建材・ガラスメーカーの転職・求人情報(11ページ目)

【期待する役割】生コンクリートの品質管理・検査・材料管理・製造業務を担当していただきます。【職務内容】・生コンの品質確認検査　検査方法は数種類ありますが、決まった手順のため難しくはありません　基本的には工場内ですが、社外に生コン供給した現場での抜き取り検査もあります・砂利や砂などの材料管理および確認・製造プラントの清掃作業など・生コン製造の手伝い※デスクワークもありますが、基本的には体を動かす業務が主となります【魅力】全く未経験の方の応募も歓迎です！転勤はありません！残業が少なく、有給休暇も取りやすい環境を整えてあるため、ワークライフバランスはとりやすいです。資格取得のために会社としても応援する体制も整えているため、キャリアを積みつつ、プライベートも充実させたい方をお待ちしております。【募集背景】増員のための求人です。

【職務内容】すでに設置済の自社製オーダーメイドバスルームのアフターサービスをお任せします■お客様からのバスルームのメンテナンス依頼の対応※突発的な訪問などはほとんどなく、計画的に業務を行うことが可能で、残業も月10時間程度です。※お客様の都合で土曜日に出勤することが月1～2回程度ありますが、振替休日を取得いただきます。長期休暇の対応依頼はほとんどありません。※メンバー4名で月50件程度を対応しています。※修理受付、手配、請求業務、修理現場調査や一部修理業務など。客層は富裕層で、一般の既製品とは異なる高額なバスルームです。【出張】月1～2回程度・1～2日/回程度の出張の可能性があります。車で現場へ向かいます。【入社後】OJTで研修をしていきます。アフターサービスや施工管理の担当と現場を訪問し、対応方法を身に着けていただきます。習熟度によりますが、半年程度で1人で現場をお任せする予定です。【募集背景】増員【所属組織】カスタマーライフサポート部　カスタマーサービス課

システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とした木製キャビネットの製造及び周辺の部材製造を行っている同社にて総務・経理・人事に関する管理部門全般業務に携わっていただきます。【具体的には】＜総務＞・安全衛生管理、施設の衛生管理、廃棄物の管理・月1回実施している安全衛生委員会の準備等＜労務＞・労務管理、給与計算、勤怠管理＜経理＞・仕訳データ入力・各種管理業務のサポート※将来的にはゆくゆくは管理職候補となっていただくことを期待します。

木製のキャビネットを設計・提案・製造加工を行う同社にて、住設及び家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。お客様からの要望を聞き、材料を選び、設計をし、製造に指示を出すまでが仕事内容です。【具体的には】■顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）■住設及び家具についてCAD、設計図製作※顧客より要望をいただき、図面化■来客対応・顧客訪問■新規部材・仕入先選定等■見積・提案書作成■製造現場への指示・納期に応じた進捗管理※今回のポジションは新製品の企画・開発にも携わって頂きます。お客様数は1人４・5社、メインが2社担当する形となります。

木製のキャビネットを設計・提案・製造加工を行う同社にて、住設及び家具設計・プランナーとして業務に従事していただきます。お客様からの要望を聞き、材料を選び、設計をし、製造に指示を出すまでが仕事内容です。【具体的には】■顧客対応（メールの問い合わせや電話応対等）■住設及び家具についてCAD、設計図製作※顧客より要望をいただき、図面化■来客対応・顧客訪問■新規部材・仕入先選定等■見積・提案書作成■製造現場への指示・納期に応じた進捗管理■工場への検品確認お客様数は1人４・5社、メインが2社担当する形となります。【入社後】まず工場の中で3か月～半年間、発注や自社の製品を覚えて頂き、内部的な設計や図面処理やどういう流れで設計するか等の基礎を学んで頂きます。徐々に先輩の商談に同席するや設計をサポートするアシスタントとして設計業務に携わって頂き、1年～3年でお客様を引き継ぎ、独り立ちする流れとなります。

システムキッチン及び洗面化粧台をメイン商材とする同社で購買事務担当として木製キャビネットの製造に必要な部品・部材の調達に関わる業務全般をお任せします。【具体的には】・調達する部品の決定・価格の折衝・総量発注・納期管理等【入社後】OJTを通じて業務を習得いただきます。親会社の教育制度も利用しながら、上司のフォローも適宜入りますので未経験でもご安心ください。

当社工場で生産する製品の生産技術・品質管理などを行っていただきます・製造技術の管理／改善・品質管理・製造原価管理・各工場／部署との調整業務　など制品目：ウレタン断熱材のＦＰパネル、エコ住宅関連商品等※当面転勤はありません。

【職務内容】電気化学デバイスやプロセス (電解関連機器、燃料電池や水素製造装置などの関連機器など)及びその部材・材料のプロセス開発を担当いただきます。用途は幅広く、顧客の案件に応じプロジェクト単位で活動します。■技術領域・水電解 ・CO2電解 ・燃料電池 ・電気化学プロセス ・電極触媒 ・電極開発 ・電解質膜 ・材料/部材/デバイス試作 ・プロセス検証 ・計測システム ・原理検証 ・部材/デバイス特性評価 ・電極反応解析 ・評価試験■案件例・CO2電解プロセス開発　・電解用部材の開発と材料探索　・水電解・燃料電池およびその部材の特性評価技術の深化　・評価用のデバイス試作・計測システムの構築　・新規デバイスの原理検証　など上記のように、製品の性能を向上させたい、ポテンシャルを評価したい、専門家の意見を聞きたい、新たな材料や部材を開発したい、などクライアントのニーズに応じて幅広く対応が可能となります。■受託研究業務の具体的な流れお客様への技術提案～交渉・契約～計画～実験～解析～考察～報告書の作成・納品【参考URL】http://www.kri-inc.jp/recruit/【配属組織】電気化学デバイス研究部15名（部長1名・メンバー14名/30代がメイン）【募集背景】事業が伸びている中で、組織を強化するべく採用活動を行っています。ご入社いただく方には室長の補佐としてプロジェクトリーダーを担っていただける即戦力となる方を求めています。【キャリアイメージ】入社後は、経験に応じてプロジェクトメンバーとして研究開発業務からスタートしてご経験を積んでいただき、リーダークラスとしてご活躍頂けます。そうなれば自ら顧客へ提案、契約業務を行い、受注後はプロジェクトリーダーとして顧客との調整、メンバーへの指示、コスト面の管理等も行います。入社後まず実験業務を中心に担当頂き、徐々に全ての工程をこなしていけるよう経験を積んで頂きます。同様のビジネススタイルの企業は他にありませんので「技術力・提案力」を兼ね備えたキャリア構築が可能です。【ポジションの魅力】◎脱炭素/カーボンニュートラルの実現や次世代エネルギー開発に貢献できるポジションです。◎各研究分野を代表する企業と複数取引があり、最先端・広い技術を習得、研究者として成長できる環境です。【働き方】・在宅勤務：全従業員利用可・フレックスタイム制度（コアタイム無）

