東京都の物流・倉庫管理・在庫管理の転職・求人情報(4ページ目)

■医療機器の受注管理業務　同社営業社員からのメール、代理店からのFAX、同社営業社員/代理店からの電話受注、販売管理システムへの出荷内容の登録（出荷指示まで）■カスタマーサービス業務（CS）　売上管理（売上内容確認（問い合わせ含む）、委託先チェック後のデータ入力）■業務委託先の管理業務（物流業務：完全業務委託、CS業務：一部業務委託）　月次ミーティングでの課題確認・共有、委託先とのコミュニケーション（日常的に発生）　イレギュラーな出荷／返却時の確認■販売管理システムにおけるマスタ（掛率、商品、代理店等）のメンテナンス（登録は別部門）■納品書/請求書のWEB上の送付（販売管理システムにアップロードして一斉送信）■その他登録業務以外の販売管理システム関連の業務全般■電話応対業務※普段の電話対応は別で担当がおりますので、電話対応が発生する際はイレギュラー対応等の身になります。【組織構成】物流部門：正社員5名(男性4名、女性1名代～50代メイン）∟年齢層は25歳～50歳まで在籍しており、幅広い年齢層の社員が在籍しております★

【同社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【当該部門に関して】販売管理部はCD・DVD・マーチャンダイジング商品を中心としたBtoBパッケージ営業部門や自社運営ECサイトおよび、自社運営リアル店舗のバックオフィス業務を担っている部門です。本ポジションは、卸売/EC/自社店舗の物流を中心とした運営/管理を担当します。また、インフラや業務改善を担って頂きます。「アーティストとファンを繋げる」販売ルートを管理・維持し、より良い顧客体験を提供する上で物流の中心的な役割を担う次期マネージャー候補を探しています。【職務内容】①ビジネスの管理・拡大■卸売り、EC、実店舗の入出庫を管理し、拡大しているオムニチャネルのプランを常にアップデートしながら、各アーティストのマーケットでの露出動向を見てバックオフィスとしてのアクションを実行し、年間予算達成を目指す。■各チャネルの分析（ベストセラー・トラフィック・CVRなど）を行い、どの層のお客様がアーティストを支持し、購入へと繋がっているのかを把握したうえで、販促・レーベル、店舗運営担当部署と共に最適なアプローチを提案し、実施する。②POP-UP STORE運営管理・オペレーション■年間の店舗プランに合わせて、販売に必要な情報を集め、商品登録作業、商品出荷等の下準備を行う。■在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。■他チャネルの販売と調整を行い、適切なタイミングで在庫手当てを行う。③卸売出荷管理・オペレーション■営業部門のラウンダーからのCD・DVDを中心としたパッケージ商品及びマーチャンダイジング商品の出荷指示を受け、物流会社への出荷指示や在庫コントロールを購買部門とも連携して行う。④カスタマーセンター業務■カスタマーサビス業者と連携し、エスカレーション内容確認・交通整理、事故品発生時の打合設定などを行う■カスタマーの声を集約し社内関係部署へ情報共有を行いカスタマー目線での改善に繋げる⑤EC運営管理・オペレーション■在庫を適正に保ち、売り逃しを避けるための在庫管理を店舗運営部署と連携して行う。残在庫の確認とSell-Throughを追いながら在庫移動指示をする。また、グッズの倉庫納品日の確認や販売開始できる時期などのスケジューリングを行う。■日次でBIツールから予約状況を抽出し、社内関係者へレポートを行う。【社内外のステークホルダー】社内関係部署(経理・購買・店舗担当・レーベル・販促・営業)物流会社（出荷担当者、システム担当者等）【魅力】★アーティストとファンをつなげる販売ルートの管理や維持など顧客体験価値の向上の中心的立ち位置で業務を遂行することが可能です！★ワークライフバランスにも長けており、「あなたらしい」働き方が実現可能です！

【職務内容】■資材、試薬等の発注業務■供給業者対応・管理業務■請求書の処理業務■売上実績集計業務【組織構成】生産部　生産管理グループ（10名：事業所内6名、他事業所4名）

■具体的な業務内容:国内外の物流センターおよび生産ラインの自動化設備 検討・提案、プロジェクトを遂行いただきます。▼具体的な業務内容1. 物流、製造領域の顧客へのSCM・構内自動化構想における戦略立案顧客の現状分析：物流および製造プロセスの現状を詳細に分析し、ボトルネックや改善点を特定します。課題抽出と目標設定：顧客のニーズや課題に基づき、具体的な目標と解決策を提案します。自動化戦略の策定：最新の自動化技術やトレンドを活用し、顧客に最適な自動化戦略を立案します。2. 社内エンジニア部門と連携した提案書・要件定義書の作成要件ヒアリング：顧客や社内外の関係者から要件を詳細にヒアリングし、必要な仕様を確定します。提案書作成：顧客のニーズに応じた詳細な提案書を作成し、顧客にプレゼンテーションを行います。要件定義書の作成：プロジェクトのスムーズな進行のため、詳細な要件定義書を作成し、関係者と共有します。3. 部署内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメントプロジェクト計画：プロジェクトのスケジュール、リソース、予算を管理し、計画を策定します。チームのコーディネート：社内のエンジニアや外部パートナーとの連携を図り、プロジェクトチームを効果的に運営します。進捗管理と報告：プロジェクトの進捗を定期的に確認し、問題発生時には迅速に対策を講じます。また、顧客や上司への報告を行います。4. 物流・製造体制の分析現状評価：顧客の物流および製造プロセスを詳細に評価し、効率化のための現状分析を行います。データ収集と分析：稼働データや生産データを収集し、分析ツールを使用してデータを解析します。ベンチマークと比較：業界標準やベストプラクティスと比較し、改善点を特定します。5. 生産現場の実地調査、定量データ分析、課題抽出実地調査：現場に赴き、設備やプロセスを観察し、現場の課題や改善点を把握します。データ分析：収集したデータを用いて詳細な分析を行い、具体的な改善策を提案します。課題抽出：分析結果に基づき、課題を明確にし、解決策を導き出します。6. 中長期の物流・製造構想の策定支援将来予測：市場動向や技術進化を踏まえ、中長期的な物流・製造構想を策定します。シナリオプランニング：複数のシナリオを検討し、最適な戦略を提案します。実行支援：策定した構想を実行に移すための具体的な計画を立案し、顧客をサポートします。これらの業務を通じて、顧客の物流および製造プロセスの自動化を推進し、効率化とコスト削減を実現します。■やりがい・魅力・ロジスティクス業界を通じて、より便利な社会の実現に貢献できます。・ 自動倉庫や搬送ロボット等の自動化設備における最適ロジックを構築し、自分のアイディアを形にすることができます。・ 最新の自動化技術やシミュレーション技術に触れ、業界の最前線で活躍することで、自身のスキルとキャリアを向上させる機会があります■組織構成エンジニアリング本部　約100名　システム計画課約30名（平均年齢 30代前半）　■出張頻度・週0～2回程度（プロジェクトの状況による）【配属事業部について】イントラロジスティクス（Intralogistics）一般製造業・流通業向けシステムeコマースを含む小売・卸、運輸・倉庫などの流通分野と、食品、薬品・化学、機械などの製造分野向けに事業を展開。自動倉庫をはじめとする各種保管システムや仕分け・ピッキングシステム、搬送システムなどを組み合わせて、お客さまの自動化・省人化ニーズに対応する最適な物流ソリューションを提供しています。これらの実績は、多様化する消費者ニーズに応える流通系企業の物流インフラとして、物流品質・物流サービスレベルの向上にも貢献しています。

