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法務・知財・特許の女性が活躍の求人・転職情報

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公開中の求人35件中 1~20件を表示

  • セイコーエプソン株式会社
    法務

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    長野県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■同社経営管理本部にて企業法務全般を担当いただきます。
    【具体的には】
    ・契約管理
    ・訴訟・係争対応
    ・会社法関連(株主総会、取締役会、Governance、役員関係等)
    ・リスク管理・コンプライアンス関連業務 等

    会社特徴

    ★インクジェットプリンタ市場で世界シェア2位!!★映像プロジェクター市場では世界シェア1位!!
    ★スカラロボット(水平多関節ロボット)世界シェア1位!!
    【エプソンのコア技術 = 『省・小・精の技術』】
    ■マイクロピエゾ技術:電圧によって変形する「ピエゾ素子」を利用し、機械的加圧力でインクを吐出させる独自のインクジェット技術です。
    ■マイクロディスプレイ技術:高温ポリシリコンTFT液晶を核とする小型且つ高精細なディスプレイを実現する技術です。プロジェクターやスマートグラスに活用されています。
    ■センシング技術:独自の水晶デバイスで高精度なセンシング技術を実現。産業用センサーデバイス、スポーツ、健康、医療分野など様々な事業を横断して活用されています。
    【エプソン社の長期ビジョン『Epson 25』】
    ■情報通信技術の進展によりサイバー空間が拡大していく中、リアル世界にいるお客様にとって、その接点となる製品がますます重要となります。エプソンはリアル世界で実体のある究極のものづくり企業として、強みである「省・小・精の技術」を基に、「スマート」、「環境」、「パフォーマンス」という「省・小・精の価値」を提供し続けることで4つのイノベーション(※)を起こし、人やモノと情報がつながる新しい時代を創造していきます。(※4つのイノベーション)インクジェットイノベーション、ビジュアルイノベーション、ウエアラブルイノベーション、ロボティクスイノベーション

    勤務地

    長野県塩尻市広丘原新田80(広丘事業所)

    担当者のコメント

    ★東証一部上場!「省・小・精」の技術で数多くのトップシェア製品、クリエイティブな「初」製品を生み出すグローバル企業!
    ★充実した福利厚生を用意しておりますので、Uターン・Iターン歓迎です!
  • DMG森精機株式会社
    知的財産(東京)【世界最大の工作機械メーカー】

    年収
    1000万円~※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    知的財産として、下記業務を担当して頂きます。
    【具体的内容】
    ■発明の発掘(会議への出席、発明者へのインタビューなど)
    ■先行技術調査(新規性・進歩性有無の判断)
    ■特許出願用明細書原案作成
    ■外部特許事務所との連絡(中間手続き等対応)など知的財産関連業務全般
    ※将来的には、戦略や活用関連業務にも携わる事が可能です。
    【残業時間】20時間程度/月
    【転勤】当面なし。将来的には国内外含めた転勤可能性は有。

    会社特徴

    ◆◇◆◇◆ 東証1部上場・世界最大級の工作機械メーカー!! ◆◇◆◇◆
    ■独ギルデマイスター社と2016年に完全経営統合を実現、お客様にとっての「グローバル・ワン」カンパニーとして努力を惜しまず革新を続けてきました。社会構造の著しい変化と並行し、製造業においても自動化やデジタル化などイノベーションはますますスピードを上げています。DMG森精機はお客様及びサプライヤ様から信頼されるパートナーを目指し、デジタルファクトリーの実現に向けて歩んでいます。
    ■デジタルファクトリー:当社では製造現場での自動化・複合化の促進と5軸加工機の普及に加え、デジタル化による生産効率の向上に取り組んでいます。2018年10月にグランドオープンしたFAMOT工場は総面積が50,000㎡に及ぶ最大規模の生産拠点の一つでもありますが、Industry 4.0を体現したモデル工場でもあります。集中的なデジタル化投資により、計画・段取り・生産・モニタリング・保全情報のシステムによる一元管理を実現しています。Industry 4.0 と Connected Industries の実証工場となったFAMOT工場は、今後も最新のデジタルツインやエッジコンピューティング技術を積極的に取り入れ、最先端の部品加工工場として進化していきます。
    ■グローバルネットワーク:工作機械のリーディングカンパニーとして、国内外157拠点を展開し、全世界のお客様へ均一なサポート体制を構築しています。