【期待する役割】ファインセラミックス製品の営業をお任せします。 北信エリアを担当頂き、メーカー様へファインセラミック製品の素材の提案や、納品等多岐に渡り携わって頂きます。【業務内容】■提案・商談■提案資料の作成（製品使用実績、素材提案など）■セラミックス製品の仕様打合せ■納期調整に関する業務■新製品の開発・提案※半導体関連業界メーカーへの直販スタイル。※営業先：半導体製造装置・デバイスメーカー、商社等※想定担当エリア：甲信越、東北、山梨※国内トップシェア製品：搬送ハンド※月に数回、出張対応の可能性あり【魅力】■既存製品を販売するだけでなく、お客様の困りごと・課題解決のために、開発・品証・製造チーム等の他チームと連携し、「付加価値の高い商品」をお客様と一緒に作り上げることができます！※取り扱い商材（ファインセラミックス製品）※■ファインセラミックス製品はパソコンや携帯電話等における半導体及び液晶製造装置のパーツとして使われています。同社は、原料の調合から機械加工まで一貫したセラミックス生産体制で、様々なお客様のニーズに応えています。【やりがい】■資格ファインセラミックス製品は最先端の技術。製品を通し、半導体・FPD技術を支えています。大手企業・グローバル企業様と最先端の仕事ができます！■お客様と工場との間に入り、他チームと連携して仕事をすることが求められますが、お客様、工場一丸となって製品を作り上げていく喜びややりがいは大きいです。【組織】■ファインセラミックス事業部　営業部：3名

■自社で開発・製造した「壁材・舗装材」「住宅エクステリア」「景観エクステリア」等の建材製品のルート営業。■壁材やエクステリアなどの自社製品の提案をお任せします。提案先：販売代理店、販売店、工事店、ゼネコン、設計事務所、官公庁など【具体的な提案内容】▼壁材やエクステリアなどの自社製品の製品紹介▼見積作成▼設計打合せ▼施工現場での元請および協力業者との打合せ▼売上管理とセール企画・実行▼アフターフォロー▼物流の対応など【入社後】事業所の上司と先輩社員がOJTを通じて成長をサポート。

【職務内容】排水処理システム（浄化槽・ディスポーザ排水処理システム・産業排水処理・厨房除害施設）施工図担当としてご活躍いただきます。＜具体的には・・＞■CADを使用した建築施工図作成※AUTO CADで施工図面を専門に書け、設計できる人材を募集しています。現場に出向いての施工管理業務はございません。建築系、設備系CADを扱った方なら慣れるのに時間はかからないです。【組織構成】環境プラント事業部　施工管理部【オフィス環境】一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。事業部ごとに島は分かれていますが、同じフロアで仕事をしているため、事業部を超えて連携することもあります。

●左官や塗装業者、内装業者、外構業者が使う建築化粧材に関する企画と開発。●新規技術・関連技術の調査探索・技術調査。●JIS物性等の性能試験、商品施工に伴う技術・工法の調査、それらの商品企画及び開発へのフィードバック●既存品の改良改善に関する業務、品質維持管理の技術的フォロー業務●各技術資料（施工要領書、品質規格、SDS等）の作成業務

【業務概要】主にお客様への営業、提案活動、同社製品が納入されている建設現場の施工管理を行っていただきます。 同社の顔として、日々お客様とのやりとりを行い信頼関係を構築し、 同社の製品を世の中に広めていきます。【具体的には】2～4名の組織への配属です。営業は建物に対して営業活動を行い、リピート案件も多くあります。主なお客様はゼネコンの積算・購買担当者や現場の所長との交渉があります。【当ポジションの魅力】自分が設計、納入した物件が形として地図に残り続けるという大きな達成感を味わうことができる仕事です。【社内環境／制度】・資格取得費用は全額当社が負担します。・施工管理の資格を取得すれば、1級は3万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。

【業務概要】機械のオペレーションによってオーダー家具の製造を行っていただきます。 一人ひとりが、多種多様なオーダー家具を作るプロフェッショナルとしてものづくりを追求します。チームでの作業を通じて、お互いのスキルを高め、成長し合うことができます。※経験の有無に関わらず、皆様からの応募を歓迎しています【配属チーム】配属部門は20～30代のメンバーで構成されており、新たな仲間を2名採用する予定です。【当ポジションの魅力】チームのメンバーと協力しながら、1mm単位で形の異なる唯一無二のオーダー家具を作り出します。実際にお客様の手に触れ、数多くの生活を支えていくホクシアの製品を自らの手で作り上げるという大きな達成感を味わうことできます。【社内環境／制度】・資格取得費用は全額当社が負担します。・施工管理の資格を取得すれば、1級は3万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。

【業務概要】異なる現場状況にも臨機応変に対応しながら、 オーダー家具納入における最終工程を担うプロフェッショナルな業務をお任せします。主に施工管理業務を行っていただきます。【働き方】・施工期間は1つのフロアを2週間のスパンで半年かけて実施し、マンションの設計業務も経験できたり、週に1～2回の現場訪問があります。・出張や事務作業もあり、柔軟な働き方が可能です。出張は宿泊もカバーされるので安心です。・毎週約10社を訪れ、幅広い物件に対して営業活動ができます。・ゼネコンの積算、購買の方や現場の所長との交渉が主な仕事です。【当ポジションの魅力】・お客様が実際にお使いになる家具を、最終製品として引き渡すという責任とともに、自分の手掛けた物件が地図に残り続けるという大きな達成感を得られます。・未経験でも入社後に学びながら業務を遂行でき、営業と施工管理のバランスで幅広いスキルを磨けます。【配属チーム】2名（30代、50代）

【業務概要】主に同社工場、倉庫において資材や製品の管理、 出荷を行う職種です。 オーダー家具で使用する多種多様な資材を効率よく在庫管理したり、 生産された製品を日本各地に送り届けます。※経験の有無に関わらず、皆様からの応募を歓迎しています【配属チーム】配属部門は20～30代のメンバーで構成されており、新たな仲間を1名採用する予定です。【当ポジションの魅力】出来上がったホクシアのオーダー家具が、自分の仕事で日本各地に広がっていくという大きな達成感を得ることのできる仕事です。【社内環境／制度】・資格取得費用は全額当社が負担します。・施工管理の資格を取得すれば、1級は3万円、2級は2万円の高い報酬が得られます。

【期待する役割】■管理部門もしくはファインセラミックス事業部付のシステム担当としてご活躍いただきます。また同社は現在、IT化やDX推進を進めより効率的に業務に従事できるようシステム開発や刷新を行っております。【職務内容】■社内システムの開発、運用、保守 ■社内ネットワーク・サーバーの運用、保守 ■パソコンや周辺機器の導入、ヘルプデスク対応 ■AI・IoTを駆使した事業部全体の強化 ご担当いただく仕事内容は、スキル・経験により決定します。最初は先輩社員と一緒に、簡単なシステムからご担当頂く予定です。徐々に新システムの開発・提案等もお任せしていきます。【開発環境の一例】 ■言語：C#、VB.NET、Python、JavaScript、SQL等 ■データベース：Oracle、SQLServer、FileMaker【募集背景】■企業内のIT化やDX推進を進めるための募集【組織構成】■管理部門もしくはファインセラミックス事業部のいずれかを予定してます。