【職務内容】当社製品に対する輸出相手国における貿易救済措置（アンチダンピング、セーフガード措置等）や強制規格といった各種通商措置への未然防止活動、および調査への対応を、当社の中心となって担う職務です。日本政府・日本鉄鋼連盟といった社外関係者ならびに社内関係者と綿密に連携し、当社輸出マーケットの確保・維持のため業務を遂行します。＜業務例＞・海外鉄鋼マーケットにおける通商リスクを把握、日本政府と連携し未然防止活動を実施。・貿易救済措置調査開始時には、社内関係者ならびに海外起用弁護士と連携のうえ、調査進捗全体をマネージし、当社への悪影響をミニマイズ。【入社後のキャリアパス】・入社後は、輸出・通商総括室通商総括課にて、通商問題への対応実務をご担当いただきます。その後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、関連する他部門（海外拠点含む）での勤務、ライン長等へのステップアップの可能性もあります。・なお、当社では2回/年のアサイン・コミットメントに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。【募集背景】世界的な保護主義の台頭、中国経済の停滞などを背景に、グローバル鉄鋼市場において通商リスクが亢進、また海外鋼材の対日輸入規模が増加するなか、当社製品の販売マーケットをしっかりと確保するべく通商対応への即戦力の人材を求めます。【配属部署について】本社に属する輸出・通商総括室には、輸出総括課と通商総括課の二課あり、通商総括課での勤務となります。少数精鋭部隊があなたの活躍の舞台となります。

【募集ポジションに期待する役割】① 管理職（または管理職候補）プレイングマネージャーとして、現場感覚を持ちつつマネジメントにも関わっていただきます。物流全体のサプライチェーンへの理解に加え、海運業での業務経験、部下や後輩への指導経験を活かして、組織を牽引する役割を期待しています。② 中堅クラス（主任クラス）物流業界での実務経験を活かし、チームの一員として安定した業務遂行と改善提案ができる方を歓迎します。複数名が所属するチームの中で役割を果たし、周囲と連携しながら柔軟に動ける中堅層としての活躍を期待しています。③ 若手（ポテンシャル採用）経験よりも意欲と将来性を重視した採用です。国内物流、特に内航海運分野への高い関心と志望意欲がある方を歓迎します。入社後は実務を通じて基礎からしっかり学び、将来的には組織の中核を担う存在へと成長していただきたいと考えています。【職務内容】・集荷貨物の受発注業務や貨物の運搬状況の確認・運航スケジュールの管理・運航の為の各種手配、調整業務等・船積みの計画立案、実行監督（主に室蘭支店での業務となります）・クライアント訪問（顧客の輸送ニーズをお伺いして、最適な輸送プランのご提案をして頂きます。対面メインで北海道勤務の場合社用車での移動）・部下や経験の浅い社員への指導育成【組織構成】全体で25名程度（RORO船を扱う第一営業部20名と499船などを扱う第二営業部6名）【変更の範囲】会社の定める業務【勤務地補足】まずは東京本社で1か月程度業務を学んでいただきます。その後、東京の本社、室蘭支店、釧路支社、苫小牧支社、仙台営業所いずれかへの配属を想定しております。※ご本人様のご希望をもとにご相談予定

■業務概要：・需給管理（製造と販売の調整役として原料や製品の需給管理、SCM等）・損益管理（損益計画の策定や実績管理等）・調達（原料小麦や資材の調達、関係省庁との折衝）　等※デスクワークだけでなく、社内外の人との折衝スキルも活かせます。

日本を代表する大手鉄鋼メーカーで世界中から鉄鉱石や石炭などの原料を買い付ける業務を行っていただきます。【具体的な職務内容】■鉄鉱石、石炭、スクラップ、合金鉄等製鉄原料の調達■原料サプライヤーとの契約交渉、需給管理、調達先開拓■資源投資検討、投資先の管理【ポジションの魅力】商材の種類は少ないですが、1つの取り扱う商材の規模（数千億）が大きいため様々な経験を積むことが可能です。【組織構成】■配属予定部署：原料部（第１原料部or第２原料部）■人数構成：約20名程度※将来な海外勤務の可能性があります。【福利厚生について】■寮、社宅制度有※各配属地の近隣に独身寮を完備／結婚後、賃貸住宅の家賃の一部を会社が負担（月額最大１０万円）する借上社宅制度など有■両立支援制度有※育児休暇：最長3年まで※育児時短勤務：小学校卒業まで2時間/日※参考サイト：https://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/culture/welfare.html【総合職の勤務地区分について】2024年10月に制度改正が行われ、総合職の勤務地区分を以下の2パターンより選択できるようになりました。1. グローバル＝将来的に国内外すべての拠点への転勤の可能性有2. リージョナル＝将来的な転勤の可能性があるエリアが限定的　例：東日本の場合→本社・千葉地区・京浜地区　　　西日本の場合→倉敷地区・福山地区 【同社の特徴】■鋼材輸出比率40%超、世界トップクラスの技術力、国内2位の粗鋼生産量を誇る大手鉄鋼（高炉）メーカー■2050年カーボンニュートラル実現に向け、カーボンリサイクル高炉＋CCU、水素製鉄など超革新的技術開発へ挑戦■同社は日本を代表する大手鉄鋼（高炉）メーカーとして、次代を担う独自性や機能性の高い鉄鋼商品・サービスを提供しています。鉄鋼は、数ある素材の中でも用途が幅広く、裾野が広いのが特徴です。自動車、家電製品、建材、インフラといった、あらゆる分野において必要不可欠な素材であり、古くから産業の発展に大きな役割を担ってきました。鉄鋼製品は、社会の発展フェーズにより、さまざまな性能・ラインナップが求められるため、依然として社会的な意義の大きな素材といえます。また、鉄鋼業はダイナミックな事業であり、グローバルな事業展開などを行うため、他の素材メーカーにはない魅力があります。【その他関連情報】■Youtubeチャンネル：同社理解にお役立てくださいhttps://www.youtube.com/@JFESteelCorporation.■中途採用特設サイトhttps://www.jfe-steel.co.jp/saiyou/career_recruit/

