マーケティング・企画の新着・更新情報のみ表示の転職・求人情報(16ページ目)

新規技術開発をミッションとする当該部門にて、これまでのご経験も活用の上、新規事業（現在立ち上げ中案件含む）を直ちに立ち上げて頂きます。お客様とのコミュニケーションを取りながら、社会に貢献できる新しい製品開発を担当頂き、5～10億円ないし、それ以上のマーケットを創出することがミッションです。

子育てメディア・アプリのSNS（Instagram／YouTube）を中心に、短尺動画の編集～進行管理～分析～改善までをディレクターとして、一貫して担っていただきます。チームメンバーと連携しながら、 “ 共感される育児コンテンツ ”を発信し、自社メディアを育てていくポジションです。具体的には、下記のような業務をお任せしたいと考えております。【主な業務内容】■SNSグロース戦略企画・ディレクション・同社子育てメディア・アプリのSNSアカウントで発信するコンテンツの戦略企画の立案と実行■SNSコンテンツ制作・SNS向けショート動画・記事コンテンツの制作　各SNSプラットフォームの特性を理解し、ユーザーに響くコンテンツの制作・制作物の品質管理、スケジュール管理、制作指示出しなどの社内外でのディレクション業務　社内外のクリエイターを巻き込み、視聴維持率の高いショート動画をプロデュースいただきます■数値分析と管理・制作スケジュール・進捗管理およびクオリティコントロール・各SNSプラットフォーム（Instagram / YouTube 等）におけるKPI設計・数値管理・施策進捗管理　KPIに基づいた数値管理を行い、データから「なぜ当たったか」を言語化し、再現性を高めていきます。【ポジションの魅力】■圧倒的なユーザー接点国内最大級のファミリー向けメディアにて、あなたの企画が数百万人のユーザーの方の「支え」になります。■データ×クリエイティブの両立感覚だけに頼らない。同社独自の分析基盤をもとに、ロジカルにヒットコンテンツを生み出すスキルが身につきます。【事業ミッション】■子育てを通じて、人が、社会が、ともに手をとりあう世界を実現する。たくさんの選択肢があるこの時代に「こどもを迎えること」を選択した人が、「子育て」を通じて人生の幸福度を高めていける世界を目指していきたいと考えています。例えば、等しく幅広い情報にアクセスでき、さまざまな価値観にふれられること、一方的な正しさや固定観念を押し付けられず、ひとりひとりが自ら選択した人生を歩んでいけること。こうした状態を目指して、サービスを進化させてまいります。

同社オフィスのMDマネジャーは、単に「良い商品を仕入れる」にとどまらず、ユーザーに使い続けてもらえる商品ラインナップと、持続可能なコスト構造を戦略的に設計する役割を担います。製造元やベンダーとの交渉を一手に担いながら、プロダクト設計の視点でサプライチェーン全体を牽引していただきます。プロダクト全体を俯瞰し、サプライチェーンの変革を通じて事業を拡大させていくプロセスには、MDとしての介在価値がサービスの成長速度に直結するという、このポジションならではの実感があります。【募集背景】同社オフィスは、企業の従業員に「食の福利厚生」を提供するBtoBtoEサービスとして成長を続けています。現在、食品バイヤー・MD専任の経験者が社内に不在であり、商品構成・原価設計・QCとの連携など、MD領域の最適化が急務となっています。【具体的な業務内容】実務の全体像を把握した後、解決すべき課題の提案・実行を主導しながら、徐々にチームマネジメントにも携わっていただきます。【職務内容】・ユーザー実態調査・定量データの集計および分析による課題抽出・仮説設計・目標設定・年間計画の策定および実行管理・社内（QC・物流・営業等）および外部ベンダーへの提案・交渉推進・製造元・卸ベンダーとの関係構築および新規開拓（中長期戦略）・チームマネジメント（目標管理・メンバー育成・体制整備）【組織について】マーチャンダイジングチームへの配属となります。現在、マネジャー1名(兼務)、アシスタントマネジャー1名(兼務)、正社員メンバー6名で構成されています。【本ポジションの魅力】同社オフィスは、毎日働く人たちの「食」を支えるBtoBtoEのプロダクトです。このポジションで求めるのは、「良い商品を揃える担当者」ではなく、商品・原価・ベンダー関係・顧客体験を一気通貫で設計できる、MD領域のプロフェッショナルです。物流・機材・品質という所与の条件のなかで最善の商品提供を実現し、多くの従業員に「使い続けてもらえるサービス」をつくっていくことに挑戦できる環境です。感のある同社の環境で、サプライチェーン領域にドラスティックな変化を起こして事業を前にすすめていきませんか？また、サプライチェーン領域に閉じることなくSCMを入口とした経営幹部として、全領域を巻き込んでの活躍を期待しています。

【採用背景／本職種の魅力】・エネルギーは生活になくてはならないものです。だからこそ、資源小国日本において、エネルギーの安定供給は、当社をはじめとするエネルギー会社に課された重要な使命です。それは、東京ガス約140年の歴史の源流であり、これからも変わることはありません。・しかし、東京ガスは、エネルギーの安定供給のみに甘んずることなく、お客さまに寄り添い、お客さまがより豊かな日常を叶えること、また、持続可能な未来を実現する原動力になることを目指します。持続可能な未来には、再生可能エネルギーをはじめとする分散型エネルギーリソースの普及が必要ですが、経済性や安定性といった観点で課題があります。東京ガスは、お客さまの豊かな日常とCO2ネット・ゼロを両立させるソリューションを提供することで、お客さまに選ばれる存在であり続けたいと考えています。【ミッション】新規事業開発や既存デジタルプロダクトグロースにおいて、プロダクトの機能改善を超え、「ユーザー」「組織」「ビジネスモデル」、そして「地球環境」の視点を統合したサービスデザインをリードしていただきます。 進化する生成AIをパートナーとして、機能提供にとどまらない「社会的つながり」と「持続可能な」価値を設計する、AI時代の新しいデザイナーとしての役割を期待しています。【業務内容】具体的な実務プロセスとして、以下を牽引していただきたいと思います。■プロジェクトデザインとチームビルディング：目的の定義に加え、リサーチから評価に至る人間中心デザイン（HCD）のプロセスを設計。開発スピードが上がるなか、生成AIを統合し、EPD（エンジニア・PdM・デザイナー）がアジャイルに同時並行で協働する働き方そのものを作り上げます。■ユーザーリサーチとインサイト抽出：ユーザーインタビュー等の実査を通じ、表面的な不満だけでなく本質的な喜び（ゲイン）に着目します。得られたインサイトからカスタマージャーニー等を描き、「ユーザーが本当に求めている価値（要求）」を明確に定義し、要件へと落とし込みます。■システム・コンセプト設計：「ユーザー」「組織（裏側の業務を含む）」「ビジネスモデル」の3つの視点を統合します。ステークホルダーマップで関係性を整理し、グロースサイクルで価値の循環を描き、サービスブループリントを用いて、環境負荷（裏側の見えない影響）にも配慮したサービス全体のアーキテクチャ設計に泥臭く挑みます。　※上記のツール･モデルは一例｡■UX/UIデザインとインクルーシブ実装：描いたアイデアをコラボレーションしながら素早くプロトタイプ（低～高忠実度）に落とし込み、実際のユーザーを対象としたユーザビリティテスト等の検証を反復的に行います。アクセシビリティやサステナビリティも初期から配慮し、多様なユーザーへ高品質な体験を実装します。■ビジネスへの翻訳と意思決定のドライブ：デザインの価値を「美しく､使いやすいUI」としてだけでなく、「収益・効率・リスクと倫理」といった経営・ビジネスの言語に翻訳し、多様なステークホルダーとの対話を通じて本質的な意思決定を推進します。■組織貢献とナレッジ還元：AIを含む最新テクノロジーやデザイントレンドへの継続的な好奇心を原動力に、学びを実践へ還流し、組織全体の学習速度とデザイン成熟度を向上させます。【配属先】カスタマー＆ビジネスソリューションカンパニー　リビング戦略部　デジタルプラットフォームグループ【組織構成】デジタルプロダクト推進グループ54名（社員、準社員、出向、派遣含む）※うち女性15名 経験者採用の社員33名【キャリアパス】当該職場で3～5年で専門性を発揮･伸長いただいたのち、本人が望めば、他の領域での活躍なども期待できる。【フレックス等活用状況】・スーパーフレックスを採用しており、労働時間を柔軟に設定できる。職場の行事を除き、リモートワークは個々人の判断に委ねている。