【期待する役割】マンションや施設向けオリジナル家具の企画・設計～製造・施工まで一貫して行う当社にて、CADオペレーターとしてご活躍いただきます。【職務内容】■発注者（ゼネコン中心）よりオーダーを受けたマンション向けオリジナル家具の施工図を作成します。■発注者との打ち合わせや提案用の図面を作成していただきます。具体的には、システム収納（クローゼット等）・食器棚・玄関収納等の図面となります。※JW＿CADあるいはAutoCADを用いて業務を行います。【募集背景】受注増による増員募集

【職務内容】■部品リスト作成（購買への指示、協力業者や社内関係者とのやり取り含む）■部材手配用の簡単な作図（タイルなどの加工図、寸法指示図など）【組織構成】バンクチュール事業部　技術開発部　製造設計課【募集背景】増員による募集

【職務内容】工場での品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。（管理職レベル）品質保証の方向性：「流出防止」から「発生防止」へ＜具体的には・・＞1) 製造工場の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動） 2) 仕入れ先の品質管理（品質分析/傾向監視、品質改善活動） 3) 出荷品質管理（市場品質監視、顧客クレーム対応(客先報告・交渉)） 4) 量産前の品質保証（開発段階から信頼性を重んじた品質保証）5) ISO9001 事務局6) 市場稼働品質の監視と改善7) 社内標準類制定【組織構成】水創り事業部　品質保証部【募集背景】増員による募集

【職務内容】工場での品質管理・品質保証業務をご担当いただきます。（未経験者レベル）＜具体的には・・＞■仕入れ先と社内で製造した製品を出荷前に出来栄えを検査する■社内外で発生した不良の原因を究明し再発防止の対策を講じる■不良品の発生を未然に防ぐための対策を講じて効果を監視する＜身に付くスキル＞■関係者との折衝能力■品質に関する分析、データ収集、改善能力＜仕事のやりがい＞■ものづくりを深く知ることができる■未経験からでも取り組むことができ、様々な場面で必要とされる周囲とのコミュニケーション能力や折衝能力が磨かれる【組織構成】水創り事業部　品質保証部【募集背景】増員による募集

【期待する役割】既成概念にとらわれず、新しい発想/ユニークなアイデアで、お客様が求める開発ができる人材を求めています。【職務内容】製品の開発や既存製品の改良をするお仕事です。お客様や会社の各部署と連携し、設計、試作、試験を経て製品発売まで、すべての工程に関わります。技術開発のスタッフは社員の1割を占めており、年齢や立場に関係なく意見を発信でき、質の高い製品づくりに力を注げる環境です。【魅力】自身のアイデアが「カタチ」になる「モノづくり」としての遣り甲斐があります。【募集背景】新たな風を吹かせ、商品開発を活性化させるため。経験値を 活かしていただき、自社にはない考え方で確実にヒット商品を生み出すため。

【期待する役割】デザインや求められる機能、取り付け方法を営業メンバーと一緒に考えてサポートします。【職務内容】営業の依頼を受けて建築図面を基本に、製品取り付けの施工図面を作成します。施工現場で実測することもあります。【魅力】教育体制がしっかりしており入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組む事ができます。

【期待する役割】デザインや求められる機能、取り付け方法を営業メンバーと一緒に考えてサポートします。【職務内容】営業の依頼を受けて建築図面を基本に、製品取り付けの施工図面を作成します。施工現場で実測することもあります。【魅力】教育体制がしっかりしており入社後、業務に慣れるまでは先輩社員に随従しながら業務フローを体感できるため、安心して業務に取り組む事ができます。

【職務内容】■オーダーメイドのシステムバスの現場管理業務(お客様＝ハウスメーカーや施主様)。ハウスメーカーやゼネコン・工事業者などとの打ち合わせ、社内製造部門との調整、現場調査～竣工検査までを行います。■これらの商材を扱った経験がなくても、工事現場で何らかのご経験や近い業界でのご経験があれば業務内容はスムーズに習得頂けます※当社のオーダーメイドバスルームは、一般住宅のみならず、高級マンションやホテルのスイートルーム、介護施設などからのニーズも増加し、導入実績を伸ばしています。※ 一般住宅とホテルや老健施設などの大型プロジェクトの割合は8：2程度で、工期は一般物件で3～4日程度、プロジェクト案件だと3～4ヶ月程度となります。【オフィス環境】一つの事業部として同じフロアに営業、技術などの部署が島ごと分かれていますが壁はなく、同じフロアですので他部門との連携が取りやすい環境です。【募集背景】増員　　

【期待する役割】キヤノングループの化成品事業においてOPC原材料、有機EL材料、有機エレクトロニクス材料、半導体材料、その他機能性材料の開発、生産を担っている同社の開発職をお任せいたします。＜具体的には＞・実験室での化学反応・精製・分析・評価・化学プラントでの量産化立ち上げ検討【使用する分析器】GPC、HPLC、GC、LC-MS、GC-MS、ICP-MS、1H-NMRなど 【当ポジションについて/魅力】・ラボスケールからプラントスケールでの量産立上げ、製品化まで幅広い業務・キヤノン研究部門との連携や打ち合せも活発【配属先】開発部ー第一開発室(11名)または第二開発室(12名)室内の3～4名のチームで業務を行っていただきます。【求める人物像】チャレンジ精神が旺盛な方【募集背景】新規事業拡大のため。

【職務内容】①社内で使用するシステムの企画および開発　・ＩＴを使った事業エリアの拡大　・ＩＴを使った事業リスクの最小化　・ＩＴを使った既存業務の省力化、効率化②社内ネットワークやITリソースの保守・運用　・情報セキュリティの確保　・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持③社内での問い合わせ対応　・業務のスムーズな遂行のための利用者支援　・事業継続のための対応　・社員のＩＴリテラシー向上将来的には、課題・問題、当社経営計画に助言し、当社のあるべき姿をＩＴから創造できる人物となることを目指します。SIerやWeb系のＳＥでは味わえない経営的な視点を持ったＳＥになりたい方に向いています。【募集背景】増員【所属部署】ITソリューション本部　ITソリューション部

【職務内容】◇建設機械用クラッチ版の製造全般（プレス、レーザー、熱処理、旋盤、歯切、穴明、研磨、仕上等）＊２ヶ月位、全工程の研修後、適性など考慮して配属いたします。＊鉄板の取扱い作業では体力を要します。◇必要な資格・免許は入社後に受講・受験して取得していただきます。（受講費用等は同社負担）◇未経験の方でも、丁寧に指導しますので是非ご応募下さい！・ＵＩＪターン歓迎※Ａターン歓迎・マイカー通勤可（駐車場あり、自己負担なし、マイカー通勤者は、任意保険加入のこと）