【期待する役割】■同社グループの合成樹脂事業の中核として、主に自動車産業・電子・電気産業、リテール関連事業を行っている弊社で、業績好調により、オープンポジションで貿易事務／受渡担当者を募集します。■採用面接ではこれまで培ったご経験や、今後希望されるキャリアパスをヒアリングした上で、いずれかの部門に配属いたします。【募集背景】■業績好調の為、増員の為の募集です。【職務内容】■主に下記の内容に関する貿易受渡業務をご担当いただきます。・受発注管理・輸出入書類の作成管理・通関手続き・輸送物流管理・支払及び入金業務【組織構成】■各部7名～14名ほどのメンバーが在籍しております。【特徴】■益々需要拡大傾向にある成長市場で、貿易経験を積むことができます。【各事業の紹介】■産業資材本部・PET樹脂、PETシート、PETプリフォームなどの幅広いポリエチレンテレフタレート製品を取り扱い、飲料容器や包装材料の産業ニーズに対応。近年は環境負荷の低減に注力し、リサイクルPETフレークや再生樹脂の取り扱いを強化しています。プラスチックと共に、未来へ続く持続可能な社会の実現」を目指し、プラスチックと植物由来などの素材（バイオ素材）を組み合わせた、環境への負担が少ない新しい素材の開発を行うとともに、森林認証を取得したパルプモールド食品容器の製品提供を通じて、プラスチック削減と将来にわたって持続可能な社会の構築に貢献しています。■エレクトロニクス本部・テレビ、ノートPC、タブレット及びスマートフォンの生産拠点と なっている中国・韓国・台湾を中心として、全世界に商流を広げております。■汎用樹脂本部・包装、工業材料、日曜品、建材、電線など幅広い用途で活用される汎用合成樹脂の事業展開を支援し、最適な原料の紹介と供給体制を提案しています。・また、上記用途だけでなく先端のエレクトロニクス、医療機材に至るまで様々な分野で利用される塩ビ樹脂、可塑剤、塩ビ製品を取り扱い国内マーケットを中心に、輸入・輸出・三国間取引を手掛け、お客様のニーズに付加価値の高いサービスで応えています。■機能素材本部・各種エンジニアリングプラスチック（PPコンパウンド、特殊ABS、機能性コンパウンド）を扱い、自動車、電気、電子分野の部品開発・設計段階から参画。国内外のニーズに対応し、軽量化・省エネ化を通じて環境対策にも貢献しています。【働き方】■残業時間：全社平均15h／月■リモートワーク可能（週2日まで、業務に支障のない範囲で可）■時短勤務制度あり■2025年7月より新オフィスに移転いたしました。

【職務内容】商材特性に合わせた倉庫業務の運用設計を行い、業務運営管理や改善提案～稼働までを担当いただきます。ご入社後、まずは既存の物流センターの改善提案をメインで担当しますが、将来的に新たな物流センターの立ち上げ～稼働までの実務を一貫して担当していただきます。【具体的な業務内容】●現場検証及び課題抽出　●業務改善提案（作業効率化による工数削減提案等）　●新規物流センターの設計～稼働の支援●新システム導入の推進 等◎常時複数拠点のPJTが動いており、一人につき 3～4 の物流拠点担当を想定【働き方】物流センターへは2カ月に1回、1週間程度の出張をし現場のヒアリングや業務効率改善の検証を行います。通常月の残業時間は20時間/月、繁忙期は40時間/月と、担当するプロジェクトの変動により業務時間が変動しますが、チーム内で業務分担をしながら効率よく業務を進めています。また年に数回休日出勤が発生する可能性がありますが、事前に振り替えの休日を指定してから出勤となりますので、ご安心ください。

外資系水産会社にて【在庫管理スペシャリスト】募集しております。売上拡大とお客様満足を支える「在庫管理スペシャリスト」として、以下のやりがいある業務をお任せします。あなたの細やかな気配りと調整力が、私たちのサプライチェーンを支え、より多くのお客様に新鮮なサーモンを届ける原動力となります。・お客様や営業からの注文内容をもとに、工場の生産スケジュールや納期を調整・国内外のサプライヤーと連携し、最適な原料発注を実現・日々の在庫状況や発注数量の変動に柔軟に対応し、欠品や過剰在庫を未然に防止・海外サプライヤーとのスケジュール調整や通関書類の準備を行い、スムーズな供給を実現・お客様や営業チームとの円滑なコミュニケーションを推進し、信頼関係を構築【業務でのチャレンジ】・毎日の在庫報告とその過不足を確認し、スケジュール調整・発注作業の取りまとめと、その精度を高める業務・英文メールでのコミュニケーションや、出荷予測・実績の管理

【職務内容】■新規顧客への3PL提案営業（営業訪問～顧客データ入手～物流分析～提案書作成～顧客提案）・顧客提案において、全国事業本部との各種連携・調整業務（単価、運用、社内説明）あり・新規受注時には、運用設計・検討～立上げ支援も行い、事業が軌道化するまでのフォロー業務もあり■部下の管理、育成・会社事業方針や本部目標について部下への周知徹底を図ると共に、部下のスキルアップによる組織全体の底上げを推進■社内新組織発足等によるプロジェクト参画（兼務）※ 全国営業窓口であるため、全国への出張対応があります。（案件の状況により不定期）【魅力】海外における3PL事業拡大を推進しており、海外勤務の可能性もあり（入社後の経験年数により、現法社長職等の重要ポストに就く場合もございます）※本人希望によるエリア異動も一部考慮します。【募集背景】■会社全体の事業拡大を進める中、トップライン拡大を推進する為に新規・未受注分野営業を進める為にスキルの有る人財を招聘したい。■製造業企業顧客への更なるニーズの深耕を狙う為、製造現場の生産管理若しくは調達業務に精通した人財を招聘したい。■労働人口減少に伴う省人化ニーズや、急成長中のEC市場物流等でのサービスの拡大など、時代と共に物流へのニーズが変化している状況の中、DXを活用した新たな価値創出をリードする為の新規顧客開発に注力していただける人財を招聘したい。【組織構成】営業開発本部　メジャーアカウント３部※組織体制：部全体で20名程度

