製造業(メーカー)の転勤なしの転職・求人情報(25ページ目)

・半導体ウエハのダイシング、電気検査、外観検査における技術課題の調査・整理（データ分析）・技術課題に対して対策検討と起案・関係部門、メーカーと活動推進、結果検証、仕様への反映・生産能力計画、準備・新製品の立上げ計画立案と推進【配属部署】ダイシングテスト製造部　ダイシングテスト技術課

大人気文具・雑貨用マスキングテープ『mt』の魅力を広める営業です。文房具店や雑貨店への定期訪問・提案に加え、ブランドの世界観を伝えるイベント(ポップアップショップや展覧会)の企画運営をお任せします。《具体的な業務内容》■既存の文房具店、雑貨店、問屋への定期訪問による新商品の案内・受注■各店舗での効果的な陳列方法やフェアの提案による売上最大化支援■『mt』ブランドのポップアップショップや展覧会等のイベント企画・運営・設営・接客販売・ワークショップの実施■担当エリア（静岡から東エリア）の売場調査、競合動向調査、エンドユーザーの声の収集と社内へのフィードバック《業務の魅力》圧倒的な認知度と人気を誇る『mt』ブランドを専門に扱い、アイデアが売り場やイベントに直接反映されるやりがいの大きな環境です。【組織構成】東京支店コンシューマー部：7名（課長1名、係長1名、主任2名、社員3名）

アルミ素材メーカーにて、営業サポート業務をお任せします。具体的には、システム入力（受注入力、売上入力、領収書等）、見積書入力、メールや電話対応（納期・単価・製品問い合わせ等）、来客対応をご担当頂きます。入社後はOJTを通じて当社の事務業務を学んでいただきます。【採用背景】欠員【同社の特徴】■同社はアルミの素材メーカーで、自社独自の製造方法【連続鋳造圧延法】により、アルミ線・棒・板・条を実際に地金より一貫生産で製造。特に線に関しましては、日本でトップクラスのシェアを誇るメーカーです。■同社はどこの系列会社にも属さず、ユーザ直販体制で動いております。また、自社開発の連続鋳造圧延法による結晶粒の均一に成功。金属組織内部も偏析がなく、均一な材料で安定しており、応力割れ、応力歪もなく、切削性・鋳造性に優れております。自動車特殊合金（重要保安部品）を始め、品質管理の厳しい材料にも使用されています。

【i-PROについて】i-PROは、長年培ってきた映像・光学技術を強みに、世界中で利用される映像ソリューションを提供するテクノロジーカンパニーです。パナソニックのセキュリティ事業をルーツに持ちながら、現在は独立したグローバル企業として事業を展開しており、AI技術を活用したネットワークカメラや映像解析ソリューションの開発を強みとしています。日本国内のみならず、北米・欧州・アジアを中心にグローバルに事業を拡大しています。【募集背景】事業拡大に伴う売上・与信管理業務の強化に加え、業務改善および内部統制強化を継続的に推進するため、中核人材を募集します。【職務内容】本ポジションでは、 営業部門・物流部門・海外販社と連携しながら、売上計上・債権管理を中心に、決算業務や監査対応、予実管理など幅広い経理業務をご担当いただきます。単に伝票処理や売上計上を行うだけではなく、 現場部門とコミュニケーションを取りながら、売上から債権回収までの一連のオペレーションを担っていただくポジションです。また、担当業務に関連する決算・監査・予実管理にも携わっていただくほか、既存の業務フローに対する課題を見つけ、業務標準化や効率化、AI・各種ツールの活用など、業務改善にも主体的に取り組んでいただくことを期待しています。■具体的な業務内容・売上計上、売掛金・債権回収管理・与信管理、取引先審査・取引先・出荷先等のマスタ管理、残高確認・海外販社との取引管理・問い合わせ対応・売上・債権に関連する決算、監査、内部統制対応・予算・見通し管理、実績差異分析・業務標準化・効率化、AI・各種ツールを活用した業務改善【ポジションの魅力】◎パナソニック時代から培ってきたメーカーとしての事業基盤を持ちながら、独立した企業として、業務や組織の仕組みをこれから自分たちでつくっていけることが当社の特徴です。◎営業・物流・工場・海外販社など幅広い関係者と連携するため、経理の専門性だけでなく、事業や商流への理解も深めることができます。また、既存のやり方にとらわれず、業務プロセスの見直しや効率化など、より良い経理の仕組みづくりにも携われる環境です。◎経理実務と業務改善の両面で経験を積みながら、将来的には、決算・管理会計・内部統制などへ担当領域を広げ、経理として幅広い経験と専門性を身につけることが可能です。

【期待する役割】同社のフォークリフトは、 量産製品でありながら、お客様ごとの使用環境・搬送物・仕様・納期の要望に最大限応える完全受注生産です。本ポジションは、販売会社や米国親会社からの受注情報を基に、生産能力、部品供給、個別仕様、希望納期を踏まえて生産計画を策定。営業・設計開発・調達・製造・品質・物流などの関係者をつなぎ、受注から出荷までを動かす工場の司令塔を担います。決められた製品の進捗を管理するだけではありません。お客様の要望をくみ取り、実現可能な計画へ落とし込み、品質・納期・生産効率を両立させる、判断・調整・改善の介在価値が大きい生産管理です。【業務内容】・販売会社や米国親会社からの受注処理・注文管理・顧客ごとの受注内容、仕様、希望納期の確認・受注状況に基づく製品別の生産計画・日程計画の立案・標準仕様・特注仕様を踏まえた工程調整・製造工程の進捗・納期管理・生産能力、部品供給、工程負荷を考慮した生産順序・優先順位の判断・営業・設計開発・調達・製造・品質・物流との折衝・調整・仕様変更、納期変更、部品遅延などが発生した際のリカバリー対応・生産上のボトルネック分析、稼働率向上に向けた改善策の企画・実行・完成車両の出荷・輸送手配・生産管理システムを使用した各種管理業務単なる部門間の橋渡しではなく、関係者の事情や制約条件を整理し、顧客要望を実現可能な生産計画へ落とし込みます。計画策定後も、製品が予定どおり生産・出荷されるまで継続してフォローします。今回は受注チームへの配属を想定していますが、ご経験や適性に応じて、調達チームまたは管理チームでの選考も可能です。【魅力ポイント】量産製品でありながら、一台ごとの顧客要望に応える完全受注生産に携われます。受注から出荷まで関係部門を動かす「工場の司令塔」として、計画・調整から工程改善まで幅広く携われます。【入社後の流れ】入社後は、当社の製品、製造工程、受注から出荷までの業務フロー、生産管理システム、関係部門の役割について習得します。その後、ご経験に応じて担当製品を持ち、受注内容の確認から生産計画の立案、工程管理、納期調整、出荷までの一連の業務を担当いただきます。生産管理経験者には、早期に担当領域をお任せする想定です。業務習熟後は、日々の進捗管理にとどまらず、工程上のボトルネック解消、生産性向上、業務プロセスやシステムの改善にも取り組んでいただきます。まずは受注チームで、生産計画・工程管理・納期調整の経験を積んでいただきます。その後は、ローテーションにより以下の領域を経験する可能性があります。・受注チーム：受注状況に基づく生産計画の立案・工程管理・調達チーム：生産計画に基づく量産部品の調達・納期管理・管理チーム：生産管理システム上のマスター管理生産管理業務全般への理解を深めた後は、チームリーダーや管理職としての活躍を期待しています。実績や適性に応じて、他部門へローテーションする可能性もあります。

