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転勤なしの労務のスキル・経験が活かせる求人・転職情報(4ページ目)

公開中の求人185件中 61~80件を表示

  • エムスリー株式会社
    【人事】エンジニア採用担当※東証一部上場企業※

    年収
    年収非公開
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■担当業務
    ・エンジニアリンググループの採用活動全般(採用担当グループの幅を広げることも可能)
     中途、新卒加え、必要に応じてアルバイト、派遣などの雇用形態も担当
     <具体的には>
    ・人材紹介会社とのリレーション
    ・求人原稿の作成、媒体運用
    ・勉強会やイベントスポンサー、採用イベントの準備、参加
    ・インターンの受け入れ
    ・採用広報 など
    ■チーム体制:人事グループ所属の採用担当とエンジニアリンググループ所属のエンジニアがチームを組み採用活動を推進しています。
    ・人事グループ:採用担当1名、サポートメンバー1名
     ※他グループの採用担当、労務担当も複数所属しており、これら担当との関わりも日常的にあります。
    ・エンジニアグループ:VPoE、CTO、エンジニア採用チームリーダー、メンバー

    会社特徴

    エムスリーが目指すこと:「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らす」
    【サービス内容】 
    1. 医療従事者会員向けサービス/医療関連企業マーケティング支援 :「m3.com」「MR君」「QOL君」「Web講演会」「m3.com CAREER」「M3 CAREER Agent」等
    2. コンシューマ向け事業:「AskDoctors」「医知恵」「AskDoctors総研」
    3. 全世界で400万人を超える医師パネルを基にした、調査・ビッグデータ事業
    4. 治験・臨床研究領域のe化事業
    5. 海外展開:米国、韓国、英国、中国、インド、フランス、ドイツ、スペインでの医療ポータル運営を始めとする展開
     
    【ビジネスモデル】 50兆規模と言われる日本の医療産業、さらには世界の医療をメディアの力で変革することを目指し、創業以来、全く新しい「医薬マーケティングのe化」を確立。医療×ITを軸に、事業創出、成長ポテンシャルの高い企業のM&A、海外での事業展開等を積極的に進めている。事業開発の方向性は、「e中心」から「e+リアルオペレーション」へ、 サービスの範囲は、Webサービスのeツールから、End-to-Endのサービスの構築へと拡大。

    勤務地

    東京都港区赤坂1丁目11番44号 赤坂インターシティ10階

    担当者のコメント

    コンサルファーム出身者や有資格者の在籍も多く、優秀な方々と一緒に成長できるフィールドです。
    医師の8割が会員!!圧倒的な会員数によって、医療業界に変革を起こす優良企業です!!
  • 株式会社西村ケミテック
    人事・総務【管理職候補】【大阪/転勤なし】

    年収
    550万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事・労務業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■勤怠管理
    ■社会保険手続き
    ■社宅・リース・物件管理
    ■業務/社員のマネジメントなど
    ※プレイングマネージャーとして、実務的な業務をご担当頂きながら中長期的な視点や広い視野をもったマネジメントをお任せしていきたいと考えております。
    【組織構成】管理部 総務部 3名
    部長(50代後半/男性)、係長(40代半ば/男性)、アシスタント(30代/女性)

    会社特徴

    ■産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。
    ■取り扱っているのは、表面処理に必要な化学薬品だけでなく、各種機械や装置なども含まれており、ソフトとハードを一体化させた企業活動を展開。※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。
    ■日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
    ■今後は、これまでの培ってきた製品知識・ルートなどを活かして、新規分野の開拓も行っていく方針です。
    ■社員を大切にする社風です。社員一人ひとりをしっかりと「見て」、会社経営を行っている企業です。また、社宅制度なども整っており、安心して働けるような制度とフォロー体制が整っています。
    【主な納入先】東芝/パナソニック/凸版印刷/日立化成工業/三井ハイテック/日立電線/東洋電波/大日本印刷/ソニー/日立マクセル等/和光純薬工業

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 1丁目5番21号

    担当者のコメント

    ◆1968年創業 ◆表面処理の総合商社~トップクラスのシェア~ ◆台湾やシンガポールなどグローバルにも展開中
    ◆社員ひとりひとりを大切にする社風 ◆「人と社会に優しい企業」をモットーとしております ◆裁量をもって働ける
  • 株式会社西村ケミテック
    人事・総務【大阪/転勤なし】

    年収
    430万円~520万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ◆同社にて、人事・労務業務をご担当頂きます。
    【具体的には】
    ■給与計算
    ■勤怠管理
    ■社会保険手続き
    ■社宅・リース・物件管理
    ※まずは実務を中心にご担当頂き、ゆくゆくは組織の中心として、現状把握・組織課題の改善などを進めて頂くことを期待しております。
    【組織構成】管理部 総務部 3名
    部長(50代後半/男性)、係長(40代半ば/男性)、アシスタント(30代/女性)

    会社特徴

    ■産業用の表面処理から半導体分野、液晶分野に至る幅広いエレクトロニクス産業の世界で活躍している「表面処理業界の総合商社」です。1968年の創業以来着実な成長を続け、今では業界トップクラスの実績を誇っています。
    ■取り扱っているのは、表面処理に必要な化学薬品だけでなく、各種機械や装置なども含まれており、ソフトとハードを一体化させた企業活動を展開。※2000年にはISO14001の認証取得に伴い、人と自然に優しい企業」として環境への配慮にも取り組んでいます。
    ■日本国内だけでなく、台湾やシンガポールにも事業をグローバルに展開しています。
    ■今後は、これまでの培ってきた製品知識・ルートなどを活かして、新規分野の開拓も行っていく方針です。
    ■社員を大切にする社風です。社員一人ひとりをしっかりと「見て」、会社経営を行っている企業です。また、社宅制度なども整っており、安心して働けるような制度とフォロー体制が整っています。
    【主な納入先】東芝/パナソニック/凸版印刷/日立化成工業/三井ハイテック/日立電線/東洋電波/大日本印刷/ソニー/日立マクセル等/和光純薬工業

