IT業界の転職・求人特集

各部門及びグループ会社のセキュリティ担当者と連携し、経営戦略に基づいてエムスリー及びグループ全体のセキュリティマネジメントを行う業務を担っていただきます。セキュリティ関連の取り組みによる事業への影響を最小限におさえることも重要視されており、固定観念や慣習に囚われることなく、ゼロベースでセキュリティ施策に取り組んでいただきます。

【具体的な業務内容】
＜共通＞
■セキュリティ施策（企画・構築・実行）の推進
■セキュリティインシデント対応
■同社プロダクトに関するセキュリティ評価及びリスク対応助言
■第二者監査/評価対応
＜管理領域＞
■ISMS/PMSの構築・運用
■セキュリティ及びプライバシーに関する相談対応
■自社を含むグループ会社のセキュリティアセスメント
■国内外グループ会社のセキュリティガバナンス確立
＜技術領域＞
■セキュリティイベントのレビュー及び検出ロジックのチューニング
■セキュリティサービス管理（導入検討から運用まで）
■アタックサーフェス管理
■脆弱性診断、ペネトレーションテストの実施

【ポジションの魅力】
「サグラダファミリア」のコンセプトのもと成長を続けるエムスリーの環境で、国内外100社を超えるグループ会社のセキュリティ統制や、事業買収に伴うセキュリティDD/PMI関与の機会を通じて自身の成長が感じられます。

【組織構成】
ITサービスグループ

【同社のセキュリティ体制】
セキュリティ専任メンバーをハブに、m3.comを中心としたプロダクト関連エンジニア、コーポレートITエンジニア、社内弁護士と連携を取りながら意思決定する体制を敷くほか、経営陣とも定期的に対話する機会を設けています。

【ミッション】
「医療xインターネット」の領域で独自の事業を推進するエムスリーのビジネスを加速するため、最高の社内環境・仕組みを構築し、医療を変革する

【所属】
■センターオブエクセレンスグループ
・エムスリーの戦略・企画部門
・社内DX・AI活用推進、戦略策定・実行、生産性向上・業務改善を実施

【募集背景】
現在、エムスリーは急速な成長・組織拡大のフェーズにあり、その成長速度に合った組織/業務の最適化・生産性の向上が喫緊の課題となっております。
当センターオブエクセレンスグループは社内の横断的な戦略・企画部門として、上記の課題解決に向けて最新のテクノロジーも活用し挑戦している真っ只中でございます。エムスリーのミッションに共感し成長を加速させるべく、一緒に取り組む仲間を募集しています。

【担当業務】
各種テクノロジー・AI/クラウドサービスを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の戦略立案、業務改善・システム導入をリード頂きます。
■生産性向上に向けたIT戦略策定
■AI/クラウドサービスを活用した社内DX推進
■Salesforceをはじめとしたツールの導入・運用によるビジネス支援
■BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）推進による業務プロセスの最適化

【本ポジションの魅力】
■デジタルテクノロジーの活用
生成AI、クラウドサービス等のデジタルテクノロジーを様々なビジネス課題に合わせ裁量を持って選択・活用することができ、IT・デジタル領域のプロフェッショナルとしてのキャリアを構築出来ます
■実践的な経験獲得
多様な業種・事業フェーズの事業に対する課題解決を通じ、様々なIT環境・ツールに触れながらビジネス課題に対する最適な解決策を立案し、解決する経験が得られます
■フラットでスピーディな組織
フラットで仕事の進め方や判断が合理的な組織の中で、自ら提案～実装・定着化までをスピーディに行える環境にあります

当社が開発し顧客に提供するシステムのプロジェクト運営状況や作業進捗を日々チェックし、問題があれば各プロジェクトマネージャーにアドバイスを提供し支援する仕事です。

【具体的な業務内容】
■プロジェクトの効率性向上：プロジェクト情報や要件定義書、設計書、WBSなどのチェックを通じて、プロジェクトの進捗状況を監視し、リソースの効率的な活用やタスクのスケジュール管理、リスク管理を行い、プロジェクトの効率性を向上させます。
■コミュニケーションと調整：プロジェクトマネージャーと円滑なコミュニケーションを図り、プロジェクト間の調整を行い、進捗やドキュメントの過不足などを確認し、情報共有をサポートします。
最初は業務に慣れていただきプロジェクトの効率よいチェックをお願いします。そして少しずつWBSのフォーマットの統一化やチェック基準の確立など全社的な「仕組み作り」をお願いしたいと思っています。

【募集背景】
プロジェクトの品質を高めるため、チェック体制の強化を目的に新しいメンバーを募集することになりました。プロジェクトのチェックからスタートし、将来的にはWBSのフォーマットの統一化やチェック基準策定など全社的な「仕組み作り」を主導し強化していくことを目指していただくポジションです。企業の競争力が求められる中で重要性が高く増員することになりました。

【任せたいミッション】
PM経験を活かしてプロジェクトの状況（リソース、予算、進捗）を数値化し、その正常性を判断できるような体制を積極的に構築していくことがミッションです。
社内には多くのPMがおりますので円滑にプロジェクトが遂行されるようぜひ主体的にアプローチをして事業部全体をリードしてください。

【配属先について】事業推進部　品質管理グループ　PMOチーム
PMOチームには1名のチーフが所属しており、今後チームを拡大していく段階にあります。残業は月平均で10時間程度に抑え、ワークライフバランスを重視しています。
※登山が好きな自然愛好家で、健康を大切にする穏やかなキャラクターです。

【ポジションの魅力】
当部門はオープンな環境で、多角的な視点から事業を推進しています。
PMOチームは、プロジェクト全体のフォーマット化や効果的な仕組み作りを目指していますので、積極的な提案や課題解決は大歓迎です。前向きに取り組むことができるカルチャーが魅力です。

【キャリアパス】
当社では、PMOとしての経験を通じてプロジェクトの立ち上げから運用までの一連の業務を体験することができます。これにより、他に類を見ない独自のPMOスキルを磨き、将来的にはPMOの管理・運用をリードするポジションを目指すことも可能です。また、個々の目標や志向に応じたキャリア形成をサポートするため、将来のキャリアプランについてお聞かせください。

【働き方】
■週2日のオフィス出社と週3日のリモートワークを取り入れたハイブリッド勤務制度を推奨しています。
■残業時間は全社平均して月に20時間程、メリハリを重視しています。
■服装や髪型については自由です。

【就業環境について】
■職場は明るくフラットな雰囲気。服装や髪型も自由です。
■GMOインターネットグループの福利厚生が利用できます。
■オフィス出社時にはカフェが利用でき、種類豊富ドリンクやビュッフェ（予約制）が無料です。

【ポジション概要】
「Yahoo!不動産」流通プロダクトの戦略・企画を担当

【業務詳細】
「Yahoo!不動産」流通プロダクトにおける戦略および企画の立案・実行、市場・競合調査、自サービス分析など、サービス成長を牽引・推進するポジションです。
LINEヤフー社内をはじめグループ会社やパートナー企業などさまざまなステークホルダーと連携し、あらゆる手段でサービスとユーザー、クライアントとの接点を広げ、事業を成長に導く業務を担っていただきます。

【本ポジションの魅力、面白さ】
・不動産流通市場にて自サービスのプロダクトを成長させるため、利用者や売上の拡大に繋げる様々なプロジェクトに携わることができます。
・「Yahoo!不動産」プロダクト全体で130名前後、流通事業で50名前後の体制のため、中堅ベンチャーのような環境で新しいことにチャレンジできます。
・マーケティング、営業、デザイナー、エンジニアをはじめ各種取引先など多くの
ステークホルダーとの連携や交渉経験を積むことができます。
・戦略に則り、調査、分析～施策立案～実行～検証までの一通りのプロジェクトを
リードすることができます。

【直近（入社後）・中長期でお任せしたいこと】
不動産流通事業において、プロダクトの利用者や売上の拡大に必要なあらゆる
アクションのリードを即戦力として担っていただきます。中長期的には、事業の根幹における戦略に携わっていただくことを期待しています。

【部署の特徴】
メンバーが少ない分ひとりひとりが自立し、役割をもって、誰もが頭と手を動かしながら活躍しています。基本は在宅勤務で、出社については、個人の裁量に任せています。

【主な業務内容】
・プロダクトの戦略、企画の立案および推進
・ユーザー向け新サービス、新機能の企画
・クライアント向け新商品の企画、営業推進
・データの可視化や分析、調査
・課題の発見と対策

【関わるサービス】
Yahoo!不動産　https://about.yahoo.co.jp/service/realestate/

最上流を担うコンサルティング部門にてご活躍いただきます

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【業務内容】
■ITのスペシャリストとして、お客様のデジタルトランスフォーメーションの取り組みへ参画し、プロジェクトをリードすることでカスタマーサクセスに導く
■ITを活用した新規事業企画や業務効率化施策を立ち上げる中で、後続案件の創出

◎導入事例　「大日本印刷株式会社 」（https://www.iij.ad.jp/svcsol/case/dnp.html）
社内コミュニケーションインフラの更新を機に、Office 365への移行を決定。これに伴い社内ネットワークの見直しが必要となり、IIJの自社インフラサービスの導入を決定。社内外からSaaSを快適かつセキュアに利用できる環境を整えた。

【組織について】
コンサル部門は約20名
※①システムコンサル　②DX・ビジネスコンサル　③テクノロジーコンサルの3つのチームに分かれております
※製造・流通/小売から金融・公共に至るまで幅広い業種業態のお客様を担当しております。

★魅力/おススメポイント
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。
そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

同社の大阪支社のソリューション営業としてご活躍頂きます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。
IT利活用継続で各サービス売上堅調で同社ではFY22で売上昨対比＋11.7%、営業利益＋15.6%とコロナ禍一服後も高需要継続で売上成長率加速しております。

【職務内容】
同社が提供する新しいクラウド基盤 「IIJ GIO」をベースに、
メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス、システムインテグレーションから運用に至るまで、
お客様のあらゆるニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。

★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」
（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）
┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援

【顧客について】
大手企業・官公庁を中心に約15,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。

★こんなかたにおススメです
■複数の自社ITソリューションの営業経験を積みたい方
■大手顧客に対して大規模な提案をしたい方
■クラウド/AIといった最先端のITサービスの経験を積みたい方

【ポジションの魅力】
当社は大手・中堅企業や官公庁を中心に約14,000社の顧客基盤を持ち、幅広いサービスラインナップの中から、最適なIT環境の提案をワンストップで行うことが可能です。
また独立系、かつマルチベンダである当社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

【企業の魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です

■14,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

名古屋支社のソリューション営業としてご活躍頂きます。

【採用背景】
需要拡大に伴う増員。

【業務内容】
自社のクラウド基盤「IIJ GIO」をベースに、メール・セキュリティなどのマネージドサービスやネットワークサービス・SIから運用に至るまで顧客の幅広いニーズに応えるソリューションを総合的に提案します。

★サービス例：クラウド型ネットワークインフラ「IIJ Omnibusサービス」
（https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/）
┗お客様の業務スタイルや利用シーンに合わせた「デジタル・ワークプレイス」支援

【顧客について】
大手企業・官公庁を中心に約15,000社の直取引実績があり、業界TOP10企業に対する浸透率が80~100%と各業界のリーディングカンパニーがお客様となります。

【魅力】
■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス
日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。
そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い知見を身に着けられる環境です

■15,000社を超える取引実績。数億以上の大規模案件に特化
プライム案件比率は100％で、各業界のトップ10企業に対する浸透率は80%を超えております。そのため、日本を代表する企業の大規模案件に携わることが可能です。

■やりがいの大きさ/顧客への貢献性の高さ
独立系、かつマルチベンダである同社は、自社サービスだけでなく他社製品やサービスも組み合わせて最適な解決案を提示し顧客のビジネスを前に進められるやりがいがあります。

■最先端技術を独自に展開
クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、
新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です

