不動産・建設関連の専門職の転職・求人情報(58ページ目)

【業務内容】〇データセンター受注のための専門組織の立上げを牽引し、施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援に携わっていただきます。具体的には・データセンター建設受注に関する、概算見積作成・協力会社やメーカーの繁忙感等、業界情報の収集・精査・分析・発電機や鉄骨ファブ等の長納期品の確保・データセンターの空調設備の施工計画、現場支援【募集背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。・今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター受注について新たに専門組織を立ち上げます。・データセンター受注のご経験やそれに関する知見のある新しい仲間を募集いたします。【会社、仕事の特徴・魅力】・本求人は当社としてマンション以外の領域を新たに手掛けていく為の採用です。今までの知見を活かし、事業を牽引していっていただきたいと考えています。

【業務内容】〇施工計画策定、概算コスト見積をメインとした受注支援業務をご担当いただきます。具体的には・施工計画立案・VE検討、入札金額検討・プレゼン対応・購買等※現場ではなく、内勤の業務となります。※S造、RC造【募集背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。・今後の更なる飛躍のため、物流施設や商業施設、高層マンション等へも事業を拡大すべく、そのようなご経験のある新しい仲間を募集します。・非住宅案件の受注特に設備に関する知見を活かし業務を行って頂きます。【会社、仕事の特徴・魅力】・これまでの経験を長谷工で活かして、新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていく、やりがいのある仕事です。

【業務内容】〇デベロッパーと打ち合わせを行いながらマンションの外観装飾、色彩、形状などのデザインの基本設計を顧客の要望や法規、施工方法などを加味しながら検討・設計し形として具現化していきます。具体的には・建築物のコンセプトの企画立案・関連法規の調査検討、周辺インフラ設備の調査検討・建築物の基本設計、実施設計の方針の策定、設計図作成、コスト管理・他部門（構造設計、電気・機械設備設計、積算、施工計画）との調整・建築物の工事状況の確認・事業主へのプレゼンテーショ　ンなど【募集背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に意匠設計職を新たに募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・構造・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。BIMの導入を進めており、より生産性を高められる環境作りを推進中です。・勉強会(法改正、設計ルール変更、案件共有、アフタークレーム確認、外部による講演等)があって、成長機会に恵まれてます。

【募集背景】・当社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。・今回は、機械設備の施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【業務内容】〇現場業務の一部を本社に移管し、業務効率のサポート体制を整えるための生産推進業務をお任せします。具体的には・施工図チェック・各種書類（施工計画書・検査書類・竣工図書類）作成・とりまとめ・パンフチェック・事業主報告資料の作成・ご経験に応じて現場支援策のご提案やその推進に関わる業務　など【会社、仕事の特徴・魅力】・機械設備の施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！これからの長谷工を共に創っていきましょう。・現場常駐の業務ではなく、内勤での業務となります・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【募集背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。【業務内容】〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には・建築工事における施工計画策定・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・作業員の労務管理・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。【会社、仕事の特徴・魅力】・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。＜教育体制について＞・入社翌日から現場配属で、OJTを実施。・研修講義内容は録画されており、担当工事等に合わせて各自で学習が可能。・若年次は対面での社内研修も実施。＜マンション建築施工管理のやりがいについて＞・内覧会や引き渡し時に、エンドユーザーと直接やり取りする機会がある。・ビルや商業施設とは違い、エンドユーザーの声を直接聞くことができる。対法人とは異なり、ストレートな言葉で感謝されることが多い。（特にアイセルコ等要望に応えた時）・反対にクレームもストレートな言葉でいただくことが多く、アフターが出ないように施工時に品質管理を徹底することが大切。

【募集背景】・当社はマンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げている一方、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしております。今後の更なる受注拡大のため、新しい仲間を募集します。【業務内容】〇自社施工物件の建築施工管理業務をお任せします。具体的には・建築工事における施工計画策定・工事現場での工程管理、品質管理、原価管理、安全管理・作業員の労務管理・関連会社の指揮、監督、問合せ対応　など※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので未経験の方も是非ご応募下さい。※マンション／非住宅の担当は、選考の過程でご希望をお伺いします。【会社、仕事の特徴・魅力】・上司・先輩にいつでもアドバイスを求めることができる環境です。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。＜教育体制について＞・入社翌日から現場配属で、OJTを実施。・研修講義内容は録画されており、担当工事等に合わせて各自で学習が可能。・若年次は対面での社内研修も実施。＜マンション建築施工管理のやりがいについて＞・内覧会や引き渡し時に、エンドユーザーと直接やり取りする機会がある。・ビルや商業施設とは違い、エンドユーザーの声を直接聞くことができる。対法人とは異なり、ストレートな言葉で感謝されることが多い。（特にアイセルコ等要望に応えた時）・反対にクレームもストレートな言葉でいただくことが多く、アフターが出ないように施工時に品質管理を徹底することが大切。

