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【関西エリア】女性が活躍中の求人・転職特集

すでに関西エリアで働いている方はもちろん、Uターン・Iターンを視野に入れている方にもおすすめの関西勤務求人を集めました。

活況が続く転職市場。首都圏だけでなく、関西エリアでも同様に積極的に採用する企業が増えてきています。地元に根ざした老舗企業や、ニッチトップの製造業、急成長中のベンチャー企業など、関西にも活躍の場はさまざまです。関西エリアでも女性の採用やその後の定着に力を注ぐ企業も増えてきていますので、この機会に今後のキャリア働き方を見直してみてはいかがでしょうか。いずれ関西で働きたいと考えていらっしゃる方、企業の採用意欲が高い今がチャンスです!

求人例

  • 株式会社椿本チエイン
    充放電装置の組み込みソフト開発担当【プライム上場】【京田辺】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制度
    仕事内容

    ■新規事業を担うPCSビジネス部では、電気自動車(EV)と公共施設やビルなどの電力網を双方向に繋ぎ、停電時の非常用電源やピークカットに使う事業者向けのV2X対応充放電装置「eLINK」を製造・販売しています。カーボンニュートラルの実現に向けた再生可能エネルギーの有効活用や、電力供給・調整への電気自動車の活用など、省エネ、CO2削減などが可能な製品として引き合いが増加しており、世間でも注目度の高い製品となっています。今後については、ブランド戦略やマーケティング戦略を強化しつつ、新製品のラインナップ拡充や販売台数強化に向けて開発を推進します。
    ■具体的には、V2X対応充放電装置「eLINK」の組み込みソフト開発における基本設計から実装、テストなどをお任せします。現行品の新機能追加や新製品のソフト開発、予防保全や遠隔制御、状態可視化ツールなどのIoTシステム開発などをご担当いただきます。

    【やりがい・魅力】
    ・当社の新規事業をリードするPCSビジネス部は、他社との協業し、世の中にないものを創出しており、社内でも注目度や期待値が高い部署となります。
    ・電力インフラを担う製品になるため、電力問題の解決やカーボンニュートラル社会の実現に寄与し、社会貢献性の高いものづくりに携われます。また、商業施設やビルで活用される製品であり、皆が目にする新たな製品を開発するため、やりがいも大き
    いと考えています。

    【企業担当者のコメント】
    先日、同部門の責任者の方と商談させていただきました。新規事業というところで、今後同社の行く末を左右する責任あるポジションです。きっと厳しい方なのかもしれないと思いましたが、お話を進めるにつれて、仕事に対する厳しさだけではなく、お話のしやすさ、情熱など、お人柄が素敵でいらっしゃることに惹かれました。今回のポジションでは、そういった素敵なお人柄の方とともに事業を展開していくことができる魅力あるポジションだと思っています。

    勤務地

    京都府京田辺市甘南備台1-1-3【マイカー通勤可】【同社行きのバス有】

  • オムロン株式会社
    オープン求人≪管理職候補≫※女性積極採用【京都】

    年収
    550万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    オムロンの女性積極採用に向けたオープンポジション(管理職候補)です。オムロンで働くことに興味がある管理職候補(主査程度のクラスを想定)の方の応募を期待しております。基本的には、経験に応じた業務を担当頂くことを想定しております。

    【配属予定事業部】
    インダストリアルオートメーションビジネスカンパニー

    【女性活躍推進】
    ■ダイバーシティ&インクルージョン
    https://sustainability.omron.com/jp/rights/diversity/

    ■記事
    https://www.edge-link.omron.co.jp/news/179.html?_ga=2.144609909.113817377.1659315223-1223900655.1626086028

    【数字で見るオムロン】
    https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/

    【補足】
    フレックスタイム制度・リモートワーク制度などあり:https://job.axol.jp/bw/c/omron/job/blog/4

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

  • オムロン株式会社
    製品・サービス企画・開発部門の人事マネージャー※女性積極採用

    年収
    900万円~1250万円※経験に応ず
    勤務地
    京都府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    【募集背景】
    ■制御機器事業を主力とするインダストリアル オートメーション ビジネスカンパニー(IAB)は、”オートメーションで人、産業、地球の豊かな未来を創造する”という10年ビジョンを掲げ、持続可能な社会を支えるモノづくりの高度化に貢献しています。
    ■経済+社会価値を両立する進化したものづくりコンセプト、”i-Automation!-Next” による「人を超える自働化」、「人と機械の高度協調」、「デジタルエンジニアリング革新」を実現するモノ+サービスを提供しています。
    ■この実現には多彩な人財による創発が不可欠であり、人財の専門性や能力を最大限引き出す人財戦略へと進化させています。

    【部・チームの業務概要】
    ■モノ+サービスを企画・開発する部門で働く人財のパフォーマンスを最大化する役割を任っております。
    ■多彩な人財が集まり創発できる組織を目指し、現場起点の組織開発・人材開発を行っております。