【期待役割】日揮グループ全体を統括する日揮ホールディングスのシェアドバリュー事業ユニットが管掌する新事業を自ら企画・立案し、社内外を巻き込んで、事業化するまでをお任せいたします。【募集背景】同社として、さらなるプロジェクトを行っていきたいと画策しておりますが、現在はマンパワーにおいて余力が無く現行案件を走らせるリソースしかない状況でございます。組織強化を目的とした増員での募集となります。【業務内容】■サステイナブルな生活/医療環境の提供を指向し、生活者のQOL向上または医療/診断効率の向上に資する事業の企画及び推進。特にデジタルヘルスケア事業(含医療)の事業開発（事業企画・推進、マーケティング）■初めは、プロジェクトマネジャーの下で事業開発を学び、いずれは担当製品/サービス（国内/海外）を持ち事業をマネージング(ご経験によっては、新規デジタルヘルスケア事業の一製品/サービスの事業開発を初めからお任せすることも)【配属組織のミッション・役割】Creating Shared Valueの実現をミッションとした、社会課題解決型事業の企画・開発を担っています。【組織構成】■部門20名　SVユニット（シェアードバリュー事業ユニット）以下、開発する事業領域によって組織が枝分かれしております。（例：脱炭素・デジタル推進など）※中途採用にてジョインされた方も多数ご活躍されております。【ご入社後について】プロジェクトのジョインにつきましては、これから開始する案件もしくは現在走っている案件のいずれかを候補者様に選択いただきます。【仕事のやりがい・魅力】企業の経済活動を通して、社会課題を解決し、SDGsの達成に貢献できます。「顧客の課題に寄り添い、提供価値実現に最適なソリューションを、パートナーとともに創る」事業企画・開発のアプローチを実践しています。【国内外駐在・出張の有無・頻度】■国内駐在可能性なし。■海外出張・国内出張：場合によって、月数回程度の可能性あり。【働き方】■フレックス制度あり■リモート勤務可能（週に2回程度）■住宅手当等の充実した福利厚生あり【同社について】同グループは2040年に向けて、「エネルギーの安定供給と脱炭素化の両立」「資源利用に関する環境負荷の低減」「生活を支えるインフラ・サービスの構築・維持」といった社会課題の解決に取り組んでいく方針です。そのために、「エネルギートランジション」「資源循環」「産業・都市インフラ」「ヘルスケア・ライフサイエンス」「高機能材」の5つの領域へと事業を多角化し、「Planetary healthの向上に貢献する企業グループ」への変革に挑戦しています。

【ミッション】プリンター・カメラ・半導体製造装置など幅広い分野で世界トップクラスの技術力と実績を持つグローバルメーカーの同社において、半導体デバイスにおける事業企画業務をお任せいたします。グローバル市場のトレンドやユーザーニーズを捉え、多様な関係者と協働しながら事業を推進するダイナミックな業務です。【職務内容】半導体デバイスについて、市場・顧客・競合・技術ロードマップを束ね、以下を一気通貫で推進頂きます。■市場/顧客課題の特定（用途・地域・顧客セグメント）■競争戦略・差別化ポイント設計（性能/コスト/供給/品質/サポート含む）■社内外ステークホルダー調整（開発・製造・品質・営業・SCM・法務・財務、海外拠点・パートナー等）■経営層への提言・意思決定支援（シナリオ比較、投資判断、優先順位付け）【募集背景】CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDは、今後も中長期的な成長が見込まれる重要なデバイス領域です。一方で、技術進化の加速や用途の多様化により、製品単体の性能競争にとどまらず、市場・顧客・技術を踏まえた開発・事業戦略の重要性が一層高まっています。キヤノンは、精密・光学・半導体技術を基盤に、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLED分野で高い技術力と品質を強みとしてきました。今後は、既存技術の深化に加え、次世代用途や新市場を見据えた中長期の開発・事業構想・投資判断が重要なフェーズに入っています。こうした背景から、市場動向や競争環境を分析し、開発の方向性を描いたうえで、社内外の関係者と連携しながら戦略立案から実行までを推進できる事業企画人材の強化をする運びとなりました。【本ポジションの魅力】■プリンター・カメラ・半導体製造装置などで世界トップクラスの実績を持つグローバルメーカーにて、半導体デバイス事業の中核を担う事業企画に携われます。■研究成果やプロセス強みを、市場で勝てる打ち手（製品/用途/価格/供給/協業）に落とし込むことが可能なポジションです。■高度な技術基盤と長期視点での事業づくりが可能な環境のもと、CMOSイメージセンサ、SPADセンサ、μOLEDといった将来性の高い分野で、事業の中核を担う経験を積めます。■ワークライフバランスを重視しつつ、自らの提案で成果を生み出せるダイナミズムを実感できる環境、また挑戦を歓迎する風土です。【同社について】キヤノンは創業以来80年以上、安定した経営と世界的なブランド信頼を築いてきました。プリンター、カメラ、半導体、医療機器など多岐にわたる事業展開で単一市場に依存せず、グローバルに強固な顧客基盤を持っています。最先端技術への研究開発投資と盤石な財務基盤により、市況変化や業界動向にも柔軟かつ力強く対応できる安定企業です。さらに、環境保全や持続可能性を重視した企業姿勢で、長期的に安心して働ける職場環境が整っています。現在、世界約180か国以上で事業展開し、従業員数は約18万名。企業理念「共生（Kyosei）」のもと、環境・人権を尊重した持続可能な社会作りを目指し、最先端技術とソリューションで「世界から選ばれ続けるリーディングカンパニー」として挑戦を続けています。

東証グロース上場、毎年約110％成長を続けるミラタップ。WEB広告、SNS運用、データ分析を通じて、事業成長を加速させるマーケティング担当を募集します。デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる環境。集客施策、イベント企画、マーチャンダイジング分析まで、データドリブンでマーケティング戦略を推進できます。■デジタル施策の企画から実装まで、幅広く携われる・広告、運用、データ分析、イベント企画まで、マーケティング施策を一貫して推進。・企画立案から実装、効果測定まで、PDCAを回しながらスキルアップできます。■データドリブンで事業成長を加速させる、やりがいのある仕事・東証グロース上場、毎年約110%成長を続ける企業のマーケティングを担当。・あなたの施策が、事業成長に直結する実感を得られます。■グッドデザイン賞受賞商品を、デジタルで発信できる・グッドデザイン賞、iFデザイン賞、レッドドットデザイン賞など、　世界が認めたデザイン商品をプロモーション。・デザイン性の高い商品だからこそ、クリエイティブなマーケティング施策を展開できます。主な業務）① 集客・販促戦略の企画立案・マーケティング施策全体の企画立案・事業方針や売上目標に基づいた集客施策の設計・販促テーマ、キャンペーン方針、訴求軸の検討② WEB広告のプランニング・運用推進・WEB広告の出稿管理・媒体選定、配信設計、クリエイティブ訴求の企画・効果を見ながらの改善、運用最適化③ SNS運用・キャンペーン企画・各種SNSアカウントの運用・投稿企画、配信内容の設計、反応分析・キャンペーンの企画立案と実行④ イベント・プロモーション施策の推進・集客イベント、販促イベントの企画立案・関係部署や外部パートナーとの連携・実施後の効果振り返りと次回施策への反映⑤ 効果測定・改善・各施策のKPI管理・実施施策の振り返り、課題抽出、改善提案・データを踏まえたPDCAの推進＜主な受賞歴＞ ■グッドデザイン賞2010年から毎年連続受賞■iFデザイン賞2015年から毎年連続受賞2016年、最優秀賞である「GOLDAWARD」受賞その他、国内外の様々なデザイン賞を多数受賞しています。■求める人物像・何よりもセルフスターターであること。・個人プレーよりもチームプレーを優先できること。・粘り強い一方で、時間当たりの労働効率を念頭に置いて働ける方。・未知の業務や幅広い業務相談への対応。自らの職責に壁を作らずに　幅広く動くことにストレスを感じないこと。・自分の影響力を認識し、適切なビジネスマナーを順守すること。・IT・WEBの新しいテクノロジーに常に興味関心を持ち、　自身の知見として吸収する意欲があること。・IT・WEBにとらわれない、リアルな顧客とのつながりを意識した　企画・立案・実行ができること。