【業務内容】〇データセンターの建築施工管理業務をお任せします。※データセンターの施工管理経験は不問です。(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)～業務の概略～（１）現場（所長、工事長、工務長）（２）内勤・建築部長補佐的な業務（現場への指示の確認、社内横回し）・着工前：施工計画の確認・施工中：免振など現場からの技術相談対応、工程内検査（必要に応じ事業主への説明対応）・安全/環境：リサイクル法、ハチハチ法、役所協議対応、計画に対する進捗確認・見積/調達：（概算、コスト問い合わせ対応、長期納品の確保、メーカー抑えなど）※内勤は、海外事業主との交渉を含み、データセンターに関する深い知識・経験を求めています。現在は、案件がある者の生産能力（施工管理）が不足しており、受注を断っている状況です。建設の施工管理（S造経験必須・DC経験不足）を温度高く募集しています。年齢問わず、新しいことへの興味・経験のある方のご応募お待ちしています。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。【配属先】・営業系3名・技術系5名(施工管理の方、内勤の方が該当します）【会社、仕事の特徴・魅力】・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

【具体的な業務内容】主にワンルームを中心とした投資用マンションの企画開発（用地取得から企画立案、出口戦略の立案）をお任せします！■用地情報取得：不動産市場で有望な用地を見つけます■調査：入手した用地情報をもとに市場調査や土地の所有権などの調査を行います■契約交渉：オーナー様との価格や条件の交渉や打ち合わせなどを行います■売買契約：重要事項説明書などの書類を作成します■プランニング：企画建築部署と協力し用地の特性や市場ニーズに基づいてプロジェクト計画を策定■売却価格設定：競合他社や市場の動向を考慮し、適切な価格を設定■土地契約：法的手続きを踏まえ、用地の取得手続きを行います■建物開発：建物の開発の間、仕様などの打ち合わせを重ねます【入社後の流れ】仕入れの条件（100坪以上）など、ある程度会社としての情報共有をした後は、即戦力としてこれまでの経験をもとに、仕事をお任せいたします。個人の裁量に任せた自由な組織のため、これまでのスタイルのまま仕事を進めていただけますよ。ひとりあたり年1件、2件の取得ペースで、自分で仕入れた土地を売却まで携わることができ、仕入れのスペシャリストとして成長できる環境です。【ポイント】★裁量大同社の潤沢な資金力で良質な土地をスピーディーに購入できます。過去には一週間後に決済対応した事例も。最大20億円の仕入れ、30億円規模の売却価格の実績もあります。★チームワーク抜群20代の若手から50代まで在籍。年齢問わず相談しやすいフラットな組織です。★定年まで働ける働きやすい環境年間休日121日のしっかりとした休日や最新のシステムの導入など、社員の働きやすい環境を整えています。【組織構成】企画開発は現在3名。平均年齢は39歳。明るく人間関係も良好。お互いに協力しながら仕事を進める組織風土があり、他部署の担当者ともスムーズに連携しています。

【募集背景】■現場数増加に伴い、安全パトロールを回り切れていないため。■新人の施工管理が増えている中で、安全や品質に問題が出てきているため。【業務内容】■店社パトロールの実施。パトロールの対象地区は大きく関東地区と東海地区がある。各地の工事現場を回り、安全を中心に確認・視察する。特に新人若手には安全の基本事項を指導をする。パトロール頻度は、2023年度は約10件/月であったが、近年、工事の増加に伴い、2024年度は概ね倍の約２0件/月となっている。安全担当が2名の場合で、1名で10件、2日に1回は、現地に直行し現場パトロールをすることになる。■元請安全会議及び合同パトロールへの参加会議の頻度は関東地区と東海地区でそれぞれ４回/月程度ある。それを安全担当で分担して対応する。会社の代表として会議に参加するので、会議後の合同パトロールでの報告では、適切にパトロール結果を発表をしなければならない。元請殿とは安全関係以外の会話にも、要領よく対応することになる。また、会議にて、安全に関する法改正の情報、事故の情報、など情報を入手したら、持ち帰り、社内にわかりやすく報告する。■新人への安全教育近年、未経験の新人若手が多く入社している。入社初期の安全教育のみでなく、現場に配属してからも、現地にて安全の基本事項を指導する。【配属先】安全環境品質課【職位レベル】役職なしまたは課長【入社時期】すぐに入社可能

【職務概要】オフィスや店舗を中心とした内装設計業務を担当。ヒアリングからコンセプト設計、図面作成、現場連携まで一貫して携わります。【職務内容詳細】■クライアントへのヒアリング・要件整理■空間コンセプトの立案、プレゼンテーション■基本設計／実施設計（CAD・パース作成等）■デザイナー／施工管理チームとの連携■予算・工程・素材・法令等を踏まえた設計提案■現場との打ち合わせ・指示出し■顧客と直接向き合い、“想い”を汲み取って空間に落とし込む、デザイナーとしての提案力が磨かれます。【募集背景】年間3,200件を超える施工実績を誇る同社では、案件の増加に伴い、設計部門の強化が急務となっています。ブランディング視点を持った設計力を活かし、お客様の“理想の空間”を共に実現できる新たな仲間を募集します。【ポジションの魅力】■お客様と直接関わりながら空間づくりができる■コンセプト設計～実施設計まで一貫して携われる■デザインと機能を両立して空間を実現できる■ブランドや事業の価値向上に貢献できる■自分の作品が街に残る達成感と誇り【こんな方におすすめ】■設計業務にとどまらず、ブランディング視点も持ちたい■クライアントの声に耳を傾ける設計をしたい■デザイン～施工まで一貫したものづくりに関わりたい■チームワークを重視する働き方が好き