■経営基盤が極めて安定
単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。
また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています

■フレキシブルな働き方＆キャリア
フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります

【募集背景】
生成AIを使いこなせる人材の不足や、実業務において生成AIを組み込むことにはまだ課題があるという企業様が多く、個人の活用促進だけに頼らず、各社の業務課題に合わせて生成AIの活用を前提とした業務プロセスへの改革が必要とされております。
現在、多くのご要望をいただいており、こうした課題を解決し「生成AIの民主化」を目指すため、体制を強化をしたいと考えております。

【業務内容】
生成AIを用いた業務改革支援事業における業務コンサルからデリバリーまでをお任せします。

【具体的には】
■企業の業務課題の特定およびインパクト試算
■生成AIを用いた、PoC（実証実験）のディレクション
■システム開発のPM

【本ポジションの魅力】
■生成AIという新しい領域でトッププレイヤーになれる
■コンサル、導入（PM業務）まで裁量をもって一気通貫の経験できる
■今後の新規プロダクト、サービス開発に携わることができる
■様々な業界に対してコンサルティング経験を積むことができる
■まだこの世にない正解を作り出せる
■大手顧客に対して影響力のある提案ができる
■組織の立ち上げフェーズから携わることができる

【事業内容】
■AIシフトサービス
生成AI人材の育成から活用に向けた業務改革を支援するサービスです。
・生成AIリスキリング支援
講義やワークショップを通じて全社員が生成AIを活用できる状態を目指します。生成AIの業務活用に不可欠なセキュリティや著作権等の講座をはじめ、実際に生成AIを使ってみるプロンプトの実践体験、実業務への活用方法を考えるワークショップなどを通して、生成AIに関するリテラシーを向上します。さらに、企業のご要望に応じて、営業／マーケティング／エンジニア／人事向けなど、カリキュラムもカスタマイズいたします。
・生成AI業務改革支援
企業ごとに最適な生成AIの活用方法の提案からソリューション開発まで支援いたします。企業により異なる業務プロセスや業務課題に合わせた生成AIの活用方法を要件定義し、営業のサポートやバックオフィスの業務効率化などを担うソリューションの提案から検証・開発・実装までを行います。業務改善の削減指標を可視化しながら、生成AIが業務に定着するまで、伴走しながら一貫して支援いたします。
・サービスページ
https://www.ai-shift-service.jp/

■AIコールセンター事業
・ChatGPTと連携したチャットボットサービス
カスタマーサポート向けのチャットボットサービスです。ChatGPTと連携しており、柔軟な対話を実現いたします。
https://www.ai-messenger.jp/
・電話応対業務をDXするボイスボットサービス
独自開発のAI技術により電話応対の自動化を実現します。
https://www.ai-messenger.jp/voicebot/
・電話の対話要約を自動化するサービス
生成AIを活用し、オペレーターとお客様の対話を自動で要約します。企業ごとの業務フローに合わせて最適な状態でカスタマイズして提供いたします。
https://www.ai-messenger.jp/summary/

【組織について】
東京と沖縄に拠点があり、総勢約130名の組織です。
20代から30代のメンバーを中心とした活気のある雰囲気です。
■東京　※今回は東京にてご勤務いただける方の募集です。
・セールス、カスタマーサクセス、開発、AI研究などの機能を持ち、メインに事業を推進しております。
・メンバー数：約60名
・男女比：男性8割、女性2割
・ビジネス職5割、エンジニア職5割
■沖縄
・チャットセンターがあり、カスタマーサポートやチャットボット・ボイスボットの導入設計などの役割を担っております。
・メンバー数：約70名
・男女比：男性2割、女性8割

【キャリアパス】
ご志向に合わせてマネージャーやエグゼクティブプレイヤー、事業責任者などの多数のキャリア選択が可能です。
また、サイバーエージェントグループ内の異動制度もございます。

これまで新しいテクノロジーやクリエイティブを積極的に取り入れ挑戦を重ねてきたことが功を奏し、幅広い事業においてAI技術の活用や実際の現場での実装が進んでいます。なかでも、広告効果最大化のためのAI「極予測AI」はその代表事例です。
インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門では、「極予測AI」を用いて、現在配信中で最も効果が出ている既存クリエイティブに対し、新しいクリエイティブの効果予測値を競わせ、AIによる効果予測値が既存1位よりも上回った新クリエイティブのみを広告主に納品し、広告配信をしています。
当社の広告クリエイターは、広告効果が事前に予測できる「極予測AI」の制作フローと、クリエイター個人のクリエイティビティを掛け合わせることで、「勝てる広告クリエイティブ」を高確率でつくり出しています。
クリエイターとしての高みを目指し、AI×クリエイティブで圧倒的な成果を出すことで業界にインパクトを与え、ネット広告の常識を変えていきましょう！

【具体的な業務内容】
■インターネット広告のダイレクトクリエイティブ制作における企画・提案。
当社では、最先端の技術開発に力を入れており、極予測AIや極予測AI人間、極予測TD、極予測LPなどをリリースしており、AIを活用したプロダクト開発を通して、広告効果の最大化を目指しています。
今回募集する部署は、このAIを用いて広告効果を追求していくチームになります。
最先端の技術とともに、クリエイターとしてのスキルも学ぶことができます。

【事業内容】
■インターネット広告事業
1998 年の創業以来、インターネット広告事業を展開しており、広告効果最大化を強みに国内トップシェアを誇ります。
現在は、広告販売にとどまらず、AI を活用したテクノロジーや 3DCG 等の最先端技術を駆使したクリエイティブ制作、DX 事業にも参入し総合的なソリューションを提供しています。
https://www.cyberagent.co.jp/service/internetad/
■広告クリエイティブ部門　
広告のデジタルシフトが一層進む中で、広告クリエイティブのあり方も変わってきています。
サイバーエージェント インターネット広告事業本部 クリエイティブ部門は、AIやCGなどの最新技術も用いてクライアントの広告効果を最大化することを目指し、広告の枠にとらわれない自由な発想でクライアントの課題を解決します。

大手金融機関のシステム開発（金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム）で、アプリケーション設計や実装、アーキテクチャ検討などを担当頂きます。
・プログラミングスキルを伸ばしていきたい方、市場価値を高めて行きたい方を募集します。
・将来的には、技術面でPJをリードする人材、フルスタックエンジニア、技術に強いプレーイングマネージャーなど立場での活躍を想定。
・金融商品/金融業務に関する必要な知識は、入社後に社内研修などを通じてキャッチアップ頂きます。
・リモートワーク可。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プログラミングスキルや技術力を磨いていくことができる環境です。
（更に、最先端のIT×金融工学・数理モデル　の高い専門性を身に着けることも可能です。）

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関向けに、金融工学・数理モデルをベースにしたプライシングシステム等を多数開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
プログラミングスキルや技術力を磨き、将来的には技術面でPJをリードする人材としての活躍を想定。

■経験に応じて、以下の業務のいずれかを行う
A.金融機関/事業法人向け為替取引執行系アプリケーションの開発・アーキテクチャ設計（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

B.総合・専門商社/金融機関向けコモディティ取引（現物・先物）管理系アプリケーションの開発（自社製）
・マイクロサービス開発/サービス導入（設計・開発・テスト・移行・保守）

【歓迎要件】
※以下のいずれかに該当すること
■パブリッククラウドを活用したWebアプリケーションの開発・運用
■サービスの立ち上げ・開発・運用・保守経験
■超上流工程（企画・要件定義）の業務経験
■金融商品の知見（取引データの理解）
■為替取引または暗号資産取引に関する基本的な知識
■コモディティ領域のシステム開発をした経験
■金融機関向け情報系システム領域の開発経験

＜マインド＞
・自ら課題設定を行いつつ、解決に向けた取り組みができる
・新しい領域・技術を意欲的に学び、現場に適用できる応用力がある
・金融市場動向/金融業務/パッケージ機能の知見習得に取り組み、周囲と連携しながら仕事を進めることができること
・市場系取引・キャッシュマネジメントを中心とした金融・財務知見に関心を持てる

金融商品の時価評価・市場リスク計測・XVA計測 に関わるクオンツシステムの開発。
金融機関のクオンツと連携して、時価評価・リスク計測・XVA計測などのシステム開発の構想・要件定義、設計、実装、数値検証等を担当頂きます。

＜ポジションの魅力・特徴＞
プライムベンダーの立場で大手金融機関の大規模金融計算システムの構築やクオンツソ系のリューションの開発を通じ、最先端のITや金融工学の専門性を身に着けていくことができる環境です。

＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞
社員30人程度の組織で、大手金融機関にて金融工学・数理モデルをベースにした、プライシング・市場リスク計測・XVA計測 などのシステムを開発しています。
専門性を有する多様なメンバーが、チームとしてプロジェクトに取り組みます。その中で、金融機関のクオンツと協働・連携が必要な部分を担当頂きます。

＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞
以下のスキルを身に付け、伸ばしていくことが出来ます。
　・金融工学、数理モデル
　・アプリケーション開発スキル、プログラミングスキル
将来的には、高い専門性でクオンツ領域をリードする人材としての活躍を想定しています。

【歓迎要件】
■アプリケーション開発スキル
　-データモデリングやアーキテクチャ設計の経験
　-フレームワークの利用や設計/実装の経験
　-数値計算に関する知見
　-性能チューニングの経験
■金融工学、数理モデルに関する知識
■数値検証の経験

顧客が望むデジタルマーケティングを実現するための仕組みを考え、全体設計から構築のリード業務をお任せします。CXプランナーが提示する必要なチャネルに対し、マーケティングシステムの構成案作成や最適なツール選定を行い、構築においてはデータエンジニアやシステムエンジニアのリード役を担っていただきます。

【具体的な業務内容】
■顧客からの要件ヒアリング
■AsIsの調査および可視化（システム構成）
■施策シナリオの読み解き／ToBeの立案（全体設計、ツール選定）
■ツール導入、運用設計
■CXプランナーやエンジニアとの連携／協力会社メンバーとの連携／ツールベンダーとの連携

【本ポジションの魅力】
各業界を代表する企業から求められる「デジタルマーケティング」は多様化しており、画一的なサービスではご要望にお答えすることが難しくなっています。同社の「デジタルマーケティングサービス」は、顧客の目指す姿にあわせ、様々なツールやサービスを最適な組み合わせにしたものを「ソリューション」という形で提供することを基本としています。
特定のツールやサービスに囚われず最適解を作るという、同社の「デジタルマーケティングサービス」の全体像を描き、実現していただく役割となります。
通信・金融・製造・輸送・消費財等の業界を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、様々なチャネル・メディアを横断した仕組み・仕掛けづくりを行うことが出来ます。
またマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』とタッグを組むことでマーケティング知見を深め、『データエンジニア』を指導していただくことでマネジメント経験を積むこともでき、将来的にはデジタルマーケティング案件全体を統括する『統括プロジェクトマネージャー』や『コンサルタント』へのキャリアアップも可能で、いずれの職種も同社内で活躍いただけます。

様々なデジタルマーケティングデータ（顧客データ／サイト内行動データ／ソーシャルリスニングデータ／VOCデータ）を最適に活用する方法を考え、分析やツール連携のデータ構築を担う業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
■顧客ヒアリング
■AsIs／ToBeの可視化
■データ収集、整備、加工
■データ構造設計、データフロー設計

【本ポジションの魅力】
各業界を代表する企業の「デジタルマーケティング」を預かる身として、『データ活用の提案』をサービスの中核に置いています。データという確かなものを駆使することで、お客様が抱えている課題の整理や成し遂げたい事に対するソリューションを提供することが、同社のデジタルマーケティングサービスです。
『データエンジニア』はこのサービスの根幹を担う人材として位置付けています。
通信・金融・製造・輸送・消費財を代表する企業のデジタルマーケティング案件やDX案件が多いため、大規模なデータベースや多様なデータに触れることで、スペシャリストとして成長することができます。
また仕組み全体の設計を担う『アーキテクト』やマーケティング全体の設計を担う『CXプランナー』と一緒に案件を行うことが基本であるため、「ツール導入等、CX向上の最適な仕組み構築の知見を得て『アーキテクト』に成長する」「施策やKPI策定等、マーケティングやビジネス知見を得て『CXプランナー』に転身する」という選択をすることも可能です。
将来的にはそのすべてを統括する『統括プロジェクトマネージャー』へのキャリアップも可能で、いずれの職種も同社内で活躍いただけます。