【求める役割】医療機関向けCRMの全体設計・プロジェクト推進をメインで担当いただきます。 【業務内容】・医療機関向けマーケティング戦略の企画・推進（CRM / Webinar / デジタル広告 / リアルイベント）・契約医療機関の利用活性化に向けたCRMシナリオ設計・コンテンツ企画・効果検証・営業チームとの連携による商談創出・パイプライン最適化・マーケティングKPIの設計・モニタリング・改善提案・新規チャネル・施策の立案と実行（裁量を持って推進いただきます）・その他付随業務将来的には、CRMを基盤とした新しい価値提供の仕組みづくりにも参画できます。【募集背景】当社は、再生医療の産業化を推進する東証スタンダード上場企業です。提携医療機関2,100院以上、加工受託実績125,000件超と事業は拡大を続けていますが、医療機関向けマーケティングの高度化はまだ道半ばです。そこで、CRM・Webinar・広告など複数チャネルを横断し、 「医療機関が再生医療を導入しやすくなる仕組み」 をマーケティングの力で設計・実行できるシニアマーケターを募集します。医療業界の経験は不問です。むしろ、 異業界で培ったBtoBマーケティングの知見を再生医療領域に持ち込み、業界の常識を変えていく意志のある方を求めています。 【本ポジションの魅力】〈CRM戦略をリードし、事業の成長を加速させる〉再生医療という社会的インパクトの大きい領域で、マーケティングの仕組みをゼロから構築する経験を積むことができます。CRM・Webinar・広告と、BtoBマーケティングの主要施策を一気通貫で担うことができ、非常にやりがいのあるポジションです。少数精鋭チームのため、戦略から実行まで裁量が大きく、事業成長への貢献が可視化されやすい環境です。医療業界の「当たり前」を変える大きなチャレンジができます。【働き方】・フレックス制度：あり（11:00～15:00）・リモートワーク可能（※フルリモートは不可）

【ミッション】半導体製造装置メーカー売上国内第1位、世界第４位を誇る東京エレクトロン社でのフィールドソリューション部マーケティング・企画の業務を担って頂きます。【募集背景】高付加価値サービス事業の検討を進めており、装置データを活用したコンサル（改善提案）などのサービス契約の促進、さらにパーツや保守作業を組み合わせた包括契約の展開を積極的におこなっていく予定です。【具体的には】役割：イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム・ツールの開発企画、販売支援ツール整備関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門【働き方】在宅勤務：会社方針として月の営業日のうち在宅勤務は40%以内で取得可能です。どのように活用されるかは、ご入社後に業務の状況等を踏まえて上司の方とご相談頂けます。部署の職場環境（働き方）や雰囲気：有給・フレックスなど自由に使う事が出来ます。出社を推奨していますが、集中して仕上げたい業務やプライベートの事情など、上長と相談のうえ在宅勤務を選択的に行うことも可能です。入社直後は業務引継ぎやネットワーキングなどでオフィスを有効に活用していただければと思います。【応募職種・業務の魅力】・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります＜採用部門が社内で担う機能とミッション＞本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。

【期待する役割】本職務は、国内のみならず、海外販売子会社（販社）に対するガバナンス強化を目的とし、売上債権・棚卸資産・業務規程の管理および回収、経営計画・予算策定支援、業績管理、および情報分析を通じて、販社の経営支援および売上・利益の最大化を図る重要なポジションです。【業務内容】1) 経営計画・予算編成支援　■管轄地域における経営計画および計数予算の編成　■販社に対する予算策定支援とその進捗管理2) 業績管理と予実分析　■販社および代理店向けの売上・利益・経費・在庫・債権回収に関する予算の策定・実行・予実管理　■KPIに基づく販社のパフォーマンスモニタリング3) 情報収集・分析と経営支援　■管轄地域における社内外の情報収集と分析　■分析結果を販社およびBU部門へフィードバックし、経営判断や販売促進を支援4) 市場・競合動向分析と販売実績管理　■国別・チャネル別・セグメント別・製品別の販売実績、営業統計の把握と分析　■分析に基づく対策の立案・実行・フォローアップおよびその予実管理5) 関係部門との連携・調整　■国内外の販社、代理店、関係部門との連携・調整・折衝を通じて、売上・利益最大化を支援6) 監査対応と改善活動　■監査役監査、THQ経営監査室監査等への対応　■監査結果に基づく改善アクションの検討・実行7) 業務規程の管理と改定　■海外販社の業務規程の整備・改定・運用状況のモニタリング　■ガバナンス強化の観点からの規程見直しと適正運用の推進【配属部署】スマートインフラ事業部管理本部〈配属部署について〉本ポジションが属するスマートインフラ事業部は、測量機、GNSS、レーザー、画像技術などを融合した高精度な測量機器を提供し、建設・農業分野の生産性向上や社会課題の解決に貢献するグローバルリーディングカンパニーです。また、トプコンソキアポジショニングジャパン管理本部は、同事業部の管理部門として、計数計画、事業損益管理、業務プロセス改善などを通じて、グローバルな事業活動を支えています。【キャリアパス】本職務では、そうした業務の一翼を担っていただくとともに、将来的にはご自身の希望や適性・スキルに応じて多様な業務を経験する機会や、管理職ポジションへの登用など、充実したキャリア形成を展望することができます。【同社の魅力】●世界をリードする技術力！トプコンソキアは、測量・建設・農業分野における最先端の光学機器・GPS技術を開発・提供しています。GNSS（全球測位衛星システム）や自動制御機器など、世界中のインフラ整備に不可欠な技術を担うグローバル企業です。●高い社会貢献性！トプコンソキアの技術は、建設現場の効率化や農業の自動化、災害復旧支援など、社会インフラの発展や人々の生活を支える役割を果たしています。「社会に役立つ実感」を持ちながら働けるのが大きな魅力です。

