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生産技術・プロセス開発の転職・求人情報(46ページ目)

検索結果一覧2324件(2296~2324件表示)
  • 麻里布製油所のシステム担当【山口】住宅手当/業界TOP

    化学・繊維・素材メーカー

    【期待する役割】■同社の製油所・製造所における安定操業・効率化・高度化を目的としたIT基盤整備・デジタル活用の企画・立案・推進をチームの一員としてお任せいたします。【職務内容】■製油所のシステム担当として、下記の業務をお任せいたします。・IT/OTに関する運用保守・各種ITプロジェクトの実行及び管理・所内DX推進の業務部門における導入支援【募集背景】ENEOSの製油所において、精製プラントの安定・安全操業を支えている、IT/OTの保守運用業務及び製油所内のDXを加速するための人材補強として、プロジェクトの実行管理及び保守運用業務の経験を有した即戦力を募集いたします。【採用後のキャリアパス】■製油所内のITシステムの運用保守業務および所内のDX支援■キャリア形成の一環として、本社及び他製油所・製造所への異動、グループ会社(ENEOSシステムズ等)へ出向の可能性がございます。【配属先について】■配属グループ:川崎製油所 / 堺製油所/ 麻里布製油所 いずれかの製油技術グループ■平均残業時間:20時間~30時間程度■テレワーク:可(ただし原則出社)【仕事のやりがい・アピールポイント】■ENEOS製油所のIT基盤の安定稼働、効率運用を担い、重要インフラ事業者としての使命である石油製品の安定供給に貢献できます。■また製油所のDXを支援することで、業務変革に携わることができます。

    年収
    年収非公開
    職種
    Web・オープン系プログラマ・システムエンジニア

    更新日 2025.11.14

  • プロセス開発【三重/桑名工場】【プライム市場】

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    • 未経験可

    「設計図どおりに作る」 実は、それだけじゃ上手くいかないんです。同社のこのポジションでは、本社が描いたタイヤの設計図を「実際に作れる形」に落とし込む技術者として、量産化や不具合対応に携わります。設計・製造・品質の境界線で、「どうすればうまく作れるか」を考える、モノづくりの醍醐味が詰まった仕事です。【仕事内容】乗用車・トラック・バスなどのタイヤ製造において、設計と現場をつなぐ技術職としてご活躍いただきます。本社の設計部門が作成したタイヤの設計図をもとに、実際の工場現場で量産が可能なスペックに落とし込む「立ち上げ業務」や、既存製品に関する製造不具合の技術対応が中心です。年間休日121日/完全週休2日/経験・スキルに応じて待遇UP/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/ 家族手当や住宅手当なども充実! 大手企業なので、生活も安定!転勤なしなので安心!?確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。中途入社の方も多数活躍中!同社で、あなたの知識や技術を活かしてみませんか?【作業内容の一例】・新商品の立ち上げ対応設計部門から共有された設計図・仕様書を現場向けに加工し、試作~量産までの製造条件を整備。必要に応じて「品質確保のため構成部材の寸法を見直したい」など、製造観点から本社の設計部門へのフィードバック・仕様変更提案も行います。・既存製品の不具合・改善対応生産現場で発生したタイヤの不良・品質トラブルに対して、原因を調査し、製造方法や材料条件を見直し・改善していきます。再発防止や安定量産に向けた技術支援も大きな役割です。※お持ちのスキルや経験に応じて、業務を決定します【このポジションの魅力】・「設計図通りに作る」だけでなく、「その図面、本当に量産できる?」を考える仕事。実際の製造プロセスに入り込んで改善提案できるポジションです。・サステナブル素材を用いたタイヤの製造にも関わるチャンスあり。社会に貢献する製品づくりに携われます。・一人で黙々ではなく、設計部門・現場作業者・品質管理と連携する、「技術コミュニケーション力」が活かせる環境です。【同社で働く魅力】・完全週休二日制、土日休み!・年間休日121日・入社時に最大12日の有給休暇付与・業績好調!賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可・髪色髪型自由!【職場環境】第1設計(乗用車のタイヤ部門) 男性19名 女性2名 平均年齢30歳前半第2設計(大型タイヤ部門)男性15名 女性3名 平均年齢30歳前半※配属はご経験や希望を元に決定させていただきます【勤務形態】日勤のみ(夜勤なし)年間休日:121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)※代休制度・休日手当あり※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。

