九州エリアの法務の転職・求人特集

■スキンケアブランド[PERFECT ONE]を中心にコスメや健康食品を展開する当社において、企業活動を推進するために、法律関連の対応をスピーディー且つ適切に対応する法務部門の担当者を募集いたします。
【具体的には】
■契約対応－契約に関する相談、契約書案の作成とチェック
■知財対応－商標に関する相談、商標調査など
■コンプライアンス対応－下請法などの規制法への対応
■その他企業法務－総会実務（想定問答等）の準備など
※先輩社員がフォローをします。

【入社後について】
■業務に慣れるまでは先輩社員が現場OJTベースで教育・育成をします。
■法務課のメンバー全員が福岡本社におりますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。
【働き方とキャリアアップ】
■平均残業時間10H以下。
■まずは、国内の契約法務を中心に実施いただき、目安3年以内で課長を目指して頂きたいです。
最終的にはグローバルと国内両軸で活躍いただくことが可能です。

当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。
※これまでの知識・経験や今後の希望に合わせて業務内容を決定していきます。

■契約関連業務全般（契約書のレビュー・ドラフト）
└販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約、自動車・半導体産業内の契約約款など
└英文比率は約半分
└担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により増減があります）
■法的紛争対応
■各種法律相談（弁護士相談含む）
■法改正情報管理事務局
■内部通報窓口
■株主総会、取締役会事務局

＜募集背景＞
直近3年間の売上高が右肩上がりとの事業の拡大と、グループでの海外売上高比率が5割程度とのグローバル化に伴い、法務機能の重要性が一層増しています。
同社グループが持続的に発展していくために、法務部門は会社の法的リスクの回避や経営のサポートにおいて重要な役割を担います。会社の成長と共に法務機能のさらなる強化に貢献できる人材を募集しています。

＜配属先情報＞
管理本部　総務管理統括部　法務部
20～30代を中心に10名弱のメンバー構成で、大半の方は中途入社の方々です。

総務の責任者としてメンバーをお任せいたします。
また、月に一度実施する取締役会の運営や、毎年行っている株主総会のPJ責任者、定常業務の庶務業務等もお任せしていきます。

▼具体的な業務内容
・株主総会の企画・運営
・取締役会その他社内会議の企画・運営
・コーポレートガバナンス・コード対応
・プロジェクトの提案、推進
・株式事務
・社内規程の策定・改定
・契約書の管理

＜配属先情報＞
総務グループは20～30代のメンバー3名で構成されております。

＜やりがい＞
企業風土としてはスピード感を重視していますので、ご自身の判断に基づいて、会社を動かすことができます。
当ポジションは役員との距離も近く、経営陣と一緒に社内体制を検討・構築することができますので、将来的には当社の幹部候補として活躍していただきます。

当社法務部門にて下記いずれか業務を担当いただきます。
※これまでの知識・経験や今後の希望に合わせて業務内容を決定していきます。

■契約関連業務全般（契約書のレビュー・ドラフト）
└販売や仕入れに関する各種取引契約、業務委託契約、自動車・半導体産業内の契約約款など
└英文比率は約半分
└担当者一人当たりの年間審査件数は約150件/年（契約書の難易度により増減があります）
■法的紛争対応
■各種法律相談（弁護士相談含む）
■法改正情報管理事務局
■内部通報窓口
■株主総会、取締役会事務局

＜募集背景＞
直近3年間の売上高が右肩上がりとの事業の拡大と、グループでの海外売上高比率が5割程度とのグローバル化に伴い、法務機能の重要性が一層増しています。
同社グループが持続的に発展していくために、法務部門は会社の法的リスクの回避や経営のサポートにおいて重要な役割を担います。会社の成長と共に法務機能のさらなる強化に貢献できる人材を募集しています。

＜配属先情報＞
管理本部　総務管理統括部　法務部
20～30代を中心に10名弱のメンバー構成で、大半の方は中途入社の方々です。

法務担当として法務業務全般を担って頂きます。

【具体的な業務】
１．会社法対応（機関運営）
　　・取締役会/監査役会/株主総会の運営/コーポレートガバナンス関連
２．リスクマネジメント関連（事業部対応）　
　　・現場社員から寄せられる相談の対応、付随する契約書の作成・チェック
　　・訴訟/行政/トラブル対応
　　・ネット系対応
３．コンプライアンス関連（仕組みづくり）
　　・現場指導（コンプライアンス研修の企画・実施等）
　　・ホットラインの運営
　　・法改正対応の業務
４．契約・文書作成及びチェック 　
５．新規事業・M&A関連業務　等