■仕事概要：医薬品原薬工場や 化成品 工場 の プロセス設計業務を行っていただきます。基本設計の PFD の作成や P&I D の作成 などを担当頂きます。■業務詳細：まずはご経験に即した業務からスタートし、徐々にご経験を積んでいただきます。現在シニアを含む 4 名のエンジニアが在籍しておりますので、学ぶ機会が多い環境となっております。・工場建設における 基本的な 仕様の決定と 設計の基 となるデータの作成・プロセスシミュレーション・物質収支、熱収支表の作成・オペレーションタイムスケジュールの作成・塔槽熱交換器、移送機器 等 のデーターシートの作成・ P ID Piping and Instrumentation Diagram ）の作成・ベンダー図書のレビュー■同社の特徴：・医薬品など人間の生命に直接関わる製品の製造と施設造りなど厳しい法令による規制がある分野に特化しています。同社にはその領域に特化した経験を持つベテランが多く在籍しています。・フィージビリティスタディから、設計、建設管理、そして試運転と運営までを一貫してサポートをすることが出来きます。・組織全体としてフラットで明るい雰囲気があります。様々な規制をクリアする必要性がある事業上の特性として厳しい議論なども行われることがありますが、お互い尊重し合う雰囲気や議論以外では和気藹々とした風土があります。■就業環境・再雇用制度あり基準を満たせば再雇用も可能です。雇用形態はフルタイムの契約社員、嘱託社員など希望を含め決定します。最長70歳まで就業実績あり。・離職率5%程度創業時から在籍するメンバーもおり、長期安定就業いただける環境です。■取引実績岩田レーベル様・東洋ビューティー様・インターネットイニシアティブ様…など

賃貸管理責任者候補として、オーナー資産の価値向上と管理業務の効率化を推進し、賃貸管理事業の成長をリード していただきます。管理物件の入居率向上・収益最大化を目指し、契約管理・オーナー対応・入居者サポート・業務改善・DX推進 など、幅広い業務を統括するポジションです。【募集背景】体制強化の伴う増員。事業の急成長に伴い、賃貸管理の強化が必要不可欠となっています。単なる管理業務の枠を超え、「オーナーの利益最大化を実現する賃貸管理」 を追求するため、新たな戦略の策定・実行をリードできる 「賃貸管理責任者候補」 を募集します。【所属組織】カスタマーサポート部40代：1名 30代：2名 20代：6名【業務内容】■賃貸管理業務の統括・最適化└ 賃貸契約・更新・解約業務の統括・業務フローの改善└ オーナー・入居者対応の品質向上、クレーム対応の標準化■オーナー向けの資産管理コンサルティング└ 収益最大化を目指した賃貸経営アドバイス・提案営業└ 空室対策・リフォーム提案・賃料設定の最適化■業務改善・DX推進└ 賃貸管理システムの導入・活用による業務効率化└ DXを活用した入居率向上・コスト削減施策の実行■チームマネジメント・組織体制の強化└ 賃貸管理チームの人材育成・教育・業務分担の最適化└ KPI設定・業績評価の仕組み作り■法令順守・コンプライアンス管理└ 宅建業法・賃貸管理業法などの法令対応・ガバナンス強化└ 契約トラブル防止のためのマニュアル整備・社内教育【魅力/業務を通して得られる物】■IPO準備企業の賃貸管理責任者として、経営視点を持った賃貸管理戦略をリードできる■入居者対応・契約管理・家賃回収・建物管理など、賃貸管理業務の全体を統括できる■データ分析を活用し、稼働率向上・収益最大化のための賃貸管理戦略を実践できる■経営陣と直接連携し、賃貸管理の視点から事業成長に貢献できる裁量の大きな環境■組織マネジメントを経験し、賃貸管理チームの強化・育成をリードできる

業務提携をしているりそなグループの各エリアの営業店から頂く法人様のオフィス、工場、物流施設など事業用から、個人のお客様のマンション、戸建てなど居住用また投資用に至るまで幅広いご案件の仲介営業をご担当して頂きます。＜具体的な業務内容＞・りそなグループの銀行へご相談に来られたお客様へご希望などをヒアリング・お客様のニーズに合わせた物件のご提案・物件内見のご案内・現地調査・物件調査・データ入力業務、申請・契約書類の作成・売買契約、決済、引渡の立ち合い※飛び込み営業・テレアポは一切無し※りそなグループの銀行営業店からご依頼をいただける為、ご自身で情報取得する業務等は基本的に発生致しません。また、新規営業もございません。東京・神奈川・千葉にある支店を一人あたり5~7支店お任せし、個人・法人のお客様をご対応頂きます。【組織体制】営業本部40名※中途入社の社員がメインで、チームで達成を目指していく雰囲気があります。不動産業界でよくイメージされるガツガツした雰囲気ではなく、協力しあいながら業務に取り組んでいます。