    年収
    500万円~650万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.07

  • 生産技術・DX推進【大阪】

    化学・繊維・素材メーカー

    ◆タツタ電線グループ各社および各事業部の生産工程効率化、品質向上に関する支援業務をご担当いただきます。設備装置の機械設計だけでなく、IT技術やデジタルツールを活用した業務プロセス効率化についてもお任せします。生産現場からの依頼をもとに、各生産現場での生産性向上の課題を、技術面、運用業務面でサポートしていただきます。※何から取り組んでいただくかは、ご経験や適性に応じて検討させていただきます。【具体的には】■生産設備の改善や導入支援、装置開発 等■生産稼働率のデータ収集(AI、データ解析ツール等を使用)■機械設計、システム構築(Fusion360、GX Works3等を使用) 【稼働中の主なプロジェクト】①タツタ電線グループ全体 電線製造にて従来使用していた装置の制御盤を改修。 改修に伴い、工程監視のシステムを新たに構築することで生産稼働率のデータ収集を実現化。②各事業部 各生産現場で導入している製造設備に対してセンサーを設置。 DXを活用した収益性・生産性向上を目的にデータ収集・分析を実施。【魅力】◎組織を横断して多岐の製品・生産設備に関わることから、ご自身の経験を活かすだけでなく、機械設計、電気回路設計、制御プログラム、データ解析など幅広いご経験を積んでキャリアの幅を広げることができます。◎市販設備では対応できない作業や不足機能の改善を自身の手で実現する、世の中にないものを創る面白さがあります。【出張について】・出張先:国内各事業所(タツタテクニカルセンター、京都工場、仙台工場)、子会社・頻度・期間:月4~5回程度、日帰り~1泊2日程度 ※将来的には、事業体制の強化を図り出張頻度を少なくする方針です。 【組織構成】技術推進部 6名(30代3名、40代1名、50代2名) ※全体のうち、本社勤務は4名です。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.19

  • 【神奈川・平塚】プロセス開発合成のスケールアップ

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】・半導体の前工程に利用される同社の主力製品である【フォトレジストのプロセス開発・生産技術業務】をご担当頂きます。・R&D部隊と日々連携をし、合成の知見を活かながら、化合物のルート構築・探索→パイロットスケール→受託合成メーカーとの調整業務を行って頂きます。【生産技術部について】全体で約50名が所属しており中途社員も多数活躍しております。4つの課があり(1)半導体前工程向けフォトレジスト担当(2)高純度化学薬品・剥離液担当(3)半導体後工程向けフォトレジスト担当(4)設備の自動化検討に分かれており、今回は(1)の募集となります。【同社について】設立1940年の歴史がある優良化学メーカーです。半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。2020年度上期(1~6月)業績は、売上高が前年同期比17%増の572億円、営業利益が同51%増の67億円となり、大幅な増収増益を遂げており半導体需要の加速から今後も成長が見込める企業です。【相模事業所】同社は中期経営計画の内容より、2019/1~2021/12にかけて280憶の投資を行う中で相模事業所においては最先端製品品研究開発投資として新規研究開発施設を建設、御殿場工場にはは密度実装材料製造設備増強しています。【同社について】■大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎設立1940年・長い歴史を持つ大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70%超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。■急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

    年収
    550万円~720万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.19

  • 【神奈川/茅ヶ崎】機能性ハイブリッド材料の開発担当

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】同社の技術革新センター機能性ハイブリッド材料課にて開発担当として以下業務を担当いただきます。・EUV MOR(メタルレジスト)の原材料合成・主に製法検討・工程管理、合成処方の確立、合成品の分析などの業務・少量~中量規模のスケールアップ合成、設備環境構築・合成部門のチームリーダーとして、後輩指導、役割分担、業務管理・顧客対応(サンプル製造、データ作成、合成品の説明、プレゼンテーション)【採用背景】新規顧客獲得のための開発人員増強のために募集いたします。【こんな方にオススメ】・半導体原材サプライヤーに関するご経験をお持ちの方・有機合成化学の知識・スキルのある方・工業用合成、製法検討、工程管理などの生産技術に携わった経験のある方【同社について】半導体や液晶ディスプレイの製造に必要なフォトレジストなどの化学薬品、製造装置を提供し、国内に8拠点、海外に11拠点を置くグローバルメーカーです。連結売上高は1052億を誇ります。また、以下の通り高い技術力を持ち、幅広い業界に展開しています。今後は一層グローバルネットワークを強化し、その名を高めていきます。【同社について】■大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎設立1940年・長い歴史を持つ大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70%超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。■急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

    年収
    550万円~600万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.19

  • 【神奈川】高純度化学薬品の製造プロセス開発 ~プライム上場

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】高純度化学薬品(シンナー・現像液)の量産に関わる業務をご担当頂きます。・国内外の関係者との打ち合わせや定期的なヒアリング、業務調整・原材料サプライヤへの技術指導、監査対応・新規高純度化学薬品の原材料精製手法の開発・新規高純度化学薬品の製造工程開発・製品の高純度化に関わる情報収集と評価活動・化学工学を元にした生産設備設計【同社について】■大手優良化学メーカー/社員定着率・働き方◎設立1940年・長い歴史を持つ大手化学メーカーです。穏やかな社員が多く社員定着率も良く平均勤続年数18.4年です、自己資本比率70%超と安定経営を実現しています。平均年収814万円と高水準で、有給も取得しやすい環境です。■急速に拡大する半導体市場で必要不可欠なフォトレジストで世界トップクラスのシェア今後情報社会が進む中、5Gやデータセンター向けの半導体需要が加速しています。長年蓄積してきた「微細加工技術」と「高純度化技術」をもって半導体製造関連の材料および、装置の開発・製造を国内・海外にて展開してきました。その中でもフォトレジストでは世界トップシェアを築いています。