日本を代表する医療・精密機器メーカーであり、海外売上比率70％以上のグローバル企業です！眼鏡用レンズをはじめ多くの製品で、世界TOPシェア製品を多数保有しております。■業務概要：同社のオプティクス部門において、ランプやLEDを用いた産業用の紫外線照射装置におけるシステム・ハードウェア・ソフトウェアの設計開発を担当していただきます。中でも、システム設計が主な業務となりますが、装置仕様によっては制御基板などの回路設計をお任せいたします。※パターン設計は外部委託また、電気回路（デジタル）への知見をお持ちの方については、上記業務に加えて制御基板などに実装されるファームウェアのプログラム設計、装置や基板の検査装置・治具が必要になった場合のソフトウェア設計などの中から、担当業務をお任せいたします。■業務詳細：大きな仕事の流れは、「顧客の要望を聞く」→「装置全体のイメージを立てて仕様検討」→「設計、部品手配、組立・配線、動作確認・デバッグ」→「出荷・納品」さらに、仕様化から納品までの期間で情報共有と意見交換を目的としたレビューを行うなど、関係部門と協力しながら装置を作り上げていきます。このように設計開発の始まりから終わりまですべてのステージに携わることができますので、数年後には一連の業務運営をお任せしたいと考えています。■組織構成：合計6名が在籍しています。学びたい技術や知識があればできる限り会社やメンバーがサポートします。チャレンジできる機会を得て共に成長しましょう。担当案件や時期によって繁閑はありますが、有給休暇の取得目標を掲げ管理を行っています。（2024年全社取得実績：69.25％）■入社後の流れ：入社後は業務の流れを理解していただくために、導入研修や部署におけるOJTを中心として業務知識を覚えていただきます。また、配属部署（業務上の関係部署含む）と人事部から１名ずつメンターがつきますので、不明点等ございましたら、適宜フォローさせていただきます。■キャリアパス：現在は課長が幅広い領域の業務運営をしています。まずはそのサポートを行いながら業務全般を習得いただき、ゆくゆくは経験や適性に応じて課長職を目指していただくことができます。■配属部門紹介：同社には光源製品、光学ガラス特殊ガラス等の事業がありますが、今回人材を募集しているのはオプティクス部門の「光源製品事業」です。光源製品事業の主力製品は紫外線光源で、電子部品や光学部品の接着工程、半導体露光、工業用印刷等に使用されています。紫外線光源はランプ方式とLED方式がありますが、開発案件はLED方式が多いです。近年はLED方式の光源設計の技術を活かして、紫外線光源以外の分野へも進出しています。◇https://www.hoyacandeo.co.jp/japanese/products/uv_index.html

同社管理部門にて、カメラの部品を中心とした製品の生産管理業務をお任せいたします。【具体的には】・需要予測、生産計画立案・資材調達・購買との連携・工程管理・在庫管理、出荷管理・工場間の製品物流管理など※取り扱う製品は、カメラの電子部品からカメラ外装のプラスチックや金属加工製品まで多岐に渡ります。※多品種小ロットでの生産製造が多いことから、サプライヤが多岐にわたるため担当分担しています。【募集背景】欠員補充および増員募集【組織構成】生産管理部　生産管理課　課長以下スタッフ約20名在籍（30代～50代の社員活躍）※男性も女性も活躍しており、年代や性別問わず活躍できるフィールドです。【製品】コンシューマー向けのデジタルカメラからプロフェッショナル向けの放送用TVカメラ・シネマ用レンズまで独自の技術で高精度・高品質の製品を創出し続けています。直径1mm以下から30cm以上のレンズ製造や、4K・8Kに対応したレンズの量産を実現！

太陽工業の人事として、主要人事施策の企画・推進をお任せ致します。ご経験を鑑みて、課長補佐～課長職での採用を想定しております。勤務地は東京本社もしくは大阪本社のご希望に合わせて検討頂けます。人事部メンバーのサポートを受けながら、経営や事業側の要望をくみ取り、各施策（タレントマネジメント施策、人事制度企画等：報酬制度、勤務制度、規則・規定の最新化等）の企画・構想を作成し、提案・実行を担って頂きます。また、企画業務に加え、事業サイドへの人事サポート業務も担って頂きます。【組織構成】コーポレート統括本部　総務人事本部　人事部部長（1名）、メンバー（2名）【募集背景】同社重要テーマである「タレントマネジメント施策」や「人事制度企画推進」の推進に向けた体制強化のための増員。【社風】■裁量を持ち業務に取り組める環境です。後輩・部下に裁量を持たせてチャレンジさせるというのを重要にしております。面接の中でもその観点は重視されていらっしゃり、手を挙げれば広くチャレンジできる環境が整っております。◎太陽工業社の魅力◎万博のパビリオンにも多く関わっております。大型膜構造物製造においてトップクラス、業界のリーディングカンパニーとして「膜の可能性」に挑戦し続ける会社です！社名が表にでることは滅多にありませんが、東京ドームをはじめとするスポーツ施設、大学、鉄道の駅など、皆さんの知っている建築物にも数多く同社の膜構造技術が用いられています。また、建造物だけではなく、物流のコンテナバッグでも同社の商品は多く使われており、河川の水質汚濁を防ぐ為の防止膜や、鉄道や道路の補強土や保護等も扱っております。【代表的な膜構造建築物】東京駅八重洲口グランルーフ、西武ドーム（天井）、埼玉スタジアム（天井）、味の素スタジアム（天井）、阪神競馬場（観客席シェード部分）、大阪ユニバーサルシティ駅、新豊洲Brilliaランニングスタジアム、Medina Haram Piazza Shading Umbrellas(Saudi Arabia)、Denver International Airport(USA)、Shanghai International Circuit(CHINA)、SouthAfrica FIFA World Cup Stadium(SouthAfrica)、LODZ TRAMSTATION（Poland）　等

■四半期決算、株主総会対応■資料作成、開示■アナリスト、機関投資家、個人投資家向けIRイベントの企画立案、実行■アナリスト・機関投資家との個別面談■IRサイトの運営■個人株主・投資家からの問い合わせ対応【期待する役割】■IRグループの中核メンバーとして幅広い業務を担当していただきます。■入社後は、フジクラグループの事業内容やIR業務をご理解いただくためにも、決算分析やHP等の運営等をお任せいたします。■その後、投資家面談でのスピーカーをお任せしたく考えております【働き方】■9:00～17:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：20時間）【魅力】■企業と株式市場との橋渡し的な役割となり、経営陣をサポートすることで企業価値向上に貢献します。■投資家向けの広報活動として、企業の魅力を市場に発信できます。

稲沢工場（愛知県稲沢市）にて、主任～係長として研磨材・機能性材料の品質管理業務に従事頂きます。■具体的な業務内容・測定精度改善や測定機更新などの課題に対するデータ収集・報告書作成。また、それに伴う変更管理の推進。・品質不適合や工程変更等の品質問題対応・下記①～④の業務推進、および、①～④を行う配下メンバーの進捗管理・サポート① 化学品（製品/原材料）検査サンプルの成分分析、不純物分析、粗大粒子や粒度分布測定検査装置：原子吸光分析装置、炭素定量装置、分光光度計、SEM等② 測定データの管理、統計解析、プレゼン資料の作成③ 測定のばらつき低減を目的とした測定手順や条件の見直しや測定のオートメーション化など改善活動の推進④ 検査装置の維持管理

■伊藤忠商事(株)の子会社として事業の財務経理を主に担当します・グループの資金管理親会社(上場企業)と連携しながら、子会社に必要な資金繰りや、資金調達・返済の計画立案・予算作成・管理子会社の事業計画や、収支予測、予算の策定・進捗管理・月次・年次の決算業務親会社への連結決算報告や、財務諸表作成、経理データの整理・資産・負債の管理・親会社への報告・連携親会社の要請に基づき、定期的な財務データや経営指標の報告を行います。IRや監査対応※現事業部長の職務を巻き取り盤石な財務部門を構築します。いずれは採用などの横断的に仕事も行い、経営の中心を担います。(内部統制含む)

