英語力を活かせる法務・知財の求人・転職特集

■仕事内容
特許調査・分析を通じて事業戦略と密接に連携した知財戦略の立案および実行。世の中にある特許を調べ、その上で同社の技術を使えばどのような技術開発が出来るかを発掘する仕事です。
従来の「開発→特許」ではなく「特許調査→技術開発」という積極的な技術開発が出来る部署になります。

■本ポジションの魅力
発明を権利化する業務ではなく、発明を創出できる土壌作りなので受け身の仕事ではなく、様々な人と積極的に関わって行くので幅広い知見を身に着けることができる。

■キャリアステップアップイメージ
重点分野における知財活動リーダー（係長）→分野統括責任者（課長）

京都府京都市右京区西院溝崎町21

【募集背景】
モビリティカンパニーへの変革のために、他企業との資本提携が増えてきております。めまぐるしく進められる各種取組みを法務面からタイムリーにサポートしていくことが近時の重要ミッション。現場に根差した「法務のプロ」として高い付加価値を追求し、依頼部署の「欠くことのできないパートナー」となることを目指していただきます。

【業務内容】
■企業法務全般
国内外トラブル／訴訟への対応、各種プロジェクトに対する法的側面からの支援、契約書関係の対応、法令遵守の徹底、立法の動きに対する提言、働きかけ、M＆A（投資・業務提携）、新規事業開発・資本業務提携・投資案件・重要法令対応等に対する法務サポート（法的スキーム検討、契約交渉、各国官公庁の審査・届出等）、コーポレート、訴訟・トラブル対応、コンプライアンス推進、渉外法務

案件の内容、相談者のニーズを正確に把握し、適切な検討ができるよう、社内部署や、社外関係先（弁護士・海外子会社等）との打ち合わせを積極的に実施しております。

【やりがい／おもしろさ】
・社内の多くの部署の方と関わるため、会社の動きを幅広く知ることができる。
・経営判断に関わる大きなプロジェクトや、国内外の様々な案件に携わることができ、やりがいを感じる。

愛知県豊田市トヨタ町1番地(本社)

世界の法規、法律、開発補助制度などを踏まえた新規電動モビリティのビジネスモデル策定と関連方面との折衝交渉

【具体的内容】
■世界のモビリティに関する法規やルールの動向分析
■新規ビジネス領域の企画（国際標準・認証・規制改革のシナリオとビジネスモデル策定）
■関係省庁や他社との折衝交渉
■デンソーのエレクトリフィケーション製品の品ぞろえ戦略策定
■社内横断的なルールつくり牽引

【募集背景】
今や、電動化は、自動車や航空宇宙製品だけでなく、電動キックボード、電動車いす、電動アシスト自転車など、人々の日常生活にまで入りこんで新しいモビリティ社会を創造していこうとしています。
我々は、環境への影響をニュートラルに保ちながら、思う存分移動の喜びを享受できる、多様なモビリティ社会を実現したいと考えています。
しかし、新しいビジネスを実現、普及するためには、各国の関係省庁（国交省や経産省）などと連携し、新しい法規やルールの策定、規制の緩和、国を挙げての開発プロジェクトの立ち上げや参入などをしていく必要があります。
そこで、新しいビジネス領域における標準化・認証・規制改革活動を共に先導し、デンソーのビジネス拡大を牽引していく仲間を募集しています。

【企業魅力】
◆自動車を軸に、広い分野にて活躍
　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも
　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど
　様々な新規事業分野に進出しています。
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。
　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている
　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。
　平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円)
　社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。

愛知県安城市（安城製作所）

会社の事業戦略に基づき、特に標準必須特許（SEP）等の領域の特許契約、紛争対応（法律面）、アライアンス戦略立案や、標準化とパテントプール等の特許活用戦略を策定し事業部と共に実行して行く業務。

