活躍の場を広げよう！アパレル業界の転職・求人特集

リテールマネージャーは、企業の販売、ネットワーク、人材の開発を担当します。
顧客体験とブランド価値を高めながら、日本国内のブティックを展開します。
小売店マネージャーの目標は、店舗の売上と全体的なパフォーマンスを向上させることです。
このポジションの直属の部下はブティックマネージャーと1人です。

【具体的な職務内容】
営業と運営：
・営業スタッフを駆り立てて営業目標を達成する
・定量的指標（売上、在庫、予測、KPI）と定性指標（ブティックや市場への定期的な訪問）を通じて営業現場を監視および分析し、機会を特定して行動を起こす。
・インセンティブプログラムの提案、計画、実行、監督
・国際/ローカル小売戦略を実施し、運営を確実にする
・会社のガイドラインと手順を尊重する
・すべてのブティックがブランドイメージを維持するために適切に維持され、提示されていることを確認する
・マーケティングプロモーション、VMDガイドライン、イベント、マーケティングを確実に実施する
・ブティックでのアクティベーションが適切に実装されている

ネットワーク開発：
・市場監視：業界の動向やビジネスパートナー/競合他社の計画を常に把握し、迅速に対応してブランドにとって最善のものを確保する。
・生産的に交渉するために百貨店との関係を構築する。
・売上とトラフィックの創出、開店と移転のサポート

顧客体験：
・ブティックでの顧客体験とサービスのレベルが優れていることを確認する
・ブランド要件の基準を満たし、必要に応じて行動を起こす
・顧客の声（コメントや苦情）を最大限に処理する
・CRMプログラムを理解し、それを活用してブランドロイヤルティを高める

人材：
・小売スタッフの管理（人数、採用、チームビルディング、評価、トレーニング）と発達
・ブティックの目標を達成するためにブティックマネージャーを指導する
・ブティックスタッフのトレーニングのニーズと要件にアクセスする

オフィスワーク：
・社内の関係者と緊密に連携しながら小売関連の事務業務を遂行する
・明確な行動計画を盛り込んだ定期的な売上報告と予測を作成する
・本社との連携: 定期的な訪問を通じて現地の状況とニーズを提示する

同社のマーケティングチームにて、ミレニアル世代に対するブランド認知度を高めるための包括的なマーケティング戦略の開発・ブランド開発のためのマーケティングをお任せします。

■レポート先：ブランドマネージャー

【職務内容】
■マーケティング活動のマネジメント
グローバルな方向性とローカルのニーズや要望に基づいて、360度のマーケティング活動を開発および実装します。
・メディアプラン（デジタルだけでなくオフラインイベント含む）
・ソーシャルメディアの計画とアクティベーション
・ブランドキャンペーン
・店舗販売促進のアクティベーション
・ビジュアルマーチャンダイジング
・マーケティングカレンダー
・予算の割当、運用、レポート（将来的にはCRM）

■調査
・市場データ、競合他社のデータ
・消費者の受容/行動/セグメンテーション

■内部と外部の連携
・本社を含む社内関係者や、PR/メディア、インフルエンサー、その他の代理店などの外部パートナーと強固な関係を構築します。
・部門目標を達成するために、営業チームと完全に連携します。

◎都内の白鳳堂直営店にて化粧筆販売及び、店舗の管理、店長にサポートをお任せいたします。
【具体的には】
■化粧筆という道具の良さを提案して頂き、お客様が「なりたい自分」になれるお手伝いをして頂きます。
■お客様の応対や、商品のご案内業務全般。お客様の目的や要望を伺いながら、最適な商品をご提案します。

【白鳳堂の化粧筆】
伝統を受け継ぐ製法を守り、高品質な化粧筆をほぼ手作りで心をこめて作っています。日本の伝統工芸品の製作に欠かせない面相筆など、日本文化を支える筆も提供し続けています！

＜入社後の流れ＞
■配属店舗は面接後か入社後に決定いたします。入社後、関東エリアの店舗にて、2週間～1ヶ月の研修を行います。
■入社から2～3ヶ月後には、商品知識をひと通り身につけ自信を持ってお勧めできるようになっていただけたらと考えております。