当社は、一般的に海外へスモールパッケージを送る場合、高額な運賃のエクスプレス業者や国際スピード郵便が利用されていることに着目し、当社の高いIT技術やグローバルネットワークを駆使することで圧倒的に低廉な料金で海外のドアまでお届けするサービスを実現しました。コロナ禍においても新サービスを発売し、ニーズの高い市場で早いスピード感で事業を拡大しております。【職務内容】お客様のうち最も層の厚い月間出荷件数が50件程度までのお客様への営業活動を行っていただきます。 -新規顧客開拓 -既存顧客のフォローアップ -休眠顧客への利用促進アプローチ など ※web会議システム（zoomなど）や電話を使ったセールス活動が中心となりますので、業務に支障のない範囲で在宅勤務も可能です。 ※必要に応じてお客様を訪問する場合もあります。（注：新型コロナウイルスの感染拡大に関連した自粛要請中は、不要不急の訪問は行っていません。）【組織構成】営業部3名（2名日本人、1名中国人）＊航空フォワーダー、クーリエ出身者が活躍しています。＊営業課平均年齢 36.6歳、20代、30代の若手社員が活躍しています。＊国際資格（IATAディプロマ基礎コースなど）の取得支援制度あり、キャリアップを目指せます！

【採用目的】お客様に選んでいただける喜びを日々提供するため店舗への食材納品に責任を持ち、配送を途切れさせないことが弊部門の使命です。そのため事業拡大を続ける弊社においてバイヤーの方と連携しより良い食材を店舗へ提供するため弊社システム内で全体最適管理を行う人財を募集します。【職務内容】■お取引先との月次請求業務および買掛金の管理業務（請求支払い業務）■弊社全体で管理している食材の在庫管理業務■計数管理業務（バイヤーの新規買付、経費の予算管理。予実実績算出。弊社内で使用しているシステムを使い易くするための弊社IT部門との改修窓口）■お取引先、DC（物流）、グループ各社への物流管理業務■社員、契約社員、パートの人員マネジメント

【募集背景】お客様に選んでいただける喜びを日々提供するため店舗への食材納品に責任を持ち、配送を途切れさせないことが弊部門の使命です。そのため事業拡大を続ける弊社において受発注システムの作業適正化を進めることが急務のため、システム・物流に精通した方を募集いたします。【職務内容】■本部とグループ各社とを繋ぐ日々の食材受発注管理業務■お取引先、DC（物流部門）、グループ各社への物流管理業務■社員、契約社員、パートの人員マネジメント

総合職としてご入社頂き、まずは営業部門への配属を予定しております。ゆくゆくは管理部門も経験して知見を深めていただき、将来の幹部候補となって頂きたいと考えております。※主な配属先：営業部門（外航・内航）、管理部門（総務・人事・経理、経営企画）、子会社など■営業部門の職務内容・運航管理（船長への契約情報・港湾情報・気象情報提供、スケジュール管理、国内外代理店との調整、顧客への情報提供、トラブル対応等）・引き合い（顧客との交渉、航海成約、傭船成約等）※まずは運航管理をご経験頂き、船舶、港湾、貨物に関する知識を習得頂きます。※担当案件により夜間の作業や土日出勤が発生することがございます。■配属組織：・営業部門は現在約70名で構成されており、船のサイズ毎に部が分かれております。ご年齢は20代~40代の方がご活躍しております。・各部の中でも引き合い(営業)と運航管理(船舶オペレーション)それぞれの担当者が協力して業務を行っています。■キャリアプラン：総合職での採用となるため、ジョブローテーションを重ねて、ゼネラリストとしてご活躍いただきます。その中で管理部門や海外勤務を経験する可能性もあり、様々な職種・業務を経験することで、広い視野と知見を身に着けて頂きたいと考えています(タイミングや頻度は、適性や社内状況等によって変わります)。■魅力：社会貢献性が高く、国際的でダイナミックな仕事です。ご入社後は日々の業務で英語を使用するため、英語のスキルを活かしたい方にとっても魅力的な求人となっております。

【職務内容】グループ内で保有している10,000台以上の自動車の車両管理をしている専門の部署です。登録業務全般からグループ会社が保有しているレンタカーの登録管理をお願いします。＜具体的な業務内容＞・自動車の登録業務全般・レンタカーの車両管理・レンタカー事務所の届出および廃止・行政書士との連携・業務マニュアルの作成・部下の育成・その他付随する業務【募集背景】今後のグループ拡大に備えた増員による自動車登録部門の強化のため【仕事の魅力】・成長中同グループにおいて、バックオフィス部門から下支えすることできます。・自動車業界の構造に幅広く携わることができ、今後の事業拡大や営業部門の負担軽減に大いに貢献できるやりがいのある業務です。・業界経験を活かしてキャリアチェンジを目指す方も歓迎！・完全週休二日制（土日祝日休み）＆長期休暇ありで、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。【部署構成】 男性：3名　女性：2名　合計：5名　風通しがよく、落ち着いた雰囲気【キャリアステップ】・自動車の登録に必要な手続きを習得していただきます。・生産性を向上させ効率良く業務に取り組めるよう、業務改善の立案等にも取り組んでいただきます。・グループ会社向けに登録業務の教育を行い、スキル向上をサポートします。・将来的には、チームをまとめるマネージャーへとステップアップしていただきます。【求める人物像】・チームで協力しながら仕事に取り組める方・円滑にコミュニケーションを取れる方・仕事に丁寧に取り組める方

【期待する役割】同社における物流領域の業務をお任せします。同社では国内拠点と並行して海外展開も進めており、国内外合わせて年間100店舗以上の出店を継続してます。今後は主力ブランドの深化（焼肉・ラーメン・ゆず庵）、新業態店新事業開発（カフェ・とんかつ・中華など）、海外事業の拡大（中国・ASEAN・米国での多店舗展開）も見据えており、長期的には「業態開発型リーディングカンパニー」の実現を目指しています。こうした背景からますます物流領域における業務は増加することが想定されており、この領域において事業戦略に沿った業務を遂行していただくことを期待します。【職務内容】全国の直営店およびフランチャイズ店への食材・資材の安定供給をミッションとし、物流戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。日々のオペレーション管理に加え、物流全体の最適化や効率化、コスト管理、品質管理など、多岐にわたる業務をお任せします。　　■物流センターの運営管理、改善業務 (協力会社との連携を含む)■配送ネットワークの構築、配送ルートの最適化、運送会社との折衝■物流コストの分析、予実管理、コスト削減施策の企画・実行■物流品質（温度管理、衛生管理など）の基準策定および維持・向上■「社内関連部署（購買、商品開発、店舗運営など）」との連携、調整■物流システムの運用、データ分析に基づく改善提案■新規出店や新業態展開に伴う物流体制の構築■その他、物流戦略に関わる企画立案およびプロジェクト推進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【本ポジションの魅力】■業界トップブランドでのキャリア形成・「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」「ゆず庵」など、各業態でトップクラスのシェアを持つブランドを展開しています。・ 成長産業（外食）の中でも確固たるポジションで経験を積むことができます。■多様なキャリアパスと新業態開発への挑戦機会・新ブランド創出や海外展開が加速しており、商品開発・マーケティング・事業企画など幅広い職種で活躍できます。・中途入社でも、成果次第で新業態やプロジェクトの責任者を任されるチャンスにあふれています。■人財育成を重視した企業文化・「理念型人財育成」「D&I推進」に積極的。女性管理職や外国籍社員の登用も進めています。・研修制度・自己表現を尊重するカルチャーがあり、中途でも早期に組織に溶け込める環境です。■グローバル展開に携われるチャンス・中国・ASEAN・米国など海外出店を拡大中です。・語学や異文化マネジメントを活かして、海外事業の立ち上げに参画できます。■安定した経営基盤と挑戦できる風土・8期連続増配、自己資本比率54%超と財務基盤が安定しています。・安定性の上で、新業態開発やDX・ESGといった挑戦を後押しする社風です。

