経理職の転職・求人特集

日本国内に大容量光ファイバーケーブル・ネットワークを自社で構築し、自由度の高い法人向けネットワークサービスを提供する通信キャリアの経理メンバーを募集します。主計部は単体決算および連結決算、これらの開示業務を担う部署です。

【業務詳細】
・単体/連結決算業務
　財務諸表作成（単体は日本基準、連結はIFRS）
・開示業務（金商法、会社法）
　決算短信、有価証券報告書、計算書類等、英文財務諸表等の作成
・監査法人対応
・税務業務
・会計や税務処理の検討、問合せ対応

【仕事の特色・魅力】
主計部の更なる体制強化を図ります。
主計部は、個別（日本基準）、連結決算（IFRS）における決算業務、経理パートの開示業務、J-SOXでの決算財務報告プロセス、監査対応や税務を中心に、その他プロジェクト対応も担当しています。幅広い業務の経験をすることが可能です。

【働く環境】
・主計部は部長の下、4名で構成されております。
・会社の特徴である顧客への柔軟な対応を可能とするため、経理処理においても幅広い知識や視野が求められる環境です。
・中途入社の割合が多く、自由闊達な企業風土が醸成されており、年齢や社歴を問わず実力に応じて評価しています。

【研修体制】
・入社後2日間は中途入社者向けの研修、その後は所属部門にてOJT研修を中心に実施致します。
・全社共通研修や担当業務に応じた各種研修も実施しております。

【業務内容】
収益管理業務における事業計画編成から実績トレースを担当頂きます。

■定常業務
　・月次PDCAの経理業務(含む決算処理)
　・事務処理を担う部下・スタッフへの実務指揮・指導
■非定常業務
　・業務プロセスの設計・安定運営に向けた関係者調整業務

【このポジションの魅力・特徴】
同社は、システムインテグレーターとしてお客様の経営課題をシステムを通じて解決しています。
昨今、多くのお客様はDX(デジタルトランスフォーメーション)に向けたシステム導入の検討しており、同社も多様なソリューションを提供しています。
このポジションでは、DXに向けたソリューションを中心とした収益面での管理となり、より新しい管理手法の導入検討に携わって頂くことになります。

【採用背景】
同社では「ファーストDXパートナー」を掲げ、従来のSIerビジネスの枠組みのとらわれず、多種多様な事業に取り組んでおります。
コロナ渦でIT業界の需要が高まる中、管理部門の増員で体制強化を図っております。

【配属先本部】
ITサービス＆エンジニアリング事業本部

同事業本部は中央省庁・大学・研究機関や、様々な業界におけるエンタープライズ企業に向けて、システム構築・運用、マルチクラウド、デジタルワークプレイス、セキュリティ等のサービス、ソリューションを提供しています。
また、日鉄ソリューションズの中では売上・社員数共に最大規模を誇る事業本部であり、同社が目指す姿「ファーストDXパートナー」に向けて重要な役割を担っています。

【組織メンバー構成】
総括部　収益管理グループ(11名)
管理職を含めて11名で構成されており、20代前半～40代後半のメンバーが在籍しております。
キャリア入社の社員も半数近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。

【同社の魅力】
◎安定基盤
鉄鋼業界日本最大手の日本製鉄を母体に持ち、安定した経営基盤を持っています。

◎チーム意識が強い社風
一人ひとりの違いを尊重しつつも、チーム戦で成果を出すことを意識しております。
部下と上司の定期的な対話や、部門の垣根を超えたプロジェクト実行等、風通しのよさ、意見の言いやすさが特徴です。

◎年収水準高/働きやすい環境
社員の平均年間給与は869.9万円と高水準、かつ、裁量を持って社内でのキャリアアップを実現していける環境です！
また、リモートワーク、フレックスなどを活用し、フレキシブルなご就業が可能です。
残業時間も全社平均で8.3時間/月程度、離職率も約3%程度と非常に働きやすい環境となります。

