待しています。※キャリアパスについては、ご志向をお伺いしながら決めていければと考えています。

【募集背景】同社では、事業成長の要としてデータ活用を非常に重視しています。これまで同社のML活用は、現マネージャーの佐々木様が立ち上げから構築までを担ってきましたが、現在はマネージャー業務が中心となり、専任のMLエンジニア不在の状態です。そこで、1人目のMLエンジニアとして新たにジョインいただき、さらなるML活用の進化をリードしてくださる方を募集しています。【業務概要】同社ではデータ基盤構築・データ活用推進を重要戦略に位置付けており、他事業部とも連携しながらプロジェクトを推進いただきます。同社の事業はD2Cビジネスで、バリューチェーンが非常に長く、かつWebとリアルを組み合わせたモデルです。関与できるスケールや深さを求めていらっしゃる方には企業の社会的意義の体現と併せて、高いやりがい・実感を得られる業務内容が特徴です！【業務内容】・ビジネス課題の発見と統計・機械学習モデルを用いたソリューションの提案・機械学習モデルの開発と評価、既存で運用されているモデルの精度改善・デプロイしたモデルの監視とチューニング・サービスのデータ分析による潜在的な課題の発見・MLパイプラインの構築〈現時点での開発実績〉■顧客の注文需要予測：過去の注文傾向などから、翌週・翌々週に顧客が注文するかどうかを予測する機能。予測結果をもとに、集客・発注などを行うことで、無駄のないオペレーションを実現する。〈技術スタック〉Data Source: firestore（つくりおき.jpのプロダクトデータ）, Hubspot, GA4, 各種広告媒体(Google広告, Meta広告など)、メニュー管理SaaS、アンケート, (今後IoTなど)Data Warehouse: BigQueryExtract, Load: firestore extensions, trocco, fivetranTransform: dbtBI: Looker StudioAnalytics: Colab Enterprise, RstudioML Pipeline: Vertex AI pipelinesCI/CD: Github ActionsIaC: terraformCommunication: Slack, Notion【本ポジションの魅力】★小規模なチーム体制：現在、マネージャー＋データアナリストの2名構成のため、ビジネス企画からPoC、モデルサービング・MLOpsまで幅広く携わることができます。★アイデアを形にしやすい環境：フラットな組織なので、自身のアイデアをスピーディに実装し、事業に与えるインパクトを直に感じながら働くことが可能です。★柔軟な働き方をサポート：フレックスやリモートワークを導入しているため、ワークライフバランスを大切にしながら、集中して開発や運用業務に取り組めます。【2-3年後に期待する姿・状態】・技術リード、あるいはマネージャーとして、データ組織のリーディングを期待しています。※キャリアパスについては、ご志向をお伺いしながら決めていければと考えています。

【募集背景】　「あらゆる家庭から義務をなくす」義務から解放され、誰もが機会をつかめる世界を。テクノロジーと企画の力で未来を創る組織を率いるメンバーを募集します。同社が展開するのは、Webとリアルを組み合わせたD2Cモデル。2025年には海外法人も設立し、グローバル展開も加速。ユーザー体験から物流・製造までを内包するバリューチェーンの長さが特徴であり、その複雑さにテクノロジーで挑むやりがいの大きなポジションです。リアルとデジタルの双方で深く広い視野をもってプロダクトに関わりたい方にとって、非常に手応えのある環境となっています。【業務内容】・海外展開を含めたプロダクト全体のアーキテクチャ設計・技術選定・設計判断・要件定義から実装・テスト・保守運用まで一気通貫での開発・コードレビューを通じた品質担保とチームメンバーの技術力向上・Claude Code、Cursor等AIツールを活用した開発生産性向上・社内外における技術共有の推進【入社後に期待するマイルストーン】【3ヶ月～半年】現行システム・アーキテクチャの全体像を把握技術課題の洗い出しと優先順位付け、改善の着手チームメンバーとの信頼関係構築【半年～1年】主要プロジェクトの技術リードとして設計・実装を主導技術的負債の計画的解消、アーキテクチャ改善の推進採用・育成面での貢献【1年以降】組織全体の技術戦略策定への参画複数プロダクト横断での技術標準化・品質向上の推進リードエンジニアの育成【技術スタック】フロントエンド： Vue, Nuxt.js, React, Next.jsバックエンド： TypeScriptインフラ： GCP、Firebaseテスト： Jest、PlaywrightCI/CD： GitHub Actions、TerraformAI： Claude Code、Gemini、ChatGPT、Cursorその他： GitHub、Slack、Notion、draw.io【働き方】フレックス＆リモート可のハイブリッドワークを採用しています。4半期に1度程度あるキックオフは出社必須で、それ以外は個人が生産性高い働き方を自発的に選択可能です。

【採用の背景】AGJ（Asahi Group Japan - アサヒグループの日本事業統括会社）として新たに税務チームを立ち上げ、税務ガバナンスの高度化に取り組んでいきます。ONE ASAHIを税務面から推進していくメンバーを募集しております【主な職責・業務内容】・AGJを中心とした日本事業（国内）の税務コンプライアンスの高度化・国内の事業会社、及びAGJ、AGH（ホールディングス）における税務オペレーションの標準化・効率化支援・ASAHIグループの財務規程に準拠する国内の税務実務指針の策定支援・実効税率の改善策の提案・税金に関わるキャッシュセービング取組み案の立案・国内の税務調査対応支援・その他、国内の税務に関する全般的な業務その他、キャリア形成等の希望や適性に応じて、会社の指示する業務への配置転換の可能性があります。

【業務内容】製造・包装の管理業務をお任せいたします。製造がスムーズに行えるよう製造・包装ラインの運営・進捗管理を行っていただきます。また製造・包装に関する、設備保全・設備改善の実行や品質、安全、技術、教育の推進も行っていただきます。職場５Ｓ活動の実行も担っていただきます。【配属部署】八王子総合工場　加工食品第一工場

【職務内容】1. 資金管理（Cash Management）・日本国内並びに東アジア・欧州子会社の資金繰り状況のモニタリング・資金の集中管理（キャッシュプーリングなど）・銀行口座の管理と最適化2. 為替リスク管理（FX Risk Management）・為替変動リスクの分析とヘッジ戦略の立案・実行3. 資金調達・運用（Financing & Investment）・地域内での資金調達（キャッシュマネジメントシステム）の企画・実行4. 銀行・金融機関との関係構築・主要銀行とのリレーション管理5. 財務戦略の立案と実行・グローバル本社との連携によるグローバル財務戦略のローカライズ6. コンプライアンスと内部統制・各国の財務・税務規制への対応・内部監査やSOX対応などのガバナンス強化7. レポーティング・日本事業内及びグローバル本社への財務レポート作成（資金状況、為替損益など）・KPIや財務指標のモニタリングと報告