お任せするお仕事は大人用　紙おむつ加工機のオペレーション具体的な仕事の内容・紙おむつを製造する加工機の操作や資材補充・加工機の調整や部品交換・修理・製品の検品（パッケージの色合いやサイズの確認）・フォークリフトでの資材運搬など入社後は、1か月程度研修を実施して、加工機の仕組みや資材の違い、工具の使い方などを覚えていただき、研修終了後は、簡単な資材補充から業務を覚えていただきます。加工機のオペレーションはチーム制。１チームに4人~6人の社員が在籍して、チームワークで紙おむつの製造を行っていただきます。「この仕事わからないな？」「また同じこと聞いて、怒られないかな？」「知らない人ばかりで不安だな」と思っても大丈夫！教育担当の先輩社員が、アドバイスをしてくれます♪【勤務時間・シフト体系について】本ポジションは、月曜日から金曜日までの週5日勤務を基本とした、1週間単位の3交替勤務制（完全週休2日制／土日休み）を採用しております。各勤務帯の間には30分間の引き継ぎ時間を設けており、業務の円滑なバトンタッチが可能です。■ 勤務時間詳細　1勤（日勤）：07:00 ～ 15:302勤（遅勤）：15:00 ～ 23:303勤（夜勤）：23:00 ～ 翌07:30※各シフトの実労働時間は7.5時間（休憩時間を除く）となります。■ シフトのローテーションは1週間ごとに変更となります。ローテーションの順序は、【 3勤→2勤→1勤 】のサイクル■ シフト移行時の週末休日について1勤（日勤）から3勤（夜勤）へと切り替わる週末においては、十分なインターバル（休息時間）が確保される設計となっております。金曜日：1勤のため、15:30に業務終了（退勤）土曜日・日曜日：休日翌週月曜日：3勤のため、23:00より業務開始（出勤）金曜日の退勤から翌週月曜日の出勤まで約55.5時間の継続した非労働時間があるため、生活リズムの調整および休日でのリフレッシュを無理なく行うことが可能です。交替勤務手当(1勤:1,000円/日、2勤:1,000円/日、3勤:5,000円/日)1ヵ月の手当例① （1勤務：10日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤： 5日）×5,000円＝ 40,000円　　　　　　 ② （1勤務：5日）×1,000円＋（２勤：5日）×1,000円＋（3勤：10日）×5,000円＝ 60,000円

【期待する役割】【職務内容】「ブランド法務について」私たちが提供する製品には、他社の商品と明確に識別できるよう、独自のブランド名や商品名、そして象徴となるロゴマークなどの「商標」が施されています。また、パッケージなどの「意匠」も、その製品ならではの個性を表す大切な要素です。ブランド法務部の主要な任務は、これら製品のネーミングやデザインの開発段階において、他社の知的財産権を侵害していないかを徹底的に検証することです。安全性が確認できれば速やかに出願手続きを行い、自社の権利を確実に保護します。さらに、製品が市場に出た後も、広告やプロモーションにおいてそれらの権利が適切に運用されているかを厳しくチェックします。万が一、他社がリブドゥコーポレーションの保有する商標や意匠に類似した名称・デザインを使用しているケースを察知した場合には、異議の申し立てや使用停止の要請といった法的措置を講じます。これに加えて、国内外で流通する模倣品や偽造品の流通を阻止し、取り締まることも重要な役割です。総じて、ブランド法務の使命は「リブドゥコーポレーションの製品が、そのブランドとしてのアイデンティティと信頼を保ち続けるために、全方位から守護すること」にあります。「具体的な業務内容」■商標調査■国内外の商標出願、権利取得に関する対応■カタログ、リリース、展示会など表現物の商標チェック■その他関連する業務入社時期：応相談

【業務内容】新製品プロジェクトに関わる試作業務全般■新製品の試作から量産までの製品品質確立業務・プロジェクト進捗管理・仕様検討/工法検討/工程設計・製品規格立案・技術課題解決業務【募集背景】■新規新製品プロジェクトの増加。【組織構成】■28名（男性24名/女性4名）20歳代から50歳代試作係（DP）試作係（BL）試作係（APQP）試作管理の4つの係があり、新製品プロジェクトを進めるチーム、モノづくりチーム、試作品受注・検査・出荷のチームが、コミュニケーションを取りながら、一つの小さな会社のように業務を進めています。"【働きかた】※出張対応頻度顧客：0～１回/月 （担当案件の進捗による）海外拠点：０～１回/年（担当案件の進捗による）顧客：1日、海外拠点：1～2週間程度※休日対応（土日祝）・ほぼ無し。人員の1割程度が1～2日/年

【業務内容】■グローバル各拠点の摩擦材製造用生産設備設計・調整・立上げ業務■設備仕様書作成、CADによる各種製図（設備レイアウト、部品図等）→生産設備の仕様設計から完成後の試運転調整、現地立上げまでの業務を一気通貫して担当出来る。■摩擦材製造工程カイゼン業務→工程カイゼンにも関われることでモノづくり全体にかかわることができる■新規生産技術の探索と実用化によるカイゼン業務→生産技術のリサーチ～技術的検証、生産設備としての実用化までの業務を担当出来る。→海外拠点を対象にした生産設備も取り扱うため、グローバルな経験や知見を得られる。【仕事の魅力】■自動車の安全確保に欠かせない部品サプライヤーの一員として安全なモビリティー社会の実現に貢献できる。■新しい工程技術への取り組みや設計アイディアを検証・実用化を通じて、より良い生産技術の実現に貢献できる。【募集背景】■組織強化による募集【組織構成】■25名（男性23名　女性2名）20歳代から50歳代・課内に4つの係があり、お互いに良くコミュニケーションを取りながら、国内及び海外事業所の案件を実行しています。・フルフレックス制により、個々のワークライフバランスを考慮した柔軟な働き方が可能。

