【関西エリア】女性が活躍中の転職・求人特集

■業務内容：当社の高級デジタル一眼カメラ用レンズ製品に関わる生産技術（組立技術開発）業務をお任せいたします。堅調な需要が見込まれる領域で、コニカミノルタ社の光学事業を下支えとなるやりがいのあるポジションです。20代後半からベテラン社員まで幅広く所属しているチームとなります。
■詳細：
・光学ユニット製品の組立生産設計、組立量産性の技術検証/確立
・光学ユニット製品の量産立ち上げまでの製品化推進

■期待する役割：
高級デジタル一眼カメラ用交換レンズの試作から量産立ち上げ業務を担当してもらう予定です。これまでの経験を活かして、光学ユニット製品の製品化を体系的に学びながら、早期にアウトプットを発揮していただくことを期待しています。

■仕事の魅力/やりがい：複数分野のハイエンド光学ユニット製品を扱っている組織であるが、開発部署・生産部署との距離が近く、生産現場との連携も必要であったり、試作から量産立ち上げまでの製品化フロー全体に携わることができる業務です。高いレベルの製品技術領域を経験できることでやりがいもあり、光学ユニット製品に纏わる高度なメカ・光学のテクニカルスキルを身につけることでキャリアアップもできると確信しています。

■携わる製品：
・高級デジタル一眼カメラ用の交換レンズ
・デジタルシネマ用プロジェクタやイベント用大型プロジェクタに搭載される光学ユニット
・高精度工業生産用光学ユニット（撮像対物レンズや露光レンズ）

■トピックス：
コニカミノルタで働く社員やカルチャーが伝わるオウンドメディアやエンジニアブログを通じて、積極的に情報発信しています。下記URLを参照ください。
「シン企業人」　https://shin-kigyojin.konicaminolta.com/
「エンジニアブログ」https://forxai.konicaminolta.com/service/technology/blog

■業務内容：コニカミノルタの光学技術をベースとした光・色計測機器の光学エンジンの製品開発・光学設計・評価をご担当いただきます。自動車業界、ICT業界等において、光・色計測機器でのデファクトスタンダードとして長年採用されており、ワールドワイドでトップシェアを占めます。主要アプリケーションとしては自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、国内以外にも、ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、欧・米・中・韓・シンガポールに販売会社を有します。
■詳細：
・光学設計・シミュレーション
・光学部品の評価・解析
・計測機器の評価
■携わる製品：色や光を中心とした計測機器（色彩色差計・分光測色計・照度計・分光放射輝度計等）
■仕事の魅力：センシング事業は大手グローバル企業を中心としてニーズの先取りによりタイムリーな商品開発を展開し、業績を伸ばして来ました。世界でも指折りのTOP企業に向けた計測機器の開発に関わることは、チャレンジャブルではありますが、ビジネスマンとして非常にエキサイティングな経験を身に着けることができます。

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■業務概要：生活を支えるスマートフォンや自動車の品質向上に必要不可欠な光・色計測機器開発をしている部署です。そのなかで、メカ技術者として以下の業務に携わって頂きます。
■詳細：
１）顧客要求に基づく光計測用検査装置の設計仕様策定、製品システム構想
２）上記設計仕様に基づく要素技術開発、新商品開発、製品設計、設計検証
３）メカ開発のプロジェクトマネジメント
※自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの計測に使われており、ワールドワイドでトップシェアを誇る製品開発に携われます。
※海外のお客様が多くグローバルな活躍が期待されています。

■業務の魅力：光分析をコア技術とし、多様化するグローバル企業のニーズを先取りすることで、よりタイムリーな商品開発を展開し事業を拡大しています。また、企画・開発・生産・販売が一体となり商品企画から開発・設計さらには顧客サポートに至るまで一貫して連携できること、自身の思いを商品に盛り込めることが魅力であり、やり甲斐につながっています。