    年収
    450万円~600万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.19

  • タイヤ工場での機械設備技術【三重/桑名工場】【プライム市場】

    自動車・自動車部品・輸送機械メーカー

    【仕事内容】タイヤ工場での機械設備技術(設備設計・導入・生産技術)年間休日121日/完全週休2日/経験・スキルに応じて待遇UP/賞与5.7か月分/ 家族手当や住宅手当なども充実! 大手企業なので、生活も安定!転勤なしなので安心!?確かな技術を身に付けたい方、やりがいのある仕事を探している方にオススメです。中途入社の方も多数活躍中!【作業内容の一例】タイヤ製造工場における設備に関する下記業務をご担当いただきます。・機械設計・動作改良・工場現場からの改善要望への対応(設備の移設・改造など)・生産性向上に関わる大型プロジェクトへの参画 など※これまでのご経験を踏まえ、お任せする仕事を決定させていただきます【このポジションの魅力】・設計、改善、新規導入など上流工程に携わることができ、常に新しい課題に挑戦できます。・高度な専門性を身につけるとともに、スキルや実績に応じて着実に等級・待遇アップが可能です。・多様な改善ニーズに対して提案から実行まで担うことができ、主体性、やりがいを持って働ける環境です。【同社で働く魅力】・完全週休二日制、土日休み!・年間休日121日・入社時に最大12日の有給休暇付与・業績好調!賞与5.7カ月分(2025年度)・通勤手当、家族手当、住宅手当など、手厚い福利厚生で安心!・マイカー、公共交通機関、自転車、バイクのいずれでも通勤可・髪色髪型自由!【職場環境】30~40代を中心に男性5名+事務職2名(女性)で構成若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です【勤務形態】日勤のみ(夜勤なし)年間休日:121日(原則土日休み/工場カレンダーに準拠)※代休制度・休日手当あり※緊急の出社対応は原則なし、プライベートとの両立がしやすい環境です。

    年収
    510万円~740万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.11.07

  • 現場カイゼン・生産技術職<東証プライム上場>

    電気・電子・半導体メーカー

    現場にとっての嬉しさを重視し、製品の流し方や作業のやり方のカイゼンでムダを排除しつつ、最新技術の調査検証、自動設備やデジタル機器の導入、データの活用といった取組のサイクルを回し、安全・品質・生産性が持続的に進化する工場を目指しています。<仕事の進め方>現場(設計/製造/検査)との対話によるコミュニケーションを重視しています。対話を通して現場の困っていること、やりたいことを吸い上げ、全社視点でニーズを整理して取り組みます。困っていることについては、当部メンバーも一緒に考え解決し、やりたいことについては、当部メンバーが主導して技術/事例を調査検証し、各現場へ導入していきます。

    年収
    500万円~720万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.10.31

  • 半導体業界向け研磨材の品質管理職

    化学・繊維・素材メーカー

    ■ポジション概要弊社の各務原工場にて、半導体関連製品(スラリー研磨材)の品質管理業務に従事頂きます。■具体的な業務内容・化学品(製品/原材料)検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定検査装置:液体クロマトグラフィー(HPLC)、ICP発光分光/質量分析、粒度測定機など・測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成・測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進・検査装置の維持管理

    年収
    520万円~850万円
    職種
    品質管理・品質保証

    更新日 2025.10.30

  • 【千葉】生産技術(医薬品)■創業100年のスタンダード上場

    化学・繊維・素材メーカー

    【職務内容】                                                                                                           医薬品設備及び機械設計を担う人材を求めています。GMP管理に基づき工程ニーズにあった設備や機械の設計ができるプラントエンジニアリングの業務です。医薬品工場の安全で高機能な施設づくりをしていくお仕事です。【詳細業務】・新規設備導入の対応(導入設備の検討・折衝、施工管理等)・設備不具合の原因究明と修理プロセスの判断・解決・不具合再発防止のための施策立案※年に6回程度の本社出張あり(出張期間は3~10日程度)※工場インフラ全般、化学品事業に関する設備の設計やメンテナンスの対応も発生する可能性があります。【募集背景】設備増設予定に伴い増員募集。また、これまでは外注しいていたものを内製化したいため。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.20