水島事業所の総務部（業務契約課）に所属し、各現場と管理部門をつなぐ契約関連業務を担当していただきます。製鉄所内をはじめとした各現場へ出向き、現場担当者と確認・調整を行いながら業務委託・請負等に関する契約管理や事務処理を進める仕事です。具体的に、■各現場の業務内容・契約内容の確認、管理■業務委託・請負等に関する契約書類の作成、更新、管理■現場担当者との業務内容・数量・金額等の確認、調整■契約に付随する見積書、請求関係書類等の確認■社内の経理部門等との連携、数字・金額の確認■契約・取引に関する各種資料の作成、データ入力■各現場への訪問・確認、関係者との打ち合わせ■その他、業務契約に付随する総務・事務業務【特徴】デスクワークだけではなく、実際に各現場へ足を運び、現場担当者とコミュニケーションを取りながら業務を進めます。契約書を作成して終わりではなく、現場で実際にどのような業務が行われているのかを把握し、その内容を契約・金額・書類等に反映していくことが重要な仕事です。事務処理能力に加えて、現場とのコミュニケーション力や数字を正確に扱う力が活かせます。【仕事のやりがい】同社の各現場が円滑に業務を進めるためには、現場だけでなく契約・事務面からのサポートも欠かせません。現場担当者と直接やり取りしながら、契約内容や業務の実態を確認し、会社間の取引を支えることができる仕事です。これまでの事務・経理・営業事務等の経験を活かしながら、現場を理解できる管理部門スタッフとして専門性を身につけていくことが可能です。

商品開発部にて下記のような業務をお願いします。・TADF、およびドーパント材料に関する開発・有機材料合成（スケールアップ検討含む）・有機材料を使用した合成実験開発のテクニカルサポート・有機材料分析【配属部署】商品開発部【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

自動車部品メーカーの生産技術グループ長として、部署のマネジメント業務の他、新規立上りプロジェクトにおける部署横断的な管理業務等も担当いただきます。《具体的な業務内容》■部署のマネジメント（部下の指導、育成、管理など）■新規立上りプロジェクトの全体的な管理■量産試作品（不良率、工程能力など）の管理■見積りの精査（内容の確認、及び管理）■図面の管理、及び社内展開の管理　等《ポジションの魅力・やりがい》部下の育成や、部署の垣根を超えた横断的な管理を担当いただく為、円滑なコミュニケーションを通じ、プロジェクト進行の管理ができる方を求めています。部門運営や人材育成にも携わるため、これまで培ったマネジメント経験を活かしながら、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。【組織構成】生産技術グループ：6名（男性）

有機EL発光材料の品質管理における、分析測定および付随する業務全般をお任せします。当社はシリーズDにあるスタートアップ企業で、IPOを目指し、量産化に向けて推進しております。【具体的には】・HPLC、GC、FTIR、熱分析（TG-DTA・DSC）などを用いた各種測定・分析業務に付随する実験補助作業（試薬調製、サンプル前処理、データ整理等）・測定結果の記録・報告書作成、および品質評価に関わる業務全般【配属部署】商品開発部【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

有機EL発光材料の製造工程全般における、品質保証・QMS（品質マネジメントシステム）運用業務をお任せします。これまでのご経験に応じて幅広いミッションをご用意しております。【具体的には】・品質管理文書の整備・運用（手順書、仕様書、検査成績書などの作成、改訂、一元管理）・監査対応およびQMS構築（適性に応じて）＊定期的な社内監査・サプライヤー監査の実施、および顧客からの監査対応等の業務を想定しております。【入社後の流れ】研修・教育体制： 入社後は有機ELや化学品の専門知識について、OJTを中心にじっくり研修を行います。先輩社員（調達や研究開発のプロ）がしっかり並走しますので、業界未経験の方でも1年～1年半を目安に、独り立ちを目指せる環境です

購買調達課において、発注・仕入をメインにその他関連業務を行っていただきます。【具体的には・・・】・原料/資材/製品の発注及び仕入業務（工場及び関連部署からの発注依頼をもとに、国内業務では取引業者への発注及び仕入、海外業務では親会社である韓国LG生活健康と一部韓国業者へ発注及び仕入業務）・輸入/輸出業務（海外から?原料/資材?仕入に対し輸入業務を行う）・会計伝票作成（上記仕入した項目に対し、支払い処理(会計伝票作成)を行う）・在庫管理（在庫データ等在庫に付随する関連業務）【魅力】▼人気ブランドの成長を支えるやりがい日本でも大人気の「CNP Laboratory」をはじめ、韓国コスメブランドや、自社ブランドの販売・ブランド展開に携わることができます。多くのお客様へブランドの魅力を届け、市場の成長を間近で感じながらブランドを育てるやりがいがあります。▼大手グローバル企業の安定した経営基盤世界的な規模を誇るLGグループ（LG生活健康）の日本における中心企業として、安定した財務・事業基盤のもとで安心して長期的なキャリアを描けます。グローバル企業ならでのスケール感と、日本市場に密着した事業の両方を経験しながら、専門性を高められます。▼通勤ストレスフリーな好立地オフィスオフィスは「新橋駅」徒歩2分の好アクセスで天候に左右されず快適に通えるほか、周辺に飲食店や商業施設も充実しており、働きやすい環境が整っています。

【期待する役割】消防車の製造工程における塗装業務を担う製造メンバーとして、車体や各種パーツの塗装から仕上げまでを担当いただきます。長野ポンプが手掛ける消防車は、全国の自治体・官公庁からオーダーメイドで受注する製品です。災害現場という過酷な環境で使用されるため、外観の美しさだけでなく、耐久性・防食性など高い品質が求められる仕事です。未経験からでもチームで業務を学びながら、塗装・防食に関する専門スキルを身につけ、将来的には消防車の品質を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。【職務内容】消防車の車体・パーツに対する、一連の塗装工程を担当いただきます。■下地処理・塗装前の車体・部品の表面処理・塗装面を整え、仕上がりの品質を確保■塗装作業・プライマー、中塗り、上塗り、クリア塗装など・各工程の状態を確認しながら、丁寧かつ精密に施工■防食処理・災害現場などの過酷な環境でも長期間使用できるよう、防食処理を実施・使用環境に応じた塗料・仕上げ方法を用いて品質を確保・仕上がり・品質確認・塗膜の状態や外観などを確認・必要に応じて修正・仕上げを実施チームで協力しながら一台の消防車を完成させていくため、未経験の方でも先輩社員のサポートを受けながら技術を身につけられる環境です。また、同社は日本で唯一のオールアルミボディ構造の消防車を製造しており、一般的な自動車塗装とは異なる、特殊な素材・構造に対応した塗装技術を習得できます。【魅力】■消防車のシェア率全国3位！シェア率をどんどん伸ばしている勢いある企業です。■ワークライフバランスが取れた働き方ができます。【会社特徴】同社は昭和九年、初代長野三郎によって長野ポンプは創立されました。現在は消防ポンプ自動車の製造・販売、消防、防災用品の販売・保守管理、環境アセスメント用品の販売などを手掛けています。■全国で14社しかない消防車メーカーのうち、同社はすべての消防車をフルオーダーシステムで、年間60台に限り製作しています。(北陸三県においては唯一の消防車メーカーです)■これまで鉄板を使用していた消防車車体にアルミパネルを採用し、大幅な軽量化に成功。フルオーダーにこだわる同社だからこそ顧客の要望に応えることができました。■技術力：現在、国内の全メーカーが採用している「電磁クラッチ式自動揚水装置」を昭和42年に日本で初めて同社が開発しました。■やりがい：人命に係わる仕事で妥協しないものづくりと崇高な使命感のもと安全で豊かな社会に貢献しており誇り高い仕事です。■事業の多角化：現在は消防分野以外にも救急車やAEDなど医療機器の販売にも参入しています。今後も消防車のイノベーションにも継続して取り組んでいます。