当社、事業開発室　製品開発部に所属いただき、主に燃料電池自動車に搭載する水素ディテクター（非接触燃焼式ガスセンサー）のモジュール製品開発のハードウェア担当として従事いただきます。■具体的な仕事内容・製品開発における、設計/評価業務自動車向けセンサモジュールのハードウェア設計および評価・製品開発における、日程管理業務担当ハードウェア開発業務における日程管理■担当製品について・特徴当社の接触燃焼式水素センサーは、市販される燃料電池車の水素ガス漏洩検知用センサーとして、世界で初めて実車搭載されました。その速い応答性、優れた水素ガス選択性と高い信頼性により水素の漏洩をいち早く検出し、水素燃料電池に安全と安心を提供することで、CO2排出量削減による地球温暖化抑制に不可欠な水素社会の早期実現に貢献しています。・FCV（Fuel Cell Vehicle）燃料電池自動車向けで豊富な採用実績日系のグローバルブランドや、欧米のプレミアムブランドなどの一般乗用車用途をはじめ、欧米やアジア系ブランドのトラック、バスなどの大型産業用車両向けへの採用実績があります。（参考URL：https://connect.nissha.com/gassensor/product/hydrogendetector/）

【募集部門】 経理本部　経理部【職務内容】 ■プライム市場上場企業の経理部において経理業務の全般を担当。連結決算業務(月次/年次/四半期)や財務会計、税務会計、管理会計。■能力や経験に応じては有価証券報告書やIRや決算短信・監査法人の対応などの上場会社ならではのお仕事にも携わっていただきます。【採用背景】事業部別採算性を目指す同社にて更なる事業拡大に伴い、経理部門の体制強化のために人員採用を進めています。実力次第ではどんどん業務をお任せしていくことも可能ですので、同社の環境を活用して経理のプロフェッショナルとして活躍したい方を募集しています。【同社担当者より】 【魅力】国内子会社10社及び海外子会社9社で構成され、建設用仮設機材の製造・販売を中心に多角的に事業を展開。「ニッチマーケットでトップ企業に」の経営方針のもと、安定した事業基盤を誇る大阪本社の上場企業です。世の中から建設がなくならない限り、同社の主力製品である足場は社会、建設業界、建設現場の安全のために求められ続けます。

フィルムやシート等へコーティング加工・ラミネート加工を行う当社にて、研究開発・生産工程に関わる業務をお任せします。【職務内容】・開発（テスト）・工程改善・試作の立ち合い・技術営業と連携／配合・生産工程の確認等※開発６割、折衝２割、生産工程2割となります。【募集背景】体制強化のための増員【配属先】・部署：開発本部 プロダクトデザイン部・構成：5名（30代2名・20代3名）【勤務地】※応募時にご希望の勤務地をご指定ください■土山工場：兵庫県加古郡稲美町岡2647■藤枝工場：静岡県藤枝市八幡216【同社について】〇強み…創業当時から加工技術に特化し、約40台にも及ぶ多数の加工設備を有しているため、顧客のニーズに合わせて最適な材料・設備で加工を行うことが可能です。また直近では自社開発製品にも注力しており、スマートフォンの保護ガラスフィルム等、これまでの加工技術を活かした新製品づくりにも取り組んでおります。〇顧客…加工する製品は靴やカバン、アパレルなどの私たちの生活の身近なところから、自動車や航空機、オフィス機器、医療まで、社会のあらゆる分野に用いられるため、幅広い業界から引き合いを受けております。

■生産設備制御盤等の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査■生産設備据付工事(盤設置、電源配線、盤間配線、機内配線)現場監督および施工管理■生産設備据付工事後の配線確認、通電試験、動作試験、試運転業務、データ取り、資料作成【期待する役割】■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行頂きます■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）【募集背景】増員【働き方】■8:00～16:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：40時間）

■生産設備の仕様書作成、図面検図、製作工場立会検査■生産設備据付工事(荷下ろし、搬入、据付、水平出し、位置合わせ、アンカ固定）現場監督および施工管理■生産設備据付工事後の各部調整、動作確認、試運転業務、データ取り、資料作成【期待する役割】■フジクラグループの各事業に密着し、 国内外生産拠点の生産/研究開発設備に対し、設備技術を盛り込み下記を遂行頂きます■導入プロジェクトの遂行⇒設計、製作、設置、立上げ■設備改善（生産性・品質・安全・省エネ）【募集背景】増員【働き方】■8:00～16:45　■所定労働時間　7時間45分　休憩1時間■フレックス勤務制度、在宅勤務制度（コアタイム：11:00～14:00を基本に事業所毎に設定）　職場と相談にて勤務方法を決められます■残業：有（平均残業時間：40時間）