    勤務地

    大阪府大阪市天王寺区堂ヶ芝 1丁目5番21号

    担当者のコメント

    ◆1968年創業 ◆表面処理の総合商社~トップクラスのシェア~ ◆台湾やシンガポールなどグローバルにも展開中
    ◆社員ひとりひとりを大切にする社風 ◆「人と社会に優しい企業」をモットーとしております ◆裁量をもって働ける
  • 三重富士通セミコンダクター株式会社
    人事【三重県桑名市】【転勤当面無し】

    年収
    480万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    三重県
    • 正社員
    • 英語
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    人事業務全般(業務経験やスキルを考慮の上、以下職種へ配属予定)
    <具体的には>
    1.人事企画・人事:法改正、人事制度企画、組織改訂、人事異動、人事考課
    2.人員管理:人員計画、入退職手続き、異動手続き、月度人員集計
    3.採用:採用企画、学校訪問(大学・高校)説明会、選考試験企画・運営
    4.労務:勤怠管理、年休・休暇管理、給与・賞与・手当・通勤費他
    5.諸保険:健康保険・介護保険・厚生保険手続き雇用・労働保険料納付処理
    6.福利厚生:制度企画、イベント企画・運営、DC制度手続き、表彰/慶弔他

    会社特徴

    ■2014年12月1日、富士通セミコンダクター株式会社より分社化した当社。三重工場300mm製造ライン及び開発・技術部門を引き継いだ、LSIのファウンドリ事業(LSI製造)に特化した企業です。当社の誇る超低消費電力やメモリ混載技術などテクノロジーをバックボーンに自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される行為品質のLSI製品を世界のお客様に提供しています。また、最先端テクノロジー分野においては、スーパーコンピューターに搭載される超高速LSIもこの工場から生み出してきています。
    【2019年よりUMCグループに変更】
    UMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーション(本社:台湾新竹、Co-President:SC Chien、Jason Wang、以下、UMC)と富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:曲渕 景昌、以下、FSL)は、両社合弁運営の300mm半導体製造会社である三重富士通セミコンダクター株式会社(本社:神奈川県横浜市、代表取締役社長:河野 通有、以下、MIFS)の全株式をUMCが取得することにつき、合意しました。
    同社はUMCグループの一員として、お客様に対し、今後さらなる高品質のファウンドリサービスを提供していきます。なお、株式譲渡後の新社名や商流については今後決定していきますが、MIFSのお客様向け商流は当面現状の体制を継続する予定です。

    勤務地

    三重県桑名市多度町御衣野2000
    ※桑名駅より無料シャトルバス有り

    担当者のコメント

    ■自動車、ICカード、スマートメーターなどに利用される高品質の半導体メーカー■愛知からも通勤可能■駅からのシャトルバスも有!
    ■2019年4月よりUMC:ユナイテッド・マイクロエレクトロニクス・コーポレーショのグループなります。
  • AOI TYO Holdings株式会社
    人事(労務担当)※残業20-30h程度

    年収
    350万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 上場企業
    • 正社員
    • 未経験可
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    AOI TYO Holdings及びグループ会社の勤怠管理、健康管理、労使協定管理をしていただきます。
    ・打刻管理、スケジュール申請管理、会議資料(労働時間レポート)作成
    ・産業医面談対象者の抽出と面談の運営
    ・衛生委員会の運営、議事録作成
    ・各種労使協定の管理
    ・健康診断の運営と受診管理
    ・ストレスチェックの運営と受診管理
    【組織体制】
    AOI TYO Holdings 業務統括部 人事労務チーム21名
    (男性8名、女性13名:内訳 社員16名、出向受入1名、派遣4名)
    【労働時間(目安)】平均残業20-30h程度
    【キャリアステップ】
    労務担当として入社して頂いた後、給与計算や社会保険担当へのステップアップも可能性有。働き方改革が注目される今、責任感を持って働いて頂けるポジションです。

    会社特徴

    【企業紹介】
    ★テレビCM・広告映像制作を手掛ける大手リーディングカンパニー
    ★2017年1月、業界大手のAOIPro、TYOが経営統合を実現し、共同持株会社であるAOITYOHoldingsが誕生。(連結子会社31社、連結従業員数1650名)
    ★経営統合によりテレビCM制作では首位となり業界を牽引するトップカンパニーに成長。
    【成長性について】
    ★国内におけるテレビCM・広告映像制作のノウハウを糧に、中国、東南アジアを中心に海外事業にも積極的に展開。2017年10月にベトナム最大手の映像プロダクション「「VIEWFINDER MEDIA」をグループ会社化。ベトナムの広告市場は2005年より毎年平均10%の成長率で拡大、海外のスタジオ保有はアジア最多規模となり、成長マーケットでの事業拡大を図られております。
    ★テレビCM・広告制作の主力事業のほか、VR関連事業、SNS連動の体験設計事業も育成中。
    【トピックス】
    ★★★制作、出資を行いました「万引き家族」がカンヌ国際映画祭で最高賞受賞!!★★★

    勤務地

    東京都品川区大崎1-5-1 大崎センタービル5階

    担当者のコメント

    ■グループ全体で2017年海外事業売上44億円、2018年72億円(昨対63%増)を計画、東南アジアにおけるM&Aを積極推進する注力事業!
  • 岡本プレス工業株式会社
    総務(労務職)【浜松市】※転勤なし