【期待する役割】工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車のプラットフォーム部品における樹脂製品の製造オペレーターをお任せします。【職務内容】■製品材料準備、補充作業（着色材料含む）、材料在庫管理■成形条件出し■射出成型機、自動組立機など関連製造機器の運用■量産成形金型の交換作業 ※金型メンテナンスは別グループが担当のため、交換作業のみご対応いただきます。【働き方】・日勤のみのポジションとなります。

織物製造における前捲き工程または撚糸工程を担当していただきます。■前捲き工程の仕事内容・次の撚糸工程のためにより小さな捲き量に糸を捲き返す。・異なる複数の糸を合わせて捲き取る。■撚糸工程の仕事内容・前捲き工程で捲き取った糸に撚りを掛ける。

織物製造における織布工程の保全工または織布工を担当していただきます。　■保全工（織機エンジニア）の仕事内容　・織機上の経糸ビーム交換および仕掛け作業　・運転前の織機調整　・織物設計に従った織条件の織機への入力■織布工（織機オペレーター）の仕事内容　・織機の運転と見回り　・緯糸の補充　・糸切れの補修

【期待する役割】企画管理部 財務経理グループにて、将来的に予算・損益の管理・分析を通じ、経営や各部門の意思決定を支えていただくポジションです。入社後は、仕訳入力、請求書チェック、為替管理などの経理・財務実務からスタートします。実務を通じて、当社の事業構造、会計処理、各部門の役割、数字の流れを身につけていただきます。その後は、予算策定、予実管理、部門費・損益の分析へ段階的に担当領域を拡大。各部門へ自ら情報を取りに行き、数字の背景にある課題を捉え、改善提案や経営支援につなげていただきます。経理事務を担う人材ではなく、将来的に会社全体を俯瞰し、事業管理の中核を担う人材を求めています。【業務内容】入社後に担当する業務：経理・財務実務・仕訳入力など月次決算業務の一部・請求書チェック・為替管理・固定資産管理・社内規程の管理・監査対応将来的に担当する業務：予算・損益管理・年度予算の策定・予算実績管理および差異分析・部門費の管理・分析・会社・部門・商品別の損益管理・分析・各部門への情報収集、ヒアリング・分析結果に基づく改善提案・助言その先の将来像：事業管理・経営支援・経営判断に必要な情報の整理・提供・業務プロセスの改善・全社横断プロジェクトの推進・統括・財務会計・制度会計・国内・海外子会社の管理経理実務は、定型処理を続けるためではなく、事業と数字を理解するための入口です。将来的には、数字を集計するだけでなく、その背景を分析し、部門や経営へ働きかける役割を担っていただきます。【入社後の流れ】入社後は、月次決算の一部、請求書チェック、為替管理などを担当し、当社における経理・財務の実務と事業の流れをOJTで引き継ぎながら習得します。業務への理解が深まった後は、予算管理、部門費管理、損益分析、固定資産管理などへ担当範囲を広げます。各部門と連携し、現場で起きていることと数字を結びつけて捉える力を身につけていただきます。将来的には、分析結果に基づく改善提案、経営支援、全社横断プロジェクト、海外子会社管理などを担うことを期待しています。【組織構成】企画管理部 財務経理グループは、部長1名を含む計9名で構成されています。少数精鋭の組織で、各事業部門や経営幹部との距離が近く、意見や情報を交換しやすい環境です。自ら情報を集め、関係者へ提案・交渉しながら業務を進められます。残業時間は月平均１５時間程度、決算期は２0～３0時間想定。

■茶澄 ゆうか石鹸をはじめとする化粧品の通販マーケティング業務に従事いただきます。【具体的な業務内容】・Web広告・ECサイトの運用・新聞・折込等紙面広告のディレクション・CRM計画の立案・実行（ダイレクトメールのディレクション等）・マーケティング効果や各種施策の分析・評価・レポーティング・意思決定権者への報告および意思決定支援【募集背景】店舗を持たず通信販売の方法でお客様へ商品をお届けする私たちにとって、マーケティングはお客様との繋がりを創出する極めて重要な機能です。この度、マーケティング領域の組織強化を図る目的から、人材募集を行います。【求める能力・スキル・人物像】・実務面においても組織を牽引できるマネージャークラスの方・マーケティング領域において明確な強みや専門性を有し、論理的思考力と課題解決力を兼ね備えた方・社内外との調整に?け、適切に進行管理を行える方・意思決定権者が求めるものを理解し、適切に意思決定支援が行える方・考えを的確に言語化できる方・関係者と円滑なコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

【職務内容】山菜・惣菜食品の製造販売を行う同社にて、関西エリアの営業活動を牽引していただく係長級ポジションです。既存取引先との関係強化から新規開拓まで幅広く担当し、将来的には関西営業所の責任者としてご活躍いただくことを期待しています。＜具体的には・・＞・関西営業所における営業活動および部下のマネジメント・スーパー本部や量販店本部への定期訪問・山菜製品や惣菜商品の新商品提案、特売企画の提案・売場拡大や販売促進に向けた商談および企画立案・既存取引先との関係構築・フォローアップ・新規取引先の開拓および販路拡大・営業戦略の立案・実行・社用車を使用した営業活動

■業務内容単なる発注業務ではなく、サプライチェーン全体を俯瞰し、「安定供給」「コスト競争力」「事業成長」を実現する戦略調達を推進していただきます。■業務詳細：・営業計画からの適切調達、在庫数管理、長期契約、資材価格交渉・2社購買化の進捗管理■組織構成：現在戦略調達部では、４名在籍しておりますが、全員兼任者です。今回は戦略調達部の更なる強化を目的とした専任者の求人です。

CMP工程シフトエンジニアは、プロセス開発部門、プロセスインテグレーション開発部門、および量産部門と連携し、24時間365日（24/7）稼働体制下での技術開発業務を担当します。新規デバイス開発、冗長化装置（Redundancy tool）の展開、開発デバイスにおける迅速な異常品対応などを通じて、止まることのない技術開発体制の実現に貢献します。■主な職務内容・CMP工程（CMP：化学機械研磨）エリアにおける、24時間365日（24/7）稼働体制下での技術開発業務・開発デバイスにおけるLevel Owner業務（プロセスセットアップ、プロセス改善評価、SPC管理、冗長化装置の展開など、PMIで規定された各種開発業務）・新規装置評価および新規材料評価を含むCMPプロセス開発の推進・新規材料導入に伴う剥離（はがれ）検査の実施および評価・開発デバイスにおいて、CMPプロセス異常品ならびに膜厚（Thickness）計測エラー発生時に、迅速かつ的確な対応を行い、ロットの円滑なリリースを実現・慢性的なプロセス課題に対し、データ収集および解析・取りまとめを行い、プロセス開発部門またはプロセスインテグレーション開発部門へエスカレーショ・開発ロットにおけるサイクルタイム改善活動（冗長化装置の展開、量産プロセスとの条件整合など）を、量産部門と連携して推進 ・AIを活用した各種ツール、業務自動化、およびデータ分析を用いて、エンジニアリングプロセスの効率化、課題解決の加速、生産性向上、および継続的な改善の推進【就業環境】・4勤4休シフト体制でのエンジニア業務対応、勤務時間は以下の通り・昼勤：08:00～20:15（実働10時間30分、休憩105分）/夜勤：20:00～08:15（実働10時間15分、休憩120分）・AI使用について：データ解析や業務改善活動などあり