不動産売買の契約業務を統括し、正確かつスピーディーな取引を実現する契約管理業務の中核ポジションです。重要事項説明書や売買契約書の作成・チェックを中心に、法務・営業・顧客など多くの関係者と連携しながら、コンプライアンスを遵守し、契約の適正性と安全性を担保する業務をお任せします。また、チームの業務効率化やメンバーの教育・マネジメントにも携わり、契約業務のスペシャリスト集団を牽引していただくことを期待しています。【仕事内容】契約管理課課長として契約管理を担っていただきます。〈売買契約管理の仕事内容〉■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。■金融機関に対してのローン審査対応■司法書士に対しての登記対応■購入希望者に対して重要事項説明書の説明■売買契約の条件交渉のサポート。■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。【募集背景】IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。その根幹の責任者を募集しております。【配属部署】カスタマーサポート部　契約管理課　40代2名　30代1名　20代19名　派遣4名【組織について】契約にかかる時間とリソースを最小限に抑えるにはどうすればできるのかという事を考え、顧客の期待に日々こたえられるように働いています。メンバーは20代が多いですが、20代の中でも1年半で3階級昇格し、役職者として働いている者もおり、部長が目指せる環境となっております。★魅力・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験・IPO準備企業の契約管理課長として、上場企業基準の契約管理スキルを習得できる・不動産契約・売買契約・賃貸契約など、多岐にわたる契約業務の実務経験を積める・組織マネジメントを経験し、契約管理チームの育成・強化をリードできる・経営陣と直接連携し、契約管理の視点から企業経営・リスクマネジメントに関与できる企業HP：https://nexus-agent.com/イエリーチ：https://ie-reach.market/みんなの年金：https://minna-nenkin.com/ 15秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=M7K3neGax9g 30秒CM：https://www.youtube.com/watch?v=yDCZgVBSibU wantedly：https://www.wantedly.com/companies/nexus-agent →(ストーリーを見ていただきたいです。毎週更新しています。)採用サイト：https://nexus-agent.com/recruit/社員インタビュー：https://recruit.nexus-agent.com/社長インタビュー：https://www.youtube.com/watch?v=WPk3yqQuQDk

【仕事内容】カスタマーサポート部の責任者として契約管理を担っていただきます。また、別の課の賃貸管理も可能であれば担当して頂きます。〈売買契約管理の仕事内容〉■投資用不動産購入希望者(主に経営者、医師)に対して、購入のフォローを行っていただきます。■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応(屋内設備の不具合などを対応)物件管理、退去立会・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【募集背景】IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹の責任者を募集しております。 【この仕事で得られるもの】・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験・IPOを目指す企業での責任者として従事する事・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長・成功に貢献することでの評価と報酬

お客様が不動産を購入する際に必要なローンの提案・審査サポート・融資実行までのプロセス全般をリードするポジションです。営業担当や金融機関、司法書士、顧客と密に連携し、取引全体のスムーズな進行とリスク管理を担う重要な業務です。業務の標準化・効率化やチームのマネジメント、法令遵守の徹底、コンプライアンス強化にも積極的に取り組んでいただきます。【仕事内容】■ ローン審査・融資実行に関わる実務の統括営業担当からの案件引き継ぎ後、お客様へのヒアリングを実施し、最適なローン商品と金融機関を選定必要書類（本人確認書類、収入証明、物件資料、登記情報など）の取得・チェックを行い、金融機関への提出資料の精査と提出金融機関の担当者との折衝・条件交渉、審査結果に基づくお客様へのフィードバックとサポート金融機関審査通過後の、融資実行に向けたスケジュール管理・調整（顧客・司法書士・金融機関・社内営業担当と連携）融資実行当日の入金確認・金銭消費貸借契約書の最終確認、決済の完了報告までの一連業務融資実行後の登記手続きや抵当権設定の確認、司法書士との連携■ 法令遵守・リスクマネジメント宅建業法、金融商品取引法、個人情報保護法などの法令遵守を徹底融資案件における法的リスクの洗い出し・対応策の策定コンプライアンス部門との連携によるリスクアセスメントの実施金融機関の審査基準や法改正に関する情報収集と、業務への反映社内メンバーへのコンプライアンス研修の企画・実施■ 業務フローの改善・DX推進電子契約・電子申請による業務効率化の推進業務マニュアルの整備とオペレーションの標準化業務フローの見直しによるリードタイム短縮と品質向上システム導入・改修の提案と運用サポートチームメンバーへの業務指導・育成とパフォーマンス管理【募集背景】IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹ともいえるローンを担当していただける方を募集しております。【この仕事で得られるもの】■IPO準備企業の不動産ローン担当として、金融・不動産に関する専門知識を習得できる■金融機関との折衝を通じて、資金調達・ローン契約の交渉力を磨ける■顧客の資産状況に応じた最適なローン提案を行い、ファイナンスの知識を深められる■不動産取引・契約業務と連携し、ローン手続きのスムーズな進行をサポートできる■将来的にファイナンス・資産運用・不動産投資の専門家としてキャリアアップできる

三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。三井不動産の開発事業等に発注者サイドとして企画・計画段階から技術の専門家として携わるポジションです。日本屈指のプロジェクトに携わることや、日本屈指の技術力を保持している方が多く、専門性を活かしてご活躍いただく魅力的なポジションです。＜プロジェクト例＞東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲、日本橋再生計画、柏の葉スマートシティなどの街づくり【配属先】開発技術本部　開発技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・残業もほぼなく、月10時間程度で働きやすさ抜群※「技術職 × ワークライフバランス」が成立してる珍しいポジションです。・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