【期待する役割】倉庫・配送センターにて、作業会社や運送会社等の協力会社や社内の営業・通関担当とコミュニケーションを取りながら顧客の要望を高い水準で実現し、顧客サービス品質の最大化を目指して頂きます。【職務内容】医薬品、食品、飲料、自動車部品など、国内外問わず多種多様な貨物を取り扱う当社で物流管理・運営をお任せします。【魅力】取り扱う貨物は医薬品、食品、飲料、自動車部品など様々です。取引先は誰もが知る国内外の大手企業がほとんどで、やりがいも十分。厳格な品質管理、各種規制及びコンプライアンスなど、複雑な対応が求められる難易度の高い案件にも挑戦できます。【キャリアパス】適性と希望を考慮し、エリア総合職として東日本エリア内での異動を経験しながら、キャリアを構築していきます。難易度の高い案件に携わりながら、やりがいを持ってスキルアップができます。さらに、定期的な上長との面談や、階層別研修やマネジメント研修など充実の研修体制が自己成長を後押し。まずはチームリーダーを目指していただければと思います。【組織構成】物流管理のポジションは20～30代を中心に幅広い年齢層が活躍しています。中途入社の方も多く活躍しており、長い経験をもつ社員も多く常に切磋琢磨しながら成長できる環境です。女性比率は約4割です。

【業務内容】同社の輸出管理業務は、法令遵守と効率的な貿易実務を両立させ、弊社のグローバルビジネスを支える重要な部門です。「適正な取引の担保」を通じて、事業のスピードとコンプライアンスを両立させることをミッションとしています。社内各部門と連携し、リスクを“管理可能”にしながらグローバル取引を前進させ、今後も、国際的な規制や市場の変化に柔軟に対応し、持続的な成長を目指しています。【主な業務】・取引審査：※輸出しようとする貨物や提供しようとする技術の用途、需要者等の事業内容等から、安全保障上の懸念がないことを確認し、取引を行うか否か判断する手続きです。※約20件/日ほどになります。・社内、関連会社など(国内関連会社、当社現地法人及び海外支店)の監査・教育※取引審査業務が未経験の方でもぜひチャレンジをしていただきたいです。今後、法令などについて積極的に学んでいきたい、輸出管理に携わりたいといった意欲をお持ちの方はぜひご応募ください。【募集背景】事業拡大に伴い、組織として更なる成長を目指していくため、組織の増員強化を図っていきたいと考えています。熱意と学ぶ姿勢のある方と一緒に、さらなる組織強化を図っていきたいとおもいますので、輸出管理業務が未経験の方も歓迎いたします。【部門】部署人数：4名(社員：2名　嘱託社員：1名　派遣社員：1名)【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

◆当社について当社は、「日本の未来をECでつくる」というミッションのもと、ものづくりからマーケティング・物流までを一気通貫でEC事業を全支援しています。E-commerce領域において、これまで13,000件の実績があり、・クライアントのマーケティング・EC事業の総合支援（法人向け）・プライベートブランドの販売（D2C）（消費者向け）等B2B・B2C包含した相互シナジーでグローバルでに展開しております。

【期待する役割】カーボン・ニュートラルに向け、トランジション・エネルギーとしての天然ガス／LNGが注目される中、天然ガス／LNGビジネスの強化に伴い、LNG関連業務の知見・経験を有し即戦力となる人員を募集いたします。【具体的には】・LNG輸入及び販売（エージェント業務）・オペレーション関連業務【職場環境】配属グループ（予定）：LNGマーケティンググループ平均残業時間：約25時間/月テレワークの有無：テレワーク勤務可能（週1-2回程度可、それ以上は上長と相談可能）■人数・部署の人数：60名・配属グループの人数：13名■職場の平均年齢・部署：41歳（部長・副部長除く）・配属グループ：39歳■中途採用者の割合・部署：25%・配属グループ：31%【採用後のキャリアパス】採用時は本社勤務とするが、将来的には本人の適正を考慮した上で、育成のため他部門への異動や、海外を含む他勤務地への転勤の可能性もあり【仕事のやりがい】エネルギーのトランジション期において、ダイナミズムを感じつつ国際的業務を経験できる

■営業部門等からの報告や学会・文献などの研究から得られた安全情報の調査と集計分析■医薬品医療機器総合機構への不具合情報の報告と管理■自己点検、内部監査、外部監査への対応■添付文書など安全情報を提供する文書の作成と管理■医療従事者（営業部門、マーケ部門）からの安全性に関する問い合わせ対応■必要に応じたQMSとの連携および整合性確認■製品開発や改良で行われるリスクマネジメントへの参加■市販後リスクマネジメントの参画■製造販売後安全管理活動の関連部門への啓蒙・教育の実施■社内安全性評価委員会の運営

【募集背景】国内外73拠点を有する専門商社としてグローバル展開を強化していくと同時に、貿易管理という側面からビジネスをサポートすることの重要性が日々高まっているため、組織・事業強化のため新たな人材を募集しております。【ミッション】輸出入管理業務、化学物質管理業務を主にご担当頂きます。日々の管理業務に加え、社内の貿易管理に対する理解度、運用定着性向上の、情宣および教育活動強化にも携わっていただきます。【職務内容】■安全保障輸出管理関連業務（該非判定、顧客審査、取引審査）■化学物質輸入管理関連業務（法令確認／審査業務）■関連諸規程の維持管理■輸出入管理監査■輸出入管理並びに化学物質管理に関する社内教育■各署法令所管官庁対応■その他貿易関連法令順守対応に係る業務【組織構成】貿易管理室：５名＊部店長１名 （50代）、ジェネラリスト職２名（30代～40代）、スタッフ職２名（30代～40代）【働き方】■転勤：当面無※将来的に国内拠点(社員の自宅等含む)及び国内外グループ会社への配置転換の可能性あり■平均残業時間：約20時間/月※制度として週1日程度リモートワーク可能【エレマテックとは】★東証プライム上場/豊田通商グループのエレクトロニクス専門商社★創業以来黒字経営を継続！～事業について～■“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供。　：国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、　　部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。■激変するエレクトロニクス業界の荒波の中でも、自動車のエレクトロニクス化を追い風に、　独立系の強みを生かした営業活動や豊田通商（トヨタ系列）Grとのシナジーも発揮しながら、　前期末では過去最高益を達成しております。今後もあらゆるモノがエレクトロニクス化されていく未来が近づいてきており、ビジネスチャンスはますます広がっています。

