スマートフォン版はこちら

外資系企業の営業職の求人・転職特集

グローバルに展開する企業でやりがいを感じる!

外資系企業の営業職の求人特集

外資系企業というと、コンサルティング会社や投資信託系企業がまず思い浮かぶ方も多いかもしれませんが、実際は、メーカー、サービス、情報通信、金融など、業種は多岐に渡り、業績も好調な企業が多く、積極採用を行っている企業も数多くあります。

外資系企業の採用では、一般的に実力主義と言われていて、日本のような入社してからのOJTや適性に応じたジョブローテーションはなく、一人に課せられる仕事の役割や責任が明確で、いわゆる即戦力としての人材が求められる傾向があります。ですが、その分だけ裁量が大きく、仕事に対するやりがいも、より大きなものが得られる環境であるともいえます。

外資系企業は専門性を持つスペシャリストの採用を重視する傾向が強いため、どのようなキャリアを磨きたいのか、ビジョンがはっきりとしている方にとっては、お勧めの環境といえるかもしれません。

求人例

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京】オートモーティブテクニカルセールス・エンジニア

    年収
    600万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】
    自動車部品メーカー及び開発用ソフトウエアツールベンダー向けに、機能安全認証サービスの営業活動を担当いただきます。柔軟な働き方が可能であり、かつ、グローバルに通用する専門性を伸ばしていける仕事です。
    【職務内容】
    顧客・案件を開拓し、認証サービスの提案から契約までがメインミッションです。機能安全規格ISO26262、自動車セキュリティを軸とした新規サービスの顧客開拓・マーケット調査を担当して頂きます。
    予算(売り上げ目標)はつかないポジションです。

    【事業将来性】
    自動車の電装化・電動化に伴い業界内の機能安全認証需要は今後も伸びていく見込みです。当社は世界随一の豊富な認証実績と専門知識の深さを有しています。

    【組織構成】
    モビリティー事業本部 オートモーティブ部:6名程度
    ※現在、リモート勤務中心の働き方を推進しています。
    【ポジションの魅力】
    ★多種多様な製品開発に携わることができる
    自動車業界の製造開発では一般的に一つの製品/領域に携わる期間が長期に渡るケースが多く、経験する製品分野が広がらず特化した経験になることが多くあります。
    弊社では様々な車メーカーの多種多様な製品に関わるため、先端技術の現場に立ち会うこともできます。
    視野が広がり、より多くの経験を積み幅の広い経験を積むことが可能です。幅広い領域で自動車業界の製造開発に貢献したいという想いをお持ちでしたら、叶えることができる環境が当社にはございます。

    ★早期にプロジェクトマネジメント経験を積むことができる
    自動車機器は特性上、製品の開発スパンが長期間に渡ることから、プロジェクトマネジメントを経験する機会が少ない傾向にあります。
    弊社であれば1プロジェクトを単独で担当する機会も多いため、早期にプロジェクトマネジメントを経験することができます。
    もし自身で裁量を持ち、早期にプロジェクトマネジメントを経験したいという想いをお持ちでしたら、ぴったりな環境だと自負しております。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

  • アマゾンジャパン合同会社
    Senior Product Manager

    年収
    1000万円~1400万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    小売業の変革をリードする才能のあるシニアプロダクトマネージャーを募集します。
    日本のリテールチーム、プロダクト&テックチームと連携しながら、生産性、スケーリング、自動化、売上予測及びCRMツール等の分析精度の向上といったプロジェクトを推進する上でのリーダーシップを発揮していただきます。

    【主なミッション】
    ■生産性の定義づけおよび向上するための年間及び長期の戦略を決定します。
    ■顧客、サプライヤー、および社内チームを喜ばせることができる新しい発明プロジェクトを体系的に特定し、優先順位を付け、拡大します。
    ■データサイエンスおよびインテリジェンスチームと共に分析、洞察を行い、生産性向上の追求、及び最適化をします。
    ■プロジェクトをスケーリングするためのポートフォリオパフォーマンスのビジネスレビューを推進します。
    ■バイヤー、サプライチェーン、技術チーム間のフィードバックの流れを特定して実装し、スピードを維持して共同開発します。
    ■オフショアリングチーム、財務、人事、営業業務、およびその他の利害関係者との関係とプロセスを構築し、レポーティングにおける課題やプロセスのギャップなどを特定して対処し、タイムリーな課題解決を推進します。