    年収
    420万円~470万円※経験に応ず
    勤務地
    静岡県
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■人事部門強化の為の増員募集
    【職務内容】
    総務部門のエキスパートとしての業務を期待しております。
    ・給与、賞与、年末調整等の計算結果のチェック。
    ・給与計算システムの運用管理。(日通システム社製ソフトを採用)
    ・その他福利厚生関係庶務業務等。
    ■労基法をはじめ人事総務関連法令を熟知するなど、豊富な実務経験のある方
    ■非効率な仕事の見直し課題抽出など、社内制度の見直し提案に意欲的に取組める方
    を募集しております。

    会社特徴

    ★★スズキ:Tire1メーカー/中途入社の方も多く馴染みやすい環境★★
    《一貫生産システム》
    当社の特色は設計、金型、プレス、溶接、塗装、組付、検査まで一貫した生産システムを導入し、高品質、短納期、低価格の時代にマッチした企業を目指しております。特に高い品質には創業時よりこだわっており高い評価を頂いております。
    《生産部品》
    自動車用メインフロアートンネル、フロントサスペンション、フューエルタンク、フロントピラーなど
    重要保安部品を製作せいております。
    岡本プレスという社名のとおり、プレス加工は当社の根幹を支える技術です。プレス部門は積極的な投資により大型化し、高品質・高生産性を実現しています
    【社風】
    ■中途入社の方も多く馴染みやすい環境があります。全体の4割ほどが中途入社の方になり、管理職に就いている方々の1/3は中途入社の方など、入社後にキャリアを積んでいくことも可能です。
    直近の売り上げも13,571百万円(2016年)15,390百万円(2017年)と好調に推移したおります。

    勤務地

    静岡県浜松市中区高丘東3-3-24

    担当者のコメント

    ■スズキのTier 1企業としての安定感!最新の大型プレス機を導入しております。
    ■中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。中途入社の方も安心してキャリアを積んでいけます。
  • 株式会社高松メッキ
    総務人事【転勤無/富山県富山市/UIターン歓迎/業界不問】

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    富山県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • Iターン・Uターン
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社にて人事総務業務に従事頂きます。
    【具体的に】
    人事評価制度の構築運用をメインに、労務、採用など人事総務業務を幅広くお任せします。
    ▼配属先:総務部総務課
    ▼残業:月平均20~30時間程度
    ▼転居を伴う転勤無し
    【「めっき」加工される製品例】
    スマートフォンやタブレット、携帯電話をはじめ、電化製品、生活用品、自動車など、実に多様。あなたの回りにも、当社が手がけた製品が存在します。

    会社特徴

    腐食防止、誘電性付加等の目的で施されるめっき加工。電化製品から身の回りには数多くのめっき部品が使われています。同社は「めっき技術」を強みに電子機器部品および関連部品の表面処理や、金・ニッケル・錫・鉛フリー半田などを行っています。
    ■1994年設立、創立25周年を迎えました。めっき業界では後発の同社が飛躍するために取り組んだのが、同業他社が着手していない携帯電話をはじめとする高性能電子部品へのめっき技術。この取り組みが顧客から評価され、形状がより小さくなっているスマートフォンやタブレットのコネクタ部品、複雑な形状の素材を加工するときにも使用されています。
    ■八尾にある本社の7工場のほか、第二の拠点としてメキシコでの操業も開始するなど、ますます増える顧客の要望に細かく応えるための体制作りをしています。
    ■売上も右肩上がりで伸びています:37億円(2016年9月期実績)⇒38億円(2017年9月期実績)⇒42億円(2018年9月期実績)
    ■多量の水を使用するめっき技術は、廃水をクリーンに処理するなど、エコロジカル・マネジメントが常に必要です。そのため、工場内は安全・衛生を重視した環境を維持しています。また、エアコンも完備しているため、季節に影響されず快適に働くことができます。
    ◆社員寮の制度を設けるなど、U・Iターンを支援しています。
    ◆転居を伴う転勤無  ◆平均年齢35歳  ◆平均勤続年数10.7か月  ◆月平均残業20時間程度

    勤務地

    富山県富山市八尾町保内2-10

    担当者のコメント

    ★同社では海外進出を図り、グローバル展開を積極的に推進しています。さらなる組織成長を目指し、この度総務人事メンバーを募集します。
    ★遠方にお住まいの方には、出張面接やSkype面接も対応いたします。お気軽にご相談ください。
  • 株式会社アルミック
    総務・労務業務 【未経験応募可】【転勤無し】

    年収
    400万円~500万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社管理部にて総務・労務業務に従事頂く予定です
    【具体的業務内容】
    ■労務管理に関わる業務(勤怠管理、給与処理、社内間の人事調整、新卒採用)
    ■総務に関わる業務(各種会議の段取り、リスク管理、資産管理、規定管理など)
    ※将来的には、幹部になって頂きたい人材のため、教育研修や経理業務の一般的な知識も学んで頂く予定です。
    【部署情報】管理部10名