【期待するミッション】当社が機能強化を進めている「機能性食品原料」および「加工食品向け原料」の企画・開発、営業支援業務を担当していただきます。【職務内容】■自社原料の開発・管理、国内外の原料に対する付加価値提案（情報付加・用途提案など）■顧客の製品開発支援（テクニカルサポート、機能性表示支援など）を中心とした営業支援営業部門と連携し、既存取引先との関係を深めながら、当社独自の価値創出に取り組んでいただきます。商社ならではの幅広い取り扱いと柔軟な対応力を活かし、多様な知識とスキルを身につけられる環境です。【環境】在宅勤務や有給休暇（半休・時間休含む）を柔軟に取得しやすいため、長く働いていきやすい職場環境です。【教育】１年程度、OJTの教育担当から事務処理から営業のやり方まで丁寧に学べる環境です。【魅力】食品事業として原料販売以外にも様々な機能を有しています。例えば、原料検索プラットフォーム機能、情報提供機能、自社品開発機能、原料の輸出入機能です。そのため、営業・商品開発・マーケティングまで幅広いスキルを身に着けることが可能です。

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

■ 主な業務内容【工場】※初期配属は工場となります。1）製造設備の新増設・改造に関する一連のプラントエンジニアリング2) 製品品質向上・環境対策・設備保全などの技術課題の探索と解決策の実行3）新規設備・生産技術の評価と製造現場への展開【本社】1) 各事業会社におけるエンジニアリング戦略立案2) グループ全社および各事業会社における設備構想の企画3) グループの横断的な上記エンジニアリング業務の支援と実行4) 環境やICTなど新規技術導入の戦略立案と技術開発の推進

※本ポジションは、同社グループホールディングス社の日本統括会社を原籍会社とし、某社へ在籍出向となります。【仕事内容】ビール醸造の副産物である酵母細胞壁を有効活用した農業資材(肥料、バイオスティミュラント等)の国内・海外市場開拓です。戦略立案から代理店開拓・交渉まで一貫して担当し、世界の持続可能な農業に貢献します。 【具体的には】 ■営業戦略立案から、代理店対応、納期/価格交渉、物流部門との調整等、一定の裁量を持って担当いただきます。■国内市場や日本からの出張によりアジアエリアの市場開拓を担っていただきます。 (変更の範囲：当社または出向先の会社が定める業務)【同社について】■同社グループが長年の研究で培った有用微生物活用技術や発酵技術などのバイオテクノロジーの力で持続可能な社会実現を目指し、安心・安全な食の提供（農業・畜産業）、持続可能な暮らしの実現（公共施設の緑化、土壌改良など）といった社会課題解決に対して、技術的なサポートを含めたテクニカルソリューションの提供により、貢献する事業を目指しています。■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・安全で美味しい畜産品の生産に貢献しています。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社会課題解決にも取り組んでいます。

※本ポジションは、同社グループホールディングス社の日本統括会社を原籍会社とし、某社へ在籍出向となります。【仕事内容】「畜産用プロバイオティクス」を取り扱う「アニマルニュートリション事業」において、営業戦略立案から代理店対応等、一定の裁量を持ち、「アジア・オセアニアエリア(中国除く)の営業拡大」を担っていただくことを 期待しております。海外出張は、1回2週間、3ヶ月に2回程度発生します。将来的には、海外営業職、海外赴任のキャリアパスを想定いただけます。【具体的には】 ■営業戦略立案から、代理店対応、納期/価格交渉、物流部門との調整等、一定の裁量を持って担当いただきます。■国内市場や日本からの出張によりAPACの市場開拓を担っていただきます。【同社について】■同社グループが長年の研究で培った有用微生物活用技術や発酵技術などのバイオテクノロジーの力で持続可能な社会実現を目指し、安心・安全な食の提供（農業・畜産業）、持続可能な暮らしの実現（公共施設の緑化、土壌改良など）といった社会課題解決に対して、技術的なサポートを含めたテクニカルソリューションの提供により、貢献する事業を目指しています。■「畜産用プロバイオティクス」は、世界36か国以上で販売し、動物の腸内環境を整えることで飼料効率を高め、安心・安全で美味しい畜産品の生産に貢献しています。畜産業を取り巻く環境問題、世界の食糧問題、薬剤耐性菌問題などの社会課題解決にも取り組んでいます。

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」などの菓子ブランドを展開する会社の社内SE（担当者）を募集いたします。【業務内容】■業務システムの開発、運用、改修・新システム導入時の要件設定、開発、運用、改修業務・既存システム（販売、物流、在庫管理システム）の運用、改修業務■業務オペレーションの検討・新システム開発時や既存システム改修時における業務オペレーション検討業務※社内現場部門との連携し、事業規模拡大やマーケット変化に対応した業務オペレーションを構築■ベンダーマネジメント・社外ベンダーへの開発依頼および進捗管理等※実務は社外ベンダーに依頼しているため、そのマネジメントを担当【組織体制】業務システムチーム４名、インフラチーム４名、サポート２名、全１０名の体制です。本ポジションは、業務システムチームに配属予定です。※残業時間は月１０時間程度です。【将来像】既存システムの運用を担当いただきながら、新システムの導入を手掛けていただく想定です。現場との連携を大切にしており、現場と一体となったリアルな達成感を得ることができる仕事です。事業会社ならではの考え方を大切に、安定して長く働いていただき、将来的には、次世代の情報システム部を支える人材にお越しいただきたいと考えております。