  • アプリ設計・開発 ※工場DX 【つくば】

    機械・精密機器メーカー

    ニッチトップ製品を多数持つ同社つくば先端事業所にて、工場DXにおけるアプリ設計・開発担当としてご活躍いただきます。【業務内容】工程改善、新規工程設計に伴う設備開発、治具開発アプリ設計を行い、社内の自働化を推進いただきます。自ら考えたものが現場で使用されることにより、工場内の生産性アップ、改善効果等が数値として現れるので、日々改善に繋げられます。新製品をリリースするための、生産設備における全自動化を目指してDXを推進しております。※自動化については遅れているところもある為、これからどんどん進めていく予定です■主に半導体製造装置向けの流量制御機器(MFC マスフローコントローラー)の量産におけるDX、自働化のアプリ設計・開発業務※入社後3ヶ月前後、製造現場研修を予定(製造現場・製品を知っていただき、アプリ設計・開発業務に取り組んで頂きたいと考えております)【業務の流れ】■アプリ開発イメージ・依頼者との要件定義確認→アプリ開発→デバッグ→仮運用→修正→実運用※基礎設計から(一から)なので、ほとんどが一から作り直す、新しいものを作り出すような業務になります。※担当としてはアプリ専門なので、メカ的なところはメカのチームと協力しながら取り組んでいただきます。※大がかりなものに関しては外部のメーカーに依頼することもあるが、できる限り全てを自社内で作るようにしています。(ゆくゆくはすべて自社内で完結できることを目指しております。)【魅力(楽しさ/やりがい/特徴)】自社製品を製造する為のアプリ開発の為、自分のスキルがそのまま評価されることになり、関係者とのやり取りによるスキルアップも出来る職場です。フジキンにしか出来ない自働生産ラインの構築も担うことができます。また、自社開発の為、裁量を持って、自分で決めて開発を行えます【組織構成】製造本部 万博記念つくば先端事業所 つくば工場 製造部 FCS製造技術課

    年収
    450万円~600万円
    職種
    ソフト設計・制御設計

    更新日 2025.11.20

  • 【金沢勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【プロジェクト事例】・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム【具体的な業務内容】仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • 【宇都宮勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【プロジェクト事例】・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム【具体的な業務内容】仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • 【広島勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【プロジェクト事例】・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム【具体的な業務内容】仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • 【仙台勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【プロジェクト事例】・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム【具体的な業務内容】仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • 【札幌勤務】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【プロジェクト事例】・大手自動車メーカー向け外観検査システム・大手食品企業向け異物混入検査システム【具体的な業務内容】仕様検討、構想設計、機械設計、図面作成、外注業務、部品購入、工程管理、組立、納品立上げ対応【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    400万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • 【グローバル音響機器メーカー】生産技術/海外出張あり

    電気・電子・半導体メーカー

    【本ポジションについて】世界的オーディオメーカーの同社にて生産部門における製造技術業務をお任せいたします。新製品の立ち上げ業務や、量産品のカイゼン・不具合解析などを行っていただきます。扱う製品は主に業務用音響機器となりますが、今後ターンテーブルなど民生用音響機器もご担当いただきたいと考えております。【具体的に】■新製品の立ち上げ・工程設計等の生産立ち上げ業務・開発過程での会議への参加、設計/他部門との折衝業務・外部協力会社(海外)との折衝業務 ※その他ご経験に応じて治具や装置の設計等もお任せいたします。■量産品のカイゼン、不具合解析・量産後のカイゼン業務、電気的な製品不具合の解析、文書作成業務(ワイヤレス、会議システム製品など)※海外出張は、東南アジアに年数回程度を想定しています。【配属部署】生産部製品管理課18名 うち製造技術グループは9名【生産工場について】自社工場に関しては、成瀬、福井、中国、台湾の4拠点で生産を行っております。【働き方】残業:平均20時間以内を想定テレワーク:在宅勤務のみ(週3日出社)。※ただし、ものづくりの最前線なので、PCのみで終日仕事が完結する日に限られる想定。

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.25

  • 生産管理(洋上風力の基礎構造物)【岡山県笠岡市】

    エネルギー

    【業務詳細】■協力会社管理■作業工程の各種調整業務※切断・削り加工、溶接や曲げ作業会社等、施工が適正にされているかの確認 また設備トラブルや工程遅延、前後工程を担う協力会社の工程遅延などの調整【仕事の進め方】仕事の進め方や勤務形態については以下を予定しています。・協力会社(10名~80名程度)の管理を担当していただく。・原則出社・交代勤務(3直2交代)※生産技術職での採用予定のため、下記記載の「待遇」と一部条件が相違する可能性あり。

    年収
    500万円~1200万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.26

  • 【北海道】半導体製造管理/リーダー※最先端半導体メーカー

    電気・電子・半導体メーカー

    ■原価管理、量産用・試作用のロット手配、振出手配■生産活動の運営(チョコ停対策、材料振出手配、ロット手配(量産用、試作用))■産業廃棄物の出荷・処理依頼と管理■製造現場の作業者・オペレーターの管理・指導■生産計画の立案・進捗管理■品質管理活動(QCサークルの推進、工程改善など)■作業標準書・規程書の整備・運用■安全衛生管理の実施■他部門(営業・技術・品質保証など)との連携・調整■現場課題の抽出と改善活動の推進【期待する役割】■マネージャーの指導の元、製造現場における生産活動の管理・監督業務を担当していただきます。■現場作業者・オペレーターとの連携を図りながら、品質・納期・安全の確保を推進します。【魅力】■国内最大級の開発に携わり、日本を背負う産業に関わるチャンスです。■ゆくゆく上場を目指しているため大型上場に関わることもできる予定です。【働き方】■夜勤含めた交替勤務を想定しております■4直2交代 3勤3休【定年】65 歳 ※65 歳以降有期契約による継続雇用有【Rapidus社とは】元東京エレクトロン会長の東様が発起人となり、キオクシア、ソニー、ソフトバンク、デンソー、トヨタ自動車、NEC、NTT、三菱UFJ銀行が出資し、海外では2nm技術を有する米IBMおよびEUV露光装置技術を持つベルギーimecとの協力体制構築、国内では技術研究組合最先端半導体技術センター(LSTC)との連携によりサムスン社やTSMC社でも成しえていないbeyond 2nmを掛け声に同社は設立されました。この度2027年に次世代半導体生産を目指し、キャリア採用を加速させております。