    勤務地

    東京都江東区潮見2-3-23【東京グローバルヘッドクオータ】

    担当者のコメント

    世界最大の工作機械メーカー!欧州最大手ギルデマイスター(DMG)社との技術・資本提携を行い、2015年より連結グループになりました。
    従業員数12,000名以上にて、43カ国157拠点に展開し、海外売上比率は80%以上。また、社員一人当たりに掛ける研修費は全国トップです。
  • 株式会社じげん
    法務責任者候補 【東証一部上場】

    年収
    700万円~900万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    法務業務の責任者を担当いただきます。現在の当社法務業務は経営戦略部門や経営管理部門が必要に応じて外部法律事務所と連携して兼任体制で進めており、初の法務専任者となります。
    ・リスクマネジメント: 事業及び管理関係リスクの可視化、最小化
    ・コンプライアンス: 内部統制推進、社内体制強化
    ・契約法務: 契約書作成審査、契約交渉
    ・商事法務: 株主総会、取締役会関連業務
    ・戦略法務: M&Aにおける法務デューデリジェンス、株式取得契約書交渉
    ・法務部門の立ち上げ、グループ連結法務体制の確立  等
    ※一人目の専任ではありますが、上長になるCFOや経営管理部ゼネラルマネージャーも全面的にバックアップさせて頂き、M&A実施等における高い専門性を必要とするケースについては、必要に応じて外部専門家との連携も可能な体制になっておりますので、スキル・ご経験に応じてお任せするミッションは検討させて頂きます。

    会社特徴

    ■同社グループは「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、転職や引越し、結婚など人生の節目となるライフイベント領域から、チケット購入や旅行などの日常消費領域にまで及ぶメディア「EXサイト」を運営するライフメディアプラットフォーム事業を主力事業とする企業です。現在は15以上の領域でメディアを運営。
    ※運営自社Webサイト例
    転職EX/派遣EX/アルバイトEX/看護師求人EX/SMOCCA!/賃貸EX住宅購入EX/中古車EX/車買取EX/引越し見積もりEX/プロバイダーEX/婚活EX
    ■「2013 Red Herring Top 100 Global Winners」、「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」など数々の賞を受賞し、Great Place To Work「働きがいのある会社」ランキングでも7年連続ベストカンパニーに選出されています。(2018年時点)
    ■「事業家集団」と謳っているように、一人一人が当事者意識を持って働いています。新卒では学生起業家の方なども多く入社しており、明確なビジョンをもって入社されている方が多いです。若い方でも裁量を持って働く事が出来る会社があり、27歳で事業部長の方も多くいます。

    勤務地

    東京都港区虎ノ門3-4-8

    担当者のコメント

    MGR■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、増収増益を継続。
    ■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカンパニーにランクイン
  • オンキヨー株式会社
    法務(スペシャリスト)※JASDAQ上場/関西Uターン歓迎!

    年収
    480万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆国内・海外法務(※どちらもご担当いただきます。)
    ・契約書作成、審査
    ・社内法律相談
    ・各種法務案件対応
    ・啓蒙活動 
    ・一部総務業務(株主総会準備、代表電話対応など) 
    ※上記業務をすべてご担当いただきます。
    【採用背景】
    協業案件増加に伴い、法務機能の強化を図るため
    【就業部門】 総務人事本部 総務部 株式法務課
    【人員構成】 課長1名、正社員5名
           50代1名、40代1名、30代1名、20代3名