【担当製品】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等【具体的には】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動【入社後まずお任せしたい業務】■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】■3年後のイメージ特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。■5年度のイメージ特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。【業務のやりがい/アピールポイント】■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。　また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。■同社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。【募集背景】■更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となって【所属組織】技術知財戦略本部(技知戦) 第3知的財産部　第１グループ　あるいは　第3知的財産本部　第2グループ【所属事業部門の概要】全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。【所属組織のミッション】■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。【出張(国内/海外)】■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。【テレワーク】■在宅勤務は可能です。ただし、週2日以上の出勤は必要となります。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。【亀山事業所について】・三重県 亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆プロセス改善、評価・計装技術開発をご担当いただきます。【担当製品】磁性体材料を用いた次世代半導体向け部品【入社後まずお任せしたい業務】プロセス技術開発の専門家として、既存製法の最適化、新製法の導入をになって頂きます。計装技術開発の専門家として、外観の計測＆検査技術の開発/導入をになって頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・1～3年後：新規開発品の各プロセスの開発や最適化、計測検査技術の開発/導入をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。・3～5年後：複数プロセス開発テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】本開発品の製品化が実現すれば半導体業界に大きなインパクトを残すことは必至のテーマになります。実際の開発業務でも課題は大きく困難ですが、自らが考え設計・製造し実験すると言った面白みがあり、目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。【募集背景】製品の量産化時期が迫っており、各種工程改善や装置立上げ推進のため、組織強化の増員採用です。【所属組織】新規事業本部　エネルギーソリューション事業推進部　開発1課【所属組織のミッション】新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部門です。磁性体材料を用いた半導体向け製品の開発を行っており、早期の量産化実現を目指しています。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・約10名で半導体向け製品のプロセス技術開発、計装技術開発を担当しています。・全体的に若い世代が多く、キャリア入社者も一定割合存在します。年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・また担当を任した仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めて行きます。【出張(国内/海外)】・国内出張が主。海外はほぼ無。頻度や滞在日数はケースバイケース。【テレワーク】・多くて月1～2回【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均40時間となります。【亀山事業所について】・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆回路基板の量産立上(製品設計、試作、評価、サプライヤー対応、顧客対応等)および製品設計・回路製図業務をご担当いただきます。【担当製品】HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板、スマートフォンなどモバイル向け回路基板【担当製品の詳細（用途・強み）】・HDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板およびスマートフォン向け回路基板ともにデータ社会・スマート社会を支える製品として世界中で使用されています。・特にHDD用精密回路付き薄膜金属ベース基板は、市場で高いシェアを有しております。【入社後まずお任せしたい業務】まず現開発プロジェクトを理解してもう為に、もの作りを一緒に行いながら製品知識を習得して頂きます。具体的には、量産機を用いた製品化検討、プロセス設計、不良品の原因解明及び対策立案をメンバーと一緒に実施して頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】ご本人のキャリアプランを確認しながらになりますが、例えば技術的に強みを伸ばしていく場合・3年後：製品立上げのリーダーとして、回路設計のスキルを活かし、量産できる体制を主導していただきたいと考えています。・5年後：習得した技術・知識をベースにテーマの責任者として、顧客や関連機能部署との調整、後進育成を行うなどプロジェクトマネージャーとしての働きを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】データ社会・スマート社会を支える製品として世界中で使用されていることから、社会に与える影響が大きく、会社の業績にも大きく貢献おり、大きな製品立上げに関われるやりがいがあります。【募集背景】お客様からの開発ニーズが増加しており、新製品開発強化のための増員採用です。【所属組織】ＩＣＴ事業部門　ストレージ回路材事業部　開発部　開発1課　15名程度　　　　　　　　ストレージ回路材事業部　開発部　開発3課　20名程度【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】20代~30代の若い世代が多く、フラットに意見交換ができ、チーム全体が自由に議論できる雰囲気です。一人で進めるのではなく、課内のチーム連携だけでなく関連部署とも連携しながら進めていきます。【出張(国内/海外)】・国内出張：2か月に1回程度。【テレワーク】・在宅勤務は可能です。頻度等は上長と相談の上決定していきます。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均20時間となります。【亀山事業所について】・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆次世代半導体パッケージ基板の評価および品質保証方法の検討をご担当いただきます。【担当製品】半導体パッケージ基板【担当製品の詳細（用途・強み）】半導体の高機能化に伴い、半導体パッケージ基板も微細化、多層化、薄型化などの要求レベルが高くなっています。これに応えるべく、同社オリジナルの配線形成技術、絶縁材料技術を応用し、これらのニーズに応えられる次世代半導体パッケージ基板を目指します。【入社後まずお任せしたい業務】まずは同社で検討している半導体パッケージ基板やプロセスを理解いただきます。その上で検査項目、検査方法、頻度などの品質保証ロジックの検討をご担当いただきます。平行して検査装置の調査、仕様検討など、品質保証に必要な評価装置についても検討・導入を進めていただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：弊社半導体パッケージ基板の品質保証全般を取りまとめ。・5年後のイメージ：量産品の品質保証の責任者となっていただきたい。また品質保証方法の自動化、合理化を進めていただきたい。【業務のやりがい/アピールポイント】・新規の半導体パッケージの量産化および量産時に重要となる品質保証を自ら設計できること。・業務を通じて幅広い人脈形成ができること。【募集背景】新規の半導体パッケージ基板の開発を進めており、製品設計やプロセス設計と並行して、品質保証についても検討を進めており、組織強化の増員採用です。【所属組織】ＩＣＴ事業部門　ストレージ回路材事業部　開発部　開発4課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】20～30代の若い世代が多く、キャリア採用から新入社員までさまざまなバックグラウンドを持ったメンバーで構成されています。ひとりひとりがリーダーシップを発揮し、チームでの議論が活発に行われています。【出張(国内/海外)】・三重→長野、大阪、東京方面　目安　1回/月※検査装置メーカーへの出張を想定しています【テレワーク】・2～3日/月利用しているメンバーが多いです。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均25時間程度となります。【亀山事業所について】・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆高速通信用F多層FPC基板の回路設計をご担当いただきます。【担当製品の詳細（用途・強み）】コア技術である材料設計技術を活かした新規多層FPC基板は、通信分野向けで高い市場シェアを誇り、快適な生活に貢献しています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ新規製品開発品に向けたデータ取得や新規テーマの立ち上げ等をご担当いただきます。製品開発の一連の工程を経験し、スキル・知識向上に繋げていただきたいと考えています。・5年後のイメージ習得した技術・知識をベースに開発テーマの責任者として、後任研究者の指導者としての働きを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】今後の高速通信社会に適応した新製品の立ち上げを目指しており、立ち上げ初期から携わっていただくことで達成時には社会への大きな貢献を感じられる仕事です。自らが考え設計・評価した試作品が実際に製品化されることでやりがいを感じられる仕事です。【募集背景】多層FPC基板のニーズ増加に対して、組織強化の増員採用です。【所属組織】ＩＣＴ事業部門 ストレージ回路材事業部　開発部　開発2課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・正社員の中で約3割が中途入社者で、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える組織です。・社内関係部署だけでなく顧客やサプライヤーとの関わりも多い環境で、業務は担当者の考えを尊重しつつ、皆で議論し業務を進めていきます。【出張(国内/海外)】■海外出張/国内出張　年に数回可能性あり【テレワーク】■平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】■時期にもよりますが、月平均20時間となります。【亀山事業所について】・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理をご担当いただきます。【入社後まずお任せしたい業務】各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・水処理メーカー)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当頂きます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理するが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。【業務のやりがい/アピールポイント】・社内外でも重視されている大規模な建屋・インフラ設備管理の中核を担って頂けます。・入社当初は既存の設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな投資計画テーマを通じて建屋建設・インフラ設備導入によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。・非常に大きな取り組みですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために自らが考え、社外の大手業者と協業しながら、実際に巨額投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。【募集背景】2025年度以降も大型設備投資計画が継続、事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働に対応するため、組織強化の増員採用です。【所属組織】ＩＣＴ事業部門　ICT設備部設備課2係【所属組織のミッション】・既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。・中でも今回募集する「フレキシブル基板向け工場建設と維持管理」は社内外共に重要視されており、早期の体制構築が期待されています。・20代から50代まで幅広い年齢層が在籍。約50名で生産装置の立上げに向けた付帯ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理に取り組んでいます。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施する。もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。グループ内は質問・相談しやすい環境。新たことへのチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。【出張(国内/海外)】・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1～2週間/回程度可能性あり。【テレワーク】・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・月平均20～30時間程度です。・休日出勤があった場合は、原則100％代休取得していただきます。【亀山事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆生産装置保全、電気ユーティリティー導入、建屋・インフラ設備の計画導入と維持管理、省エネ(CO2削減)施策立案、実行をご担当いただきます。【入社後まずお任せしたい業務】各リーダーのもとで社外業者(装置メーカー・設計会社・ゼネコン・サブコン・電気,計装施工会社)及び装置設計部署(生産技術部)との協業で、建屋・空調・水処理プラントの計画導入と維持管理を担当いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】数年でサブリーダーを担って頂けることを期待しています。複数の投資計画があり、リーダーがそれらを一括で管理しますが、個別テーマごとにサブリーダーを置き、サブリーダーが責任を持ち進めていくようにしたいと考えています。【業務のやりがい/アピールポイント】・社内外でも重視されている生産装置導入の中核を担って頂けます。入社当初は既存機からの改善点を踏まえた装置導入に関わり、設備保全業務を経験頂き、更にその後の新たな製品開発も継続的に実施し新製品製造装置開発、プロセス開発によりESGを踏まえた地球環境への大きな貢献の一翼を担うといったやりがいがあります。・現状の保全業務も規模が大きく難易度は高いですが、開発・製造・品証等の社内ニーズを実現するために、自らが考え装置製作メーカーと協業しニーズ以上の改善内容を具現化する面白みがあり、また実際に巨額な投資を自身が体感でき目標を達成できた瞬間は大きな喜びが得られると思います。【募集背景】25年度以降も大型設備投資計画が継続。事業所グランドデザインによる新規投資計画及び既存設備の予兆保全・安定稼働、省エネ(CO2削減)、建築電気、装置保全業務がしており、組織強化の増員採用です。【所属組織】ICT事業部門　ICT設備部　計装課　2係【所属組織のミッション】既存事業強化及び10年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、継続的な建屋インフラの計画導入と維持管理を担っている部署です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・メンバーの半数はキャリア入社者で、皆様ご活躍されています。・年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施します。　もちろん担当者に押し付けるのではなくチーム内で都度相談し進めていきます。　グループ内は質問・相談しやすい環境で、新たなチャレンジは歓迎する風土で担当者の考えを尊重しつつ皆で議論し業務を進めていきます。【出張(国内/海外)】・ベトナム・中国の製造拠点に2回/年程度。滞在日数は1～2週間/回程度可能性あり。【テレワーク】・設備メンテナンスや工事立会い指示など現場実務が多く、原則出社となります。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・月平均20～30時間程度です。・休日出勤があった場合は、原則100％代休取得していただきます。【亀山事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆次世代FPC (高精度回路基板) の開発、多層FPC高機能化のための要素技術開発をご担当いただきます。【担当製品の詳細（用途・強み）】既存製品は同社独自の微細な高精度回路基板作製技術で高い市場シェアを誇りますが、更なる次世代電子デバイスへの貢献を目指す製品となります。【入社後まずお任せしたい業務】同社の重要製品である次世代の高精度基板の新規事業の立ち上げを行って頂きます。自ら製品の企画、開発、量産の立上まで取り組むことができ、製造ビジネスの醍醐味を感じることができます。開発においては新規技術開発だけではなく、評価技術の構築や生産技術も含めて幅広く技術習得が可能です。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ：POCフェーズから量産フェーズへのスムーズなテーマ移行と製品化に取り組んでいただきます。テーマリーダーとして若手社員をけん引・指導に携わっていただきます。・5年後のイメージ：持続的な新規事業の探索・弾込めを担当していただきます。担当テーマの責任者として、主体的に研究を推進できる人財になることを期待しています。【業務のやりがい/アピールポイント】市場の探索、自社要素技術開発、市場技術取り込みを経て、探索してきたテーマが事業化へとステップアップするタイミングです。自らが関わった技術開発が製品化へと進化していくプロセスを経験することができます。他部署を巻き込みながら事業を立ち上げ、成果の最大化を目指していきます。【募集背景】具体的な製品化が進んでおり、組織強化の増員採用です。【所属組織】ICT事業部門　モバイル回路材事業部　開発部　開発5課【所属組織のミッション】2027-30年を見据えた新規事業の拡大計画に向け、回路技術の強みを活かした技術開発、製品設計を担っています。特に、Nitto独自の微細配線に関わる技術開発、製品化、新市場開拓を行っています。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・新卒、キャリア採用を含め、20代から40代で構成され、勤続5年以内が80%以上を占める若いチームです・担当者を中心としながらもチームワークで仕事を前に進めていく風土があります・要素技術開発のみならず、営業部と密接に連携し顧客とのやり取りも行っています【出張(国内/海外)】・海外出張/国内出張　　年に数度可能性あり【テレワーク】・主な業務は現場での作業になりますが、セミナー参加や資料まとめなど、在宅勤務は臨機応変に選択可能です。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均20時間となります。【亀山事業所について】・三重県　亀山駅から車で10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・亀山は静かな住みやすい土地ですが、かねてから大手製造業の拠点も多く、日常の生活環境、教育環境として不自由は少ない環境です。・子育てに係る健康・医療費のサポート、保育サービスが充実しており、子育て世代が頼れる環境があります。放課後子ども教室・放課後児童クラブの設置率も県内トップクラスです。・自動車専用道路網が発達しており、東西南方面(名古屋、大阪、伊勢など)へのアクセスは抜群です。東海圏と関西圏の中間に位置しているので、旅行の計画が立てやすいです。・社員の多くは亀山市や鈴鹿士、四日市あたり、25キロ圏内に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・三重県亀山市での暮らし方(亀山事業所)https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/mie.html