【募集背景】
コネクティッドカー時代の到来とともに情報通信（ICT）業界と自動車業界の接点が増え、自動車業界の特許戦略も大きな変化が必要です。すなわちこれまでの差別化戦略だけでなく、ICT業界の標準化戦略を組み込んだ知財戦略立案・実行が必要となります。情報通信業界における知財業務経験を積まれ、一緒に新しい自動車分野の特許戦略を作って下さる方を募集します。

東京都港区（Global R&D Toky）

会社の事業戦略に基づき新領域（通信・自動運転・MaaS等）、特に標準必須特許（SEP）を含む特許権利化、戦略的ポートフォリオ構築業務、および特許紛争・訴訟業務（技術面）。権利活用戦略立案、実行業務。

【募集背景】
コネクティッドカー時代の到来とともに情報通信（ICT）業界と自動車業界の接点が増え、自動車業界の特許戦略も大きな変化が必要です。すなわちこれまでの差別化戦略だけでなく、ICT業界の標準化戦略を組み込んだ知財戦略立案・実行が必要となります。情報通信業界における知財業務経験を積まれ、一緒に新しい自動車分野の特許戦略を作って下さる方を募集します。

東京都港区（Global R&D Tokyo）

自動車部品、並びに、コネクテッドカー、自動運転、スマートシティに関連する法務業務（通信・IT・ソフトウェア関連事業を含む）

【具体的内容】
■関連契約の作成・検討・交渉
■関連法のリサーチ・分析・事業への戦略的アドバイス
■コンプライアンス体制の企画・構築

【魅力】
100年に一度の大変革期を迎える自動車業界、
世界トップクラスのメーカーであるデンソーでの業務。
世の中に大きな影響を与える可能性ある領域で、
IT/通信などの最先端領域から法務にかかわることで、
キャリアの希少性に磨きをかけることが可能です。

【募集背景】
自動車部品のトップメーカーとしてグローバルなビジネス展開をグローバル規模で法的側面から支えることに加え、CASE分野、通信分野、データ利活用分野など著作権／標準必須特許（SEP）・ソフトウェアやデータガバナンスに関連する事業の発展にも貢献しなければなりません。このような、グローバルな事業支援及びコンプライアンス活動において活躍いただける方を求めています。

【企業魅力】
◆自動車を軸に、広い分野にて活躍
　トヨタ自動車のグループに属し、自動車の他にも
　生活・産業関連機器・バイオ・農業支援・ヘルスケアなど
　様々な新規事業分野に進出しています。
◆グローバル展開、社員の成長環境に積極的
　世界35カ国17万人の社員が所属しており、売上高5兆円超を誇ります。
　歴代社長はトヨタグループ内でも異例の『同社生え抜き社員』が就任。
◆様々な技術領域のプロフェッショナルが揃っている
　『社歴が長いエンジニアの方の技術力が高い』
　一般的に、社歴が長くなるとマネジメントに移行する傾向が強いメーカーですが、
　「この技術は○さんに聞いたらいい」専門技術を皆が持っていることが特徴。
◆研究開発費が潤沢
　時代に先んじた技術開発に力を入れており、連結売上高の9%以上が研究開発費。
　研究開発費・特許出願数ともに国内トップ10。
◆長期的に働きやすい環境
　休暇が取得しやすく、フレックスもきちんと運用。残業20～25h/月程度。
　平均年齢43歳/平均年収834万4032円(総合職は1065～1165万円)
　社員を大切にする社風。アットホームで風通しがよく自主性が重んじられている。
◆弊社パソナからも、例年多くの方がご入社されている優良企業
　同社選考はWEB面接（2回）のみで完結予定です。

愛知県刈谷本社

【業務概要】
(1)発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知的財産対応等
(2)事業・開発戦略に応じた知的財産戦略の立案・実行等を通じ、経営・事業・開発に貢献する知的財産活動

