スマートフォン版はこちら

転勤なしの労務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報(7ページ目)

公開中の求人300件中 121~140件を表示

  • 株式会社M-TEC
    総務人事(リーダークラス)※埼玉※

    年収
    500万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて、労務・総務業務全般をお任せいたします。
    【具体的な仕事】
    ■総務業務(備品管理、庶務業務、電話応対、ファシリティ)
    ■労務管理(社会保険、給与、賞与計算、年末調整、退職金制度)
    ■人事採用業務
    ※同社の総務業務は人事などの業務も広く経験を積むことが可能です。
    【配属部署】管理部総務課 10名
    【残業】20-30時間
    【会社の雰囲気について】
    1階にはモータースポーツカーやバイクが展示されており、事務所内には食堂やコミュニティースペースがございます。
    年代も若手から50代まで活躍をしており、一人一人の業務の裁量も大きいです。

    会社特徴

    ★ホンダ自動車・レーシングカーの【無限】ブランドで世界一への挑戦!!★
    ■「無限」ブランドは40年あまりの歴史を持っている実力派ブランドです。
    ■1000分の1秒を争うモータースポーツの世界で培われた高い技術力が強みです。
    ■ものづくりにこだわるエンジニアの方が活躍できる環境があります!
    【企業概要】
    ■ホンダ車用のアフターパーツ製造販売、及びレース用エンジンの開発製造事業
    ■前身である株式会社無限より2003年すべての業務を引き継ぎ、設立されました。
    ■【無限】ブランドは国内にとどまらず、海外へも展開しております。
    【ビジネスの柱】
    ■モータースポーツ(レース)50%/アフターパーツ(普通車向け部品)50%
    ※アフターパーツ:性能など上げるため、自動車に後からつけるアクセサリパーツ
    【海外展開】
    ■無限ブランドは世界中のカスタマーに根強い人気があります。F1をはじめル・マン24時間耐久レース等、世界最高峰の数々のレースで活躍してきました。
    【実績】
    ■The Isle of Man Tourist Trophy Race(TT Zero Challengeクラス@イギリス)優勝!

    勤務地

    埼玉県朝霞市膝折町2-15-11

    担当者のコメント

    ホンダ【無限ブランド】★創業から本田技術研究所のパートナーとして無限ブランドの進化を進めてきました!★
       ~安定した経済基盤の上で情熱を持った仲間と常に最先端・最速を追い求める楽しさとスリルを味わえます!~
  • 株式会社レックスアドバイザーズ
    【人事(リーダー候補)】※フレックス制度有/在宅・副業可

    年収
    400万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★管理部門の紹介に強みを持つ同社において、まずは人事チームのオペレーション実務をお任せし、ゆくゆくはMGRとして人事チームのマネジメントも期待します!
    【担当業務】
    ■中途採用(採用戦略策定・KPI設定・採用コスト管理・エージェント折衝)
    ■給与/賞与計算、年末調整
    ■労務管理(勤怠管理・社会保険加入手続き・各種休業手続き等)
    【魅力】
    会社としてさらなる発展を遂げるべく、ここ数年は地方拠点の展開や事業拡大にも注力しています。近い将来、株式上場・時価総額1000億円を超える企業を目指し、この度さらなる管理部門の強化のため人事マネジャー候補を新しく迎え入れたいと思っています。

    会社特徴

    ◇◆◇◆【人と企業の未来を見据えた成長支援をするために】◇◆◇◆
    人と企業の成長にとことん向き合う。マッチングだけでは終わらない未来を見据えた支援を同社は実現しています。
    同社の主なサービスは、人材紹介・求人メディア・人材派遣・当社のクライアント向け経営コンサルティング・一人ひとりと企業の成長を支援するための勉強会やセミナーの企画、運営等。「マッチングに留まらず、長きに渡り企業・求職者双方に寄り添う質の高いサービス」にこだわり、主に会計業界・成長企業の採用支援と、会計業界・管理部門のプロフェッショナルの方々に向けたキャリア支援を行っています。
    これからは、企業の発展や社会に貢献できるような人材の育成も視野に入れ、『人と企業の成長』に寄与することで、企業と働く人々を豊かにしていきたいと考えています。
    【主な取引先】会計事務所・税理士法人・監査法人・コンサルティングファーム・上場企業・ベンチャー企業・金融証券会社等
    【社内体制】男女比は5:5、平均年齢は30歳、半数以上は既婚者です。そのためワークライフバランスを重視して働いていていただけます。またメンバーのほとんどは中途入社かつ人材業界未経験です。専門知識を必要とするお仕事のため、しっかりした研修制度もございます。

    勤務地

    東京都千代田区永田町2-14-3 東急プラザ赤坂

    担当者のコメント

    ★成長フェーズにあり、上場を目指す人材ベンチャーで、総務・労務部門の体制作りからマネジメントをお任せ致します!
    ★働き方は残業時間・年間休日日数共に安定した働き方ができます!フレックスも導入しておりますので、柔軟な働き方も可能です!
  • 株式会社ほけんのぜんぶ
    CFO/最高財務責任者(候補)

    年収
    800万円~1500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】
    ■財務戦略の立案/実行
    ■事業戦略立案/事業計画作成
    ■資金調達を中心としたファイナンス業務全般・労務
    ■M&A
    ■決算業務(月次・年次決算業務)

    会社特徴

    【企業理念】
    ~仲間とともに未来を切り拓く~
    理念の「仲間」とは、従業員だけではなくその家族やお客様、パートナー会社、株主様など、当グループに関わる全ての人を定義しています。
    将来、たとえ日本が厳しい環境になったとしても、その仲間と「ともに未来を切り拓く」ことができると信じ、ほけんのぜんぶに関わる全ての人が安心できる未来であること。私たちはこの思いを実現するため、普遍の理念のもとに考え、行動し続けます。
    【ミッションステートメント】
    私たちは「ほけんのぜんぶ」をお届けします。
    私たちの使命は、お客さまの人生において保険が必要なあらゆるシーンで、最良の商品、サービスを提供し、本当のご安心をお届けすることです。
    【取り扱い保険会社】
    ■生命保険17社
    ■損害保険7社
    ■少額短期保険3社
    計27社の保険商品を取り扱う、総合保険代理店です。