◆専任の電気主任技術者として、工場の電気設備の保安業務をご担当いただきます。【入社後まずお任せしたい業務】・工場の次期電気主任技術者として、電気設備の年次点検・月次の定期点検の実施。電気設備の故障対応。給電操作指令に基づく系統操作対応。現在在籍している主任技術者からのOJTにより業務を引き継いでいただきます。・特別高圧設備に限らず、生産設備の動力盤・制御盤の巡視点検、修理対応もあり電気課員の一員として幅広く電気設備の維持のための業務を担当していただきます。・使用ツール例：Word、Excel、PowerPointを基本としています。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・現在の生産稼働している電気設備の保安業務を基本とし、新工場を含めた将来的な受変電設備の維持更新計画の策定を実施していただきます。・また、デジタル技術の活用により工場省エネ活動、エネルギー見える化などの仕組みの導入で、環境負荷低減を図った工場を目指いしていくべく、電気主任技術者としての役割とともに工場エネルギー全体の管理を最適化していく業務を担っていただきます。【業務のやりがい/アピールポイント】・医薬品・医療材の他、将来性に多くの業界の関心が高い核酸合成用ビーズを製造している工場で電気設備の保安業務の他、新規導入・改善などの電気面での工場の更なる成長につながる業務を担っていただきます。・昨年度には新工場が竣工して現在は生産設備の立上げ中であり、新しい工場・設備のこれからに携わっていくことでやりがいを感じられる仕事です。【募集背景】メディカル事業部の東北事業所は、66kV受電の自家用電気工作物を保有しており保安監督者として、第２種電気主任技術者が必須です。現在の主任技術者の後継者育成として、組織強化の増員採用です。【所属組織】メディカル事業部　生産技術部　電気課【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・電気課では、ジョブローテーションは少なく新卒であれば職場先輩の制度で上位者の指導をもらいながらOJTを基本に早期即戦力になるように学んでいきます。・キャリア採用の方は、20代後半から30代前半の方がほとんどであり、前職での生産技術職の経験、設計業務・保全業務の経験を活かしていただいています。・医薬・医療関係からの転職者は少なく、電気課キャリア採用は、他業界（プラント、自動車）からの方が多いです。現在の電気課も半数がキャリア採用ですので、バックグラウンドの業種はあまり影響せず、馴染んでいただけると思います。【出張(国内/海外)】・テーマにもよりますが、現在は工場建設・新規設備導入で米国に計2か月/年、製作設備の工場検収で静岡・愛知・北海道に1～2日/回【テレワーク】・定常的に使用するメンバーは少ないですが、必要なときは週１日ほど取得しています。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・テーマにもよりますが、月平均25時間程になります。【東北事業所について】・宮城県 古川駅から車で約30分、または岩出山駅から車で約15分。車通勤必須。・仙台市までのアクセスが良く、仙台駅⇔古川駅は新幹線で13分・高速使用ですと1時間程で向かうことができます。土日祝などのレジャーや買い物も不自由は少ない環境です。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・子どもたちが健やかに成長できるよう、町の支援も充実しています。支援制度をはじめ、子育て向けの施設など、子育て世代に嬉しいさまざまなサポートがあります。・社員の多くは古川エリア近辺に在住している方が多いです。一部仙台から通勤されている方もいます。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・宮城県大崎市での暮らし方(東北事業所)　https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/miyagi.html

