【年収UP率61%】
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【東京】キーアカウントマネジメント

医療機器メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

年収非公開

【企業の魅力】
★グローバル規模で見た際には当社は2024年時点で医療機器業界の売り上げ市場市シェア率世界TOP３に入る位置づけであり、大型診断機器を武器に高いブランド力を誇っております。
★世界180カ国以上で直接拠点を持ち、アフターサービス体制も整っております。
ブランド力とサービス網の充実を武器にお客様からは高い満足度を受けております。
★住宅手当や家族手当、営業手当、社内公募制などなどその方のご状況次第にはよりますが外資系の中でも福利厚生が非常に整った企業様です。
実績を大事にしつつも、社員の権利は守られており当社は内資と外資双方の良い点が感じられる企業様です。

【ミッション】
・大手検査センターの免疫ビジネス取引額を拡大させることでIVD業界No1目標を実現
大手臨床検査センターに対しOne Healthineers Salesを推進し、将来にわたって長期的なSiemensの成長に貢献
臨床検査センタービジネスにおけるSiemens製品の維持と延命、次世代へビジネスを継承し将来のビジネスチャンスへと導く

【職務内容】
・課せられたBudget/営業目標を達成
・トラブル対応含め 「お客様のビジネスプロデューサー」として職務を全うすることにより、 担当顧客との信頼関係構築
・担当施設における機器・試薬の予算（売上）実行管理/顧客管理を行う　
・予算達成実現の為、効率的・効果的な実行管理を行うため、短期／中長期目標アクションプランを策定しPDCAを実行
・ビジネスの維持・拡大へ向け顧客Cレベルおよび本部機構とのパートナーシップ構築　　　　　　　　
・トラブル発生時は、社内関係部署＆総研／センター本社及び本部機構と連携しトラブルの早期解決に尽力
・上長の組織運営方針を理解しチームの力を最大化する為にマネージャーを補佐
・担当する検査センターにおけるFMS・ブランチビジネスに関わるセールス活動ハンドリング・トラブルシューティングフォロー業務を担い、社内各部門への様々なサポートや調整・指示・助言を行い担当プロデューサーとしてビジネスをリード

【組織構成】
・マネージャー１名
・メンバー：3~4名

【働き方】
・担当エリア：関東圏メイン（本社品川から通える範囲が大半となります。）
・直行直帰可能

プロジェクトファイナンス審査【インフラ領域/未経験歓迎】

株式会社三菱ＵＦＪ銀行

勤務地：

東京都

予定年収：

700万円〜1400万円

■インフラ（空港・データセンター・統合型リゾート等）の国内外のプロジェクトファイナンスの審査を案件組成の初期段階から行います。
※担当頂くプロダクトは応募者様の経験・適性等を考慮して相談。

【業務詳細】
■他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なプロジェクトファイナンス案件を審査。
■フロント部署からの案件相談に対して、審査知見等を活用して審査のみならず、案件組成に向けたアドバイス。
■案件化した際の既存案件のモニタリング。
■1人当たりの案件数：新規案件は1～2か月に1件くらい、既存案件は常時20件ほどを担当しております。

【配属予定部署】
ストラクチャードファイナンス審査室　105名（東京：40名、海外：65名）
※海外65名のうち、15名は東京からの駐在員、50名は現地スタッフ
・審査企画グループ：2名
・第一グループ：11名　
・第二グループ：14名　
・第三グループ：10名★
・米州・欧州・アジア駐在：49名
※「★」が募集グループとなります。
※男女比率は50％
※平均年齢30代前半

【ストラクチャードファイナンス審査室の概要】
本邦、欧州、米州、アジアに駐在拠点を持つストラクチャードファイナンス案件審査のスペシャリスト集団です。他審査部署（コーポレート案件の審査部署）等とも連携しながら様々なストラクチャードファイナンス案件を審査。
フロント部署からの案件相談に対して、プロダクト・審査知見等を活用して案件組成に向けたアドバイスを行い、フロント部署と共に案件を作り上げていくカルチャーを大切にしております。