【同社の企業ステージ】
■結果や成果に対する正当な評価が得られる
■自らが意見し、組織に反映させる事ができる
■急成長中の企業で会社の成長と共に自らも成長できる職場環境や社内風土がある

■仕事内容
法務総務課では現在、課長以下3名の体制でヌーラボの法務、総務、IR領域を担当し、企業運営を支える幅広い業務を担っています。今回募集する法務担当ポジションでは、以下の業務をお任せする予定です。

〔 具体的な業務内容 〕
・自社サービスに関する顧客との契約法務（カスタマーサポートや販売管理を担当するチームなどと連携します）
・利用規約の改定
・社内で発生する契約に関する法務
・社内規程の新設・改廃
・社内のコンプライアンスチェック
・サービス開発部門からの法務相談対応
・各国の法制度調査

〔 ヌーラボで実現できること 〕
・これまでの上場企業でのご経験や知識を活かしながら、裁量ある環境で主体性やチームワークを発揮し、バックオフィスの要として活躍いただけます。
・働き方に、リモートワークやフルフレックスなど、柔軟な働き方を取り入れることができます。

〔 業務ツール 〕
・当社では、全社員が自社プロダクト（Backlog / Cacoo / Nulab Pass）を利用しています。
・その他に、Google Workspace（Gmail / Google Drive / Google Docs / Google Meet等）やSlackを利用しています。

■一緒に働くメンバー
・法務総務課長
　∟ 2024年8月入社 / 東京オフィス所属
　∟ 経歴：前職（不動産）、前々職（食品）と業種は違いますが総務を中心に15年以上管理間接部門で過ごしてきました。直近は商事法務がメインですが、他にも設備や動産の営繕管理や庶務、カスタマーサポート（クレーム対応）、人事、秘書、法務、IRなど思えば色々経験してきました。管理職としてのキャリアも10年超になりました。
　∟ 入社の決め手：居住している東京での転職を検討していた中、エージェントから福岡の会社を紹介されたインパクトが強かったのと、成長フェーズの会社に魅力を感じたこと、面接を通じて感じた良い意味で力の抜けた印象が決め手でした。
担当業務：課長として課全体のマネジメント、プレイヤーとして契約法務、商事法務関係を担当しています。
　∟ 仕事上で大切にしている考え方：誠実に楽しんで取り組むこと、本質（何が重要なポイントか）を考えることです。
　∟ 私の気分転換：お風呂で何も考えずにぼーっとしながら動画を見ることです。普段は在宅勤務メインですが、2～3ケ月毎に福岡出張があり、良い気分転換になっています。

・法務総務スタッフ
　∟ 2021年3月入社 / 福岡オフィス所属
　∟ ヌーラボに入社した決め手・動機：圧倒的な情報発信量の違いに魅力を感じ、入社前に社内の様子を具体的にイメージすることができました（イメージ通りでした）
　∟ プライベートの過ごし方：Netflix一気見、Podcasts流しっぱなし。オススメのドラマを教えてください。
　∟ 新入社員へのメッセージ：ヌーラボでは自分らしい働き方が見つけられます！

・法務総務スタッフ
　∟ 2024年9月入社 / 福岡オフィス所属
　∟ 経歴：ヌーラボ入社前は、保育施設や介護施設を運営する企業の総務部として働いていました。会社の何でも屋ポジションで、株主総会や主要会議の事務局から社内外イベントの企画運営まで色々な業務を担当していました。
　∟ 入社の決め手：コーポレートサイトからもアクセスできるヌーラボブログや公式noteを読み、企業の中身がエントリー前から見えたこと、企業文化や採用の考え方に魅力を感じたことが大きなポイントでした。
　∟ 仕事上で大切にしている考え方：ヌーラボの行動規範の一つでもあるLove Differencesの精神を大切にしたいと思っています。同じくTry First、Goal Orientedも心がけてヌーラバーの良きサポーターでありたいです。
　∟ プライベートの過ごし方：週末のどちらか1日は映画やドラマを観て家で過ごし、もう1日は外出するスタイルです。パン屋の開拓が好きで、Googleマップに行ったお店と食べたメニュー、そのうち行きたいお店をメモしています。