【担当製品】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等【具体的には】■粘着剤、回路基板、電子部品、光学部材、分離膜、核酸医薬、システム、装置等に関する特許、非特許情報の調査、および、解析■自社が保有する知財を活用したマネタイズ活動【入社後まずお任せしたい業務】■今までのご経験や志向に応じ、上記成分分野、または業務のいずれかから業務を開始いただきます。【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】■3年後のイメージ特許調査分析実務担当者として、上長のサポートの元、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。■5年度のイメージ特許調査分析実務担当者として、主体的に、複数のテーマに関する特許調査分析、知財マネタイズを遂行している。【業務のやりがい/アピールポイント】■多岐に渡る技術、事業に触れることで、特許調査解析スキルの向上、幅を広げることができる。　また、研究開発、営業など他の部門とのやり取り、アウトプットから、事業貢献を感じることができる。■同社の経営層は技術者出身者も多く、知財の重要性を理解しており、経営層と知財部門との距離感が近く、社内における知財の影響力が高いところもやりがいとして感じられます。【募集背景】■更なる成長には既存事業の成長に加え、新規事業の創出が不可欠な状況であり、事業、技術、知財に関する戦略が重要となって【所属組織】技術知財戦略本部(技知戦) 第3知的財産部　第１グループ　あるいは　第3知的財産本部　第2グループ【所属事業部門の概要】全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。【所属組織のミッション】■特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズ活動を通じた経営あるいは事業貢献を担う部です。【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】■フラットな部署であり、部内で意見交換、情報交換をしながら進めています。■社内関連部署とのコミュニケーションを取りながらテーマ推進のための特許情報、非特許情報の調査解析、知財マネタイズを実施しています。【出張(国内/海外)】■必要に応じ、国内/海外出張が発生します (0~複数回/月)。【テレワーク】■在宅勤務は可能です。ただし、週2日以上の出勤は必要となります。【フレックス勤務】■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】■担当するテーマの緊急度／業務量によって一定程度の残業が発生する可能性はあります。【豊橋事業所について】・愛知県 新所原駅南口から車で約3分、徒歩で約10分。車通勤可。駅から会社の通勤バスもあります。・寮、社宅制度もあり、ご入社時の転居費や現地での住居、単身赴任等の補助に関しては詳細は応募以降、面談時にご説明させて頂きます。・愛知県と静岡県の県境に位置しており関東、関西方面どちらにもアクセスしやすい事業所です。・ショッピングモールや複合施設もあり、日常の買い物や娯楽も充実しています。また共働き子育てしやすい街でもあります。・社員の多くは豊橋～浜松間エリア近辺に在住している方が多いです。よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・豊橋事業所での1日https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html

【具体的には】■欧州や米州の化学物質管理に関わる規制動向の把握(EU REACH規則、米国TSCAなど)■社内管理ルールの企画立案、ルール策定(グリーン調達基準など)■拠点への運用浸透、展開、教育■海外拠点との会議運営【入社後まずお任せしたい業務】・現担当と一緒に業務を推進する中で、まず、欧州や米州の法規制の知識を習得いただきます・あわせて、社内のグループ規程やデータベースなどの知識を習得いただきます・その後、担当の国や地域の法規制などを決めて業務を推進していただきます【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】・3年後のイメージ担当国の法規制担当として、規制動向の把握やルール化、社内展開を自ら計画して実施できるようなスキルと身に着けていただきたいと考えています。・5年後のイメージ担当の国やエリアを増やし、業務の幅を広げていただきたいと考えています。また化学物質管理の周辺規制である、環境や労働衛生に関わる法規制についても知見を習得いただきたい。【業務のやりがい/アピールポイント】・化学物質管理はSDGsやESG貢献に関わる重要なテーマで今後ますます注目される分野です・また、化学物質管理の周辺規制(CSR、環境、労働衛生)についても、業務に関わるので、ESG全般の知見が習得できます・化学物質管理は、開発段階から製品製造、販売まで全てのプロセスに関わるので、生産活動全体の知見が習得できます・新たな知見の習得や、法規制動向を先取りし適切なルールを策定し社内に運用展開することで、規制強化のリスクを未然に防止できることが業務の喜びにつながります【募集背景】・グローバルで化学物質の規制が厳しくなっており、グループ全体で化学物質管理体制の強化が必要になっています。・この分野に従事しているメンバーは年齢層が高めの人財が多く、知識や経験の伝承を含めて、引き続き組織強化の増員採用です。【所属組織】品質保証本部　 品質保証本部　化学物質管理部　化学物質企画グループ-化学物質企画グループ：各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースの企画、設計構築-化学物質技術グループ：各国法令監視、化学物質管理に関わるルールやデータベースのグループ内への運用展開【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】・ここ数年で積極的に若手人財を採用し、現在はベテランと若手の方が半々くらいの割合になっています。女性も社員も多い組織です。・担当を任された仕事は、基本的に担当者の責任で一貫して実施していただきます。担当者に押し付けるのではなく、定期的なグループミーティングなども活用しチーム内で課題を共有し進め方を都度相談できます。グループ内は質問・相談しやすい環境です。・自分で業務計画をたて計画的に実行できますので、有休なども取得しやすい部署です。【出張(国内/海外)】・化学物質管理体制の構築に向けて、国内外のの各拠点への出張が年に数回あり。【テレワーク】・平均すると週1～2日ほど使用しているメンバーが多いです。・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、在宅勤務や有休も自分の計画で取得可能です。【フレックス勤務】・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。【残業時間】・時期にもよりますが、月平均１０時間程度。・業務の実行計画を自ら立案実行しますので、残業も自分の計画で実施いただいていますが、およそ月10時間程度のメンバーが多いです。【豊橋事業所について】よりよく知っていただくためのページ情報がございます。・豊橋事業所での1日https://www.nitto.com/jp/ja/employment/special/toyohashi.html

リーダー・室長・部長候補として下記業務をお任せします■燃料電池や電気分解のエネルギーデバイスの性能試験・耐久試験■燃料電池や電気分解を中心とするエネルギーシステムの研究開発■機器、システムの設計・開発・試作　■カーボンニュートラル、脱炭素システムの研究開発　■研究開発の企画提案【当社について】一緒なら、見つかる答えがある。お客さまの技術に関するお困りごとを受託研究で解決するプロ集団として「戦略策定・研究テーマ立案」、「研究開発・技術課題解決」、「評価・分析・解析」、「事業支援・マーケティング支援・コンサルティング」などの観点から、一貫してお客様のお悩みを解決。