三井不動産の手掛ける再開発ビルや商業・物流・リゾート施設等の開発プロジェクトにおいて、都市計画(変更等)・開発許認可手続全般(行政協議等)の土木領域にかかる商品企画・設計の推進支援を行います。三井不動産の開発事業等に発注者サイドとして企画・計画段階から技術の専門家として携わるポジションです。日本屈指のプロジェクトに携わることや、日本屈指の技術力を保持している方が多く、専門性を活かしてご活躍いただく魅力的なポジションです。＜プロジェクト例＞東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲、日本橋再生計画、柏の葉スマートシティなどの街づくり【配属先】開発技術本部　開発技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・残業もほぼなく、月10時間程度で働きやすさ抜群※「技術職 × ワークライフバランス」が成立してる珍しいポジションです。・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】建築プロジェクト推進（オフィスビル）を担当いただきます。三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【職務内容】プロジェクトの意匠設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【職務内容】プロジェクトの構造担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【職務内容】プロジェクトの機械設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【職務内容】プロジェクトの電気設備設計担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【業務内容】建築プロジェクト推進（ホテル・リゾート施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】建築プロジェクト推進（ホテル・リゾート施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛けるオフィスビルの開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【職務内容】プロジェクトのコスト管理担当として、発注者側に立った、建設プロジェクトの企画・設計・発注・施工の各段階におけるマネジメント業務をご担当頂きます。クライアントのパートナーとしての運営、品質・コスト・スケジュール・その他様々なリスクの管理を行い、事業推進を支援して頂きます。【特徴】同ポジションは建築計画の立案からマネジメントをしますので、より上流でのキャリアアップが可能です。入社後はこれまでのご経験を活かせる得意領域をお任せしますが、ご希望があれば状況に応じて別ジャンルへのキャリアチェンジができる環境です。【組織構成】配属組織は計260名程で、20～70代で構成されています。中途採用での入社者も多数在籍しており馴染みやすい環境です【働く魅力】・40代～50代活躍中・日建G・業界トップクラスの安定基盤・大規模建築プロジェクトの計画立案から携わることが可能・平均年収1000万・福利厚生もしっかりしている・年間休日123日(2023年度実績)、フルフレックス、在宅勤務可・再雇用制度有り(75歳まで)・定年以降も年収変わらず就業可能◎【同社の魅力】・創立から19年で12名でスタートしたメンバーが300名を数える組織となり、売上額も創立年の8.5倍という成長を遂げています。同社は日建Gの確かなノウハウとグループ力を最大限に活かしつつ、いかなる資本からも独立した組織として中立性、透明性を確保したマネジメントを提供するコンストラクションマネジメント業界のリーディングカンパニーです。オフィス、商業、生産、流通、研究、教育、医療、放送などの各種民間施設はもとより、国土交通省が公募した地方公共団体の支援案件(モデル事業)の5件中2件を同社が手掛けるなど、行政や公共団体の施設へも広がりを見せ、手がけるプロジェクト数や規模も年々伸展しています。

【業務内容】三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。(1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません【配属先】建設技術本部　環境技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。(1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません【配属先】建設技術本部　環境技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。(1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません【配属先】建設技術本部　環境技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにて、搬送設備分野(ELV・ESC・機械式駐車場等)の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。(1)三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） とコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明するなど、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません【配属先】建設技術本部　環境技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】施工段階での建設管理分野担当＜詳細＞三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】施工段階での建設管理分野担当＜詳細＞三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトの施工において、設計者や施工者に対する技術的支援(施工図、工程等に関する指示・チェック)業務を行います。(現場への常駐や図面作成はなし)。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【三井不動産Gで安定性◎フレックス・リモート可・年休124日・月残業10H程度・案件の規模・技術共に国内随一／75歳まで長期キャリアを形成できる可能性有～発注者側に近い立場で案件を推進・サポート】【業務内容】三井不動産が手掛ける大規模開発プロジェクトにおいて、電気分野の専門家として、設計者や施工者に対する技術的支援・品質監修を行います。最先端の技術・知見を得ながら大型案件に携われます。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 （ホテル・リゾート施設） と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません＜プロジェクト例＞東京ミッドタウン六本木・日比谷・八重洲、日本橋再生計画（日本橋室町三井タワー他）、柏の葉スマートシティなどの街づくり／三井ショッピングパークららぽーと・三井ガーデンホテル・三井不動産ロジスティクスパーク・三井リンクラボの各シリーズ【配属先】建設技術本部　環境技術部【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる三井不動産社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、三井不動産社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・三井不動産グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境・残業月平均10h程度・技術・経験を評価し続ける等級・昇級制度。・60歳定年ですが75歳まで雇用延長可。長期的に働き続けられる環境【同社の特徴】総合デベロッパーである三井不動産株式会社の１００％出資会社として、不動産開発プロジェクトの発注者として三井不動産の立場に立って、建築・土木等の技術支援を行います

