【関西エリア】女性が活躍中の求人・転職特集

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【女性活躍推進】
■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

【クボタの育児支援制度】
■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給
■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能）
■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで）
■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。

※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
■異業種からのご応募も歓迎！メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

【女性活躍推進】
■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

【クボタの育児支援制度】
■育児休暇：2歳まで取得可能・7日間有給
■短時間勤務：小学校6年終了まで取得可能　1日2時間以内で取得（法定は3歳まで取得可能）
■看護休暇：小学校3年終了まで取得可能　1名6日/2名以上12日まで（法定は小学校就学前まで取得可能　1名5日/2名以上10日まで）
■ファミリーサポート休暇（クボタ独自の制度）： 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。６日まで取得可能。

※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

大阪府堺市堺区石津北町64

１.　住宅業者に対する住宅ローン営業
２.　住宅ローン案件の事務処理（審査書類作成、契約書類作成ほか）
３.　住宅ローン審査における保証会社との折衝
４.　住宅ローン顧客との折衝やローン契約手続

兵庫県姫路市東延末3-12　姫路白鷺ビル7F

【職務内容】
■顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）
■RFPの作成・提案
■コンペでのプレゼン
■顧客先人事担当者、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
■顧客への提案、折衝業務

【魅力】
★Point１★競争力のあるサービスが商材
競合を寄せ付けない独自の価値を提供し、導入後も多くのお客様に喜んでいただいています。現代では少子高齢化や働き方改革などに伴って、一人当たりの生産性向上や働きたいと思える環境を作ることが、企業の課題となっております。
そんな課題を解決できるサービスであるため、顧客からの引き合いも多く、社員も自信をもってお客様へ提供ができます。

★Point２★生産性を意識した仕組とチーム体制
当社ではマーケティングやセールスの効率化に注力しており、現在は完全なインバウンド営業を実現しています。
問合せ対応やお客様とのアポ調整などはインサイドセールスチームが担当することで、フィールドセールス担当者は顧客対応や商談に集中ができ、さらに全体としてマーケティングに即した営業活動が実現できています。

カオナビの拡大、タレントマネジメントの普及に向けて、関西エリアを盛り上げていきましょう！

【募集背景】
当社のタレントマネジメントシステム「カオナビ」の営業活動を大阪オフィスを拠点にお任せします。150％の成長市場での中で、当社は6年連続シェア№１（導入社数2000社以上）を獲得しています。
そのため、お客様からの注目度も高く、お問合せも増えており、大阪オフィスでの営業部隊の強化が急務となっています。 大阪オフィスを拠点にしていただきながら、関西・東海地方のエリアセールス としてご活躍いただける方を募集します。

【組織構成】
30代社員5名が在籍（新規担当3名、既存担当2名）

【福利厚生：MY WORK STYLE制度】
■スーパーフレックスタイム：コアタイム無しで自由に働けます！
※1日あたり最低労働時間4H～、月間所定労働時間あり

■リモートワーク：ライフスタイルや気分に合わせて、働く場所（オフィス/自宅）を自由に選択することが可能です。

■スイッチワーク：家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて働くことが可能です。

■兼業推奨：会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。異なるフィールドでの経験がカオナビでの活躍にもつながると私たちは考えています。

大阪府大阪市北区角田町阪急ファイブアネックス11F GVH#5 1102号室

■臨床試験データの統計解析
■統計解析報告書、研究会資料の作成など

【EPSの強み】
・アジアスタディに対応可能
・癌/CNSでの実績TOP
・臨床開発を企画段階から受注可能
・チームプレーを重視する風土
・『質の高い仕事』を追求する風土

大阪府大阪市淀川区宮原三丁目4番30号　ニッセイ新大阪ビル11・12階

ワイヤーハーネスの車両開発、先行・量産技術開発、受注活動、構想段階から客先へ提案/協業しながら、量産化を行う顧客内最前線業務。

【入社後は】
3年を目途に担当として開発の構想から量産までの設計業務を経験し顧客の思想や仕事の進め方を学びます。その後、設計主担当として設計業務全般を担当。また小チームのリーダーとして業務を進めマネジメントを習得して頂きます。