適性をみて下記業務をいくつか担当いただきます。【具体的な業務内容】①デジタルイノベーション推進（攻めのIT）・当社におけるDXやデジタルイノベーションの企画・推進・顧客接点強化、研究開発、SCM変革のデジタル活用・新たな取り組みテーマの企画（環境課題解決型ビジネス、オープンイノベーション等）・DX人材育成の企画・設計・推進・各事業部門やコーポレート部門におけるデジタル戦略の企画・推進②ITガバナンス推進（守りのIT）・情報セキュリティやIT内部統制を中心としたリスクマネジメント、ガバナンス推進③グループIT会社（NSP社）のマネジメント（守りのIT）・NSP社の経営管理、事業管理※将来的にNSP社に出向の可能性あり（桜木町駅）■具体的戦略例スマートファクトリー構想、パーソナライズされた食生活の提案、創発的な営業プロセスの実践、持続可能な物流体制の構築、経営層と社員間のコミュニケーションの強化、スマートワーク推進等※上記のような構想があり、経験を基に活躍可能な業務内容を検討させていただきます。【組織構成】7名【同ポジションの魅力】日清オイリオの注力領域として位置づけられており、2022 年 3 月 1 日付で経済産業省が定める ＤＸ デジタルトランスフォーメーション 認定制度に基づく「 ＤＸ 認定事業者」にも選定 されました。食品業界はDXが進んでいない業界なので、企画など初期段階から携わることが可能で、裁量が非常に大きいポジションになります。【同組織のビジョン】ビジョンの実現に向けた最初の4 年間の中期経営計画「Ｖａｌｕｅ Ｕｐ 」（※ 2 ）において、基本方針「もっとお客さまの近くへ」を支える重要な領域である「 Marketing 」「 Technology 」「 Globalization 」の全ての領域で、「デジタル技術を活用した情報基盤の整備、スマートファクトリーの実現」を核となる戦略としています。デジタルイノベーション部は、デジタル技術を活用したビジネスモデルを創出し、新たな価値を生み出すことによって社会と当社に革新をもたらすことを目指すこととしており、これらの戦略を推進する組織として、2023 年 4 月 1 日付で発足しています （DX推進室と情報企画部の機能統合）。※2 ：中期経営計画「Ｖａｌｕｅ Ｕｐ ＋」https://www.nisshin-oillio.com/company/corporate/valueup/

■募集背景　～事業ポートフォリオの変革に伴う、組織能力・専門性の強化～現在、同社では2027年に「食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業になる」ことを長期的なビジョン(KV2027)として日々事業活動に取り組んでいます。創業当初から培ってきた“発酵・バイオテクノロジー”をコアコンピタンスとし、医・食の既存事業の更なる成長はもちろんのこと、新たにヘルスサイエンス領域を立ち上げ、これからは更なる事業拡大を最重要課題としてチャレンジしています。既存事業の更なる成長、またはヘルスサイエンス事業のスケールに向けた新たなチャレンジには、グループのガバナンス・リスクマネジメントの強化や国内外のスピーディーなM&A対応、また事業ポートフォリオが大きく変化していく中でのあるべき基盤・体制の構築や事業パートナーとしての経営への示唆など、法務部としての組織能力および専門性の強化も目下の課題です。同社の企業理念・価値観等に共感いただき、法務部門の組織能力強化、そして同社グループのビジョン実現に向けてリーダーシップを発揮して、新たな価値創出・変革を管理職として牽引いただける方を募集しております。■主な業務内容・契約書レビュー・ドラフト（英文含む）・社内法務相談（独禁法／下請法関連の相談等）・各事業会社の商標管理、景品表示法、著作権法に関する業務・各種トラブル対応・株主総会事務局運営・M&A関連業務【組織構成】法務部：計33名働き方としても、シェアオフィス/在宅勤務制度/フレックスタイム制度などが整っており、非常に働きやすい環境が整っております。また法務部は現状33名おりますが、中途入社率が7割であるため、中途入社の方も非常に馴染みやすい職場環境です。

【業務内容】豊洲の本社にて、経験・適性に応じて下記業務を担当頂きます。（総合職採用となりますので、将来的には全国転勤の可能性があります。）・コンビニエンスストア向けの商品の販売業務全般・コンビニエンスストア向けの輸入を含む商品調達・上記販売・調達に伴う受発注・輸配送・貿易及び請求・入金・支払いなどの事務全般・コンビニエンスストア向けの販売戦略の企画立案、販促企画の提案、品質管理※営業：50％　仕入・開発業務：45％　在庫管理：5％

【採用背景（課題） 】同社は医療・ヘルスケアをデジタル技術で革新するヘルステックカンパニーとして、人々の健やかな生活を支えるベンチャー企業です。前期業績が177億を突破し、今後もさらなる事業拡大に力をいれていく予定でおります。業界でも先進的なオンライン診療・服薬指導・薬の宅配までを一貫するメディカルプラットフォームの開発を内製化するための責任者を募集します。【ミッション】アプリ開発を担うエンジニア組織の内製化に向けて、自社内開発チームの立ち上げをお任せします。・アプリの開発体制の内製化組織の構築・開発全体のディレクション・開発メンバーの採用、育成【担当業務】・プロジェクト全体の進捗/課題管理・スケジュール/マイルストーン作成・連携仕様の検討推進/資料作成・開発メンバーへの仕様説明、課題対応/照会対応・提携先との技術的な課題/照会窓口・連携テスト推進・運用保守・各社MTG調整・進行/社内MTG調整/進行・開発メンバーの採用/育成＜開発環境＞フロントエンド言語：HTML, CSS, SCSS, TypeScript, JavaScriptフレームワーク：Nuxt.js, Vue.js, Vuetifyサーバーサイド言語：PHP, TypeScript, JavaScriptフレームワーク：Laravel, NestJSサーバー・ランタイム：PHP-fpm, nginx, Node.jsアプリ言語：Android：Java、iOS: SwiftデータベースMySQL, Redis【魅力】■オンライン診療という社会貢献性の高いサービスに携わることができます。またオンライン診療はコロナ以降市場が伸び続けており、今後も成長が期待できる市場です。■企業としてもグロース上場／売上177億円突破と成長中です。■内製化に向けた開発部門責任者という重要な役割を担うことができます。【求める人物像】・ 0→1のエンジニア組織づくりにチャレンジしたい方・相手を尊重するようなコミュニケーションを大切にできる方・やらない理由より「やれる方法」を考えられる方・新しい知識をどんどん身につけアウトプットできる方・答えのない問いに対して仮説を立てて行動できる方【入社後のキャリアパス】開発部　部長

■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■募集背景知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。■主な業務内容経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働⑤メンバーマネジメント■役割/ポジション①食領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者②ヘルスサイエンス領域ユニット：チームリーダー（現職で管理職であることがマスト）、実務担当者選考を通じて、ご本人のWill、適性、能力に応じて、ポジションを決定させていただきます。■ポジションの魅力・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、 iMUSEを中心とした機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

