医療機器メーカーの管理職・事務職の転職・求人情報(3ページ目)

◆募集背景2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、組織を拡充していきます。今後の100人、300人の組織の壁を見据えて人事チームを強固にして参ります。◆業務内容事業責任者との協議や戦略企画/要件定義から採用事務など、上流から下流まで全てが担当範囲となります。・現場のニーズに即した人材要件のすり合わせや、転職採用市場・他社動向を考慮した採用戦略の設計・人材エージェントとの連携やスカウトツールの活用など、有望候補者からのエントリー獲得・各ポジションの応募/選考状況を踏まえた選考体験の改善と運用※採用業務をメインに、事業の拡大に伴い業務範囲も拡大することが予想されますので、ご経験やご志向によっては人事として組織開発や教育研修・制度設計・総務・労務なども幅広くお任せいたします。◆ポジションの魅力・組織立ち上げフェーズのため、採用から育成、採用広報、人事評価など幅広い人事業務に携わることができる・T2D3の圧倒的成長を目指す企業の年間200名規模採用に携われる◆キャリアパス・3社のCHROを経験した人事のPROがいるため人事のキャリアを深めることができます。・ビジネス職、プロダクト職、医療職と幅広い採用実績を積んだ後、人事領域のジョブにも染み出していただきます

◆募集背景全国展開を見据え事業が急拡大する中、経営判断の質と速度をさらに高めるため、経理体制の強化が急務となっています。現在は外注している経理業務を内製化し、事業戦略と連動したスケーラブルな経理体制をゼロから構築・運用することがこのポジションのミッションです。あなたには、未来のコーポレート部門の中核として、会社の成長を屋台骨から支える役割を期待しています。◆業務内容経理業務全般のオーナーシップを持ち、戦略立案から実行までを一貫して担います。■【短期的には】・ 経理オペレーションの内製化と安定化 (50%) ー 月次決算業務の内製化（5営業日以内での完了目標） ー 日常的な経理業務プロセスの構築・遂行（仕訳入力、債権債務管理、経費精算など） ー 顧問税理士等と連携した四半期・年次決算、税務申告■【中長期的には】・管理会計の導入と業務改善 (30%) ー 経営判断に資する管理会計体制の構築・レポーティング ー 業務フローの改善、ツールの導入提案を通じた全社的な生産性向上・経営サポートとガバナンス基盤の構築 (20%) ー 予実管理プロセスの導入・運用 ー 将来のIPOも見据えた内部統制の基礎整備 ー 経営陣の依頼に基づく財務分析・レポーティング

【ミッション】・当社の人事スペシャリストとして、まずは採用業務からお任せするポジションです。その後は給与計算の業務にも知識をつけていただいた後から従事していただき、ゆくゆくは人事スペシャリストとして、人事制度周りも含め人事業務全般を自走できるようになることがミッションです。【職務内容】採用活動および雇用（入退社に伴う）手続き・オリエンテーション・Global人事システム（Workday）を使用した人事情報管理、異動手続き・給与支給手続き、労務社保業務、職場の安全衛生に係る管理・手続き（給与計算や社会保険手続きは、委託しておりますので、その委託先への情報提供とやりとりが中心になります）・福利厚生の管理・手続き・社内教育・研修のサポート※その他、これらに準ずる全人事関連業務【本ポジションの魅力】★少人数だからこそ、大手にはない形で幅広い人事業務を経験することが可能なポジションです。その方のスキルによってまずはお任せする業務は変わりますが、業務になれていただいた際には人事スキルが身についていることはもちろん、自身のペースで業務を進められる裁量権がございます。【社風】・外資系ではございますが、日本法人ではそのような雰囲気はなく日系に近い雰囲気です。同じチームの人事担当者も穏やかな方が多く、働きやすい雰囲気が整っております。【組織構成】・人事チーム：計２名※２名ではございますが、給与計算は外注しておりますため業務は通常回っております。【募集背景】・欠員補充【英語使用頻度】・メールベース：ほぼ毎日・会話ベース：月１回のMTGあり（会話レベルのスキルが必ず求められるわけではありません。）

◆同社について・「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。　Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024で優勝の実績があります。・少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。　今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。◆募集背景2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、広告予算を組み直し今後事業を拡大していきます。今回実店舗管理を行なっていただける方を探しております。◆業務内容・年間60億規模の直営店舗数の予算策定/PL管理・歯科医師、歯科衛生士、ストアスタッフ、ストアMgrの育成・営業戦略、予算達成計画にもとづく組織編制ならびに採用・売上最大化のための施策立案～実行、進捗管理・企業カルチャーの浸透・店舗におけるユーザー体験を担保するための指導◆ポジションの魅力・年間60億規模の売上責任を持ち店舗マネジメントをする経験を得られる・新規店舗出店の経験ができる【キャリアパス】・新規事業開発、事業企画などのより上流へのキャリア・採用/人事などのキャリアチェンジも可【求める人物像】・経営視点/現場視点双方で思考することができる方・リーダーシップがあり、周囲を巻き込んで目標を達成できる方・ユーザー体験を第一に考え、ユーザーのために思考できる方・すぐに成果の出ない困難な環境下でも諦めずに頑張り続けられる方・過去の経験に囚われすぎず学ぶことに対する素直さ、柔軟性（コーチャビリティ）、アンラーニング

