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金融保険業界の法務の求人・転職特集

法律専門スキルを生かして金融保険業界で働きたい方!

金融保険業界の法務求人を集めてみました。特に、金融業界では、規制緩和やIT技術の進歩などに起因して、新しい金融商品の開発が活発になっています。規制を念頭に置きつつ、変化に対応して、新しい商品を世に送り出す柔軟性を持った人材が求められる傾向があります。

 

求人例

  • PayPayカード株式会社
    【東京】コーポレートガバナンス(株主総会・取締役会の運営)

    年収
    450万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■募集背景:PayPayカードは「圧倒的なNo.1サービス」に向けて、これまで以上にグループ各社との連携を強化しながらクレジットカード事業の事業開発/推進しています。
    会員数も順調に増加しており、業界内外を問わず注目度も上がっています。
    そのような事業拡大の環境下で、企業として安定的な発展と存在感向上のために必要となる、組織管理業務及び監督官庁・関係業界団体との折衝業務の人員強化のため新規増員で募集をしています。

    主に、以下の業務を担当していただきます。
    ■組織に関する統括管理業務
    ■株主総会、取締役会の運営事務局業務
    ■監督官庁への登録、届出、報告、調整等に関する業務
    ■監督官庁・関連業界団体との折衝対応
    ■規程類に関する統括管理業務
    ■グループ各社との調整業務   ・・・など

    【本ポジションの魅力】
    ■幅広い業務を担当しており、キャリアの幅を広げることができる
    ■経営陣の間近で、会社の方向性を深く理解することができる
    ■会社のフェーズとしても、より大きな成長や規模の拡大を見込んでおり、会社の成長を直接実感することができる

    勤務地

    東京都千代田区紀尾井町1-3東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー22階

  • 仕事内容

    【職務内容】
    ■法務/コンプライアンス関連業務
    ・コンプライアンス態勢の整備、運用
     (FATF等のAML/CFT、コンプライアンス対応の第二線としての取り纏め、第一線業務サポート対応有)
    ・社内他部署から寄せられるコンプライアンス関連イシュー(訴訟対応、CA、反社、個人情報等)に関する相談、各種書面レビュー
    ・関係法令改正のフォロー、社内規程改廃業務
    ・監督官庁(金融庁、日銀等)からの要請、調査等も含む許認可、当局対応
    ■リスク関連業務
    ・リスク管理に関する対応(メインはコンプライアンス担当になりますが、事業継続計画の策定・管理始め一部リスク管理担当業務も入ります)
    ■経営管理、ガバナンス関連業務
    ・当社取締役会、株主総会、コンプライアンス委員会、リスク管理委員会等の重要委員会のマネージメント及び事務局対応

  • 仕事内容

    【職務内容】
    当社グループの法務・コンプライアンスに関わる業務を幅広く担当いただきます。
    ・当社グループ(海外子会社含む)のガバナンス・内部統制の整備・運用の改善
    ・各種コンプライアンス制度の企画・立案・運用、および教育の実施
    ・株主総会・取締役会などの機関関係業務
    ・契約法務 (リース契約、ファイナンス関連契約、業務委託契約など金融全般)
    ・金融庁等対応、法律相談対応、訴訟・紛争対応、情報セキュリティなど

    <入社後の具体的な業務内容>
    まずは、貸金業や金商業などコンプライアンスの企画・立案・運用や、基軸となるリース、ファイナンスを中心とした契約書の審査業務などをご担当いただきます。ご経験を積んで頂きながら徐々に担当領域を広げていただくことを期待しています。
    【魅力】
    ・リース事業や各種ファイナンス事業のほか、ICTサービス事業、新規事業やグローバル事業など、様々な形態の取引に関与することができ、知識や経験を積むことが可能
    ・法務部での経験を活かし、他部門での活躍も可能

  • 仕事内容

    ◎同社の法務・コンプライアンス部にて下記業務をお任せ致します。

    【職務内容】
    ■グループ全社における法務案件対応
    ・契約書レビュー、契約書作成
    ・契約内容に関する交渉
    ・紛争対応、行政対応
    ■コーポレート関業務連(株主総会対応、取締役会など会議体運営)
    ■コンプライアンス関連教務

    ※不動産金融事業、ホテル事業において、投資家の方やホテル設計に伴うデザイナー、ゼネコン等との契約が発生します。契約法務をメインにお任せ致します。
    ※子会社2社についても、同社の管理部門で対応しており、こちらについても対応頂きます。
    ◎裁量のある環境で経験を積むことができます。

    【募集背景】欠員補充&組織強化のため
    【配属】法務・コンプライアンス部

  • 仕事内容

    契約法務業務をメインに幅広く、法務業務全般を担当していただきます。
    法律の知識を存分に生かしていただけるポジションです。

    ▼具体的な業務内容
    ・契約書の作成及び審査
    ・媒体帳票チェック
    ・各種法務調査及び各種取引における法的リスク分析
    ・株主総会、取締役会の運営業務全般
    ・社内各部署からの法律相談への対応
    ・訴訟等紛争対応
    ・ESG関連業務