【期待する役割】
同社の内部統制担当として関連会社決算管理業務にご従事頂きます。

【職務内容】
■関連会社決算管理業務

【組織について】
■財務部全体で約40名、単体・連結・計画と３つのグループにわかれており
　同ポジションは「連結グループ」に位置付けられます。
　同部門では、日鉄ソリューションズ社の連結決算発表や、
　子会社の連結業務受託・補佐、その他内部統制の窓口等を担います。

【魅力】
■プライム上場をしており従業員数の観点でも比較的大規模な同社ですが
　40名という少数精鋭の部隊である財務部では「ひとりあたりの裁量」は
　非常に大きいです。
　カルチャーとしても「希望に応じてどんどん任せていこう」という文化が根強く
　裁量をもっ、ていろいろなことに広く挑戦をしていくことが可能です。
■同社少数精鋭の管理部門と経営層は非常にちかい位置におりますので、
　他部門や経営陣とシームレスかつダイナミックにお仕事をして頂く事が可能です。
■経験に応じて、担当業務のローテーションを行い、
　更なる知識の向上、経験の幅出しにより成長していただくことも可能です。
■中途入社社員も多く活躍する風土がございます
　結果以上にプロセスが正当に評価される文化がございます。
※全社としては30%～35%が中途入社社員です 。
■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。
　かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、
　長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。
　「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」
⇒https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html

【期待する役割】
同社の外販事業にて3割強と圧倒的な実績を誇る、コア部門である産業ソリューション事業本部の収益管理担当として、事業部付けの管理業務にご従事いただきます。全社・コーポレートという現場から遠い立ち位置でなく、現場に近い立ち位置だからこその密な連携やビジネスを間近で感じながらの収益管理・決算業務のご経験をすることが可能です。
　　
【職務内容】
■事業計画の策定
■月次の収益管理
■月次、四半期、年度の決算

【同社の魅力】
■平均残業時間23.4時間/月、年間平均の有給取得日数16.4日と非常に働きやすい環境です。
■「年収」と「働きやすさ」のどちらもが揃う超優良企業です！
■日本屈指のSIerとして、製造や流通・金融・公共・通信など、幅広い領域においてITソリューションを提供できます。
■日本製鉄を母体としながらも全売上高に対するグループへの依存度は、わずか15%程度です(他領域での信頼と実績が強固です)
■世界で初めて工場の製造工程の一貫オンライン操業を実現した日本製鉄を母体とするSIerです。
■最新技術、最高水準の技術を研究開発する場としてシステム研究開発センターを持ち、常に3年先を見越したITの評価・検証を行っています。

APAC・LA地域のビジネスコントローラーとして、主にAPAC地域の11ヶ国の販売会社のビジネス戦略を策定し、推進していくポジションです。予算や実績等数字を見ていくだけのポジションではなく、出てきた数字をもとにAPACのリージョンのハブになり、従来のOAメーカーとして製品を売っていくビジネスから、デジタルサービスカンパニーのビジネスへのトランスフォーメーションを行うために、各国の事情を組み込みつつ、従来のビジネスと新しいビジネスを理解した上でどのようにリージョンとして推進していくかを考えていきます。
本ポジションの方はリーダーとして、メンバーが出してきた数字に基づき、販売会社のビジネスについて戦略を立てていくことが求められます。

【具体的には】
・APAC/LA地域（主にAPAC11ヶ国）の事業計画の策定
・同エリア内販売会社の経営計画の策定支援、モニタリングの実施
・予算策定（予算方針策定、取りまとめ、各部署提出の予算レビュー、前提条件設定など）
・予実管理、差異分析、業績予測（財務諸表などの月次レビュー、課題発見、解決策の立案）
・月次業績レポート作成と報告　等
※上記業務はAPAC地域の販社11社の担当者とのビジネスを推進していくため、ほぼ英語での業務となります。
※RDSの事業内容について：https://jp.ricoh.com/company/business/

【募集背景】
RDS(リコーデジタルサービス)ビジネスユニットAPAC・LA経営管理室の経営管理グループでは、特にAPAC地域内の11か国にある販売会社の新しいビジネスにおける、管理会計上の数字を基に戦略的に考え、その根拠となる素案を作ることが求められています。
リコーは現在、OAメーカーからデジタルサービスの会社へ変革を進めている中で、RDS事業本部のAPAC/LA事業において、収益性の更なる向上と事業モデルの変革、推進が必要であり、キャリア採用で一緒に新しいサービスを作り出す方を募集します。
※APAC・LA：アジア太平洋地域・中南米