■身に付くスキル：
・光・色計測機器に関する幅広い知識
・技術開発力および製品設計力（全体俯瞰力・課題解決力）
・プロジェクトマネジメント力（計画力・調整力・コミュニケーション力）

■事業概要：高度な光分析技術をベースに光・色計測機器／ソリューションの企画・開発・製造・販売を行っています。自動車業界やICT業界等においては、自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献するなど、デファクトスタンダードとして長年愛用されており、ワールドワイドでトップシェアを誇っています。本社（日本）での企画・開発・製造・販売、および欧・米・中・韓・シンガポールの販売子会社に加え、ドイツ・アメリカ・スペイン・フィンランドに開発生産拠点を構え、事業を拡大しています。

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。この検査装置のプレセールス活動から設置・導入に際してサービスエンジニアとして貢献をいただきます。
■詳細：
１）自動車外観ソリューションの顧客及びパートナーとの仕様交渉、仕様策定
２）自動車外観ソリューションの顧客工場への設置、導入
※ 自動車塗布材検査装置及び自動車塗装外観検査装置の全体システム及びセットアップ方法を理解し、顧客との新規商談の際に、技術担当として顧客との仕様交渉、仕様検討、パートナーとの仕様協議をご担当頂きます。受注後の顧客工場へのセットアップにおいては、現場実務に携わりながら、実務を統括するスキルを蓄積頂きます。その経験を生かして、次案件においては、国内／海外の実務者を教育／指導しながら実務リーダーとしての役割を担って頂きます。
■携わる製品：
・自動車塗装外観検査装置
・自動車塗布材検査装置
・自動車部品寸法検査装置
■仕事の魅力：自動車メーカー様の外観検査のほとんどは、現在も目視によって行われております。自動機への置き換えは近年になって正に始まったばかりですので、今後長きに渡って顧客からの期待は継続するものと思われます。もちろん競合も存在しておりますが、自社製品をグローバル規模で顧客にアピールした上で受注を勝ち取り、世界中の顧客工場へ直接導入できる喜びは計り知れないものがあります。

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

■職務内容：自動車外観検査装置は今まで目視だったものを自動化することで、自動車生産の効率化、品質改善に寄与し、さらに生産におけるDX推進をサポートします。世界中の自動車大手企業がお客様であり、自動車産業そのものを支えています。外観検査装置のお客様導入時のシステムインテグレーションにかかわるシステム設計、ソフトウェア開発をお任せします。
■詳細：
１）顧客からの要求をヒアリングし要件、仕様化、開発につなげる業務
２）外部デバイスとの接続・制御（PLC、ネットワーク、カメラなどのデバイス接続）
３）ソフトウェア開発業務（Windowsアプリケーションソフト開発、画像処理アルゴリズムモジュール開発）
４）ソフトウェア性能評価（Deep learningライブラリや画像処理ライブラリを用いた画像評価）
※顧客の要求をヒアリングし、要件定義から仕様化まで落とし込み、開発を実施し検収業務を滞りなく行います。様々な外部デバイスとの接続を行い、ソフトウェアソリューションシステムを顧客に提供します。ステークホルダーとのコミュニケーションによりスムーズな連携を行います。

■携わる製品：
・子会社製品
・子会社製品の付加価値向上、検査運用コスト削減につながる製品ツール

■仕事の魅力：お客様の課題をいかにタイムリーに理解し、課題解決のための提案をするかが、大きなチャレンジでありやりがいです。真の顧客価値が何かを常に考えながら、従来の仕組みややり方に拘ることなく、自ら提案することができる組織です。自らの提案が採用され、世界中のお客様のお役に立てることは大きな喜びとなるでしょう。私どものお客様である自動車業界やＩＣＴ業界の技術は日進月歩であり、それにあわせて私たちの課題解決のレベルや範囲も進化していく必要があります。当社の主要コア事業として、ますます発展していくことが期待されています。