【期待する役割】・同社の燃料部門にて主に海上輸送、輸入実務における船舶管理の業務をお任せいたします。・本ポジションは主任もしくは課長代理としての採用を想定しております。【職務内容】・燃料販売元（海外サプライヤー、商社）及び船会社との交渉～契約締結業務・バイオマス燃料の海上輸送及び燃料輸入実務及び各発電所への供給実務（※海上輸送隻数は100隻程度/年、供給規模は約150万トン/年）・燃料在庫及び需給調整業務（内航、外航デリバリー調整含）・バイオマス燃料の外販営業業務【組織構成】・部門：燃料部　取引課　配属予定【募集背景】事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です【ポジションの魅力】・バイオマス燃料の調達から輸送、販売まで一貫して行っている事業全体に関する知見を深められる環境です。・少数精鋭志向であるため、裁量権を持ち幅広い業務に携わる事が可能です。

■職務範囲：・カスタマーサービス部門のエンジニアをサポートするために安定的かつ最適なサービスパーツのロジスティックを構築管理する。・サービスパーツの在庫量及び配置を適性化して効果的な供給を維持管理する。■職務内容：①輸入業務の遂行：海外の倉庫（ドイツ、シンガポール）へのSpare parts発注業務（窓口は上海へ）の確実な実行を牽引することにより、Spare partsを適正かつ迅速に供給する。②通関：フォワーダーへの通関指示を行い通関業務の実行を牽引する。システムダウン等の緊急対応では状況を正確に把握して上位職に相談をし、通関業者への指示及び通関後のダイレクトデリバリーをプランして迅速な配送を実行する。（含：付随した通関における対応のECCのガイドに準拠した実施）③配送：国内倉庫や顧客先への配送を３PL業者に指示し確実に実行する。④遅延やトラブルへの早期解決を牽引する。（以下事象の分析・社内外の情報収集・課題特定等）HQへのエスカレーションが必要な場合は、現状の課題を明確化して上長のサポートを得て交渉対応を実施する。⑤部門内物流コスト管理を確実に実施する。Best rate policyの基づく最適な配送方法やフォワーダーの選択を通じて、コスト削減を実現する。パーツの重量及びリードタイムを考慮し、最適な配送方法やフォワーダーを選択し、コスト削減を行う。（含：改善策の企画・提案、コスト効果のPCS登録等）⑥SAP_HANAへの移行後において、部門での確実な移行とプロセスを理解し実施する。⑦マネージャーのグループ運営方針を理解してメンバーの育成やサポートを積極的に実施する。【ミッション】・売上目標に基づく在庫目標の達成・円滑なParts配送業務の実施・業務の効率化及び業務プロセス最適化活動の実施【働き方】・在宅勤務可・9－18時/10－19時のシフト制　※前月までに決定・月１回程度　土曜日勤務（9－14：00まで）　※代休は平日に取得可能・交代制で年末年始の出勤の可能性あり（12月29，30日、1月4日）

ロジスティクス担当として商品が手元に届くまでのスムーズさ・正確さ・丁寧さを追求いただくポジションです。上記は同社が届けたいブランド体験の一部であり、ロジスティクスを単なるオペレーションではなく、顧客体験の重要なタッチポイントとして捉え、品質向上に取り組んでいくべく、担当いただける方を求めています。＜具体的な職務＞・自社商品（D2C）の受注～出荷までの業務設計・改善・倉庫／配送パートナーとの連携と品質管理（納期遵守率、誤出荷率など）・顧客の声をもとにした梱包・配送体験の改善提案・マーケティング部門や商品企画部門との連携による、在庫・出荷最適化の推進・LTV向上に資する「体験としての物流」の再設計【募集背景】欠員の補充に伴う募集となっております。【ポジションの魅力】顧客の「届いた瞬間」の感動をつくるお仕事です。データと現場を行き来しながら、最適な体験設計ができる、D2Cならではの一気通貫した物流設計に携われる点は魅力です。【組織体制】マネージャー‐メンバー3名（内1名育児休業中）

■職務範囲：・カスタマーサービス部門のエンジニアをサポートするために安定的かつ最適なサービスパーツのロジスティックを構築管理する。・サービスパーツの在庫量及び配置を適性化して効果的な供給を維持管理する。■職務内容：①輸入業務の遂行：海外の倉庫（ドイツ、シンガポール）へのSpare parts発注業務（窓口は上海へ）の確実な実行を牽引することにより、Spare partsを適正かつ迅速に供給する。②通関：フォワーダーへの通関指示を行い通関業務の実行を牽引する。システムダウン等の緊急対応では状況を正確に把握して上位職に相談をし、通関業者への指示及び通関後のダイレクトデリバリーをプランして迅速な配送を実行する。（含：付随した通関における対応のECCのガイドに準拠した実施）③配送：国内倉庫や顧客先への配送を３PL業者に指示し確実に実行する。④遅延やトラブルへの早期解決を牽引する。（以下事象の分析・社内外の情報収集・課題特定等）HQへのエスカレーションが必要な場合は、現状の課題を明確化して上長のサポートを得て交渉対応を実施する。⑤部門内物流コスト管理を確実に実施する。Best rate policyの基づく最適な配送方法やフォワーダーの選択を通じて、コスト削減を実現する。パーツの重量及びリードタイムを考慮し、最適な配送方法やフォワーダーを選択し、コスト削減を行う。（含：改善策の企画・提案、コスト効果のPCS登録等）⑥SAP_HANAへの移行後において、部門での確実な移行とプロセスを理解し実施する。⑦マネージャーのグループ運営方針を理解してメンバーの育成やサポートを積極的に実施する。【ミッション】・売上目標に基づく在庫目標の達成・円滑なParts配送業務の実施・業務の効率化及び業務プロセス最適化活動の実施【働き方】・在宅勤務可・9－18時/10－19時のシフト制　※前月までに決定・月１回程度　土曜日勤務（9－14：00まで）　※代休は平日に取得可能・交代制で年末年始の出勤の可能性あり（12月29，30日、1月4日）