【具体的な業務内容】技術開発(新技術・新工法の開発業務、量産導入業務)生産プロセス開発(自動化・効率化の企画と実行、工法開発、工程設計の推進、生産準備活動の推進)生産技術は新製品や既存製品に併せて設備を開発・改善する部門です。各部門の要望を踏まえて設備開発・改善を行います。自ら工程改善として新規設備の開発を行う場合もあります。■組織体制：配属予定の生産技術課では、9名の社員が在籍しており､20代前半の新卒若手から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しております。今回は生産技術課の更なる強化を目的とした求人です。

【概要】メトロロジー プロセス開発エンジニアは、次世代DRAMおよびHBM技術を支える先端計測技術の開発・導入を担当します。測定レシピ開発、データ解析、計測装置の評価・立上げに加え、装置サプライヤーと連携した新規計測装置の開発にも携わります。半導体業界での経験は必須ではなく、製造業で培った分析力や問題解決力を活かしながら、世界中のエンジニアと協働し、最先端メモリ技術の開発に挑戦できるポジションです。【職務内容】■先端DRAM/HBM技術向けの新規計測手法および測定レシピの開発・認定■測定結果の解析および測定精度改善に向けた問題解決活動■新規計測装置および測定技術の評価・導入■計測装置の開発業務（要求仕様の検討・策定、サプライヤーとの調整・開発推進、完成後の装置立ち上げ・導入までを一貫して担当）■プロセス管理戦略の策定およびモニタリング計画の構築■実験データおよび量産データを活用したプロセス改善・歩留まり改善支援■プロセスインテグレーション、製造、歩留まり改善、装置エンジニアリング部門との協業■計測装置サプライヤーとの技術レビューおよび開発推進■設備投資計画（Capital Planning）、設備設置、立ち上げ、認定活動の支援■AIツールを活用した業務効率改善およびデータ活用の推進【仕事の魅力】■業界最先端のDRAM・HBM開発に直接携わることができる■Fab15所属でありながら、グローバル本社組織の一員として活躍できる■海外エンジニアとの協業や英語を使った会議を通じてグローバルなキャリアを築ける■アメリカ本社や海外拠点との技術交流・出張機会がある■最先端の計測技術、データ分析技術、AI活用スキルを身につけることができる■世界中のメモリ技術開発を支える重要な役割を担える

■業務内容：既存システムの改造やインフラ周りの整備などからスタートし、将来的にはIoTやDXといった先進技術の導入にも携わっていただきます。いずれは業務システムの内製開発や、ITインフラ整備まで幅広く担当いただくポジションです。製造現場や業務部門と連携しながら、自社の業務改革や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。■業務詳細：・社内業務システム（購買管理システム等）の内製化・DX推進・事業拡大に伴うシステム基盤の増強、サーバー・ネットワーク環境の整備・既存システムの安定運用体制の強化、または老朽化したサーバー・ネットワーク環境の刷新■組織構成：IT開発部には現在10名の社員が在籍しており、20代前半から50代のベテランまで幅広い年齢層のエンジニアが勤務しています。中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。

Facilities Mechanical Engineerは広島工場内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、機械システムの改修、新規導入と最適で安全な制御設計を行い各種プロジェクトを遂行します。また、トラブル対策・最適運転管理を行う為　専門知識を利用し、改善業務を行うと共に、運用コストの削減を図ります。さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作り、またAIを使用しての業務改善改善活動も行います。【具体的には】■法令を遵守し、安全を考慮した設備計画・設計の実施■安全衛生基準・環境基準の理解と遵守■技術的将来計画やロードマップについて説明■法令・規則を遵守した設計・許可書類の作成■設計・施工に対する仕様書の作成■設計図面の取り纏め■プロジェクトマネージメントに従ったプロジェクトの推進　（Scope/Budget/Scheduleの管理）■設備性能検査方法の決定■カスタマーの要求の把握■トラブル発生時に技術的な対策及び横展開■統計的データーに基づいた品質管理■コスト・省エネ・環境管理活動の推進■設備の負荷管理及び設備更新・増設の計画■設備劣化状況の把握及び維持・更新の計画■専門技術・知識の開発、実行、共有■技術レポートの作成・論文の発表■トレーニング資料の作成及び開発■業務改善の実施と問題解決への貢献■ファシリティー監視システムの提供、オペレーション上のトラブルサポート、トラブル解析■FMEAによるリスク解析■Tableau・Power BI等のツールを使用してのデーター作成・管理■AIを使用しての業務改善改善活動

【募集背景】同社は、スマートフォン・車載・産業機器向けディスプレイにおいて世界トップクラスのシェアを誇り、技術革新とさらなる市場拡大を追求しています。事業成長を支える管理体制のさらなる強化に向け、組織を牽引いただける次世代リーダーを募集します。まずはマネージャー候補としてご入社いただき、これまでのご経験を活かしながらチームマネジメントや組織運営を担っていただきます。将来的には部門を牽引する部長ポジションを目指していただくことを期待しており、次世代の管理職として長期的にご活躍いただける方を求めています。※ご経験によってはマネージャーとしてご入社いただく可能性もございます。【職務内容】月次・年次決算をはじめとする財務会計業務に加え、予実管理や財務分析などの管理会計業務にも携わっていただきます。単に数字を取りまとめるだけではなく、財務データを分析し、事業の収益性や課題を捉えたうえで、経営層に対して改善提案や意思決定につながる情報提供を行っていただくことを期待しています。経理の側面から支え、経営の健全性を維持・向上させることがミッションです。下記幅広くお任せします。■会計・月次,年次決算業務の遂行,集計・国内外の入出金管理,海外仕向/被仕向送金業務・売掛金管理(請求書発行/滞留状況の確認/改善提案)・当月預金残高見込作成・退職給付引当金の計上・固定資産管理,棚卸資産管理・外部会計監査対応の主導■税務・各種税務申告,税務調査対応・移転価格税制文書化対応・電子帳簿保存対応状況確認■その他・財務プロセスの改善PJ推進・経営層へのレポーティング資料作成サポート【組織構成】経理部5名(部長-★-メンバー3名・派遣社員1名)※★のマネージャー候補での採用想定です。【働き方】■残業繁忙期：0～20時間ほど閑散期：0～10時間ほど■フレックス制度あり■テレワーク可能【魅力】・国際会計基準/各国税制に触れる機会が多く、専門性を高められる・経営層に近い立場で、自身の分析/提言が事業戦略に影響を与えられる・安定基盤のもと、長期的なキャリアを築ける環境【天馬グループについて】スマートフォン、車載、産業用機器等のITディスプレイ、AR/VR、UAVや充電ステーション設備などの多彩な市場に進出しています。2019からスマートフォン向けLTPSパネル出荷数量世界1位、さらに車載市場では2020年から世界シェア1位を獲得、また産業用機器市場においては2022からトップシェア1位を獲得しており、マーケット・リーダーとしての地位を築いています。