【働き方】
在宅勤務やフレックスを自由に利用しており、個人に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【教育プログラム】
・プロファイや審査業務について未経験で着任する若手の方が中心のため、プロファイや各セクターの概要から稟議メモ作成、プロファイ格付の審査実務まで、研修とOJTを組み合わせて、早期戦力化に向けてGr全体で丁寧に支援します。
・プロファイ審査業務に習熟後は、室内の他プロダクトや他与信所管部、フロントを含む関連部など短期留学により知見を深める機会もあります。
・毎年1～3週間ほど若手数名を教育の一環として海外派遣しております。

【魅力ポイント】
■グローバルなフィールド
→海外拠点（欧州・米州・アジア）とも連携しながら国内外の案件を審査しており、グローバルなフィールドで活躍する機会がございます。
本邦での一定の期間の勤務後、ご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への異動等の海外赴任の可能性がございます。（ロンドン、シンガポール、香港、ロサンゼルス、フランクフルト）
→国内にいながら、日系・非日系顧客双方のプロダクト審査等に携わることができる唯一の部署
■数多くの案件審査を担当するため、ストラクチャードファイナンス業務や審査業務の知見習得に加え、セクター知見習得や英語スキルが向上できます。
また、審査部署横断での研修、外部研修等を毎年開催しており、自己啓発を支援する態勢が整備されている。
■同行のプロジェクトファイナンスは金融機関の中でトップであり、証券化とファンドファイナンスにおいても時期中期経営計画にて戦略の柱となるため、会社として非常に強化しております。
■在宅勤務などの働き方を促進しており柔軟な働き方が可能です。

【キャリアイメージ】
■ご希望・適性等に応じて、当室海外拠点への海外赴任の可能性がございます。
■ご経験を積んでいただいたのちにマネジメントへのキャリアパスがございます。
■ご希望やスキルに応じてストラクチャードファイナンスにかかる他部門（フロントなど）へのローテーションの可能性もございます。
■ほかのプロダクト審査（航空機等）、審査企画、営業本部、国内外のほか与信所管部等。

【Gr次長からのメッセージ】
プロジェクトファイナンスは、フロント・審査共に長い経験を有するプロが国内外に多くいます。同時に過去にプロジェクトファイナンス業務を経験した方は、国内外の幅広い領域で活躍されています。本ポストで専門性を高めることで、今後のキャリアの選択肢が大きく広がります。

グループ国内事業の事業戦略・推進（リーダー候補）

人材ビジネス

勤務地：

東京都

予定年収：

800万円〜1300万円

【期待する役割】
グループ国内事業における事業戦略・事業推進をリードするポジションです。

【職務内容】
■事業戦略・事業推進業務
■マネジメントチーム（役員）、役員の戦略・推進サポート
■中長期も含めた事業戦略立案、戦略をもとにした各種プロジェクト推進
■各種重要会議体事務局　等

【募集背景】
欠員補充

【組織体制】
配属部署：事業推進オフィス
オフィス人数：73名（キャリア入社者0名）

【求める人物像】
・経営層とともに業務を進めることが多いため、経営層に対して提案・調整ができる方
・一定の経営・事業知見を有し、事業理解力・吸収力の高い方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを推進できる方
・広告会社知見は必須ではないものの、一定の事業会社経験を持ち、事業推進領域に主体的に関われる方

★東京★【品証（輸出）】在宅・フレックス◎の上場企業！

化学・繊維・素材メーカー

勤務地：

東京都

予定年収：

500万円〜800万円

【募集背景】
製品の海外輸出関連業務や委託先及び原材料メーカーへの外部監査が増加しており、特に、米国をはじめとする海外輸出に関するスキル・知識の強化を狙いとした増員募集です。