【期待する役割】仕入部にて、仕入入力業務、仕入先や商品マスタの管理業務、製薬会社等メーカー様窓口業務などを中心にご活躍頂きます。当社の中核メンバーとして活躍を期待しています。【業務内容】・仕入入力業務（病院等お得意先へ直接納品された商品に関するデータの入力等）・仕入先や商品マスタの登録・管理（仕入先の住所や業許可証・支払条件等、商品の価格やＪＡＮコード等のシステムへの登録や管理）・仕入先窓口業務（販売実績等の情報提供）ご経験・適性に合わせて上記の業務をお任せします。仕入部の業務は、グループ会社全体の仕入窓口として行っている業務も多くあり、担当いただく業務はグループ全体のことに携わるものもあります。将来的にはご希望やご志向性に応じてジョブローテーションも可能なため、仕入企画グループの業務や他部門の業務も担当頂く可能性がございます。【組織構成】医薬営業統括本部　仕入部　仕入業務グループ　仕入部は仕入企画グループ、仕入業務グループの2グループで構成、部全体で25名程度が在籍しております。今回配属を予定している仕入業務グループは14名（10代1名、20代3名、40代3名、50代6名、60代1名）で構成されております。

営業企画部 営業企画課に所属し、実績分析や経験のある領域からお任せし、部課長とともに進捗管理・需給管理・施策立案ご担当いただくポジションです。■実績集計・分析前年・計画との比較・分析、推移からの今後の動向予測・施策立案につながる実績集計・分析・報告（販路別（家庭用・業務用）、得意先別、部支店別、商品別、ブランド別など）■進捗管理施策進捗チェック・分析、販売計画に対する進捗分析・要因情報の収集、販売着地予測・見通しチェック、販売進捗チェック■需給管理販売着地見通しに対する生産・在庫バランスのチェック・管理、品薄・欠品対応、新商品・終売品の投入・終焉バランス企図・進捗チェック、リニューアル品・仕様変更品の切替調整・進捗チェック■施策立案戦略・計画立案（市場分析、自社分析、競合分析など）、販促計画企図、販促物の企画・制作【配属部署】営業企画部　部長１名（40歳後半男性）営業企画課3名（課長は部長が兼務、50歳前半女性2名、30歳前半男性1名）

【業務概要】光学レンズやLED照明製品のグローバルSCM業務が主な業務になります。原材料・部品の調達やサプライヤー選定・評価については技術部や購買と連携してコスト管理を行います。【詳細】・海外製造拠点を含む調達・生産・物流の最適化と全体管理・需要予測に基づきく生産・在庫計画の策定・サプライヤー、製造拠点、販売拠点の調整・交渉・コスト削減とリードタイム短縮を目的とした改善施策の企画・実行・社内関連部署(技術・営業・販売管理・品質保証)との連携業務・協力会社との連携業務【配属部署】生産管理部　生産管理Gr【対象製品】マシンビジョンレンズ、セキュリティレンズ等【働き方】・フレックスタイム制(コアタイムなし)

【ユニバーサルミュージック社とは！？】音楽業界全世界トップシェアの同社！音楽レーベル事業・アーティストマネージメント事業やファンクラブ事業・MD・ライブイベント制作などの多事業展開を実施しております。「テイラースウィフト」や「Ado」・「藤井 風」など邦楽・洋楽を問わない有名アーティストも所属しており、洋楽人気を日本に、邦楽人気を全世界へ展開を実現すために更なる成長を実現します！【職務内容】今後より大きな成長が見込まれる音楽業界において、オペレーション本部に所属し、関係部署とコミュニケーションをとりながら、主として以下の業務を行っていただきます。 【具体的には】■購買：発注・発注量・納期管理/検収/支払/ Sourcing活動　■物流：業務委託先（物流倉庫）の管理/輸配送(輸出入あり)/在庫管理（償却・棚卸）　■プロセス改善/新プロセス構築 (P2P/物流全般)　■監査対応【部門について】ビジネスにとって適切な物とサービスを適量・適価で調達し、会社の利益の最大化に貢献する組織です。優れた商品を届け、ユーザーやアーティスト、社員、全ての人々の幸せを目指しています。様々なバックグラウンドを持った社員がいるためダイバーシティに富んだ組織風土です。【社内外の関係会社・部署】関連部署と協議を行いながら購買に関するプロセス改善の検討を行います。内部監査室とコミュニケーションを取り、適切な監査対応を行います。必要に応じて関連する部署とのコミュニケーション、業務の取りまとめを行います。 【魅力】★音楽業界全世界No,1カンパニーの同社！洋楽を日本へ・邦楽を世界へ発展を続ける同社で裁量権を強く持ってご就業が可能です！★フレックスタイム制度やリモートワーク制度もあり、ワークライフバランスにも長けております。「あなたらしい」働き方が実現可能です

【募集背景/ミッション】同社は「水・大気・医療・ガス」の計測技術を柱として、環境計測から化学分析まで、生産・品質管理・プロセス制御・産業用ガス検知警報器・医療関連機器の幅広い分野で人々の暮らしを支える総合計測機器メーカーです。同組織内では４月より課長の人事異動が決定しており、新たに課長が就任するまでは部長が企画管理課の課長を兼任する予定のため、今回は課長候補としてご活躍いただける方を募集することになりました。また、これまで工場サイドで一部対応していた貿易業務も本社に集約する予定であることから、組織内の役割定義から課のマネジメント含め、プレイングマネージャーとして組織を牽引いただくことを期待しています。【業務内容】■担当課のマネジメント■貿易管理業務（輸出入貿易の体制構築・維持）■海外営業の企画・管理業務（海外営業の企画立案と計数管理、部内業務運営・カタログ作成・総務等）※組織役割としては輸出管理業務がメインです。　副次的に海外営業組織の営業企画業務が発生するイメージです。【組織構成】海外営業本部ー中国課　　　　　　　　　　　　ーアジア欧米課　　　　　　　　　　　　ー企画管理課（★） 部長以下4名課長（50代）＋　課員3名（40代：1名、30代：1名、20代：1名）※40代・20代は外国籍社員、30代は2026年4月から就任予定（社内異動）※課長は４月で異動予定です。【取扱製品】計測器とそれに付随する薬品【英語使用について】基本的には文書作成等テキストベースで使用します。【残業時間】ほぼなく、発生しても月10H弱ほどで働きやすい環境です。【魅力】■取引先は官公庁・大学をはじめ、民間企業では、食品・化学・製薬・電力・石油など多岐に渡るため、安定的なビジネス展開が特徴です。■国内シェアトップ製品も保有しており、参入障壁の高い技術領域で80年以上の安定成長を続けております。■主力製品が環境計測機であることからも、これからもニーズも高まりが期待される将来性も魅力です。