    勤務地

    東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル

    担当者のコメント

    ■拡大を続ける同社にて最高事務責任者候補としてご活躍いただきます。
    ■グループの拡大フェーズにて、やりがいをもって働くことができるポジションです。
  • 株式会社tattva
    人事※主任ポジション・制度構築メイン【裁量権大・残業20H】

    年収
    600万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    化粧品事業で売り上げを伸ばし急成長中の同社にて、人事制度構築をはじめとした人事総務業務全般をお任せします。
    【Mission】
    人事評価制度や給与テーブル等をゼロから構築する他、採用や給与計算を含む人事労務の実務全般、幅広く携わって頂きます。必要に応じて外部コンサルやシステム導入の検討もお任せします。また、人事部門以外に総務部門も兼任頂きます。
    【具体的には】
    ■人事評価制度構築■中途採用業務■給与計算■労務・社保業務■総務業務全般
    【組織構成】管理部門 管理部門マネージャー1名(男性/公認会計士資格)
    ※本ポジションの他、経理担当も採用予定です。
    【残業時間】平均10~20H/月程度 
    【教育制度】OJTが基本となります。

    会社特徴

    【同社の特徴】
    ★同社は、D2C(Direct to Consumer)のビジネスモデルで自社ブランドのコスメを企画・販売するスタートアップです。
    市場ニーズを的確にとらえ、データをもとに早いスピードで商品開発をし、商品をリリースした後もお客様の声を聞いて商品や一連の体験を随時改善して顧客との繋がりを強固にし、LTV(顧客生涯価値)を上げていくことが企業としてのミッションとなります。
    【D2Cについて】
    D2C(Direct to Consumer)とは、自ら企画した商品をダイレクトに消費者に販売するビジネスモデルです。
    自社運営のECサイトで販売しているため、中間業者を極力省き、品質の高いユニークな商品が展開可能となります。
    また、お客様とダイレクトにやりとりができるため、作り変えながら良いものを作り変えていくことが可能です。
    【就業環境】
    ★同社は、有給休暇も取得しやすく、残業も少ない環境であり働きやすい点が魅力です。
    日々のスケジュール管理も個人にある程度委ねているため、しっかりとオンオフのメリハリをつけながら業務に取り組むことができます。

    勤務地

    東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 3F

    担当者のコメント

    自社ブランドのコスメを企画・販売するスタートアップ企業です。裁量が大きく、マネージャーとして制度構築にゼロから携わって頂けます!
    【人事部門立ち上げフェーズ】【WLB◎!残業10~20時間/月程度】【急成長中のスタートアップ企業】【将来上場予定】
  • SUGAR株式会社
    管理本部長

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【現在、「SUGAR」では、圧倒的なスピード感で事業を拡大するために、実務を担って頂ける管理部門責任者候補を募集しております】
    ※今後更なる飛躍のため現在、代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り管理部門責任者候補となれる人材を求めています。
    当初は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし、今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネージメント・一部実務を対応いただく予定です。
    監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など
    資金調達関連業務

    会社特徴

    ~あこがれのあの人とライブで話せる、つながる新感覚ライブ配信アプリ~
    世界初のインフルエンサーとファンをライブ動画でつなぐプラットフォームサービス「SUGAR」(シュガー)を2018年7月にリリース。インターネットを利用した動画ストリーミング配信と新しい双方向コミュニケーションを可能にするプロダクトです。
    俳優、お笑い芸人、モデル、ロックバンドグループメンバーなどが自身を発信する新しいプラットフォームとして利用しています。
    動画配信アプリ領域は先行プレーヤーも多数存在するマーケットの中で、独立系企業として後発ながらも高度な開発を最大速度で進める社内体制を強化しています。
    ~CTO杉谷様について~
    2006年新卒で株式会社ドワンゴに入社しニコニコ動画・ニコニコ動画モバイルに携わった後、ニコニコ生放送の初代リーダーを務める。その後株式会社セプテーニ・オリジナルとコミックスマートでCTOを務め、2017年より現職。
    ■すべてのエンジニアに読んで欲しい「ニコ生」を開発した弊社CTOの想いが詰まったブログ#1
    http://sugitani.hatenablog.com/entry/2017/10/01/122714

    勤務地

    東京都渋谷開発オフィス(住所非公開)

    担当者のコメント

    ★有名人とファンの皆様を会話で繋ぐ全く新しいサービス「SUGAR」を開発しています★上場準備の管理をして頂きます★
    ★優秀なCTO、エンジニアと共にサービス立ち上げに携われる希少な求人です★
  • スプリームシステム株式会社
    労務・人事・総務【平均残業時間20時間】

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    入社後は労務を中心に、ゆくゆくは経験に応じて下記業務を担当頂きます。
    【労務_主業務】
    ・勤怠管理業務(各種コンプライアンス遵守のための業務)の企画および運用
    【労務_関連業務】
    ・給与計算業務の運用 ・保険手続き業務の運用 ・福利厚生業務の運用
    【人事関連業務】
    ・評価制度の企画および運用 ・採用関連の企画および運用
    ・教育・研修関連の企画および運用
    【総務業務】
    ・株主総会・取締役会運営 ・安全衛生委員会運営 ・備品・固定資産管理
    ・防火・防災計画立案・実施  ・全社行事の立案、実施
    【その他業務】
    ・IPO準備に関連する労務・人事関連業務の企画および運用
    【組織構成】
    経営企画管理部6名、30代後半から50代まで、
    部長1名、経理2名、財務・総務・労務2名、法務1名

