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～年間の確認検査数４万棟！業界トップクラスの実績がある安定・成長企業株式／上場を見据えて人材を募集／「東京駅」改札より直結でアクセス良好／年休125日／働きやすい環境づくりに注力する企業です◎～【募集背景】同社は事業拡大の中で、管理体制およびコンプライアンスの高度化が急務となっています。これまで属人的・場当たり的に対応してきた人事・総務領域を幅広くご担当いただける方を募集します【期待する役割・ミッション】東京本社内の総務部で全社の総務・人事業務全般を担当・総務業務― 事務所等の物件探しから賃貸借契約、移転の段取り、物品購入、リース車両の管理、トラブル対応、生命保険及び損害保険の対応、顧問弁護士の対応、社内イベントの計画、準備、手配及び参加、取引先の対応・人事業務―　雇用契約、給与計算、人事考課、入退職者管理（入社退職手続き）、顧問社労士の対応・採用業務― 主に技術系社員の新卒採用、中途採用、入社手続き、内定者への対応・一部財務業務― 現金・預金・小口支払業務、株主・投資家対応・その他― 電話取り次ぎ、来客取次ほか一般事務業務全般【会社の雰囲気と魅力】　※企業担当が感じた内容・真面目で誠実な方が多い印象です。信頼できる方が多く御在籍されているイメージです。・同社の事業は20年前に民間に開放され、その分野のパイオニアのため、業界内でもシェアを獲得している安定企業です。□■年間の確認検査数4万棟・業界トップクラスの実績がある安定･成長企業■□【働き方】・毎週土曜日はノー残業デー。・パソコンは20時で利用できない設定です。・土曜日は勤務日ですが、平日とは異なり電話や来客も少ないので、有休を取得する社員が多いです（運動会や学芸会など学校行事にも対応しやすいです）。【同社について】　ユーディーアイ確認検査は、関東全域を対象に千葉・埼玉・東京・神奈川で８店舗を展開するSMBCグループの建築確認検査機関で、業務エリアの拡大及び上場を目指しています。　建築確認検査とは、建物が建つ前に図面をチェックして、様々な法規に適合しているかを「確認」し、建築後に基準に沿った建築物になっているかどうかの「検査」を行います。 街の安全と安心を守る為に必要不可欠な検査で、同社はその中でも年間の確認検査数4万棟と業界トップクラスの実績がある安定・成長企業です■2007年以降、新卒採用を毎年行っているため、若さと活気でいっぱいです。■成長意欲や使命感の高い仲間と互いに刺激し合いながら成長を目指せる環境です。■組織の拡大などに伴い、責任あるポストも増えていきます。■新卒及び中途採用者の定着率が高いです。■仕事の充実感とそれに対する報酬あるいは成長している会社に対する期待感のバランスが、良い環境を作っていると思います。■勤務地は首都圏のみですので、生活環境を変えずに勤務し続けられます。

人事制度の企画設計・採用戦略の立案など、人事領域の幅広い企画業務を担当いただきます。労務や給与業務にも携わっていただきますが、メインは企画業務となり人事の幅広い知見と実践力を持つ人材として成長できる環境です。【配属する組織の担当領域】（★は中核業務です）★人事/人材開発：人事制度企画／人事評価／採用（新卒・中途）／人材開発／労務・給与厚生・コンプライアンス：各種管理体制の整備／モニタリング／各種審査対応／各種データ集約・分析・広報：ブランド企画／リリース対応／HP管理／風評リスク管理・総務：備品管理／オフィス・建物管理／環境マネジメント計画推進・法務：契約書管理／リーガルチェック／取締役会・株主総会事務局／法務相談※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託しています。【組織構成】経営管理部　計16名・部長（男性）1名・人総法務グループ：リーダー1名（男性）、シニアチーフ3名（男性）、チーフ1名（女性）・経理グループ：9名【職場の特徴】当社は延長保証業界のリーディングカンパニーとして、ＳＯＭＰＯグループの基盤を活かしつつ、堅実に成長し続けている会社です。経営管理部では、経営陣や現場からの意見を直接聞きながら、自らの考えを会社施策として企画・立案し、会社の風土・文化や従業員の働く環境を作っていくことができます。まだまだ小さな会社だからこそ、会社に大きな影響を与える仕事でも裁量を持ってチャレンジできます。【求める人物像】〇明確な答えのない課題に対して、自分で道筋を整理し、推進していくことに楽しみを感じる方【キャリアパス】人事担当者としてはもちろん、経営管理における業務を幅広く経験することができます。自身の活躍領域を広げたい方にはピッタリのポジションです。幅広い領域で経験値を積んでいただき、自身のキャリアの幅を広げ、マネジメントに進むキャリア、得意領域に対する専門性を高めてより特化していくキャリアパスがあります。★時差出勤・テレワーク可★現状は週2～3回出社、他テレワークで勤務。固定席はなくフリーアドレスでの勤務です。