    【業務内容】
    ■モノ+サービスを企画・開発する部門の人財マネージャーを担っていただきます。
    ■本社人財ビジョンと戦略に基づきIAB人財部門と連動した中期/短期人財戦略の策定と実行のリードをご担当頂きます。
    ■中期/短期人財戦略の策定
    ■人財の専門能力、ジョブディスクリプション、教育体系のアップグレード
    ■人財育成計画の策定・実行
    ■価値創造を加速するコミュニケーションインフラや人財マネジメントインフラの企画・構築
    ■メンバー3名のマネジメント(マネジメント人数は予定となります)

    【女性活躍企業】
    「なでしこ銘柄」「新・ダイバーシティ経営企業100選」ダブル受賞をしており、女性の登用や活躍の場の提供に積極的に取り組んでいます。
    ※ダブル受賞はオムロンを含め、5社のみ

    【業界動向等の大局と同社の立ち位置概要】
    オムロンIABは、持続可能な社会への移行に伴ってモノづくりが変化する成長業界にフォーカスし、グローバルで成長をつづける、インダストリアルオートメーションのリーディングカンパニーです。

    勤務地

    京都府京都市下京区塩小路通堀川東入 オムロン京都センタービル

  • コニカミノルタ株式会社
    【大阪狭山市】機構設計(デジタルカメラ用交換レンズ製品)

    年収
    450万円~800万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    仕事内容

    ■業務内容:当社の機械設計エンジニアとして、デジタル一眼カメラ用交換レンズ製品に関する、以下開発業務に携わって頂きます。顧客からの仕様要求のすり合わせ、構想設計の上流工程から、モールド設計、量産化に至るまで、一貫した設計業務をお任せします。設計工程は、試作段階から量産化に至るまで約2~3年程度かかるプロジェクトがメインです。1つのプロジェクトにつき、 チームリーダー含め、約10人規模のチームを編成して業務にあたっていただきます。※当社は、「NX」のCADソフトを使用しております。
    ■詳細:
    ・ODM結像光学系製品の機構設計から量産展開全般
    ・ODM結像光学系製品の顧客企業との仕様協議、インターフェースの擦り合わせなど
    ■携わる製品:
    ・デジタルシネマ用プロジェクタやイベント用大型プロジェクタに搭載される光学ユニット
    ・精密工業生産用光学系(撮像対物レンズや露光レンズ)
    ・高級デジタルカメラや業務用撮影機材(シネマ撮影カメラ)用の交換レンズ

    ■勤務地:大阪府堺市に隣接する大阪狭山市(大阪狭山サイト)になります。

    勤務地

    大阪府大阪狭山市今熊6-300

  • 株式会社クボタ
    事務系総合職/ポジティブアクション【大阪本社】≪女性歓迎≫

    年収
    450万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • 女性が活躍
    • 採用人数5名以上
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ■ご経験やご志向をもとに社内でご活躍いただけそうなポジションを検討し、ご提案させていただきます。
    ■異業種からのご応募も歓迎!メーカーや製品・仕事の進め方など入社後サポートいたします。

    【女性活躍推進】
    ■グローバルに事業を展開する当社において、異なる価値観・考え方を認め、多様な視点を持つことは、組織の持続的成長にとって不可欠です。これまでダイバーシティ推進の端緒として、「女性活躍推進」に取り組み、(1)女性採用数の拡大 (2)女性が働き続けることのできる環境整備 (3)女性の育成機会の創出を積極的に推進しております。
    ■クボタには出産・育児を両立するための制度が整っています。厚生労働省「次世代育成対策支援推進法」に基づく行動計画を策定し、認定マーク「くるみん」を取得しています。

    【クボタの育児支援制度】
    ■育児休暇:2歳まで取得可能・7日間有給
    ■短時間勤務:小学校6年終了まで取得可能 1日2時間以内で取得(法定は3歳まで取得可能)
    ■看護休暇:小学校3年終了まで取得可能 1名6日/2名以上12日まで(法定は小学校就学前まで取得可能 1名5日/2名以上10日まで)
    ■ファミリーサポート休暇(クボタ独自の制度): 看護・介護・学業のサポートが必要な場合。子の年齢制限無し。6日まで取得可能。

    ※詳しくは下記「クボタのダイバーシティ推進について」をご覧ください
    https://www.kubota.co.jp/sustainability/employee/diversity/index.html

    勤務地

    大阪府大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号

  • 日東電工株式会社
    経理(連結決算、開示)【大阪本社】【プライム上場】

    年収
    500万円~750万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    • 退職金制度有
    • 英語
    仕事内容

    ◆経理業務をご担当いただきます。

    【具体的には】
    ■連結決算、開示業務の実行とプロセス改革
    ■BPO、RPAを活用した生産性改革
    ■グループガバナンスの強化。グループ会社の会計指導、監査法人対応
    ■グループ標準業務・システムの構築・展開
    ■データ分析基盤の構築および分析・提言

    【本ポジションのやりがい】
    多角的なビジネスを行う、グローバル企業の本社において、連結決算・開示業務だけでなく、重要な事業・取引の会計処理検討(減損、M&A等)、BPOパートナーやRPAを活用した業務改善等のやりがいがある業務です。