    勤務地

    東京都目黒区下目黒1-8-1 アルコタワーアネックス

  • アマゾンジャパン合同会社
    HR Business Partner【埼玉/川越】

    年収
    800万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    川越のフルフィルメントセンター(以下FC)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナーを募集しています。HRビジネスパートナーは、担当するFCで働く従業員をカスタマーと考え、FCのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とFCで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

    【具体的には】
    人事データを分析し、FCの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relationsにも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。
    FCの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。

    【やりがいとチャレンジ】
    事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます。ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。
    HRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。( HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など)このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

    勤務地

    埼玉県川越市南台1-10-15

  • アマゾンジャパン合同会社
    HR Business Partner【埼玉/戸田】

    年収
    500万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    埼玉県
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    埼玉県のデリバリーステーション(以下DS)にて、ハンズオンで業務遂行が可能なHRビジネスパートナーを募集しています。HRビジネスパートナーは、担当するDSで働く従業員をカスタマーと考え、DSのリーダーの戦略パートナーとしてビジネス成長に欠かせない組織・人材面の意思決定をサポートする上での重要な役割を担います。組織開発、人材育成・配置、キャリア形成の機会、組織文化の醸成など、短期・中長期にわたるさまざまなHRソリューションを人事部門の他チームやメンバーと連携・協働しながら提供します。このポジションでは、採用、評価、配置、代謝といった一連の人事管理とDSで働く従業員の勤怠や労務環境を管理する労務管理について、ハンズオンなアプローチで責任を持って業務遂行して頂きます。

    【具体的には】
    人事データを分析し、DSの組織における問題点を特定し、タレントマネジメントを行うことで、組織横断的に戦略的な人事配置や人材開発を行なったり、パフォーマンスや言動に問題ある社員対応等、Employee Relationsにも問題解決までの方向性を提案、道筋を立ててマネージャーと連携することもあります。これらの業務を遂行するため、高いコミュニケーション能力とハンズオンのアプローチが必要です。また、論理的かつ分析能力に優れ、労働法、組織開発、報酬・福利厚生等における幅広い知識を持っている必要があります。
    DSの従業員構成は、製造業・物流業・小売業等と類似しており、年俸制の社員に加え、時間給パートタイマーや、派遣社員・請負労働者を含みます。上記業界での経験は、目まぐるしく変化するビジネス環境に適応することに役立ちます。

    【やりがいとチャレンジ】
    事業成長スピードが速い会社の人事として、ビジネス感覚(スピード感)を鍛えることが出来ます。ヒトをどのように活かしていくのかHR専門性をもって働くことが期待され、責任ある業務がアサインされ、やりがいを感じます。大きなHR組織でピープルマネジメントするチャンス、グローバル企業ならではの仕事としては、HQから新しい施策を日本国内に導入する機会等、多岐に渡ります。
    HRBPのDiversity拡大にも取り組んでいます。HRジェネラリストだけでなく、特定エリアのスペシャリストで、HRBPになることを目指している方も歓迎します。( HRコンサルタントやHRのアウトソーシング業務に携わっている方など)このようなバックグラウンドの方々には、培ったスキルを発揮し、私たちのHR Operationをより高いレベルに引き上げていただくことを期待しています。

    勤務地

    埼玉県戸田市戸田DS(詳しい住所は面接内でご説明いたします)