【期待する役割】ITを活用した分析をもとに事業計画を提案・実行・管理する業務を行う方を募集します。対象範囲は日本国内に加え、これからの成長ポテンシャルの高いアジア地区の焦点を当ててビジネスの成長戦略を描き、その実行管理を行って頂きます。【業務内容】日本及びアジア地域における事業規模の拡大に伴い、経営状況を把握するための情報収集から分析、その分析に基づく事業計画を策定し、経営層に対して提案を行う。また、主要テーマについて調査分析から企画の策定、遂行プロジェクトのリード役（またはサブリード役）、あるいは組織をまたがった縦串/横串で連携するプロジェクトのPMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としてのプロジェクト遂行支援を担います。管轄国：日本業務上関連する国：アジア地域（韓国、東南アジア、南アジア、中東アフリカ）及びグループ会社所在国適正にあわせて以下いずれかの業務をお任せします。１）経営分析の実施、経営課題の抽出および経営層への改善提案２）成長戦略や事業計画の策定や新規事業の提案、経営管理体制の構築、それらの実行の支援３）経営目標の関わるデータ分析業務（事業計画・予算策定、KPI等計数管理等）４）IT機能として、社内の業務プロセス・ITプラットフォームの構築推進５）内部統制、管轄関連会社のガバナンス支援などの統括管理業務６）市場動向（マーケット、競合、技術動向などデータ分析）の調査に基づく内部/外部の環境分析７）グループ会社を含む業務改革・組織改革プロジェクトの推進８）アジア地区における新規販売会社設立やM&A案件の関わる業務（プロジェクトベース）９）マネジメントからの特命事項、調査事項への対応【配属部署】DX/ KM推進部【同社の魅力】●世界をリードする技術力！トプコンソキアは、測量・建設・農業分野における最先端の光学機器・GPS技術を開発・提供しています。GNSS（全球測位衛星システム）や自動制御機器など、世界中のインフラ整備に不可欠な技術を担うグローバル企業です。●高い社会貢献性！トプコンソキアの技術は、建設現場の効率化や農業の自動化、災害復旧支援など、社会インフラの発展や人々の生活を支える役割を果たしています。「社会に役立つ実感」を持ちながら働けるのが大きな魅力です。

【職務内容】入社当初は、経営企画部門にて予算策定・実績管理に関わる数値集計業務を中心に担当いただきます。正確かつ丁寧な数値管理を通じて、経営判断の基盤を支えていただきます。将来的には以下のような幅広い業務へステップアップいただくことを期待しています。■予算策定■実績管理の高度化および分析業務■数値分析をもとにした経営・事業課題の抽出■課題解決や成長戦略に向けた企画立案・実行■海外拠点・グループ会社の管理・サポート■社内規定類の整備・運用■営業部門との協働による戦略実行の伴走【配属先】経営企画部 経営企画課（8名…総合職6名、一般職1名、契約社員1名）【採用背景】業務量増加のための増員【本求人の魅力】■双日Gの中で合成樹脂事業を行っているのは当社のみで、国内外全世界で当社主体でビジネスを行っています！■本体からの受入出向者も少なく、プロパー社員の区別なく管理職に登用！

【期待する役割】BAKEが運営するスイーツWebメディア「CAKE.TOKYO」において、単なる記事制作にとどまらず、「コンテンツを通じて売上を創出するメディアグロース担当」としてご活躍いただきます。具体的には、スイーツ・食の魅力を伝える編集・ライティング、コンテンツを起点としたECへの送客・購買導線設計、SNSや検索流入を踏まえたコンテンツ戦略設計を通じて、「読むメディア」から「売れるメディア」へ進化させることがミッションです。【募集背景】BAKEはこれまで、店舗（リアル）、商品（プロダクト）、ブランド（世界観）を軸に成長してきました。現在は「EC・デジタル領域の強化フェーズ」に入っています。その中でCAKE.TOKYOは、「スイーツの魅力発信」「ブランドストーリーの可視化」「EC送客」という役割を担っていますが、現状はまだメディアとしての価値に対して、収益化ポテンシャルが伸びきっていない状態です。そのため、編集×マーケ×ECを横断してメディアを“事業化”できる人材を求めています。【業務内容】■MD戦略（商品企画）ブランド戦略に基づき、市場や顧客のニーズを反映した商品企画（新商品、限定商品など）の立案を主導します。■プロモーション戦略（販促企画）担当ブランドの年間およびシーズナルなプロモーション戦略を策定します。新商品導入や季節に合わせた販促施策（キャンペーン、店頭施策、イベント等）を企画・実行し、売上データや市場動向を分析しながらPDCAを回します。■商品および販促ツールの企画・制作ディレクションMD戦略に基づき、ブランドの世界観を体現する新商品のパッケージや、販促ツール（リーフレット、POP、ノベルティ等）の企画を行います。クリエイティブチームや購買チームと連携し、制作ディレクション、発注・管理を推進します。■販売計画の策定・調整担当ブランドの販売予測を策定し、SCM部門や各チャネルと連携して最適な供給計画を調整・確定します。■販管費予算の管理MD・プロモーション実行に必要な販管費の年間予算をもとに、効率的かつ効果的な予算運用を通じて事業目標達成に貢献します。■チームメンバーの育成サポートチームメンバーの日々の業務指導・サポートを行い、個々の成長とチーム全体のパフォーマンス向上に貢献します。【ポジションの魅力】■メディア×ECの“収益直結型”編集経験を積むことができます。通常の編集職と異なり、PVではなく売上に貢献し、コンテンツが事業成果に直結します。“ビジネス視点を持つ編集者”として市場価値を高められるポジションです。■ブランドの“裏側”まで入り込めます。シェフ、生産者、商品開発担当と直接関わり、ブランドの本質的な価値を自分の言葉で表現できます。■編集とマネジメント両方の成長機会を得られます。プレイヤー（執筆）とディレクター（編集・管理）の両方を担うことで、編集者としての上位レイヤーへ成長することが可能です。■トレンドの最前線で発信できるスイーツ、カフェ、食文化といった“好き”を仕事にしながら専門性を磨けるポジションです。■柔軟な働き方フレックス制度、リモート併用（週2）などアウトプット重視の働き方が可能です。

【募集背景】バイヤーメンバーの欠員に伴う人員強化です。本ポジションでは、既存ブランドにおける売上・利益の最大化に加え、中長期的なポートフォリオの拡充を担っていただくことを期待しています。【業務内容】◆大手ベンダー製品の仕入/マーケティング/市場調査/戦略立案/営業支援まずはご本人のスキル・ご経験に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。基本的には、マーケティング業務と仕入業務の両方を横断的にご担当いただきます。<マーケティング>・パートナーに向けたマーケティング企画(Web、セミナー等情報配信)運営・販売店向けチャネルマーケティング企画、運用・パートナー向けの販促資料(製品説明資料・チラシ等)の作成・イベント会社を通してのプロモーション活動<仕入>・国内外大手ハードウェアベンダー製品(サーバー/ストレージ/HCI等)の仕入発注業務、仕組建付け・取扱製品拡販のための企画、販売推進・社内及びメーカー問い合わせ対応・在庫運用管理?【ポジションの魅力】様々なシステムの根幹であるインフラ基盤を扱う国内外大手ハードウェアメーカーのビジネスを経験いただけます。また、最先端の製品知識を習得しながら、同社として注力しているAI領域にも携わっていただき、スケールの大きいBtoBビジネスに関わることが出来ます。将来的にはマネージメントを担っていただくことを想定した育成を考えております。?【チーム構成】統括全体で2部5課　正社員40名（派遣・業務委託含めると80名弱）の組織となります。採用予定の課は正社員5名(業務委託含めると10名)となります。男女比では6：4で男性率が少々多めですが、女性も活躍できるポジションがある組織となります。年齢層では30～20代がメインとなります。?【働き方】・原則週2回出社　※入社後は引継ぎのため多くなる可能性有・月平均残業時間：20時間前後

