活躍の場を広げよう！アパレル業界の求人・転職特集

【業務内容】
・商品企画及び投入の計画立案、実行
・販売・商品計画及び発注を行い営業利益達成のための責任を負う
・オリジナル商品企画、商品計画作成業務
・販売、商品計画立案とラインシート・MDマップの作成
・販売・商品計画をチーム・店舗スタッフへ共有
・品番ごとの状況に応じた追加発注

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PLSTは、大人の様々な生活シーンに対応し、世界中の旬な情報を活かし、「素材」「着心地」「着こなし」に徹底的にこだわって開発したオリジナル商品に、旬なインポート商品をプラスした、お客様の生活を快適で豊かにする、日本発の最上質な日常着ブランドです。

東京都東京都江東区有明1-6-7

同社の生産管理マネージャー候補として、主に下記業務をお任せします。

【具体的には】
■生産、販売、在庫などの数的分析、生産量の計画
■予算、品質、納期の管理と交渉
■kay　meブランド（ファッション、バッグ、ジュエリーそのほか）の提携工場との折衝業務

【部署構成】 1名

【お任せしたいミッション】
・生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画
・予算および品質基準および納期への管理と交渉

アウトドアアパレルを扱う同社において、営業をお任せします。

【具体的には】
■国内既存流通を中心とした営業活動全般（受注・納品・販売支援）
■ブランド/商品特性の理解
■数値計画立案、係数管理、チーム連携
■流通別得意先特性の理解と受注活動
■商品デリバリー管理（インラインフローの理解）
■売掛金の回収管理
■店頭マネジメント（消化状況把握および対策立案/在庫管理）

国内外の複合店における販売促進業務全般をお任せ致します。

【具体的な業務内容】
■ ウインドウディスプレイ・店頭ディスプレイのVMD計画・進行・実施
■ 国内外のプロモーション、イベントの企画・進行・実施
■ イベント、ウインドウディスプレイなどの内装施工、什器・マネキンの手配
■ 海外HTMLメールや海外ショップBGMの取りまとめ、海外子会社プロモーションサポート。

【募集背景】増員募集
【部署構成】7名（男5・女2）で構成　＊20代2名、30代3名、40代1名、50代1名
【配属先】製作推進部

【業務内容】
レディスもしくはメンズアパレルのMD業務全般をご担当いただきます。
※ご経験により「レディスもしくはメンズ」MDとして配属を決定。

MD計画・企画・OTB計画・発注業務まで、幅広く業務を遂行して頂きます。

アウトドアアパレルを扱う同社において、国内向けマーケティング業務をお任せします。

【具体的には】
■単年度および中期目標に基づくマーケティング方針、施策の立案・実行
■ブランドマーケティング、ストアマーケティング、プレスコミュニケーションの統括
■ジョイントベンチャー先との情報交換・施策連動
■ユーザーコミュニケーション方法の立案
■2名程度の部下管理

同社の店舗スタッフとして、下記業務をお任せします。

【具体的には】
■店舗の販売目標達成・売り上げ管理
■店舗メンバーのマネジメント（1店舗につき2～3名）
■業務フローのマネジメント
■本部へのマーケティング情報報告
■店舗ごとのイベントやキャンペーンの企画・運営
■商業施設やビル管理会社との折衝業務

※東京（新宿店・小田急新宿店・銀座店）または大阪梅田店での就業となります。
※勤務先店舗に関しましては、ご本人のご希望と適性を考慮して決定致します。

東京都中央区銀座4-3-10　銀座中央ビル10階（銀座本店）
東京都小田急新宿店、新宿店、新店舗（4月オープン）

MD、生産などと連携した企画/デザイナー業務をお任せします。

【具体的には】
◆コンセプト立案
◆商品企画
◆仕様書作成
◆ベンダー指示
◆サンプル手配
◆スケジュール管理
◆コスト管理
◆サンプルチェック　など
※複数ブランドで各1名ずつ募集を行います。ご経験とご意向によって、担当ブランドを決定します。

【残業時間】全社平均17時間/月

同社の生産管理担当として、主に下記業務をお任せします。

【具体的には】
■生産、販売、在庫などの数的分析、生産量の計画
■予算、品質、納期の管理と交渉
■kay　meブランド（ファッション、バッグ、ジュエリーそのほか）の提携工場との折衝業務

【部署構成】 1名
※まずは現担当者のアシスタント業務から始めて頂きます。

【お任せしたいミッション】
・生産、販売、在庫などの数的分析を行い最適な生産量を計画
・予算および品質基準および納期への管理と交渉

ご経験に応じ、EC関連の業務をお任せします。

【具体的には】
EC制作・ささげ業務などは業務提携先に委託をしております。
本ポジションでは、
■売り上げのチェック・管理・分析
■どのように商品を打ち出していくかといった戦略の企画立案
など、上流の業務をお任せします。

【配属先】6名
※中途採用入社者が半分、店舗からの配属者が半分となっております。