【アピールポイント】
・経営に近いところでグローバルでのビジネス戦略を立案・実行できる
・ヘッドクオーターとしてグローバル規模で会社の経営企画・管理に携わることができる
・大企業にいながらゼロベースで企画立案に携わることができる　
・アジア、中南米のビジネスに触れることができる
・大企業であるリコーでワークライフバランスを考えながら働くことができる

【キャリアパス】
志向性に合わせたさまざまなポジションへのキャリア・機会が想定できます。
例：RDSビジネスユニット内外でAPACから日本の経営管理へ、他の事業部の経営管理ポジションへ、経理財務系ポジションへ、グローバルへのチャレンジ（海外販売会社トップ）等

グループ会社・関連会社含めた、経営企画・経営管理業務全般に従事していただきます。

【募集背景】
現在経営企画業務を行う方が2名いらっしゃいますが、うち1名は経営企画部の部長となります。そのため、専任で経営企画を行っていただける方を募集しています。

【業務内容】
■中長期経営計画の策定、予算管理、予実分析等
■KPI策定と進捗管理・分析
■経営に関する調査・分析・情報収集
■グループ会社・関連会社の管理・運営
■M&A業務（ビジネスデューデリジェンス・PMI等）

【配属先】
コーポレート本部
ー経営企画部　
　ー経営企画課
　　ー経営企画担当2名（経営企画部部長も兼任の方1名、メンバー30代1名）
　　ーIR担当3名

※経営企画担当に配属となります。
※課長として配属となった場合は、30代のメンバーの上司となっていただく予定です。

【キャリアアップ】
課長としてご入社された場合、次長、部長としてのキャリアアップがございます。
次長となっていただいた場合は、ＩＲ業務や総務業務、業務改革等幅広く見ていただくことができます。

【社風】
■成長意欲の高いメンバーと共に、幅広い知識と経験を積むことができます。
■個人の主体的な判断が重視され、アイデアや企画を積極的に発信されることを歓迎するフラットな風土です。
■代表取締役や取締役など経営陣との距離が近く、自身のアイデアや企画を活かした業務の実行を実現しやすい環境にあります。
■リモートワークを積極的に推進しているため、ワークライフバランスとの両立が可能な職場環境です。

【魅力】
■『ITのプロフェッショナル集団』を掲げており、幅広い分野・製品はございますが、営業もSEも製品特化の担当となります。
製品特化する事で、顧客要望や質問に迅速に対応でき信頼関係構築が可能、顧客から選ばれております。

■まだまだベンチャー企業で整っている部分と整っていない部分があるため、裁量を持って1から作ることができます。

■社長直下の組織であり、スピード感を持って業務を行うことができます。

【企業の特色】
テクマトリックスは「より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団」をMission Statementとして掲げ、最新のIT技術を活用し、社会に必要不可欠な事業領域（ネットワーク・セキュリティ・金融・CRM・インターネットサービス・ソフトウェア品質保証・教育）を支えるITのプロフェッショナル集団です。サブスクリプション型の収益モデルを実現し、財務基盤は安定しています。新規ビジネス創出、M&Aによるグループ拡大を図り、会社としてのさらなる成長、ひいては顧客や社会へのより大きな貢献を目指しています。

日本国内の企業向けに、ソフトウェアの品質向上に寄与する製品や技術支援を提供しています。日本を代表する製造業（自動車、医療機器、電子・電気機器）を始め、幅広い業種（銀行・金融やB2B,B2C分野）にわたり、ソフトウェア開発を行うすべての企業がお客様です。海外の優れた開発支援ツールを活用した改善提案、導入支援を行い、具体的な問題解決や改善活動を支援します。

【採用背景】
企業拡大に伴う増員
財務としても資金調達やコマーシャルペーパーの発行など
新しい取り組みにも積極的に取り組んでおり
今後の事業拡大に向けての増員となります。