    会社特徴

    ■スピーカーメーカーとして1946年の創業以来、「世界ナンバーワンの商品を作る」という音へのチャレンジ精神、こだわりの元、高い技術力をもって「音楽の理想的な再生装置」を目指した開発に邁進しております。
    ■同社のサウンド技術は世界から高い評価を得ており、少数精鋭でありながら、いちはやくハイレゾへ取り組んだ企業でもあります。オーディオ・ホームシアター・マルチメディアにおいて、人間の感覚による価値判断を守りつつ、高品質の製品を提供しております。
    ■高度なスピーカー開発技術は、OEMのスピーカーコンポーネント事業でも活用されており、自動車、テレビ、放送機器、炊飯ジャーなど多彩なジャンルでの製品提供を行っています。
    ■当社の売上の7割は海外市場および車載、スマホ向けとなっており、今後AV事業だけでなくOEM生産、ワイヤレスイヤホン等のデジタルライフ事業をより拡大していく方針です。
    ■2018年、オンキヨースポーツ株式会社を設立。至学館大学と提携し、AI 搭載食トレアプリ「food coach」の事業化をはじめとする各種共同研究を開始する等、新分野への取り組みも積極的に行っています。

    勤務地

    大阪府大阪市中央区北浜2丁目2番22号 北浜中央ビル

    担当者のコメント

    ■創業70年の安定性を誇るJASDAQ上場企業です!
    ■アットホームな環境でワークライフバランスを両立出来る環境です!■女性社員の9割以上が復帰しています!
  • 住友電装株式会社
    1-1 法務【本社】

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    〇株主総会及び取締役会の企画・運営、社内規定管理。
    〇国内及び海外契約書の審査、国内及び海外での事業展開や取引に伴う各種法務サポート・ソリューションの提供。
    〇社内並びに国内及び海外グループ会社向け各種法務研修の企画・実施。
    【入社後の流れ】
    ◆入社1年目:国内案件を中心とする契約審査、並びに社内及びグループ会社向け各種法務研修の企画・立案・実施。
    ◆入社2年目:(上記に加え)海外案件も含めた、契約審査、合弁、事業提携などに伴う法務対応・サポート、ソリューション提供。
    ◆入社3年目:(上記に加え)競争法遵守及び贈収賄防止対応その他法務重点取り組み事項の企画・実施。
    【魅力】
    当部は風通しの良い、まとまりのある部署です。部員は更なる高い知識の習得を目指し、自発的に勉強会を開催するなど、助け合い、前向きな風土が根付いています。
    【所属部署】
    管理本部 法務部 
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県四日市市浜田町5番地28号【本社】
    愛知県からも通勤可

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日/有給消化率75%】
  • 住友電装株式会社
    5-1 知的財産【鈴鹿】※世界2位メーカー※

    年収
    435万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【業務内容】
    ①知的財産に関する「知戦略立案」「活用推進」「特許情報の調査・分析」「侵害対策」「契約審査」「知財に関わる他社との交渉」
    ②知的財産権の創出、特許等出願・権利化、事業計画に合致した知的財産権獲得活動の提案 等
    ◆入社1年目:①人脈形成と業務習得のため担当部門を持ち実務経験(OJT)を積んでもらう。また知財知識習得のため知財情報の調査・分析業務も経験してもらう。②OJTを通して当社製品技術知識の習得、発明発掘から権利化までの知財業務スキルを習得する。
    ◆入社2年目:①能動的に部門業務を遂行し人脈形成を拡充すると共に、契約審査/渉外業務/全社知財教育を経験することで業務範囲を拡大する。②担当部門を持ち、独り立ちして特許等出願・権利化の一連の業務を行う。
    ◆入社3年目:①事業拡大のためのグローバル知財ポートフォリオを構築すべく知財戦略立案と実行ができるスキル習得を目指す。また他社との折衝にも関与して、交渉術等を学んでもらう。②担当部署の事業計画に合致した知的財産権獲得のための活動を提案して実行する。
    【魅力】
    ①当社事業の発展拡大に向けて知的財産権を実際のビジネスに活用する知財活動にチャレンジできます。②年間700件以上の発明を特許出願する企業で、知的財産業務の専門家としてグローバル(アメリカ、中国、ドイツ、韓国、ASEANなど)に活躍できます。
    【所属部署】
    知的財産統轄部 ①知財企画部 ②知財技術部
    【募集背景】
    自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。
    それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。