    会社特徴

    ~DBマーケティングツールの自社開発にこだわり、提案~運用~改善の全てを一貫して手掛けています~
    2000年に設立された同社は、実践経験豊富なコンサルタントによるプロジェクトマネジメント支援サービス事業から始まり、現在は全く新しいコンセプトを持つCRM/BI製品の開発・導入を2本目の事業軸として展開しています。自社のデータベースマーケティングツールや顧客動線分析ソフトウェアは大手企業様への導入実績もあり、業界注目も集めております。人工知能により分析やキャンペーンを自動化する機能もあり、日々進化していく最新技術で顧客のマーケディングの課題を解決していくことができる会社です。また、R&Dチームを持ち、絶えず果てしない夢に向かって研究開発を続けています。
    【製品紹介】
    ■「Aimstar(エイムスター)」 顧客のデータを収集、蓄積し活用するマーケティングツール(MA)
    ※同社で一番引き合いが多く業績を占めている製品で大手企業にも多数導入しています
    ■「Moptar」 顧客動線分析・行動分析を行うツール(BI)
    ※店舗などにて顧客の位置を取得し、動線や振る舞いを分析することで法則や課題を見つけ出します
    【働く環境】
    創業メンバーを含め、日本有数のコンサルティングファーム、コンピュータベンダー、システムインテグレーター、ソフトウェアベンダーにおいて、プロフェッショナルとして活躍してきたメンバーが数多く集まっています。

    勤務地

    東京都豊島区東池袋二丁目60番3号 グレイスロータリービル7F

    担当者のコメント

    多くの業界最大手企業に導入されているデータベースマーケティングソフトウェアの開発、提案を行う独立系のパッケージベンダー
    なんらか人事領域(採用・勤怠管理・労務)などのご経験から業務の幅を広げていっていただくことが可能な環境です!
  • メットライフ生命保険株式会社 (MetLife)
    人事業務チームスタッフ《フラットな社風・安定性・労働環境◎》

    年収
    400万円~685万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    多岐に渡る業務経験を経て、将来管理職を目指していくことが期待されるポジションです。オペレーション担当として複数の業務を遂行することで、人事業務関連業務の知識と経験を積んでいただきます。また、自発的、継続的に業務改善提案を行い、その実現のため上司や同僚と協働する事が期待されています。
    【チーム担当業務】
    1.労働法関連対応
    (1)就業規則改定手続(2)労使協定締結手続(3)雇用契約更新手続
    (4)人事関連ルールおよび手続に関する社員からの照会対応
    2.勤怠管理対応
    (1)勤務管理システム保守(2)ベンダーマネジメント
    (3)データ作成(4)欠勤休職管理
    3.福利厚生制度運用
    4.証明書発行業務
    5.上記に関連する手続およびHR内外からの照会対応
    6.人事関連手続に関するプロセスの見直し

    会社特徴

    ■日本法人について:
     当社は日本初の外資系生命保険会社アメリカン・ライフ・インシュアランス・
     カンパニー日本支店として1973年に営業を開始し、日本の生命保険業界に多くの新しい
     商品やサービスを導入してきました。2014年7月からは、日本法人「メットライフ生命
     保険株式会社」として営業を開始。コンサルタント社員、保険代理店、通信販売、
     金融機関などの多様な販売網を通じて、死亡保障、医療保障から年金等の資産形成商品
     まで幅広い商品を提供し、個人・法人のお客様の経済的なリスクに備えるニーズに
     お応えしています。
    ■米国メットライフについて:
     メットライフ(MetLife)は1868年(明治元年)に米国で設立された生命保険会社。
     140年以上の歴史と、米国第1位の保有契約高を誇るとともに、強固で安全な財務基盤を
     有する。個人および法人向けの生命保険やその他の金融サービスを米国、中南米、
     ヨーロッパ、アジア太平洋地域で展開する世界有数の保険グループとして、
     その子会社および関連会社を通じ全世界で約9千万人のお客様に保険、年金、
     従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニーです。

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-2

    担当者のコメント

    ★ 全世界で約9,000万人の顧客に対し、保険、年金、従業員福利厚生サービスを提供するグローバル・リーディングカンパニー ★
    ★ 日本国内でも約10,000名の従業員、2兆円以上の経常収益を誇る巨大企業 ★ 年収、労働環境ともに抜群の企業です ★
  • 東京ドロウイング株式会社
    人事(採用・教育主担当)【東京本社】転勤なし

    年収
    400万円~550万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 第二新卒可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ☆総務人事部門のリーダーとして、主に採用・教育実務や企画に携わりながら、いずれは人事制度や福利厚生(表彰・イベント)等、人事のスペシャリストとして幅広く活躍して頂きます。
    【具体的には】
     ・採用業務(新卒・中途(企画~運営迄))
     ・教育業務(実施運営・教育体系構築)
     ・他制度 (人事制度、表彰・社内イベント(発表会)等)
    【入社後の流れ】東京採用担当として管理部に配属。現採用担当者(石川勤務)と共同で業務を行います。
    【組織構成】管理部 部長1名 労務1名 給与2名(主に中途社員)
    【Mission】数字で採用実績を追うというよりは、
         採用した方の定着や社内組織全体を考えていく
    【募集背景】社内教育制度構築のために
          まずは採用から人事体制を強化していきたい

