愛知県の転職・求人情報(76ページ目)

食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対するワインを中心とした酒類の販売企画をお任せします。【具体的には】担当エリアの顧客先（レストランやホテル等）に対して、同社の輸入ワインを中心とした酒類をご購入いただくための、販売コンセプトの企画立案および、販売促進業務をお任せします。具体的には、季節やトレンドに応じた商品提案、営業用の資料作成、試飲会やプロモーションイベントの企画・運営などを行い、地域に根ざした売れる仕組みづくりを担うポジションです。販売する営業担当と連携をしながら、「酒類（特にワイン）に強い興味を持ち」「地域の飲食文化を理解し」「売れる仕掛けを考えられる」役割が求められるマーケティング要素の強いポジションとなっています。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

食品専門商社として、外食産業（飲食店・ホテル・ゴルフ場など）に対する業務用食品を中心とした営業活動をお任せします。ご自身が提案した商品がお客様のお店のメニューに並ぶことに、やりがいや面白味を感じることができる方を歓迎します。【具体的には】・飲食店やホテル、ゴルフ場などの外食産業への食品提案営業・販売企画部門が立案したキャンペーンや販売コンセプトに基づき、顧客に最適な商品を提案。・顧客フォローアップ└定期訪問・関係構築: 納品後の状況確認や新たなニーズのヒアリングのため、定期的に顧客を訪問し、良好な関係を維持・強化└課題解決支援：顧客が抱える課題に対し、社内外の関係部署と連携して迅速な解決を図ります。【同社の強み】■全国展開→同社は全国に支店を構えているため、全国展開の外食チェーン企業のニーズにもお答えできます ■外食産業の中でのブランド力→業界で確かな知名度を誇り、お客様にも安心してお取引いただいております ■豊富な商品ラインナップ→お客様が求める価格・品質等の細かなニーズに対応できます。

※本求人はオープンポジションです。ご応募いただいた場合、企業にて最適な部門にアサインさせていただきます。※57歳以降の方は一律で契約社員での採用となります(会社制度の都合のため)【募集背景】200名を超える新卒採用を実施しているため、リーダー層となる人材が不足している状況が組織としての課題となっており、中途入社の方には、現職社員を導いていただける層になっていただきたい、と考えております。特に豊富なPL/PM経験だけでなく、豊富な技術的知見も歓迎いたします。【概要】大型案件や新技術の案件が増えている中、豊富なご経験を活かしてエンジニア（技術スペシャリスト）としてご活躍いただきます。ご応募後、ご経験を拝見し当社側で最適なポジションをご提案いたします。【具体的な案件について】・システムエンジニア/アプリケーションエンジニア・データサイエンティスト・SAPコンサルタント・Salesforceエンジニア・BPM ITコンサルタント・MicrosoftやAWS関連プロジェクトのエンジニア・インフラエンジニア【案件例】①某電力会社様向けインフラ基盤構築（2024年～長期継続案件）Azure Kubernetes Service使用したコンテナアプリケーション実行基盤の構築Azure Serverを使用した他システム連携の為のミドルウェア実行基盤の構築②製造業様向け運用支援OAサポート、社内業務システムの運用支援作業全体の取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題管理と課題解決に向けたお客様への折衝作業③某企業様向けECサイト構築会員様向け商材販売ECサイトの構築作業要件確認から構築・テストの取りまとめ（プロジェクトリーダー）課題のとりまとめと課題の解決向けたプロジェクトの取り回し追加要件・追加要望発生時のお客さまへの折衝作業【社風】同社は管理職層と社員の距離が近く、風通しの良い社風です。 四大活動を行っており、会社と社員が共に成長、スキルアップ、組織の活性化ができるような土壌があります。【同社の魅力】■同社では定年60歳、再雇用制度65歳までとなりますが、役職定年がありません。■毎年新入社員が100名規模で入社いただいているため、より中堅社員を増やすべく、ご経験を多く積まれている方も歓迎します。

メカニカルCAE解析（流体解析）におけるプリセールスと導入後のサポート業務を提供いただきます。担当商材は当社が代理店としてライセンス販売・エンジニアリングを提供するAnsys製のシミュレーションソフトウェアが中心となります。【業務内容】■流体解析関連のプリセールスエンジニア■ANSYSを中心とした流体解析ツールの販売支援■エンジニアリングサービス（受託解析業務）の対応■販促のためのセミナー講師【業務のやりがい】★競合企業も少なく、世界的にもCAE分野で優位性の高いAnsys社の最先端の製品を扱うことが出来ます。Ansys社の製品はマルチフィジクス（複数の物理機能が同時に発生するシミュレーションを扱えること）の強みがあるため、流体、振動、応力解析、プラットフォームビジネスなど、他分野と掛け合わせることが可能です。設計製造の前の段階まで、サードパーティの商品もかけ合わせたり、自社や自社外のIT関連の製品もかけ合わせられるため、自社の製品に絞られず、顧客のニーズに沿ったソリューション提供を行うことが出来ます。★大手企業での採用実績が多く、日本の大手製造業相手に業務を行います。★落ち着いた就業環境：ソフトウェアメーカー、ソフトウェア系ベンダー、IT企業はハードワークな企業も一定多い中で、当社の就業環境は落ち着いており、技術、営業部門も含めて、腰を据えて働くことが出来ます。【同社の魅力】 ◎CAEのリーディングカンパニーとして、30年以上にわたり製造業の研究開発・設計関係部門、大学・政府の研究機関等へ、ソフトウェア、教育サービス、技術サポート、コンサルティングを提供しています。国内大手製造業の98%がお客様であり、CAE事業に特化しています。 ＊CAEとは：設計段階でその製品が性能的に問題がないかシミュレーション、工程設計の事前検討を手助けするシステムです。 ◎高い営業利益率と安定した業績を誇っています。2020年の営業利益率は13.3％で、非常に高い営業利益率を誇っております。（製造業の平均営業利益率約4％） コロナ禍においても、昨対比で営業利益率は大幅拡大となり、売上としても2015年比で約135％成長と右肩上がりで拡大を続けています。【再雇用制度】～70歳まで再雇用可。個人と会社のニーズが合致すれば、定年時の業務内容と処遇を70歳まで維持可能。【女性活躍推進に関する実績と取り組み】■妊娠、出産を理由として退職した方はおらず、育休取得後復職率は100％■時短勤務労働時間5時間30分～から選択可能で、小学校2年生修了時まで利用可能■子の看護休暇小学校3年生修了まで有給で付与。半日単位でも取得可能。■育児支援手当育児休業取得者を対象に、幼保施設の費用を実費を支給。（上限3万円／月）支給期間は復職月から対象の子が3歳に達する年度末。■出産お祝い金10万円■初年度から有給を20日付与。試用期間中を含めて取得が可能。

ご経験、ご志向に応じて業務を担当頂きます。■組織再編助言業務、実行支援業務（グループ内事業統合、再編等）■PMIの企画、実行支援■M&A後の会社経営（子会社の会議等に参加し経営を主体的にサポート、親会社の経営会議等で子会社の経営状況の報告）

AWS No.1プレミアムコンサルティングパートナーである同社にて、サービス開発エンジニアとして企画/設計～開発～運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。主に、AWSを活用した自社サービスの開発に従事して頂きます。【具体的な業務内容】■クラスメソッドメンバーズ関連サービスの提供■AWS上でのシステム設計/開発/保守/運用■サービス設計とビジネスモデル分析　等導入事例：https://classmethod.jp/cases/【働き方・得られる経験】自社サービスの開発であるため下請けや社外常駐はありません。自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行することで、プロアクティブにサービスや業務を改善していくことができます。AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。【配属予定部署】AWS事業本部 サービス開発室【クラスメソッドの地位】■プレミアコンサルティングパートナー（全世界で46社）　→ クラウドの活用に関する最上位の企業。■ビッグデータコンピテンシー（全世界で27社）　→ ビッグデータに関して最も知見のある企業。■モバイルコンピテンシー（全世界で7社）　→ モバイルに関して最も知見のある企業。■マイグレーションコンピテンシー（全世界で17社）　→ クラウドへシステム移行に関して最も知見のある企業。■マネージドサービスプログラム（全世界で62社）　→ クラウドでの運用監視に関して最も知見のある企業。【同社の魅力】4年連続AWSプレミアコンサルティングパートナーの認定、AWS認定資格保有数も400を超え、AWSパートナー企業としてグローバルで注目を集めている同社。月間180万PVを超えるオウンドメディアDevelopers.IOでは14,000本以上の最新技術情報がアップされ、日本中のエンジニアの情報源となっています。圧倒的な技術力により、多くの大手事業会社様から直接お仕事のご依頼を頂き、課題解決の支援をしてきました。節目の15期を迎える今、”課題解決”から”課題提起”へ。顧客ビジネスの成功に向け営業組織の拡大、強化を図っています。【参考サイト】■コーポレートサイトhttps://classmethod.jp/■採用サイトhttps://careers.classmethod.jp/■Developers IOhttps://dev.classmethod.jp/