    会社特徴

    ◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
     ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
    ■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
    ■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
    ■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
    【環境】
    ◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
    例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
    ◆プラチナくるみんマーク取得
    子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
    ※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

    勤務地

    三重県鈴鹿市三日市町字中之池1820番地【鈴鹿製作所】

    担当者のコメント

    ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
    充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日】【有給消化率75%】【研修充実】
  • テクノプロ・ホールディングス株式会社
    法務/商事法務【東証一部】

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    国内最大級の技術系人材グループである同社にて法務を担当頂きます。
    【具体的な業務内容】
    ★取締役会の議事録作成
    ■株主総会や取締役会の資料作成、議事録作成、その他事務局業務
    ■株式事務
    ■従業員持株会事務局業務
    ■社内規程整備
    ■契約書、社内稟議(ワークフローシステム)の管理
    ■その他総務庶務
    ※リスクや訴訟関連の法務は、別部署で?っています。
    【組織について】
    総務部:8名(男性4名:女性4名)
    法務課:課長含め3名
    【ミッション】
    テクノプログループの連結会計業務と海外子会社との連携。

    会社特徴

    テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
    ■<豊富な案件>
    大手製造メーカーや最先端のIT技術が求められる情報通信関連企業、未知の領域に挑戦を続ける研究機関など、2,030のお客様をサポートしています
    ■<エンジニアが在籍人数は国内最大規模>
    さまざまな産業分野で求められる技術スキルや知識を有した国内16,797名のエンジニア・研究者が所属。海外拠点には800名以上の技術者も活躍しており、技術系人材サービスグループとしては日本最大規模を誇ります
    ■<国内外に多くの拠点を持ちます>
    日本国内外に営業拠点やリサーチセンター、研修施設など156拠点(2018年6月末時点/Winスクール除く)を保有し、各地域のお客様からのニーズにお応えしています。また、中国沿岸部を中心に7拠点を展開して現地に進出した日系企業を中心に、そのパートナーとしてビジネスを支援しているほか、シンガポール、インドなどグローバルに事業を展開しています。

    勤務地

    東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー34階

    担当者のコメント

    ◎国内最大級の技術系人材グループである同社にて法務としてご活躍頂きます。
    ◆≪東証一部上場≫1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループ
  • 仕事内容

    ◆以下業務をご担当いただきます。
    ■契約サポート
    ■コンプライアンス
    ■M&A・提携
    ■紛争対応
    ■ガバナンス関連
    ※入社後当面は、契約(秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等)、社外との交渉、コンプライアンス教育等を主に担当
    【本ポジションの魅力】
    契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができる。
    【募集背景】業容拡大・中期経営計画達成に向け、法務体制の増強が必要なため。

  • 社名非公開(化学・繊維・素材メーカー)
    法務【東証一部上場】

    年収
    400万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ◆以下業務をご担当いただきます。
    ■契約サポート
    ■コンプライアンス
    ■M&A・提携
    ■紛争対応
    ■ガバナンス関連
    ※入社後当面は、契約(秘密保持、取引基本、共同開発、ライセンス等)、社外との交渉、コンプライアンス教育等を主に担当
    【本ポジションの魅力】
    契約書のチェックなどの静的な業務だけでなく、法的な面を中心として事業・経営に深く関わる役割。グループの経営・事業にダイナミックに関わることができる。
    【募集背景】業容拡大・中期経営計画達成に向けた法務体制の増強のため