    年収
    550万円~900万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.13

  • 航空機向け機内システムのサービス戦略検討・ISP検討【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■生産計画に基づき、製造ラインを計画通りに稼働し、高品質な商品を納期通りに納品する。また、自工程だけでなく、外部の実装メーカーとも協働し、高い生産性を実現する。・機内エンターテイメント(In-Flight Entertainment)システム向けの基板実装・組立工程のマネジメント・対象商品:航空機乗客用のモニター、USB充電器、コントローラ、タブレットなど・メインでご担当いただく業務範囲:製造のマネジメント業務(生産体制管理、生産進捗・品質管理、工程改善)・業務種別:製造、生産プロセス技術【配属部門】約40年にわたり、全世界の拠点で航空機・航空会社向けのソリューションを展開しています。世界の300社以上の航空会社をサポートしており、乗客向けの機内エンターテインメントやグローバル通信サービスのほか、乗務員向けの航空システム、メンテナンスサービスなども展開しています。これまでにない機内体験の提供をビジョンに掲げ、航空会社様の価値を最大化することをミッションとしております。【製造部とは】世界中の航空会社様がコロナ過から脱却し、回復していく中で、我々の機内エンターテイメントシステムへの需要が高まっております。この増産に追従し、お客様であるエアライン各社へ品質の高い商品を製造し、納期通りにお届けすることです。【勤務形態】・リモートワーク可(出社を基本としておりますが、状況に応じて柔軟に対応いたします。)・海外出張あり(ご担当いただく業務によって、年1~2回程米国への出張が入る可能性がございます。)【キャリアパス】23年度4月よりメンバーシップ型からジョブ型雇用に移行し、ご自身のキャリアをより主体的に選択できるようになりました。同社グループALLにチャレンジできる社内公募制度、社員が自律的に学習可能な「Linkedin Learning」の導入、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど、社員一人一人の成長を後押しする制度を充実させております。【職場の雰囲気】・課は20代~50代のメンバーで構成され、年齢や役職に関係なくフラットに意見を言い合える組織です。・他部門とも連携し、生産性向上に向けた革新活動を行っています。・自工場だけでなく、他工場との交流もおこない、スキルアップを図っています。【募集背景】■航空業界は今後20年間で、さらに運航期待数が増加いたします。我々の機内エンターテイメントシステムもお客様であるエアライン各社への需要も増加しております。お客様に対して必要な時期に必要な商品を高品質でお届けできる生産体制を一緒に構築できる仲間を募集しています。

    年収
    年収非公開
    職種
    プロジェクト管理

    更新日 2025.11.07

  • ポリイミド材料の開発業務【山口県宇部市】

    化学・繊維・素材メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    【期待する役割】ポリイミド材料の開発業務に従事いただきます。※顧客と密に連携しながら、開発を進めていきます。(スペックイン型)【職務内容】1) ポリイミド分野の新製品及び既存製品に関する開発業務の立案・実施・熱安定性、光学特性、機械特性、接着性、その他市場要求に合致した次世代ポリイミド材料の開発・電子回路、電池、成型部材、その他顧客製品形態での機能性評価・超透明、水溶剤など特徴ある材料の用途開発・先行文献調査(特許,技術論文,市場分析)、特許出願2) 顧客に対する技術サービス【主な顧客業界】ディスプレイ、半導体、自動車等【配属部署】宇部研究開発センター【魅力】・基礎から応用までの幅広い研究・開発を行っている。・自ら設計・開発した製品のモノづくりから市場開拓までの一通りの業務経験ができる。・モノマー、ワニス、パウダー、フィルムと多岐にわたる開発に携われる。・顧客要求を満足した製品を世の中に出した時の達成感がある。「業界初」が経験できる可能性がある。【募集背景】UBEでは「スペシャリティ化学を中心としてグローバルに利益成長を追求する」という方針が掲げられており、ポリイミド事業はその中核を担っています。ポリイミド事業の成長には、新規製品の創出やグレード改良を継続的に推進していくことが不可欠であり、これを実現するためには、次世代ポリイミド材料の開発ができる人材の増強が必要と考えております。【UBE社トピックス】・25年4月に新社長が就任し、研究開発型企業へのシフトを加速しております。(売上高研究開発費:2.5%→4%へ増額等)・2024年に独化学大手ランクセスからウレタン事業を買収しグローバル展開を加速・DMCアメリカ工場新設など積極的な投資【働き方】・平均残業時間:20時間/月程度・フレックス制度:有(コアタイムなし)・リモートワーク制度:有(ただし、業務内容上、出社がベースとなります)・自転車/バイク/マイカー通勤:可