【業務詳細】
・国内外のグループ会社を含む研究開発・事業方針に沿ったグローバルな知的財産戦略の立案・実行（部門と知的財産活動会議を定期開催）
・発明の発掘・創出、国内・海外への出願及び権利化、権利活用
・他社特許対応業務（抵触状況調査、無害化、ライセンス等）
・知的財産関係契約（共同出願、ライセンス等）
・知的財産渉外対応

【採用背景】
発明発掘、出願、権利化、権利活用、他社知的財産対応等といった従来からの業務に加え、事業・開発戦略に応じた知的財産戦略の立案・実行が求められているため。

【職場の雰囲気】
専門性が高い、法律と技術のプロ集団です。専門性に閉じこもることがない様に、多様性を重視し、メンバー間の議論も奨励しています。様々なバックグラウンドをもった方々が、それぞれの強みを生かして自律的に業務を行い、自己と組織を成長させようとしています。
業務効率を図りながら、週2回までの在宅勤務を試験的に実施しています。

愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号

■法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。

・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・社内意思決定のサポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・その他、各種リーガルサポート

【採用背景】業務拡大による人員体制強化

【組織構成】法務部は担当領域ごとに4つのチームに分かれております。
・アセットマネジメント（投資、M&A等）担当
・金融サービス（Fintech等）担当・ホールディングス担当・海外担当
　本人のご志向や、経験スキルに応じて配属チームを決定いたします。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後は幅広い法務経験を積んで頂きます。
　具体的には、法務部内での担当領域を広げて頂いたり、Gr子会社の法務部で
　2～3年程経験を積む交流機会もあり、法務としての幅広いキャリア形成が可能です。

～魅力ポイント～
・ソフトバンクの金融事業として立ち上がり、100名程度からスタートをした、
　ベンチャーマインドが色濃くある企業です。
　社長室のすぐ隣に法務部はあり、経営に非常に近く、ビジネスのダイナミズムを
　肌で感じることができます。

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー

■法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。

・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・社内意思決定のサポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・その他、各種リーガルサポート

【採用背景】業務拡大による人員体制強化

【組織構成】法務部は担当領域ごとに4つのチームに分かれております。
・アセットマネジメント（投資、M&A等）担当
・金融サービス（Fintech等）担当・ホールディングス担当・海外担当
　本人のご志向や、経験スキルに応じて配属チームを決定いたします。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後は幅広い法務経験を積んで頂きます。
　具体的には、法務部内での担当領域を広げて頂いたり、Gr子会社の法務部で
　2～3年程経験を積む交流機会もあり、法務としての幅広いキャリア形成が可能です。

～魅力ポイント～
・ソフトバンクの金融事業として立ち上がり、100名程度からスタートをした
　ベンチャーマインドが色濃くある企業です。
　社長室のすぐ隣に法務部はあり、経営に非常に近く、ビジネスのダイナミズムを
　肌で感じることができる環境です。

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー

■法務担当者としてSBIグループの事業展開をサポートいただきます。

・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・社内意思決定のサポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・その他、各種リーガルサポート

【採用背景】業務拡大による人員体制強化

【組織構成】法務部は担当領域ごとに4つのチームに分かれております。
・アセットマネジメント（投資、M&A等）担当
・金融サービス（Fintech等）担当・ホールディングス担当・海外担当
　本人のご志向や、経験スキルに応じて配属チームを決定いたします。

【入社後のキャリアイメージ】
・入社後は幅広い法務経験を積んで頂きます。
　具体的には、法務部内での担当領域を広げて頂いたり、Gr子会社の法務部で
　2～3年程経験を積む交流機会もあり、法務としての幅広いキャリア形成が可能です。

～魅力ポイント～
・ソフトバンクの金融事業として立ち上がり、100名程度からスタートをした
　ベンチャーマインドが色濃くある企業です。
　社長室のすぐ隣に法務部はあり、経営に非常に近く、ビジネスのダイナミズムを
　肌で感じることができる環境です。

東京都港区六本木1丁目6番1号　泉ガーデンタワー