【業務内容】建築プロジェクト推進（物流施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛ける不動産開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】建築プロジェクト推進（物流施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛ける不動産開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】建築プロジェクト推進（物流施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛ける不動産開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】建築プロジェクト推進（物流施設）を担当いただきます。三井不動産が手掛ける不動産開発において、発注者側の立場で大型案件のプロジェクトの技術支援(設計図面チェックやプロジェクト関係者調整等)を行います。※自ら図面を作成・施工現場に常駐する役割ではありません。(1)社内チームワークのもと、三井不動産の事業部門 と能動的にコミュニケーションをとり、技術に関する専門知識の少ない関係者にも解り易く説明する等、判断材料を適切に提供し、意思決定を助けます。(2)設計者・施工者に対しては、商品企画・建築コスト・品質・スケジュール等事業推進上の各観点から、事業主の意向を反映できるよう、適時適切に技術的なアイデア提供・指示およびチェックを行っていただきます。【同社の役割について】　不動産開発プロジェクトの発注者またはデベロップメントマネジャーとなる某社の立場に立ち、建築・土木等の技術支援を行います。プロジェクトの付加価値を高めるため、某社独自の施設運営実績から得られるノウハウやグループ外部との連携等で得る最新技術情報も活かしながら、技術者として培ってこられた専門知見・経験を発揮していただく業務です。【魅力ポイント】・某社グループの発注者側立場で、街のランドマークとなる案件に携われる・発注者側の立場で、都市開発や大規模再開発に携われる・所定労働時間 7 時間半と短く残業 10H 程度で、18 時台に退社できる環境・リモートワーク、スーパーフレックス制度にてWLBも◎・最長75歳まで勤務できる可能性がある環境

【業務内容】〇事前工事・解体工事のコスト算出・廃棄物適正処理をお任せします。具体的には、・解体建物の事前調査・行政への届出・解体に関わるコスト算出(受注支援)・解体工事から発生する廃棄物の適正処理委託・建設業の地球温暖化防止対策【募集の背景】・同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。・近年の工事量増加と社会的要求の高まりへの対応のため、現場での法令遵守状況の確認、ISO14001の推進業務を行う新しい仲間を募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。【求める人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

【業務内容】〇設計部門 設備設計室にて、マンションの電気設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った電気設備、消費エネルギーの検討、選定・電気設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・電気設備の工事状況の確認【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に電気設備設計職を新たに募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。【求める人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

【業務内容】〇設計部門 設備設計室にて、マンションの機械設備設計業務全般に従事して頂きます。具体的には・建築計画に沿った機械設備、消費エネルギーの検討、選定・機械設備構築に関わる基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理・他部門（意匠設計、構造設計、電気設備設計、積算、　施工計画）との調整・確認申請、法規チェック・機械設備の工事状況の確認【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に機械設備設計職を新たに募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計、構造設計、設計監理や行政折衝等を行う専門部署があるので、設計に集中できる環境です。・同社は板状マンションだけでなく、非住宅分野の拡大を中期経営計画にも掲げ、超高層タワーや再開発複合施設・ホテル・ビル・老人ホームなど多様な建築物について受注拡大を進めております。様々なご経験が活かせる職場です。【求める人物像】・協調性がありコミュニケーション能力が高い方

【業務内容】〇設計部門 設計監理室にて、マンションの設計監理業務全般に従事していただきます。具体的には・施工現場での各種検査の実施・要領書及び施工図のチェック・工程の確認・定例会議対応　等【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。近年の業績好調・案件増加を背景に設計監理職を新たに募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・意匠設計・設備設計、行政折衝等を行う専門部署があるので、基本設計・実施設計に集中できる環境です。

【業務内容】〇建築現場（マンション、非住宅）における電気設備や衛生・空調設備などの施工管理業務全般、またご経験に応じ仮設工事に関する業務に従事頂きます。具体的には・ゼネコンの立場で、いくつかの現場を掛け持ちして巡回し、機械・電気設備工事の施工状況をチェックし、各現場のサブコンの現場代理人と協議、督促を行い、施工計画通りの施工を促進していただきます。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、マンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げており、そのようなご経験のある新しい仲間を募集いたします。【会社、仕事の特徴・魅力】・施工管理の経験を活かしたい方が活躍できる職場です！「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。・大規模マンション（200戸以上、10階以上）、大規模施設（商業施設、ホテル、物流倉庫等）の建設に携わることができます。また、都市開発、再開発等の大型プロジェクトに参画するチャンスもあります。

【業務内容】〇データセンターの電気設備もしくは空調設備に関する施工管理業務をお任せします。※データセンターの施工管理経験は不問です。(データセンターの専門知識は入社後に教育すると共に、現場施工時は本社にて支援します。)【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。今後の更なる飛躍のため、非住宅領域にも事業を拡大すべく取り組んでいます。今回は生成AIや自動運転など、この先の需要が見込めるデータセンター案件について、新たに専門組織として、データセンター案件に特化した専門の工事部隊を新たに立ち上げ、データセンター建設にかかわる施工管理業務を行う新しい仲間を募集いたします。【会社、仕事の特徴・魅力】・「マンションの長谷工」が更なる飛躍の為、『新規事業「データセンター」領域』の受注拡大を目指します。・今までの経験を長谷工で活かす！新規事業分野を牽引し、「これからの長谷工」を共に創っていきましょう。・配属現場の多くが一都三県エリア内の為、転勤もほとんどなく働きやすい職場環境です。

【業務内容】〇現場業務の生産性、施工品質の向上に関わる業務をお任せします。具体的には・主に配筋検査、躯体検査の対応・本検査での大規模な手直し指摘を　未然に防ぐことを目的に、本検査前の途中検査に本格的に注力しています。・長谷工オリジナルの品質管理で、お客様からの信頼獲得及び工程維持の一翼を担っていただきます。【募集の背景】・創業以来約85年間、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。・業績好調による更なる受注拡大にあたり、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。【会社、仕事の特徴・魅力】・今までの経験を長谷工で活かす！長谷工オリジナルの品質管理を共に担っていきましょう。・事業主からの信頼獲得、現場省力化・効率化による工程維持・品質確保の一翼を担っていただくことを期待しています。