    会社特徴

    創業43年、建材製造販売業、看板資材製造販売、不動産事業を軸に地域未来牽引企業にも選ばれる地元の優良企業です。就任11年目となる社長になられてから、7年で建材部門の売上、経常利益率ともに約2倍まで引き上げ現在も100億円企業という目標を掲げ事業を展開。
    ■建材部門:ゼネコンの2次請けが80%、アルミを中心としたビル用外装材を金属工事業者向けに販売活動を行っており、営業・製造・工事と一貫した顧客サービスが強み。
    ■看板事業:地元の看板工事店、全国の代理店と2本のチャンネルで営業活動を展開。自社加工のアルミフレーム枠を中心に、ジス版の加工販売、PB精進を含む印刷メディアなどの看板資材を販売。
    ■不動産部門:住宅用、事業用を問わず中古物件を中心に仕入れ、販売を行い、特に再建に関わる不動産処理を得意とい、金融機関、弁護士等との債権処理に強みを持つ。また、ハウスドゥに加入し2店舗を立ち上げ、住宅リフォームやリノベーション専門子会社も立ち上げるなど既存事業以外への投資も行っております。

    勤務地

    岐阜県岐阜市薮田南4丁目1番15号
    愛知県からの通勤も可能です

    担当者のコメント

    経産省が指定する地域未来牽引企業にも選ばれた地元に優良企業!
    ここ7年で売上・経常利益率ともに約2倍まで成長しており、今後も100億円企業を目指し積極採用中です!
  • 社会保険労務士法人みらいコンサルティング
    労務コンサルタント【未経験可】

    年収
    400万円~550万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 未経験可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★労務コンサルタントとして下記業務に携わります。
    【具体的に】
    ■株式上場を目指す企業への労務関係の整備
    ■労働条件(給与・手当・福利厚生等)整備、就業規則の作成支援など労働諸法令にかかわるコンサルティング
    ■労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
    ■公立大学などの独立行政法人化にあたっての人事労務面での支援
    ■その他、企業の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング 
    ■上記各業務に関連したセミナー・執筆業務 等
    ■プロジェクト管理、顧客対応、成果物の作成
    ■若手のコンサルタントの人材教育 等
    ※他部門(M&A・組織再編・国際ビジネス)とも連携しながら労務コンサルティングを提供することもあります。(チームコンサルティング)

    会社特徴

    ■社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、「本当のプロフェッショナルサービスを組織的かつ継続的に行なうため」に2006年3月に設立された、社会保険労務士で構成されるプロ集団です。一般的な手続き代行業務や労務トラブルの問題解決まで、企業の不況対策の相談を受けるなど、問題解決のためのコンサルティング・アドバイザリーなどの様々な業務を行っております。
    社会保険労務士法人みらいコンサルティングでは、現在は、人事・労務コンサルティングを中心に社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシング業務まで幅広く事業を行なっていて、近年、人手不足・働き方改革などの社会的関心の高まりもあって、コンサルティングニーズが急増しています。
    ■数あるネットワークファームとコラボレートしてクライアントサービスを行うことが多いので、提供するサービスの厚みに違いがあります。法人という形を採っているため組織的にかつ継続的に仕事を請け負うことが出来るようになっています。顧客層も厚く、成長企業や海外からのクライアントを多く抱えています。特に株式上場を目指すクライアントへの労務コンサルティングにおいてはクライアント・証券会社から高い評価を頂いています。その他にも、採用・人材育成・女性活躍推進など人事全般に対するコンサルティングを行っています。

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

    担当者のコメント

    ■企業人事がかかえる人事労務の問題解決を図ります。大手企業からベンチャー企業といった成長企業まで幅広く支援ができます。社労士法人では品質がトップクラスであり、セミナー・執筆の機会も多いです。
  • 株式会社なんつね
    人事チームリーダー【大阪】【リーダークラス】

    年収
    400万円~650万円
    勤務地
    大阪府
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    要員計画に基づく人財採用と人財育成計画の立案と実行、人事管理業務をご担当頂きます。
    (1)各部門の人員要望に基づく採用計画の立案と実行
    ■新卒採用…中期経営計画に基づく定期採用業務
    ■中途採用…退職者の補充人員、新規事業分野でのキャリアの採用業務
    (2)各職能のスキル基準に基づく人財育成計画の策定と実行  
    ■各種階層別研修の運営
    ■職能別スキル基準に基づく専門研修の策定
    ■研修履行実績の記録・維持
    (3)給与・労務管理  
    ■給与計算  ■勤怠管理  ■規則規定、人事制度の管理運用
    ■社会保険手続き  ■健康診断

    会社特徴

    ★食品業界にて高い知名度を誇る国内トップシェアの食品加工機械メーカー★
    ■1929年の創業以来、食肉スライサーを中心とした機械の企画開発・製造・販売を手がける食品加工機械メーカー。日本・アジアで初めて食肉スライサーを製造した業界のパイオニアであり、90年近く業界トップシェアを誇っております。食品業界での知名度も高く、取引先は大手のスーパーマーケットや百貨店、ホテル、レストラン、外食チェーンなど多数です。
    ■同社は日中韓が主な市場ですが、そこからアジア全域に市場を広げたいと思っています。日本の食文化をアジア各国に紹介し、アジアの食文化の中で、日本に持ち帰りたいと思ったものを日本のユーザー様に紹介することも試みております。同社は、食の外交官として、日本とアジア各国の双方向で食文化を伝えて参ります。
    ■機械の製造・販売の他、新工場建築や改修及びリニューアルをはじめ、生産ラインの最適化や衛生改善、オペレーションの最適化等、理想の工場づくりをお手伝いしています。更にオリジナルのハムやソーセージ等の外食向けメニューの開発も提案しています。

    勤務地

    大阪府藤井寺市大井4丁目17番41号【車通勤可】

    担当者のコメント

    ■食品加工機械の国内トップシェアを誇っております。  ■国内だけではなく、東アジアを中心に海外展開を推進しております。
    ■全国のスーパーや食品工場、レストラン、ホテルなど身近な場所で同社製品が活躍
  • 株式会社日進サイエンティア
    管理本部長候補