    ■魅力とやりがい
    ご希望や指向に応じて、契約法務業務、企業法務業務に幅広く取り組んでいただくことが可能です。貸金業法や銀行法等の法律に関連する法務相談や契約関連業務、株主総会や取締役会の運営業務、ESGやTCFDなどへの対応業務、コーポレートガバナンスに関連する業務等、幅広い法務業務に携わることが出来るポジションです。

    【会社全体の特徴について】
    ■会社・事業の強み
     ・【フラット35】実行件数12年連続No1の実績があります。
     ・金融機関の中でも特に意思決定のスピードが早い組織です。

    ■職場環境・風土
     ・個人の提案を受け入れる文化があります。
     ・年功序列ではなく活躍に応じてステップアップ可能です。
     ・中途・新卒の区別なく評価いたします。

    ■会社の雰囲気、上司部下の関係性
     ・社長を含めて~さん付で呼ぶなど風通しの良い組織です。
     ・職位の上下に関係なく、意見が言い合える環境です。

    ■年次有給休暇取得率
    76.70%(2021年度実績)

    ■中途・新卒社員比率
    中途85.7% 新卒14.3%(2022年3月末日時点)
    2019年3月末日時点:83.2%
    2020年3月末日時点:85.8%
    2021年3月末日時点:84.1%

  • 仕事内容

    【主な業務】
    ■契約書(NDA、システム開発委託を含む各種業務委託、業務提携、代理店契約、売買、賃貸借等)のレビュー・ドラフト
    ■各部門、グループ会社からの法律相談対応・支援
    ■知的財産(主に商標権)の管理
    ■利益相反取引の管理
    ■株主総会等の運営
    ■契約締結に関する社内諸手続の管理・運用

    【募集背景】組織強化のための増員

  • 仕事内容

    ■経営管理部法務室にて、法務を中心とした業務をご担当頂きます。
     いずれはリーダーになって活躍頂ける人材を希望します。
    (子会社含めグループ全体の法務業務に携わって頂きます。)

    【具体的業務】
    ・契約書の作成
    ・契約書のドキュメンテーション
    ・取締役会や株主総会対応 など
    ・監督官公庁への届け出
    ・新規事業立ち上げ時の法務アドバイス
    【募集背景】管理部門強化のための求人です
    【組織構成】
    管理本部経営管理部法務室配属 2名体制 部長代理(女性)-室長(男性) 
    ※業務については総務人事室総務グループが一部フォローしています。

    【魅力】
    ・増収増益を達成しているスタンダード上場企業です。
    ・業務はメンバーで分担しながら進めるなど協力体制が整っています。
    ・実績や成長を評価の中心とするオープンな社風です。
    ・はじめは経験に合わせて業務を行って頂きます。
    ・自由なキャリア形成が出来る環境です。

  • 仕事内容

    【機関法務】
    グループガバナンスの観点より、国内外の重要法令・ガイドライン等に対応した体制整備を企画し、グループ各社に指示・指導するなど、グループの経営上重要な法的課題の解決を担当する。
    ・株主総会、取締役会等の会社運営上の機関運営に関する法務
    ・内部統制、コーポレートガバナンスに関する事項
    ・上場規制、開示対応(NY証券取引所対応を含む) など
    【業法規制対応、その他体制整備等】
    オリックスグループが行う取引全般に関わる業法等の適用・解釈と、各種業法順守のための体制の構築・整備とそのための指導支援をグループ各社に行う。
    ・各種取引の業法規制(貸金業法、金融商品取引法、宅建業法等に限らず、多種多様な投資先に関わる規制やデジタル分野での規制等を含む)対応
    ・競争法、個人情報保護法、その他各種法令順守の体制整備
    ・商標調査・登録管理等の知的財産管理 など機関法務(会社法、金融商品取引法等)、国内外の重要法令・ガイドライン等(GDPR、FATCA等)に対応した態勢整備(規程整備等)、それらに係る契約審査、係争案件対応方針など、オリックスグループの

  • 社名非公開(その他(金融系))
    法務部 ※メンバークラス《働きやすい環境◎》

    年収
    360万円~600万円※経験に応ず
    勤務地
    東京都
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容

    成長目まぐるしい子会社を抱えるホールディングス会社としての側面とベンチャー色の強い事業会社としての側面を持つ会社での法務部の業務に携わっていただきます。会社組織、グループの組織の変化に合わせて幅広い業務をこなしていくことを期待しています。より良い会社づくりに一緒にまい進していただける方を募集します。

    ~以下の業務を管理職として遂行し、メンバーのマネジメントを行って頂きます~
    【具体的な職務内容】
    ■契約 グループ各社の契約書ドラフトレビュー等の業務
    ■コーポレート 同社の取締役会事務局等の業務
    ■国際法務 韓国子会社関連法務、グループ会社法務等
    ■戦略法務 M&A、Finance、JV等
    ■法律相談 各種規制・改正等に関する相談業務
    ■紛争等 債権回収等の相談業務
    ■印章管理、契約書管理、株主総会、情報開示等

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