Facilities Mechanical Engineerは広島工場内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、機械システムの改修、新規導入と最適で安全な制御設計を行い各種プロジェクトを遂行します。また、トラブル対策・最適運転管理を行う為　専門知識を利用し、改善業務を行うと共に、運用コストの削減を図ります。さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作り、またAIを使用しての業務改善改善活動も行います。【具体的には】■法令を遵守し、安全を考慮した設備計画・設計の実施■安全衛生基準・環境基準の理解と遵守■技術的将来計画やロードマップについて説明■法令・規則を遵守した設計・許可書類の作成■設計・施工に対する仕様書の作成■設計図面の取り纏め■プロジェクトマネージメントに従ったプロジェクトの推進　（Scope/Budget/Scheduleの管理）■設備性能検査方法の決定■カスタマーの要求の把握■トラブル発生時に技術的な対策及び横展開■統計的データーに基づいた品質管理■コスト・省エネ・環境管理活動の推進■設備の負荷管理及び設備更新・増設の計画■設備劣化状況の把握及び維持・更新の計画■専門技術・知識の開発、実行、共有■技術レポートの作成・論文の発表■トレーニング資料の作成及び開発■業務改善の実施と問題解決への貢献■ファシリティー監視システムの提供、オペレーション上のトラブルサポート、トラブル解析■FMEAによるリスク解析■Tableau・Power BI等のツールを使用してのデーター作成・管理■AIを使用しての業務改善改善活動

Facilities Mechanical Engineerは広島工場内のプロセス/設備/製造の流れを理解したうえで、機械システムの改修、新規導入と最適で安全な制御設計を行い各種プロジェクトを遂行します。また、トラブル対策・最適運転管理を行う為　専門知識を利用し、改善業務を行うと共に、運用コストの削減を図ります。さらに関連するリスク低減を図り、災害・事故を撲滅して安全で快適な職場環境を作り、またAIを使用しての業務改善改善活動も行います。【具体的には】■法令を遵守し、安全を考慮した設備計画・設計の実施■安全衛生基準・環境基準の理解と遵守■技術的将来計画やロードマップについて説明■法令・規則を遵守した設計・許可書類の作成■設計・施工に対する仕様書の作成■設計図面の取り纏め■プロジェクトマネージメントに従ったプロジェクトの推進　（Scope/Budget/Scheduleの管理）■設備性能検査方法の決定■カスタマーの要求の把握■トラブル発生時に技術的な対策及び横展開■統計的データーに基づいた品質管理■コスト・省エネ・環境管理活動の推進■設備の負荷管理及び設備更新・増設の計画■設備劣化状況の把握及び維持・更新の計画■専門技術・知識の開発、実行、共有■技術レポートの作成・論文の発表■トレーニング資料の作成及び開発■業務改善の実施と問題解決への貢献■ファシリティー監視システムの提供、オペレーション上のトラブルサポート、トラブル解析■FMEAによるリスク解析■Tableau・Power BI等のツールを使用してのデーター作成・管理■AIを使用しての業務改善改善活動

【期待する役割】特定の完成車メーカーとの資本関係がなく独立資本であるため、取引先も多く業績の安定性も高い弊社にて、海外での営業責任者をお任せします。1年間国内で研修した後、SRW（弊社中国支社）にて営業の責任者を担っていただきます。【業務内容】■現地営業マンと一緒に行動をしながらの営業活動、現地営業部門のマネジメントを実施。■現地営業マンの教育/指導を行う。■案件ヒアリング:お客様からの問い合わせに対する「新規開発車両に対するヒアリング」や、同社で開発した「新製品の提案」を行います■日本との連携：日本の親会社との関係部署との調整を行い、スピーディーにお客様へ提案提供を行う。■開発/提案:お客様の新規開発車種に搭載する部品を自社にて開発/設計し、商品を自動車メーカーに対してプレゼンテーションを実施します。■受注～試作:実際に受注が決まったら、試作品対応や見積書の作成と合わせて、試作品などの納入調整業務をお任せします。【組織構成】営業部全体：22名（男性18名、女性4名）原価企画課：4名（男性3名、女性1名）

【具体的な業務内容】IT を活用した業務遂行を行うために必要なインフラ関連の設計・導入・保守・部門サポートをメインとしてご担当頂きます。・PC・サーバー・ネットワーク関連の仕様検討/手配/設定/配布・部門からの要件とりまとめとインフラ導入の構想立案・インフラ機器の更新/保守対応・各種ソフトウェア（AD・WSUS・Office・セキュリティ対策など）の導入検討/設定・ユーザーからQA 対応/トラブル対応【組織構成】配属予定先のIT企画Grは、9名の組織です。(20代1名、30代3名、40代以降5名)【募集背景】組織強化のため

IT担当者およびシステムエンジニアとして下記業務を想定しています。お任せできるところから従事していただきます。・インフラ環境、セキュリティ環境の構築、運用、改善・基幹システム、グループウェア等のITツール導入、運用、改善・PC等ヘルプデスク業務・IT利用の業務効率化支援またRPAやＡＩによるＤＸ活用（企画、導入、教育など）やサイバーセキュリティ機能の維持、改善にも取り組んでいただきます。ほかに2名（管理職・一般職）、同様の業務を行っている方が在籍しています。同社は産業用・工業用の精密刃物メーカーです。単に刃物を製造するのではなく、「切断品質」を提供する企業として、自動車・半導体・医療機器・電子部品・フィルム業界など幅広い製造業向けにオーダーメイドの刃物や切断装置を開発しています。～企業特徴～・ニッチトップクラスの精密加工技術・半導体・医療・EV関連など成長市場に関われる・自社開発比率が高く技術提案要素が強い・経済産業省が認定する「地域未来牽引企業」選定実績あり・女性活躍推進企業認定（えるぼし認定）取得 といった点が魅力