  • アクセンチュア株式会社
    インテリジェントオートメーションエンジニア/コンサルタント

    年収
    500万円~2000万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■インテリジェントオートメーション(業務そのものやIT運用プロセスの超自動化と付加価値の創造)を実現するために、コンサルタントもしくはエンジニアとして様々な技術や弊社内のアセットツール群(SynOpsやAiOpsを含む)を用いて変革を実現していただきます。
    ■最新テクノロジーを組合せ、End to End の業務をサポートするシステムを提案・開発し、効果創出までを担っていただきます。
    ■お客様へ弊社アセット群、ワークフロー、チャットボット、AI-OCRやRPA導入など、業務効率化を実現する仕組みを短サイクルで提案し実現するスプリント型の変革を推進していただきます。
    ■業務やITオペレーション、日々の作業チケットに関するデータを収集し、分析し、ダッシュボードで可視化することにより継続的な変革をもたらすための仕組みを提案し、構築していただきます。
    ■これらの業務に携わることで、ビジネスの変化に合わせながらITシステムを継続して活用していく「Living Systems(進化し続けるシステム)」の実現を推進していただきます。

    勤務地

    東京都港区赤坂1-11-44赤坂インターシティ14階
    東京都クライアント先

  • アクセンチュア株式会社
    大阪/インフラアウトソーシング・オペレーションスペシャリスト

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 時短入社可
    • 学歴不問
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オペレーションズ本部の中のインフラストラクチャ・サービスグループに所属し、最もお客様に近いところで、インフラ運用を通してお客様の経営課題の解決や、トランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。

    依頼対応、障害対応、問合せ対応等、日々の業務を通して、コスト競争力、かつ品質の高い「定常」運用サービス提供を行い、また運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現する「BPRの提言・実行」まで支援実行していきます。

    勤務地

    大阪府大阪市北区中之島2-2-2大阪中之島ビル

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京/転勤なし】医療機器向けサービス営業 ※未経験歓迎

    年収
    450万円~700万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】
    テュフズードグループの医療機器に関する試験認証サービスの営業活動全般をご担当いただきます。
    MHS営業部は、セールスリードの獲得からオーダー取得までのプロセスにおいて、新規および既存のお客様へチームで営業活動を行っています。
    【職務内容】
    ・リード獲得の為の各種イベント企画、リード管理、ビジネスオポテュニティの獲得
    ・お客様への営業活動を通じてニーズ・シーズを明確化
    ・各部門と連携を図ったうえでお客様へ最適なソリューションを提案

    -契約締結までの活動となり、アサインされたお客様に対して最後までインターフェイスとしてご担当いただきます。
    -ソリューションの提案に際しては、経験豊富な営業部員や試験エンジニア、審査部門と連携しながら行っていきます。
    -受注後の進行中プロジェクトについても営業的なサポートを行っていただき、お客様の満足度を高め、良好な関係を構築、維持して、
    継続した利用を促すことも営業担当者の大事な役割となります。
    詳しくは下記をご覧ください。
    https://www.tuvsud.com/ja-jp/industries
    【ポジションの魅力】
    ・国際規格や各国法規制に対する適合性評価に関わるため、幅広い専門知識の習得が可能。
    ・多様な製品に対するアセスメントに関わりますので、幅広い製品分野の最新技術に関わることが可能。
    ・海外拠点とコミュニケーションを取ることで、グローバルなフィールドで活躍できる環境。
    ・残業はほとんど発生せず、業務もチームでシェアするため、ワークライフバランスの取りやすい環境。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京/転勤なし】機能安全エンジニア ※事業安定成長企業!1

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】
    様々な分野で国際的な第三者認証機関の役割を果たしています。弊社の専門家は、それぞれの国における順守要件や認証を得る方法についてのアドバイスを提供することができます。また内容に応じて、正しい試験基準に基づいた製品テストを実施します。場合によっては、該当する国に担当者がいない顧客に対する代理人サービスの提供、代理申請、当局や認証機関に対する申請後の経過の問い合わせ、顧客の職員に対する規制実施に使用された技術規格に関するトレーニングの実施、最新の規制変更に関する情報も提供しています。

    【職務内容】
    ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング
    ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般(ドイツ側チーム、日本の顧客)
    ・認証業に伴うアセスメント業務(品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計)
    ・試験プランの作成、Review
    ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング(逐次通訳等)の司会