    会社特徴

    ★------創業62年の歴史!!!セットメーカーの「開発・設計」をサポートとしたEMS企業------★
    **********************************************************************
    ■セットメーカーが生き延びる根幹となる「先端開発」に同社が培った高い技術力を提供しています。総合エンジニアリング企業として、仕様設計から詳細設計、試作製造に至るソリューションを用いて、顧客と深い関係性を築いています。
    ■同社が得意とする要素技術は製造業のトレンドで景気に左右されにくく、開発設計という上流のアウトソースである為、顧客ニーズが消えがたい安定的な領域でビジネスを展開しています。
    ■同社の技術力、研究開発力は国からも認められ、国や大学の研究機関と最先端技術の共同研究を行うプロジェクトも行っており、新しい技術習得にも意欲的です。今後は保有技術で顧客に企画提言できる「技術コンサルティング」という立場から、付加価値の高いソリューションを提供します。
    ■近年は、ODM/OEMに向けたモノづくりへの取り組みへも注力しています。
    【社風】
    ★コミュニケーション能力の高い社員が多く、社内はアットホームな雰囲気です。自主性を尊重し、各スキルアップを支援しています。離職率は平均数%をキープしており、「落ち着いて長く働ける環境」を魅力とされています。

    勤務地

    東京都大田区山王 2-36-12 東洋ビル

    担当者のコメント

    ≪設立60年且つ創業以来黒字経営の歴史を持つ設計・開発に特化したEMS企業≫スマートフォンなどの通信機器や、映像機器など、最先端且つ身近な製品の開発から製造まで一貫して手がける事ができる国内オンリーワン企業です
  • イシグロ株式会社
    総務人事課長【八丁堀駅徒歩3分/新しい事に挑戦したい方】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    総務人事部にて、課長候補として下記業務をお任せ致します。
    ※課長職の一つ手前の役職(一般職)としてご入社いただき、現任の課長と引継ぎを行い、将来的に課長職(管理職)としてご活躍いただく予定です。
    【具体的には】
    ■総務業務全般:社内書類受付(稟議手続き)、ファシリティ管理、安全衛生
    ■人事業務全般:新卒/中途採用(主に面接対応)、給与、社保、人事評価
    ■組織マネジメント
    ■国内出張(多くて2-3回/月※基本的に日帰り対応)
    【使用システム】■給与:GLOVIA ■勤怠管理:アマノ社 Time-Pro XG
    【組織構成】管理本部 - 総務人事部:8名
    【募集背景】部内の人事異動にともなう後任者の募集
    【ミッション】
    組織拡大に伴い社のDNA浸透や社員研修などこれまでとは違った視点からの打ち手が必要になっております。ご入社後はこれまでのご経験を活かして組織体制の強化・再構築、仕組みづくり、制度構築に寄与して頂きます。
    【ご活躍いただきたい業務】
    同社は現在、積極的なM&AやECサイトによる拡販などによる事業拡大・人員の増強を行なっており、そうした環境の変化にともなう「人材育成」「働き方改革」を課題に掲げています。人員も1000人に達するのももうすぐであり、成長過程にある同社において、時代に沿った人事労務制度の改革や研修の企画、勤怠管理の見直しなどに携わって頂き、全国の支店/営業所と密にコミュニケーションを図りながら、人事総務部門から会社をリードして頂く活躍を期待しています。

    会社特徴

    ☆★配管資材専門商社!!変革期を迎え新たなフェーズに突入した業界トップクラス企業★☆
    ■1939年にイシグロ株式会社の前身となる石黒商店から始まり、1950年からイシグロ株式会社として創業79年を迎えこれまでの事業を安定的に拡大し、市場規模1兆円に上る配管資材業界でも業界2位というトップクラスのシェアと安定した経営基盤を築き上げてきました。
    【目指すは業界No.1!2020年を見据えて動き出す!】
    ■安定した経営基盤と強い販売網で業界では確固たる地位を確立している同社ですが、今後の人口減少や業界再編などで勝ち組と負け組が明確に分かれてくる2020年以降を見据え「2020年までに配管機材業界NO.1になる」というビジョンを掲げ新たな挑戦を続けています。
    【イシグロの事業展開~三つの軸で更なる事業展開を図る~】
    ■ECサイト「ishiguro webstation」で365日24時間の受注を可能に!
    →業界でも先駆けて「バルブ品揃えNo.1」で多様化する顧客のニーズへの対応を実現!また、より速い対応を可能にするための「即行便」で物流網を整えより早い対応を可能に!
    ■PB商品「I Value:アイバリュー」による付加価値商品の提供
    →PB商品や海外調達品などといった他社には無い商品ラインアップと、さらなる付加価値の提案を実現する加工処理サービス
    ■ホールディングス体制をベースとしたM&Aや発展著しい東南アジアへの進出

    勤務地

    東京都中央区八丁堀4-5-8

    担当者のコメント

    ★創業79年の老舗配管資材の専門商社★国内屈指のトップレベルのシェア★
    ★オリンピック需要などで業績好調★配管資材の市場規模:1兆円に対し、同社は400億円を突破し、シェアを拡大中★
  • アクタス社会保険労務士法人
    人事労務担当 【赤坂見附徒歩2分/平均残業30H/月】

    年収
    400万円~620万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    クライアントの給与計算、社保手続きなどの代行業務を中心に、人事労務におけるコンサルタント業務などもお任せします。
    【具体的な業務内容に関して】
    ■給与計算、賞与、年末調整、社会保険手続きのアウトソーシング業務全般
    ※入社後は上記の業務をメインに取り組んでいただきますが、以下もお任せします。
    ■賃金・人事評価制度、退職金制度、就業規則に関するコンサルティング業務全般
    ■新規顧客への訪問とサービス内容説明
    ■その他、各種コンサルティング業務等
    【経験により、以下の業務を担当します。】
    ■業務の進捗管理  ■部門内の品質管理 
    ■各種レビュー業務 ■OJT業務
    【残業時間】30時間/月 平均 (※繁閑差はあり)