【業務内容】〇現場の効率化に繋がる新工法の開発・検討業務に従事していただきます。具体的には、・PCa（プレキャストコンクリート）製作工場との打ち合わせ・計画立案・PCa工法を活用した新規着工物件の施工計画・上記以外にも、現場効率化に繋がる新工法を開発・検討いただきます。※経験豊富な社員が丁寧にお教えしますので、PCa工法の知識が無い方も是非ご応募ください。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)についても受注を拡げております。・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、そのようなご経験・ご興味のある新しい仲間を募集いたします。【会社、仕事の特徴・魅力】・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。・働きやすい環境：基本的には19時にPCがシャットダウンされる仕組みになっており、残業をする場合には申請が必要になります。

【業務内容】〇図面チェックや新商品開発のほか、現場支援策検討・推進業務をお願いします。具体的には・設計図書のチェック(現場支援)・労務省力化を目指した、新商品、新工法の開発（内装材、外装材）・新商品採用に向けた検証・物流の２４年問題対策検討・ご経験に応じ、現場支援策の検討をお願いします。【募集の背景】・創業以来、長谷工グループはマンションを中心に事業を展開してきました。また、近年ではマンション以外にも、超高層タワーやビル、ホテル等のS造一般物件(非住宅)、木造建築についても受注を拡げております。・今後の更なる飛躍のため、現場業務の生産性、施工品質の向上を進めており、建築設計・施工管理の経験や知識を活かした現場支援業務を担っていただく新しい仲間を募集します。【会社、仕事の特徴・魅力】・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。・建設と設計をつなぐ立場で幅広い知識を身に付けることができ、建設業の将来を見据えた課題の克服業務を通して、建設技術者としての最先端を目指していただけます。

【仕事内容】・新築工事(10億円規模)や大規模リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。・種別：学校・病院・オフィスビル・公共施設など・案件：新築工事・大規模の改修工事・内装工事、など【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い大阪支店にて建築施工管理を担当して頂ける方を募集致します。【勤務時間】・小規模な案件は一人で、大規模案件に関しては複数名で担当しており個人に負担が集中することのないようにしています。・原則として作業所勤務になります。

【仕事内容】■設計図や仕様書等から材料/数量/人件費/諸経費等を算出■数量拾い出し業務　■数量調書作成業務■積算書の作成業務　■見積書の作成業務【部署】総務部　HR・CSR課【募集要項】・業務拡大に伴い大阪支店にて建築積算業務を担当して頂ける方を募集致します。

【募集詳細】同社は同社グループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築や、ファシリティ分野を統括する同社ファシリティ部門向けのBPOビジネスを展開しています。ハイブリットワークが浸透した中、オフィス市場は新たなワークスタイルの検討や具現化のニーズが高まっており、同社グループにおいてもオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。本ポジションでは、2つの目標を掲げ、主にオフィス構築の建築領域に関わる即戦力人材を募集することといたしました。①同社にはお客様から数多くのオフィス構築・オフィスリノベーションのご相談が寄せられており、そのお客様からの期待に対して期待以上のサービスや付加価値を提供し、お客様にとって真のビジネスパートナーという関係性の構築・継続を目指しています。②同社グループにファシリティ面から最適なBPOサービスを提供する、同社グループで働くワーカーの働きやすさ実現に貢献するという目的達成を目指しています。オフィス構築は幅広い知識が必要であるとともに案件を無事に完成させるためには、プロジェクトを推進する力、仕様調整・工程管理・品質管理における建築知識も重要になります。オフィス構築案件は建築業界で培った経験が即活用できる業務です。【業務内容】同社およびグループ各社のオフィス構築・リノベーションを、企画から現場管理まで一貫してご担当いただきます。主にPM／CM領域を中心に、仕様調整、工程管理、現場立会いなど、プロジェクト全体を推進する役割をお任せいたします。◆営業同行（顧客要望の確認、体制検討、工事制約条件の整理等）◆工程表の作成と進捗管理◆オフィスレイアウト確認（作成はほとんど外部に委託しています）◆建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様調整◆見積作成・金額交渉◆ビル工事会社や各委託先の工事や作業の進捗管理、調整、確認および指示出し◆移転完了後の開業立会い【業務の魅力】日本のIT業界のトップSIer集団である同社グループのオフィスを構築しています。新たな働き方のオフィスづくりにかかわり、同社グループの案件が9割以上です。お客様の要望、企業価値向上に努め、オフィス構築を上流工程であるコンサルから工事管理まで一気通貫で実施できる魅力があります。営業、施工が一体となり、手がけた案件ができあがったときの達成感、お客様からの感謝の言葉を多くいただき、やりがいを感じる業務です。【キャリアパス】本ポジションでは、建築士としての高度な専門性を活かし、技術面での中心的な役割を担っていただけるキャリアパスをご用意しています。入社後は、実務に集中しながら、難易度の高い案件や技術的な課題に取り組んでいただきます。経験を重ねることで、社内外から信頼される技術的なリーダーとして活躍していただき、将来的には専門領域の指導や品質向上の推進役として、組織に貢献していただくことを期待しています。専門性を深めながら、建築の価値を高めたい方に最適な環境です。【職場の雰囲気】・チームの雰囲気は、明るく快活でコミュニケーションを取る事が好きなメンバーが多いため、雑談はもちろん自由に意見や考えを言いやすい風通しの良さがあります。・リモートワーク（30%～50%）も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商材を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので出社や外出もあります。・残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。【求める人物像】・お客様、委託先、チームメンバーと積極的にコミュニケーションが取れる方・業界トレンドを常に意識し、お客様により良いサービスを提案・提供する意欲のある方・ビル工事会社（ゼネコン等）と対等に折衝ができる方