【採用背景／本職種の魅力】（1）採用を希望する背景：・弊社では既存事業、およびその周辺事業、新興事業における新たな技術・ビジネスモデルの取り込みといった戦略リターンの実現に向け、海外ＣＶＣ子会社とともに国内外のスタートアップ企業への出資・協業を行っております。財務リターンに留意しつつ、戦略リターンの獲得を重視しております。・ＤＸ推進部では、事業部門の顕在・潜在ニーズとスタートアップ企業との協業マッチング、協業の深化に資する場合は出資も行っております。弊社では戦略リターンの獲得を加速・強化すべく、事業部ニーズの抽出、ニーズを満たすスタートアップ企業の探索、出資後の戦略リターンの刈り取りを能動的に進めることの出来る人材として、当該業務に精通した経験者の参画を強く求めております。（2）本職場で働くことの魅力：・本社部門にあたるＤＸ推進部は事業部門とスタートアップ企業との協業におけるハブ機能を担っております。このため、エネルギー・環境、レジリエンスといった弊社の中核領域に加え、その周辺領域（食農、モビリティ等）、新興領域（ディープテック等）も探索対象に含まれます。加えて、戦略リターン実現の時間軸も短期（３年以内）に限定せず、中長期も対象となります。時間軸、事業近接性の面で幅広い領域を対象にスタートアップ起業との協業に従事できる点がＤＸ推進部の魅力です。【具体的な業務内容】・事業部作成資料（中期計画、業務実施計画）、定例ミーティングを通じたニーズの抽出・事業部のニーズを踏まえた協業候補となるスタートアップ企業の探索（ＶＣ、金融機関、カンファレンス等）・協業の深化に資するスタートアップ企業への出資におけるデューデリジェンス・出資後の戦略リターンの実現に向けた事業部、出資先スタートアップ企業との協業支援・社内の変革事例の共有イベント（ＴＧＸフォーラム）の運営支援【配属先】DX推進部　オープンイノベーショングループ【組織構成】社員8名（新卒社員）／30～50歳代が7名【キャリアパス】ＤＸ推進部にて3～5年間にわたり専門性を発揮･伸長いただいたのち、ＧＸＣＰ、Ｃ＆ＢＳＣＰのエネルギー環境領域、食農・モビリティ領域、ディープテック領域でのスタートアップ企業との協業深化などが期待できます。【フレックス等活用状況】・子の送迎がある社員も多く、大半の社員がFLEXを活用。・在宅勤務は個々の社員の事情によるが概ね平均1～2回/週の頻度で利用。

【募集背景】はなさく生命保険は、日本生命保険の100％出資子会社として、2019年に開業し、当初計画を上回るペースで急成長中です。事業拡大に伴い、急成長期を支えてくださるコアメンバーを大募集しております。お客様本位のサービスを機動的に展開するため、新たなチャレンジに一緒に取り組んでくださる方のご応募をお待ちしております。【具体的な業務】※ご経験や適性に応じて以下の業務をお任せします。■経営企画／事業戦略企画担当　－経営計画・収支計画の策定・管理　－代理店・ダイレクトマーケットにおける中長期成長戦略の企画　－新規事業の企画・立案およびプロジェクト管理　－資本・財務戦略の企画・管理■コーポレートガバナンス担当　－内部統制の企画・管理　－サステナビリティ経営・お客様本位の業務運営の企画・管理　－取締役会・経営会議の運営直近の新規事業では、社内で領域横断的にAI活用を推進するチームを立ち上げました。そのような会社の経営課題に対応するプロジェクト推進なども徐々にお任せしていきます。また、本ポジションは、生命保険業界や経営企画業務が未経験の方も、大歓迎です！経営層に最も近い立場で実務に携わり、会社の意思決定を通じて思考力を磨いていくことができます。経営企画として、新しいテーマや未経験の領域にも前向きに挑戦し、経営の当事者として成長していきたい方からのご応募を心よりお待ちしています。【企業情報】同社は、日本生命100％出資の代理店向け戦略子会社として、2019年6月より生命保険商品の販売開始をいたしました。医療系商品を中心に、緩和型商品、収入保障保険、変額保険など、積極的な商品展開を進めています。販売業績については、現在、お客様・代理店様より好評いただいており、2024年度の新契約件数は24.7万件、保有契約件数は75.8万件を突破、今後も迅速な販売戦略を展開してまいります。戦略子会社ならではの機動性と、親会社の信用力・資金力ネットワークを背景にしながら、通販ビジネス、Webダイレクト販売、新規事業やアライアンス等にも積極的にビジネス展開してまいります。【魅力ポイント】■同社は、”ニュー・インシュアランス・クリエイター”として、新しい価値を創造し、お客様の信頼を獲得することを長期ビジョンに掲げています。■日本生命グループの強固な基盤とグループシナジーを活かしつつ、新しい戦略子会社ならではの機動性を最大限発揮することで、従来の保険会社だけでは対応が難しい様々な社会課題に対応し、お客様・社会とともに持続的な成長を目指しています。■会社成長を支える従業員の皆さんに対しても、新しいことに挑戦し、前向きに働いていただけるような制度の拡充に積極的に取り組んでいます。■本社勤務（転勤なし）のため、安定して就業することができます。■今までの金融機関にない、フラットな社風、働きやすさを追求したオープンでカジュアルなオフィス環境を設けております。※健康経営優良法人2026（大規模法人部門）に認定！「長く安心して働ける」「成長を実感できる」職場を目指し、社員の声を活かした環境づくりに力を入れています。

本ポジションでは、主に以下の2つの業務領域を軸にグループの事業成長を支援していただきます。①海外子会社の経営改善支援計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社を対象に、経営および事業運営の改善を支援します。海外子会社の事業内容や経営状況、課題の分析を行い、予算と実績の乖離について構造的な要因を可視化します。その上で、現地の事業環境や実情を踏まえた実行可能な対策案の策定を支援します。海外子会社の経営陣や関係部門との対話を重ねながら、最適な施策や方針の検討・推進を支援する役割を担っていただきます。② M&A企業に対するPMI（経営統合）推進支援M&Aにより新たにグループに参画する企業とのPMIにおいて、計画策定から実行までを主導する役割を担います。PMI計画策定プロセスおよびPMI実行プロセスの標準化を推進するとともに、M&A企業と社内部門（事業部、管理部門等）との間に立ち、コミュニケーションのハブとして、円滑な経営統合とシナジー創出を支援します。【募集背景】同社は、通信分野を中心とした多様な計測器を提供してまいりましたが、通信市場は技術革新や投資動向による変動が大きく、持続的な成長のためには新たなビジネス領域への拡大が不可欠となっています。中期経営計画に掲げているとおり、今後はM&Aとオーガニック成長の双方を推進し、新領域ビジネスの成長加速と、既存の通信計測ビジネスのさらなる拡大という「両輪」を力強く回していく方針です。こうした取り組みを進める上で、海外に展開するグループ会社や、M&Aを通じて新たにグループに加わる企業との相乗効果を最大限に引き出すことが重要となっています。そのため、グループ各社への経営支援や経営統合（PMI）を担う体制の強化を図るべく、新たな仲間を募集することとしました。【部門紹介】本部門は、2026年度に新設された通信計測カンパニー配下の部門です。計測器およびソリューションを軸に事業を展開する海外子会社を対象として、グループ全体の成長と価値向上に資する経営・運営支援を行います。海外子会社に対しては、事業運営や経営管理に関する支援を通じて、各社の事業拡大およびグループとしての最適な運営を推進していきます。また、M&Aにより新たにグループに参画する企業に対しては、PMI（Post Merger Integration）の計画策定から実行までを担い、円滑な経営統合と早期のシナジー創出を支援していきます。本部門は発足間もない組織であるため、既存の枠組みにとらわれず、業務プロセスや組織運営の確立を進めている段階です。関係部門やグループ会社と連携しながら、経営支援およびPMIの基盤を整備し、通信計測カンパニーならびにグループの持続的な成長を支える役割を担っています。【やりがい】① グローバルに事業経営へ関与できる環境計測器・ソリューション事業を展開する海外子会社の経営支援を通じて、国や地域ごとに異なる市場環境・事業特性に向き合います。海外拠点の経営陣と直接対話しながら課題解決を進めるため、グローバルな視点で事業運営や経営判断に関与できる点が大きな特徴です。② 事業部・管理部門を横断した幅広い関わり海外子会社支援やPMI推進にあたっては、事業部門、管理部門、海外拠点など、社内外の多様な関係者と連携します。特定の製品や組織に限定されず、通信計測カンパニー全体を俯瞰した立場で業務に携わることで、会社全体の仕組みや事業構造への理解を深めることができます。③ 経営・PMIに関する専門性を高められる予算‐実績ギャップの要因分析、経営改善施策の検討、PMI計画策定・実行などを通じて、経営分析力やPMIに関する実践的な知見を蓄積できます。特に、PMIプロセスの標準化やシナジー創出支援といったテーマに継続的に関与できる点は、専門性を磨く上でも貴重な経験となります。④ 立ち上げ期ならではの裁量と手応え新設部門であるため、業務プロセスや進め方を自ら考え、関係者と調整しながら形にしていく機会が多くあります。自分の取り組みが組織の仕組みとして定着し、グループ全体の経営基盤強化につながる実感を得られる点も本ポジションの魅力です。