【働きやすい職場環境】
■東証プライム企業として安心して働ける環境
同社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成長し続けている企業です。福利厚生も東証プライム企業に恥じない、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境が揃っています。
■リモートワークなど今にあった働き方が可能
原則作業は自宅中心のリモートワークを取り入れています。しかしチームビルディングやメンバーとの関係性構築、ブレストなどで出社も可能といった、柔軟な働き方ができるハイブリッドワークを採用しています。常に移り変わる今にあった働き方を実現できる環境が整っています。
■2,600人の集合知により、さらにスキル伸ばせる環境
約2,600名が在籍するWeb業界の中でもトップクラスの組織です。Web業界を代表するプロジェクトを成功させてきたスペシャリストも多く、彼らと業務を行うことで、今以上の経験やスキルを習得することが可能です。

当社のデジタルインテグレーション部門は国内最大規模の制作体制を有しているため、Web制作・運用、SNS、Webソリューション開発の部門が分かれており、それぞれの専門性を高めています。

本ポジションでは、各部門が提供するチャネルやソリューションを横断的に繋ぐことで、顧客の課題解決に最適な企画立案・提案・新サービスの創出をリードし、売上拡大を目指していただきます。

【業務の流れ（例）】
■戦略・企画立案
顧客の課題をヒアリングし、デジタルマーケティング領域から、課題解決に必要な戦略・企画を立案します。
案件の発生はコンペ、営業からの依頼、既存顧客への自主的な提案など様々です。

■資料作成・提案
当社内の各部門と連携し、①の戦略・企画の実現に必要な施策やロードマップの作成、当社の持つ多様なプロダクトやソリューションのプロデュース等を行います。
提案資料はPowerPoint等で作成し、顧客に提案します。

■顧客とのコミュニケーションによる改善・修正
当社の提案した戦略・企画に対する顧客の反応や要望をヒアリングし、さらに受注確度を高めるための改善・修正を行います。

■受注した案件のプロデュース
受注後は社内の担当部門に案件を引き継ぐか、プロデューサーとして担当部門と連携しながら施策の実行に伴走する場合もあります。

【仕事のやりがいと魅力】
■顧客は大手、有名企業が中心のため、認知度が高くスケールの大きな案件に携われるチャンスが多くあります。

■デジタルマーケティングの幅広い領域に関する経験を積むことができます。
企業のマーケティングに欠かす事のできない接点である、SNSやWebサイト、Webソリューションなどすべてのチャネルのおける戦略立案～提案に携わっていただけます。
「One to Oneマーケティング」や「SNSマーケティング」からWebサイトといったチャネル横断でのプランニングに参画いただけることは、当社ならではの強みです。

■企画立案と提案に特化したポジションであるため、企画立案・提案書作成スキル、コミュニケーションスキル、プレゼンテーションスキルを磨くことができます。
また、複数の部門を横断した業務となるため、調整力や交渉力を発揮していただくことが可能です。

■大手・有名企業の課題解決に携わることで、これまでになかった新しいサービスやソリューションの創出に関われる可能性があります。

【キャリアパス】
アシスタントプロデューサーからスタートし、主に２つのキャリアパスに進んでいただけます（希望や適性を考慮して選択）。
■ビジネスプロデューサー：あらゆる領域を横断して担当し、プレゼンからプロデュース、プロジェクトマネジメントまで幅広く対応
■テクニカルプロデューサー：特定のジャンルに特化したプロデュースを行うスペシャリスト

【配属部門の雰囲気】
ノリが良く元気いっぱいの雰囲気　●〇〇〇〇　優しくて穏やかな雰囲気
スピード感重視の人が多い　〇●〇〇〇　手堅く着実に物事を進める人が多い
ガツガツしている雰囲気　〇●〇〇〇　わきあいあいとした雰囲気

自社運営しているヘルプデスク業務チームのリーダー・マネージメント業務(案件の対応分類・顧客折衝・ヘルプデスクの運営企画等)をお任せ致します。
今後ヘルプデスクをはじめとする IT業務のアウトソーシング市場需要は増加する見通しです。その一方でDX化の加速により、ヘルプデスクへはAI活用検討が急速に進んでいます。
クオリカでは現在 50名強規模のヘルプデスクを運営していますが、AIを活用した業務見直しや変革へ組織と自身が共にチャレンジし成長できるポジションです。

【期待する役割】
・システムリニューアル
・高負荷(大規模ECセール)にも耐えられるシステム構築
・小売・ECの売上拡大への貢献

【職務内容】
・担当プロダクトのシステム刷新（AWS化など）の推進
・担当プロダクトのシステム開発・運用
・ECサイトを支えるAPI開発
・品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など)
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
　（経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします）

【魅力】
「データベースの質と量」
・不正を排除した、健全なデータベース
メーカーも流通もユーザーも美容に関わるすべての人から支持されるデータベース。その健全性を保つために私たちはその質にこだわり続け、例えば、人の目によるクチコミ全件チェック（24時間365日の有人監視）など、手間ひまをかけて不正を排除ししています
・圧倒的なデータの蓄積
MAU1,650万人、商品データ37万件、口コミ数1,810万件など約20年以上かけて
構築した美容に関する日本最大級のデータベースを蓄積しています。
開発メンバーの裁量
基本的にはそれぞれのチームやメンバーにお任せしています。フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選定を行っています。
エディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます。

・テストの実施度
既存プロジェクトによってはテストコードがないものもありますが、改善のために徐々に導入しています。新規プロジェクトではカバレッジ50％以上をキープするように取り組んでいます。

・アジャイル実践状況
スプリント計画や、デイリースクラムなどを行っているプロジェクトが多いです。社内には認定スクラムマスターも数名います。

・ワークフローの整備
基本、全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています。
各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われます。

・オープンな情報共有
定期的に社内勉強会を開催したり、Slackによる情報共有や議論の文化が根づいています。#git、#php、#golang、#docker など各種トピックごとのチャンネルが充実しています。

・技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。MVC以外にもADRなどを取り入れたり、言語以外にもデータベースもCouchbaseやCassandraを利用したりと問題解決のためにいろんなものにチャレンジしています。

【配属部署について】
・T＆C開発センター　第3開発本部　コマース開発部
＠cosme shopping関連における各種システムの開発・保守・運用改善と、新機能など全社横断的なプロジェクトを担当している部署です。
・参考資料：https://www.docswell.com/s/istyle/51DN7Z-2022-12-01#p1

【ミッション】
化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、EC（電子商取引）サイトも運営し、首都圏を中心に実店舗も展開している当社。メディア事業、EC事業、店舗事業を事業の三本軸として全方位的に成長を続けています！当社では「ユニークユーザー1,600万人/3億PV、会員480万人、3万ブランド/30万商品、クチコミ1,400万件」 といったビッグデータを元に提供してしている様々なサービスがあります。
UXシステム開発1部では主に日本最大のコスメ・美容の総合サイト「@cosme」のWeb版（PC、スマホ）をメインにご担当頂きます。

【職務内容】
・＠cosme全体のシステム刷新(AWS化)の推進
・@cosme全体のシステム開発・運用
・品質改善(システムのリファクタリング、業務フロー改善など)
・新技術の調査・検証・提案・導入の牽引など
※PMやデザイナー、他システム担当のエンジニアと連携して、システム観点の提案を行って頂きながらチーム開発を進めて頂きます
※チームメンバーとの相互コードレビューが必須
※ご経験・適性に応じて上記開発案件の配属チーム、アサイン業務を決定いたします

【魅力】
・自社サービス / 大規模開発
日本最大のコスメ・美容の総合サイト＠cosmeで蓄積した大規模データを元に様々なサービス提供を行なっています。安定した基盤で、BtoBという立ち上げフェーズのサービス開発に携わる事が可能です。

・柔軟な裁量
フレームワークや構成、言語などについても、都度求められる環境や条件に応じて選択しています。

・技術カルチャー
PHPがメインですが、新規開発ではいろんな言語やアーキテクチャの導入なども積極的に行っています。 APIにはGoを採用したり、オンプレとAWSによるハイブリッド環境など最適なサービス提供に沿った開発を行なっています。

・社内勉強会実施
開発組織全体で定例勉強会を実施しています。 AWS、Docker、Elasticsearchなど、業務で学んだことや、技術トレンドを発表しています。現在AWSの資格取得支援制度もあります。

【配属組織】
・T＆C開発センター　第4開発本部 　UXシステム開発1部
UXシステム開発1部への配属です。
部長1名、マネージャ2名、各マネージャ配下に社員3名、業務委託5名

【ミッション】
アイスタイルは化粧品口コミサイト「＠cosme」のほか、ECサイトや実店舗を支える各種システムを自社開発・運営し、その規模はユニークユーザー1,650万人、月間3億PV、会員480万人、取り扱いブランド数3万、商品数37万、クチコミ1,810万件となっています。2023年現在、売り上げの拡大と共に、これらを支える従業員の働く環境を整備すべく、社内の情報系/業務系/基幹系システムの見直し(DX化)を進めております。
そのためのコーポレートIT室（社内情報システム部）の業務拡大と社内変革のための増員となり、これらを全社最適の観点から推進していくメンバーを募集しております。

【主な役割】
■DXを意識したIT技術と業務を融合させることによる業務効率化、生産性向上、セキュリティ向上など既存環境の課題解決
■基幹系システムが関連する業務理解とシステム理解を融合させた最適なBPR実施
■従業員と密なコミュニケーションをとりながらITシステムの社内浸透のための継続的な改善
■内部統制/IT全般統制を意識した各システムの機能要件/非機能要件の理解と改善

【具体的な職務内容】
■社内ネットワークやインフラ等の管理のためのプロセスやルールを定義し、運用・保守・管理を行う
■社内のヘルプデスク部隊と連携し、インシデントや課題を管理するためのプロセスやルールを定義し、運用やサポートを主導する
■組織内で管轄する業務領域効率化のための、継続的なプロセス改善や要員確保を主導する
■組織内の課題、リソース、スケジュール、コスト等のマネジメントを行い、チームメンバーが働きやすい環境づくりを主導する
■社内のツール（オンプレ/SaaSなど）を管理し、時にはユーザーと共に業務改善を行う

【このポジションの魅力】
■新しい技術に触れながら、システムの新規導入・運用を裁量を持って構築できます
■全社員のサポートをいたしますので感謝される場面が多く、日々やりがいを感じることができます

【組織構成】
・コーポレートエンジンセンター コーポレートIT室：計6名
└室長：1名
└マネージャー：1名
└社員：4名

【働き方について】
週２～３程度はリモートワーク可能です。

【募集背景】
現在、部門ごとに業務プロセスが細分化されており、業務負担の増加やオペレーションの非効率性が課題となっているため、システム導入や業務プロセスの見直しを通じて、全社的な業務改革を推進できる人材を募集しています。
広告・マーケティング部門全般のDXをリードし、各部門と連携しながら業務改善を行い、組織全体の生産性向上を目指します。

【業務内容】
本ポジションでは、広告/マーケティング業務のDX化を推進し、業務効率と品質向上を両立するための戦略策定・実行をリードし、広告運用組織を指揮していただきます。