    会社特徴

    【特徴】
    アクタスグループは、赤坂、立川、荒川、大阪に拠点を持つ140名規模の会計事務所グル-プです。アクタス税理士法人、アクタス社会保険労務士法人、アクタスITソリューションズなど、複数の会社が各専門分野における様々なサービスをトータルで提供しています。またアクタスは、国際会計事務所組織「Integra International」に日本メンバーとして加盟しており、世界各国のメンバーファームと連携し、日系企業の海外進出、外資系企業の日本進出も支援しています。
    専門知識を基礎とした接客・サービス・コンサルティング業を提供しており、人間力のあるコンサルティングサービスを提供したいという強い思いを持っています。
    【強み】
    税務会計、人事労務、アウトソーシング、システムコンサルティング等、それぞれの分野の専門家組織が協力・連携し、多種多様な規模や業種のクライアントに対して、ワンストップサービスを提供することが出来る点が同法人の強みです。
    労働法改正対応やマイナンバー制度導入の対応支援等、社会保険労務士法人は、税理士法人スタッフやシステムコンサルタントと連携しながら、同一クライアントへサービス提供する例も多々あります。

    勤務地

    東京都港区赤坂3丁目2-12 赤坂ノアビル

    担当者のコメント

    長く安定して働ける環境で、給与・社保のアウトソースや人事評価制度、退職金制度、就業規則に関するコンサルティングをお任せします。 【赤坂見附徒歩2分】【柔軟な働き方が可能です】
  • 株式会社ザイマックス
    人事(労務)<土日祝休※フレックスタイム(コアタイム無)>

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    給与・社保業務を軸に、それに付随する総務・人事制度企画までの領域を担当していただきます。
    異動のない専門職種ですが、「経営的視点」をもち、全社全体を見通した考えで活躍することを期待しています。
    【具体的には】
    ■給与計算業務全般(給与計算、勤怠管理、年末調整など)
    ■人事制度企画(給与、退職金、法律改正に伴う社内現行制度改定他)
    【働き方は自由!フレックスタイム制(コアタイム無し)】
    ※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねます
    ■標準始業時刻 09:00/標準終業時刻 18:00
    ■フレキシブルタイム : 07:00~21:00/ 1日4時間以上の勤務が必須
    【将来的には】
    給与計算や勤怠管理をするだけでなく、どういう仕組みで管理するのが最適かなど、ゆくゆくは労務領域で企画・提案まで行っていただきたいと考えています。

    会社特徴

    ■全国で約1,000棟のオフィスビル・商業施設・物流施設等、約15,000の店舗施設をマネジメントする国内最大級の独立系不動産会社です。リクルート時代よりこれまで30年以上蓄積してきた経験・ノウハウと、専門機能を担うグループ会社約40社によって、ビル所有者・テナント・投資家の皆様に不動産の総合サービスを提供し、企業経営を不動産側面からサポートしています
    ■2000年に株式会社リクルートからMBOにより独立し、プロパティマネジメント(PM)ビジネスを世に先駆けてはじめたリーディングカンパニー(PMとは、投資家や所有者に代わって不動産の経営を行い、不動産価値の最大化を実現すること)です。独立当初89人だった組織は、今ではグループ40社・従業員4,000人を超えるグループになりました。
    ■PMビジネスで培った経験・データ及び顧客からの高い信頼性を背景に不動産コンサルティングや証券化スキームアレンジメント等の不動産総合サービス事業へと領域を拡大中
    ■社風:上司と部下という垣根を感じさせないフランクさがあり、女性も活躍しております。新しい会社、部署、プロジェクトが次々に生まれたりとスピード感溢れ、会社が伸びていることを感じることができる風土です。

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目1番1号

    担当者のコメント

    人事労務のスペシャリストとして長期的にキャリアを積み上げていけるポジションです!
    【転勤なし】【異動なしのスペシャリスト採用】【パソナキャリアより入社実績あり】【産休取得実績多数あり】
  • 仕事内容

    ホテルミクラス・大月ホテル和風館二棟の管理部内人事総務
    ・派遣社員の募集採用、寮管理(掃除采配、入退寮手続き等)、全従業員の勤怠管理、社会保険、衛生管理、労務管理、各種書類作成、届出

    会社特徴

    大月ホテル和風館:リピーターが多い熱海の本格和風旅館。雑踏を避けた閑静な立地。純和風のお部屋は全タイプ広めの間取り。夕食・朝食共にお部屋食で、ご家族連れのお客様にも喜ばれております。
    ホテルミクラス:全62室の客室は、どれもスタイリッシュなデザインで、お客様が思い思いのスタイルでホテルライフをお楽しみいただくための、ラグジュアリーかつ趣向を凝らした空間です。海側55室からはダイナミックなオーシャンビューをご堪能いただけます。うち9室には海を一望できる”ビューバス”を設けました。また、陽だまりの中で寛ぐための”デイベッド”を設けた客室もご用意。TV等のマスコミ取材も受け注目されています。

    勤務地

    静岡県熱海市東海岸町3-19

    担当者のコメント

    中途採用された方が管理職として多く活躍しており、中途ハンディの無い働き甲斐のある職場です
  • 株式会社エフオン
    【総務(法務担当)/京橋駅直結】東証一部/残業月10h以内★

    年収
    300万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★東証一部上場、増収増益の今成長してる再エネ企業!★
    【業務内容】
    同社の総務業務全般と法務業務をお任せします。
    日々の業務の割合としては総務業務(6~7割程度)と法務業務(与信調査が中心)ととなります。
    ・総務業務(備品管理、整理整頓、社内便管理等)
    ・メーカーや工場や量販店、発電所などと売電契約等を結ぶ際の契約書の作成
    ・与信調査     ・請求書処理
    ・契約約款等の検討 ・各種保険業務
    ・検討業務を通したグループ全体のリスク管理業務
    【組織構成】
    配属先となる管理部は、管理部副部長(1名)、マネージャー(2名)、労務担当(1名)、法務担当(1名/42歳女性、時短勤務)、IT担当およびファシリティー担当(1名)、採用担当(2名)で構成されています。
    9名で構成されており、男性3名、女性6名となっております。
    【募集背景】法務人員の欠員の為
    【残業時間】月10時間程度

    会社特徴

    ◆◆業績向上!!2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業◆◆
    日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!
    国内のみの木材を使用する国内唯一の木質バイオマスエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!
    【企業概要】
    省エネ事業とバイオマス事業の2本柱を掲げています
    ■柱となる省エネルギーサービス支援事業は完全独立系の強みを生かし【メーカーフリー】の提案を行っています。従前の環境を損なう事なく工場やビル施設等の省エネルギーの推進を図っています。
    ■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。
    【今後の展望】
    ■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。
    再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。
    ■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、現在、栃木、和歌山にも発電所を建設予定です!