  • エスペック株式会社
    法務【大阪】【東証一部上場】【転勤当面なし】

    年収
    580万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社総務法務グループにおいて、法務専任担当をご担当頂きます。
    【仕事内容】
    ■国内、海外訴訟の対応 
    ■M&Aにおける法務業務
    ■契約書作成      
    ■商事法務 
    ■再検保全・回収    
    ■事故保険対応
    【キャリア面談制度】
    半期に一度それぞれの目標設定や業務上の課題、今後のキャリアビジョンなどについて、上司と話しあう制度です。目標や課題、成果を共有することで社員一人ひとりの成長につなげていきます。

    会社特徴

    【環境試験器分野の世界NO.1メーカー】
    創業60年を超える同社は、1961年に日本で初めて環境試験器を開発し、現在では環境試験器の分野で国内シェア60%以上、海外シェア30%以上を誇ります。
    【世界に広がるエスペックグループ】国内において早くから全国販売網を確立する一方、海外においても10のグループ会社と各地の代理店から、全世界のお客さまにクオリティの高い製品やサービスを提供しています。現在、連結売上高に占める海外売上高比率は約40%と高く、今後もグローバル化に伴い、この比率はさらに高まるものと考えています。

    【環境試験器とは】さまざまな製品の品質や信頼性を確認する装置です。当社は製品や部品の信頼性・耐久性試験に必須の環境試験(温度・湿度・圧力などの環境因子を正確に再現し、その影響を分析・評価する試験)を行う装置「環境試験器」を開発・製造・販売しております。
    【オープンで自由闊達な社風】従業員の適正に合わせたキャリアプランの構築や充実した教育体制・研修システム、高い目標に向かってチーム一丸で商戦するチャレンジャー表彰制度など、社内でも様々な制度を設けており、自由に提案できる環境を提供しています。

    勤務地

    大阪府大阪市北区天神橋3-5-6

    担当者のコメント

    ■オープンで自由闊達な社風の環境試験機の世界トップクラスメーカー!【国内シェア60%以上】【世界シェア30%以上】
    【東証一部上場】【業績賞与あり】【完全週休2日制】【福利厚生充実】【平均勤続年数19年】【中途でもハンデなく活躍できます!】
  • 有限責任あずさ監査法人
    内部監査関連 (金融アドバイザリー部)

    年収
    580万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【具体的業務内容】
    内部監査に係るアドバイザリー業務(外部評価、態勢高度化)
    【主要顧客】
    大手銀行、地域金融機関、証券会社、生損保等

    会社特徴

    【会社特徴】
    ◆全国主要都市に約5,300名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
    金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
    ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。
     法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
    また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町(あずさセンタービル)

    担当者のコメント

    ◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム
  • 有限責任あずさ監査法人
    公認会計士(IFRS担当)

    年収
    430万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    IFRS (国際財務報告基準)に対応した監査業務・アドバイザリー業務をお任せいたします。
    【配属部署】AAS事業部
    会計基準・変更への対応に加えて、企業のグループ戦略に基づいた財務・会計戦略の立案・実行を、中長期的な視点に立って支援している部署です。
    ・IFRSアドバイザリー
    ・US GAAPアドバイザリー
    ・会計基準変更支援
    ・海外上場支援

    会社特徴

    【会社特徴】
    ◆全国主要都市に約5,300名の人員を擁し、監査や各種証明業務をはじめ、株式上場支援、財務関連アドバイザリーサービスなどを提供しています。
    金融、情報・通信・メディア、製造、官公庁など、業界特有のニーズに対応した専門性の高いサービスを提供する体制を有するとともに、4大国際会計事務所のひとつであるKPMGインターナショナルのメンバーファームとして、155ヶ国に拡がるネットワークを通じ、グローバルな視点からクライアントを支援しています。
    ◆メディアでもクローズアップされるほど女性の働きやすさに関しては定評があります。
     法廷基準を上回る育児・介護休業や短時間勤務制度など、職員が仕事と育児のバランスを保ちながら働き続けられる制度の拡充に努めており、2014年度に導入した病児保育サービス、2015年にスタートしたコンソーシアム型保育施設など、大手監査法人として初の取り組みを行ってきました。今後も、子育て世代が安心して働ける環境整備をよりいっそう進めております。
    また2016年8月より、育児・介護による時短勤務者を対象に、在宅での勤務実施が可能な制度が開始しました。