～ニッチトップメーカーで高い技術力／土日休みでWLB◎／大手自動車メーカーとの取引多数で安定◎～■担当業務財務経理担当として、以下の業務を中心にお任せします。・仕訳伝票入力、経費精算、現預金の管理、未払い金・立替金等の管理、売掛金・買掛金の管理、原価計算・資産管理、月次試算表作成、決算処理・海外拠点経理担当者とのデイリーコミュニケーション・海外拠点へのITサポート（会計ソフトの導入支援、トラブル対応）・年1回の現地会計監査の準備と実施将来的には以下業務をお任せ予定です。・デイリーの海外拠点経理担当者とのコミュニケーション・海外拠点へのITに関する導入支援、トラブル対応・ローカル会計事務所への対応・現地での会計監査（年1回、各拠点への海外出張）■業務ポイント経理業務を中心に担当し、海外拠点との連携を通じて国際的な経験を積むことができます。ITスキルも身に着けることができ、キャリアの幅が広がります。■配属先組織今回配属になる部門には、経営管理本部は男性3名、女性7名で、うち財務経理のメンバーは、女性5名が在籍しております。■就業環境残業時間削減に取り組み、管理部門は基本残業ゼロで働きやすい環境で離職率も2％以下です。工場も明るく、コミュニケーションをとりながら仕事をする社風です。■同社の特徴◇ニッチシェアトップ同社には「熱交換器製造設備」と「パイプ加工機」の二つの事業部がありいずれも生産ラインをトータルに提案できる点を強みにしております。特に、熱交換器の生産ラインは日本で唯一、世界でも数社しかないニッチトップなメーカーです。同社の設備を利用した製品は車のエアコン等に使用されております。同社の設備は海外比率が50％を超え、世界に通用する技術が武器です。◇安定性と技術力大手自動車メーカーとの取引も多数あり、海外へも積極的に展開するなど、売上も安定しております。また、オーダーメイド品～汎用品まで幅広く対応できる点も当社の強みです。■今後のビジョン現在、日本、北米、欧州、東南アジアをカバーする世界5極体制を構築し、世界20カ国以上に当社の製品を納めています。今後も更なるマーケット拡大化を進める予定です。

【期待する役割】■同社の資材調達戦略部において、今後の経営・事業拡大の柱となる事業の成功、火力発電事業における安定運営・収益性の向上、事業の成功に寄与するための資材調達における仕組みづくりの役割が期待されています。■勤務地は主に東日本・西日本にあり、日比谷と名古屋のいずれかになりますが今回は主に西日本支社での採用を予定しております。【具体的には】・資材調達部門にて、部門全体戦略・計画の立案・管理、部門大人財育成、資材調達業務の各種ルール・方針整備、契約法務・適正取引/内部統制の推進等、部門戦略立案・管理と各種基盤整備の役割を担っていただきます。資材調達の価値最大化・部門成果向上を支えることを通じて、全社利益・価値向上へ貢献します。・資材調達統括部内、資材調達戦略部　資材総括ユニット、工事・委託契約部　総括ユニット、購買契約部　総括ユニット、あるいは資材調達管理部　資材管理ユニットのいずれかに配属予定です。【本ポジションの特徴】・火力発電運営を中核事業とする同社における、資材調達部門全体戦略の取りまとめや共通方針の策定・管理、部門人財育成、資材調達を安定的かつ最適に実行するための各種業務基盤整備、契約法務やBCP知識を駆使した契約リスク対応方策・標準化の推進、部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働等、多様な貢献軸のもと活躍できること・調達を支える各種仕組み構築を通じて、発電所の安定運営のみならず事業競争力・企業価値の最大化に貢献すること■資材調達全般に係る総括的業務（共通）・業務計画の策定／管理・部門横断プロジェクト等を通じた社内外関係箇所と協働・資材調達にかかわる社内外関係箇所との調整、監査対応・非常時災害対応（BCP方針等）・その他部門総括業務■資材調達に係る各種基盤整備（専門）・業務基盤（規程・マニュアル・契約書ひな形等）の整備・資材調達における指針等の作成・契約特約等の作成を通じた、標準化の推進・適正取引/コンプライアンスの推進・資材調達における内部統制対応・部門大人財育成【組織構成】■資材調達統括部　111名・資材調達戦略部　17名　※本ポジション・エンジニアリング調達部　22名・工事委託契約部　32名・購買契約部　39名【部門の役割・ミッション】・開発／計画／設計段階から主管部門と協働し，最適な価格で安定的かつ環境／人権／適正取引等に配慮した調達の実現が大きなミッションです。・調達戦略の企画から契約スキームの設計・実行までを一貫して担い、プロジェクトを推進に深く関与します。・調達戦略立案から契約締結に至る全般を含むマネジメントを行います。【ポジションの魅力】・資材調達の業務は会社利益に直結する業務であり、企業の活動を円滑に進めるためには必要かつ重要な業務の位置付けです。・部門戦略策定や人財育成、適正取引の推進、部門横断協業など部門全体に俯瞰的に携わることができ、バックオフィス機能として組織運営・牽引に貢献できます。多様な貢献軸が存在しています。【働き方】■リモート勤務およびフレックス勤務有りで柔軟な働き方を実現できます。月の勤務日の50％まではリモート可能（50％以上出社必要）出社&リモートの勤務日は出社カウント

【募集部署の概要・ミッション】トヨタ自動車およびトヨタ自動車情報子会社の情報システム部門を中心に、データセンターやクラウド、プラットフォーム（基盤）全般の提案に関与いただきます。【募集背景】当本部は売上・利益共に毎年順調に成長を続けており、新卒・中途採用も積極的に行っています。本部の成長に合わせて増員を計画しており、共に働きお客様の要望をITで実現し、お客様と一緒に成長できる人材を募集しています。【担当いただきたい業務内容】トヨタ自動車様向け営業・インフラ（クラウド/オンプレ）構築を軸に提案実施トヨタ自動車様、トヨタ自動車情報子会社様向けに、国内外の最新技術に精通した社内のエンジニアをはじめ各分野における世界トップクラスのパートナー企業とチームを組んで、顧客企業の課題抽出、解決策の立案、システム開発・構築、導入後の保守・運用の各フェーズにおける顧客対応や社内調整に取り組んでいただきたいと考えております。【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】・国内外のパートナーや社内エンジニアと連携しながら多くの商材を組み合わせてお客様に最適なソリューションを提案します。扱う範囲も幅広いため、最新のITトレンドや営業としての提案力が身につけられます。・次期課長候補として組織の若手メンバーを牽引できるポジションとなっております。・今後10年を見据えた伴走支援のため、上流ビジネスからご提案を行うことが可能です。【職場の雰囲気】・若手の方を中心に日頃からのコミュニケーションを大切にする文化があり、自由に意見を出すことのできる環境があります。・学歴や採用形態（新卒／キャリア）に捉われずキャリアアップできる環境があります。・社内勉強会多数開催、必要な研修は会社負担にて受講も可能です。

【職務内容】病院・開業医向けの営業職として、病院内にある検査室、検査センターを中心に営業活動を行っていきます。主な顧客は、大規模病院、クリニック、など、 担当エリア内の医療従事者（医師、臨床検査技師、看護師など）です。※ご入社から1ヶ月間は、社内研修、現場でのOJTを中心に行っていき、未経験の方でもしっかりフォローしていく体制が整っています。・医療施設への直接営業及び特約店との連携（拡販案と実行、引き合い管理）による販売促進活動・実機によるデモンストレーション、学会展示等による受注拡大活動・顧客等からの製品等情報収集や顧客への製品等情報伝達■主な担当製品：糖尿病領域の血液検査機器・試薬（HPLC）/アレルギー検査機器・試薬（新製品）【魅力】・売上好調の製品を扱えます。・事業部制の中で開発から販売まで一気通貫で行っている為、お客様の声を直接伝えることができます。【募集背景】売り上げ好調による増員【組織構成】28名（部長1名、課長2名、メンバークラス25名）男女比25:3

■具体的な業務内容・自社販売した自動車生産システムの、据付・保守・メンテナンスや技術的なサポートを行うフィールドエンジニア・顧客とのコミュニケーションを通し、設備改善提案・原価計算・運用アドバイスなども行う■やりがい・魅力・納入したシステムを通じて日本の自動車業界発展に貢献できる・システムが稼働し始めたときの達成感■求める人物像機械設備が好きな方■組織構成・中部営業サービス部：59名（うちパートナー31名）※社員の半数がキャリア採用■休日出勤の頻度土日、大型連休(ゴールデンウィーク・お盆・正月)は基本的に休暇が取得出来ません。（平日に振替休日を取得）■転勤について仕事を覚えるまでの数年は豊田勤務■配属事業部についてオートモーティブ（Automotive）自動車生産ライン向けシステム半世紀以上にわたって、日系メーカーをはじめ世界の自動車メーカーに生産ライン向け搬送システムを提供しています。進化を続ける自動車製造において、高度化・多様化の要求に対応するとともに、これまで培った技術・ノウハウをもとに、部品物流の分野でも先駆けて各種のシステムを開発、提供しています。