    勤務地

    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F

    担当者のコメント

    ◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆
    【東証一部上場/増収増益/WLB◎/年間休日数125日/転勤無/今成長してる再エネ企業です!】
  • 株式会社エフオン
    【人事(採用中心の幅広い業務)/京橋】東証一部/働きやすさ◎

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ★ポジションの魅力★
    バイオマス業界という成長産業に携われます! 直近5年間は黒字経営を続けています
    残業月平均10H以内と働きやすい環境でWLBも充実できます◎
    ▽業務内容
    採用を中心にお任せしますが、
    採用のみならず人事総務業務全般をお任せいたします。
    ■人事領域
    採用(エージェント・媒体選定~書類選考~面接設定~入社)、労務管理全般、人事関連規定及びあらゆる事象への対応、その他人事に関するあらゆる事象への対応
    ■総務領域
    株主総会の運営、許可事業に伴う申請手続き、一般的な企業における総務、庶務業務全般
    【組織構成】
    配属先となる管理部は、管理部副部長(1名)、マネージャー(2名)、労務担当(1名)、法務担当(3名)、IT担当(1名)、ファシリティー担当(1名)、HR(3名)で構成されています。
    12名で構成されており、男女比は5:5となっております。
    【残業】月平均10時間以内(定時帰りの日も多くございます)
    【募集背景】事業拡大に伴う増員

    会社特徴

    ◆◆業績向上!!2つのエネルギー事業を手がける東証一部上場企業◆◆
    日本で初めてバイオマス発電所を稼働した再生エネルギーのリーディングカンパニー!
    国内のみの木材を使用する国内唯一の木質バイオマスエネルギー会社で、国内の林業にも貢献しています!
    【企業概要】
    省エネ事業とバイオマス事業の2本柱を掲げています
    ■柱となる省エネルギーサービス支援事業は完全独立系の強みを生かし【メーカーフリー】の提案を行っています。従前の環境を損なう事なく工場やビル施設等の省エネルギーの推進を図っています。
    ■バイオマス事業では、木質専燃として日本で最初に稼動を行い、豊富なノウハウがございます。現在、一般的な火力発電所を上回る90%超という高い稼働率を誇ります。
    【今後の展望】
    ■木質バイオマス関連分野への拡大を図ります。
    再生エネルギー促進政策により、同事業分野は投資採算が見込みやすい状況が続いているため、同グループも今後、更に木質バイオマス発電設備、および周辺分野の拡大を図ります。
    ■日田、白河、豊後大野の発電所の他に、現在、栃木、和歌山にも発電所を建設予定です!

    勤務地

    東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン18F ※駅直結

    担当者のコメント

    ◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆
    【東証一部上場】【増収増益】【残業月10時間程度】【年間休日数125日】
  • 辻・本郷税理士法人
    人事労務業務【中途比率99%/女性活躍企業】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    同法人のHR部門のスタッフとして下記労務業務をご担当いただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■社会保険料の手続き
    ■給与計算
    ■入社退職の手続き
    ■労務トラブル対応
    ■就業規則の作成 等
    ※いずれ部のマネジメントをしていただきます。
    【クライアント】
    同法人の顧客(法人、個人問わず)をご担当いただきます。
    クライアント数は人によりますが10~100社程度を予定しております。
    【組織構成】
    ・社保チームと給与計算チームに分かれています。
    ・50名程が在籍し、20~50代の女性が多数活躍中

    会社特徴

    ■税務申告、相続、事業継承、M&A、国際税務、公会計など。辻・本郷税理士法人は、専門のチームが税理士業務の各分野に特化しています。
    ■顧問先企業数12,000社を超える豊富な経験と実績、プロフェッショナル集団としての組織力を活かし、お客様にご満足をいただける最高水準のサービスを提供いたします。
    ■大手企業ばかりでなく、様々な規模の企業のお客様を有しているため、机上の知識ではない、実践的で上質なスキルやノウハウを学ぶことが可能です。
    ■資格取得を支援するための教育制度もあります。

    勤務地

    東京都新宿区新宿3-1-1 世界堂ビル7階

    担当者のコメント

    ★☆業界最大手!グローバル展開もしているリーディングカンパニー☆★
    男性・女性ともにキャリアアップが望めます!WLBも整っていて、福利厚生も充実しています!
  • 三和ニードルベアリング株式会社
    【人事総務職】つくば市/転勤なし/残業20時間

    年収
    400万円~500万円
    勤務地
    茨城県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    【職務内容】
    人事・労務関連中心とし、ご本人の経験によって経理・勤怠・購買といったバックオフィスの業務を担当していただきます。
    【具体的に】
    ■採用関係
    ・会社説明会や求人情報提出
    ・面接などのスケジュール管理
    ■教育・研修関係
    ・入社した社員の研修手配
    ・研修計画の企画、立案、運営
    ■人事・労務関係
    ・勤怠管理や評価管理
    ・異動に関する事務関係
    ■総務・経理関係の業務 など
    【入社後の流れ】
    採用や教育・研修関連の業務から始めて、一人ひとりのスキルに合わせた業務をお任せします。
    【組織】
    10名の部署となります。