    勤務地

    東京都新宿区津久戸町(あずさセンタービル)

    担当者のコメント

    ◆4大国際会計事務所のひとつであるKPMGのメンバーファーム
  • 日本ピグメント株式会社
    【東京勤務】法務コンプライアンス

    年収
    300万円~600万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 英語
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【業務内容】
    東証二部上場を果たすプラスチック着色メーカーの当社で、
    「法務・コンプライアンス」の業務に携わって頂きます。
    【法務・コンプライアンス】
    ▼契約書作成チェック(英文契約も含む)
    ▼コンプライアンスの推進及び社内研修の企画・実施
    ▼CSRに関連した諸対応
    ▼その他法務支援や法務相談対応 など

    上場企業の法務関連担当として、上記を中心とした幅広い業務に取り組んでいただく他、ゆくゆくは戦略法務にも、主体的に携わってくださることを期待しています。

    会社特徴

    日本ピグメントは、大正14年に輸入顔料工業薬品の販売を目的として三輪商店を設立。
    昭和8年には、顔料の国産化を始め、顔料メーカーとしては、日本初だと自負しております。顔料の製造販売だけではなく、機能化(コンパウンド)事業にも力を入れ、プラスチックの着色・高機能化のトップレベルメーカーとして、半世紀以上ひた走ってきました。
    さらに、当初からグローバルな展開に力を注ぎ、初めて海外(シンガポール)に工場を構えたのは昭和54年のこと。国内のみならず、世界のニーズに応え続けています。
    直近では2019年1月に、新規事業の柱である液晶分散体の専門工場を埼玉県児玉郡に建設し稼働を開始しております。
    私たちは、今まで培ってきたノウハウ・技術と、たゆまぬ研究開発で、これからも革新し、挑戦し続けます。

    勤務地

    東京都千代田区神田錦町3-20 錦町トラッドスクエア8階

    担当者のコメント

    創業94年という歴史を誇る東証二部上場企業
  • 株式会社LALCO JAPAN
    【ラオス勤務】管理部長候補(審査、事務、法務含む)

    年収
    480万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    その他
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ラオスのリーシング会社『LALCO』にて、
    管理部長候補として審査部門、管理部門(事務、法務含む)の実務と
    メンバーマネジメントをご担当いただきます。
    【『LALCO』(Lao ASEAN Leasing Public Company)とは?】
    ■ラオスの首都ビエンチャンに本社を構える日系のファイナンス会社
    ■主な事業:①自動車やバイク担保を担保とする中小企業向けのファイナンス業、②中古車販売業、③自動車・バイクのリーシング業
    ■2015年2月の設立当初は日本人駐在員2名と現地のラオス人3名でスタート
    ■現在は日本人、中国人、ベトナム人、フィリピン人など多様な国籍の社員が計500名以上が在籍。
    ■うち日本人は現在7名(男性5名・女性2名)が勤務しています。

    会社特徴

    2015年からスタートしたラオスでの事業は、自動車リース、バイクリース、事業資金融資、建設、ホテル、不動産など多岐にわたり、着実に拡大を遂げています。
    【ラオスにおける当社の位置付けついて】
    2015年2月にトヨタのディーラーと合弁でスタートさせた自動車リース事業は、4年目にしてリース残高は約6000万ドル(2018年5月現在)を積み上げ、20年以上続く現地企業を抜いて国内No.1の規模になっています。
    【ビジネスモデル】
    「自動車を買いたくても、一括で買うには資金が足りなくて手が出せない」。そういった個人・法人のニーズに応えるべく、リースで自動車を提供し、期間満了時に買い取っていただくといったサービスを展開しています。
    また他にも、すでに保有している自動車・バイクをリースバックする形での資金調達も行っています。
    【社風・風土】
    500名程のラオス人のスタッフは、ほとんどが20代のため元気な社風です。また、中高年及び女性の方についても、幹部登用をはじめとして活躍可能な職場です。学歴・性別・年齢関係なく、実力主義の会社で評価されます。

