経理職の求人・転職特集

「テクノロジーで、誰もが自分らしく働ける社会をつくる」を掲げ、「クラウドソーシング」を軸とする様々な事業・サービスを展開する同社にて、経理リーダー候補を募集します。

【業務内容】
■財務分析を含む決算業務全般（月次、四半期、年次決算）※スケジュール作成、仕訳チェック、作業者フォロー
■経営企画との連動による予算実績管理業務（管理会計レポート及び取締役会資料作成）
■連結決算（精算表、CF計算書の作成）
■会計監査対応（監査資料の収集、監査法人からの質問対応）
■オペレーション改善とマニュアル化　など

【当ポジションの魅力】
・ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。やりたいことには手を挙げて挑戦できる環境です。
・連結決算や開示業務にも携わることができます。
・キャリアとしては、(1)経理スペシャリスト、(2)経営企画のキャリアチェンジと柔軟に対応致します。
・残業は月20-25時間（多い時で月30時間）、リモートワークも導入しておりますので働きやすい環境です。

【補足事項】
・募集背景：経営ステージの進化に伴う経理チーム力の底上強化のための追加採用
・システム：勘定奉行、マネーフォワード
・税務申告はアウトソーシングしておりますが、税金計算、税務に関する知識は必要なことがあります。

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル　9階

「テクノロジーで、誰もが自分らしく働ける社会をつくる」を掲げ、「クラウドソーシング」を軸とする様々な事業・サービスを展開する同社にて、経営企画メンバーを募集します。
【業務内容】
・ランサーズグループの予算策定、経営計画策定、予算管理
・IRの実施（決算説明資料作成・投資家とのコミュニケーション）
・M＆A・業務提携の推進
・経営層の意思決定サポート（ともなう取締役会・経営執行会議の運営）

【ランサーズの経営企画として働く魅力】
成長性高いベンチャー企業において、経営陣と直接やりとりして経営の意思決定にかかわることができます。また、ランサーズでは、ビジョンが事業と直結しており、社会貢献性の高いサービスに携わることができます。

【組織構成】コーポレート本部経営企画室
室長、メンバー3名

東京都渋谷区渋谷3丁目10-13TOKYU REIT渋谷Rビル　9階

クボタ社の中核事業である機械事業本部における、海外事業の戦略立案、経営計画統括・推進を行う【機械海外統括部】にて管理・財務担当としてのご活躍を期待します。

【具体的には・・・】
■海外子会社の経営管理（事業計画策定統括、進捗管理 等）
■海外子会社への専門サービスの提供（総務、法務、税務、資金、会計、内部統制 等）
■海外地域戦略の立案
■海外の新規拠点（生産・販売）設立期の企画、立上げ　等の業務を行っていただきます。

※クボタの事業拡大において非常に重要な部署・ポジションとなっており、グローバルメジャーブランド実現に向け経営管理体制の整備、確立、運用や事業軸と地域軸の２つを持ち合わせたマトリクス経営の確立を目指しています。

大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。

【経理財務部特徴】正社員13名（管理職3名　メンバー10名）
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。

【採用目的・背景】
同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。
過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。

【こんなところが魅力！】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50％にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100％テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

経理業務（主計）を中心にメンバーと実務対応していただき、現状業務を理解頂きながら、中長期的な視点で業務設計にも関与頂くことを想定しています。

【経理財務部特徴】正社員13名（管理職3名　メンバー10名）
経理・税務・財務・IR・予算など業務範囲が比較的広いため、コア領域として経理・税務を担当しながらも、それ以外の業務への業務理解もして頂き機動的に活躍して頂くことができますので、ご自身が得意とする専門分野に限定した働き方ではなく、広い範囲に経験を広げていきたい方にフィットした環境になります。

【具体的には】
■月次、四半期、年次決算業務（単体・連結）
■会計監査対応、税務当局対応など対外対応業務
■IR業務（有価証券報告書、決算短信等の開示資料作成）
※現在の経理業務は、アウトソーシング化を推進しており、担当業務についても自ら手を動かすことは業務のメインではなく、外注化されルーティン化された業務のレビューやレポーティング・要検討なイレギュラー業務への対応・部内外との調整などが中心になります。