■受注処理・計上業務の最適化
・広告受注から計上までの業務フローを標準化・効率化
・RPAや自動処理システムの活用による業務スピード向上と人的ミス防止
・BPOや派遣社員の活用による業務分担と品質管理
■顧客対応・リード管理の標準化
・インバウンド対応、SaaSプラットフォームの請求・退会処理の効率化
・アフィリエイト広告の問い合わせ対応フローの策定
・CRMシステムを活用した顧客リードの管理・営業チームへの引き渡し体制の構築
■クリエイティブ制作・進行管理の最適化
・AIや自動化ツールを活用した制作業務の効率化と品質向上
・外部リソース（クリエイター・ライター）との連携強化と指示書テンプレートの整備
・プロジェクト管理ツールを活用した進行管理フローの標準化
■広告運用の品質・コンプライアンス管理
・薬機法・景品表示法等の法令に基づく広告コンプライアンス基準の策定・更新
・リスク評価を行い、レピュテーションリスクの予防策を実施
・自動チェックシステムの導入による品質管理の効率化
■配信設定・広告パフォーマンスの最適化
・RPA導入による広告配信設定・設置業務の自動化
・モニタリングツールを活用した広告パフォーマンス管理・最適化
・運用コストの管理・最適化によるコスト削減とパフォーマンス向上
■PMO・オペレーション効率化の推進
・部門横断プロジェクトの進行管理（PMO機能）
・業務システムの導入・運用窓口としての対応
・外部リソース（BPO・派遣社員）活用による業務負荷軽減と改善施策の実施
■広告オペレーション組織のマネジメント

【求人の魅力】
・受注・計上業務、顧客対応フローの最適化、広告制作管理、コンプライアンス対応、広告配信運用の改善など、複数の領域に関与するため、多様なスキルを磨くことができます。
・業務フローの改善やシステム導入を通じて、広告・マーケティング部門のDXを推進し、組織全体の生産性向上に貢献できます。
・CRMや業務管理システムを活用し、データドリブンなアプローチで業務改善を進められます。

【配属部署（所属/mission/体制）】
ブランドコミュニケーション運営基盤本部・ブランドサービス推進部所属
@cosmeを中心としたメディアや店舗、ECにおけるB2Bサービスの運営を担当。
募集部門にはクライアントサービス受付から対応を行うサービスエントランスグループ、広告サービスを中心とした進行を行うサービス管理進行グループ、薬事法や景表法など法令や社内基準のチェックを行う品質管理グループによって構成されている。

【会社概要】
BIPROGY株式会社は、日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
・大手製造メーカー顧客のインフラ領域（クラウド、NW、HWなど）における構想検討（グランドデザイン）および、システム化計画立案
・システム化計画に沿って、プロジェクトマネージャーとして、プロジェクトメンバとともにインフラ領域の要件定義・仕様定義～開発～テストを推進
・技術的な部分を抑え、インフラアーキテクトとしてのレビュー

※メンバとして参画しスキル・適性を見極めながら１～２年後はプロジェクト推進の役割を担うこと想定しています。

【部署の業務概要とメッセージ】
組織のミッション：
　製造系重要顧客（以下該社）及びグループ企業のインフラ領域（オンプレ、クラウド）を中心としたビジネスの維持拡大
組織の業務内容：
　該社および該社グループ企業各社の基盤共用化に対するビジネスの企画・提案
　該社および該社グループ企業各社の情報共有課題に対するビジネスの企画・提案
　上記提案後の開発、維持

※世の中に大きな影響を与える大規模な製造業のお客様を含め、お客様に一番近いポジションでお客様のインフラ領域を支えるやりがいのある職務です。挑戦したい領域の企画を行い、お客様に提案し実現に繋げていくことも可能です。

【会社概要】
日本初の商用コンピューターによって今日の情報社会を拓き、以来60年以上にわたりシステムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。 この経験と実績をバックボーンに、業種・業態の垣根を越え、さまざまな企業をつなぐビジネスエコシステムを創る中核となり、顧客・パートナーと共に、社会を豊かにする新しい価値と持続可能な社会の創出に取り組んでいます。

【職務内容】
BIPROGYのコーポレートスタッフ・リーダー候補として、当社ビジネスにおける開発プロジェクトや運用・保守サービス、アウトソーシングサービスの標準業務プロセス「ISBP」を主管し、適用推進、統制および改善を実施いただきます。
・品質保証主管部門として、BIPROGYグループの品質保証活動、ISBPおよび関連文書の管理および社内への展開・適用推進・統制
・ISBPの、部門内や社内他部門など関係各所を交えた改善検討および規程や施策立案の実施
・マネジメント／リーダによる立案された、もしくは主体的に立案したISBPの規程や施策の整備、および、グループ全体の統制とBIPROGYグループ会社への支援

【当ポジションの魅力】
■リモートメイン×フレックスで働きやすい
■コーポレートスタッフとして、当社ビジネスにおけるプロセス品質の向上を通じて、当社グループの各プロジェクトによる顧客・社会への高品質で安心・安全なシステム／サービス提供に貢献できます。
■ISBPの理解と習熟、改善・関係各所との調整・適用推進・統制活動の経験を積み重ねることにより、スキルアップと共に品質保証部門のリーダー、さらにマネジメントへの登用が期待できます。
■キャリア入社された方も、多数活躍している組織となります。なかには管理職やリーダー業務を行う者もおります。テレワーク中心の勤務形態となり、地方勤務も可能です。

＜本ポジションに関連する紹介ページ＞
BIPROGYグループサスティナビリティ情報サイト＞品質マネジメント
https://biprogy.disclosure.site/ja/themes/109

2003年以来、長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。

●製造業顧客向け基幹システムのインフラ構築・保守
　・業務要件やシステム要件の顧客へのヒアリング、スペック算出やミドルウェア製品の選定と提案、インフラ設計〜導入、および導入後の保守作業をご担当いただきます。
　・同顧客のアウトソーシングビジネス拡大を目指し、新しい技術を取り入れながら、顧客への提案や交渉もご担当いただきます。

※小規模プロジェクトが複数あり、一つのプロジェクトをリードいただきます。
※将来的には中規模プロジェクトマネジメント、組織マネジメントをご担当いただくことも期待しています。

【部署の業務概要とメッセージ】
関西圏の製造業顧客の案件を担っており、自動車メーカーである某顧客の販社システムのインフラ提供/システム運用領域にて2003年以来、長きに渡り、アウトソーシングビジネスを推進しています。
長きにわたりインフラ提案・構築・保守を担当している製造業顧客のさらなるアウトソーシングビジネス拡大に寄与していただける方を募集いたします。

minimoのフロントエンドエンジニアとして以下の業務をお任せいたします。

【職務内容】
フロントエンドの移行プロジェクトに従事いただきます。
また、SEO改善に纏わる業務にも携わっていただきます。

＜主な業務例＞
■既存のWebアプリケーションからフロントエンド部分の切り出し、再構築
■フロントエンドとバックエンドのAPI連携
■UI/UXの改善
■SEOの改善

【組織体制】
Webフロントエンドチームは8名、フロントエンド移行プロジェクトは4名体制で行う予定です。

【開発環境】
・フロントエンド: TypeScript
・ライブラリ：React
・フレームワーク：Next.js（App Router）
・バックエンド：Go
・コミュニケ―ションツール：Slack, Google Meet, ovice
・ソースコード管理：GitHub
・タスク管理：GitHub Issues & GitHub Projects
・ドキュメント管理：Notion

【ポジションの魅力】
■App Routerを活用した最新のアーキテクチャで、サービスの質と開発体験を向上させる挑戦に取り組めます。
■レガシーシステムからの脱却とモダン化への大きなプロジェクトに関わることとなり、技術的な挑戦として大きなやりがいとなるポジションです。
■フロントエンド開発だけでなく、システム全体の設計を理解しながら幅広い業務に関わることができます。
■チームで協力しながら開発を進めることができ、エンジニア同士で新しい知見を共有しながら成長することができます。

■参考URL：
https://mixil.mixi.co.jp/7959/（エンジニアの夢を形にできる環境。「minimo」が実現する10年目の新たな舞台）
https://mixil.mixi.co.jp/product/17736/（10周年を迎えた『minimo』。これまでの成長と今後のビジョンについて事業部長に聞いた）

【募集背景】
PerlでつくられているWebアプリケーションからフロントエンドの移行プロジェクトを進めており、人員強化のための採用となります。
本プロジェクトを行うことでUX・SEO改善などサービスの質向上、長期運用を見据えたシステムの質向上を見込んでおり、重要度の高いプロジェクトです。

政府共通クラウド基盤であるガバメントクラウドに認定※された当社のIaaS型クラウド「さくらのクラウド」や生成AI向けクラウドサービス「高火力シリーズ」、また、「さくらのVPS」や「さくらの専用サーバ」といった当社のインフラサービスに係る新規機能開発を通じたプロダクトマネジメントに加えて、プロジェクト推進など多岐にわたるマネジメント業務をお任せいたします。
業務の全体像としては、プロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、品質マネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）及び、プロダクトにかかわる企画業務を想定しています。
※2025年度末までに技術要件をすべて満たすことを前提とした条件付きの認定

【具体的な業務内容】
■対象プロダクト：さくらのクラウド、専用サーバ、高火力シリーズ、VPS、オブジェクトストレージ
・サービス企画～運営:マーケット分析～改善企画の実行
・サービス開発プロジェクトマネジメント
・予算管理：立案～進捗管理・分析、レポーティング
・販売戦略立案：販売データ分析～販売施策検討、プレスリリースなど
・監査対応：各種認証資格維持や社内監査に関する対応業務
・他業務：ライセンス管理、ライセンス報告、他パートナー企業との連携、契約締結、機材 調達・稟議・納期調整
※上記のうち、担当いただくプロジェクトはご経験とご希望を考慮した上で決定します。

【こんなところが魅力です！】
当社はITインフラ事業者として、国内最大級の国産IaaS基盤「さくらのクラウド」や国内最大規模のユーザ数を持つ「さくらのレンタルサーバ」といった、国内でも有数のITインフラを提供しております。
これらのサービスの上には、日々多くの人達が利用されているWebサービスに利用していただき、文字通り「社会のインフラ」となっております。
今回募集しているポジションに置きましては、このような巨大なプロダクト群の意思決定ができる非常にインパクトが大きな業務となります。

同社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。
平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時には技術面から解決にあたって頂きます。

【具体的には】
・セキュリティに関する情報や脆弱性情報を収集 (外部組織との情報交換等含む)・ニュースレターの作成
・社内システムにおける脆弱性の調査やセキュリティの改善
・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等)
・セキュリティインシデントの解決(CSIRT/PSIRT)

【採用目的・背景】
SIRT (コーポレートITのCSIRTとサービスのPSIRT) は情報セキュリティインシデントへの対応、情報セキュリティに関する課題解決や支援を行うための組織です。さくらインターネットが抱えるセキュリティ上の諸課題に立ち向かっており、より速度を上げて対応する必要があるため、技術面で活動を支えるセキュリティエンジニアを募集いたします。

【求める人物像】
・専門性を持つとともに、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方
・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方
・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方
・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方

【期待する将来像】
情報セキュリティに関わり続けることにより専門職として一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。

【こんなところが魅力です！】
当部署は比較的新しい部署ですので、自らのアイデア・やり方を多く反映させることができます。
さくらが抱える数多くのサービスを担うエンジニアとコミュニケーションをとることができるので、多くの視座を得ることができ、サービスの成長過程に深く関わることができます。

【背景・目的】
さくらインターネットでは強い熱量を持って挑戦するすべての人たちが「自分のやりたいことを叶えられるような社会をインターネットとともにつくる」をビジョンとしています。
エンジニアリングを通してお客様、社会のDXを支えるため、組織・チームと共にサービスのより高い成長を実現し、次なるスタンダードとなる基盤や事業を作る方を募集しています。開発組織のパフォーマンスを引き出し、チームがより大きな成果を生み出すことがミッションとなります。