    【募集背景】
    グローバル全体の会計機能統括部署として、グループ連結決算・開示業務を遂行しつつ、全社での改革テーマ(ITインフラ強化、生産性改革等)を推進するため募集を行います。

    【キャリアパスについて】
    本社経理財務部門だけにとどまらず、希望者には事業部企画・経理、海外現地法人駐在の可能性があります。
    また、拠点限定コース(転勤なし/処遇が異なります)での採用も検討可能ですので、希望される方は応募時にお知らせください。

    勤務地

    大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪タワーA33階

  • 株式会社三社電機製作所
    人事総務課長候補【ポジティブアクション】◆女性活躍【大阪】

    年収
    700万円~850万円※経験に応ず
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    人事課長候補として下記業務をお任せします。

    ■人事業務
    採用、制度構築・運営、育成、労務管理、給与・社会保険
    ■総務業務
    文章管理、福利厚生、各委員会運営
    将来的にダイバーシティ推進、各事業所/工場への働きかけ、人事面での中長期プラン策定等の会社の将来を担う重要な業務もお任せしたいと考えております。
    ※まずは副参事(課長代理相当)としてご入社頂き、ご経験に合わせて課長をお任せしたいポジションです。

    【募集背景】
    女性活躍/推進をすべく、女性管理職の割合を増加させていきたく、
    ロールモデルとなって頂ける方を募集しています。

    【組織構成】
    人事部長(60代男性)、人事部課長(50代男性)
    課長除き4名、派遣30代(任用、労務、採用、給与)、40代2名(採用育成・法務関連)、50代1名

    勤務地

    大阪府大阪市東淀川区西淡路 3-1-56

  • 株式会社タクマ
    【年間休日128日/高待遇】電気計装担当(兵庫)

    年収
    500万円~700万円
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 退職金制度有
    仕事内容

    電気計装担当として、プラントを動かす動力となる受配電関係から計測機器までを幅広くカバーします。
    プラント設備における電気・計装の役割はプラントの機械設備への動力供給および制御となりますので、機械設計部門との連携(コミュニケーション)が重要です。

    【主な業務内容】
    ごみ処理プラント、エネルギープラント等の電気設備、計装設備の計画、設計、手配業務。(プラントエンジニアリング業務)

    【働き方】
    短期出張の可能性がございます(1週間程度)

    勤務地

    兵庫県尼崎市金楽寺町2丁目2番33号

  • グローリー株式会社
    経理【東証プライム上場/姫路】

    年収
    550万円~1000万円※経験に応ず
    勤務地
    兵庫県
    • 上場企業
    • 正社員
    • リモートワーク可
    • 女性が活躍
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
    仕事内容

    ◆経理部にて以下業務をご担当いただきます。スキルによっては管理職(管理職待遇のスペシャリスト職)での採用も検討します。

    ■月次・四半期・年次決算・連結決算
    ■開示業務
    ■海外子会社の経理面の指導・管理
    ■税務申告
    ■経理システムの導入 など

    【期待する役割】ご経験により、不正防止のためのガバナンス強化、業務フローの見直し等で活躍いただけることを期待しております。
    また、数年後にIFRSの導入を予定しており、ご経験によってはその部分でもお力添えいただけることを期待します。

    【募集背景】ガバナンス強化、部門強化のための増員
    【部署構成】経理財務本部 経理部 部長以下11名(うちグループマネージャー2名、専門課長2名)
    経理グループ(本社)と連結会計グループ(海外含む子会社経理の対応)がございます。

    【働き方について】
    ・出社を50%を推奨しており、テレワークも活用しながら勤務しています。
    ・10:45~14:45をコアタイムとしてフレックスタイム制を導入しております。

    勤務地

    兵庫県姫路市下手野1-3-1 ※一部の関西圏から新幹線通勤可能

  • さくらインターネット株式会社
    経理部長候補/リモート◎/東証プライム上場

    年収
    年収非公開
    勤務地
    大阪府
    • 上場企業
    • 正社員
    • 管理職・マネージャー
    • リモートワーク可
    • 副業可
    • 女性が活躍
    • 転勤なし
    • 土日休み
    • 完全週休2日制
    仕事内容

    採用背景:メンバー育成の観点から経理財務部がこの度経理部と財務部に分かれることとなり、経理部門の部長候補を募集しております。

    当社経理部門において、主に日次決算~単体決算業務に関するマネジメントをお任せします。
    具体的には
    ・単体決算(月次決算、四半期、年次決算)
    ・メンバーの育成、フォロー
    ・決済支払関連業務
    ・業務フロー改革
    ・部門内の採用関連業務(要件策定、面接参加) 
    ・外部パートナーとの関係性構築
    ※上記に関しては、直接的に業務を担当するものとメンバーのフォローを行うものがございます。
    ※会計システム:GLOVIA(富士通社)を運用

    組織体制:経理財務部にて14名のメンバーがおりましたが、7名ずつ経理部と財務部に分かれており、今後も経理部にてリーダー候補やメンバークラスの方を増員採用予定です。

    勤務地

    大阪府大阪市北区梅田1丁目12番12号 東京建物梅田ビル11階

管理・事務の求人特集