    会社特徴

    【強み】
    同社の強みは、社内完結型生産体制であること。
    そして、それを支える技術力、100万本に1本の不良品をも許さない品質へのこだわりです。
    現状に満足せず、お客様のニーズ実現に対し積極的に取り組んでいるので、常に新しい仕事でいっぱいです。
    チャレンジ精神はとどまることがなく、新しい領域や新技術に積極的にチャレンジしていく社風です。
    その結果、モノづくり企業としては珍しい、総資産70億円以上の無借金企業です!
    特に国内外の自動車業界のお客様からは新規開発案件のご依頼も多いので、
    次世代の業界の姿をいち早く知ることができます。
    【社風】
    新しい領域や新技術に積極的にチャレンジしていく企業で、部門間や上下関係の壁を作らず、全員で問題を解決する風通しの良い社風です。
    【離職率】平均勤続年数=19.8年、過去3年間の正社員採用人数=29名に対し、退職者4名と、離職率の低い会社です。

    勤務地

    茨城県つくば市上大島1904

    担当者のコメント

    ☆精密マイクロシャフト(精密金属加工部品)の世界トップシェアホルダー
    ☆モノづくり企業としては珍しい、総資産70億円以上の無借金企業です
  • 東京共同会計事務所
    【戦略的人事】 組織を支える、採用戦略の立案・実行、制度運営

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    200人の事務所ですので1人1人の顔と名前が一致し、人事業務のやりがいを感じられる規模感です。企業規模は「大企業」に分類され、各種法律への対応など、迅速な情報収集と対応が求められます。職場環境・労働環境の改善、適正な人事制度の構築、福利厚生の充実にも力を入れており、改善・改革に投資を惜しまない文化です。代表パートナーも改善・改革に理解があり、昨今人事への期待が高まっています。
    【募集背景】組織拡大に伴う管理部門強化
    メイン業務としては、中途正社員の採用及び評価制度の運営・改定を行っていただきます。
    <採用>
    日程調整や書類選考のルーティン業務は派遣社員が行いますので、正社員は採用戦略の企画・立案・実行、エージェントの問い合わせ窓口、エージェントとの打ち合わせ、各種説明会等のイベント企画・運営、総務と協力した広報活動、現場との求人すり合わせなどを、主担当として対応頂きます。
    年間採用人数は、事業計画により前後することはありますが、ここ数年は40名前後となっています。職種は多岐に渡り、「単純な営業職」というようなポジションではなく、公認会計士・税理士をはじめとした士業系、金融分野の各種プロフェッショナルなど、専門性の高い特殊なポジションが多く、簡単に採用できるポジションではありませんが、エージェントの方々の協力もあり、とてもやりがいがあります。
    <制度>
    弊所は部署ごとに評価報酬制度が設計されており、それぞれ評価制度の運営方法が異なります。いずれかの部門の評価制度運営担当者として、スケジュール通りに評価を行い、滞りなく賞与支給を行えるよう各種調整を担っていただきます。また、各部門の課題に合わせて随時制度改定を行いますので、現場からのニーズや課題を把握し、よりよい制度になるように改定を行います。
    なお、大きな組織ではないため、「採用チーム」「給与チーム」など分かれていません。そのため、上記がメイン業務ではあるものの、その他、以下業務も適宜対応して頂く予定です。人事として1つのテーマを極めたい志向の方よりも、人事としての総合力をつけたい方を歓迎します。
    ・教育の立案、実施・労務対応・福利厚生・給与計算・安全衛生
    ・アドミニストレーション部共益業務
    【チーム構成】人事チームは現在、正社員5名、契約社員1名、派遣社員2名のチームです。チームリーダは男性で、正社員は男性が1名、他は全員女性です。(チームの平均年齢は30代後半くらい)

    会社特徴

    ■当会計事務所は、一般的な会計事務所とは一線を画した独自性・専門性に富んだサービスを提供しています。その中でも、証券化分野においてはその黎明期から積極的な活動を継続してきており、そのサービス範囲は会計・税務コンサルティングサービスに留まらず、徐々に役員派遣、キャッシュマネジメント、リーガルサポート、ストラクチャリングアドバイザリー等に拡大してきました。
    ■現在、当事務所は証券化案件において組成される会社型ビークル(事業体)に対するトータルサポートを提供しており、今後サービス業務をさらに拡大する可能性を検討しています。業務を遂行するにあたっては、法務・会計・税務・金融の先端知識を必要とする一方で、実務的かつ堅実な取り組みを要し、両者を共にバランス良く提供していく事がこの業務における強みと言えます。これらの強みを習得の上で、さらなる付加価値を創造する事を目標に出来るスタッフを募集しております。
    【社風】
    ■風通しがよく、働いている方のお人柄も非常にやわらかい方が多いです。
    ■若い方にも、積極的に業務を任せる風土があります。
    ■独立を歓迎する文化があります。

    勤務地

    東京都千代田区丸の内3-1-1国際ビル 9階

    担当者のコメント

    「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」
    ★経営が身近な環境で、幅広い人事経験を積み、プロフェッショナル人事として活躍しませんか★
  • スターバックスコーヒージャパン株式会社
    【シニア】店舗人事担当(東日本、中日本、西日本)

    年収
    600万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 英語
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【業務内容】
    ① 担当する各組織における制度運用、要員計画、労務管理、人材開発に関する業務全般
    要員計画:人員計画作成、異動・配置・採用・育成・登用等に関する計画とフォロー
    制度運用:評価・報酬・昇進昇格制度等の運用、成果管理
    労務管理:労務問題全般への対応、担当組織への指導
    人材開発:人材の育成に関する計画やサポート
    ② 各組織に対して、タレントマネジメントの手法を活用し、人事施策全般の運用と検証、課題抽出および問題提起とソリューションの提供
    ③ 人事組織全体の成果達成に対する貢献・サポート