●業務内容：オンラインストア全体のCRM戦略立案から実行・改善までを一貫して担っていただきます。具体的には：・年間CRM戦略の策定およびロードマップ設計・CVR／LTV／リテンション改善に向けた施策立案・実行・効果検証・顧客データを活用したパーソナライズ施策の企画推進・CRM基盤／ツールの導入・改修に向けた要件定義・改善推進・KPI設計、ダッシュボード整備、レポーティング・AI活用（エージェンティック・コマース等）のCRM戦略整理・設計・UIUX／ブランド／データ部門との横断連携

①メイクアップブランドのブランドPR担当。PRストーリー・PRプランの立案、推進、効果測定を担当いただきます。また、メディア、KOL、インフルエンサーとの関係構築を通じて、ブランド商品の認知度と信頼性を高めるなど、統合的・計画的・効果的なPR活動を行っていただきます。②グループ内横断プロジェクトとして、当グループにおけるePR体制構築のリードをお願いします※入社後に担当ブランドの変更やアサインプロジェクトの変更の可能性あります

●業務内容：主要アイテムごとに戦略構築リードと、実務実行リードがペアになって活動するスタイルを取っています。同ブランドの1つの商材のターゲット理解徹底～IMC構築～エグセキューション開発までを担っていただきます。担当商材の売上・利益達成を目指して、具体的には広告代理店、媒体社へのブリーフ、協働でのエグゼキューション開発、PDCAを主に担っていただきます。

●部のミッション販売企画・コミュニケーション・デジタルマーケティング・サービス・カスタマサポート活動をグローバルに統括する役割を担う部署です。ファンを増やし、顧客と絆を創っていく上で顧客との接点が重要になってきています。顧客との接点において、顧客視点に立ったマーケティング、サービス戦略、カスタマーサポート戦略の立案、また、各地域毎の販売戦略の立案、及び各拠点のマーケティング、販売、サービス・サポート活動の支援をしていくことが販売企画部のミッションです。●課の役割①WWで組織化しているNPSを束ね、WWのプロフォトグラファーのサポートを組織的に行うと共に五輪、ワールドカップサッカー、世界陸上などにサービスデポを出展し直接顧客に対してサポートを行う業務。②一般の顧客に対してもテクニカルなサポートをする業務であり、顧客視点でサポートを行っていきます。※今回は②の募集をしています。●具体的な業務内容・本社関連部署及びグローバル拠点と議論しながら、プロ市場でのニコンのシェアをあげるための戦略立案を作成。各拠点のキーメンバーに対して説明し納得させ、グローバル統一のコンセプトやメッセージを決定する。・拠点NPSのプロ戦略を定期的に確認し、成功事例などは他の販社へ水平展開する。必要に応じて、具体的な施策の実行までフォローする。・プロ製品に関する顧客の声を収集し、製品企画や仕様検討部門へフィードバックする。・プロ市場向け新製品については、製品を理解し、各拠点のNPSスタッフに対して説明する。●募集背景プロ市場はここ数年ミラーレス化が進み、市場も活性化してきました。当社もミラーレスフラグシップ機の発売と共にプロ市場も広がりをみせ、顧客が増加しています。スポーツ報道だけでなく、ファッションや動画クリエイターなど様々なジャンルのプロも増加してきました。これらの多様なニーズをもつ顧客をサポートする必要性が高まってきています。またミラーレス化により機材も変化してきてます。プロ市場の変化にスピード感をもってキャッチアップし、牽引していけるような方を募集します。また用途の広がりから、製品に対する問い合わせも増加してきています。顧客からの問い合わせだけでなく、各拠点スタッフへの製品の教育も実施していきます。これらの活動を通し顧客との絆を深め、ブランドを強固にしていくことが必要不可欠です。ブランドを支え、強固にし、ファンを増やす活動を一緒に行える人材を募集します。●職場の雰囲気・NPS*1とNTO*2と二つのチームに分かれておりますが、全員であらゆることに取り組んでおり、幅広い業務を経験できます。男女問わずメンバーがおり、経験豊富なスタッフが多いので、わからないことも何でも聞くことができます。特に顧客と接する機会もあるので、市場と会社を結びつける架け橋のような役割も担います。・設計・開発・品証部門などを経て、現職場に所属しているスタッフも多いので、それぞれバックグランドの異なるメンバーがいることが職場の強みになっています。●就業環境・リモートワークも活用し個々人の働き方を重視する風土があります。・スーパーフレックス制度導入●職場の人数・20代~50代と幅広い年齢層。男女比率：15人：4人　中途率3割*1：Nikon Professional Services　プロのサポートを行う*2：Nikon Technical Office　一般顧客サポート●キャリアパス・顧客とのコミュニケーションも多い職場のため、顧客視点の考え方が身につきます。・将来的に希望すれば海外勤務の可能性もあります。・製品知識が身につき、それを様々な職務に活かすことが可能です。自身の志向や適性も見てキャリアパスを判断します。●本ポジションで得られるスキル・経験・この仕事を通じて得られること・ワールドワイドのプロフォトグラファーからの意見を聞いて、その内容を製品開発に活かすことが可能。・英語を駆使した仕事を通し、海外と繋がることができます。世界のプロ市場の動きやプロフォトグラファー像を知ることができます。また将来的に海外関係業務を担当できる可能性も高い職場です。

幹部候補として3年で執行役員を目指しませんか？本気で食を通じて世の中を良くする過程で、成長したい方の応募をお待ちしております。《私達の目指す世界》「Break through standard.～食から、この世界を変えていく～」食は、世界で暮らす誰しもの日常に根付いている。だからこそ食のイノベーションは、社会を変える起点となるはず。私たちはその想いで、前例のないことに挑み続け、さまざまな社会課題の解決に取り組んでいます。私たちにしかできないこと、私たちだからやるべきことに真正面から向き合い、新しい未来を描いていく。たくさんの笑顔をつくっていく。それが、同社の使命です。《企業理念》同社は食に関する社会課題をビジネスの手法で解決することで、持続可能な社会の実現を目指しています。現在、世界規模での食料危機や環境問題をはじめ、飽食かつ食文化の変化による肥満化や孤食の問題など、食の世界の課題はますます多様化しています。私たちは社会課題を解くことへの責任感と使命感を胸に、食のこれからをつくり、ひろげていきます。《事業ポートフォリオ戦略》同社は、食を支えるインフラ企業として、安定的な商品供給の確保に取り組むとともに、家庭での食の在り方が大きく変化する中でお客さまの潜在的ニーズをいち早く捉え、満足していただける商品・サービスを提案しています。また、経営戦略の柱である「BtoCサブスク事業の成長・収益力強化」に向け、カスタマーエクスペリエンスの進化およびローコストオペレーションの取組みを実行しています。さらに、国内宅配事業で培ったノウハウや2024年１月から連結子会社となったシダックス株式会社との協業の促進により、保育園などの施設へ食材提供を行う「国内BtoBサブスク事業」への事業ポートフォリオの拡張、「サステナブルリテール戦略」に基づいたフードロスの削減や温室効果ガス削減への取組みの強化を推進しています。《配属先とMission》適性や強みとご入社タイミングによってお任せすることを決定させてください。まずはいずれかの事業部か、コーポレート（IR、財経、M&Aなど）に部付けで配属となります。その後早期（半年～1年）にセクションのマネージャーや部室長としてご活躍して頂くことを想定しております。ご実績次第で、新たな挑戦機会や、新規PJの推進などをお任せしていきます。