【職務内容】■名古屋オフィスについて8月現在で9名の同社メンバーが所属し、成長過程にある状況です。一方メンバー全員がM層という状態から、引き続き一緒に事業推進や組織拡大をしていただけるM-upの方や今後の名古屋オフィスを担うポテンシャル層まで、幅広く積極募集しております。名古屋オフィスが取り扱う案件の業界属性としては、自動車・エネルギー・公共・金融業界など多岐に渡ります。■業務概要プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務■業務詳細クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役・アカウントマネジメント業務・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成・会議のファシリテーション、議事録作成・プロジェクトガバナンスの整備支援・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。【PM/PMO未経験者の場合】プロジェクトマネジメント未経験の方は、これまで得意とされてきた領域の案件に上位職の方と一緒に参画いただきます。例えば、長年クライアントと関係良好な案件に参画し、クライアントから育成前提で了承を得ている案件や、入社前に上長と相談をしてこれまでの経験が活かせる領域の案件などがあります。【同社の特徴】同社は、単なるPMO機能の提供に留まらず、戦略的な視点からプロジェクト全体を俯瞰し、能動的に成功へと導く真のプロジェクトマネジメント支援サービスを提供します。プロジェクト成功請負人集団として、以下のサービスを通じてお客様を支援します。【魅力】エンジニア出身の方にとっては、システムのノウハウやプロジェクト管理の型を活かすことができるケースが多く、ゆくゆくは提案資料をはじめRFP作成で力を発揮することができます。多岐にわたる業界・領域のカットのみならずユーザー側/ベンダー側、PM/PMOといった形で携わる案件は多種多様です。同社ではさらに幅広い範囲のポジションで“プロジェクト成功請負人集団”として、ご自身のご志向性やキャリアに向けて成長できる環境です。【募集背景】■なぜ今、正社員のPM/PMO採用を強化しているのか業界最大級のPM/PMO人材リソースを抱えていますが、それでもなお正社員コンサルタントの採用を強化しているのには理由があります。それは、プロジェクト成功の鍵を握る要素として「リソースマネジメント力」の重要性が急速に高まっているからです。一般的なPM/PMO人材は、プロジェクト体制上の課題を「指摘」するにとどまるケースが多く見られます。しかし同社のコンサルタントはフリーランス活用による人材調達力を自らの武器として、プロジェクトの空白（PM／SE／PGなど）を自ら埋めに行く行動力と実行力が求められます。このように、単なるアドバイザーではなく、「プロジェクトの成功」にコミットできる「プロジェクトマネジメントコンサルタント」を増やしていくことが、同社の事業成長と顧客価値の源泉となると考えています。また、お客様にとってのプロジェクト成功は事業存続・拡大に大きく寄与する重要なフェーズに携わるポジションとなるため、企業の事業成長・競争優位に直接貢献する「PJ成功請負人」として、本質的な課題に向き合う仲間を求めています。

■職務概要：熱エネルギー機器（ガスコンロや給湯器等）の海外営業、マーケティング〔インド市場の開拓担当〕当面は、インド市場開拓の専任として、市場参入の戦略策定・実行を推進頂きます戦略実行にあたり、インド拠点の設立、若しくは現地に近い既存海外拠点への駐在の可能性があります　■詳細・現地有力パートナーとの提携を前提としたビジネスプランの策定・現地拠点設立のFS・現地拠点への駐在、拠点運営業務※インド市場参入戦略と進捗次第で業務内容は変化の可能性ありキャリアパス入社後、当面は、海外事業本部(本社：名古屋市)で商品知識等を習得しながら、インド市場開拓に従事いただきます。将来的には他地域の担当及び現地駐在というローテーションがあり、インド以外の地域でもご活躍いただきます。■組織海外売上比率が55%を超え、同社のグローバル展開を担う海外事業本部の役割はますます重要となってきています。今後もM＆A含めた新規市場の開拓、新分野へ挑戦し、持続的成長を図っていきます。※海外事業本部 約50名、男女比6：4、平均年齢30歳、中途社員比率40％【求める人物像】・明朗活発、チャレンジ精神のある方・論理的思考ができる方・主体的に行動できる人・コミュニケーション能力、海外・異文化への適応力が高い方

【募集部署の概要・ミッション】中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業様向けインフラ案件の提案・設計から導入までの工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】中部エリアのビジネス拡大に伴い、増員を計画しており、営業と同行して顧客要件をヒアリングし、提案から一貫して導入まで対応いただける方を募集しています。【担当いただきたい業務内容】中部エリアの顧客を対象にインフラ案件の提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、導入までを担当いただきます。具体的には以下のような業務となります。・大手企業向け共通基盤インフラ（サーバ、ストレージ、ネットワーク）の提案・設計・構築・仮想化基盤やハイパーコンバージドインフラ（HCI）の提案・設計・構築・クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）の提案・設計・構築・通信キャリアやケーブルテレビ局向けのネットワークインフラの提案・設計・構築・自治体・文教向けシステム更改への入札・提案・設計・構築【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】本ポジションでは、プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。【組織構成・雰囲気】当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

【募集部署の概要・ミッション】中部エリア（愛知、岐阜、三重、静岡）の大手企業様向けインフラ案件の提案・設計から導入までの工程をエンジニア組織として任されています。【募集背景】中部エリアのビジネス拡大に伴い、増員を計画しており、営業と同行してお客様の要件をヒアリングし、提案から一貫して導入まで対応いただける方を募集しています。【担当いただきたい業務内容】中部エリアの顧客を対象にインフラ案件の提案/見積り、プロジェクト計画、設計、構築、テスト、導入までを担当いただきます。具体的には以下のような業務となります。・大手企業、自治体、文教向けネットワーク、セキュリティの提案・設計・構築・通信キャリア向けのコアネットワークの提案・設計・構築【ポジションや部署の魅力・身につくスキル・キャリアパス】本ポジションでは、プライムベンダーとして、顧客のシステム企画工程から提案に関わり、国内外の有力メーカーとの強力なパートナーシップを活かし、顧客の課題に対して最適なソリューションが提案できます。また、様々なメーカーからの最新情報の提供や勉強会、社内の研修制度を通じて、自身の技術力を大きく向上させることが可能です。【組織構成・雰囲気】当本部では、インフラ構築・システム開発を担当するSEが150名程在籍しています。人員構成としては20代後半から40歳前後のメンバが比較的多く在籍しています。また、キャリア採用の方も多く、活躍に応じてキャリアップアップも十分に可能な環境です。

法務担当として、契約審査、コンプライアンス活動全般など、会社を支える根幹の業務を担当します。■具体的な法務・ガバナンス室の業務・国内・国外の契約法務（審査、作成、交渉、管理）　例：秘密保持契約、取引基本契約、代理店契約、共同開発契約、ライセンス契約等・契約等の法務全般に関わる教育の立案・実施・コンプライアンス活動全般（従業員向け研修など）・株主総会、取締役会等の商事法務対応・M＆A、他社との事業提携、新規事業等での法務支援・個人情報保護法等の各種法令対応・社内規程・基準書の管理（作成、改正など）・特許、商標等の知的財産権の管理業務・社内からの法律相談、顧問弁護士との連携【お任せする業務について】・契約書の審査（和文・英文）や、社内向け教育活動といった一般的な法務業務。・案件が発生した場合には、新規事業での法務対応、Ｍ＆Ａ、アライアンスなどのプロジェクトへの参画なども行っていただきたいと思います。（採用者の能力・スキル、案件などをみながら徐々にご担当いただくことを想定しています）

【期待する役割】戦闘機や輸送機、それらに搭載されるレーダー・電子機器など、日本の安全を支える装備品を扱う専門商社にて、既存顧客（防衛省・自衛隊や国内外メーカー）と長期的な関係を築きながら、プロジェクトをまとめていく「提案・調整型」の営業をお任せします。【業務詳細】防衛装備品の国内外メーカーからの仕入れ、および大手航空機メーカーや自衛隊の補給処等に対しての営業をお任せします。■防衛省・自衛隊（陸・海・空）担当部署への営業・ニーズや調達計画のヒアリング・導入済み製品のフォロー、不具合・改善点の確認■海外メーカーとの折衝・調整（メール・Web会議・出張）・仕様・技術条件の確認・見積取得、価格・納期交渉■入札・契約関連業務・入札仕様書の読み込み・条件整理・見積書・提案書・質問書の作成・契約書案の作成・社内稟議対応■プロジェクトマネジメント・製造・輸送・検査・納入までの進捗管理・品質問題・納期遅延等のトラブル対応■安全保障貿易管理関連業務（社内専門部署と連携）・輸出入許可申請に必要な資料の準備・確認＜製品について：https://www.sc-aero.co.jp/products/＞・アビオニクス機器：レーダー、通信機器、機体制御装置、前方監視型赤外線装置等・エンジン：エンジン制御機器、燃料制御機器、燃料、油圧ポンプ等・メカニカル機器：プロペラ、降着装置、燃料機器等・宇宙・サイバー・電磁波：電波収集衛星データ提供サービス、情報処理・分析システム、宇宙状況監視システム及びデータ等※海上自衛隊、陸上自衛隊、航空自衛隊向けいずれかの製品群を担当頂きます。【業務の魅力】■防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところです。国を守り安全と平和の維持により、持続可能な社会の維持に貢献しています 。■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げ等新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。【業界の魅力】■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力となります。例：自然災害時や周辺国からの脅威に対して日本を守る為の航空機、船舶、装備品等を提供■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しており、さらに周辺諸国とのバランスから、装備の近代化・高性能化の需要が高まっております。（売上の90％以上が防衛省向けのため、業績も安定しています。）【教育体制】■入社後はOJTを通じて約1年かけて案件推進の一連の流れを習得。防衛ビジネス特有の商流・契約・貿易実務まで体系的にキャッチアップいただきます。■住友商事の研修制度を活用することで、年齢・階層に応じたスキルアップが可能です。【キャリアパス】ご希望に応じて、ゆくゆくは海外赴任（ニューヨークまたはロンドン）にも挑戦頂きます。【企業について】■住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社として1982年にスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークや豊富な経営資源を駆使することで、スペシャリスト集団として業界での地位を築いております。■防衛・航空宇宙分野の醍醐味は、新しい航空機の導入など、国家的プロジェクトレベルの大がかりなビジネスを手がけるところにあります。在籍する社員の多くは、国策に関与する当社の業務内容を誇りに感じています。■専門商社であることから、圧倒的な専門知識を身に付けることが可能であり、川上から川下までのバリューチェーンのなかで、多岐にわたるビジネスに携わる機会を得ることができ、ビジネスパーソンとして成長することが可能です。■陸空海に加え、宇宙、或いは新技術を用いた新しい領域でも、新しいビジネスチャンスが広がっています。新技術導入、用途開発、新たなビジネスモデル立ち上げなど、新たなマーケットを創るチャンスもあるビジネスです。