    <例>入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ★多種多様な製品開発に携わることができる
    機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間でも急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。また、1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京/転勤なし】機能安全エンジニア ※事業安定成長企業!2

    年収
    500万円~1200万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】
    様々な分野で国際的な第三者認証機関の役割を果たしています。弊社の専門家は、それぞれの国における順守要件や認証を得る方法についてのアドバイスを提供することができます。また内容に応じて、正しい試験基準に基づいた製品テストを実施します。場合によっては、該当する国に担当者がいない顧客に対する代理人サービスの提供、代理申請、当局や認証機関に対する申請後の経過の問い合わせ、顧客の職員に対する規制実施に使用された技術規格に関するトレーニングの実施、最新の規制変更に関する情報も提供しています。

    【職務内容】
    ・機械安全、機能安全に関するセミナー、個別トレーニング
    ・機能安全認証のプロジェクトマネージメント全般(ドイツ側チーム、日本の顧客)
    ・認証業に伴うアセスメント業務(品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア設計)
    ・試験プランの作成、Review
    ・ドイツ人エンジニアを含む、日本人顧客とのミーティング(逐次通訳等)の司会

    <例>入社後は約1年間のOJT基礎研修を受講いただきながら、ハードウェア・ソフトウェア・クオリティーマネジメントにおけるご自身の得意分野を掘り下げていき、資格認定に努めていただきます。実際の業務では、メーカー顧客先に行き、製品の製造・開発を認証・監査をします。顧客先によっては審査のため月半分くらい出張いただくこともございます。終了後は、レポート作成して、ドイツへ報告して認証受けるというのが業務の流れになります。入社3年目では、エキスパートして独り立ちして複数案件を担当いただきます。

    【ポジションの魅力】
    ★多種多様な製品開発に携わることができる
    機械や装置の安全と呼ばれる分野の中で、過去20年間でも急進的に成長しているカテゴリであり、今後も様々な製品やカテゴリに向かって広がっていく技術を習得できます。また、1つの認証には、品質マネージメントシステム、ハードウェア、ソフトウェア等、様々なアセスメントが含めれていますので、専門家として評価する立場も経験したり、プロジェクトマネージメントとして全体を管理したりと、大きな視野で様々な製品開発を経験できます。

    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

  • テュフズードジャパン株式会社
    【東京/転勤無】能動医療機器/品質マネジメントシステム審査員

    年収
    700万円~1100万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 外資系企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    【期待する役割】
    医療機器メーカーから依頼を受けた能動医療機器に対する国内外の法規制及び国際規格への適合性評価を担当して頂きます。一流メーカーに対して指導・提言する立場として高度な専門性が身につきます。
    【職務内容】
    ■認証を得るためのアドバイス、試験立ち合い、代理申請、トレーニング等を担当頂きます。入社後しばらくは先輩社員の下でOJTを行い、その後一人で複数プロジェクトをマネジメントします。
    ■客先に赴き、製品の製造・開発を認証・監査をします。客先業務終了後は、レポート作成し、ドイツへ報告して認証をうけます。
    ※能動医療機器とは、電気等の動力エネルギーを利用して駆動する機器を言います。X線、MRI、内視鏡などが該当します。
    【魅力】
    担当領域における品質のプロとして、国内の一流メーカーの技術者以上に高度かつ最先端の知識を身に着け、メーカーの製品開発を側面支援する立場です。当社は特に仕事の質の高さで顧客から評価されています。【風土/評価】社員の定着率は高く、会社都合で人員整理を行うことは非常に稀です。質を大事にしており、査定の際も仕事の習熟度・質を重視します。
    【募集背景】
    増収増益に伴う増員募集となります。
    【組織構成】
    MHS事業部 能動医療機器部門 
    ※MHS事業部全体で50名の中で能動医療機器部は30名

    勤務地

    東京都新宿区西新宿4丁目33番4号 住友不動産西新宿ビル4号館8F

営業の求人特集