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    管理本部長候補者として管理部内のマネジメント業務全般を担っていただきます。法務・総務・人事プレイヤーとしても、メンバーのサポートをお任せします。
    【具体的には】
    ■コンプライアンス・社内規定  ■内部統制  ■総務関連業務 
    ■制度構築(就業規則・評価制度など)  ■トラブルシューティング
     
    ◇◆定着率98%、男女ともに働きやすい環境◆◇
    ワークライフバランスの取れた働き方ができるような策を展開しています。ダイバーシティ・外国籍も積極的に採用し、グローバル展開も行っております。
    会社の経営を支える管理部門の責任者候補です。裁量権をもってご活躍いただけます。
    今後、社内制度を整えていく段階です。内部統制や制度構築、離職者対策なども期待しております。2週間に1回、経営会議を行って経営視点を持ったマネジメントをお任せします。

    会社特徴

    ★トップシェアの自社パッケージから多種多様なクライアントのシステム開発までを一貫して請負う企業です★
     総合IT企業の『日進』と人材マネジメントパッケージ開発を中心に手がけてきた『サイエンティア』。異なる強みを持った2社が2017年7月に合併し、『日進サイエンティア』として、業界トップクラスのシェアを誇る自社パッケージ開発から、多種多様な業種のシステム開発まで手掛けております。
    ■人事給与統合ソリューション「U-PDS」
    …公的機関の人事給与に特化した人事給与システム。全国の国立大学法人におけるシェアは60%を超えるほか、国立病院機構配下の142病院では100%の採用実績を誇ります。
    ■高機能人事システム 「SmartCompany」
    …日本企業の人事制度運用にジャストフィットするタレントマネジメントシステムで同分野の草分け的システムとして既に180社を超える大手企業に導入されています。
     事業拡大にむけて5年後、従業員1000人体制を目指しております。平均年齢40代・自社の開発センターもあり、落ち着いた就業環境がございます。年齢、性別、国籍にとらわれず、多種多様な社員が活躍しております。

    勤務地

    東京都品川区南大井6-26-2 大森ベルポートB館8F

    担当者のコメント

    【 5年後1000名体制を目指す、成長IT企業】世界10カ国にまたがるグローバルな環境で活躍してみませんか?【設立より9期連続黒字経営】
     会社運営に不可欠な管理本部長候補・プレイングマネジャーとしてご活躍いただけます! 管理部門・社内制度強化中です!
  • スターフェスティバル株式会社
    人事(責任者候補)

    年収
    700万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【人事責任者に関する業務全般】
    ・採用計画
     年間50~70名の採用(正社員、パート、派遣)
     ※時には面接に入って頂く事もございます
    ・研修制度立案、改善
     新入社員研修の監督
    ・人事制度立案
     評価制度設計、改善
    【従業員の割合】
    社員、契約社員 110 名前後、アルバイト 210 名前後、その他(派遣社員、業務委託など) 20 名ほど
    ※時短勤務、在宅勤務など多様な働き方がございますので、それに対する相談や対応なども発生します。その他、労務業務のみに限らず、将来的には福利厚生制度の設計や構築などにも携わっていただきます。

    会社特徴

    ★ぐるめ×インターネットの新しいビジネスモデルで急成長中の企業★
    ■食材選定から味付け、調理方法やパッケージデザインの開発まで全てを企画開発
    ■オリジナルデザインのWEB サイトでの販売
    ■お客様からの注文を楽しく受注するカスタマーサポート業務
    ■当社より提供する配送車両によってお客様への納品
    ■召し上がっていただいたお客様からのフィードバックからの商品改良、再流通
    飲食業界の外食・中食・内食という3 つのカテゴリの内、レストランの店内で調理し提供する【外食】、食材を自宅で調理する【内食】の外食や内食に携わる事業主の方々へ、デリバリー・テイクアウトビジネスを始めるために必要な全ての機能を提供し、中食という新規市場への参入をサポートしています!
    「食を通じてたくさんの人々をハッピーにしたい!」「スターフェスティバルで働きたい!」と方からのご応募をお待ちしております。

    勤務地

    東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 15階

    担当者のコメント

    人事責任者ポジションから事業の成長を直接感じることができます!残業1日1H!
    「会社・事業とともに成長出来ている」 という大きなやりがいも感じられる仕事です!
  • 株式会社EDUCOM
    経営企画【教育×ITの注目企業】※高田馬場勤務

    年収
    500万円~800万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    今年1月にClassi(ベネッセホールディングス・ソフトバンクの合弁会社)と戦略的パートナーシップを締結した同社。今後、業界でさらなる成長曲線を描いていくために、COO直下にて事業戦略から組織横断ミッションまで経営の要となる役割を担っていただきます。
    <具体的には>
    ①事業戦略および事業管理
    ・事業計画、年次予算策定、予実管理
    ・業績、計数管理改善及び仕組み化の導入
    ・市場及び競合の動向分析
    ・内部統制の整備及び運用
    ②組織横断ミッション
    ・全社横断プロジェクト事務局
    ・親会社、内部関係者間、監査法人との折衝・調整
    ・株主総会、取締役会、経営会議、戦略会議運営の事務局

