【医療系クラウドサービス開発リーダー】自社開発/リモート可ハードウェア・ソフトウェアベンダー
ハードウェア・ソフトウェアベンダー
【募集背景】クラウドサービス展開も進める中、開発部門強化のため、メンバーを募集します【業務内容】全国500以上の医療機関に導入されている、業務システムやe-ラーニングシステム等の自社プロダクトを開発・導入する同社で、新規立ち上げ中のクラウドサービスを中心に開発リードをお任せします。■要件定義:新規機能についての機能要件/非機能要件の定義■基本設計:パフォーマンスや保守性を踏まえたアプリケーション設計※必要に応じて移行設計 ■開発メンバーのマネジメント(数名程度):開発メンバーへの作業依頼/コードレビュー/テストケースレビュー等の開発管理業務 ■運用ドキュメントの整備:稼働向け説明資料/操作マニュアル/運用手順書の作成【配属先情報】レポートライン:執行役員CTO メンバー:6名+協力会社(専属担当11名)※基本現場に行くことはなく、社内や協力会社を相手に作業を進めます【キャリアパス】年初に個人目標を設定。四半期ごとに1on1で結果とプロセスの両面から丁寧にフィードバックを実施。明確な職位制度があり、同一職位レンジ内での相対評価を実施。 ■事例:・介護職から未経験で入社して4年でリーダー職に昇格。 ・入社3年でサーバーの問題判別に責任を持てる立場まで成長。 ・本人の希望に応じてエンジニア職間での他部門への異動も可能。
- 年収
- 800万円~1200万円
- 職種
- Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア
更新日 2025.10.29