大手製造業様を中心に自社セキュリティサービス(コンサルティング・診断など)・セキュリティソリューション・セキュリティ製品販売を扱うセールス担当の仲間を募集しております。サイバーセキュリティにおけるご経験がなくとも社内でトレーニングができる環境がありますので、知識習得に意欲的な方や自主的に学ぶ意識が高い方であれば歓迎します。お客様の業務改革・改善や要件定義に関わることも多く、システムエンジニアから営業になりたい方も大歓迎です。【業務内容】中部エリアのアカウントセールスを担う部門になります。・顧客の深耕、新規案件の獲得、グループ企業の開拓・顧客の課題解決、提案活動、技術チームと連携・セキュリティ知識の習得【この求人の魅力ポイント】既存大手のお客様が中心かつサイバーセキュリティ商材を扱い、幅広い経験や知識を積むことができるので、将来的な市場価値も高めることができるはずです。一般的に名古屋都市圏は東京と比べると通勤時間も短く通勤ラッシュも穏やかで住みやすいところと言われております。I/Uターンを名古屋でご検討しているのであればぜひご応募ください。

【配属組織ミッション】現在、1990年前後のバブル期に設置された変電設備が運用後30年を経過し、その更新が盛んになっています。同社では「ただ新しくするだけの更新工事」ではなく、「将来を見据えた最適更新工事」で社会貢献を目指しています。納入後も、改造・更新・保守対応を通じて長期的にお客様設備に関わり続け、地域住民へ安全で高品質な水を届けることに貢献しています。【職務概要】下記いずれかの職務。工場内での製品検査から、現地での試運転・調整、納入後の改造・保守対応まで、設備が安全かつ確実に稼働する状態で引き渡す役割を担います。・上下水道プラント制御システムの品質保証業務・受変電設備の品質保証業務・電力会社向け保護・制御盤の品質保証業務【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。(1)顧客へ納入する製品の場内検査および出荷判定　外観チェックや製品の絶縁試験、配線チェックなどを行います。　発行された図面通りに機能するかを確認します。(2)製品出荷後の現地試運転調整業務お客様先（上下水道施設など）の現地に出張し、試運転を実施します(3)受注改造(納入品の用途変更)の現地品証業務設備条件や他機器との組み合わせにより、調整や手直しが必要となる場合もあり、その際は設計担当や作業者と連携しながら対応します。(4)引き渡し後の保守対応納入後の問い合わせや改造・更新依頼に対し、営業部門や特約店を通じて対応します。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・電気設備（受変電設備、監視操作制御設備、保護継電器盤）主に、上下水道施設に設置される制御盤・配電盤などの制御システムを対象とし、設備が安全かつ安定的に稼働することを品質面から支える役割を担います。これらの設備は、浄水・配水・排水といった人々の生活に欠かせないインフラを支えており、納入後も長期間にわたり使用されるケースが多いことが特徴です。キャリアを積んでいただく中で、他製品（受変電設備など）の品質保証業務にも携わっていただく可能性もあります。【募集背景】上下水道や電気設備といった社会インフラを安定的に支え続けていくために、将来を見据えた体制強化が必要となっており、部門の継続的な運営と技術継承を担う人材を募集しています。【配属組織名】品質保証部　電機制御品質保証課【配属組織概要】・品質保証部には約45名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。特に40代～50代の比率が若干高いことでベテラン層のメンバーが揃っており、豊富な経験が蓄積されている。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・製品が完成し、想定通りに機能する様子を、工場内の試験から現地試運転まで一貫して見届けることができます。制御システムが実際に動く瞬間を自身の目で確認できる点は、この仕事ならではのやりがいです。（現地での対応を通じて、お客様から「当社を選んでよかった」「ありがとう」といった言葉を直接いただく機会も多くあります）・上下水道や電気設備といった社会インフラを支える仕事であり、人々の生活を根底から支えているという実感を得ることができます。・キャリアパスとしては、担当者であれば、まずは製品検査や試運転業務を自走できるレベルをめざし、経験を積む中で、より難易度の高い案件や大型設備を担当していきます。・将来的には、技師・主任クラスとして工場・現地の両面を担い、製品や案件全体を理解したうえで品質保証業務をリードする役割を担うことが可能です。年功序列ではなく、担当する業務の難易度や実力に応じた評価・ステップアップが行われます。

【配属組織ミッション】私たちの生活に欠かせない電力インフラを支える、受変電設備の設計を行う組織です。これまでに多数の納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、信頼性のある製品を提供しています。【職務概要】受変電設備の設計業務（主に電気制御設計）をご担当いただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・受変電設備の計画図作成（顧客仕様書の電気系統図から配電盤の構成（寸法・内部仕様））・受変電設備に関するシーケンス作成・受変電設備の電気制御設計（配電盤の内部配線）・顧客、工事会社などとの折衝業務※単に図面を作成するだけの仕事ではありません。電気を安全かつ安定して使用するために、適切な動作や保護などを考えながら、制御回路を組み立てていく仕事です。故障時の対応や将来の使われ方まで見据えながら、設備全体として最適な設計を行います。設計した内容は、工場や社会インフラを支える設備として長期間使われ続けます。お客様ごとに設備や条件が異なり、決まった形がないため、経験を積むほどに設計者としての技術力や判断力が増えていく点が、この仕事の特徴でありやりがいです。【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】同社は、受変電システム事業・制御システム事業・電力システム事業・情報システム事業を柱とした社会インフラとして必要不可欠な製品の設計・製造・販売を一貫して行えることを強みとし、技術革新で付加価値の高いサービスを提供しています。この中の受変電システム事業の産業・公共・電力向けの受変電設備を本ポジションでは担当いただきます。【募集背景】我々の顧客となる企業は、顧客側の人財不足や技術力低下の課題を抱えており、この解決策として同社はまさにシステムの提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる規模拡大をめざして人財の増強を図っています。【配属組織名】設計本部 受変電システム設計部【配属組織概要】・受変電システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強く、困った時はチームとして対応しています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】私たちの生活に不可欠な重要インフラである「電力分野」の受変電設備設計に携わることができます。自身が設計したものが製品として納入され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。また、電気システム技術者として、設計の上流工程を中心に経験でき、また数億円規模の大規模案件を取り纏める経験を積むことが出来ます。

【配属組織ミッション】私たちの生活に欠かせない水インフラを支える上下水道施設向けに、あらゆる電力設備・監視制御システム等の設計開発～納入を行う組織です。これまでに中部地区・関西地区・北陸地区を中心にシステム納入実績があり、蓄積してきた豊富な知識・経験に基づき、自社製品と各種ソリューション組み合わせることで、信頼性のあるトータルソリューションを提供しています。【職務概要】上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御おけるエンジニアリング業務をご担当いただきます。中部・関西・新潟エリアを中心とした公共分野の案件を地域密着型で対応するのが特徴です。システム全体を取りまとめる設計者として、顧客課題を解決する電気的仕様策定・システム設計のほか、開発工程管理・メンバー管理等のプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。※ハードウェア・ソフトウェアの設計部隊とも密に連携しながら、プロジェクト完遂を目指していただきます。【職務詳細】上長指導のもと、以下を遂行いただきます。・顧客ニーズ分析、要求定義・運転方案の立案・技術標準および仕様の作成・計画に基づいたプロジェクトの進捗・工程管理・電気設備に関するシーケンス作成・顧客、工事会社との折衝業務【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】上下水道施設向け監視制御および電気・計装制御システムのハードウェア及びソフトウェア【募集背景】我々の顧客となる上下水道事業体は、「財政難による設備老朽化（中小規模自治体）」「職員の減少」といった大きな課題を抱えており、この解決策として「設備の統廃合及び設備のダウンサイジングに伴う中小規模設備の電気設備更新需要」が進んでいます。弊社はまさに中小規模システムの開発・提供を得意としており、この需要を取り込み、さらなる成長をめざして人財の増強を図っています。【配属組織名】設計本部 制御システム設計部【配属組織概要】・制御システム設計部には約40名の程度のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く活躍しています。特に20代～30代の比率が高く、比較的若いメンバーで構成されています。・メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】私たちの生活に不可欠な重要インフラである「水分野」のシステム設計に携わることができます。自身が設計したものがシステムとして実装され、社会インフラを支えていることを実感できるダイナミックな仕事です。当社は中規模組織であるため、大企業のように業務が細分化されていない分、一人の技術者が一気通貫で携われる範囲が広く、システムが無事に稼働した瞬間の達成感をより実感を持って味わえる点が大きな魅力です。キャリアパスとしては、ご本人の志向や適性に応じて、より難易度の高い案件への挑戦や、後輩育成・技術的な取りまとめなど役割を広げていくことができます。その後は、さらに経験を積んでマネージャーとしてチームを纏めていただきます。