    会社特徴

    ~Education(教育)+Communication(情報伝達)ICTのチカラで、日本の教育現場に革新を~
    授業以外の様々な雑務に追われている先生たちの業務を効率化することで、 子どもたちと過ごす時間や、授業準備の時間を増やし、学校をもっと元気にする事が同社のミッションです。
    EDUCOMは、「元気な学校づくり応援します。」の企業スローガンの下、全国の小・中学校や教育委員会向けに教職員の校務の効率化を支援する統合型校務支援システム「EDUCOMマネージャーC4th」を、クラウド・オンプレミス双方で提供しています。校務支援に関するシステムは、成績処理などの一部の校務を対象としたものが多い中で、同社は、学校運営、学級経営に関わる校務全般を支援する「統合型校務支援システム」の導入・活用支援を行い、校務支援に関するシステムに関して、業界トップのシェアである、全国の約320自治体、約6,900校の小・中学校にて活用されています。
    ★プレスリリース
    2019年ベネッセ・ソフトバンクの合弁会社であるClassi社との戦略的パートナーシップを締結しました。
    Classi「高校領域に強み」国内最大級の学習支援プラットフォーム×EDUCOM「小・中学校領域に強み」国内最大の統合型校務業務システム
    =校務負荷の軽減と効率化により、子どもと向き合う時間の確保
     校務の情報化により、質の高いきめ細やかな学校指導に

    勤務地

    東京都新宿区高田馬場1-29-1

    担当者のコメント

    校務支援システムの「株式会社EDUCOM(エデュコム)」、教育×ITで安定した成長を遂げる注目企業
    入社3年後定着率90%以上 、ノー残業デー制度有り 、育休取得率90%以上 、女性管理職比率20%以上、有休取得率70%以上
  • SUGAR株式会社
    管理本部長

    年収
    800万円~1000万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    【現在、「SUGAR」では、圧倒的なスピード感で事業を拡大するために、実務を担って頂ける管理部門責任者候補を募集しております】
    ※今後更なる飛躍のため現在、代表が行っているアカウンティング・ファイナンス業務を中心とした管理部門統括業務を巻き取り管理部門責任者候補となれる人材を求めています。
    当初は経理・財務・総務・法務・人事・労務領域の体制構築とマネジメント、一部実務対応をお願いし、今後組織が拡大していく中で管理部門全体の体制構築・マネージメント・一部実務を対応いただく予定です。
    監査法人との調整、内部統制、財務諸表の作成など
    資金調達関連業務

    会社特徴

    ~あこがれのあの人とライブで話せる、つながる新感覚ライブ配信アプリ~
    世界初のインフルエンサーとファンをライブ動画でつなぐプラットフォームサービス「SUGAR」(シュガー)を2018年7月にリリース。インターネットを利用した動画ストリーミング配信と新しい双方向コミュニケーションを可能にするプロダクトです。
    俳優、お笑い芸人、モデル、ロックバンドグループメンバーなどが自身を発信する新しいプラットフォームとして利用しています。
    動画配信アプリ領域は先行プレーヤーも多数存在するマーケットの中で、独立系企業として後発ながらも高度な開発を最大速度で進める社内体制を強化しています。
    ~CTO杉谷様について~
    2006年新卒で株式会社ドワンゴに入社しニコニコ動画・ニコニコ動画モバイルに携わった後、ニコニコ生放送の初代リーダーを務める。その後株式会社セプテーニ・オリジナルとコミックスマートでCTOを務め、2017年より現職。
    ■すべてのエンジニアに読んで欲しい「ニコ生」を開発した弊社CTOの想いが詰まったブログ#1
    http://sugitani.hatenablog.com/entry/2017/10/01/122714

    勤務地

    東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー11階

    担当者のコメント

    ★有名人とファンの皆様を会話で繋ぐ全く新しいサービス「SUGAR」を開発しています★上場準備の管理をして頂きます★
    ★優秀なCTO、エンジニアと共にサービス立ち上げに携われる希少な求人です★
  • 福岡金属興業株式会社
    管理部門責任者【人事・総務】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    福岡県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    仕事内容

    ■管理部門(人事・総務を中心とした非営業部門)における経営補佐、統括業務。
    ■3~4名のメンバーで構成されている管理部門において、部長ないしは部長待遇の役割とともに、社長への報告、社長方針・施策の浸透等のマネジメントを行って頂きます。
    《具体的には》
    ・人事制度の構築(就業規則や給与体系の見直し)
    ・労務管理(“採用”、“配置・異動”、“教育・訓練”など)
    ・総務業務全般(安全・衛生管理、庶務業務)

    会社特徴

    ①九州有数の商社的ネットワークが物と情報の交流を促進
    ・長年にわたって培ってきた商社的ネットワークがあります。九州全域のスクラップディーラーと製鋼メーカーを繋ぐ役割を担い、双方が必要とする物や情報を迅速に提供。物流はもちろん、情報の交流拠点としてのその機は、関係各方面からますます重要視されています。
    ②大手商社、大手メーカーの良きパートナー
    ・現在、当社が取引をしている企業は、日本を代表する大手商社、メーカーをはじめ数十社にのぼります。業種や取引内容は異なっても、常に最高のビジネスパートナー企業であること。創業以来、一貫してそのポリシーを守り確固たる信頼の絆を作り上げています。
    ③ネットワーク・海外展開
    ・響灘に港湾機能を有し、国内外における質の高いスクラップ製品の流通過程効率化・安定化に努めています。また日本のスクラップマーケットにも国際化の波が押し寄せる中、海外へ向けた鉄屑輸出と非鉄金属の輸入取引で国際社会を視野に入れた取組を実現しています。

    勤務地

    福岡県直方市中泉885-19 中泉工業団地内

    担当者のコメント

    管理部門責任者(人事・総務メイン)としてマネジメントスキルが活かせる案件です
  • 株式会社アルミック
    管理部係長 【課長候補ポジション】

    年収
    450万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    岐阜県
    • 正社員
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 車通勤可
    • 退職金制度有
    仕事内容