【具体的な職務内容】
ご経験に応じて以下のいずれか、もしくは複数の業務をご担当いただきます。
■資金調達および資金管理（外貨含む）
■有価証券管理
■入金管理、債権管理
■支払処理、債務管理
■財務戦略立案、投資評価、業務改善等
■マネジメント業務

【配属部署】
経営財務部　財務室　30名程度
(経営財務部の配下)
■財務室：10名　　お金の入金　男3女7　20～40代まで
■経理室：12名　決算周り(月次年次)
■経営管理室：6名　管理会計
■IR室：2名　株主対応

【同ポジションの魅力】
■高い裁量権
独立系SIであるため親会社から縛りがなく、
裁量権を持って自分たちで管理していきます。
■WLB◎の環境
リモートでの就業も多く、
残業時間が10時間前後と非常に働きやすい環境です。
■子育てとの両立
在宅での就業制度の他子育て支援の制度も整っており
部署として女性が多い関係から周囲の育休取得も積極的に進められています。

【同社のポイント】
◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。
◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。
◆基本的には転居を伴う転勤はありません。
（管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります）
◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。

【会社説明動画】
https://youtu.be/ulUurhBbBKg

【ミッション】経理部のアクティングマネージャー（係長クラスのイメージ）としてご活躍いただき、将来的には、マネージャーや部長を目指していただきます。

【職務内容】
■会計データの作成・入力、月次・四半期・年次決算など、グループ全社の決算等
■マネジメント業務
※楽楽精算の導入などシステムによる効率化も進んでいます。

【募集背景】現任のアクティングマネージャーが、経営企画部と兼務しており、
経営企画部専任に組織変更を検討しており、経理部経理課のアクティングマネージャーを新規で採用したく募集いたします。

【組織構成】経理部経理課：
マネージャー　男性　50代、アクティングマネージャー　女性　30代（経営企画部兼務）、一般　女性2名　20代、派遣社員　女性2名

【期待する役割】
事業企画推進部では、営業・マーケティング領域を中心としたビジネスフロントの戦略にあたり販売実績・収益データの管理運営や戦略遂行のためのKPIトラックやプロセス運営支援を行っています。変化するビジネスに対応した分析を行い、精度の良いデータ・インサイトの提供を安定供給していくことで、効果的に営業売上・利益を上げてビジネスの最大化を図ります。データ分析のプロフェッショナル集団として、今後のトレンドマイクロのビジネスに影響を与える非常に重要なポジションです。

【職務内容】
日本地域全体の事業企画遂行支援をしている事業企画推進部での募集です。
日本法人の年次・半期の予算/ビジネスプランの策定支援をしていただきます。
今回は、コマーシャルビジネスに関わる、戦略、計画、目標のデータ収集と分析、
レポーティング業務をお任せいたします。
■フォーキャスト(予測分析)、の売上収益の予実管理
■KGI、KPIの進捗確認、差異分析
■データ分析、データ可視化による、営業支援
※営業/プランニング/財務チームとの円滑なコミュニケーションにより、
　関係各所と連携して業務推進を行います。

【組織構成】事業企画推進部　セールスオペレーショングループ

【魅力ポイント】
このポジションでは、グローバルの戦略、方針に沿った情報の理解を深める事が求められます。
ビジネスプランの数値管理など日本の窓口としてグローバルの担当者と交渉、調整を行い、日本法人の方向性の決定に必要な情報、データを提供し、ステークホルダーの戦略策定を支援していきます。
業務上のアウトプットは、日本リージョンに限らず、グローバルのステークホルダーの判断に利用されることもあるため、大きな責任を伴いますが、全社の戦略策定や意思決定に関わる経験を積んで頂けます。
将来的にデータエンジニア、データアナリスト、データサイエンティストなど一人一人が得意分野を伸ばしながらプロフェッショナルを目指すことができます

【期待する役割】
KDDIの経理部門にて、これまでのご経験に応じ、以下のいずれかの業務をご担当いただく予定です。

【職務内容】
・単体決算、連結決算に係る業務
・IFRS会計の検討、実施
・有価証券報告書等の開示
・M&A等、企業再編の会計面からの支援の推進
・業務プロセスの改善
・子会社の会計サポート
※将来的にはグループ会社のCFOとしてご活躍いただく可能性もございます。