　　　　　　　　　★★メイクが好きな方を歓迎します★★
◎メイクの経験はいりません。興味があればぜひご応募ください！
◎圧倒的シェアを誇る今も、製造の基本は「手仕事」。心のこもった商品を、多くの方に届けたいと思える方のご応募をお待ちしております！
◎重視するのは「お客様を大切に思う心」です。制服はありませんので、百貨店勤務にふさわしい服装やみだしなみで勤務できる方を歓迎いたします！

◎広島三越の白鳳堂直営店にて化粧筆販売及び、店舗の管理、店長にサポートをお任せいたします。
【具体的には】
■化粧筆という道具の良さを提案して頂き、お客様が「なりたい自分」になれるお手伝いをして頂きます。
■お客様の応対や、商品のご案内業務全般。お客様の目的や要望を伺いながら、最適な商品をご提案します。

【白鳳堂の化粧筆】
伝統を受け継ぐ製法を守り、高品質な化粧筆をほぼ手作りで心をこめて作っています。日本の伝統工芸品の製作に欠かせない面相筆など、日本文化を支える筆も提供し続けています！

＜入社後の流れ＞
■入社後、2週間～1ヶ月の研修を行います。入社から2～3ヶ月後には、商品知識をひと通り身につけ自信を持ってお勧めできるようになっていただけたらと考えております。

　　　　　　　　　★★メイクが好きな方を歓迎します★★
◎メイクの経験はいりません。興味があればぜひご応募ください！
◎圧倒的シェアを誇る今も、製造の基本は「手仕事」。心のこもった商品を、多くの方に届けたいと思える方のご応募をお待ちしております！
◎重視するのは「お客様を大切に思う心」です。制服はありませんので、百貨店勤務にふさわしい服装やみだしなみで勤務できる方を歓迎いたします！

◎さっぽろの白鳳堂直営店にて化粧筆販売及び、店舗の管理、店長にサポートをお任せいたします。
【具体的には】
■化粧筆という道具の良さを提案して頂き、お客様が「なりたい自分」になれるお手伝いをして頂きます。
■お客様の応対や、商品のご案内業務全般。お客様の目的や要望を伺いながら、最適な商品をご提案します。

【白鳳堂の化粧筆】
伝統を受け継ぐ製法を守り、高品質な化粧筆をほぼ手作りで心をこめて作っています。日本の伝統工芸品の製作に欠かせない面相筆など、日本文化を支える筆も提供し続けています！

＜入社後の流れ＞
■入社後、2週間～1ヶ月の研修を行います。入社から2～3ヶ月後には、商品知識をひと通り身につけ自信を持ってお勧めできるようになっていただけたらと考えております。

　　　　　　　　　★★メイクが好きな方を歓迎します★★
◎メイクの経験はいりません。興味があればぜひご応募ください！
◎圧倒的シェアを誇る今も、製造の基本は「手仕事」。心のこもった商品を、多くの方に届けたいと思える方のご応募をお待ちしております！
◎重視するのは「お客様を大切に思う心」です。制服はありませんので、百貨店勤務にふさわしい服装やみだしなみで勤務できる方を歓迎いたします！

【仕事内容】
■当社が展開するレディースブランドの営業マネージャーの募集となります。
営業戦略の策定と実行から営業メンバーの育成・マネジメント、提案支援、社内外の関係者巻き込み等を中心に、弊社ビジネスの拡大およびジョアというブランド力向上に向け推進していただきます。
入社後のキャリアパスとして、将来的に幹部としてご活躍いただけるポジションになります。
・経営目標を達成するための営業戦略の立案および実行
・事業KPIの設計と管理
・人材育成
・事業面、組織面の課題抽出、および商品開発グループ、生産管理グループ、プロモーションチーム、社外パートナー等と幅広い関係者を巻き込みながら、戦略の企画～実行までをリード

【株式会社ジョアとは】
女性用しごと服とその関連商品の企画・製造・販売を通して、はたらく女性の「よろこび、かがやき」を応援し提供していく企業です。
商品・サービスに変革(進化)をもたらし、事業領域を広げることにチャレンジしながら「働く女性を応援する企業」として、お客様に高揚感を持って頂けるような新たな価値創造を生み出しています。
魅力度業界NO.1を目指すため、有名モデルやインフルエンサーを起用しながら、東京（銀座・丸の内・表参道）や大阪（梅田）などの大企業や有名商業施設での導入実績も多数あります。