【配属組織ミッション】一般産業受変電設備の受注に向けた新規・更新計画資料、見積書の作成及び受注後の工場への手配業務、顧客打合せ等のシステム纏めを含めた業務全般。【職務概要】一般産業向け受変電設備を中心に、蓄電池システムや制御・EMSを含めたエネルギーシステム全体の技術提案・見積・受注後の取りまとめを担っていただきます。いわゆる「純粋な営業職」ではなく、技術的な理解を背景に、顧客・特約店・工場の間に立って案件全体を前に進めていく推進役のポジションです。【職務詳細】・顧客ニーズに沿った新規、更新計画資料作成（単線接続図、据付図、機器仕様書等）・工場への受注手配業務・受注手配後のプロジェクトの進捗・工程管理、顧客打合せ・顧客、工事会社との種々折衝業務・納入製品の不具合対応窓口【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】・一般産業受変電設備（新規・更新・保守）工場や事業所に電力を安全・安定的に供給するための中核設備。設備更新や増設を通じて、長期間使われるインフラを支える仕事です。【募集背景】一般産業向けにカーボンニュートラル対応を背景に、蓄電池システム等の新事業展開を進めています。当社では従来から一般産業向け受変電設備を主軸事業としてきましたが、近年は「受変電＋蓄電池＋制御・EMS」などを一体のシステムとして提案・取りまとめる案件が増加しています。その中で新規、更新計画と合わせて積極的に対応するためのシステムエンジニアの確保が急務となっており、即戦力となる経験者を募集するものです。【配属組織名】営業本部中部営業所産業グループ【配属組織概要】中部営業所産業グループには5名のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代～50代まで幅広く活躍しています。メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・顧客の課題や要望を踏まえ、受変電設備を中心とした電力システムを自ら構想し、最適な制御・構成を計画できる点が大きな魅力です。・自身で計画・設計したシステムが、実際に製品として形になり、現場で稼働する瞬間を見届けられることは、この仕事ならではの達成感です。設備が長期間にわたり使われ、顧客の事業を支え続けることに確かなやりがいを感じられます。

証券・銀行・保険の経験者の方へ！事業拡大に伴い一緒に成長する仲間を募集中！ノルマ売りを卒業し、税理士法人グループでレベルの高い本質的な提案をしませんか？【業務内容】■東京大阪名古屋を中心に全国6拠点を展開する税理士法人の顧問先の経営者、ドクター、法人に対して、投資信託、債券などの提案業務をお任せします。・飛び込みは一切なし！活動費会社負担！・決算書を読み解き、事業承継や相続・財務改善等の本質的課題を解決します。・社内の税理士・社労士と連携し、税務・労務・金融を統合したプロのコンサルを提供。まずは現場で、ゆくゆくは幹部候補として事業拡大をリードしてください！フルコミッションではないので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。

半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。・国内/海外の半導体メーカー様への営業活動（代理店販売含む）・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応・社内関連部門との協業、業務調整・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析出張は、月のうち4～5日程度を見込んでいます。業務の習熟度や担当顧客等により変動します。

半導体メーカー様の要求事項を的確に捉え、社内関連部門と連携した組織的活動を推進します。将来的には、業界・動向を俯瞰し、当社製品のシェア・利益の拡大、新規領域の開拓や製品供給体制の最適化など、戦略的活動の立案・実行も担います。・韓国の半導体メーカー様への営業活動（代理店販売含む）・売上管理、在庫管理、品質問題、顧客要求事項等への対応・社内関連部門との協業、業務調整・顧客市場、業界、競合他社動向などの情報収集、分析出張は、月のうち5～15日程度を見込んでいます。業務の習熟度や担当顧客等により変動します。

技術知識を活かし、提案力と関係構築を発揮できる営業職です。既存顧客対応から新製品の拡販まで幅広く関われる裁量があり、安定した環境で専門性を磨きながら長期的なキャリア形成が可能です。【職務内容】一般製造顧客に対して、自社ロボット・自動化システム提案の営業を担当いただきます。■一般製造業顧客への営業活動■既存顧客へのフォローおよび新規顧客の開拓■代理店・ユーザー担当として、既存製品の継続受注から新商品の提案までを担当■顧客課題のヒアリングおよびロボット導入・自動化システムの提案活動■社内関連部門（技術/生産/品質など）との調整■その他、部門内で定める業務〈営業スタイル〉経験に応じて担当ユーザーを持ち、既存案件から新商品の開発段階での参入まで行っていただきます。営業活動は自律的に進めるスタイルで裁量を持って顧客対応を行うことが期待され、明るく前向きな姿勢で業務で取り組み、技術と営業の両面に関心を持つ方が活躍できるポジションです。【募集背景】営業体制を強化、既存ユーザーへの拡販取り組み強化のための増員募集【ロボット事業部】同社は産業用ロボットの分野で常に業界をリードし、進化するものづくりの現場を支えてまいりました。自動車生産ラインで培った自動化のノウハウを集結し、進化を続ける製品現場のニーズに応える最先端のロボットを安心とともにお届けしています。https://www.nachi-fujikoshi.co.jp/products/rob.html【働き方】・残業代全額支給・社宅・寮制度あり（借り上げ社宅は約80％会社負担）・教育制度充実（職種別・階層別研修）・残業は月20時間程度・直行直帰可能で、外出先からも社内システムにアクセス可能【キャリアパス】営業経験を活かしながら、技術提案力を高めることで、将来的には代理店管理や営業戦略など、より広い裁量を持つポジションへのステップアップも可能です。【同社の魅力】■同社は東証プライム上場の切削工具・ベアリング・産業用ロボットの製造を中心とするメーカー企業です。社員も連結で約7,500人在籍し、ロボット・工具・工作機械・ベアリング・油圧機器・カーハイドロリクス・特殊鋼・工業炉の８事業を展開しています。■同社の技術は世界的な少子高齢化による労働人口の減少を背景として、人手不足の解消、生産性の向上などのニーズの需要があり、世界の生産現場に寄与しています。■同社は世界シェアNO.1の製品も多く所有、海外拠点も32カ所と多く、グローバルに活躍の場を広げています。

経営戦略ビジネスユニットでは、主に中堅企業を対象に「戦略策定から実行支援まで」、一貫したソリューション提供を軸にコンサルティングを行っています。大企業向けコンサルティングに比べて、「経営者と直接やりとり」をしながら、「顧客の経営全般に関与する」ことになるため、その発展や変革にダイレクトに貢献することができます。このために組織として「T字型人材」への育成を指向し、様々な育成施策を展開しています。また、戦略・計画策定にとどまらず、計画を着実に実践するための支援（インプリメンテーション）を行うことも多く、長期間に渡りお客さまの企業変革を「戦略から実践まで」支援しています。◇主なクライアント中堅企業を中心に大企業～中小企業まで、業種業態に関わらず「幅広なクライアント」を対象に、同時並行で様々なコンサルティングを遂行しています。特定の業種にとらわれること無く、様々な業界を対象としたコンサルティングに携わりながら、コンサルタントとしての経験を積んで頂くことが出来ます。◇具体的には（注力分野）　(1) 経営戦略・事業戦略：「中期経営計画」「成長戦略」「新規事業開発」「収益力向上」等のテーマを中心に、企業戦略全般の支援や将来の新市場の開拓、ビジネスモデル変革を通じたクライアントの成長を支援します　(2) 実行支援：BPO支援、企業価値向上、売上高増大・コスト節減策立案、および、これらの支援を通じて企業の経営効率を高め、企業価値向上・ボトムライン最大化・社内管理体制再構築を実現します　(3) 組織風土改革推進：組織変革サーベイの開発、組織診断の実行、意識改革に向けた組織開発・組織改善方針の立案　(4) 人材育成：企業目的遂行のために、クライアント内での戦略実行人材の開発、中長期視点での主体的・計画的に行動できる人材の発掘・育成（業務内容・役割）　(1) 経営環境の調査・分析：市場環境、業界構造、協力/競合企業などに対する公開情報や専門家インタビュー等により、調査・分析、資料化、報告　(2) クライアント内部情報の収集・分析：クライアントの経営関連資料、業務関連データ（をクライアント担当者と協力して収集・分析、資料化、報告　(3) 戦略・戦術の検討と策定支援：上記(1)(2)の結果を踏まえ、クライアントが取るべき企業行動や活動の検討、企画、具体化、実施決定を支援　(4) 戦略・戦術の実行支援：クライアントの各部門や社員様への働きかけ支援、外部組織との連携支援等　(5) 組織変革に向けたファシリテーション：クライアント担当者や利害関係者との信頼関係構築、全社を巻き込んだ活動の推進◇備考中堅企業の経営に直接働きかける機会が豊富なため、大きな責任はあるものの、コンサルティング成果が実感しやすく、企業経営に対するインパクトの大きな業務が出来ます。様々な業界、企業規模のクライアントへのコンサルティングを同時並行で進めるため、多様なインプットがあり、コンサルタントとしての成長が促進される環境です。【プロジェクト事例】(1) 経営戦略・事業戦略　・産業機械メーカー：IPOを視野に入れた中期経営計画策定　・広告業　　　　　：成長戦略策定支援　・電機メーカー　　：オープンイノベーションの仕組みを活用した新規事業創出支援　・金融機関　　　　：新規事業探索とビジネスモデルの策定支援　・不動産業　　　　：ボールパークによってもたらされる統合的価値評価(2) 実行支援　・中堅化粧品卸　　：中期経営計画作成支援・実行支援　・製造業　　　　　：経営再建計画策定および施策実施支援　・飲食サービス業　：収益改善および経営者的人材育成　・医療法人　　　　：２病院の統合計画の策定および計画策定から開業までの実行支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニット　経営戦略第2部

歩留監視、不良解析、製造委託先のWaferプロセス工程改善で、コスト・品質改善を推進いただきます。【具体的な業務内容】■プロダクトエンジニア業務・委託先で製造されたLSI製品の試験結果の解析に基づき、歩留、特性、品質等の不具合の原因の解析・改善を行う。【募集背景】■当社は先端テクノロジーへの取組みでリーダーとなることを目指していますが、先端テクノロジーには製造リスクが伴い、製造技術が分かるプロダクトエンジニアが必要となります。■製造委託先や各関連部門と連携し、自立的に行動・交渉できる方を募集します。【キャリアパス】プロダクトエンジニアチームのリーダーとしてご活躍が可能です。【配属先】プロダクト技術統括部　デバイス評価技術部【働き方】■フレックス（コアタイム無し）■リモートワーク　上長の許可があれば可能■国内出張・海外出張あり　海外出張は主に台湾となります。■役職定年無し■定年：60歳　再雇用：65歳まで