【期待する役割】茨城県・福島県・栃木県の「セブン-イレブン」に並ぶパンを製造する同社にて、本社・茨城工場の品質管理業務を担当いただきます。製造現場と連携しながら、商品の品質や工場内の衛生状態を確認し、安心・安全な商品をお客様へお届けすることが品質管理の役割です。食品業界や品質管理の経験がない方も歓迎します。入社後は先輩社員がOJT形式で業務をお教えしますので、担当業務を一つずつ覚えながら、段階的に仕事の幅を広げていただけます。＜具体的には＞・工場内の衛生管理、防虫管理・工場で発見された異物や、お客様から寄せられた商品に関するお問い合わせの調査・確認・調査結果に対する原因分析、製造工場へのフィードバック・その他、製造現場への品質管理に関する情報共有・改善提案・製造現場で使用する測定機器（温度計）の定期校正や、照度確認・微生物検査の実施と記録・業務の記録表や帳票の保管、管理・食品安全マネジメントシステムの運用、更新審査に向けた準備やサポート業務※入社後は先輩社員が業務を一つずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。【組織構成】品質管理室には5名（男性2名、女性3名）が在籍しております。工場の定期巡回や微生物検査、食品表示関連業務、商品規格書の作成・管理などを分担して担当しています。なお、今回のポジションでは一般的な消費者からのクレーム対応を行うポジションではありません。【本ポジションの魅力】■ 未経験から食品工場の品質管理に挑戦できます品質管理や食品業界での経験がない方も歓迎します。入社後はOJTを通じて、検査や衛生管理、異物等の調査など、品質管理に必要な知識や業務を一つずつ身につけていただけます。■ 製造現場と関わりながら、商品の品質を守る仕事です品質管理室で検査を行うだけではなく、異物等の調査結果を製造工場へフィードバックするなど、製造現場と連携しながら品質改善に取り組みます。■ 多くのお客様に届く商品を支える仕事です当社が製造するパンは、セブン-イレブンの店舗を通じて、多くのお客様に届けられています。自分たちの仕事が、毎日の「食」を支えていることを実感できる仕事です。■ 品質管理室のメンバーがサポートします品質管理室には5名が在籍しており、工場の定期巡回や微生物検査、表示の作成・確認、顧客対応など、それぞれが役割を分担して業務を行っています。分からないことは周囲に確認しながら仕事を進められる環境です。品質管理室では、日々の衛生管理や各種記録の確認・管理を行っています。HACCPに基づいた衛生管理を全社で徹底し、1年毎に行われる外部の認証機関による食品安全マネジメントシステム（JFS-B規格）の定期審査等に向けた準備についても、各部門と連携して取り組んでいます。【働き方】※有給休暇の取得については、メンバー同士で相談・調整しながら、できる限り一人ひとりの希望を尊重しています。土日を含めた3連休など、まとまった休暇を取得することも可能です。

仕事の内容■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて、主に射出成形の金型加工をお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化をめざしています！【具体的に】設計図の読解/材料選定/加工方法の選定/機械操作/研磨・仕上げ/組み立て/試運転/品質検査/メンテナンス・修理/他部門との連携 など【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。【同社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています！またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。【配属先情報】金型部

■細胞培養自動化装置のためのソフトウェアの設計、開発およびテスト■細胞培養など主に創薬研究に用いる装置のワークフロー構築のための技術サービスとして、スケジューラー・ソフトを用いて自動化プロセスを立上げ【具体的には】■細胞培養プロセスを自動化する装置の開発において、ソフトウェアエンジニアとして制御ソフトを設計します。装置の動作に合わせてモーター制御用ファームウェア等を駆使したプログラムのために、要件定義から設計、試験・検証など一連の業務に携わります。既存装置のプログラム修正・改良により顧客のニーズに応える仕事もありますが、新しい自動化機能が開発されていくのに歩調を合わせ、その動作制御のための開発へ直接関わっていただきます。■少数のエンジニアチームの中で、チーム一丸となって、開発していきます。細胞培養の自動化開発は、急速に成長していく市場の中で、世界初の自動化を実装する取り組みに関わり、性能向上へ大きく貢献することができます。■顧客である製薬メーカーや研究機関等にて、各種プロセスを組み込んで試験研究フローを構築する際に、米国企業製スケジューラーソフトを実装し、顧客の想定する一連のプロセスの自動化を支援します。■対顧客では、顧客の要望を実現するためのカスタマイズとして、スケジューラー・ソフトと一体で機能するスクリプトを書く作業も含まれます。出張ベースで顧客の事業所に滞在することが多くあります。対米国企業では、各種機能の理解・改良するため、会議出席やemail等により英語でコミュニケーションをとっていきます。【ポジションの魅力】■設計開発の上流工程に携わりながら、専門性の高い経験を積むことができます。同社の装置は創薬や再生医療等の現場で活躍しているため、社会貢献性も高く、やりがいを持ってモノづくりに携わることが可能です。■労働環境も非常に良く、完全週休2日制で土日祝休み、夏季・年末年始もしっかり休むことができる環境です（年間休日は125日）。その他、フルフレックスやリモート勤務の導入等、柔軟に働ける環境も魅力です。■定年を意識せず長く働ける環境です。人事制度上定年はありますが、雇用延長は勿論あり、またご本人と企業双方の合意があればポジションや職責は変更なく、給与もそのまま正社員としてキャリアを継続できる環境です。

仕事の内容プラスチックの成形工場にて工場長業務工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応など【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品など工場内の改善、課題解決に一緒に取り組んでいただき、事業成長に深く関わっていただきたいと考えております。【経営に近い視点で働ける環境＆今後の成長性がアピールポイント】■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。【配属先情報】成形工場：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

仕事の内容プラスチックの成形工場にて工場長業務をお任せします。工場の経営管理(生産やクオリティ管理やコスト管理・生産計画の作成)/環境整備/人財管理(マネジメント・育成)、他部署との連絡調整/客先対応/生産計画立案/不良時対応。製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率などを総合的に見直し、損益計算と改善をしていく経営ポジションです。【製品】自動車部品、パチンコ部品、幼児玩具、事務用品等【経営に近い視点で働ける環境＆今後の成長性がアピールポイント】■こちらのポジションは経営層に近いポジションであり裁量権を持って働けます。■仕事が生活の一部、とにかく今は稼ぎたいと強い気持ちをお持ちの方歓迎■優秀な人財をしっかりと評価する制度・社風が浸透しており短期でのキャリアアップも可能です。【配属先情報】成形工場：約50名（※社員は約20名でその他パート・派遣）

仕事の内容机・椅子などの木製家具の製造をお任せいたします。将来的には工場における家具づくり・生産管理の業務で、工程の安全性・品質・生産性の改善や管理を行う“プレイングマネージャー”を目指して頂きます。【製造工程】ＮＣ加工⇒サンダー⇒塗装⇒仕上げ・組立て⇒検品・梱包※塗装の工程においては、スプレーガンによる有機溶剤を使った製品への塗装を行うため、マスクを着用しての業務となります。※工事実務は発生しません