◆織物製造における、開発エンジニアとして作業していただきます。

【具体的には】
■営業統括部にて
・お客様との各種調整(営業)
・織物デザイン
・関係部門との連携・調整　など

※月に数回の出張を伴います。

【業務内容】
・取引先企業に対し、繊維製品・生地の企画・提案をお任せします。
・具体的には、取引先企業の要望に合わせた製品を企画し、提案してもらいます。
・取引先、調達先、加工先等のルート訪問がメインとなりますが、新規も取り組んでもらいます。主な訪問先は関東首都圏、大阪、広島方面となります。

【特徴・魅力】
・ライバルが少ない業界であるため、取引先に対し交渉しやすく、言い値での取引が可能な業界です。
・取引の長いお客様が多く、仕事がやりやすい関係が築かれています。
・異業種出身の社員が活躍しており、中途採用の人材が活躍できる環境です。

【背景】
・営業の体制を強化するために、担当の社員を1名採用します。
・体制を強化することにより、より一層の受注増を目指し、また中長期的な企業の成長に貢献してもらうことを期待しています。

【配属】
・営業部に配属します。
・現在、取締役の部長をトップに、4名体制であり、年代的には30代から60代までの年齢構成となります。

【その他】
・ノルマがないため、インセンティブはありませんが、しっかりと評価しますので、やりがいが実感できます。
・取引先との打ち合わせの都合によっては、直行・直帰が可能です。

【職務内容】
スクールウェア（制服・体操服・学用品）の企画・営業支援をお任せいたします。

【職務詳細】
（1）商品開発
■小売店舗で販売する関連商品の企画／開発／既存品の品質管理／クレーム対応（関連商品＝自社工場で生産しない仕入商品）
■各仕入先業者さんと商談しながら新商品を企画、開発し、売り方や販売方法までを店舗に提案し販売できる状態にする
（例）バッグ、レインウエア、ベルト、ソックスなど
※メール、電話、対面商談、展示会訪問、小売店への提案訪問あり
（2）店舗開発
■自社直販店や事業継承する直営店の出店計画／出店支援業務
■全国の営業拠点と情報共有しながら、新規出店／事業継承を計画
■出店、継承が決定したら店舗作りの支援を行う
（具体例）店舗設計、デザイン、店内レイアウト、什器選定、ホームページ作成支援など）
※チャット、メール、電話、対面打合せ、出店現地訪問あり
※基本は本社勤務ですが出張は発生します。

【期待する役割】
ワークウェアショップ「アタック」での販売スタッフ。
作業服と作業用品専門店です。
【職務内容】
・接客販売
・レジ打ち
・品出し
・値付け
・簡単な裾直し　など
【就業環境】
※販売・店舗の経験がない方も歓迎
※業界経験がない方も入社後の研修を受けて活躍しております
※お力に応じて店舗運営やスタッフ指導など店長サポートもお任せします
※将来は店長職へのステップアップも可能です

【期待する役割】
ワークウェアショップ「アタック」での販売スタッフ。
作業服と作業用品専門店です。
【職務内容】
・接客販売
・レジ打ち
・品出し
・値付け
・簡単な裾直し　など
【就業環境】
※販売・店舗の経験がない方も歓迎
※業界経験がない方も入社後の研修を受けて活躍しております
※お力に応じて店舗運営やスタッフ指導など店長サポートもお任せします
※将来は店長職へのステップアップも可能です

【期待する役割】
ワークウェアショップ「アタック」での販売スタッフ。
作業服と作業用品専門店です。
【職務内容】
・接客販売
・レジ打ち
・品出し
・値付け
・簡単な裾直し　など
【就業環境】
※販売・店舗の経験がない方も歓迎
※業界経験がない方も入社後の研修を受けて活躍しております
※お力に応じて店舗運営やスタッフ指導など店長サポートもお任せします
※将来は店長職へのステップアップも可能です

【職務内容】
秋田県大館市にある当社本店にて製品販売業務を担当します。
所属部署：営業部
【魅力】
当社は商品企画からデザイン・素材、型紙・縫製そして卸売・小売り、販促に至るまでを一貫して手掛ける数少ないトータルアパレルブランドです。自社工場で作られた様々な製品は、本店をはじめ全国に61か所、海外6社にあるディーラでも販売されています。今回は工場直結の本店にて販売業務を担当する方を募集いたします。
【募集背景】増員
【専担者コメント】
・アメリカンカジュアル好きな方、興味がある方にはたまらない職場です。同社ＨＰをご覧ください。都会に無いたくさんの自然と人情味のある地域で（家族とともに）生活したいと考えている方、仕事に誇りと自信を持ちたいと考えている方、やりがいを感じたい方、ご応募お待ちしております。原則残業無し。プライベートも充実できます。定年70歳で再雇用もあります