■身につくスキル：
・海外子会社開発のソフト資産を活かしたカスタムアプリケーション開発能力
・チームを率いる開発管理能力
・語学力含むコミュニケーション能力

【企業情報】
コニカミノルタ株式会社は、複合機、商業・産業印刷機、ITソリューション、産業用インクジェット、医療向け製品（ヘルスケア）、計測機器などの自社製品を開発する総合電機メーカーです。コニカミノルタは、1873年創業、カメラ・写真フィルムメーカーとして歩み、そこで培った４つのコア技術「材料・光学・微細加工・画像」のシナジーを発揮させ、これまで世界初や世界一を生み出してきました。現在ではオフィスサービスからヘルスケア製品、プラネタリウムまで、多彩なビジネスを展開、また、海外売上高比率は80％（日本：19.5%/米国：25.3%/欧州：28.6%/アジア：26.7%）と高く、デジタル複合機や医療用画像診断装置、計測機器などの販売・サービスを通じて、全世界約150カ国・約200万の顧客基盤が強みです。

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
部門人事は、担当部門のトップマネジメントや社員と深い信頼関係を築き、社員が、人生やキャリアにおいて、またプロジェクトでの経験を通して、活き活きと過ごし・成長していけるよう支援することがミッションです。
今回皆様にお任せしたいのは、部門人事（HR Partner）領域のオペレーション業務となります。チームリードとして業務およびメンバーの管理を遂行していただくことを想定しています。
グローバルカンパニーとしての知見や最先端のテクノロジーを活かし、国内トップレベルの業務オペレーションを実現していきます。

【具体的な業務内容】
・人事異動（国内・海外）手続き、情報管理およびレポート作成
・各種人事システム上のデータマネジメントおよびマネジメント向けレポート作成
・社員からの問い合わせ対応、適切な担当部署や参照サイト等へのナビゲーション
・雇用契約書の発行/回収業務および問い合わせ対応
・カウンセラーアサイン業務におけるアサインルールの管理/運用、アサイン手続き
・人事評価プロセスにおける、データ集計／管理／レポート作成、関連部署との連携、社員コミュニケーション
等、入社から退職までの人事ライフサイクル全般におけるオペレーション業務

キャリアに関して、ご希望によって将来的にはメンバーをまとめる管理職やセンター長を担って頂ける可能性もございます。
また、自主的な部署異動の制度もあり、人事領域以外へのチャレンジも可能性がございます。

アクセンチュアの管理部門は各領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援しています。
その中で、今回皆様にお任せしたいのは、アクセンチュア全体の調達/購買サポート業務です。
調達部門の中にある、業務委託契約、新規サプライヤー選定/カテゴリーマネジメント支援、V&A（Venture & Acquisition - いわゆるM&Aやベンチャー出資領域）などのチームの内、いずれか1つのチームに所属して、サポート業務を遂行いただきます。

具体的な業務例：
・全チームに共通しているのは、個別契約の締結（サプライヤーとの購買契約の締結等）や個別契約を通したコンプライアンス管理（下請法、派遣法、不正競争防止法、関連法規/遡及、支払い遅延等）

【業務委託契約チーム】
・見積取得・業務委託個別契約書や派遣個別契約書のドラフト作成、法務部門などと連携し最終化・締結・文書保管・レポート作成などのサポート業務

【新規サプライヤー選定/カテゴリーマネジメント支援チーム】
・契約締結に必要な見積取得や新規サプライヤーを選定するための情報収集や評価、あるいはレポート作成等のサポート業務

【V&Aチーム】
・M&A後の統合支援業務。買収相手の既存サプライヤー/契約の巻き取り、巻き取り後の適正化（アクセンチュアサプライヤーへの集約や不要サプライヤーの契約解除）、などのサポート業務