◆同社について・「未来の歯科体験を生み出す」をテーマに、従来の歯科矯正の課題である「通院が面倒」「高い」「続けられない」をITで解決する「歯×テクノロジー」のD2Cベンチャー企業です。　Industry Co-Creation（ICC）サミット FUKUOKA 2024で優勝の実績があります。・少数精鋭のビジネス部隊（約15人）で年間売上30億円を実現（5期目、調達なし）。　今期は100億を目指す組織になっていくため、多くの主要ポジションが空いている状態です。◆募集背景2019年12月のサービス公式リリース後、これまで忙しくて歯医者に通うことのできなかったビジネスパーソンを中心にユーザー数は伸び続け、T2D3のスピード感にて事業も組織も急成長しています。今回、ICC優勝の実績と売上進捗をもとに、PMFはしたと判断し、全国展開を一挙に進める段階にいます。さらに、中心事業の周辺事業の新規事業も複数立ち上げの目処が立っており、今回はその1新規事業部門のアカウトマネージャーとしてのポジションとなります。◆ミッション・クライアントへの広告企画の提案・運用◆業務内容・営業プランの作成、実行・データに基づくコミュニケーション効率化によるコンバージョン数の最大化・定性、定量のデータに基づいたユーザーインサイトをもとにした戦略、注力セグメントの策定◆このポジションの魅力・0の状態から新規事業を創るわけではなく、すでに30億規模あるマウスピース矯正事業の周辺領域での事業創造を想定しており、一定程度のフィージビリティがある状態からの事業構築のため成功体験を積みやすい。・既存事業とのシナジーがある新規事業を想定しており既存事業と並ぶほどの経営イシューになっているため、新規事業へのリソース投下がしやすい状況です。・1年で3億規模の事業を創ることができます。・5年で30億規模の事業を作ったCOOにいつでも相談ができる環境です。・テストマーケ等をすでに進めている段階で責任者が不在という状況のため、ジョイン後速やかに新規事業開発の責任を負っていただきます。・新規事業が実際に軌道に乗ったらそのまま事業部長のポジションをお任せする想定なので、事業部長への最短ルートを辿ることができます。

FP&A部のFinancial Accounting Teamにおいて、決算業務・日常会計業務の実務遂行を担う中核メンバーとしてご活躍いただきます。上司と連携しながら、安定的な会計オペレーションを支えるとともに、Business ManagementTeam（経営支援部隊）との協働によるデータ連携や経営支援の基盤整備にも貢献していただきます。〇 月次・四半期・年次決算業務の実務を担当し、正確かつ効率的に処理する〇 財務諸表の作成補助や会計データの分析サポートを行う〇 会計基準（日本基準、IFRS等）に基づく仕訳・処理を正確に実行する〇 税務・監査対応に必要な資料を準備し、マネージャーと連携して対応する〇 予算・フォーキャスト関連資料の整合確認やデータ提供を行う〇 本社や社内他部門からの依頼事項に対し、資料作成・数値報告を行う〇業務マニュアルの整備・改善提案など、業務効率化に向けた取り組みを推進する

東京を拠点にした歯科院内での歯科治療機械の保守・点検・修理業務担当の募集です。東京を中心とした関東地域全域のお客様を担当いただきます。フィールドサービスエンジニアとして、フィールドサポート業務、装置の点検、修理対応お客様への説明、見積提示、価格交渉・取扱製品同社取り扱い歯科用機器（CAD/CAM/CT装置他）上記製品以外、院内LAN機器類・システムのネットワークにある他社製品との接続・お客様先にて製品の設置、および設置後の修理を含む技術サービス・製品の（定期）点検訪問※主なお客様：歯科医師や歯科医院スタッフ【歓迎要件】▼IT機器のメンテナンス経験がある、若しくはPCのトラブルシューティングの知識があること▼歯科用画像機器、一般医療用画像機器、の保守・サービスの技術経験（ハード/ソフト）▼医療機器エンジニアの資格（X線作業主任者、医療機器修理責任技術者　第１、３、７分類資格）▼ITに関する資格（ITパスポート、基本情報処理技術者など）▼英語のメールの読み書きができる