「服飾雑貨のバイヤー」はAlphabes alphabetの商品の仕入れ・検品・納期管理などを担当していただきます。トレンドを取り入れたアイテムから、長く愛用できる定番アイテムまで、『女性らしさ』『可愛らしさ』にこだわった商品ラインナップを取り揃えていただきます。シーズンテーマに沿って、服飾雑貨・バッグ・シューズ等のバイイングをお願いします。

【具体的には】
・仕入れ・サンプルチェック・商品MD・仕様書き
・生産後の商品の検品・納期管理・数字管理
【組織構成】1名

【本ポジションの魅力】当社は「Alphabet’s alphabet」、「BOYS’ ROOM」という2ブランドを主軸に展開してます。2つに絞る事で、ブランドに深く入り込む事ができ、やりがいを感じるポジションです。また、女性が多く、管理職として活躍している方も多数おります。頑張った分だけしっかり評価される環境です。

【職務内容】
私たちは世界に先駆けノーアイロンのシャツ地を開発・販売してきました。業界トップの形態安定性がある「アポロコット」は、ノーアイロンシャツに続き、ニットシャツ、ハンカチ、コットンビジネスパンツなど様々なアイテムにバリエーションを拡げ、皆様から高い評価をいただいています。「アポロコット」に続く商品開発の最先端を担う業務に従事して頂きます。

【詳細】
・繊維の製造・加工・染色等を含めた様々な技術や市場ニーズからの新製品開発
・商品開発全般に関しての、戦略策定、マネジメント。
※研究テーマごとに指導者がおり、OJTにて丁寧にフォローします。

【事業の魅力】
日清紡グループの原点となるメーカーであり、テキスタイルの製造から販売までを、グローバルに手掛けています。

【働き方】
・残業:4～5時間程度
・出張:業務内容によるが、月2～3回程度を想定しております。

■業務内容
・ローカルキャンペーンの計画と実行の主導
・新しくエキサイティングな機会を本社に持ち込んで検討し、ブランドの関連性を維持
・グローバルチームの指示の下、製品カテゴリー間のサポートを調整するための現地ライセンシーパートナーとのパートナーシップの構築
・どのパートナーやチャネルが当社のブランドに最適であるかを常に把握
・新しいパートナーや市場初のメディア提供に関する最新情報を入手
・ローカルメディアキャンペーン計画の推奨事項、メディアパートナーシップの提案、および詳細な計画を本社に共有してレビューと承認を得る
・デジタルメディアキャンペーンのレポートと分析をキャンペーン中およびキャンペーン後に提供
・ローカル製品の購入とローカルメディアの専門知識に基づいて、メディアスケジュールのキービジュアルを特定
・実現に至るまでのチャネル割り当てとプロジェクト支出管理を含む年間メディアやマーケティング予算の管理
・日本への世界予算の配分について本社と調整し、逆に地域予算と支出を本社に伝達

■求める人物像
・組織内のあらゆるレベルの協力的で包括的な働き方が出来る方
・変化（新しい臨時のタスク、環境、仕事のプロセス）に対する柔軟性と、それらに積極的に適応するスキルをお持ちの方
・品質と効率の向上に向けた取り組みを行って業務を遂行するスキルをお持ちの方
・現在のオンライン マーケティングの概念、戦略、ベスト プラクティスに対する深い理解

同社のRetail development部門にて、店舗開発の業務に従事していただきます。
路面店を中心とした新規出店・Relocationおよび百貨店交渉がメイン業務となります。また、一部Outlet店舗のマネジメントも担っていただきます。
全ブランド担当しますが、中心ブランドはSwatchとなります。