    同社管理部にて総務・労務業務をご経験に応じて対応いただく予定です。
    【具体的業務内容】
    ■労務管理に関わる業務(勤怠管理、給与処理、社内間の人事調整、採用)
    ■総務に関わる業務(各種会議の段取り、リスク管理、資産管理、規定管理など)
    ※将来的には、幹部になって頂きたい人材のため、教育研修や経理業務の一般的な知識も学んで頂く予定です。
    【部署情報】管理部10名

    会社特徴

    創業43年、建材製造販売業、看板資材製造販売、不動産事業を軸に地域未来牽引企業にも選ばれる地元の優良企業です。就任11年目となる社長になられてから、7年で建材部門の売上、経常利益率ともに約2倍まで引き上げ現在も100億円企業という目標を掲げ事業を展開。
    ■建材部門:ゼネコンの2次請けが80%、アルミを中心としたビル用外装材を金属工事業者向けに販売活動を行っており、営業・製造・工事と一貫した顧客サービスが強み。
    ■看板事業:地元の看板工事店、全国の代理店と2本のチャンネルで営業活動を展開。自社加工のアルミフレーム枠を中心に、ジス版の加工販売、PB精進を含む印刷メディアなどの看板資材を販売。
    ■不動産部門:住宅用、事業用を問わず中古物件を中心に仕入れ、販売を行い、特に再建に関わる不動産処理を得意とい、金融機関、弁護士等との債権処理に強みを持つ。また、ハウスドゥに加入し2店舗を立ち上げ、住宅リフォームやリノベーション専門子会社も立ち上げるなど既存事業以外への投資も行っております。

    勤務地

    岐阜県岐阜市薮田南4丁目1番15号
    愛知県からの通勤も可能です

    担当者のコメント

    経産省が指定する地域未来牽引企業にも選ばれた地元に優良企業!
    ここ7年で売上・経常利益率ともに約2倍まで成長しており、今後も100億円企業を目指し積極採用中です!
  • 社会保険労務士法人みらいコンサルティング
    給与・社保業務 残業30H/月

    年収
    400万円~650万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ★給与・社会保険全般のアウトソーシング業務を担当して頂きます
    【具体的に】
    ■給与計算
    ■社会保険手続き、年末調整業務
    ■労務相談
    ■顧客先との折衝、打ち合わせ
    ■各種資料作成
    [組織構成 東京本社]
    9名(男女比 4:6、20代~40代)
    担当企業は10社前後で100名前後の従業員数の企業を担当します
    (ベンチャーから上場企業まで)
    ※出張あり 【残業時間】 平均月30Hほど

    会社特徴

    ■社会保険労務士法人みらいコンサルティングは、「本当のプロフェッショナルサービスを組織的かつ継続的に行なうため」に2006年3月に設立された、社会保険労務士で構成されるプロ集団です。一般的な手続き代行業務や労務トラブルの問題解決まで、企業の不況対策の相談を受けるなど、問題解決のためのコンサルティング・アドバイザリーなどの様々な業務を行っております。
    社会保険労務士法人みらいコンサルティングでは、現在は、人事・労務コンサルティングを中心に社会保険・労働保険の手続き代行、及び給与計算のアウトソーシング業務まで幅広く事業を行なっていて、近年、人手不足・働き方改革などの社会的関心の高まりもあって、コンサルティングニーズが急増しています。
    ■数あるネットワークファームとコラボレートしてクライアントサービスを行うことが多いので、提供するサービスの厚みに違いがあります。法人という形を採っているため組織的にかつ継続的に仕事を請け負うことが出来るようになっています。顧客層も厚く、成長企業や海外からのクライアントを多く抱えています。特に株式上場を目指すクライアントへの労務コンサルティングにおいてはクライアント・証券会社から高い評価を頂いています。その他にも、採用・人材育成・女性活躍推進など人事全般に対するコンサルティングを行っています。

    勤務地

    東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階

    担当者のコメント

    ■社労士資格なしでも応募可能!経験を積んで社労士の資格を取りたい方や日本の企業を人事面から支えたいという方は必見です。クライアントはベンチャー企業から上場企業まで様々です。
  • 株式会社グリーンイノベーションズホールディングス
    労務(給与計算)・経理マネージャー候補

    年収
    420万円~500万円
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    ■グループ会社3社を持つ、ホールディングス企業である当社にて、グループ全体の労務(給与計算)・経理に携わっていただきます。
    【具体的な業務内容】
    ■労務・給与計算関連業務
    ・給与計算、年末調整
    ・入退社処理(社会保険手続き)
    ・住民税手続き、勤怠管理 他
    ■今までのご経験に合わせて業務をお任せしていきますが、ゆくゆくはマネージャーとして管理部を牽引してくださる方を募集しております。
    ■「仕事と成長に枠は設けない」が管理部の方針
    人事のスペシャリストとしてだけにとどまらず、労務、法務、総務、情報管理などの業務も経験しながら、「管理部全体を見ることができるスペシャリティをもったゼネラリスト」を育成します。

    会社特徴

    ■グリーンイノベーションズグループとは?
    私たちは、住宅関連市場において、垂直統合型で関連事業を展開しているベンチャーグループで、住関連サービスの総合企業を目指して、住宅関連分野を中心に事業を多角的に展開して来ました。
    中でも、戸建て向けオール電化・太陽光発電事業においては、業界トップクラスの施工実績を誇っています。
    更に、数年前よりBtoCビジネスのノウハウを活かして、保険代理店業・リフォーム事業に参入。
    グループ内では、BtoBビジネスとして、産業用太陽光発電事業や施工請負プラットフォーム事業も展開しており、
    私たちのグループで働く方にとって、幅広い仕事のチャンスがある企業でもあります。
    ■採用方針/社風:
    理念経営に基づき、コーポレートメッセージ、信条、企業風土など価値観マッチングを一番に重要視しています。また、ホスピタリティ、誠実さ、チームワークをキーワードに、年数回の社内イベントを重視し組織力を深めるなどユニークな取り組みを行っています。
    ■働きやすさ:年間休日118日。高い生産性を実現することで、利益創出とプライベート時間の確保を実現しています。