商品組成・管理を含め、運用報告書、目論見書、有価証券届出書、信託約款等の法令で定められている情報開示書類の作成・再監等の業務担当者の募集です。（ポテンシャル採用・未経験者歓迎）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・目論見書、有価証券届出書、投資信託約款等の作成・チェック・投資信託の運用報告書の作成・チェック・EDINET届出業務・制度改正対応・法定開示書類の保管・管理、ロジスティックス等、その他付随業務など

【株式会社CLホールディングスとは】同社はグループ会社でもある、「株式会社レッグス」や「株式会社CDG」などを含めた7社の全体の統括をする会社として事業展開を実施しております。具体的には、セールスプロモーションやIPを活かした物販・販促・OEMやフード×エンターテイメントなどの多岐にわたる事業展開を実施しております！日本国内での需要拡大はもちろんですが、海外でのエンターテイメント需要の高まりもあり、今後は海外への更なる事業展開を加速し、グループ全体での成長を目指します！【業務内容】企業法務全般及び関連領域について、以下業務内容を遂行いただきます。・契約書の審査及び作成・修正、リーガルチェック・各部署からの契約相談対応及び交渉支援・各種サービスに関する規約類、帳票、ライセンス等のチェック・コンプライアンス関連業務（コンプライアンスに関する啓発活動等の企画、実施）・顧問弁護士との折衝（法的判断の依頼及び訴訟の委任、紛争対応等）・株主総会・取締役会運営に関する業務等・M&A、JV設立、新規事業案件に関する法的サポート・その他、リスク管理、知的財産、労務、訴訟、渉外関連業務等・ISO、Pマーク更新・維持審査業務【魅力】当ポジションは、事業拡大及びグループ経営推進を目指す上で、非常に重要なミッションを担っていただくことになります。関連部門だけでなくグル－プ全体への影響力発揮が期待され、日常的に経営層とコミュニケーションをとりながら裁量をもってチャレンジすることができ、幅広い法務実務を積みたいという志向の方にはやりがいを感じることができます。【求める人物像】・物事を自分ゴトとして捉え、主体的に動ける方・相手の話を理解し、整理し、次のアクションに落とし込める方・明るく素直で、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方・未知の領域でも学びながら前に進める方【組織構成】6名（責任者1名、メンバー5名）

【部・グループ】投信プロモーション部-投信プロモーションチーム【職務内容】■投資信託の販売用資料や情報提供資料等推進コンテンツ（デジタル含む）の作成■投資信託の販売推進に向けたプロモーション企画立案、実行【魅力】■「Quality of Life に貢献する最高の資産運用会社」を掲げ、お客様第一の運用を徹底しています。■社員一人ひとりが自分らしく活躍できる、成長と多様性を尊重する職場づくりを推進。■公募・私募投信を通じて、個人から法人まで幅広い顧客に最適な資産運用サービスを提供。■業界トップクラスの運用調査体制とグローバルネットワークを活用した高度な運用力。■年金基金や金融機関向けに、投資一任や助言など専門性の高いサービスも展開中。