【業務内容】
・不動産会社と強固な関係を築き、常に市場動向を把握し、ブランドの店舗開発を提案する。
・すべてのブランドにとって最適なロケーションを開発し、百貨店と検索、交渉する。
・百貨店、モール、家主と良好な関係を維持・構築する
・全ての賃貸契約条件を評価し、すべてのブランドにとって最良の条件を交渉すること。
・市場と店舗開発のダイナミクスを理解する
・店舗運営戦略とKPI設定の実行を管理する
・協力小売店および百貨店の売上データを統合、分析する
・アワーパッションの全活動を管理する（販売管理、商品管理、スタッフ管理）
・カントリーマネージャーと本社への正確でタイムリーな報告
・競合活動を分析し、カントリーマネージャーと本部に報告すること

【その他】
店舗視察等に伴い国内の出張が発生いたします。

■業務内容
・ローカルキャンペーンの計画と実行の主導
・新しくエキサイティングな機会を本社に持ち込んで検討し、ブランドの関連性を維持
・グローバルチームの指示の下、製品カテゴリー間のサポートを調整するための現地ライセンシーパートナーとのパートナーシップの構築
・どのパートナーやチャネルが当社のブランドに最適であるかを常に把握
・新しいパートナーや市場初のメディア提供に関する最新情報を入手
・ローカルメディアキャンペーン計画の推奨事項、メディアパートナーシップの提案、および詳細な計画を本社に共有してレビューと承認を得る
・デジタルメディアキャンペーンのレポートと分析をキャンペーン中およびキャンペーン後に提供
・ローカル製品の購入とローカルメディアの専門知識に基づいて、メディアスケジュールのキービジュアルを特定
・実現に至るまでのチャネル割り当てとプロジェクト支出管理を含む年間メディアやマーケティング予算の管理
・日本への世界予算の配分について本社と調整し、逆に地域予算と支出を本社に伝達

■求める人物像
・組織内のあらゆるレベルの協力的で包括的な働き方が出来る方
・変化（新しい臨時のタスク、環境、仕事のプロセス）に対する柔軟性と、それらに積極的に適応するスキルをお持ちの方
・品質と効率の向上に向けた取り組みを行って業務を遂行するスキルをお持ちの方
・現在のオンライン マーケティングの概念、戦略、ベスト プラクティスに対する深い理解

【Who You Are】
マイケル・コースの リテールマネージャーは、担当するチャネルまたは複数店舗の全てのビジネスのあらゆる側面をリードする責任を負っています。
チームを鼓舞し、優秀な人材を社内外から獲得し、能力開発を通して結果を出し、人と組織、ビジネスを成長させ、自己成長をします。変化の中でも常に結果を出し、収益性を最大化するための戦略的プランを作成することで、担当チャネル、店舗の一貫性を保ち、日本マーケットでの成功に寄与・貢献していただきます。

【What You’ll Do】
◇担当する国内百貨店、ショッピングモール、アウトレットまたはフルプライスの店舗運営および管理をする
◇売上予算達成のための営業戦略を組織・商品・予算等を総合的にマネジメントして立案する
◇前述の戦略等に関し、ＰＤＣＡサイクルを常に意識し、会社の発展に貢献する
◇他部署及び社外協力者等と連携し、イベント等売上・利益増大のための諸施策を立案・実施する
◇商品と在庫の機会を特定し、MD部門と機能横断的なパートナーシップを活用することで、売上増を促進する戦略的計画を策定する。
◇ビジネスのあらゆる側面に関連する市場インサイトを調査し、維持する。
◇全店舗で一貫した卓越したオペレーションを実現し、すべての予算を遵守する
◇店舗に活力と成長機会を創出し、常に鼓舞することで高いカスタマーエクスペリエンスを提供し、結果を出す。
◇後継者育成と強力なリーダーシップの発揮により、優秀なストアマネージャーを採用、能力開発をする。
◇チームと個人のパフォーマンスを継続的に評価し、一貫したフィードバックを提供する。
◇人事に関するあらゆる問題をタイムリーかつ効果的に解決し、必要に応じて人事部門と連携する。

【We’d Love to See/期待する役割、ミッション】
◇結果を出す起業家。適応力,問題解決能力があり、戦略的である。
◇テンポの速い環境での機敏性
◇パフォーマンスマネジメントとチーム開発力。
◇P/L, B/S、係数分析等の能力を備え、数値指標等から成長戦略の立案及び実行力

【語学使用場面】
　◇本社からの資料　読み取り＆理解
　　※特にスピーキング力は問われません。