弊社にはこれまで法務専門の担当者が不在でしたが、企業規模や事業の拡大に伴い、法務分野での業務が高度化してまいりました。今後専任の担当者を置くことで、会社の法務リスクを軽減させるべく人材を募集しています。社外には顧問弁護士がいますので、顧問弁護士と相談をしながら業務遂行することが可能です。＜具体的には＞■契約関連・各種契約書のレビュー・修正案の提示・契約交渉の法的サポート、リスク分析と対応策の提案・契約書管理および社内ルールに基づく承認フローの運用■コンプライアンス・社内規程・法令・業界ガイドラインに基づくコンプライアンス体制の構築・運用・内部監査や社内調査への対応■リスクマネジメント・訴訟対応・紛争・訴訟対応（顧問弁護士との連携、訴訟戦略の立案・実行）・法的リスクの事前検知と予防措置の提案・社外専門家（顧問弁護士）との折衝・調整■知的財産・商標管理・特許、商標、著作権などの知財管理・知的財産権侵害に関する対応、ライセンス契約の管理■社内サポート・教育・社員向け法務・コンプライアンス研修の企画・実施・日常的な法律相談対応（労務、取引、広告規制、個人情報保護など）・経営層への法的助言、意思決定支援など

【期待する役割】グローバル医療機器メーカーの日本法人において、Accountantとして財務会計業務をお任せします。【職務内容】※英文を和訳しておりますので、原文をご覧になりたい方はアドバイザーまでご連絡ください■月末仕訳の入力（給与、現金、インターカンパニー、クリアリングなど）■通常業務外のプロセスを支援するための買掛金・売掛金の請求書記録■貸借対照表勘定の調整表の作成■月次決算のための各種レポートの作成および分析■各種法定監査、米国会計基準（US GAAP）、税務監査のためのデータ提供とサポート■その他の臨時業務■特別プロジェクトへの参加（事業統合やシステム導入などの大規模・複雑な案件）■会計プロセスの効率性と有効性を高めるための最適化・変革の機会の特定■営業オペレーション、サプライチェーン、IT、人事、法務、マスターデータ、薬事などの部門との連携■グローバル会計チームとの協働【魅力】■世界No1メーカーである某社と同等の福利厚生が整っています■大手メーカーから事業を引継ぎながらも、事業管理体制の構築から携わることができます。【働き方】・フルフレックス・リモート週3日まで（火曜、木曜出社日）・残業時間　20時間程度【組織構成】Japan Accounting Team マネージャー以下3名【募集背景】分社化に伴う体制構築にあたって、経理部門の強化のための募集となります。【定年】65歳

【ミッション】・当社の経理部門課長候補として、決算業務や原価計算、監査対応含む財務会計の業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、メンバー職への教育を担っていただくことも期待しております。・当社は現在成長フェーズにある企業でございます。当社とともにファイナスの側面から会社の成長に携わりたい方からの募集をお待ちしております。【職務内容】メディカロイド本社にて、制度会計を中心とした経理財務業務を担っていただける方を募集します。具体的には、・年次・月次決算業務（原価計算含む）・各種監査対応・決算財務分析※本ポジションでは財務会計をメインに業務を担っていただきます。【組織構成】経営企画部経理課-部長１名　★今回募集のポジション-一般２名【募集背景】・当社は2020年に手術支援ロボット「hinotori? サージカルロボットシステム」を販売し、国内外に市場拡大を続けております。近年は複数の手術支援ロボットメーカーが台頭し市場がさらに活性化する中、経営管理の高度化が必要となっており、これに対応すべく体制強化を目的とした募集を行います。直近では決算業務の大半を社外に業務委託している状況を打破し、段階的に決算業務の内製化を進めます。【キャリアパス】・入社後は決算業務を中心に業務いただきます。短期的には現在社外へ業務委託している業務の一部を内製化すると共に、業務のプロセス構築、業務改善を実施いただきます。将来的には経理部門のマネジメントを経て、財務コントローラーとして活躍いただくことを期待しております。

■キャリア採用・キャリア採用戦略の企画立案、実行・採用手法検討・人材エージェント等取引先との連絡・連携・求職セミナー、企業説明会の動員・運営・選考実施・内定者・入社者のフォロー・キャリアガイダンス　等

■新卒採用・新卒採用戦略の企画立案・実行・説明会や学校訪問・書類選考～面接～クロージング面談・インターンシップの企画・運営・内定者・入社者のフォロー　等

【職務内容】ITソリューション事業部の予算立案や、事業計画達成に向けた現地セールス、開発部門との連携業務のサポートをしていただきます。?事業部計画立案及び予実管理サポート(売上、粗利、経費)：グループマネージャーと共に、他メンバーと協力しながら事業部の数値管理を行います。　?事業部月次・四半期決算業務(請求書発行業務、仕入処理、売上処理、各種伝票突合)：月末月初を中心に、各種伝票処理を行います。【担当製品】■ITソリューション事業部では、以下の商品を取り扱います。･医療画像システム（PACS）およびその周辺システム･診療統合ソリューション･重症系システム･生理内視鏡検査部門システム･健診業務トータルサポートシステム