    勤務地

    ラオス ビエンチャン

    担当者のコメント

    ★★グループ全体で総資産500億円以上のホールディングカンパニー★★給与(日本円払い)はラオス平均の約10倍★★
    ★★2015年、賃貸管理会社ユニコーン×トヨタのディーラーで立ち上げた自動車リーシング会社『LALCO』に出向★★
  • 社名非公開(銀行)
    法務・コンプライアンス 法務チーム

    年収
    400万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    法務・コンプライアンス部 法務チーム

    ①法律相談への対応。
    ②契約書等のレビュー・ドラフト。
    ③訴訟その他紛争への対応。
    ④外部弁護士との折衝。
    ⑤法令調査・情報発信業務。
    ⑥社内重要会議の運営業務。
    ⑦訴訟管理業務。
    ⑧その他の法務部門の運営に係る諸業務。

  • 仕事内容

    法務における契約管理業務などをお任せします。
    少数精鋭の組織の為、ポジションや適性・業務習得状況に応じて、管理部門の他業務(総務、労務、庶務など)をお任せします。
    【具体的には…】
    ◆契約管理(国内の原産者との契約含む、海外契約含む)
    ◆管理部門における他業務(総務労務、人事など)
    ※繁忙期やセール時期には管理部門でも現場(店舗)販促応援もございます。
    【募集背景・組織構成】
    東京でのビジネス拡大のための増員募集。事業拡大やブランド強化に伴い、契約管理体制の構築と管理のため、強化募集致します。

  • 社名非公開(生命保険・損害保険)
    法務チームManager

    年収
    850万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    仕事内容

    【具体的な業務】
    ・契約書の審査(二次審査含む)
    ・法務相談対応(スタッフ対応事案への助言を含む)
    ・訴訟/ADR対応
    ・各種報告の作成・取りまとめ
    ・米国親会社要請事項等のグループ会社法務チームへの対応
    ・予算執行状況の管理
    ・その他チーム運営業務のサポート
    【役割】
    チームリーダーの下で、上記法務業務を遂行して頂きます。

  • 仕事内容

    ※confidential求人です※
    同社の契約法務担当として以下の業務をご対応頂きます。
    将来的にはリスクマネジメントや契約交渉など幅広くご活躍いただけます。
    【具体的には】
    ■国内・海外英文契約書・社内規程チェック(海外がメインになります)
    ■各部門における法的問題のアドバイス、教育
    ■新規契約に関する法律相談対応
    ■コンプライアンス教育の企画、実行、管理
    ■関連法規の情報収集と課題整理・対策提案
    ■顧問弁護士とのやり取り など
    【配属先】管理本部

  • 社名非公開(医療機器メーカー)
    コンプライアンス

    年収
    500万円~900万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 女性が活躍
    仕事内容

    ■コンプライアンス関連業務
    ・コンプライアンスポリシーの策定と実施を通じて、コンプライアンスリスクを軽減するための全社的な取り組みを推進する。作業には、コンプライアンスリスク管理、ヘルスケア専門家に関連するイベントの事前承認、モニタリング、コンプライアンスツールの開発、および製品プロモーションのためのマテリアルレビューが含まれます。
    ・従業員のコンプライアンスと法的訓練を計画し実施する。トレーニングの対象には、業界規則、社内コンプライアンス規則(メドトロニック行動規範および企業行動規範など)、独占禁止法、FCPA、プライバシーおよびプロモーションコードが含まれます。
    ・各従業員が、とりわけメドトロニック行動規範、企業行動規範、その他の社内規則および業界規則を遵守していることを確認します。
    ■法務
    ・選択されたビジネスユニットのパートナーとして行動し、それらのビジネス目標を達成するための法律相談を提供する。仕事は顧客/ビジネスパートナーとの契約の見直しと患者/顧客のクレーム処理を含みます。
    ・法的または規制上の問題を特定し対処する。

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保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

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