グループ組織再編や事業承継支援など、資本戦略に関するアドバイザリー業務および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています◇役割下記のいずれかの業務領域を中心に、PJリーダー、対顧客折衝、PJメンバーへのタスク付与・指導・育成の役割を担って頂きます　(1) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　　(2) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）　(3) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援　(4) 買収後の経営統合支援（PMI）（統合方針作成支援、統合事務局・分科会サポート、100日プラン作成支援等）【プロジェクト事例】・中堅製造業　　：　持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　：　持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　：　取締役会実効性評価支援・大手上場企業　：　経理関連業務の高度化支援・中堅建設業　　：　統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部

M&Aアドバイザリー業務（FA業務）および周辺領域の経営コンサルティングを提供します。M&A、グループ組織再編、PMI、事業承継等の個々の業務に精通する一方で、経営コンサルタントとして、多様なアプローチによりクライアントの経営課題の解決をトータルに支援しています◇主なクライアント上場、非上場問わず、全国の様々な業種の大企業から中堅・中小企業まで幅広いクライアントを有します。三菱UFJ銀行を始めとするMUFGグループ各社との連携が密で、盤石な顧客基盤を有しています◇具体的には下記の業務において、PJメンバーとして、ディールヘッド・PJリーダーの指導の下、各種タスク（情報収集、各種分析、資料作成、関係者調整業務 等）を遂行する役割を担って頂きます　(1) M&Aアドバイザリー業務：関係者間調整、交渉支援、スキーム検討、企業・事業価値算定、DDの受入れ支援、ドキュメンテーション支援、クロージング対応支援等、M&Aに関する業務全般　(2) グループ組織再編コンサルティング：持株会社体制移行や、合併・分割・株式交換等の組織再編スキームの立案と実行実務支援　　(3) グループ経営の仕組みづくり（ガバナンス・内部統制構築、経理業務等の業務改革、IPOに向けた社内体制整備、等）　(4) 事業承継対策や株主構成安定化のための各種プランニングおよび実務支援　(5) M&A戦略立案、事業計画策定、ビジネスDD、PMI支援、資本政策等、上記分野に関連する経営コンサルティング全般【プロジェクト事例】・中堅中小企業　： M&Aアドバイザリー・大手物流業　　： M&A戦略立案・中堅建設業　　： 統合委員会の設置・運営などのPMI（ポストM&A）支援・中堅製造業　　： 持株会社・グループ組織再編を活用した事業承継対策・中堅上場企業　： 持株会社制移行にかかるアドバイザリー・中堅上場企業　： 取締役会実効性評価支援・大手上場企業　： 経理関連業務の高度化支援【募集部室】コンサルティング事業本部　経営戦略ビジネスユニットコーポレートアドバイザリー部

【業務内容】国内外のメーカー・大学・研究機関などの法人顧客に対し、電子計測器、環境試験機、電源機器などの専門機器を提案・販売する法人営業です。担当顧客は既存取引先が中心で、訪問や電話、メールでの対応を通じて、顧客の技術課題や研究開発のニーズを把握し、最適な製品・システムを提案します。メーカーと連携しながら製品の仕様確認や納期調整、導入後のフォローも行い、長期的な信頼関係の構築を目指します。【主な業務】■顧客への定期訪問および技術ニーズのヒアリング■適切な製品の選定とメーカーとの調整・提案資料作成■見積作成、受発注、納品対応■導入後のサポート（トラブル対応や定期フォロー）【取扱商材】電子計測器、電源装置、環境試験機、EMC測定機器などの理化学・電子機器を中心に、研究開発や製品評価に用いられる専門機器を幅広く取り扱います。自動車・電機・電子・大学・研究機関など多様な業界のニーズに対応します。【主要取引先】ソニー/キヤノン/パナソニック/トヨタ/日産/ホンダ/スズキ/マツダ/日立製作所/富士通/パイオニア/富士フイルム/リコー/東芝/日本IBM/TDK/東京大学/早稲田大学/その他、各官公庁・研究機関・有力民間企業 等（順不同）これらの取引先との関係を通じて、最先端の技術開発や製品製造を支援しています。【今後の取り組み】2025年3月期から始まる中期経営計画「INNOVATION 2030 Ver.2.0」において、以下の目標を掲げています。■売上高：1,250億円/営業利益：52億円/当期純利益：35億円事業活動を通じた企業価値の向上と社会課題の解決に向けて、関連するテクノロジーの発展に貢献することを基本方針としています。■専門性の高い7つの事業領域への拡大「次世代自動車開発支援事業、受託試験事業、EMC事業、二次電池試験事業、NI販売促進事業、理化学・各種試験・検査機器事業、ソリューションエンジニアリング事業」の7つの専門性の高い事業領域へ拡大していきます。■グローバル展開の強化海外ビジネスの売上高を2027年3月期までに350億円に拡大する目標を掲げています。これらの取り組みにより、同社は計測技術を通じて社会に貢献し、持続可能な成長を目指しています。

【職務内容】自動車業界向けの生産設備の営業をお任せします。単体の機械だけでなく、工場・ライン全体のレイアウトなど提案要素が大きい営業です。■製品：工作機械および生産設備全般（加工・組立・検査・洗浄など機器）■価格帯：2億円～大規模案件で100億円程度■顧客：自動車メーカ（大手、Tier1~2）、および精密機器メーカ、半導体メーカ、建機メーカなど■地域：中部地区　※出張は2週間に1回程度（買先がある地域全般）【組織構成】工作機械第一部 └工作機械第二課部長1名、営業4名、アシスタント2名【働き方】■出張：外出は週 4 程度、担当の中部地区出張は 2 週間に 1 回程度（買先がある地域全般）■フレックス制度：あり■テレワーク：可能【魅力ポイント】自身の提案した機械を通じて、世にでる最先端の製品が出来る。 また、その提案を通じて、ユーザにも喜んでもらえる仕事が出来ること。一つの案件が 2 年を超すような足の長い案件に携わることもあり、客先との関係構築をしながら、交渉力などの営業能力を培うことができる。

経営管理を中心に、経理・法務・総務・庶務まで幅広くバックオフィス業務をお任せします。グループ親会社や外部委託先（監査法人等）と連携しながら、管理部門の体制づくりに携わっていただきます。・経営管理・経理業務（中心業務）月次決算業務の取りまとめが中心です。外部委託先から上がる数字の集約・検証・帳票作成を行い、月末から月初にかけて執行役員会に向けた経営数値の突合せ・レポート作成を担当します。グループ親会社との経理連携・報告も日常的に発生します。・管理部門業務（総務・法務・庶務）営業管理部や営業部との契約関連の調整・連携が重要な業務のひとつです。特に自治体との契約更新が集中する3～6月は繁忙期となります。法務関連の対応サポート（契約書確認・リスクヘッジ等）や、総務・庶務業務全般として現場からの問い合わせ対応・業務のキャッチアップも担っていただきます。・将来的にお任せしたい業務業務に慣れていただいたのち、連結パッケージの取りまとめと親会社への報告、SaaS事業の財務KPI管理、上場準備に伴う実務（上場会社に準じた会計処理・内部統制構築・監査法人対応の補助等）へと担当範囲を広げます。その先は、業務フローの整備やメンバー2～3名のマネジメントを担い、将来的には管理部門全体を統括する管理部長として歩んでいただきます。

営業サポートとして見積・受発注・顧客対応を担当しながら、切削工具の簡単な設計にも携わります。未経験から専門スキルを身につけられるポジションです。特殊切削工具メーカーにて営業アシスタント業務をお任せします。見積作成や受発注、法人対応に加え、営業や顧客情報をもとに簡単な工具設計にも携わる点が特徴です。設計は手書きやPCで行う簡易な内容で、未経験から習得可能。入社後は3ヶ月の座学研修と約6ヶ月のOJTを通じて、基礎知識から実務まで段階的に学べる環境です。

【期待する役割】自動車部品などを製造する同社にて、樹脂製品の射出成型オペレーターをお任せします。【職務内容】550～3,000tの射出成型機の操作、金型交換や原料の投入、次工程の準備などをメインに、不良品の削減や効率化の改善にも従事いただきます。通常の射出成型に加え、発泡成形やフィルムイサート成型など、高付加価値の製法にも注力しています。【残業時間】平均15時間程度/月

同社と取引のあるオフィスビルや商業施設など既存顧客に対し、空調自動制御システムのメンテナンス契約管理や各種対応・提案業務を担当していただきます。【具体的には】■継続メンテナンス契約の管理■緊急対応（トラブル発生時の一次対応・手配など）■スポット工事の見積作成・提案・受注管理■一部メンテナンス業務の実施■営業アシスタントによる見積作成など事務作業のサポートあり■担当企業数：数件～10数件程度（企業規模により変動）【計装とは】計装とは、ビルや工場の空調設備や生産ラインなどを、計測・監視・制御によって自動コントロールする技術です。省エネ化が求められる現代において重要性が高まり、IoT・AIを活用した最新の計測・監視システムへと進化し続けています。　【入社後の流れ】基本的には、担当課長や営業担当者によるOJTを通じて教育を行っております。また、メーカーのeラーニング研修を受講いただけるほか、推奨資格の取得や社外講習会への参加費用も全額会社で負担しております。【会社として詳細】■会社概要・計装エンジニアリングを専門とし、長年にわたり産業設備の自動制御領域で技術と実績を積み重ねてきた企業です。自動制御機器大手アズビルの最大特約店として豊富な経験とノウハウを有し、競合他社にはない価値を提供しています。■高水準の給与体系・同社に入社される方の多くが他社よりも給与が高い点に魅力を感じています！専門性の高い「計装」分野で、長年培ってきた技術力で日本電技にしか出来ない仕事をお客様から評価いただき、高い利益率を実現し、基本給の改定、賞与支給にて社員へ還元しております。■売上・利益ともに拡大中！・昨対比：売上高/約42億円、経常利益/30億円UP！