■ 知財戦略推進部の紹介知財戦略推進部では経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動を行っております。当部は、他社の特許や権利を確認し、出願・権利化・活用までを行う知財創造ユニットと中長期的な戦略立案や企画を行う戦略企画ユニットの2つの組織で構成されており、さらに知財創造ユニットはビールや飲料事業を担当する食領域ユニットと新規事業を担当するヘルスサイエンス領域ユニットに分かれています。今回募集を行う知財創造ユニットは上記内容に加え、知財情報を上手く使い、どういった研究開発を行うのが良いのか？というR＆Dのテーマを決める重要な役割も担っております。■募集背景知財戦略推進部では、経営・事業・R&Dのリソースアロケーション判断と価値創出の最大化を可能にするこれまでにない先進的な知財活動にチャレンジをしています。課題認識を持ち、組織の変革を導くことができる当部の柱となっていただける方にご参画いただき、知財という視点から新しいビジネス価値を一緒に作りたいと考えておりますので、そういったチャレンジをしたいというお考えをお持ちの方からのご応募をお待ちしております。■主な業務内容経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働⑤メンバーマネジメント■役割/ポジション　食領域ユニット・管理職■ポジションの魅力・同社では戦略的に知財の獲得～ビジネスへの応用を通じ、競争力の高い価値の創造を目指しており、本ポジションでは、発明・権利化・ビジネスへの応用・技術契約の締結など、一気通貫で知財をビジネスにつなげることができるやりがいがございます。・食や医薬品など、ビジネスの領域が広い上、機能性食品、発酵技術を応用したバイオ素材など、新領域でも技術力をベースにしたものづくりが推進されるため、活躍の場も広い環境です。直近ではプラズマ乳酸菌が恩賜発明賞を受賞しております。

【業務内容】・日次及び月次伝票処理。・四半期決算業務（決算整理・連結レポートパッケージの作成）・期末決算業務（決算整理・連結レポートパッケージの作成・計算書類の作成・税務申告）・会計監査対応・担当するチームの初級マネジメント（業務管理、メンバーの監督・指導及び育成）

ロングセラーブランドを筆頭に、減塩や低糖質商品といった新たな取組みに挑戦し、お客様の生活を豊かにする弊社で、営業企画立案、業務推進企画、業績管理及び分析業務を担当していただきます。■業務内容（1）販売計画・施策の立案・営業部門の販売計画・販売施策及び小売店の店頭を中心とした販売促進の立案・社内他部門との調整業務（2）情報の管理・分析・提供・社内外のデータを管理及び分析し、営業部門・社内他部門へ情報提供。データを基にした営業支援業務。・社内システム及び計数管理業務《本ポジションの魅力》・予実や業績を管理し、全社の営業戦略を立案するポジションです。全国の営業組織を束ね、本部として戦略を動かせる面白みを感じていただけます。将来的な管理職候補として活躍いただけます。【組織構成】営業戦略本部・営業企画課：6名(部長、副部長、次長、メンバー3名)■働き方・フレックスタイム制度（コアタイム無し）、テレワーク制度有。・平均残業20時間程度。・年間5日間の計画有給付与と、半日有給制度活用により年間平均取得日数13日・入社3年後の定着率86%以上、平均勤続年数18年と長期的に活躍可能な環境。

■主な業務内容経営および事業における競争優位性獲得へ導くことを使命とした知的財産活動①知的財産の獲得と活用②知的財産リスクのマネジメント③知的財産情報の収集と活用④研究開発をはじめとした他部門との協働

【業務内容】大手外食チェーン企業（寿司、ファーストフード、ファミレス等）に直接商談・販売を行います。水産品に限らず、畜産品や冷凍野菜・業務用加工品等幅広く販売しております。・大手外食チェーン企業向けの提案営業・PB商品の仕入から販売までの企画立案提案営業・担当顧客の出張アテンド業務（国内海外問わず）

植物油のリーディングカンパニーである同社にて、油粕（大豆ミール、菜種ミール等）の飼料・肥料メーカー向けの受渡業務をお任せいたします。※ミールとは、原料種子を搾油することで油とともに製造される連産品で、主に飼料や肥料向けに供給されます。※ご経験次第でミールの輸出入業務もお任せいたします。【具体的には】・営業担当が4半期ごとに確定させた契約（価格と販売数量）に基づき、商社、問屋、飼料メーカー、船会社、当社工場部門との折衝・調整を行い、受渡業務を実施　- 得意先の購買部門との折衝、納入時期・数量の調整　- 商品納入に係る社内関連部門との調整業務（商品規格、出荷、生産需給等）　- 船会社、物流会社との配船、配車の調整※内勤中心ですが、出張等もあります。【働き方について】残業時間：20~30時間程度リモートワークやフレックスタイム制度あり■特色・魅力など同社は、植物油のリーディングカンパニーとして、家庭用食用油をはじめとして、外食・中食産業向けの業務用食用油、食品メーカー向けの加工用原料、その他化粧品や医薬品原料など、多岐にわたる分野に向けて油脂をお届けしてきました。油脂という素材は、他の食品との親和性が良く、油脂を扱っているからこそ、同社グループは生活を支えるあらゆるチャネルのお客さまとの接点を持っています。こうした強みを活かし、他の食品メーカーや素材メーカーなどが参画し、共に新たな価値を創造できる仕組みとして、食の新たな機能を生み出すプラットフォームの役割を担っていくことで、“生きるエネルギー”を一人でも多くの人にお届けする企業グループになっていくことを目指しています。

【職務内容】当社が製造販売元となる医薬品・医薬部外品に関する製造販売業務全般をお任せいたします。特に海外製造業者からの輸入製品の取り扱い拡大に伴い、薬事および品質保証領域を中心にご担当いただく想定です。【具体的には】・製造販売業における総括製造販売責任者（総責）兼 品質保証責任者としての業務・製造販売業における品質保証業務全般・海外製造業者が製造した医薬品・医薬部外品に関する薬事申請書類の作成・管理・製造販売業に関する業許可の更新申請および各種変更届出の作成・提出・外国製造業者認定に関する申請・変更手続き対応・国内委託製造業者との薬事関連業務に関する調整・折衝・外部試験機関との品質・薬事に関する調整業務・海外製造業者との薬事関連コミュニケーション（英語の読み書きが可能であれば可）

【具体的業務内容】・バリューチェーン全体の環境データの収集、算定、解析（主に「アースフードチャレンジ」のスコープ1～3のGHGデータ集計）・ESG評価指標（DJSI、CDPなど）に関する分析、対策立案及び実行・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認

＜職務内容＞環境目標（CO2削減、資源循環、生物多様性、食ロス削減など）に対する技術的施策の企画、立案と実行全般を担っていただきます。・環境関連の法令に対する各事業所の契約書、記録、報告書の確認・国内の生産工場への立入調査及び改善指導・バリューチェーン全体のCO2排出量算出業務など