【採用メッセージ】
人々の暮らしに欠かせない通信インフラ・ライフデザイン事業の経理部門は、多くの方々との接点があり、グループ会社の数・事業領域共に拡大していることから、幅広い経験を積むチャンスがあり、中長期的にはグループ会社のCFOなどキャリアの広がりも大きいです。
また、風通しの良いオープンな職場で中途入社の方も多く、活躍されております。
5G/IoTなど大きな変革の時を迎える通信業界で、経理のスペシャリストとして一緒に働きませんか？

【募集背景】
KDDIは「通信とライフデザインの融合」を掲げ、ライフデザイン企業への変革を図っており、その事業領域は多岐に渡っています。
それに伴い、経理業務も拡大しており、会計基準変更がグループ業績へ与える影響の予測や買収子会社へのCFO派遣等、従来の守りの役割だけでなく、攻めの役割が占める割合も大きくなっています。
そこで、幅広い知見を持った経理のスペシャリストの方を募集させていただくこととなりました。

トレンドマイクロは「デジタルインフォメーションを安全に交換できる世界」の実現に向け、継続したイノベーションに取り組んでいます。セキュリティのベストパートナーとして、より安全なIT環境、より安心な社会とお客さまの未来に貢献していきます。今回は、日本地域全体ならびに日本地域のコンシューマ全体の事業企画遂行支援をお任せいたします。

【職務内容】
日本地域全体ならびに日本地域のコンシューマの事業における

・計画の取りまとめ、売上・利益・経費管理
・戦略推進のための予実管理、KPI(ARRなど)の設定、及び進捗確認・差異分析
・中長期予測分析(含むLTV、サブスクモデル)、シミュレーション
・ビジネス事業計画遂行のためのプロセス支援
・コーポレートのセールスオペレーションにおける担当窓口

※営業/マーケティング/財務チームとの円滑なコミュニケーションにより、関係各所と連携して業務推進を行います。

【組織構成】配属組織：事業企画推進部

【ミッション】
目まぐるしく変化するビジネス構造や市場環境の動向の中で、当社を俯瞰的に見据えながら全社の事業計画の方向性のサポートを行うことでビジネスの最大化を図ります。
事業企画推進部では、営業・マーケティング領域を中心としたビジネスフロントの戦略にあたり販売実績・収益データの管理運営や戦略遂行のためのKPIトラックやプロセス運営支援を行っています。中長期的な戦略推進により、将来的には日本地域から他グローバル地域へとナレッジ共有やビジネスモデルの展開を行っていくことを期待しており、今後のトレンドマイクロのコンシューマビジネス成功のキーとなる非常に重要なポジションです。

【魅力ポイント】
今回のポジションは、日本地域はさることながらコーポレート全体のコンシューマの事業計画取りまとめ、売上・利益・経費管理のリーダーシップが求められる業務です。
日々進化するIT環境や競合他社の中で、当社の立ち位置を適切に捉え、全社の事業計画のプランニングを行うため大きな責任を伴いますが、経営者の意思決定を間近で体感することができます。
また、コーポレート内におけるセールスオペレーションの日本地域の窓口となるため、グローバルコミュニケーションのナレッジを経験することができます。

実務担当者として以下の経理業務を担当していただきます。
【具体的には】
・経理実務（仕訳入力、出納管理、データ入力等）
・売掛金、買掛金管理業務
・税務処理業務
・管理会計業務
・資金管理業務
・月次、年次、単体決算
※ご本人の経験や専門性を考慮して担当していただきます
【キャリアパス一例】
・経理部で一定の経験を積み、基礎知識を学んだ後は、経理部門のスペシャリスト他に国内・海外グループ会社の管理責任者や経営企画部などで活躍しています
※基本的には本社勤務となりますが、将来的には子会社への出向の可能性があります
【募集の背景】
「グローバル・フード・カンパニー」の実現に向けて、経理部門の組織強化を目指しております。