【具体的な業務内容】主力製品の一つである受託加工品等の提案型法人営業ものづくりの開発と製造を繋ぐコーディネーターとしてご活躍いただきます。受注活動にむけた各種折衝・交渉業務もあり、営業としての売上目標もあります。日々WEBでの顧客打合せや国内外の出張・外出もございますが、在宅勤務もできるためワークライフバランスは取りやすい環境です。■商材の特徴当社は30年以上にわたり、自動車OEMおよびTier1メーカー向けに、センサー部品や精密成形品を供給してきた実績があります。長年培ってきた金型技術と自動機技術を強みに、お客様の構想段階から量産まで一貫して提案できる点が、大きな競争力です。既に多くの車両に当社製品が採用されており、品質・信頼性の高さは業界内でも高く評価されています。我社が関わった製品が自動車へ搭載されることにより、人々の生活を支えていることを実感できる点も、大きなやりがいです。■将来性について　当社はこれまで培ってきた独自の技術力を強みに、日本のものづくりに長期的に貢献していく企業です。現在は自動車・バイオ・サーバー分野を中心に事業を展開していますが、今後はロボットなど新たな成長市場への進出も視野にいれ進めています。これにより、事業領域のさらなる拡大と安定した成長を実現させていきます。また、単なる部品供給にとどまらず、技術提案型の「ものづくりソリューション」の提供にも力を入れており、お客様の課題解決に深く関わる企業へと進化していきます。【配属先】プレシジョンコンポーネンツ事業部　新規事業開発室に配属。【部署の人数】室長1名、課長1名、メンバー3名(係長1名、技術者2名）のチーム【働き方】在宅勤務の有無：週1回程度（出社or外出がメイン）残業時間：月10～15h程度【出張の有無】有国内がメインではあるが、一部海外出張が発生する可能性がございます。【入社後の研修】OJTになります。商材の研修等は福岡で行う予定としております。（1～2週間程度)【求める人物像】・技術とビジネスをつなぐブリッジ人材としての素養がある方・論理的思考力と課題解決力をお持ちの方・好奇心とチャレンジ精神がある方

【具体的な業務内容】これまでの金型設計の経験、ぜひここで活かしてみませんか？製品形状のアイデア出しからコンセプト検討、金型設計、成形トライ、そして品質評価・改善まで、ものづくりの一連の流れをまるごと担当していただきます。「一部だけじゃなく、最初から最後まで関わりたい」という方にはピッタリのポジションです。将来的には、マネジメントにも技術のスペシャリストにも進めるので、自分に合ったキャリアを描いていける環境です。■主な職務内容・ 製品仕様の確認・設計検討・ CADを用いた設計業務・ 解析・シミュレーション・ 試作・評価・改善【配属先】プレシジョンコンポーネンツ事業部　新規事業開発室に配属。【部署の人数】21人（補助職2名含む、30代がメイン）【働き方】在宅勤務の有無：有（月2～3回)残業時間：40時間程度/月【出張の有無】有有（年に3～4回。国内・海外（2週間以内）※担当工事により出張先が異なる）【入社後の研修】3ヶ月程度の自部署・関連部署の基礎研修後、実業務を通じての教育を行います。【求める人物像】・成長意欲があり、学ぶことを楽しめる方・主体的に、自分の裁量で設計を進めていきたい方

高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う同社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。＜総務＞・新店舗開設時や移転時における備品発注・社用車管理・社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）・貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理・施設管理・各種契約書類管理・特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理・コーポレートガバナンスの改定対応・株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング・IR資料等の作成＜労務＞・入退社手続き・社会保険等の手続き、年末調整業務・勤怠管理、給与計算・福利厚生制度等整備・リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）・安全衛生管理＜人事＞・人事考課運用（実施管理・取りまとめ）・人事制度改定・組織管理（組織図作成等）・コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営※採用・育成は他部署が担うため、業務には含みません※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【配属部署】管理本部 総務部 総務課：13名【魅力】・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。【募集背景】・業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。・30周年に向けて、『売上高1,000億、社員1,000名、100拠点』を目標にしています。・拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【キャリアパス】一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

■経理・財務担当者として下記業務を行っていただきます。・経理業務　└売上確認及び請求書作成、固定資産管理、各種資料作成・財務業務　└金融機関対応、支払業務（振込データ作成・銀行窓口での手続き）、入出金管理※金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。【配属部署】管理本部 財務経理部：11名【魅力】・金融機関出身者や経理経験者が多数在籍しております。全員が「もっと面白いことをしたい」「会社とともに自分も成長したい」という気持ちを持って入社し、同社にてスキルを磨きながら活躍しております。枠にとらわれすぎず、「やりたい！」と思ったことにはぜひ声を上げて積極的に挑戦してください。・年齢や入社歴に関わらず、スキルや意欲に応じて重要な仕事もお任せします。ご自身のペースで経験値を積みながらスキルを磨き、成長していくことができます。・2021年2月には東証グロース市場への上場を果たすなど、事業成長に伴い組織も順調に拡大しています。経理部門においても、開示業務や経営分析等、新しい業務にチャレンジする機会がふんだんに用意されています。【募集背景】業績好調により、今後の事業拡大を見据えて新たな仲間を積極募集中。30周年に向けて、『売上高1,000億、社員1,000名、100拠点』を目標にしております。拠点拡大・新規出店のスピードも早いため、リーダーや事業責任者への早期ステップアップも可能です。【キャリアパス】一般社員→主任→課長代理→課長→部長代理→部長とキャリアアップが可能。経験者であれば、主任や課長代理からのスタートもあり得ます。

フォワーダー（商社や小売店等と輸送業者を繋ぐパイプ役）として、中国や東南アジア、欧米と貿易を行う企業への営業活動全般（顧客管理、フォロー、開拓）を担当いただきます。数ある輸送方法の中から最適な組み合わせを導き、貿易をサポートします。世界を動かすスケールの大きな仕事ができる営業です。※取引先はアパレル、生活雑貨、製造メーカーなど有名企業多数。 規模の大きな企業とのやり取りができます。【仕事の流れ】■顧客の課題をヒアリング：「生産拠点の上海から東京に製品を輸送したい」など、具体的な要望を伺います。その際、コストや納期など何を重視されているのかを深掘りしていきます。■提案・見積もり：課題解決に向けて、輸送経路・輸送方法・納期・コストなどを提案。中国や東南アジア諸国にある30を超える自社拠点や多くの協力会社との広大なネットワーク、実績に基づいた豊富なノウハウ、自身の専門知識を活かして、トータルソリューションを手掛けることができます。■受注／契約後：現地側の船積みの調整、輸送業者の手配、スケジュール調整、日本の通関関連の調整など、稼働に向けた手続きを行ないます。手続き後の実務は業務部が担当するので、営業活動に専念できます。【教育体制】まずは3～6ヵ月営業アシスタントとして物流の基礎（貿易実務、関連法規、輸送手段の特性）を習得。その後、先輩同行を経て、1年後の独り立ちを目指します。【働き方】受注後の手配業務はアシスタントが担当、現場作業などもなく営業業務のみに集中できます。プライム上場の安定基盤があり残業が少なくワークライフバランスを大切にし長く働きたい方にオススメです。【募集背景】増員業績好調による組織拡大のため、増員募集を行います。既存顧客からの安定したご依頼に加え、新規案件も続々と増加中。さらなる事業拡大を見据え、体制強化のための採用となります。【組織構成】名古屋営業所計8名で構成されています。（男性5名、女性3名）L 営業職（部長50代男性、課長50代男性、課長代理40代男性、課長補佐50代男性、担当20代男性）L 営業アシスタント（課長補佐50代女性、主任40代女性、主任30代女性）

【募集背景】自社ECサイトの運営を通じて、ユーザー体験を向上させるための新しい視点を持った人材を求めています。急速に成長するゲーム市場において、新規顧客の獲得は勿論、既存顧客との関係構築がますます重要になっています。市場の変化に合わせてスピーディーに、且つ柔軟に物事を捉えて行動に移すことが出来る方の応募をお待ちしています。【主な業務内容】●ユーザー体験の向上: LTV最大化につながるサービス設計提案と実装PJ管理●売上・データ分析: 各種データを分析し、売上拡大や転換率改善のための仮説立案と検証をスピーディーに行う● 広告運用・最適化:: Google / Yahoo! / Meta etc. の運用、予算管理、効果測定、改善施策の実施●商品ページの最適化: SEO / AIOを意識したキーワード選定、魅力的な商品画像の企画、商品説明文の作成・更新● 在庫管理・販売予測: 販売データを基にした需要予測と、適切な在庫管理(物流チームとの連携)【会社の魅力】◎自由な発想と圧倒的なスピード感平均年齢20代後半のフラットな組織で、良いアイデアは即採用。経営陣との距離も近く、 「この施策を試したい」 「このキーワードで広告を強化したい」といったあなたの提案が、最速で実行に移される環境です。◎働き方・福利厚生私たちは、社員一人ひとりがプロとして、心身ともに最高のコンディションで仕事に臨めることが、良いプロダクト創出の原点だと考えています。休日:年間休日114日。完全週休2日制(土日)に加え、GW・夏季・年末年始にそれぞれ7日程度の長期休暇があります。手当:家賃補助(月3万円まで)、通勤手当を支給します。その他: 服装・髪型は完全に自由。従業員割引(最大30%) でデバイスを購入できるほか、東京ゲームショウ等のイベントにもご招待します。◎グローバル展開を目指す成長企業2億円の資金調達、世界的eスポーツチーム・FNATICとの提携など、まさに成長のど真ん中です。世界中のECを活用して、共に世界中のゲーマーにプロダクトを届けていきましょう。