    年収
    年収非公開
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.17

  • 生産技術(ブラシレスモーター)【海外駐在前提/中国】

    機械・精密機器メーカー

    【課のミッションと位置づけ】BL生産技術課はブラシレスモータを生産するための工程設計、工法検討、設備設計、設備製作、生産工場への設備導入の一連の業務を担っております。具体的には、工場(国内、海外)の生産改善(品質・生産性)の為の改善検討、実施サポートや工場(国内、海外)に導入した設備課題に対するサポートを行っております。【職務内容】国内で数ヶ月研修を実施いただいた後、海外拠点(中国)で下記業務を担っていただく事を想定しております。■生産技術・切削加工技能及び管理者※海外勤務を想定しておりますが、本人の希望や会社の状況により、将来的(数年後)に日本勤務の可能性もございます。【仕事の特徴・やりがい】ご自身で裁量を持って進めていくことが可能です。

    年収
    500万円~700万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.21

  • ダイキャスト工程の生産支援業務【軽井沢】

    機械・精密機器メーカー

    【職務内容】当社海外工場のアルミダイキャスト工程の品質改善、生産性改善などの生産支援業務となります。生産品目はHDD(ハード・ディスク・ドライブ)、SSD(ソリッド・ステート・ドライブ)のケースを中心に、社内他部署のダイキャスト部品を製造しており、海外工場での大量生産はスケールの大きいやりがいのある業務です。新規部品の立ち上げ業務は、金型方案の検討、生産設備の選定、生産工程の構築など幅広い業務に携われる事も魅力です。また、海外工場の生産支援と言う業務の性質上、海外出張や現地ローカルメンバーとのやり取りもありますが、現地には駐在員がおりますので、英語が苦手な方でもご安心ください。【ミネベアミツミについて】当社は業界世界シェアトップの部品事業群を豊富に持っております。それは旧ミネベアが得意としてきた機械加工や精密機構部品・小型モータ・光学系デバイス(導光板・照明)であり、旧ミツミが得意とするセンサー・無線通信・カメラ・電気系ハードウェア/ソフトウェア実装の製品群です。そして今これらを融合させることで、車載・産業・ゲーム・医療等幅広い分野に向けた製品や、IoT時代に対応した製品など最先端技術を盛り込んだ次世代の製品開発に挑戦しております。共に働いて頂ける意欲ある技術者を幅広く募集しております。

    年収
    450万円~750万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.11.10

  • 業務用プロジェクターの光学開発【大阪】

    電気・電子・半導体メーカー

    【具体的な仕事内容】■光学製品の製造技術開発に携わり、設計・開発部門と連携しながら新工法の開発や製品特性の改善を推進していただきます。具体的には以下の業務を担当します。・光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善の検討、特性評価、測定・分析業務・ガラス部品の接着に関する量産仕様の検討および評価・光学ユニットの量産仕様の検討、評価、量産立ち上げ支援・蛍光体の調合・塗布工程におけるばらつき改善、新工法の開発・機構部品の評価、測定、分析・新製品の性能評価、測定、分析・製造工程に関する仕様書の作成上記の中でも特に、光学薄膜の成膜工程におけるばらつき改善や特性評価は、現在社内でも重点テーマとして取り組んでいただきます。【組織構成】■【パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社とは】電機業界の中で映像システムを通じてビジネス・公共事業に社会貢献し、お客様に必要な商材・サービスを幅広く提供しておりますミッション:まだ見ぬ世界を、一緒につくろう / ビジョン:感動を生む空間創りを通じた、豊かな社会の実現【製造本部 門真工場とは】■製造本部 生産技術課 工場技術係生産技術課は「DX係」「工場技術係」「生産技術係」の3つで構成されており、今回は工場技術係への配属を予定しています。同係では、プリズム製品を中心とした光学部品の製造プロセス開発や量産立ち上げを担当しており、開発と製造の橋渡し役として、量産工程における品質・安定性向上を推進しています。■ミッション:モノづくりの進化を続け ソリューション創出からお客様の経営課題解決まで やりきるスローガン:選ばれる工場に! ~できないを “カタチ”に~生産拠点:門真工場、中国(東莞市)工場 パナソニック プロジェクター&ディスプレイ株式会社の要となる高輝度プロジェクターの生産を行っています。私たちが所属する門真工場 製造技術課は大阪の地で開発、製造、販売が一体となり、お客様の想像を超える商品づくりを行うため、下記3つに挑戦しています。・量産革新:新製品の立ち上げの中で関連部署と協力し、モノづくり視点から商品の価値を高める活動・工法開発:開発と協力しながら他社と差別化する新工法の開発・業務プロセス改善:生産活動全体の業務プロセス(直接・間接)を根本から見直し、製造DXを推進【募集背景】■高輝度プロジェクターはお客様のニーズが多様化し、大規模なイベント、プロジェクションマッピング、アトラクション等、活用される場面が増えています。お客様のニーズに合わせた商品の進化に向け、新商品の量産立ち上げの中でモノづくりの進化に共に取り組んでもらえるメンバーを募集します。一緒にまだ見ぬ世界をつくりましょう!【職場の雰囲気】・協力的な雰囲気:年齢や役職に関係なく、必要に応じてリーダーシップ/フォロワーシップを活かしながら共に目標達成を目指す雰囲気・成長意欲のある環境:商品や工場を進化させるべく新しいアイデアやイノベーションを受入れ、従業員の成長やキャリアの発展を支援する環境・オープンなコミュニケーション:心理的安全性が担保され、多様性を尊重した良質なコミュニケーションが行われる職場環境・ワークライフバランスの尊重:時差勤務や在宅勤務など必要に応じて適切なワークライフバランスを選択できる環境・挑戦と成果が評価される文化:努力や成果が公平に評価され、従業員がチャレンジングなプロジェクトに取り組むことができる職場風土