【業務内容】
さくらのクラウド、VPS、専用サーバなどIaaSにおけるコントロールパネル、APIといったサービスの核となるシステムを作り上げるチームの開発スループットを最大化し、事業における成果を生み出す
開発者個々人の成長と能力の発揮にコミットメントするピープルマネジメント
同社バリューに基づく行動、心理的安全性による開発組織のあるべき姿を具現化する
エンジニア採用活動およびオンボーディング施策の企画と実行
プロジェクト推進を加速するファシリテーションやコミュニケーション改善

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
同社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise　Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【さくらインターネットのカルチャー】
◆フラットな人間関係
当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くあります。

◆学びを共有する文化
インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いています。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。

◆バリューを中心にした文化
当社では「肯定ファースト・リード＆フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化があります。

【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持ち、課題を解決し、お客様の満足を追求することに喜びを感じる方
・スピード感を持って課題に取り組み、システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方
・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち、社内外の関係者と協力体制を築ける方
・新しい技術の活用可能性を探求しつつ、プロダクト開発においてバランス感覚を持って取り組める方

【こんなところが魅力です！】
・「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます
・インフラ技術からアプリケーションまで広い領域に携わるエンジニアとチームを作り、価値のある課題に取り組むことができます
・データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます
・社内の働き方改革で居住地を問わない在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入しています。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます

【期待する将来像】
ガバメントクラウド、GPUクラウドなどクラウド開発におけるエンジニアチームのチームリーダー、マネージャとしての役割を期待しています

生成AIや大規模計算基盤を提供し続けることで社会のDXを支える業務を担っていただきます。企画から設計、検証、導入、運用改善まで幅広く関わっていただきます。

【具体的な業務】
・生成AIや大規模計算基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・GPUを活用した技術探索、PoC、サービス企画
・クラウド基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善
・提供し続けるためのシステム企画、設計、検証、導入、運用改善
・相互接続ネットワーク基盤の企画、設計、検証、導入、運用改善

【対象サービス】
AI・ディープラーニングに最適な高火力GPUサーバー
https://www.sakura.ad.jp/koukaryoku/

【採用目的・背景】
さくらインターネットでは、生成AIや大規模計算を支える強固な国内基盤の構築に向け、熱意あるインフラ開発エンジニアを募集しています。
AI技術の進化に欠かせない高品質なインフラを、迅速に提供し維持することで、お客様の多様なニーズに応え、社会のDX支えることをミッションとしています。最先端技術と既存技術の双方を活用し、高い価値を持つサービスの開発に取り組むため、従来の規則やルールにとらわれず、主体的に挑戦できる方を求めています。

【求める人物像】
・プロダクトに対して主体性を持ち,新しい技術やサービスへの興味関心が高く,お客様の満足を追求することに喜びを感じる方
・スピード感を持って課題に取り組み,システムの課題発見から解決まで能動的に行動できる方
・周囲との円滑なコミュニケーション能力を持ち,社内外の関係者と協力体制を築ける方
・新しい技術の活用可能性を探求しつつ,実際の業務において現実的なバランス感覚を持って取り組める方

【こんなところが魅力です！】
・国内最大級の先進的なGPU基盤事業の開発や運用に直接携わることができます。
・社内外の最新技術やハードウェアに触れながら、専門スキルを拡張し続けることができます。
・チーム内で運用しているサーバの状況把握、運用・保守改善を頂いた後は適性を見極めたうえで、能力を発揮していただける分野での専門職あるいはリーダーとして指導的な役割を担っていただきたいと考えております。
・サーバの新しい管理方式や運用方法を自分の発案で実装することが出来ます。
・在宅勤務やパラレルキャリアなど、柔軟な働き方を支援する環境で、キャリアを形成できます。

【期待する将来像】
この分野に長けたスペシャリストを目指していただきたいです。
当社はもとより、日本国内でも新しい事業領域であるため、変化の激しい環境のなかで最新技術を身に着け、深化できる方に入社いただきたいです。

同社のネットワーク設計、構築を中心に業務をお任せします。まずは、現状の業務を理解いただきながら、ネットワークの設計、構築業務に関与いただくことを想定しています。ネットワーク構築や業務設計、監視システムや自動化のためのシステム開発等、ご自身も今後のキャリアに繋がるよう幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的には】
ネットワークの設計、安定したネットワークを提供し続けるを支えるための業務をご担当いただきます。

■当社の各種ネットワークに関して設計・構築・運用設計 までを対応
■当社の各種ネットワーク関するにトラブルシューティング
■ネットワーク機器のリプレイスやファームウェアバージョンアップ作業などの計画の策定、推進

【期待する将来像】
ご本人と対話しながら、将来は下記のようなスペシャリストやマネジメントの道を選択できます。
■スペシャリストとして
当社のネットワークを深く理解し、最適に設計・構築できるネットワークのスペシャリストを目指していただきます。
新技術やソリューションを調査・検証し、それを当社のネットワークに導入することで、競争力を一層高める役割を担っていただきます。
■ネットワークオペレーションスペシャリストとして
ネットワークの信頼性、スケーラビリティ、およびパフォーマンスの最適化に重点を置き、運用と保守を行うスペシャリストを目指していただきます。
自動化ツールの開発やモニタリングシステムの強化を通じて、サービスの安定性を確保し、継続的な改善を推進します。
■マネージメントとして
複数のプロジェクトを効果的に管理し、チームのメンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるようにサポートする役割を担っていただきます。
チーム全体のスキルアップを図り、組織の成長を促進するとともに、戦略的な視点からネットワークインフラの最適化と進化を推進します。

【職務内容】
さくらインターネットのAIプラットフォーム事業の事業企画/開発におけるプロジェクトマネジメント(PM)を担当いただきます。
具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。

【業務内容】
プロジェクトマネジメント全般
・市場/技術動向/競合調査
・調査結果に基づくビジネス戦略の策定と実行
・既存プロジェクトの進捗管理、課題の特定・解決
・パートナー企業の維持・開拓、共同研究・開発の契約交渉サポート

【当ポジションの魅力・やりがい】
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のフロントランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能

【採用背景・目的】
AIインフラプラットフォーム事業の拡大​の為の増員となります。AIインフラプラットフォーム事業における、業界・領域向けDX/AI戦略策定がミッションです。
所属部門のみならず、経営戦略や技術等の他本部各部門と議論を重ねながら、AI事業の柱となるプラットフォーム戦略策定・実現に向けた開発運用業務を担当いただきます。

【職務内容】
さくらインターネットの生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）に関わる事業企画、及びサービス企画業務をご担当いただきます。
同社はAIに関わるコンピューティングリソースを安定供給確保することが、日本のデジタル社会を発展させるために必要不可欠と考え、経済産業省の認定を受けながら大規模クラウドインフラの構築を進めております。
当社では向こう数か年において、生成AI向けクラウドサービスの整備・拡充に向けて約1,000億円規模の投資を計画しております。2024年1月に提供開始した生成AI向けクラウドサービスの第1弾「高火力 PHY（ファイ）」、同年6月に提供開始した第2弾「高火力 DOK」に続き、今後もさらなるサービス拡充に向けて事業を加速させていくことから、このミッション完遂に向けて当社にご参画いただける方を募集いたします。

【業務内容】
■対象プロダクト：生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）
■業務内容
・事業計画の立案／実行
・予算・スケジュール管理
・プロダクトロードマップの策定
・実装の方向性の検討
・開発部門との各種調整やプロジェクト推進

【採用背景・目的】
GPU基盤事業における事業拡大よる増員となります。2024年1月に提供開始した生成AI向けクラウドサービスの第一弾「高火力 PHY（ファイ）」、同年6月に提供開始した第2弾「高火力 DOK」に続き、国内AIインフラに対する市場からの需要に応えるため、向こう数か年において約1,000億円規模の追加投資を計画しております。この加速度的な事業拡大に伴い、当社さくらインターネットは積極的な人的投資を実施いたします。

【当ポジションの魅力・やりがい】
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のトップランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能

【本ポジションの採用背景】
個人・法人顧客42万ユーザに自社ノウハウ（技術、運用等）を強みに、コアビジネスのIaaS、ならびにPaaS、SaaSといった新たなビジネスへチャレンジするには、新たなアイデアの創出に強い熱意と情熱を持った、カスタマーサクセスの実現が必須となっております。ガバメント推進室は2022年4月に新設された部署であり、デジタル庁創設に伴い、国・地方自治体にICT導入が加速されます。そういった環境下、さくらインターネットは国の政策に向き合うパートナー企業としてのポジションを確立することを目指し、プロジェクトマネジメント人材の強化・増員を行います。
【業務内容】
官庁（外郭団体含む）に対し、当社サービスを活用したシステム提案を行うためのプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。
業務の主軸は要件ヒアリング～ソリューションの選定、提案活動で、当社営業とともに省庁への受注活動を進める重要ポジションです。

＜主な業務内容＞
▼営業活動および社内プロジェクトにおける計画、実行、管理、調整業務
・プロジェクト構想段階での要件ヒアリング
・概要を要件定義書にまとめプレゼンテーション
・スケジュールおよびコスト管理
・ステークホルダーとの調整業務
・受注後のプロジェクトマネジメント業務

【職務内容】
さくらインターネットの生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）に関わるプロジェクト推進・PMO業務を担っていただくポジションです。
具体的には、当事業においてプロジェクトマネジメント全般（スケジューリング、リソースマネジメント、タスクマネジメント、リスクマネジメント、ステークホルダーマネジメントなど）を担っていただきます。

同社はAIに関わるコンピューティングリソースを安定供給確保することが、日本のデジタル社会を発展させるために必要不可欠と考え、経済産業省の認定を受けながら大規模クラウドインフラの構築を進めております。
当社では向こう数か年において、生成AI向けクラウドサービスの整備・拡充に向けて約1,000億円規模の投資を計画しております。今年度提供を開始した生成AI向けクラウドサービスの第一弾「高火力 PHY（ファイ）」、第二弾「高火力DOK（ドック）」に続き、今後もさらなるサービス拡充に向けて事業を加速させていくことから、このミッション完遂に向けて当社にご参画いただける方を募集いたします。

【業務内容】
■対象プロダクト：生成AI向けクラウドサービス（GPU基盤事業）
■業務内容
プロジェクトマネジメント全般
・予算管理　
・スケジュール管理　
・開発/実装について方向性の決断
・顧客との折衝業務（官公庁向け対応など）

【当ポジションの魅力・やりがい】
・大規模投資実行による事業拡大期
今後も高まるAI需要にデジタルインフラ企業として応えるべく、大規模投資を実行して事業が加速する現状のフェーズに主担当として参画が可能
・社会的意義の高いAIインフラ事業
加速度的な成長が見込まれる国内AIインフラ市場のトップランナーとして、日本におけるAIの発展に寄与できる社会的重要度の高いミッションに携わることが可能

【リモートワークでのコミュニケーションについて】
当社はフルリモートでの勤務を前提とした働き方を実践しており、コミュニケーションはSlack・Zoom、ドキュメントはConfluenceを活用し、フルリモートであっても透明度の高い情報共有を行なっています。
また、開発においてはGitHub Enterprise Serverを使用しチームでの開発環境を整えております。

【さくらインターネットのカルチャー】
■フラットな人間関係
当社では役職による上下関係よりも、発信する内容を重んじる環境があります。それにより、社内でも「さん付け」や「ハンドルネーム」でコミュニケーションを取ることが多くございます。
■学びを共有する文化
インターネットにおける「シェア」の文化は社内においても根付いております。学びの発信は、あらゆる人の「やりたいこと」の支えとなっています。
■バリューを中心にした文化
当社では「肯定ファースト・リード＆フォロー・伝わるまで話そう」というバリューを定め、それが開発のプロセスでも重んじられる仕組みと文化がございます。

【業務内容】
今後同社が参入するガバメントクラウドに関する、サービス設計・開発・改善・信頼性向上をミッションに業務をお任せいたします。
領域は主にバックエンドとなり、サービスの核となるシステムを作り上げ、価値提供に向けて継続的な開発を行います。
※実際の業務内容については選考を通して志向を伺いながら決定していきます。