■メディカル事業管理業務■メディカル事業における予算・実績管理■事業採算性の検討■取締役秘書業務※ 営業企画、生産企画、IE、原価管理などの経験が活かせる業務です※同社従業員の約半数が、中途入社の方、また毎年新規入社者も、約半数が中途入社の方となり、中途入社の方が多く活躍されております。【配属部署】メディカル_管理室

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【ご担当いただく業務】当社の総務業務をお願いいたします。ジェネラリストとして、会社運営全般に関わる業務を幅広く担当していただきます。現在、愛知県名古屋市守山区に名古屋ラボを立ち上げており、そちらを拠点に活躍していただきたく思います。急成長中の少数精鋭な企業のため、ご自身のスキルや経験、得意分野を活かしながら、未経験領域にも挑戦していただくことで、よりキャリアの幅を広げていただくことが可能です。＜具体的な業務内容＞??コーポーレート部門全般業務（経験スキルに応じていずれかを主な業務としていただき、意欲に応じて他業務にも取り組んでいただきたいです。）-オフィス環境構築管理（施設・設備の維持管理や業者との調整）-購買管理（備品・消耗品）-社内行事・社内コミュニケーション対応（全体会議、社内イベント、社内連絡等）-郵送・受発送対応（郵便、宅配便等）-セキュリティ管理（ICカードの管理）-名刺管理（名刺発注等）-各種手配業務（出張に合わせた交通手段手配、会議会食に合わせた飲食店の選定及び予約等）-広報（HP運営、ニュースリリース等）-技術部門との連携による研究開発支援??発展的な業務（スキル経験意欲に応じて下記業務についても歓迎いたします）-人事労務（採用・勤怠・社保、教育等）-経理（月次締め承認、補助金対応等）-契約管理 （簡易なレビュー、リーガルチェック対応、契約書の管理）-ITシステム管理（社用PC・スマホ、基幹システム、アプリケーション等）-社内ヘルプデスク対応（社用デバイス・ツールトラブル対応、アカウント管理）【魅力】・経済産業省「J-Startup」：第5次選定企業に選定・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」：受賞・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」：補助事業として採択・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」：受賞・?本医療研究開発機構（AMED）「橋渡し研究プログラム シーズF」：実用化担当として参画・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞【ポジションの魅力】・会社運営に深く関わることができ、ご自身の裁量で働くことができます。・幅広い業務があるため、ご自身のスキルや経験、得意分野に応じて、力を発揮していただくことができる環境です。・急成長する組織の中で大きな貢献を実感することができます。・社会的意義の高い、命に係わる医療機器の開発に携わる技術部門と協働することで、間近で開発に関わることが可能です。上記以外にも、注目を集める評価を受けるスタートアップだからこそ得られる、貴重な経験があります。著しく成長する企業の中にいるからこそ触れられる業務以外の経験も当社の魅力です。【製品について】医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。

【仕事内容】顧客獲得を目的とした物流案件獲得の営業担当を募集しております。★アセット型で自前の施設・設備を活かし高品質かつ高付加価値/海外進出も精力的/福利厚生充実★［主業務］■外販顧客への物流サービス提案■物流サービス提案に基づいた営業活動■既存取引先への新規案件受託活動

◎日本の上場企業の４割の受託シェアをもつ株主名簿管理人の顧客担当として、上場企業の経営層以下に対して、株主総会運営やコーポレートアクションなどの株式・株主関連業務に加え、昨今の企業環境の変化において求められるガバナンス強化や投資家との建設的な対話（ＩＲ/ＳＲ）等の実現に向けたコンサルティングをお任せします。（１）株主名簿管理人業務1社専属の株主名簿管理人として、会社の最高決定機関である株主総会やコーポレートアクション実務の調整を顧客企業との間で行います。また、会社法改正動向や定款等の変更案等の実務情報の提供のほか、個々の企業に合わせた改善策の助言も行います。（２）コーポレートガバナンスコンサルティング業務経営層との対話を重ね、顧客上場企業が抱える様々な課題を抽出したうえで、ＩＲ/ＳＲ、コーポレートガバナンスコード対応、取締役実効性評価に加え、役員等の報酬制度設計、買収防衛策導入といった様々なコンサルティングサービスを専門部署とともに提案します。【補足】□未経験の方も、独自の研修カリキュラムと先輩社員の丁寧なＯＪＴによりいち早く独り立ちできるよう全力でバックアップします。既に多くのキャリア人材が活躍しています。

【募集背景】事業拡大に伴う増員です。【職務内容】製品実用化に向けた肝となる技術開発業務の全般を担っていただける人材を求めています。少人数の組織ゆえ、幅広い業務をご担当いただきます。・設計開発：製品の性能評価、プロトタイプの設計改良、評価試験計画の立案、評価用の製品サンプル試作、試験施設の選定と試験の実施、取得データの文書化など・生産／製造：製造工程の設計改良・検証、部材調達、工程内および製品出荷時の品質管理、製造部材の調達と管理、作業手順書等の文書整備、外部委託先や関連メーカーとの調整・その他：開発業務全般【製品について】医療機器の中でも長期に渡って体内に留置されるステントには、かねてより「生体と人工物との異物反応」が問題となっていました。特に、膝下以下の血管という「血流が細くて遅い」うえに「歩行動作における血管の繰り返し変形が避けられない」部位においては異物反応が助長され、ステント開発の難易度が非常に高く、製品がほとんど存在していません。当社は、長く研究・開発を進めてきたバイオマテリアルを下肢ステント表面に実装することで、長年にわたり他社がアプローチできなかった「生体と人工物との異物反応」の極小化を実現した製品の開発を目指してきました。バイオマテリアル以外の技術要素を製品の実現に向けて最適にチューニングするための研究・エンジニアリング、それを実用化に繋げるための試作・製造、治療ガイドラインを熟知した専門医を含めたマーケティングなど一気通貫で取り組み、製造販売承認取得および製品化を目指しています。【魅力】・経済産業省「J-Startup」：第5次選定企業に選定・全米医学アカデミー「Healthy Longevity Global Competition Catalyst Phase」：受賞・東京都「先端医療機器アクセラレーションプロジェクト」：補助事業として採択・Forbes JAPAN「HEALTHCARE CREATION AWARD 2023 Global賞」：受賞・?本医療研究開発機構（AMED）「橋渡し研究プログラム シーズF」：実用化担当として参画・第8回日本医療研究開発大賞スタートアップ賞【ポジションの魅力】・社会的意義の高い医療機器開発の最前線で、スタートアップならではのスピード感を感じながら、幅広い経験を積み成長できる環境です。・社会的意義を強く感じられる業務に携われます・国内では希少な高度管理医療機器開発の知見や経験が得られます・スタートアップならではのスピード感ある環境の中で成長が可能です

注文住宅の設計業務をお任せします。※お客様とのお打ち合わせ、ヒアリングから提案・図面の作成・諸手続きを行なって頂きます。【同社における設計業務のやりがい】■適正価格の実現により建売住宅並みの価格で注文住宅を提供できる一方で、グレードの高い設備や仕様を提案でき、結果としてお客様に喜ばれるケースも多いです。■様々なケースの住まいづくりに携われることができ、設計としての真のスキルアップが実現できます。■専門知識を活かし企業成長を支える積算業務をお願いすることもあります。

【職務内容】各地に開設予定の営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げる。※当社の商品特性や仕事の流れを理解して頂き、早ければ1年で営業所長の座をお任せ。【具体的には】■住宅展示場、現場見学会にご来場されたお客様への接客対応が中心■営業担当が接客からプランニング、見積作成、竣工、お引渡しまでをすべてサポート■価格帯は1,500万円～2,000万円程度。他社の注文住宅と比較すると低価格でありながら、デザイン性が優れているので、お客様に提案しやすいといえます。

【職務内容】大規模建物（ビル、病院、工場 等）の新築・改修工事に係る空調・衛生設備工事の施工管理業務に従事して頂きます。【具体的には】◆実行予算の作成◆工事用仮設設備の計画・配置◆機械配置、配管等の納まりの検討◆資材発注・管理◆工事施工図作成◆コスト・工程・品質・安全の管理◆設備試運転調整および運転◆保守の指導およびメンテナンス対応など【残業時間】月30～40時間空調設備業界のリーディングカンパニーとしてゆるぎない地位を築いています。小規模改修工事から大規模新築工事まで様々な案件があり、経験を存分に発揮していただけるチャンスが豊富にございます。

ITの最新動向を把握し、技術調査、ソリューション化を推進する。クラウド/オンプレミスともにシステムのグランドデザインを行い、顧客要件の実現方式の設計、実装支援を行う。■提案活動　（要件ヒアリング/とりまとめ、提案方針策定）■案件実施　（システムグランドデザイン作成、アーキテクチャや方式の検討/設計、概要設計（システム構築方針作成））■技術動向調査　（技術動向、機能調査、ソリューション化）