    年収
    500万円~800万円
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.12

  • 【福島/国内担当】電子回路基板材料の生産技術《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    主な担当業務は、国内の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。国内外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待します。【入社後のミッション】設備開発・設計・導入のスキル・経験を活かして、ご活躍いただきたいと考えております。同社は生成AI(人工知能)サーバー向けの電子基板材料の需要の増加に伴い、主要製品である《MEGTRON》の生産能力を2029年までに2倍にする計画を打ち出しております。すでにタイへの新工場新設が決定しており、約170億円の投資が決定しております。今後の成長産業であるAI領域において、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人材を募集しています。【具体的な仕事内容】・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化は決まる。・担当設備によっては、弊社海外拠点向けに製作することもあり、海外出張により設備立上業務をすることも有り得る(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)【電子基材生産技術部のミッション】自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。【設備技術課のミッション】安全、品質(不良ロス極小化)、生産性、省エネ、機能、スキルレス(含む海外・国内連結)を考慮した生産設備の設計・導入により、お客様への商品の提供価値を向上させることが設備開発課のミッションです。【この仕事を通じて得られること】・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・海外拠点駐在の可能性あり。【求める人物像】■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方【配属部門】生産技術センター 電子基材生産技術部 設備技術一課

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.26

  • 【福島/海外担当】電子回路基板材料の生産技術《パナソニックグループ》

    電気・電子・半導体メーカー

    主な担当業務は、海外の新規設備ならびに設備改造の開発・設計・導入担当になります。海外設備投資計画に基づき、新規設備及び設備改造の現場調査、基本設計/詳細設計を通じ設備導入/立上業務を推進することを期待する。【具体的な仕事内容】・テーマ企画構想・基本設計・設備DR・見積もり・設備決裁・国内試運転・輸出・導入据付・量産確認・設備引渡し 等一連の業務フローに従い業務を推進する。・設備安全設計については、パナソニックの設備安全設計指針に基づき安全な設備設計を推進する。・図面作成やソフト作成等はテーマにより外注化または内作化が決まる。・主に弊社海外拠点向けに製作する為、海外出張により設備立上業務をする(グローバル生産拠点:中国、台湾、欧州、タイ)【電子基材生産技術部のミッション】自動車、通信機器、産業機械等に組み込まれる電子機器にプリント配線板は使用されており、そのプリント配線板に使用される材料にも使用用途毎に様々な要求があり、お客様のご要望に応えていく必要があります。電子基材生産技術部は、プロセス技術、IoT技術、検査・計測・AI技術、省エネ技術等の幅広い生産技術力を駆使して、顧客ニーズ・市況を先読みしてお客様のご要望に応えてまいります。【設備技術2課のミッション】現行モノづくりのプロセス・仕組みにおいて競合他社の先を行く設備開発・設備安全設計を推進しグローバルのモノづくり高位平準化に貢献します。【募集背景】世界的な脱炭素化、高速通信化、自動車EV化の流れが加速する中で、いずれの分野においてもプリント板配線材料への需要は今後も高位で続くものと予想されます。一方で、海外勢を中心とする競合との厳しい競争を勝ち抜くためには、IoT・AI技術を活用した製品の付加価値向上が必要であり、その付加価値向上を支えるプラント系及び省力省人化設備の生産技術力の更なる強化が必要となることから、設備開発スキル・経験をもった人財を募集します。【この仕事を通じて得られること】・プリント板配線板材料の市場の動きは世の中の景気の先行指標的であり、世の中(世界)全体の動向を肌で感じることができます。・生産技術職としての基本的な設備設計・施工管理スキルに加え、省エネ設計スキル、設備安全設計スキル、各種遵守すべき法的知識等を業務を通じて得ることができます。・様々な業種の協力会社さんと業務を推進することになり、ご自身の人脈を広げていくことができます。・海外拠点の設備を担当することで視野拡大、異文化交流等業務以外で得られる経験が多数あります。【職場の雰囲気】・リーダークラスには比較的若い世代が多く、中途入社の方も半数以上となっており、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う組織です。・新しいことにはなんでも挑戦していき、失敗(間違い)は改善のチャンスととらえていく前向きな職場です。・職場ルールについても過去からの古い慣習はどんどん現在のやり方に見直していく方向でみんなでよりよくすることを考える職場です。【キャリアパス】・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。・海外拠点駐在の可能性あり。【求める人物像】■周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる■積極的に自ら研究テーマや新規プロジェクトの提案ができる■チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる■能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方【働き方】勤務時間:8時から16時30分もしくは、8時30分から17時※フレックスタイム制度有り(標準労働時間/1日7時間45分)基本は出社、フレックス勤務国内、海外出張あり(担当業務内容による)【配属部門】生産技術センター 電子基材生産技術部 設備技術二課