【魅力】
最先端の自動車部品開発を車輌構想段階から量産までの設計業務が経験でき、国内外の顧客に対しグローバルに活躍出来ます。

大阪府池田市呉服町2-20 クレハ220 3F

大阪もしくは神戸オフィス所属のCRC（治験コーディネーター）を募集致します。
新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。
■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当して頂きます。

大阪府大阪市北区梅田一丁目1番3-3100号大阪駅前第3ビル31階

企業における基幹系および情報系の業務システムの、アプリケーションに関する要件定義、設計、構築、テスト、開発、保守、運用を担当します。

主にWeb・基幹系のカスタム開発PJの業務アプリケーションチームやアプリケーション運用のアプリ改修・拡張チームなどに配属され、アプリケーション設計、プログラミング、テスティング、データ移行などの業務を担います。

■アプリケーション設計者、アプリケーションデベロッパー
■保守・運用のアプリケーションエンハンス要員

大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル
大阪府クライアント先

Customer, Sales & Serviceは、全業種クライアントの成長を実現する専門組織です。以下のようなプロジェクトにおいて、ビジネス構想・打ち手策定・実行に向けた支援を実施します。
■新規ビジネス戦略・計画・実行
■顧客体験設計・新規サービス開発
■マーケティング戦略・計画・実行
■営業改革　■チャネル改革
■デジタライゼーション　■データアナリティクス

【PJT事例】
■エコシステム（業界の垣根を越えた経済圏）の構築
■データビジネス（第4の経営資源活用）による新規ビジネス構想
■顧客体験に基づく新規サービス開発
■アナリティクスを活用したマーケティング高度化
■デジタル＆ヒューマン連携による次世代セールス&コマース
■データマネジメント構想（攻めの利活用と守りのガバナンス）

大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル
大阪府クライアント先

お客様企業のCIOに対して、どのように自社のＩＴが業務に貢献していくべきか、その道筋と、そこに至るまでの具体的なロードマップを描き、サポートしていくポジションです。

一方で、業務に直接貢献する攻めのＩＴ戦略とともに重要になってきているのが、既存のＩＴ資産についての診断（コスト適正度や、自社保有vsクラウドサービス／アウトソーシングサービス利用、セキュリティレベル等）を行った上で、対応すべき方策を打っていく守りのＩＴ戦略です。この攻めと守りの戦略をバランスよく立案し、お客様企業のさらなる成長を支えていくことがミッションとなります。

本ポジションは特にその中で関西圏のクライアント企業を主にご担当いただきます。（拠点は関西においていただきますが、ビジネス状況に応じて違うエリアへのプロジェクトアサインの可能性はございます）

業界別部門やスキル別部門に組織が分かれておりますが、現在のご経験やスキル、キャリアのご志向に合わせ配属部門について決定させていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・ 全社のＩＴ戦略の立案、ビジネスケースの検証、ＩＴロードマップの作成
・ ＩＴガバナンスの確立に向けた戦略立案（国内のみならず、お客様によってグローバルの各拠点も対象となる）
・ CIOに対して、上記の戦略立案・実行をサポートするCIOオフィスメンバとしての役割
※ロードマップに取りまとめた計画の具体的な実行については、その案件に応じてアクセンチュアのSIメンバやアウトソーシングメンバが担います。場合によっては、お客様企業が利用している別ベンダが実行する場合もあります。
・ 既存ＩＴ資産の調査、およびその調査結果を元に、クラウドサービスや、アウトソーシングサービス、BPOサービスといった社外サービスも含めた適用範囲・方針の検討
・ クラウドマイグレーション計画の立案、実行支援
・セキュリティ戦略の立案、セキュリティ診断の実施と、その結果に基づくアクションプランの立案
・ERPを活用した基幹業務のトランスフォーメーション
・SAP S/4 Logi・Fiori、S/4HANAなど最新技術を最大限に活用した業務-システム要件定義
・デジタル化全体構想、エマージングテクノロジーを活用したデジタルプラットフォーム構想支援
・アーキテクチャトランスフォーメーションプログラムの立案(データ/アプリアーキ/インフラアーキ層)

大阪府大阪市北区中之島2-2-2　大阪中之島ビル
兵庫県クライアント先