【具体的業務】・新業務システムの導入にあたって内部統制目線での評価、提言・国内外のJSOX IT評価・IT監査・その他

【英語力を活かしたい方へ／神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／残業月20時間程・完全週休二日制／転勤無／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／フリーアドレス】■業務概要・国内外の受発注、顧客対応、納期調整・フォワーダーとの輸出入対応・貿易書類の作成（インボイス、パッキングリスト、デビットノート、原産地証明書申請資料の作成など）・輸出入にかかるコスト計算（フォワーダーへ見積もり、計算書へ落とし込み）・グループ会社の海外拠点の営業との窓口対応・日本語から英語、英語から日本語の資料翻訳・システム上での収支計上作業・包材・原料の在庫管理（一部）・海外仕入れ品等に不良があった際の返品対応（低頻度）■ポジションの魅力・基本は既存顧客とのやり取りで、電話とメールでの業務がメインです。・展示会にいらしたお客様への当社商品のご案内や英語圏の方へのご対応などもお任せします。・当社の支店がある国とやり取りをして頂きます。（USA・中国・シンガポール・インドネシア等）≪海外営業部≫統括部長　30代女性　※海外営業チーム　4名└チームリーダー（30代・女性・部長）※、メンバー（30代・男性／次長）※業務兼務、メンバー（30代・女性/課長代理）※業務兼務、メンバー（20代・男性）海外業務チーム　5名└チームリーダー（30代１名・男性／次長）※営業兼務、スタッフ（30代・女性）、スタッフ（30代・女性）スタッフ（20代・男性）※営業兼務スタッフ（30代・女性中国語圏担当）※営業兼務、○今回こちらの海外業務チーム、海外事業強化に伴う増員の募集です。

同社の中期経営計画に基づき、海外事業展開の強化に向けた新規案件の発掘に関する調査・分析・交渉等をご担当いただきます。■海外子会社の事業管理・運営における営業部窓口業務（予算実績管理、各種契約締結、タスク管理、社内報告書作成、会議運営 等）■海外におけるM&Aや業務提携案件の対応・推進（調査・分析・交渉 等）■その他、海外現地法人の管理業務≪海外出張頻度、海外赴任の可能性≫海外出張３－５回/年（主にアジア地域を想定）。一定期間本社で実務を経験後、海外へ赴任頂く可能性がございます。

【部署のミッション】加工食品・中食惣菜・外食市場では、消費者の食に対する嗜好や喫食シーンが多様化・高度化しており、「おいしさ」を構成する重要な要素として、食感・テクスチャーへの関心がますます高まっています。当部門は、従来のスターチ事業を発展させ、2020年より「テクスチャーデザイン事業」として、おいしさや食感を自在にコントロールする技術の深化に取り組んでいます。スターチをはじめとする多様な原料素材と、J-オイルミルズ独自の加工技術を掛け合わせることで、従来の素材では実現が難しかった新たな食感価値を創出し、お客様の商品開発や課題解決に貢献しています。また、業務用スターチブランド「TXdeSIGN?（テクスデザイン）」を通じて、食感改良素材や代替食品素材などの提案を強化。おいしさと健康の両立に加え、環境や人への負荷を抑えた素材開発・ソリューション提供を推進し、食を取り巻く社会課題の解決に貢献することを目指しています。【業務内容】テクスチャーデザイン製品の事業管理組織として商品企画としてバリューチェーンを把握し、商品企画を推進いただける人財を募集いたします。下記の1-3)をご担当頂き、将来的に4-5)の担当業務をアサイン予定です。1）テクスチャーデザイン製品のカテゴリー・商品担当として市場調査、商品企画および製品化業務　2）各部との商品開発に関する協働業務3）顧客（外食、CVS、加工食品メーカー）へのプレゼンテーション4）商品についての顧客問い合わせや品質保証に関する業務5）デジタルマーケティングを活用した顧客とのコミュニケーション・提案活動に関する業務【組織構成】テクスチャーデザインマーケティング部：部長ーグループ長ーメンバー3名【就業環境】平均残業時間20時間程度、コアタイム無しのフレックス勤務であり、リモートワークも柔軟に可能な環境ですので、長期的に就業いただきやすい環境が整っております。

【本ポジションの魅力】外食チェーン向けに、食品の仕入れ・販売の両面を担う営業ポジションです。顧客ニーズや市場動向を踏まえ、最適な仕入先・商品仕様・価格・供給体制を設計し、商社営業と同様に全体最適を考えながら案件を推進していただきます。完成品を売るだけでなく、原料選定・条件交渉・社内外調整まで踏み込める点が特徴です。【仕事内容】・外食チェーン向けの仕入れ・営業対応（既存取引先中心）・仕入先（メーカー・加工会社等）との価格・条件交渉・商品仕様、数量、納期、供給体制の設計・原価・市況を踏まえた仕入れ戦略の検討・社内（製造・開発・品質管理・物流）との調整・案件立ち上げ時の進行管理（商流・物流・品質）【仕事の魅力】・商社営業に近い裁量と業務範囲・食品メーカーの基盤を活かした安定供給と提案力・誰もが知る外食チェーンの商品・メニューに関われる・調味料、総菜、デザートなど幅広い商材を扱える・短期的な数字ではなく、関係構築を重視する営業スタイル【取り扱い商品：調味料／粉末スープ／総菜／飲料／デザートなど】■１つの企業にいながら、多彩なカテゴリーの商品に携わることができ飽きることがありません。【評価制度】■半年に一度上長との中間面談・人事評価面談を実施しています。数字、行動双方の活躍状況に応じしっかりと賞与に反映をしています。【女性の活躍】■女性管理職や営業で活躍する女性も多い職場です。■男女ともに産休育休復帰実績あり。【働き方】■お客様との商談終了後は必要なときのみ帰社し、直行直帰スタイルを推奨しています。社内はフリーアドレス制です。【配属先情報】営業統括本部　チームリーダー(20代後半・男性)課長代理2名(30代女性、20代1名)メンバー1名(20代女性)【企業の魅力】同社は食品のOEMメーカーとして、原料の調達から、調理加工、包装まで全ての過程の請負が可能です。また国内だけに留まらず海外にも生産拠点を有しグローバルに事業展開を行っています。国内外の拠点にて市場調査・商品企画・開発・製造、そして流通戦略に至るまで広く事業を手掛けており、同社にて「食」への総合的な知識を身につけることができます。【募集背景】既存社員の部署異動（予定）による欠員補充1名組織強化のための増員　1名