高齢者住宅（有料老人ホーム）や保育園・学童保育を開設するための不動産開発を行います。【具体的な業務内容】■不動産企業、ハウスメーカー、ゼネコン、金融機関等などからの開発用地の情報を入手すると共に、直接不動産資産所有者への営業活動を行うことにより新規開設拠点の開発を行う。■同社事業に適した不動産資産の所有者に対する、当社事業の説明や、不動産資産の有効活用に関する提案および事業の説明。■新規開設拠点の開発に関する全般的な打ち合わせ■契約行為全般（賃貸借契約・協定書・売買契約など）※同社の多くの物件は、不動産資産所有者による土地の有効活用として、有料老人ホーム・保育園・学童保育の建物を建設していただいた後に建物賃貸借契約を結び、同社にて入居介護事業、保育・学童事業を営むという形をとっています。今後の新規開設拠点の開発を手掛けていく中で、利便性が高く良好な環境において、お客様がご満足いただける有料老人ホーム・保育園・学童保育をご提供することを目的とした不動産開発／営業活動を行っていただきます。【組織構成】男性　4人、女性　３人 (新宿本社)　 40代・50代が中心の組織　　　　　　男性　2人（新大阪事務所） 【募集背景】今後の有料老人ホーム・保育園・学童保育開発強化の為。【エリア】新宿本社を拠点とし関東以北の施設開発をご担当いただきます。　　　　　出張あり（担当物件により異なりますが、月１～2回程度）【残業】月30時間程度

【期待する役割】「次期防衛衛星通信の整備」の新規プロジェクト受注に伴い、当事業をはじめとする部内各事業ごとの機種別損益管理業務やプロジェクト管理業務を担当頂きます。人員計画や工数管理、部内損益・契約・工事進捗・在庫の管理を行い、ERP導入を含む部内運営全般を統括頂きます。【業務内容】※宇宙防衛システム部の筆頭課に所属頂き、部内管理業務全般に携わって頂きます。■人員計画、工数負荷計画（年度計画 (年計))　※半期毎■部内損益管理 (年計策定における実績と差異分析)　※月次■契約受注作業（契約前リスクの洗い出し、対策の反映）※適宜■履行中工事のQCDモニタとPJフォロー(受注後の工事期初遅延を抑制）※適宜■棚残管理(棚卸資産残高)　※適宜■事業本部共通のERP(Enterprise Resource Planning)業務管理システムの導入整備　※適宜＜次期防衛衛星通信事業について＞■同社は、防衛省から「次期防衛衛星通信の整備」を2月6日に受注しました。本契約に基づき、同社は次期防衛通信衛星（きらめき2号後継機）の開発・製造および衛星との通信に必要な地上システムの設計をや基盤となる防衛衛星通信システムを整備します。※ニュースリリース：https://www.mitsubishielectric.co.jp/ja/pr/2026/0206-b/【業務の魅力】■大規模システムのプロジェクト経営・損益管理業務を通じて、宇宙防衛事業の事業拡大・経営改善に貢献できます。■経営資源の効率化を図るためにDXを活用し、ERP業務管理システムの導入整備を通じて、社内広範囲な関係先との調整業務を実施できます。環境構築にあたっては、セキュリティ面等様々な制約を克服して環境を構築することにより、技術管理スキルの向上も実現できます。【組織について】■宇宙防衛システム部宇宙防衛ビジネスユニットにおける情報通信、及び宇宙監視分野等における衛星事業の推進と、衛星システム/サブシステムにおけるプロジェクト管理・開発、事業計画・経営管理に関する業務を担当■企画管理課宇宙監視事業、防衛通信事業の事業計画・経営管理、開発管理、文書管理、情報セキュリティ管理、資産管理、及び宇宙生産改革に関する業務を担当【業界・事業の魅力】■宇宙事業は安全保障や防災・減災面での活用等、今後ますます社会的な重要性と期待が高まっている分野です。■市場規模の拡大や、国による財政面での後押し（宇宙戦略基金）等を背景に、当社宇宙事業も更なる発展を目指しています。【募集背景】今回新たに受注した「次期防衛衛星通信の整備」事業を通じて我が国の安全保障並びに防衛産業基盤の強化に貢献するため、増強で人財を募集致します。【キャリアパス】入社後数年は担当者として実務経験を積んで頂きます。その後は、指導的役割／能力に応じてグループリーダ（課長代行）への昇格があります。将来的には課長（管理職）として経営の中核的役割を担える人財として期待しています。【働き方】■残業時間: 平均15h/月程度・繁忙期40ｈ程度■勤務形態: フレックスタイム制、在宅勤務可能■出張作業: 国内外問わず出張はほぼなし