【職務内容】
・営業依頼の規格書作成依頼の対応
∟自社書式及び先方書式規格書の入力・作成を担当いただきます。
（使用システム；メルクリウス・e-Base・そうけんくんなど）
※ご経験によっては、海外対応案件をメインで携わっていただく可能性があります。
・社内からの問い合わせに対する回答作成・対応
∟営業担当から、当社製品について顧客からの問い合わせがあるので、コメントとして文章を作成して回答します。※現在は全依頼のうち海外案件は2割程度
・内部監査・外部監査の実施
∟社内において、RSPO認証※やFSSCの内部監査を実施します。年1回程度、関連部署や各工場に対して、各認証の要求事項に沿った確認や書類確認を行います。外部監査としては、製造委託先や原材料メーカーへの監査を定期的に実施します。
外部監査は年に10件程度実施しており、製造委託先に関しては企画部、原材料メーカーに対しては購買部と同行します。外部監査のメンバーは持ち回りで、品質保証部からは多くて2名が参加。製造委託先企業は現在10件程度。
※RSPO認証：持続可能なパーム油の生産と利用を促進することを目的とした国際基準です。

【働きやすさ】
・残業：10～20時間程度。繁忙期によって異なります。ワークライフバランスの両立が可能です。（残業時間の全社平均は月10時間程度）
・有休は、業務予定を考慮していただければ、自由に取得していただけます。
・繁忙期は担当業務により異なりますが、入退社の多い3～4月は部全体が繁忙となります。
・フレックス勤務可能（コアタイム13:30～15:00・上長承認後に利用可能）
・テレワーク勤務可能（上長承認後に利用可能、基本は出社ベースとなります）

＜同社について＞
食品・化学を事業の二本柱とするBtoB油脂素材メーカー。食品部門において、食用加工油脂の生産量は国内トップクラスを誇ります。業務用マーガリンやショートニング等の加工油脂を中心とする油脂素材原材料を製造・販売し、さまざまな食品の風味向上や食感改良、機能性の付与等に役立っています。製菓製パン業界をはじめとした大手食品メーカーやリテール（個人店）等に製品を供給しています。油化事業は「工業用油脂製品」「化成品」「環境改善製品」の3部門を軸に展開し、独自の市場を開拓しています。製品用途は香粧品原料、繊維の柔軟仕上剤、紙・パルプ用薬剤、塗料、農業土壌の撥水防止剤など、数え上げればきりがありません。

【経営直下】デジタル＆PR責任者

その他（流通・小売・サービス系）

勤務地：

東京都

予定年収：

800万円〜1800万円

【期待する役割】
本ポジションは、ヤマシタが推進するブランド変革およびコミュニケーション戦略を、現場で実行し成果へつなげるデジタル＆PR責任者ポジションです。

2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目指す第2創業期において、ヤマシタは介護・医療・リネンサプライ業界の固定概念を変え、「正しく生きる、豊かに生きる」を体現する企業への進化を目指しています。
本ポジションでは、将来的に着任するCMO候補と連携しながら、下記について横断的に推進していただきます。

・デジタルマーケティング
・PR
・採用広報
・インナーコミュニケーション
・コンテンツ戦略

単なる広報担当やマーケティング担当ではなく、コミュニケーションを経営アジェンダとして捉え、企画から実行・改善まで一気通貫で担う責任者としての活躍を期待しています。

【募集背景】
ヤマシタは創業60年以上の歴史を持つ介護・医療・リネンサプライ業界のリーディングカンパニーです。
現在は2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目指し、「事業ポートフォリオ拡大」「人的資本経営推進」「DX／AI活用」「業界再編」「高付加価値化」を同時に進めています。
現在は外部クリエイティブパートナーと連携しながら、新ロゴ開発、ブランドガイドライン構築、CM展開、コーポレートブランディングなど大規模なブランド変革プロジェクトが進行しています。
しかし、ブランド戦略、PR、採用コミュニケーション、レピュテーション管理、戦略的情報開示を統括する専任責任者は不在であり、最終判断が経営陣へ集中しています。
並行してブランド戦略責任者（CMO候補）の採用を進めていますが、その戦略をスピード感を持って実行し、成果へ結びつける実行責任者が不足しています。
そこで今回、CMO候補の右腕として、デジタルマーケティングとPR領域を牽引する責任者を募集します。