【仕事の内容】プラスチックめっき製品の品質維持・向上を目的とした品質管理業務を担当していただきます。同社の品質管理は、検査だけでなく薬液管理や工程品質の維持改善まで担当する重要なポジションです。【主な業務内容】■プラスチックめっき製品の品質検査薬液分析および管理■ハルセル試験の実施■不良解析および原因調査■品質データの集計、分析■顧客対応（品質関連）■工程監査対応■ISO内部監査対応■外部監査対応■品質改善活動の推進■作業標準書、品質関連資料の作成および改訂※将来的には品質保証責任者や品質管理課長など、管理職へのキャリアアップも可能です。■内部監査員経験者■品質保証業務経験者■顧客品質対応経験者【配属先情報】経営企画室【企業・求人の特色】自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工（樹脂めっき）、アセンブリまで一貫して生産している企業。自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて主に品質管理業務と組織作りをお任せ★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています【具体的に】品質方針と目標の設定/基準の策定/計画の作成/品質保証活動/分析とレポート作成/不良品の管理/是正措置・予防措置/品質改善/顧客満足度の評価/メンバーマネジメント/後輩育成 など★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。【企業・求人の特色】自動車部品や玩具・遊技機の領域で、製品開発からプラスチック射出成形金型の設計・製作、成形加工、装飾加工（樹脂めっき）、アセンブリまで一貫して生産している企業。自動車のサプライヤーとの取引も拡大中の業績安定企業です。【配属先情報】赤坂工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行っている会社です。前橋工場では製品の組立を行っており製品の品質管理業務をお任せ。★業績拡大中で織力強化のため人材募集をしております！【具体的に】 品質保証のための仕組みづくり/不良品の管理/生産工程ごとの検査基準の設定/品質改善/取引先とのリレーション など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。【キャリア】本人の意向を元にキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、頑張りを評価されたい方を歓迎します。【配属先情報】前橋工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）■世代別内訳 20代：6名 30代：8名 40代：8名 50代：5名 60代以上：8名

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行っている会社です。前橋工場では製品の組立を行っており製品の品質管理業務をお任せ。★業績拡大中で織力強化のため人材募集をしております！【具体的に】 品質保証のための仕組みづくり/不良品の管理/生産工程ごとの検査基準の設定/品質改善/取引先とのリレーション など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。※ご経験や適性に応じて、他ポジションをご提案する可能性がございます。【同社について】 複数の業界と取引を行うことで経営リスクを分散し、コロナ後毎年業績拡大を続けています！また世界的にプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています【配属先情報】前橋工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）■世代別内訳 20代：6名 30代：8名 40代：8名 50代：5名 60代以上：8名

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています！【具体的に】生産計画に基づく部材投入管理・フォークリフト担当者への部材投入指示・部材在庫管理・材料発注および購入業務・支給材メーカーや協力会社との納期調整・仕入先との折衝業務・欠品防止および過剰在庫削減活動・生産進捗確認・在庫データ管理・Excelを使用した各種資料作成【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織です。【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！【配属先情報】前橋工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて主に生産管理業務と組織づくりをお任せ★業績拡大を続けており持続した成長をするために人材の増員を行い組織力強化を目指しています【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/メンバーマネジメント/後輩育成/コスト管理/進捗管理/設備管理/社内外関係者との調整 など★生産管理課の組織力強化とメンバー育成に期待しています。【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！【配属先情報】前橋工場：約35名（※社員は約15名でその他パート・派遣）★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。

【仕事の内容】■自動車・遊技機・玩具などに使用されるプラスチック製品の製造を行う同社にて、主に生産管理業務をお任せ。★業績拡大を続けており、持続した成長をするために人材の増員を行い、組織力強化をめざしています！【具体的に】生産計画の策定/スケジュール調整/材料管理/在庫管理/コスト管理/進捗管理/設備管理社内外関係者との調整 など ※適性とご経験に応じて、業務の差配を行います。【キャリア】本人の意向を重視でキャリア選択が可能/入社年次に関係なく、キャリアアップが目指せる組織であり、入社2年目でリーダーに着任した方もいます。★スキルアップをしたい方、年次に関係なく頑張りを評価されたい方を歓迎します。【安定した業務基盤＋今後の成長性がアピールポイント】■プラスチック製品は軽量化が実現でき、自動車業界をはじめニーズが拡大しています。■年休100日ですが有休はとりやすい文化で実際の休みはもっと多いです。そのため取得率は9割以上で、有給を使い切る社員もいるほどです！ ■パートから係長になった方、入社２年でリーダーになった方など活躍に応じてしっかりと評価＆キャリアアップする環境！【配属先情報】樹脂めっき（メッキ）工場 ：約28名（※社員は約15名でその他パート・派遣）

【期待する役割】同社の総務・人事担当として、新卒・中途採用業務を中心に人事管理や庶務全般をご担当いただきます。【職務内容】■採用業務：採用計画立案や学校行事への参加など幅広いフィールドでご活躍いただけます。■人事管理：派遣社員の管理など人事労務に関する業務を担当頂きます。■庶務全般：社内の庶務業務を担当頂きます。

【期待する役割】工業用ファスナーにおける業界トップクラスであるニフコのグループ会社にて、自動車向け製品の品質保証業務を担当します。【職務内容】■品質管理業務全般■不具合対応、是正処置活動（顧客、社内案件）■工程品質管理（製造工程の品質管理、各種品質帳票類の維持管理、品質改善活動）

派遣会社との連絡調整・交渉・工場増産体制時の派遣社員の人員補充・受入・パート従業員や派遣社員の勤怠管理・人件費の管理・書類の確認・その他付随する業務をお任せします。プラスチックの組立工場での業務です。採用後に製品や工場設備の研修を行います。生産計画をもとに、管理する派遣社員数が変動します。明るくにぎやかな派遣さんが多いので、コミュニケーション能力を活かせれば楽しい職場です。※日本語対応でＯＫです。【同社について】複数の業界と取引を行うことで経営リスク分散を行い、コロナ後毎年業績拡大を続けています！またプラスチック製品のニーズが高まっていることから、取引先からの引き合いも増加傾向にあり、新規ニーズの獲得につながっています。

中途採用を中心に、求人媒体選定、スカウト送信、面接、条件調整などの実務全般を担当します。これまでの人材業界や採用現場での経験を活かし、採用フローの改善や効率化を主導していただくポジションです。■中途採用を中心とした採用実務の企画・立案・実行■求人媒体の選定・運用、スカウト対応、人材エージェントとの折衝■応募者への面接対応、採否判断、オファー条件調整■採用プロセス・運用フローの分析および継続的な改善・提案■現場責任者との定期打ち合わせおよび採用ニーズのヒアリング≪現在複数ポジションで採用を強化しており、採用人事として幅広い経験を積める環境です≫【同社について】プラスチック製品の一貫生産体制を強みに大手メーカーと直接取引を展開。平均年齢32歳と活気溢れる環境で、成果に応じて半年後からの給与アップや将来的なキャリアパスも用意。【働き方について】転勤無し、完全週休2日制（土日）。充実した社員教育制度に加え、時短勤務や退職金、各種手当などの充実した福利厚生で長期的に働きやすい環境です。【配属先情報】人事部（社員2名。上司や他社員と連携を取りながら進められる環境です。業務拡大など中途採用の強化に伴い、人事も増員します。）【1日の流れ（例）】午前は応募状況の確認やスカウト送信、媒体管理、書類選考を実施。午後は1日1～2件程度の面接に加え、エージェントや現場責任者との打ち合わせ、条件調整、データ分析に基づく改善案の策定などを行います。製造業未経験でも充実した研修があり、将来的な管理職候補としてのキャリアパスも用意されています。