    勤務地

    東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3階

    担当者のコメント

    住宅関連分野を中心に事業を展開、中でもオール電化、太陽光事業では業界でいち早く「営業分業制」を取り入れ、トップクラスの実績を誇ります。理念経営に基づき、コーポレートメッセージ、信条、企業風土など価値観マッチングを一番に重要視しています。
  • 株式会社システムエグゼ
    ※急募※【人事(マネージャー候補)】

    年収
    400万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 急募
    • 正社員
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    【仕事内容】
    ■人事企画:退職リスク施策、働き方改革立案など
    ・給与テーブルの改定
    ・コンプライアンスの強化
    ・評価制度の運用改善
    ・勤怠管理の向上 など
    ■会社創りに携われる!
    ☆例えば「働き方改革」では、テレワークの導入や労働時間の低減など、
     今何が課題で、何を変えればいいのかを企画するところから始めます。
    ☆また「退職リスク施策」では、社員面談の実施や定着率アップの施策を
     イチから見直し、作り込んでいきます。
    【入社後の流れ】
    まずは実務を通して、当社の事業や考え方、人事業務の詳細を掴んでいただき、
    慣れてきたらこれまでの知識・経験を活かした企画に携わってもらいたいと考えています。

    会社特徴

    ★★ 創業以来20期連続で黒字経営!残業10時間程度、退職金制度あり! ★★
    ◎長年にわたり培ってきた高い技術力が評価され、案件も大規模化しています。またエンドユーザーとの直取引に結びついているため、安定受注を実現し、毎年の確実な成長の基盤となっています。
    ◎生保・損保、生産管理、医療、会計の4つの業務分野と、データベース・BI・インフラなどの技術分野に特化し、事業を展開。過去の実績から、ソリューションを商品化した自社パッケージソフトの開発にも進出。メーカーや金融機関など数多くの企業への導入実績も持っています。(特許取得製品もあり)
    【社風】
    ■教育:階層に応じての集合研修などの実施、資格取得やセミナーへの参加、書籍購入などの費用も全面的に会社持ちです。教育予算は年間8000万円にのぼります。資格取得に対して、合格者の方には報奨金を支給し、月1回の全体会議で表彰されます。
    【募集背景】
    20期連続で黒字経営を続ける同社は自社開発も手がけるシステム開発会社として順調に成長しており、近年はベトナム・タイ・ミャンマーにも子会社を設けるなどグローバル展開も進めています。
    今回は、社員数500名を超える当社の人事体制をさらに強化するために新たな人材を募集します。
    評価制度、働き方改革など、人事企画に挑戦できるポジションで、将来の中核メンバーを募集します!

    勤務地

    東京都中央区八重洲2-7-2 八重洲三井ビルディング5階

    担当者のコメント

    【東京駅勤務・創業以来20期連続黒字経営の安定したIT企業です】【社員一人ひとりの成長を一番に考え、働きやすさが整っている環境です】
    2019年「そだとう」なぜあの会社には人が集まるのかに特集 4つの強み!①終身雇用 ②実力主義 ③労働環境 ④企業との直請け案件
  • 株式会社いつみ家
    【山梨県】食品製造統括管理部長候補(総合管理/経営幹部候補)

    年収
    500万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    山梨県
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 学歴不問
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■中食マーケットの拡大に伴い順調に売上を伸ばしている同社で、製造部門全体の管理者、総合経営管理者としてご活躍いただきます。
    【具体的には】  
      ■完成の検査、品質管理
      ■食材の在庫管理
      ■製造部門の管理
      ■惣菜の製造作業
      ■運搬業務
      ■スタッフのシフト管理、育成、労務管理
    ▼同社複数工場の管轄者として、各工場を周りながら
     業務改善や品質向上の一役を担っていただきます。

    会社特徴

    ★1990年創業 マーケット拡大に伴い、堅実に売上を伸ばし続けている山梨県企業です★
    ■素材の産地にこだわり、低添加物、徹底した衛生管理・品質管理のもとで、多くの顧客の支持を得ながら「家族団らんの場」へ貢献、業界の先端を担っています。
    ■多様な食品をキットにすることで、「いつ・誰が作っても」「安全でおいしいお惣菜」を実現。
    ■調理し店頭に並べる販売店スタッフの作業を軽減し、売り上げに貢献できる魅力ある商品の提案にも注力しており、スーパー・量販店の総菜部門というニッチな領域にて、企画・開発・販売まで一貫する独自のシステムが強みです。
    【主要取引先】
    ■株式会社アイディック ■株式会社いちやまマート ■株式会社遠鉄ストア ■株式会社光洋マックスバリュー ■株式会社サミット ■株式会社静鉄ストア ■株式会社スーパーアルプス ■生活協同組合ユーコープ事業連合 ■株式会社セイミヤ ■原信ナルスオペレーションサービス株式会社 ■株式会社マツモト ■株式会社若菜 ■その他全国各地スーパー、CSV取引先有

    勤務地

    山梨県甲府市国母4-21-17

    担当者のコメント

    ☆いつみ家の社是は「『よかった』のある会社を創る」です!
    ☆社員を大切にする待遇が魅力です!

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