化粧品・健康関連品・エステ・医薬品など「美容と健康」に関する様々な製品・サービスを提供する同社において、製品企画業務全般をお任せします。【具体的には…】■消費者ニーズ、競合品分析などの調査■調査に基づき、コンセプトの創案など受容性の確認■製品のマーケティングプランの立案■コミュニケーションコンセプト及び広告、プロモーション戦略立案■製品パッケージやデザイン選定　など※エステのメニュー開発、事業運営およびそれに付帯するマーケティング業務もお任せいたします【募集背景】組織強化するための増員

【採用背景】国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。【業務内容】当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス／システム企画・自治体への導入提案・開発等、ご経験に応じご対応頂きます。【参考】◆当社スマートシティへの取り組み：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/・かつしかPAY　：https://katsushika-pay.com/・ルーラコイン　：https://www.rural.ne.jp/全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」【キーワード】電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。【配属予定部署】パブリック事業ライン医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門デジタルヘルスケア・未来都市統括部開発環境【プロジェクト人数】20名【技術】都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。【キャリアパス】入社～1年：地域導入プロジェクトでの開発業務1年～3年：顧客への提案や導入支援3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援【参考／社員インタビュー】https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/53354?bookId=354【リモートワーク/出社比率】基本リモートワーク※リモートワークと出勤のハイブリット【出向】無【客先常駐】無

【採用背景】国による助成事業などに伴い、業務量拡大につき関連業務の経験者を募集。データ利活用に関するコンサルティングや、導入に関するプロジェクトマネージメントの実務者を強化するため。【業務内容】当社スマートシティプロジェクトの主力テーマの一つでもある地域経済の活性化を目指した「応援経済圏プラットフォーム事業」におけるビジネス／システム企画・自治体への導入提案・開発等、ご経験に応じご対応頂きます。【参考】◆当社スマートシティへの取り組み：https://www.nec-solutioninnovators.co.jp/sl/cheereconomy_platform/・かつしかPAY　：https://katsushika-pay.com/・ルーラコイン　：https://www.rural.ne.jp/全国の観光地や温泉地で使える日本初の観光に特化した地域デジタル通貨「ルーラコイン」【キーワード】電子決済、Web3.0、地域通貨、NFT等既存のシステム導入で培ってきた各自治体と当社がもつ強固な関係性を活かしながら、地域住民の幸福度(Well-Being)向上と持続可能な社会の実現を目指しています。【配属予定部署】パブリック事業ライン医療ヘルスケア・スマートシティ事業部門デジタルヘルスケア・未来都市統括部開発環境【プロジェクト人数】20名【技術】都市OS、FIWARE、AWS、JSON、HTTPなど本ポジションの魅力・キャリアパス【ポジションの魅力】候補者が培ってきた経験をもとに、自治体領域のＤＸ化を推進する役割を担う。【キャリアパス】入社～1年：地域導入プロジェクトでの開発業務1年～3年：顧客への提案や導入支援3年以降：顧客との共創による新しいサービスの企画開発、導入の支援【参考／社員インタビュー】https://www.talent-book.jp/nec-solutioninnovators/stories/53354?bookId=354【リモートワーク/出社比率】基本リモートワーク※リモートワークと出勤のハイブリット【出向】無【客先常駐】無

◆R&D部門内で運用するAIシステム基盤（クラウド／ローカルLLM環境）を活用し、部門内の各研究グループと連携しながら、AI・生成AIのユースケース検証や技術評価を主導いただきます。【具体的には】■R&D部門内の課題整理・仮説構築■AIユースケース／技術のPoC・評価■生成AI・LLM活用基盤づくり【募集背景】素材メーカーとして機能性付与や高性能化の研究開発を行っています。さらなる開発加速を目指し、技術者の経験に加えてマテリアルズインフォマティクス（MI）をはじめとする情報科学技術を積極的に取り入れています。情報科学技術を活用したデータ駆動型の研究開発体制を確立し、革新的な素材を次々と生み出すことで、持続可能な成長を実現することを目指しています。同社では、急速に進化する生成AI・LLM技術を事業競争力の源泉と位置づけ、R&D部門での「AIシステム基盤」の整備とユースケース創出を重点戦略としています。これまでも一部業務でのAI活用は進めてきましたが、生成AI／LLMを前提とした新しいサービス・業務プロセスの設計や現場のビジネス課題を踏まえた、スピーディなPoC（検証）とスケール展開といった観点でより一段高いレベルの取り組みが求められています。募集する生成AI活用ソリューションアーキテクトは、・ビジネス課題を自ら構造化し、データサイエンスの言葉に翻訳できること・生成AI・LLM、RAG、プロンプト設計など最新技術を、現実的なユースケースとしてプロトタイピングできることを担っていただける方をキャリア採用でお迎えしたいと考えています。【魅力・やりがい】◎組織自体が新しく様々な経歴や専門性を有したメンバーが集まっているため、多くの学びや気づきを与えてくれます。　また、それぞれの専門性で補い合っており自らの専門性を生かせることが多いため、学びながら役立てる環境があります。◎発展が著しい分野で新しい技術のウォッチが必須のため、自らが興味を持ったことは業務として任せてもらえることが多いです。◎従来の開発では出来なかったことがデータサイエンスで解決できた時は、開発者から感謝され、喜びを感じられます。　さらに、開発者自身がデータサイエンスに魅力を感じて勉強してくれると、社内のデータ活用度が進んだことを実感できます。

マーケティングコミュニケーションチームの幹部候補として、国内マーケティング活動の企画・推進およびチーム・予算管理を担当していただきます。【具体的には】■市場・競合分析に基づく施策立案■展示会・イベント運営■Web／SNS／MAを活用したリード獲得■販促コンテンツ制作■営業・開発部門と連携した案件創出の推進■AI・データ分析を活用した施策高度化やプロジェクトマネジメント※将来的には海外マーケティングにも関与いただきます。【部門紹介】マーケティングコミュニケーションチームは、PQA事業におけるブランド価値向上および広告宣伝機能を担う専門組織です。市場・顧客・技術をつなぐハブとして、営業・開発・海外拠点と連携しながら、事業戦略に基づくコミュニケーション施策を企画・推進しています。【募集背景】国内市場における展示会企画・運営やデジタルマーケティングを牽引し、将来的には海外展開も視野に入れたマーケティングコミュニケーションを担える人材強化のため、キャリア採用を募集いたします。【やりがい・魅力】「食品や医薬品の安全・安心を支える品質保証ソリューション」を提供し、持続可能な未来に貢献します。■PQA事業のブランディングやマーケティング活動に幅広く関われるポジションです。■展示会、デジタル施策、コンテンツ制作など多様な業務を経験可能です。■社内外の関係者と協力しながら実務経験を積める環境です。■将来の管理職候補として、段階的に役割を広げられます。■国内マーケティングを中心に将来的にグローバル領域にも挑戦可能です。【アンリツの会社の魅力】■財務状況・1895年創業の老舗メーカーとして安定した財務基盤を保持・通信計測分野で世界的シェアを持ち、継続的に研究開発へ投資■グローバル売上比率・売上の約7割が海外で、北米・欧州・アジアを中心にグローバル展開■国内外拠点・国内は厚木本社を中心に開発・製造・営業拠点を配置・海外は北米・欧州・アジアに多数の拠点を持ち、世界の通信企業と連携■働き方・リモートワーク・フレックス制度を導入し柔軟な働き方が可能・技術系社員が多く、落ち着いた環境で専門性を深められる職場■売上構造（主力事業）・主力は通信計測事業（スマホ・基地局・光通信などの測定機器）・食品・医薬品向け異物検査装置（PQA事業）も安定した収益源■会社のフェーズ・5G・次世代通信の普及により計測需要が拡大する成長フェーズ・研究開発強化やDX推進など、技術革新を軸にした変革期にある企業