【具体的には】
・コントロールパネルと各システムをつなぐAPIサーバなどバックエンドの設計・開発・継続的改善
・サービス情報を管理するシステムの基盤設計・開発・継続的改善
・開発環境(プログラミング、テスト、デプロイなど)の整備、新規ツール導入
・サービス維持管理に必要な社内向け運用ツールの開発

～さくらインターネット_ガバメントクラウドプロジェクト～
最新のクラウドサービスを活用し、柔軟で使いやすく、安全なシステムが政府機関にも求められています。ガバメントクラウドとは政府共通で利用可能な安全性と機能性を満たしたクラウドサービスで、現在では外資系のクラウドが認定されています。

現在、ガバメントクラウドに向けた開発のため、体制構築を含めた全社プロジェクトの立ち上げを行っています。
本求人では、プロジェクト推進体制に最重要なバックエンド開発を担っていただける方にジョインいただく事を想定しております。

【ガバメントクラウドに関する各種記事/情報】
・デジタル庁ガバメントクラウドについて
https://www.digital.go.jp/policies/gov_cloud/
・ガバメントクラウドに関する当社代表田中の記事
https://diamond.jp/articles/-/309558
・国産クラウドベンダーとしての挑戦！新組織「ガバメント推進室」の取り組み
https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/government-1
・さくらのクラウド
https://cloud.sakura.ad.jp/

【さくらのソフトウェア開発エンジニアに関して】
ソフトウェアによって新しい価値を創造し、お客様、社会のDXを支えることをミッションとしています。
サービスの今後さらなる成長、また次のスタンダードとなる基盤と事業を作るため、よりスピード感のある開発や、チーム・開発者自身の成長に対してコミットしていきます。主体的に行動し、開発のみならず機能の提案や効率化などを一緒に責任を持って幅広く取り組んでいただける方を募集いたします。
https://sakumaga.sakura.ad.jp/entry/employee-success-15

貸与PC
Windows or Mac 選択可能

【魅力】
データセンター事業者ならではの環境で、クラウドや仮想サーバ、物理サーバ等の潤沢な資源を使用できます。「さくらのクラウド」「さくらのVPS」「さくらのレンタルサーバ」などそれぞれのサービスが数万、数十万規模のユーザーをもち、知名度が高く注目されているサービスの開発に携わることができます。
社内エンジニアコミュニティが活発であり、幅の広い技術を身につけ、インフラ技術からアプリケーションまで携わることができます。
社内の働き方改革で在宅勤務やパラレルキャリアなど独自制度を導入いたしました。キャリア形成や働きやすさを重視した環境でご活躍いただけます。

インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。

【具体的な業務内容】
・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築
・運用設計と改善サイクルのマネジメント
・テクニカルな相談への対応
・ツール等による省力化や自動化、工数とリスクの軽減
・OS からミドルウェアの範囲でのテストや検証
※ミドルウェアはOSS(Apache/Nginx/MySQLなど)
サービス提案する営業担当とお客様先への同行
お客様向け提案や構成等の資料作成

【働き方】
▼5日/週のリモート体制
チームや個人の生産性向上、パフォーマンスアップを目的としています。
出社対応が発生する際には柔軟にご対応頂きます。
試用期間中は、原則出社となりますが、現状、前倒しでリモート体制に切り替えているチームが多いです。

【配属組織】
■16名

▼働き方支援
■副業・複業OK
■フレキシブルワークサポート制度
　ライフステージ・スタイルの変化に応じて、フレキシブル（柔軟）に
　働き方を選択できる制度です。

★魅力
2019年4月から本格的なマネージドサービス事業に参入してから事業拡大し続けており、GMOグローバルサイン・ホールディングスの注力事業としても一目おかれている事業となります。

アーキテクトとは、建築家、設計者を意味する単語です。
クラウドソリューションアーキテクトは、その名の通り、お客様の抱える経営課題を踏まえた上で、考えられる全ての選択肢の中から将来的なリスクまで見越して、最適な解決策を導くことが、主な業務です。
クラウドのメリットを活用したいお客様に対し、これまで当社がクラウド事業者として培った構築・運用ノウハウを基に、お客様のビジネス要件に最適なクラウド環境を提供します。
スタートアップメンバーとして、GMOグローバルサイン・ホールディングスの新たな価値を創造することができます。

日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。

【具体的な業務内容】
LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。
■各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定
■ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施
■アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析
■プロダクト開発案件のプロジェクトリード
■新機能や新企画の立案、推進

【所属部署】
コンシューマプロダクトグループ

【同社について】
同社は、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。
今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。

【本ポジションの魅力】
■社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。
■直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。
■同チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。
■オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれております。

【「AskDoctors」について】https://www.askdoctors.jp/
「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。
通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。
このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。
この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。

【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【具体的な業務内容】
担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。

【得られる経験・スキル】
■企画から運用まで、プロダクト開発に関わる幅広いフェーズに関わる経験
■ビジネス課題に対する最適な技術的解決策を立案し、チームで実装する経験
■新規事業の立ち上げや既存事業の拡大に技術面から貢献する経験
■マルチスタックなエンジニアが多く在籍し、ご自身の得意領域を活かしながらフロントエンド、インフラなどの様々な領域にもチャレンジ可能
■技術者として専門性を高めスペシャリストになるキャリアパス、チームリーダーとしてマネジメントにチャレンジするキャリアパス、いずれも目指して頂くことが可能

【組織構成】
プロダクトごとにチームを組んでおり、チーム平均5～6名のエンジニアに、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAを加えた体制を取っています。
スクラムをベースとした開発を行うチームが多く、継続的なリリースによってユーザに素早く価値を届けることを目指しています。

【事業内容】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
■「m3.com」
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。
■「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。
https://digikar.co.jp/
■「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。
https://digikar-smart.jp/doctor

その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

【主な技術スタック】
■サーバーサイド: Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails
■フロントエンド: TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter
■インフラ: AWS / GCP / CDK / Terraform / Ansible
■モニタリング: DataDog / Sentry
■その他: Slack / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

医療従事者向けの様々な事業やプロダクトのデジタルマーケティングを横断的にリードいただきます。毎年120％以上の成長を続けるエムスリーをさらに中長期的な視点で向上させるため、サービス・プロダクト横断でのクロスセルや仕組化の構築・改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。

【具体的な業務内容】
■各サービス・プロダクトのデジタルマーケティングの課題整理
■m3.com×アドテクノロジーの推進
■課題分析～施策立案～要件定義～プロジェクトマネジメント
■必要な外部資源の調達、ビジネスパートナーとの交渉
■業務プロセスの設計、ルール化

【同ポジションで働く魅力】
■医療×アドテクでイノベーションを生み出し、多くの方へ医療貢献ができる
■全社横断で多くの方と関わり主体的に推進することができる
■デジマ×PdMの両方を同時並行で経験できる
■事業・サービスに対する裁量が大きい

【組織構成】クロスプラットフォームグループ

【ミッション】
製薬企業における営業組織のDXを実現するサービスのカスタマーサクセスを通して、製薬業界の構造的な変革に大きく貢献すること

【具体的な業務内容】
2021年度初に新設されたグループにおいて、将来のリーダー候補として事業の1→10（将来的には10→100）を推進していただきます
＜カスタマーサクセス＞
製薬企業の営業組織向けDX支援サービス（SaaS型）の
利活用促進に向け、1～2のプロジェクトに中心メンバーとして参画いただき、プロジェクトの目標達成に向けたモニタリングや課題解決を主体的に進めていただきます
＜サービス企画＞
上記業務で得られるお客さまからの生の声をベースに既存
サービスを更に高付加価値化していく取り組みを推進していただきます（エンジニアとの機能開発、お客さまへの導入・展開等）
＜組織運営＞
事業成長を支えるためのフィールドDXグループそのものの拡大に向け、シニアリーダーと共に幾つかのテーマを推進していただきます（例：育成の仕組み作り、事業詳細モニタリングの仕組み作り）

■メンバーインタビュー：https://youtu.be/lNC35tf328g

【身につくスキル・経験】
■LTV（生涯顧客価値）向上」「利益を生むための」オペレーションフロー設計、プロセス改善経験
■顧客サービス活用課題に対する能動的な課題解決力
■ステークホルダーと連携し、新規オペレーションの設計・実行を遂行できるコミュニケーション能力
■マーケットイン、顧客ニーズをもとにしたプロダクト開発、改善経験

【組織構成】フィールドDXグループ
■今回募集のビジネス側ポジションに加え、データサイエンティスト、エンジニア、プロダクトマネージャー等幅広い役割のメンバーが在籍
■ビジネス側メンバーのバックグランドは事業会社マーケティング、製薬企業、MR、法人営業、コンサルティング等、多岐にわたる
■主な取り組み
・カスタマーサクセスの追求
・新規サービス開発
・組織力強化に向けた施策推進
■事業説明：https://youtu.be/A6i0fa2XQrk

【ミッション】
最先端のIT技術を使って医療現場の課題を解決し、日本の医療を変革すること

【具体的な業務内容】
既存プロダクトや新規プロダクトにおける、フロントエンド開発をお任せします。
プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと協力しながら、技術選定、開発、テスト、QA、運用まで、多くのフェーズに参画することができます。技術選定においては、プロダクト・チームごとに利用技術の決定が自由にできるため、裁量を持って開発に取り組むことができます。

【本ポジションの魅力】
■少人数のチームでスピード感を持って、企画段階から運用まで、幅広い経験を積むことが可能
■マルチスタックなエンジニアが数多く在籍する環境で、Webフロントエンジニアとして参画された場合でも、バックエンドやインフラ、アプリなど、他の技術領域への挑戦も可能
■新規事業開発から、売上数百億円規模のプロダクトの継続的な改善およびリファクタリング等、様々な事業フェーズでの経験も可能

【組織構成】
エンジニア（6名程度）、プロダクトマネージャー、デザイナー、QAの10～15人程度が一つのチームとなり、連携しながら、開発を進めています。企画段階からエンジニアが参加し技術/デザインの検証をしながら企画を具体化していきます。経営メンバーとも日次レベルでコミュニケーションをとり、素早い意思決定、素早いユーザーへの価値提供を目指しています。

【主な技術スタック】
■フロントエンド：TypeScript / Dart / React / Vue / Next.js / Nuxt / Flutter
■サーバーサイド：Kotlin / Go / Ruby / Scala / Java / Spring Boot / Ruby on Rails
■インフラ：AWS (ECS, EKS, DynamoDB, RDS, Lambda, SNS, SQS) / Terraform
■データベース：PostgreSQL / MySQL / Oracle
■その他：Slack / Figma / GitLab / GitHub / JIRA / Confluence

【事業内容】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
■「m3.com」
同チームでは、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」における各サービスの提供を通じて国内30万人以上、世界で600万人以上の医師に適切な情報を配信し、一億人以上の患者に貢献するため、プロダクト開発に取り組んでいます。
■「エムスリーデジカル」
医師の「患者と向き合う時間」を最大化する、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」を開発しています。新規導入施設数でクラウド電子カルテにおいてNo.1となっています。機械学習を用いた新規機能開発、電子カルテならではの安定運用に向けた改善などに取り組んでいます。
https://digikar.co.jp/
■「エムスリーデジカルスマート診療」
クリニックでの患者の待ち時間の短縮、業務のDXのために、予約・問診・決済等の機能をシームレスに提供する「デジスマ診療」を開発しています。電子カルテ連携・患者向けWeb・アプリや医療機関向け管理画面の改善に取り組んでいます。
https://digikar-smart.jp/doctor
その他にも、数多くのプロダクトを運用・新規開発しており、選考フェーズの中で志望者様の希望も含めてご担当頂くプロダクトを決定します。