【採用目的・背景】
同社の経理財務部では、withコロナ時代における新しい経理業務体制へ向けて対応を始めています。同社はリモートワークを前提とした働き方を会社方針として打ち出しており、経理財務部門においても、これまで仕事の前提としてきたことを見直し、完全ペーパレス化・業務システムのクラウド化・会計監査のオンライン化等を推進しています。
上記に加えて、連結子会社6社を抱えるさくらインターネットグループとして、グループ全体の業務最適化・会社間コミュニケーション等の中心的存在として活躍することをより一層求められてきています。
過去の経理業務や前例に囚われずに、上場会社の新たな経理業務を作り上げてくれることに期待しています。

【こんなところが魅力！】
新型コロナウイルスによる緊急事態宣言を受けて、経理担当者向けに行った調査では「テレワークは実施していない」と回答した人が50％にのぼったそうです。そのような中、同社はほぼ100％テレワークの状態で年度決算を乗り越えました。ただし、これはあくまでも既存の経理業務をリモートワーク環境でもできるようなやり方に合わせただけとも言えます。
これからの経理業務はもっと本質的な業務改革によって変化していくことが求められてきます。社内サービスとしての経理業務の在り方も急速に変わる中、チャレンジングな業務設計に関わっていただき、20年先の経理人材にとって必要な経験を身に着けてもらうことができると信じています。

東京都新宿区西新宿7-20-1 住友不動産西新宿ビル33F

同社にて以下業務に携わって頂きます。

【職務内容】
月次決算・四半期決算、年度決算・開示業務・予算管理・原価管理・税務申告書・監査法人対応を行って頂きます。

【キャリアパス・魅力】
■未経験の方でも、決算、開示、管理会計と幅広くスキルアップが目指せます。
■将来的には、マネジメント職など、多岐にわたるキャリア形成が可能です。

【配属部署】7名（男性2名、女性2名）
■30～40代のメンバーが幅広くご活躍していらっしゃいます。

【働き方】
・女性社員の割合も多く、産休育休制度もあり、復帰率100％となっております。
・有給消化率90％以上であり、ワークライフバランスも整えられます。

東京都新宿区西新宿3-20-2東京オペラシティタワー14階

海外関係会社（約80社）の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。

■ASEANを中心とした海外子会社の経営管理
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約～分析、改善ポイントの指摘
・四半期ごとの連結作業支援
・AP/ARから資金繰り表作成・管理
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー
■立上後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導
■海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握
■海外投資案件・新規事業の財務分析/評価、投資回収状況のモニタリング
■ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案

※現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポート頂きます。
※当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて、欧米などの他地域での経営管理にも携わって頂きます。

【募集背景】
■新規事業・海外展開拡大を踏まえ組織体制を強化する為。

【魅力】
■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。
■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。

【キャリアパス】
■担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、【経理プロセス、トレジャリー、管理会計（FPA)】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。
■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

海外関係会社（約80社）の財務諸表管理を行う部署にて、月次での諸表収集、分析ツールへの当てはめ作業を中心に各種、経理財務業務のリードもしくはサポートをお願いします。当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて欧米などの他地域での経営管理にも携わっていただきます。

■ASEANを中心とした海外子会社の経営管理体制立上
・海外関係会社から提出される財務諸表の集約～分析、改善ポイントの指摘
・四半期ごとの連結作業支援
・AP/ARから資金繰り表作成・管理
・減損会計を含む監査法人からの指摘事項に対する改善フォロー
■立上後の継続的なモニタリング、監査、ならびに是正指導
■海外子会社の重要会議体出席、経営状況の把握
■海外投資案件・新規事業の財務分析/評価、投資回収状況のモニタリング
■ASEANを中心とした各国の投資環境、法制度、税制度等に関するリサーチや対応策の立案