【ミッション】
法務組織の一部門であるコントラクト・マネジメントでは、各担当プロジェクトにおける関連契約のレビューや提案活動支援、日々の業務履行に関わる手続きのサポートなどを通じ、コンプライアンス・商業的なリスクの管理・低減や円滑な業務運営がされることを目的として活動しています。法務部門という立場にとどまらずプロジェクトチームの一員として、契約内容の社内調整や社内外との折衝、書面の文言にとどまらない運用面での現実的なリスク低減策のアドバイスを行います。より現場に近い立場として、法務領域からより円滑なプロジェクト推進に貢献していただきます。

【職務内容】
※提案書レビュー～契約～契約終了対応まで
・契約レビューサービス
・ビジネスディベロップメントサポートサービス
・契約履行管理/リスク管理サポートサービス

【具体的業務内容】
・担当クライアント/プロジェクトにおけるサービス提供・調達・提携等の関連契約の法的レビュー（法的観点および社内ポリシー、商業的な条件やサービス提供におけるリスク分析に基づいた検討を含む）
・新規案件をはじめとした商談提案段階における契約の構成面や運用面も考慮に入れたリスク管理・低減策の検討
・関連各契約の締結に向けたクライアント/協力会社等との条件交渉や社内関連部署との連携・調整等のサポートまたは実行
・関連各契約のプロジェクトメンバーに対する契約条件の周知や各管理ルール（文書管理ルールや契約変更時の運用ルール等）に関する検討、サポートまたは実行
・プロジェクトが継続的にサービス提供やチーム運営をする中で発生する課題（問い合わせを受けるだけでなく発見・指摘することも含みます）に対するリスク低減策の検討、アドバイスまたは対策自体の実行

【配属先】
法務部門：コントラクト・マネジメント（CM）：
※東京オフィスもございます
※現在関西オフィスは3名で、西日本とその他全国区を対応しており、
関西の立ち上げに近いやりがいもございます。

【参考URL】
・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management02?src=SOMS&
・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/contract-management01?src=SOMS&
・https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/kansai-contractmanagement

アクセンチュアの中途採用をお任せします。

【具体的】
■候補者の母集団形成
（ダイレクトソーシング、人材紹介会社とのリレーション構築、イベントやセミナーの企画・運営）
■候補者マネジメント（面接、惹きつけ、オファー、フォロー、進捗管理等）
■担当部署への報告・連携、マーケット情報提供

【募集背景】
アクセンチュアJapanは、近年は二桁成長を継続的に続けており、グローバルからグロースマーケットと位置付けられています。よって、企業規模拡大による採用強化を図っております。そのための採用担当者の増員です。

【魅力】
■採用のプロフェッショナルとして、オペレーション業務に限らず、採用部署と伴走しながら採用方針の企画・推進まで行うことができます。
■残業平均月20～30時間程度とワークライフバランスも整えられる環境です。
■将来的に人事の他の業務へのキャリアチェンジも可能で、採用以外のスキルを身に着けることができます。
■在宅ワークOK（週2日まで自由に可能です）
※育児、介護で週2日以上の在宅ワークも、希望者の融通が効きます
※人事部は同社各部門比女性社員が多いため、子育て中の方への理解も厚い部門です。
※ご自身の希望するキャリアを形成する土壌がございます。

【組織体制】
採用部門は60名ほどの規模の部門です。その中に新卒採用・中途採用・エグゼクティブ採用の3つのチームに分かれます。
中途採用は50名弱の組織で、男女比は4対6となっています。

※下記キャリアブログにぜひご参照ください。
https://www.accenture.com/jp-ja/blogs/japan-careers-blog/rtg

■アクセンチュア全体の人事サポート業務■
アクセンチュアの管理部門は各専門領域のプロフェッショナルとして、お客様にサービスを提供する部門を支え、自社の成長を支援していただきます。