【職務内容】・外部委託先倉庫の管理（入出荷管理、リマーク品対応など）・配送業者の管理（品質、運賃など）・物流コスト削減活動（倉庫会社、通関業者の見直しなど）・在庫管理（在庫差異調整、戻り品など）【組織構成】11名男女比7:4（うちグループリーダー男性、30～50代が活躍中）【募集背景】退職予定者に伴う欠員補充を目的とした採用です。あわせて、将来を見据えた組織体制の強化を図るため、次世代を担っていただける方の採用を希望しております。【働き方】・月2～3回程、埼玉センター(倉庫)へ出勤することがございます。・リモートワーク可（部署平均週2～3回程度）・残業時間10h/月(平均)の場合の年収：4,123,752～4,717,712円

国内外から飼料原料となる魚粉・魚油を買付けし、日本国内及び海外へ販売する部署です。買付先/販売先は多岐にわたり、グローバルに展開して業容拡大を図っております。【具体的な業務内容】・飼料原料（主に魚粉と魚油）の買付・輸入・販売。（海外販売含む）・飼料原料の買付先は北米、南米（ペルー、チリ、ブラジル）、アジア（タイ、インド、ベトナム他）、中東（オマーン、UAE）、アフリカ（ナミビア）と多岐にわたります。・主な販売先は日本国内の配合飼料メーカーおよび調整魚粉メーカー。海外販売は日本からの輸出と買付国から海外の販売先へ直接発送を行う三国間貿易の２パターンがあり、販売先は中国、台湾、ベトナム、インド、チリ他。

【英語力を活かしたい方へ／神保町駅・御茶ノ水駅より徒歩5分の好立地／残業月20時間程・完全週休二日制／転勤無／食品のOEMメーカー／男女問わず活躍／フリーアドレス】■業務概要・国内外の受発注、顧客対応、納期調整・フォワーダーとの輸出入対応・貿易書類の作成（インボイス、パッキングリスト、デビットノート、原産地証明書申請資料の作成など）・輸出入にかかるコスト計算（フォワーダーへ見積もり、計算書へ落とし込み）・グループ会社の海外拠点の営業との窓口対応・日本語から英語、英語から日本語の資料翻訳・システム上での収支計上作業・包材・原料の在庫管理（一部）・海外仕入れ品等に不良があった際の返品対応（低頻度）■ポジションの魅力・基本は既存顧客とのやり取りで、電話とメールでの業務がメインです。・展示会にいらしたお客様への当社商品のご案内や英語圏の方へのご対応などもお任せします。・当社の支店がある国とやり取りをして頂きます。（USA・中国・シンガポール・インドネシア等）【配属先情報】【海外営業部】統括部長　30代・女性・部長海外営業チーム　4名└チームリーダー（30代・女性・部長）、スタッフ（30代１名・男性／課長）※業務兼務、スタッフ（20代・男性・課長）、スタッフ（30代・女性・中国語圏担当）※業務兼務海外業務チーム　6名└チームリーダー（30代１名・男性／課長）※営業兼務、スタッフ（30代・女性）、スタッフ（30代・女性）スタッフ（20代・男性）、スタッフ（30代・女性中国語圏担当）※営業兼務、スタッフ（30代・女性上記、海外業務チームが輸出入やそれに伴う生産管理を担当している担当がいます。内、メインで輸出入や貿易事務関係を担当しているのは現在3名になります。今回こちらの海外業務チーム、海外事業強化に伴う増員の募集です。

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・国内及び海外顧客への棒鋼及び線材品種を中心とした鉄鋼製品販売。鉄鋼メーカーから購入した棒線を主に加工客先へ販売します。最終用途は自動車部品から建築土木まで様々です。・客先への定期訪問を通じニーズや動向聴取を行い、鉄鋼メーカーと連携して継続販売や新規拡販を行います。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・仕入：鉄鋼メーカーとの情報共有・新規商談・契約・販売：引合入手→見積り→商談→成約→契約締結→出荷→代金回収・営業管理：発注・契約書チェック・納期管理・予算作成・月次管理【補足情報】・国内・海外客先への出張ベース訪問があります。配属課により国内/貿易の比率は変わりますが、配属課及び担当先は適正を見て判断します。・鉄鋼業務の経験を歓迎しますが、OJTや基礎知識の社内講習体制はございます。・その他、商社業務（与信/貿易実務/経理財務等）の経験は歓迎します。【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワーhttps://www.nst.nipponsteel.com/corporate/map_tokyo.html　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

※雇用形態の詳細については、その他備考を必ずご確認ください。 【業務概要】・国内外から各種自動車部品を仕入れ、国内外の自動車及び関連メーカー等へ販売（見積～契約～納期管理/在庫～出荷～代金回収まで一気通貫で対応）・現在の主な商品はトラック用エンジン部品・足回り部品・配管機材部品・内/外装製品・情報/電装製品・社内の他部門と連携し、新規商材の探索・立上げ・提案営業等、新規拡販活動でも活躍を期待します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【補足情報】・自動車業界は現在100年に一度の変革期に入っています。既存の取扱い商材に縛られることなく、やる気・アイデア次第で　今までにない様々なビジネスチャンスがあり、時には苦労もありますが、やりがいと楽しさの幅が広いです。・担当取引は独り仕事ではなく、上司・同僚のサポート等、チームワーク体制が整備されています。【勤務地】・東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワーhttps://www.nst.nipponsteel.com/corporate/map_tokyo.html　※将来的には大阪・名古屋・その他国内拠点への異動、海外駐在の可能性もあります。 ・鉄鋼業界に明るい方・自身で営業展開を考え行動できる方・後輩社員への指導をしてくれる方・社内外のコミュニケーションを積極的にできる方

【業務内容】原料部は、当社が使用する原燃料や薬品を有利かつ安定的に調達することを使命としています。また、国内外の関係会社向けに主要原料の購買支援も行っています。激変する資源価格や調達環境の中で、原料価格や需給動向をタイムリーに把握し、積極的に関係者へ情報発信を行うことで、他社より有利に購入できる仕組みを構築し、担当事業の収益拡大に貢献できる人材を求めています。【担当業務】・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約・原料予算実績管理・サプライチェーン、デリバリー管理・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信【海外派遣】・海外現法の調達支援でアメリカ、シンガポールに当部社員を派遣しています。【やりがい】この部署では、グローバルな視点での調達業務を経験でき、変動する市場環境に対応するスキルを磨くことができます。また、交渉力や分析力を駆使して、会社の利益に直接貢献する達成感を味わうことができます。