【ミッション】
日本最大の医療従事者向けポータルサイトでの新サービス開発、既存サービス改善、社内システム開発における品質保証活動をリードし、最先端のIT技術を使って日本の医療現場を変革する。ソフトウェアエンジニアと協力して、高品質なプロダクトを素早く利用者に提供する。

【具体的な業務内容】
PCサイト、スマートフォンサイト、iOS/Androidアプリにおける品質保証活動を主導していただきます。
■仕様、ワイヤーフレームのレビュー
■テストマネジメント（テスト計画、テストの見積もり、進捗管理、欠陥マネジメント）
■テスト設計、テスト実施、品質評価
■リリース時の最終確認（工程漏れの確認、リリース後の本番動作確認など）
■テストプロセスや開発プロセス改善のリード
■他QAエンジニアの成長への貢献（カンファレンスの内容を共有、勉強会の開催など）
■自動テストの推進
■その他サービスへの貢献（必要に応じてプロジェクトマネジメントや施策の起案をすることも可能）

【得られる経験・スキル】
■要件策定からテストまでサービス全体の品質保証に携わる経験
■開発チームのメンバーと協力して良いプロダクトを作っていく経験
■個人の裁量でプロセス改善など新しいことにチャレンジする経験
■プロダクトの立ち上げから成熟フェーズまで一貫して携わる経験

【組織構成】
■QAチームはテスターの方も含め約40名
■QAメンバー間のつながりを利用し、各サービスの障害情報、プロセス改善事項の共有
■自動テスト推進チームなど改善活動を推進する個別のタスクフォースの運営
■各メンバーは担当サービスのメンバーとして各事業開発チームにアサインされます。
■品質に理解のあるエンジニアが多く、チーム全体で品質改善に取り組んでいるチーム
■小規模な改修を繰返し行い週1回以上リリースする（新規サービス開発など例外あり）
■プロダクトマネージャ以外の職種もプロダクトをより良くするため活発な議論を行う

【事業内容・会社概要】
社内には多くの事業、サービスがあります。以下に一例を挙げます。
■医療従事者向けメディア m3.com
■製薬企業のプロモーション支援サービス MR君
■国内シェアNo. 1のクラウド電子カルテ エムスリーデジカル
■医療施設向け予約～会計までできる総合サービス デジカルスマート診療
■コンシューマ向けの健康相談サービス Askdoctors
■グローバル向けプロダクト

【技術スタック】
■テストケース管理: TestRail
■チャットツール: Slack
■ソースコード管理: GitLab
■チケット管理: JIRA / Redmine
■CIツール: GitLab CI / Jenkins
■その他: Confluence / Sentry / PostgreSQL / BigQuery / GCP / AWS
■自動テストツール: Selenium Webdriver / Playwright / mabl

【働き方】
各メンバーは、組織横断のQAチームに所属しつつ、担当サービスの事業開発チームにもアサインされます。担当サービスの性質に合わせ最適なQA活動を主導しています。上記と並行して、横断チームであるQAチームの横の繋がりを活用し、担当サービスで得た経験の共有を行うなど全体での改善も合わせて行っています。

【ミッション】
エムスリーの開発・本番環境のセキュリティを技術的に向上させ、機密性など守りの要素と開発生産性・先進性など攻めの要素をより高いレベルで両立させる。

【具体的な業務内容】
■エムスリーやエムスリーグループ全体のプロダクトのセキュリティ対策の立案及び推進
■上記について開発者やユーザの利便性も考慮したバランスの取れた方策の立案
■複数のチームと連携して全社的にセキュリティを高めるためのチームマネジメント
■新規システム開発におけるセキュリティ面でのガイド・レビュー
■既存システムのセキュリティ面の課題の評価・対策の推進
■発生したインシデントに対する調査対応
■実際に手を動かして存在するセキュリティリスクを排除
■実際にコードや設定を確認して脆弱性の存在を確認
■セキュリティ製品の導入にあたっての機能レビューや交渉

【得られる経験・スキル】
■大規模なマイクロサービス環境における実践的なセキュリティ・アセスメントや改善の経験・実績
■大量かつ商業的価値の高いサービスと、それを支える共通認証基盤・ポイント基盤等における経験
■セキュリティアセスメントから対策の実施までを一気通貫で実行する経験・スキル

【組織構成】
エムスリーの成長し続ける事業は数百ものマイクロサービスと、それを構成する多数の Web サーバーやバッチ処理プログラムによって支えられています。それらのシステムのほとんどは内製開発しており、各事業チームのアプリケーションエンジニアが要件の調整から開発・運用まで担っています。チーム横断のセキュリティエンジニアは特定の事業チームに属さず、セキュリティ面における課題に対して取り組むロールであり、全事業チームと連携しつつ働くことも、個別の事業チームに深く入り課題を改善することもあります。

【事業内容・会社概要】
エムスリーはテクノロジーを活用し医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」をはじめとして日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。
セキュリティエンジニアは特定の事業ではなく、エムスリーのサービスの設計・実装・インフラ等に対する全体的なセキュリティを担保します。
全体に対するセキュリティ施策の実施に加え、多数のサービスで共有利用している認証基盤・ポイント基盤といった共通サービスへの貢献も含まれます。

【ミッション】
エムスリーグループ内のプロダクト及びサービス開発をリードして、日本と世界の医療に貢献する。

【具体的な業務内容】
医療という発展が望まれている産業で手応えのあるプロダクト及びサービスの開発をリードしていただきます。 また、既存プロダクトを成長させるだけでなく、新規プロダクトの開発にもチャレンジできます。 医療業界はIT化が遅れている面があるため、優れたサービス投入によってゲームを変え、トッププレイヤーになれる可能性があります。
■既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用
■新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用
■仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析

【得られる経験、スキル】
■既存プロダクトを成長させるためのリード、設計、開発、運用の経験
■新規プロダクトの発案、リード、設計、開発、運用の経験
■仮説検証のためのアンケート、ユーザヒアリング、データ分析の経験

【組織構成】
プロダクトチームはサービス／プロダクトごとにビジネスサイド、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAを含めて平均10名～20名程度でひとりひとりの裁量も大きい、機動力の高いチーム編成になっています。

【開発環境】
チームにより最適なツールを選択しています。（AdobeXD、JIRA/Redmine等。Slack、confluenceは共通）

【参考情報】
https://www.m3tech.blog/entry/tips-for-pdm-take-over
https://www.m3tech.blog/entry/whats-benefits-that-vpoe-has-product-management-skills-2019
https://www.m3tech.blog/entry/sofutowea-first-retrospective-2019
https://2019.pmconf.jp/sessions/2019/11/12/S1-022/

【ミッション】
「医療×インターネット」の領域で日本発のビジネスモデルを創出、世界に驚きを与え続ける企業グループのもとで、教育事業ドメインにおけるプラットフォームの企画～開発・グロースを管轄

【具体的な業務内容】
■即戦力として求める業務
教育のプラットフォームとなるWeb・アプリのプロダクトの開発マネジメントを行いつつ、グロースさせるためのKPI設計・戦略/施策立案・実行を行なっていただきます。各種調査、ユーザーインタビューを通じた課題・要望抽出、UX定義、ベンダコントロール、およびハイレベルなテスト設計を行い高品質でUXにこだわったプロダクトの開発を行っていただきつつ、リリース後の運用業務の設計・実行・マネジメントも行っていただきます。またPDCAを高サイクルで回してプロダクトのブラッシュアップも行っていただきます。
■将来的に求める業務
新サービスの企画開発や、プロダクトを軸とした事業全体のグロースにも取り組んでいただくことを想定しています。日本国内だけでなくエムスリーグループを通じて、グローバルにも展開し、「医療業界における教育といったらこれ」となれるよう、0からプロダクト・ビジネスをグロースさせる牽引力・リーダシップ（ベンチャースピリット、起業家精神）も期待しています。

【組織構成】
医療業界における教育をテクノロジーによって変革させるべく、新たにプラットフォームを開発し、グロースさせていくことをミッションとして今春創設した組織

【ミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。

【職務概要】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる31万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。
具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

【具体的な業務内容】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
■仮説 / データに基づいたユーザーストーリーの考案
■施策や機能の企画立案
■ユーザーインタビュー/ユーザビリティテスト等による仮説検証/プロトタイピング
■iOS / AndroidアプリのUIデザイン
【開発環境】
■XD、Figma等のプロトタイピングツール
■Photoshop、Illustrator
■HTML、CSS (SCSS等含む) コーディング
■Git lab

【組織構成】
5～10名程度のチームで、プロダクトマージャー、エンジニア、QAと連携しながら製作します。

【ミッション】
世界で一番多くの「治療を変える。」をプロデュースする

【所属】
コンテンツクリエイショングループ（CCG）

【担当業務】
CCGは、クライアントである製薬会社や医療機器メーカーへのセールス・マーケティング支援の一翼を担い、会員制医療従事者向けサイト「m3.com」（国内医師9割以上が登録）やエムスリーグループのサービスにより医療従事者の「治療を変える。」を目的としている部門です。
コンテンツプロデューサーは、クライアントが考えるプロモーション戦略や意向を具体化するだけにとどまらず、医療従事者の潜在・顕在ニーズに踏み込んでコンテンツ・コミュニケーションプランを立案し、アウトプットのクオリティ管理までを一貫して担うプロジェクト責任者です。

【具体的には】
■コンテンツプロデュース全体のプロジェクト管理（マーケティング戦略・コンテンツ企画立案～アウトプットの品質管理）
■コンテンツ・コミュニケーションプランのPDCA
■コンテンツサービス改善・開発、人材育成支援などの組織貢献活動
　
【主なステークホルダー】
■製薬企業 （プロダクトマネージャー、デジタルチーム等）
■医師・薬剤師（専門家としての監修・出演者）
■外部クリエイティブプロダクション
■社内関係部門（営業、メディカルライター、配信担当者等）

【将来的なキャリア展開】
ご本人のご意向や組織間のシナジー創出の観点から、CCGでの経験を活かし、エムスリー社内の他部署やエムスリーグループ企業の業務と兼務など多様なキャリア展開が可能です。
（m3.comを含めたエムスリーグループメディア・他ツールを活用した、幅広い企画・プロデュース業務）

【同ポジションで働く魅力】
■医療従事者への影響の大きさ
・自らが立案したデジタルコンテンツを国内の9割以上の医師に届けられる（治療が変わるに貢献できる）
■デジタルマーケティングに携われる
・個人の思い付きではないデータ/ファクトに裏付けられた企画・プロデュースが可能
・アウトプットに対する医師からの定量/定性的なフィードバックにより、質の高いPDCAを実現できる
■最先端の医療情報に触れる機会が豊富で治療の最前線から学べる
・各疾患の治療最前線を担う医師との協業機会が豊富にある
■裁量の大きさ
・プロジェクトの責任者として、着想から新規提案と広い裁量をもち運営に携われる
・組織拡大のタイミングで参画いただくため、個人の影響範囲が広い環境で働ける
■同僚からの刺激/学びを得られる
・医療・マーケティングのプロフェッショナルと仕事ができ、自己研鑽しやすい環境

【働き方について】
■在宅勤務を中心とした裁量労働制のなかで、ご自身の生活スタイルと両立させる働き方が可能
■ライフイベントを経て長く活躍している女性社員も多く在籍（リーダーポジションケースあり）

【ステップアップ、キャリアパスイメージ】
■下記を通じ、早期に豊富な医薬品マーケティングの経験を重ねることができる
・プライマリ/スペシャリティ、新薬/成熟期以降の薬剤など、デジタルプロモーションをお預かりする多様な疾患・医薬品のプロモーション
■DX時代に必要なビジネススキルを身に着けることが可能
・国内最大級の医療従事者向けサイトでの情報発信において高速かつ精度の高いデジタルマーケティングを経験
■以下を例として個人の成長意欲・ニーズに合わせた多様なキャリア形成が可能
CCG内
・十人前後～数十人規模までのチーム・グループマネジメント
・高品質・高付加価値を創出するエキスパートトラック
・CCGが提供する各種サービスのオーナー
CCG以外のM3社内およびグループ会社
・患者さん等の一般向け情報提供サービス
・m3.comのプラットフォーム施策
・製薬マーケティングの法人営業
※その他参考）CCGを卒業したメンバーの活躍先
・製薬会社（マーケティング、デジタルマーケティング等）
・コンサルティングファーム
・出版社
・PR会社
・広告代理店