    年収
    年収非公開
    職種
    生産技術・プロセス開発

    更新日 2025.11.26

  • 【札幌】自動化ラインの機械(メカ)設計・エンジニア

    電気・電子・半導体メーカー

    • 管理職・マネージャー経験

    機械設計エンジニアとして、製造業向けAI・IoTソリューションのうち、検査自動化のための装置設計、開発、現場立上げ業務をご担当頂きます。【具体的な業務内容】大手自動車メーカー/大手食品企業向けなど製造工場に導入される外観検査システムの立ち上げや現地実装ならびに工程のなかで必要な機器や設備等の設計をご担当いただく想定です。・仕様検討/構想設計/機械設計/図面作成・外注業務/部品購入・工程管理・組立/納品立上げ対応また、実際に立ち上げ際に自社プロダクトの改善点や汎用製品に関しては内省化を検討しているため、自社プロダクトの開発部隊へのFBなども行っていただけることも期待しております。【採用背景】営業組織が案件受注~立ち上げまで上流から下流まで対応している状況のため、より専門性をお持ちの方に技術の観点から顧客課題に最適なアプローチをすることで、より高い価値提供を行うことを目的に採用をします。【魅力ポイント】・2020年設立のスタートアップで、設立4年目で上場を成し遂げた企業です!・現在は外観検査事業およびコンサルティング事業を中心に事業拡大中で、売上高はYonY200%程度の成長や高い営業利益率と収益性の高い事業経営を展開しており、新規顧客数も右肩上がりに増えております!・新卒の20代前半の若手社員から50代社員まで年齢問わず幅広い層の社員が在籍して活躍しており、ボードメンバーはキーエンス出身者や大手銀行出身者で構成され、スタートアップながらも堅実な経営を推進して企業です!

    年収
    500万円~800万円
    職種
    機械・機構設計

    更新日 2025.11.12

  • 【北九州市】燃料電池触媒担体用多孔質炭素の開発担当 ■日本製鉄グループ

    化学・繊維・素材メーカー

    【業務内容】■高性能燃料電池触媒担体用多孔質炭素の開発(設計、性能発現メカニズム解明、作製条件明確化)・新規多孔質炭素の試作。既存製品MCNDの改良・試作品の比表面積、細孔分布などの物性評価・発電特性評価解析・顧客サンプルワーク・新規炭素、用途の探索【募集背景】燃料電池触媒担体用多孔質炭素の開発担当補充【配属部署】総合研究所 新材料開発センター(戸畑)【配属部署の紹介】既に事業化している燃料電池触媒担体(MCND)の改良を含め、次世代触媒担体用多孔質炭素の材料開発。並びに、その製造プロセス開発(プロセス開発センターと共同)。【組織構成】新材料開発センター(戸畑):11名 内、当該テーマ人員 4名年齢構成:50代(リーダー)1名、40代 2名、60代 1名※少数精鋭のチームで研究者の自主性を尊重する雰囲気【キャリア】入社後、新材料開発センターで新製品開発。将来的にはプロセス開発センター、もしくは共業での製造設備設計・建設などのキャリアや、製造部として生産業務に携わる機会など幅広いキャリアパスがある。【働き方】〇残業:~20時間程度/月〇出張:顧客や社内関連部門との打ち合わせ、学会参加等で数回/年〇研修:初日は本社にて終日導入研修を受講。その後は総合研究所全体概要・センター業務説明後、OJTにて業務にキャッチアップ頂く予定。【身につくスキル・やりがい】・新材料の開発(設計、試作、評価のサイクル)を自身が担当することができる。・新材料開発、既存製品改良、プロセス開発(既存・新規)など、研究と生産技術の両面を経験することも可能。・顧客(ユーザー)とのサンプルワークにより顧客要求を把握し、材料設計へ自身のアイデアを反映できる【他社との差別化ポイント】・MCNDという優れた発電特性を有する多孔質炭素を保有(詳細な顧客要求を蓄積、新材料へ展開可能な構造要件を把握)・少数精鋭での開発体勢(事業貢献を実感しやすい、広い業務範囲、高い自由度、相応の責任)

    年収
    470万円~850万円
    職種
    研究・製品開発

    更新日 2025.11.15

  • 検索結果一覧2324件(2296~2324件表示)

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