※現地記帳は各国法令を遵守し、将来的にIFRSでの連結パッケージ報告や会計システム、CMS、およびグループ内BIツール導入のリードもサポート頂きます。
※当面ASEANが中心となりますが、海外展開の状況に応じて、欧米などの他地域での経営管理にも携わって頂きます。

【募集背景】
■新規事業・海外展開拡大を踏まえ組織体制を強化する為。

【魅力】
■AlibabaグループやAppleなど、海外で最も急成長する企業群のアウトソース先として、国内企業ではNo.1の同社ですので、グローバル環境での仕事ができます。
■欧米、中国、韓国、ASEANに幅広く展開する子会社群の経理財務状況についてハンズオンで現地のマネージャーと折衝しながら、各国規制や会計ルールも学ぶ事が可能です。

【キャリアパス】
■担当する国の経営管理・経理財務エキスパートとなり、【経理プロセス、トレジャリー、管理会計（FPA)】の3分野からマネージャー職を選ぶことが可能です。
■他の経理財務系の部門【連結、税務、開示、IR等】に職種変更することも可能です。将来的には、コーポレート部門の幹部候補を目指して頂きます。

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60ビル

適性に応じて、国内・国際税務に関する以下の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・税務申告書作成業務
・税務調査の立会い
・移転価格税制への対応を中心とした税務リスク検討
・各種社内取引に関する税務リスク検討
・海外税制リサーチ及び現地法人に対するアドバイス　等

※現在、税理士資格を有する社員が1名おります

【平均残業時間】　30h/月程度
【同社の魅力】
■半導体精密加工装置において世界シェア80％のNo.1企業！
同社は半導体精密加工装置において世界シェア80％を誇る半導体製造装置メーカーです。BtoB企業かつ、ニッチな専門技術を持つ企業であり、
知らない方も多いと思いますが、高い収益体制、従業員の働きやすさは日本の製造業でもトップクラスを誇ります。製造業の経常利益率は5％程度といわれる中、同社は30％を超える経常利益率を誇ります。高い収益性に伴い、従業員への還元も高く、2018年度の賞与実績は15.1か月。平均年収は964万円です。
働きやすさはCS(顧客満足)はES(従業員満足)から」という思想のもと、原則「業務・異動・勤務地」の選択が自由など、
従業員が働きがいをもてる会社づくりに取り組んでいます。結果として「2018年度働きがいのある企業ランキング3位」や「働きやすく生産性の高い企業職場表彰最優秀賞」を獲得。
38歳の平均年収は1,000万を超え、直近の業績も好調で2018年冬季賞与では全上場企業中3位という結果が出ています。
また東京で転勤無しで働ける環境に加え、本社内託児所完備、各種子育手当が充実。

■社内副業制度で自分で仕事を選ぶ！
同社の特徴は全社員が主体性をもって、日々の仕事を行う部分です。特徴的なのは、社内副業制度(WILL会計制度)です。これは部門を超えて様々な仕事を自ら選択でき、その仕事内容に応じ社内通貨を受け取れるという制度です。その通貨によって、賞与にも大きく上乗せされます。そういった制度も浸透していることで、よりよくしようという意識が会社全体に根付いており上記のような財務体制、高い定着率に繋がっております。

東京都大田区大森北2-13-11　※JR大森駅徒歩7分

海外拠点の経理担当として下記業務に従事頂きます。
【具体的内容】
■決算業務（月次・四半期・年次）、連結決算
■開示業務（決算短信、有価証券報告書）
■財務諸表作成、税務申告関連、監査対応
■海外拠点管理、本社経理とのやり取り、経営管理資料の作成

【配属先】
■海外拠点のいずれかに赴任して頂きますが、今回は中国赴任をメインに検討しております。

【入社後の流れ】
■約3ヶ月程度、日本本社にて勤務の後出来るだけ早期に駐在頂きます。
※新型肺炎などの状況は十分考慮して対応しておりますのでご安心ください。

海外拠点　中国・ベトナム・タイ・メキシコ
埼玉県上尾市