★コネクタトップメーカーにおいて、コミュニケーションリードを担当いただきます。社内コミュニケーションの仕組みを構築・最適化し、企業の戦略・文化・各種情報を発信するとともに、経営層と従業員間のコミュニケーションギャップを埋めて、従業員のエンゲージメントや所属意識を高め、業務の円滑な遂行と組織目標の達成支援をおこないます。【具体的な業務】・各リージョンのインターナルコミュニケーションチームと連携して、エリアの従業員に向けて社内コミュニケーションを推進し、ビジネス・戦略・価値観への理解と認知を高める・従業員の意欲を高め、ビジネス目標の達成に向けてエンゲージする・ビジネス上の優先事項に基づき、社内コミュニケーションプランを立案・実行する・各種インターナルコミュニケーション施策を企画・運営・管理する・経営層向けのコミュニケーション支援をおこなう（メッセージ原稿作成、GMプロフィール作成、トーキングポイント、タウンホールおよび会議用スライド作成など）・リージョンのリーダーシップチーム、HR（人事）、その他各機能のリーダーと連携し、全体的なインターナルコミュニケーション施策を実行する

◆フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社（積水ソーラーフィルム株式会社）に出向頂き、以下業務例を担当いただきます。【具体的には】■月次決算処理■請求書処理、各種経費精算あ◆ペロブスカイト太陽電池を社会に普及させ、再エネ拡大を牽引すべく自治体、民間企業へのマーケティング及びテーマ立案・推進を担当頂きます。【具体的には】■フィルム型ペロブスカイト太陽電池の顧客提案、仕様化、受注活動■フィルム型ペロブスカイト太陽電池の新規用途・新規市場開拓【募集背景】積水ソーラーフィルム（株）が手掛けるフィルム型ペロブスカイト太陽電池は、「薄くて、軽くて、曲げられる」という特徴を活かすことで、従来のシリコン型太陽光パネルでは設置できなかった様々な場所への設置が可能となるため、再生可能エネルギーの拡大に向けて大きく期待を寄せられています。その中でマーケティングGは関係自治体や民間企業との折衝・交渉・マーケティング活動を担っています。フィルム型ペロブスカイト太陽電池を社会に普及させ再生可能エネルギー拡大を牽引していく為には、新規顧客や用途探索、ビジネスモデル含めた新たな価値/貢献を生み出すことができるマーケティング人材の体制強化をする必要があると考えています。新しい製品を企画し、世に送り出していく人材を求め今回の募集を実施いたします。【組織構成】積水ソーラーフィルム株式会社　事業企画部　マーケティングG事業企画部は26年4月時点、2つのグループで構成されております。①中央官公庁、自治体や民間企業との折衝・交渉、マーケティング活動等を担う「マーケティンググループ」　②事業全体のポートフォリオの策定、業務システムの構築等を担う「企画グループ」今回は①マーケティンググループで募集を実施いたします。【募集部署からのメッセージ】当事業は、エネルギー問題や脱炭素など、まさに「社会課題を解決する」という積水化学グループが社会に提供してきた価値そのものを体現し、ダイレクトに貢献実感を得ることのできる事業です。また、これだけの規模の、またこれだけ注目いただいた事業の「立ち上げ」に携わることのできるチャンスはなかなかありません。ぜひ、皆様一人一人の今後のキャリア形成、成長の機会として、当社事業に”挑戦”いただけると嬉しいです。■固定資産管理■国庫補助金に関する会計処理（圧縮処理等）■原材料管理■監査対応（会計士監査、社内監査、J-SOX対応 等）また、2027年度以降は、堺工場勤務として以下業務への関与を予定しています。■原価管理■製品在庫・原材料在庫管理■固定資産管理（工場設備 等）【募集背景】2025年1月に設立された、フィルム型ペロブスカイト太陽電池の事業化を目指す新会社「積水ソーラーフィルム株式会社」の事業化の進展に伴い、経理業務量・難度ともに増加していくことが想定されています。現行メンバーの業務を引き継ぎながら、実務面で即戦力として対応できる経理人材を補強するための募集です。今後は会計士監査やJ-SOX対応、工場稼働を見据えた原価管理環境の整備も予定しており、立ち上げフェーズならではの経験を積めるタイミングです。【本ポジションの魅力・やりがい】◎NEDOプロジェクトに採択された事業の事業化を、最前線のスタッフとして内側から支えることが出来ます。◎設立間もない会社のため、まだ明確に役割が固定されているわけではありませんが、その分、自身の得意領域を活かしながら、経理業務全体のレベルアップに関与できる環境です。◎立ち上げフェーズならではの、幅広い経理経験を積めます。◎大企業の基盤を活かしつつ、新会社ならではの裁量とスピード感を経験できます。

【業務内容】・ブランド戦略企画の立案、実行・グローバルブランドの推進、実行（地域、事業を跨いだ活動）・ブランド管理（ブランド価値の向上、維持活動）業務【募集背景】・ブランド戦略チームは部長～担当まで兼任含め4.5人で運営。現体制に加え、少なくとも+2名の工数を確保したい（1名は7月中途入社予定）。一方で弊部内でキャリアマッチング異動希望者が出たことから追加で人員の早期確保が必要な状況。異動希望先の別部署から中途採用枠を頂き、中途採用活動を実施する。【配属組織について】経営企画部　全社戦略グループ　全社ブランド戦略チーム部員数 4.5名(管理職 3.5名)平均年齢 49歳(40代1.5名,50代3名 /女性22%)【部門ミッション】・今後、長期経営戦略R.I.S.E. 2035に沿ってブランド経営加速、グローバルブランド価値向上を目指すことで事業戦略の実効性を高める。・昨年までブランド経営を実行する基盤構築を実施。今後、構築した基盤をベースに「ブランド戦略企画」、「グローバルブランド推進・実行」、「ブランド管理」、「ブランドコミュニケーション」の軸で発展的に業務を拡大予定。【業務魅力】会社の看板となるブランド価値をグローバルに高める活動に携わることができ、自身のアイデアを目に見える形で表現することができる。新たな取り組みであり、挑戦と成長を実感することができる。【組織の雰囲気】・明るく活気のある職場・若手であってもアイディアを提案・形にすることができる・役職間の壁がなく、役員・管理職・一般でも気軽にコミュニケーションすることができる・皆で協力、助け合う雰囲気【職種間人事異動の有無】・育成目的、本人の希望等により、他部署・他部門への異動機会あり。・面談やキャリアバンク制度によりマッチングあり。【その他働き方】出張　有(国内・海外)在宅勤務　課長代理は月4回以上出社。主査は月5日まで在宅勤務可。フレックス制度利用可能