    会社特徴

    ★全国に1,328店舗を展開!最高の一杯と最高のおもてなしを提供するスターバックス★
    ■1995年10月米国スターバックスコーヒー社グループと株式会社サザビーの合弁企業として設立。スターバックスコーヒーショップを日本に紹介することを目的に事業を開始し、1996年東京銀座に1号店をオープン以来順調に店舗数を拡大。現在は全国に1,328店舗を展開し、ドライブスルー等、新規出店も積極的に行っています。
    2015年本国100%出資の完全子会社となり、新たな拡大を目指しています
    ■家庭と職場/学校の間にある第三の場所=サードプレイスを提供することを目指しています。
    ■敢えて接客マニュアルを作らず一人一人に合ったサービスを心がけており、その雰囲気のよさ、対応のよさはスターバックスコーヒーブランドの付加価値として多くの顧客に支持されています。
    ■スターバックスでは「接する、発見する、対応する」のステップを使い、パートナー各々が考え行動することが大切だと考え、マニュアルがない分、全てのパートナーにコーチがつき、店舗での教育や研修を行っています。■その理由は、日々スターバックスに訪れる何万人ものお客様のニーズに応えるにはパートナーの主体性が最も大切だからです。
    ■よりおいしくお客様がコーヒーを楽しめるように、パートナーは日々知識の習得に励んでいます。

    勤務地

    東京都品川区上大崎2-25-2
    大阪府大阪市北区堂島1丁目6番20号堂島アバンザ7 階

    担当者のコメント

    アメリカのシアトルで生まれた、スターバックス。国内1000店舗を超えた今でも、お客様のサードプレイスとして、街のカラーに合ったサービスをそれぞれが展開しています。世界中で愛される、ホスピタリティ溢れた企業です。
  • 銀座ステファニー化粧品株式会社
    人事担当【韓国大手LGグループ/銀座勤務※転勤無し】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    みずから手を動かして人事業務全般に携わりながら、人事部内の中核メンバーとして多岐にわたりご活躍いただきます。
    【具体的には…】
    ■人事企画・立案
    ■人事戦略の立案・推進
    ■労務管理(法令対応)
    ■人事考課
    ■中途採用、研修等
    【メンバー】部長1名、メンバー2名(男性、女性※子会社との兼務)

    会社特徴

    ≪≪「きれいと元気」をお客様にお届けする、化粧品・健康食品の販売企業です。≫≫
    1992年創業より人間の環境老化を徹底的に防ぎ、年を重ねるごとに美しくなる、そんなエイジングケアに取り組んできたスキンケアブランドです。
    ★グローバル企業として、海外での売上も高いため韓国内の景気に左右されません★
    2012年:「LG生活健康(株)」の傘下となり「韓国コスメ製品」も含め1,000点以上のアイテムを日本に展開しており、売上げも120億円を超え順調に伸張しております。
    2019年現在:3年連続前年売り上げを更新。2018年は前年比売り上げ114%。また、LGは韓国内で第4位のグループ企業であり、LG生活健康は、6300億円の売上、13年の平均成長率は15%を記録しております!
    ◇販売チャネルは電話通販(アウトバウンド、インバウンド)、WEB、店舗・販売店、楽天ECサイト
    ◇エイジングケア化粧品、安心安全をモットーにした商品開発を実施し、商品力には大きな自信をもっております。
    ◇グローバル企業として新たに日本市場を開拓し、自社SHOPや百貨店、イオングループ等での販売を強化しています。
    ◇LG生活健康とは:韓国の生活用品(歯磨き粉/洗剤等)NO.1メーカー≪シェア40%≫の韓国のエリート企業

    勤務地

    東京都港区新橋1丁目10番6号M-SQUARE 10F

    担当者のコメント

    ★業績堅調!!アンチエイジング化粧品パイオニア
    ★スキンケアの最先端の技術を活かした製品力に強みを持つ化粧品メーカー
  • 株式会社ニッセーデリカ
    人事総務【管理職候補】

    年収
    500万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    仕事内容

    人事総務の課長候補として、総務・人事の統括業務を中心に、一部は実務も担っていただきます。役員直轄のポジションとなるため、経営にも近く、管理部門を幅広く掌握し、実行して頂きます。また、既存の業務を遂行したり、仕組みを活用するだけではなく、自ら仕組みを作る、企画するなどの主体的な遂行能力が必要となります。
    【具体的には】
    ■新卒・中途の採用・教育
    ■評価制度
    ■社内規定
    ■就業規則
    ■給与計算、社会保険関係業務
    ■福利厚生 など幅広い業務の監督管理。
    【平均残業時間】20時間/月

    会社特徴

    セブン-イレブンの調理麺を製造するリーディングカンパニーとして、1日平均35万食、最大69万食を生産し、全国約6000店舗に届けている当社。「ざる蕎麦」や「冷し中華」など、私たちの商品を店頭で目にしたことがある方、実際に食べたことがある方も多いのではないかと思います。
    「それだけ生産量が多いため、現在5つある工場には数百人規模の製造スタッフが勤務。さらに出荷量は右肩上がりのため、新しいスタッフもどんどん増えている状況です。
    こうした同社にとって社員1人1人が欠かせない存在だからこそ、長く働ける環境を整えています。たとえば、年2回の賞与に、交通費も全額支給します。また、家族手当として18歳以下のお子様1人あたり2万円、3人目以降3万円支給しております。家族が増えても安心の環境です。さらに、スキルアップをしたい方には同社独自の資格取得報奨金制度というものもあります。
    ”セブン-イレブンに商品を届ける一員”というやりがいを感じられる環境で、新たなキャリアを始めませんか?

    勤務地

    東京都千代田区外神田4-5-4

    担当者のコメント

    【コンビニ向けの食品メーカー!!全国のセブン-イレブン約1/3の店舗に同社の製品が並んでおり、中食マーケットに調理麺を供給する国内最大級の製麺企業です】【福利厚生が非常に充実しており、就業環境が整っている会社です】

転職をお考えの方へ

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

男性

ご利用者様の声

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。

関連の求人を探す