【業務内容】・大手量販店・コンビニ・ドラッグストア等への営業活動を担って頂きます。・入社後まずは、当社の営業の一連の業務をご理解いただくため、現担当者に同行していただき、今までのご経験やスキルに合わせてお任せする担当先をアレンジいたします。・その後は、国内の各拠点をけん引していく役割を果たす当部門で、磨かれたスキルやご経験を活かし社内中核人財・リーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。【部門紹介】・スーパー等でもお馴染みの「AJINOMOTOさらさらキャノーラ油」「AJINOMOTOオリーブオイルエクストラバージン」をはじめとした、家庭用油脂を扱う部門です。・全国展開する大手量販店・コンビニ・ドラッグストア等向けに家庭用油脂の販売を行っています。【この仕事の魅力】・市場に大きな影響力を持つ大手量販店への提案が中心となるため、プライベートブランド商品の開発依頼も多く、営業の立場でありながら、商品開発やサプライチェーンマネージメントに至るまで幅広い知識と経験を得ることができます。ここで得られる経験で高い実務能力を養う事ができるため、ご自身のステップアップにも活用して頂ける仕事です。【組織構成】40代のメンバーが中心ですが、30代メンバーも活躍中です。【求める人物像】・得意先が抱える本質的な課題を抽出できる分析力や会話の中で得意先自身も明確にできていない課題を引き出せる質問力を有している方。失敗を恐れずチャレンジを続け、失敗から学び改善し続けた経験をお持ちの方。

■募集の背景ビジョン2030および中期経営計画における成長戦略の強化に伴い、グループ全体のコーポレートガバナンスやグローバルコンプライアンス体制の強化、国内外におけるＭ＆Ａ案件等の強化を図っていきたい方針から人材の募集をいたします。■仕事の概要日清オイリオグループの企業法務全般を幅広く担当していただきます。ご経験に応じて、以下の業務をお任せ致します。・コーポレートガバナンス、リスクマネジメント、内部統制の強化・グローバルコンプライアンス体制の強化を含めたコンプライアンス推進全般・国内外のM&A案件の対応・紛争、トラブル対応【働き方】・週に1~2回程度リモートワークも可能であり、残業時間も30時間/月程度であり、長期的に就業しやすい職場環境です。【組織・風土について】当社は、社員一人ひとりの動きがオープンで、おのずと責任感のある働き方が身につく環境です。幅広い業務を経験しながら、自らが主役となって能力を高め続けられる環境があります。また、上司との定期的なキャリア面談を通じて一人ひとりが目標を定め、着実に成長できるようサポートをしていきます。【働く環境について】比較的プロパー社員の多い会社ではありますが、過去の合併や、近年中途採用にも力を入れていることから、多様性を受け入れる風土があります。基本的に定年まで勤めあげる方が多く、腰を据えて長く働きたい方を歓迎いたします。また、会社の成長には個人の成長が必須との考えのもと、人財への投資は随時行っております。特に、自己研鑽 （通信教育や語学スクーリング、資格取得）にかかる費用の補助制度が充実しており、向学心の高い方は、会社の制度を大いに活用して学んでいただくことができます。

■会社紹介：同社は、世界をリードする米菓企業です。幅広いブランドを展開し、多くのお客様に長年親しまれてきました。国内米菓市場ではトップシェアを誇り、さらにお米の加工技術を活かした新たな食品事業や海外事業にも挑戦しています。私たちは、お米の新しい可能性を広げる「ライス イノベーション カンパニー」を目指しています。 ■募集背景：当社は現行中期経営計画において、北米構造改革を起点とした本格的なグローバル展開と事業規模の拡大を推進しています。その中で経営企画部門は、経営戦略立案から管理会計、海外事業のモニタリングまで、会社の成長戦略を支える中枢機能として役割が拡大しています。こうした環境下で、国内外の投資家との対話機会が増加し、情報開示の高度化が求められる中、現行の社内体制では今後の成長に十分対応することが難しい状況となっています。そこで今回、IR業務の実務を担いながら、将来的に中核人材として成長していただける監督職（主任・AMG）クラスを募集 いたします。企業価値向上に関わる専門領域で、経験を積みながらステップアップできるポジションです。【業務内容】IR担当として、プレイヤーとしての実務を中心に下記業務を担当いただきます。■ 投資家・アナリスト対応投資家・アナリストミーティングの調整・運営決算説明会・スモールミーティングの準備・資料作成（経験に応じて）ミーティング参加・説明サポート※将来的に海外IR（北米など）対応の可能性あり■ IR開示資料の作成決算説明資料、有価証券報告書、決算短信のドラフト作成IRサイト更新、外部問い合わせ対応サステナビリティ・人的資本など非財務情報の整理・資料化■ 経営企画／財務／広報との連携各種データ収集・分析サポート他社情報・業界動向のリサーチ経営層向け報告資料の作成補助【得られる経験 / スキル / やりがい】■ 得られる経験・スキル成長フェーズ企業でのIR実務経験投資家コミュニケーションや開示業務など専門性の高いスキル財務・会計・開示・事業理解を横断した知見海外IRへの挑戦機会■ やりがい・魅力裁量を持ちながら、実務と企画の両面に関われる成長期の企業で、IRの仕組み・運営づくりに携われる自身の成果が企業価値向上に直結する実感将来的にマネージャーへキャリアアップ可能■組織構成/部署の雰囲気：経営企画部（21名）└秘書室└経営戦略チーム└コーポレートコミュニケーションチーム（6名）　※本ポジション※部署の半数は新潟勤務※東京・新潟など複数拠点と連携しながら業務を推進※出張機会あり（国内外）■将来的なキャリアパス：・IR責任者（ヘッドオブIR）・経営企画、財務企画、事業戦略などへの領域拡大・海外子会社管理／グローバルIRへのステップアップ・全社横断プロジェクト（M&A、海外戦略など）への参画

・国内・海外の産地から牛・豚・鶏肉を仕入れして社内外へ販売する業務を行います。 ・国内外の産地(当社グループ会社・協力会社)と連携して食肉ブランドの開発を行います。

SCIデータ等の複数の外部業者からのデータ分析となります。

- 特許調査（先行技術・他社動向の把握）- 発明発掘（開発者ヒアリング・アイデア抽出）- 権利化支援（出願書類作成補助・特許事務所連携）- 知財管理（特許情報管理・社内問い合わせ対応） ※将来的には商標を含む知的財産業務全般もご担当いただきます。

東京都中央区豊海町にある東京開発センターにて、開発担当として新商品などの食品開発業務に携わっていただきます。商品ごとに担当するため、それぞれの担当商品の原材料選定から市場調査、試作、提案、工程表作成に至るまで、一貫して担当していただけます。【業務内容】・市販用冷凍食品の新商品全般の設計・開発に関わる業務・工場での商品立ち上げ業務と立ち上げ後の品質フォロー業務・生産工場へのライン落とし込み（製造業務ではありません）・開発商品に関する製品規格書の作成業務【組織構成】市販用冷凍食品課：合計１2名（男性：6名　女性：6名）