【ミッション】
「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。

【担当事業】
エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。
日本最大の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる34万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス/プロダクト開発に取り組んでいます。
具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス/プロダクトを展開しています。

【担当業務】
日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてブランド構築のためのデザイン/ディレクションを担当し、より多くのユーザーに適切で価値ある情報を提供しつつ、ビジネス成果への貢献をしていただきます。
■インサイトを捉えるための仮説やデータに基づいた改善施策立案
■コンセプトを策定し情報設計からビジュアルまでデザイン/ディレクション
■サービスロゴ・VIのデザイン/ディレクション
■エムスリー/グループ会社のコーポレートブランディングとブランド管理
■新規サービスのブランディングデザインと管理
■広告、ポスター、パンフレットなど印刷物のデザイン
■採用やインナー施策におけるノベルティ制作のデザイン

【開発環境】
■Photoshop、Illustrator
■Figma等のプロトタイピングツール

【チーム体制】
デザイン組織に所属し、様々な事業でプロジェクトごとにビジネス、マーケターなど各担当者と少数精鋭でチームを組成し制作を進行します。

【募集背景】
同社はインターネットという媒体を活用して、良質な情報をいち早く、最前線で働く医療従事者に届け、医療ヘルスケアをより良い方向へ変革していきます。顧客や会員に、絶えず驚き、感動、喜びを感じてもらえるサービスやプロダクトを提供し続けるための「m3.com」を中心とするプラットフォームを活用し、多様なサービスを展開する、世界でもユニークなベンチャー企業です。
本ポジションでは、今や国内において最大、世界においても600万人以上のユーザに利用いただくプラットフォームとなった「m3.com」のさらなるプラットフォームとしての価値を高めるため企画・推進・実践を担当いただく方を募集します。

【本ポジションのミッション】
m3.comにおける、メディア価値向上と利用ユーザ拡大

【具体的な業務内容】
日本最大の医療従事者専用サイト「m3.com」のマーケティング、サービス企画、運営
■m3.com上で提供するWEBサービスの企画とプロジェクト推進
■PDCA（改修／改善）だけでなく、新規企画を含めた担当領域の牽引
■新規ユーザ獲得と、既存ユーザを含めたロイヤリティの向上
■ユーザの利用頻度の最大化を目指したあらゆるマーケティング活動の企画、実践
※経験と希望を考慮してメイン担当はメディア領域内の「ニュース／情報コンテンツ」または「UGCコンテンツ」を予定
※入社後の企画提案に応じて、その他の業務へも就いていただくことも可能です

【所属組織】
サイトプロモーショングループ
※メディア領域のマーケターとして配属予定

【採用背景】
同部門では、NECグループの社内業務システムの開発・運用・保守およびDX推進のプロジェクトを担当しています。
今回、次世代マネジメント層のリーダー職強化を図ることで、同部門の業務拡大に向けて確固たる体制を構築したいと考え、採用を実施します。

【業務内容】
まずはNEC社内業務システムの安定稼働とサービス品質の維持・向上に尽力いただきます。
その後は、担当領域拡大に向けた提案活動にも参画をして頂き、事業拡大に向けた役割を担って頂きます。
また、リーダー職としてマネジメントスキルとチームビルディング力が求められるポジションです。

【想定プロジェクト】
NEC社内システムの開発・運用・保守チームのプロジェクトリーダーとして、主に以下の業務を担当していただきます。
・お客様対応、プロジェクト進捗管理、予算・実績管理
・要件定義・システム開発・運用保守業務
・品質管理およびリスク管理
・関連部署との連携、調整

【配属予定部署】
日本電気（NEC）へ出向となります。
出向先部署名：NEC出向　コーポレートIT戦略部門　グループDX戦略統括部　関係会社DX第一グループ

【配属事業部の紹介】
NECグループの社内システムの提案、設計、構築から運用保守を行っているグループです。
勤務地は玉川で、出社、テレワークを併用して業務遂行しています。

【プロジェクト人数】
５～10名
【開発環境】
SAP(BTP)
Fiori
iflow
JAVA
【コード品質の取り組み】
品質会計に基づくPJ審査
【開発手法】
ウォーターフォール/アジャイル
【情報共有のツール】
Zoom
Teams
Outlook
など

【本ポジションの魅力】
NECグループ内の社員5,000名以上が利用している大規模システムの開発・運用・保守業務のプロジェクトリーダーとして貴重な経験ができます。
また、将来はプロジェクトリーダーとして現場をけん引していただくことを想定しており、キャリア形成を図る良いポジションです。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、リーダから指示された作業を社内有識者とOJTを行いながら進めて貰うことを想定しております。
(知識習得のための社内研修等も併用)
まずはPJメンバとして活躍いただき、その後は状況に応じて時期をみてリーダクラスとして活躍いただくことを想定しています。

【働き方】
リモートワーク80%、適宜20%出社
【出向】有
【客先常駐】無
【応募者へのメッセージ】
NEC/NECグループの社内基幹システムで大規模な開発・運用・保守を経験することが可能です。
また様々なクラウドサービスにも触れる機会があり、スキルアップにつながる環境となっています。

【業界動向と採用背景】
製品をよりはやく、効率的に開発するため、PLMの導入と効果的な活用は、製造業のメーカーにとって切実な課題となっています。その中で、PLMを利用し業務改革を提案できる人材を募集しています。加えて、製造の計画系や実行系（MES）などの知見を有する人材を募集しています。

製造業に強みを持つグループ会社のフューチャーアーティザン（創業：1972年3月）との連携強化を開始し、フューチャーグループとして製造業の顧客に対するトータルサポートを実現するため、事業を拡大します。

※製造業に特化したミッションとするため、フューチャーアーキテクト入社後、フューチャーアーティザンへの出向となります

【役割と期待】
・顧客の立場に立った、グランドデザイン。システムだけではなく、経営と業務まで踏み込んだ検討と推進
・顧客の製品開発・製造業務の整理、システム導入提案
・CPQ/PLM/MESなど導入、リプレースあたっての要件定義の実施
・エンジニアリングチェーンだけではなく、経営・業務全体をとらまえたデザイン。バリューチェーン全体の最大化を目指す

【職務内容】
顧客の立場に立ち、製造のあるべき姿をデザインします（グランドデザイン）。これまでの知見と経験をもとに、適切なCPQ/PLM/MESなどの導入と運用を提案します。提案にあたっては、現状の業務や周辺システムの利用状況を分析し、より良いシステム導入を提案します。製品選定から導入に当たっては、適切な範囲でのカスタマイズ設計・実装を行い、スムーズな移行を実現します。製造プロセスを一気通貫で、コンサルからシステム構築まで行います。
■CPQ/PLM/MESなど、全体のデザインと製品選定、実装
■製造プロセス一気通貫の業務改革の検討、導入、定着など支援
製造にかかわるトランスフォーメーションの検討、支援を行います

【顧客】自動車メーカー／電子機器メーカー／塗料メーカー

【配属部門ミッション】
製造業のＤＸ化を進め、モノづくりの現場を元気にする感動という付加価値で、日本を元気にする～
日本製造業との共創により、サスティナブルな社会をグローバルで実現する。製造業の業務プロセス改革・改善を行ない、製造業とバリューチェーンに対する価値を最大化する。製造業の各部門ごとの壁を壊し、部門や人が有する力やノウハウを共有化する。

【働き方】
■平均残業時間は月30時間（標準勤務時間7.5時間換算）、裁量労働制のため時間に縛られない柔軟な働き方が可能です。（裁量労働制でありつつも毎月残業時間モニタリングは徹底しております。）
■ロケーションフリーな働き方：居住地を問わずリモートメインでの勤務が可能です。（月1~2回の出張は発生する可能性がございます。）

【入社後サポートについて】
「なじむ」・「つながる」・「慣れる」という要素を踏まえた入社後サポート制度です。現場・採用チーム・カウンセラーで連携しリスクを早期にとらえる仕組みを整えています。

製造業DXシステム開発のプロジェクトマネージャーとしてマネジメント業務全般をお任せします。

【具体的な職務内容】
■顧客と打ち合わせによる要件定義
■仕様・スケジュールの策定・管理
■進捗管理
■リスク管理
■メンバー/チームマネジメント
■顧客折衝

【同ポジション特徴】
■自社データマネジメントプラットフォーム活用した提案・開発
「Orizuru」について
OrizuruはIoT技術により製造現場の様々な状態をデータ化・可視化し、AIを活用して課題解決し、生産性の向上・業務効率化を実現します。ベテランの業務を自動化し属人性低減・省人化することで横展開が可能となります。既存の設備・業務フローは企業により多種多様ですが、同社では導入前の業務コンサルティングから内製化までを対応しております。
※参考：https://orizuru.io/

■大手企業中心とした支援実績
代表含め創業メンバーは製造DXを支援していた企業出身。創業当初から製造業向けに事業を展開しており、現在も案件のほとんどが大手企業中心とした案件及びブライム案件となっております。

【案件事例】
・大手建設業向けの工場／現場の可視化システム
・Aによる工場部品の類に検索／価格推定システム
・大手金融機関向け役員位置情報管理システム
・大手製造業向け不具合品分析システム
・製造業向けグローバルECサイト
・エンジニア調達ブラットフォームの自社ブロダクト「ohgi」
・製造業向けのloT自社ブロダクト「Orizuru Platform」

【配属先】DX事業本部
本部長1名、部長1名(30代後半)
メンバー10名程度
┗3～4つのチームに分かれています。

【定年】
60歳
再雇用あり：65歳まで

【働き方/社風】
■柔軟な働き方：
フルフレックス、リモートワークを活用しながら、生産性にこだわって成果を出しやすい環境を整えております。
出社必須、決まった時間に仕事をしないといけない、会社の決定は絶対に従わないといけない、というルールを否定し、社員が望む人生を実現するために働きやすい環境を目指し、年々改善しております。

■切磋琢磨が叶う環境：
各ドメインに精通したエキスパート職による勉強会や、技術書籍補助、各種セミナー参加費用補助等を利用しながら、是非望むキャリアの実現に向けて会社を利用してほしいと考えています。

■評価制度：
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。

【同社の魅力】
■各数値データ
https://recruit.cct-inc.co.jp/about/data/
・離職率：8.8％
IT業界かつ若い社員が多い中では比較的低い離職率となっています
・3年未満の勤続年数：61％
・平均年齢：35歳
・キャリア採用比率74％
・リモート比率：8割

■評価制度/成長機会
主観的な印象が入らないよう、成果（プロジェクトの達成度合い・納期・顧客からの評価等）で判断する実力主義の環境です。ハイパフォーマーが決して損をしない制度設計をしておりますので、詳細については面接にてお伝えさせて頂きます。
またエキスパート職による勉強会（テーマ例【機械学習モデルの説明性（SHAP）】【Blazor WebAssemblyとSignalR】等）を週に1回程度実施しており、かつプロジェクト内でも積極的に勉強会を実施しております。※勉強会は業務時間扱い

■SI＆自社サービス事業の拡大
従来はSES事業への集中を行っておりましたが、
更なる事業拡大に向けて同社ではSES事業の売り上げを伸ばしながらも、
SI/自社サービス事業の拡大を進めております。
マッチングサービスOhgiの活用によって安定的なエンジニア提供が実現出来ており
大手企業からの案件受注も増加、全社で売り上げ拡大を進めています。
売り上げ割合：SES 5割　SI 5割
所属人数：SES 2割、SI 8割