【職務内容】
■デジタルマーケティング戦略推進
・デジタル広告運用および改善
・SNS戦略企画・運営
・コンテンツマーケティング
・Webサイト改善
・UX設計
・SEO／SEM施策
・データ分析およびPDCA運営

■PR・広報推進
・PR戦略立案
・メディアリレーション構築
・プレスリリース企画
・取材対応
・危機管理広報支援
・レピュテーション向上施策

■採用広報・採用マーケティング
・採用ブランド発信
・採用コンテンツ企画
・SNS活用
・オウンドメディア運営
・応募者体験向上施策

■インナーコミュニケーション
・社内報企画
・社員総会企画
・タウンホールミーティング運営
・ワークショップ企画
・理念浸透施策
・行動変容施策

■コミュニケーションオペレーション構築
・外部パートナー管理
・制作進行管理
・AI活用による業務高度化
・ナレッジ蓄積
・KPIダッシュボード運営

【ポジションの魅力】
■社長・経営陣と直接議論できる
社長・専務・事業本部長・人財本部長など経営層と近い距離で、コミュニケーション戦略を経営課題として推進できます。

■CMO候補の右腕として活躍できる
ブランド戦略を実行へ落とし込み、企業変革を現場から牽引する重要ポジションです。

■CX・EX・採用体験を横断できる
顧客体験、社員体験、採用体験を一体で設計する市場でも珍しいスコープを担えます。

■ゼロから組織を創れる
既存メンバー・外部パートナー・新規採用を組み合わせながら、コミュニケーション組織の立ち上げに携われます。

■AI×マーケティングの最前線
生成AIやデータ活用を積極的に推進しており、最新のマーケティング手法を実践できる環境があります。

■社会課題解決と企業変革を両立できる
高齢化社会という社会課題に向き合いながら、業界のイメージ変革と企業成長の両方に貢献できます。

自社独自コンテンツの開発/事業化推進※キャラクター/アニメ等

不動産

勤務地：

東京都

予定年収：

400万円〜700万円

同社は、全国15店舗の商業施設を展開し、テナントリーシング、販促、宣伝、店舗運営・管理までトータルでプロデュースを行っています。
ファッションはもちろん、アート、アニメ、音楽、ゲームなどさまざまな最先端のコンテンツ、カルチャーを発信していることが当社の強みです。
また地域ごとのカラーを活かし、店舗独自の企画を展開しながら、お客様そして自分たちにとっても「面白い」を形にしています。

【採用背景】
コンテンツ事業開発部は、当社グループの中期経営計画の核の一つである「コンテンツ戦略」を推進しています。
文化創造事業＝エンタテインメントチームの事業開発部門として、協業先とともにオリジナルのIP・コンテンツの開発を行い、国内外での展開を推進しております。今回、さらにチームの体制を強化すべく新たな人材を募集しています。

【業務内容】
渋谷同社の「ギャラリーX」や社外施設で開催する展覧会のプロデュース、企画、運営などをはじめとした、様々な協業先とのコンテンツ開発業務をご担当いただきます。

・キャラクター、アニメ、アーティストなど様々な協業先とのコンテンツ開発交渉、事業化推進
・展覧会の企画運営（当該コンテンツを事業化するための計画策定や収益予測をもとにした展覧会予算策定など、上流から担当）
・展覧会に連動した商品開発（原価管理や収益管理を含む）
・展覧会企画のプロモーション（リリース作成、SNS運用など）、運営フェーズの管理（運営補助、搬入出、施工立ち合いなど）


【働き方】
・各地の同社や社外会場への出張があります（札幌、仙台、心斎橋、名古屋、静岡、広島、福岡、沖縄など）
・副業可、公募制度あり、エリア指定可(既卒7年目以降・給与減額なし)、長期休暇取得可、健康管理休暇あり　など
【求める人物像】
同社社員は幅広く業務を兼務していただく「マルチタスク」な働き方です。
・積極的な姿勢で周りと連携して業務に取り組める方
・リーダーシップを発揮して事業を推進していける方
・変化を前向きに捉え、柔軟性をもって業務を推進できる方
・社内外の多様な協業先と円滑にコミュニケーションを取ることができる方