【募集背景】組織の人員強化（取引の多様化による契約案件数・質の拡大、および社会全般の多様性の高まりも背景に法的リスクは拡大している。事業活動に係る全社のリスク対応を確実に行うため、法務業務に関する体制強化が急務）による募集です。【業務内容】法務全般の業務をお任せいたします。①契約・取引法務・契約書の作成・先方書式の契約書審査②株主総会の対応・株主総会の準備、運営③法令教育推進・社内研修や教育の企画、運営④社内規程の整備・法対応などによる社内規定の改訂、周知⑤法律相談の対応⑥訴訟等への対応⑦弁護士・社労士・司法書士との連携⑧法令調査・法令改正への対応（調査、検討、各部門協議、社内通知など）といった業務に従事していただきます。【配属部署】総務・コンプライアンス部【本ポジションの魅力】◎社会的影響力の高い商材に関する法務ロングセラーで定番の「ギョーザ」をはじめ、「ザ☆」シリーズ（チャーハン、から揚げ、ハンバーグ、焼売など）など、ブランド力が高く、多くの人に手に取っていただける社会的にも影響力の高い商材に関する取引契約などを扱っていただけます。【同社の特徴・魅力】・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日祝休み）、平均残業時間20時間程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の11％～22％の自己負担で居住可能です。以下首都圏の場合。・世帯者転勤社宅：155,000 円・単身社宅：110,000円 ・独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円※住居エリアによって、金額は異なります。・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

★業界トップクラスメーカー「ハナマルキ」の経理課長（候補含む）★働き方も◎の好求人！【仕事の内容】■海外子会社を含むグループ経理に携わることで、国内経理にとどまらないキャリア形成が可能です。■月次・年次決算業務（国内・海外）・予算管理、予実分析・海外子会社（タイ・アメリカ・中国）の経理支援、数値管理・会計・財務課題（税務、資金管理等）への対応・メンバーの業務フォロー、進捗管理■将来的には、国内製造拠点（群馬県・長野県）での工場経理を経験し、経営に近い立場で活躍いただくことも期待しています。※ご経験に応じて得意分野からお任せし、段階的に業務領域を広げていただきます。平均残業時間15H以下で比較的残業少な目◎テレワークも週１程度の相談可能の他、時差出勤制度もあり、WLBも整えていただけます！【配属先情報】財務経理部（部長以下6名）

財務リーダー候補として以下業務をお任せいたします。＜詳細＞■業績予測（PL予測、前年・予実差異分析）■貿易CF・資金繰り表の作成・更新■資金残高・借入状況の可視化■取締役会資料の素案作成■金融機関対応■その他管理会計資料の作成■IPO準備や内部統制の整備【組織体制】財務部：6名（50代執行役員・部長2名、30代メンバー2名、派遣スタッフ1名）

【採用背景・期待していること】■ICT部が目指していること・経営戦略に基づくIT戦略を立案し、IT投資対効果を最大化すること・DX/モダナイゼーション推進（AI/データ活用推進）による生産性向上・DX推進のためのIT基盤構築（止まらないシステムの維持）・事業課題に対するシステムによる解決策を提案する戦略的パートナーになること■期待している役割・日々のビジネスを止めないための既存システム（基幹システム［SAP］,各種業務システム）の運用および継続的な改善を実行/推進いただけること・業務部門とコミュニケーションをとり事業課題への解決策を提案し、案件によってはプロジェクトマネジメントし解決策の実現をリードいただくこと【配属先の情報】ICT部には3つのグループがあり、63名が在籍しています。・IT戦略グループ・ITインフラストラクチャ・情報セキュリティグループ・エンタープライズアプリケーショングループ今回募集する部署は「エンタープライズアプリケーショングループ」です。【構成人数】エンタープライズアプリケーショングループは担当が2つに分かれており、計19名が在籍（50代1名、40代4名、30代3名、20代11名）・エンタープライズアプリケーションチーム 第一担当・エンタープライズアプリケーションチーム 第二担当※組織としては第一担当、第二担当に分かれていますが、グループ全体でシステム領域/案件単位（製造/販売/管理部門領域）で連携。【文化】年齢や社歴など関係なく コミュニケーションをとり、お互いにサポートしながら仕事を進めております。上司と部下の間では 定期的に1on1を行っており、意見や困りごとを伝え随時改善を進めております。【業務内容】同社グループおよび関連子会社（主に㈱ロッテ）の基幹システム（SAP）/ 業務システムの運用業務全般と事業部門への提案業務・基幹システム（SAP）保守・運用・管理、継続的な改善業務(保守・運用・管理業務は、社内SEとしてBASISエンジニアや保守ベンダーとの窓口/調整、ユーザ/権限ロール整備 等を行う業務を想定しております)・各種業務アプリケーション保守・運用・管理、継続的な改善業務・上記に関わるベンダーコントロール業務・業務部門の課題分析、システムによる解決策の検討/提案■一日の業務イメージ 8:45　出勤 9:00　基幹システム/業務アプリケーション夜間処理確認10:00　定型業務11:00　書類作成12:00　昼休憩13:00　プロジェクトミーティング14:00　課内ミーティング15:00　業者打ち合わせ16:00　社内打ち合わせ17:30　退勤■キャリアパス・基幹システム/業務アプリケーション運用保守担当・既存システム改修/新規システム導入におけるプロジェクトマネージャー・業務部門との窓口（ITビジネスパートナー）■キャリアパス事例※実務を担当いただく中で、上司・先輩社員のフォローを受けながら、業務を理解し、経験を積んでいただきます。1～2年目：エンタープライズアプリケーショングループ配属後、基幹システムと業務アプリケーション（例：営業系アプリケーション）運用担当を経験4年目～：各種システム改修/導入プロジェクトのプロジェクトマネージャーを担当業務部門の課題解決提案を行う【本ポジションの仕事の魅力】・同社グループの子会社における業務システムに携わることができます。・今回の募集ポジションは製造～販売までの業務の根幹となる基幹システム（SAP）運用に携わっていただきます。また、販売などの業務アプリケーションの運用、システムの提案やシステム改修/導入のプロジェクトマネジメントもご経験いただくことで、ご自身の成長にも繋げられます。・様々なベンダーとの関わりを経験することができます。エンタープライズアプリケーショングループでは、数多くのITソリューションを運用しています。このため、運用に携わるSIerおよびクラウドベンダー様に協力いただきながら、業務を遂行していきます。・同社のビジネスを支えるシステムの社内SEを経験することができます。