ご経験に応じて、評価プロセスにおけるアシスタント業務や部門人事サポートをご担当頂きます。

具体的な業務例：
評価サポート：評価プロセスにおけるアシスタント業務
■具体的な業務内容
・会社全体の評価プロセスにおいて、Globalガイドラインおよび評価方針に基づき、各部門人事と連携しながら全体Planning、全社アナウンス、評価ツールの準備、各種レポート作成・展開、結果集計、Stakeholderへの報告などを担当およびサポート
・評価プロセス結果に基づき、関係部署と連携しながら給与調整プロセスの実施・承認・報告サポート
・評価プロセス結果およびガイドラインに沿って、部門人事による社員パフォーマンスのフォローをサポート
・評価プロセスの改善に向けて、各部門人事やStakeholderへの提案・サポート
・Performance Achievementプロセス全体における社員対応・サポート

部門人事サポート
■具体的な業務内容
・カウンセラーアサイン業務におけるアサインルールの管理/運用、アサイン手続き
・人事異動情報の管理およびレポート作成
・人事管理システム上のデータ更新
・海外異動手続きのサポート
・社員のプロジェクトへの配属サポート業務
・新入社員紹介メールの準備、送信手配
・マネジメント向けレポート作成サポート
・社員からの簡易な問い合わせ対応、適切な担当部署や参照サイト等へのナビゲーション
・雇用契約書の発行/回収業務および問い合わせ対応

キャリアに関して、ご希望によって将来的にはメンバーをまとめる管理職やセンター長を担って頂ける可能性もございます。
また、自主的な部署異動の制度もあり、人事領域以外へのチャレンジも可能性がございます。

コンプライアンス・企業法務のサポート業務を担当頂きます。
■以下の契約書等に関する日本法（民法、商法、知的財産権法、下請法、不正競争防止法、印紙税法等）観点でのレビューサポート。
・サプライヤーとの業務委託契約、派遣契約、賃貸借契約、物品購入契約、ソフトウェアライセンス契約、設備工事契約、守秘義務契約、個人情報の取扱いに関する覚書、情報セキュリティに関する覚書等
・当社のプレスリリース、書籍、寄稿等
・当社のボランティア活動に関する提携先（NGO等）との契約等
・イベントの協賛に関する契約等
■当社社内ポリシーに基づくサーベイ（アンケート）実施の際の内容レビューサポート
■関連会社管理サポート（情報の収集、アップデート、定型的な取締役会決議ドラフト等）

中長期的に1つのお客様に関わっていきたい志向性の方、
いろんな技術に関わりながらお客様に合ったBestな提案をしたい方、
是儀ご応募ください。

テクノロジーコンサルティング本部に所属し、ITシステムの仕組みや運営の効率化・品質の最適化により投資原資を生み出すとともに、組織・人材をトランスフォーム（Transformation）し、長期間にわたってお客様のビジネス変革に対応した最適化（Optimization）を主導することをミッションとしております。 日本をリードする各業界のお客様に向けて、中長期的なリレーションをベースとした各お客様に最適なソリューションを選定・提供。提案から実装までend to endで行っており、大規模サービス提供によるビジネスインパクトの創出が可能です。

基幹システム・業務アプリケーション・インフラ基盤・サービスデスク等、アプリケーション案件の 改善提案・開発/構築・運用保守・プロジェクトマネジメント他、 これまでのご経験を活かし、キャリア志向を大切に、ご自身の強みを発揮していただきながら、更にチャレンジングなお仕事をお任せいたします。

開発と保守・運用だけでなく、長期的な関係を築きながら組織のハイパフォーマンス実現に向けた提案を行う、いわばお客様に最も近い戦略実行パートナーといえます。また、お客様とアクセンチュアが持つＩＴテクノロジーをつなぐ”Hub”の役割も担っており、最新技術を駆使したより良いソリューションの提供をミッションとしています。

中長期コミット型プロジェクトの特徴として、お客様へフォーカスをあて、お客様に適したサービスを提供し続けたい、お客様に感謝をされたい、ソリューションにとらわれずお客様に向けたBestな提案をしたいというご志向の方に適したポジションです。