湯田ヨーグルトなどの提案営業として、卸店や小売店本部への営業活動をお任せします。＜詳細＞■スーパーなどへの定期訪問■お得意様への営業■販促企画の立案・提案■展示会への出展 など充実感を感じて仕事ができる環境を目指し、業務に慣れてきた段階からはテレワークを取り入れております。【組織体制】営業部：5名(部長1名、営業メンバー2名、営業事務担当2名)【キャリアプラン】入社時は業務に慣れていただき、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。

■プレミックス（無糖）の製品開発およびアプリケーション開発と顧客への技術支援業務をご担当頂きます。・製品、レシピおよび調理工程を設計し、試作品を作製して検証を実施いただきます。・顧客への提案資料を作成し、商談やプレゼンテーションに同行ただきます。・設計したプレミックスや加工食品を生産に落とし込むための検討を行います。・海外案件も増加傾向であり、海外出張含め、海外の取引先、顧客との接点を持っていただきます。

【募集背景】産休に伴う欠員補充がきっかけであるが、今後、一定の休退職見込み、事業性を織り込んだ戦略的な要員計画の一環として。【具体的な仕事内容】大手顧客（外食・生協宅配・CVS等）の課題・要望に対し、R＆Dと一緒に留型品の開発を通じて提案を行う開発営業職。◆主な営業活動・顧客に対する商品コンセプト提案(顧客要望への対応、市場調査）・製品コンセプト製品開発（工場、R＆Dとの連動）・開発製品の販売促進の提案・新規顧客・新規ビジネスの開拓 、など◆入社後のジョブローテーション・商品開発（製品コンセプト設計、パッケージ、CMの企画開発など）、販売企画（販売戦略の立案、販売実績の管理、総括など）、適正に応じてジョブローテーションを行います。【本ポジションの魅力】◎柔軟な働き方→コアタイムなしのフレックス制を採用している他、試用期間後はテレワークも使用可能。フレキシブルに働ける環境が整っています。【同社の特徴・魅力】・ワークライフバランスの整った環境…年休122日（土日祝休み）、平均残業時間20時間程度、コアタイムなしのスーパーフレックス制度など、仕事とプライベートを両立できる環境です。・充実の福利厚生…社宅制度があります。下記基準家賃内家賃の11％～22％の自己負担で居住可能です。以下首都圏の場合。・世帯者転勤社宅：155,000 円・単身社宅：110,000円 ・独身者転勤社宅（独身扱いは条件あり)：85,000円※住居エリアによって、金額は異なります。・早期のキャリアアップが望める環境…30代前半でリーダークラスを目指すことも可能です。また海外拠点もあるため、グローバルなフィールドで活躍することも可能です。

本社（東京）にて、世界から鰭魚原料を買付し、日本国外・国内の工場で加工した製品を日本に輸入して販売します。原料の買付から加工工場の選定、商品開発、日本国内への仕入れと国内販売、苦情対応まで幅広い業務をグローバルに展開して業容拡大を図っている組織です。安全・安心で美味しい商品を皆様にお届けするために、社内部署・社外取引先（仕入先工場、量販店・外食・輸出業者・全国市場等）との買付・販売の商談、生産工場・生産漁場へ出張して養殖魚・マグロ・天然魚の生産立会いや得意先のアテンド等、業務は多岐に渡ります。【仕事内容】事業担当として、・海外製品買付交渉・商品開発・開発製品規格書作成・商談・プレゼン資料・見積書作成等・品質管理指導・加工工場や原料サプライヤーへの顧客アテンド等※在宅勤務も活用頂けます。※転勤については当面はありませんが、ジョブローテーションにより全国への転勤があります。※本社は2026年2月を目途に高輪ゲートウェイシティへ移転いたします。【就労環境】健康経営優良法人ホワイト500認定の優良な環境です。平均残業時間20時間程度であり、フレックスタイム制度のため、業務の範囲内で日々の勤務時間を調整できます。在宅勤務制度も整っており、業務の範囲内で取得可能です。キャッチアップまでは出社メインになるかとは思いますが、慣れれば週２～３日の出社も可能です。【同社について】幅広い食品関係を扱う食品メーカーです。特に低温事業の市販冷凍、業務用冷凍、食品事業での缶詰関係は業界トップクラスの売上規模を誇ります。長期ビジョンでは、世界NO１の水産会社としての地位確立のためより一層の国内外における水産事業バリューチェーン拡充を図っています。

【同部署について】企業広報およびブランディングを担う部署です。メディアリレーションおよび社内外ブランディングの戦略立案をおこない、実行します。企業価値向上に向け、社内外のステークホルダーとのタイムリーで誠実なコミュニケーションを通じて信頼を重ねる重要な部署です。【主な業務内容】・社内報（web/冊子）、コーポレートサイト、オウンドメディア（公式SNS含む）、会社案内の企画・運営、取材・記事作成・編集業務。・メディア対応（クライシス広報含む）、リリース作成・発信業務。※入社後は社内報やコーポレートサイトの運営管理等がメインの業務となりますが、将来的にメディア対応等の対外業務にも携わっていただきます。【組織構成】ブランドコミュニケーション・広報グループ：計10名【同社の魅力】① 企業変革期の広報・ブランディングを中核から担える本ポジションは、同社が迎える企業変革期において、広報・ブランディングの中核を担うポジションです。2026年2月の本社移転および同年3月の社名変更という大きな節目を控え、企業としての新たな価値やメッセージを再定義し、社内外へ正しく伝えていく重要な役割を担っていただきます。② インナーブランディングの基盤づくりを担う重要ポジション入社後は、社内報やコーポレートサイトの運営・管理を中心に、企業変革期におけるインナーブランディングの基盤づくりに携わっていただきます。経営方針や事業内容、現場の取り組みを深く理解しながら、「何を、誰に、どのように伝えるか」を設計・編集する業務であり、単なる更新作業ではなく、広報としての編集力・構成力・戦略思考が求められる役割です。③ 企業理解を深めた上で、対外広報へと広がるキャリアパス社内報やコーポレートサイト運営を通じて、経営・事業・組織への理解を十分に深めた後、経験や志向に応じて、メディア対応やプレスリリース対応、クライシス広報などの対外広報業務へ段階的に関与範囲を拡大していただきます。企業の内側を深く理解した上で広報の最前線に立つため、説得力と一貫性のある発信ができる点が本ポジションの特長です。④広報キャリアを中長期で深化させられる環境企業の内側からブランドを構築し、その延長線上で社会との対話を担うというキャリアパスは、広報としての専門性と市場価値を中長期で高める経験となります。短期的な露出ではなく、企業価値そのものを育てる広報に携わりたい方にとって、大きなやりがいを感じられるポジションです。⑤平均残業20時間程度、週に1回程度はリモートワークも可能な環境であるため、長期的に就業しやすい環境が整っております。